201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)

安就服[201*]51號

201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)

安寧區(qū)就業(yè)局（201*年12月25日）

201*年我局職業(yè)技能鑒定工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的工作思路和目標(biāo)，著重在高技能人才評價、基礎(chǔ)開發(fā)、質(zhì)量管理、能力建設(shè)等方面做了大量工作，取得了一定的成績。全年共組織考核鑒定389人，其中：餐廳服務(wù)員226人，商場營業(yè)員131人，計算機(jī)操作員32人。鑒定各項任務(wù)基本順利完成。

一、201*年工作情況

我局職業(yè)技能鑒定所是“蘭州市第三十一國家職業(yè)技能鑒定所”。今年來，我局積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策，以服務(wù)就業(yè)和再就業(yè)工作為目標(biāo)，開展職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作，但此項工作在具

體操作上有相當(dāng)大的難度，一方面首先人們在思想上不夠重視職業(yè)技能鑒定，覺得只要有大學(xué)畢業(yè)證就行了，技能鑒定證可有可無。另一方面技能鑒定需要費用，企業(yè)因為方方面面的考慮不愿意交鑒定費，個人也由于不夠重視或經(jīng)濟(jì)方面的原因不愿意交費，這也加大了開展此項工作的難度。201*年，我局職業(yè)鑒定工作還是較好的完成了年初制定的目標(biāo)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，腳踏實地抓落實

（一）學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，掌握職業(yè)技能鑒定工作要求。我鑒定所認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（[201*]5號）精神，全面貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神，加快建立完善技能人才評價體系，強(qiáng)化管理人員的質(zhì)量意識，推進(jìn)鑒定工作又好又快發(fā)展。通過學(xué)習(xí)文件精神，明確了工作思路和重點，進(jìn)一步統(tǒng)一了加強(qiáng)技能人才評價體系建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量管理的思想認(rèn)識，為全年工作的順利開展，奠定了思想基礎(chǔ)。

（二）宣傳工作有了全新發(fā)展。為了加大鑒定工作宣傳力度，年初我所制訂了《安寧區(qū)職業(yè)技能鑒定所宣傳工作制度》，從制度上保障了宣傳工作的有力開展。同時，我局充分依托社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺，組織人員深入到居民小區(qū)、高校和鄉(xiāng)村，即時發(fā)布和展示職業(yè)技能鑒定工作新動態(tài)。鼓勵各類人員參加職業(yè)技能鑒定。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理工作。質(zhì)量是證書的生命線，我局本著“質(zhì)量第一，社會效益第一”原則，不斷完善各項規(guī)章

制度，強(qiáng)化質(zhì)量管理意識，規(guī)范考核程序，使得鑒定質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。一是在今年年初制訂了《蘭州市第三十一國家職業(yè)技能鑒定所管理制度》（試行），從制度上規(guī)范了鑒定行為和程序。二是加大現(xiàn)場巡考力度。通過開展資格審查、召開考前考評會議、考核現(xiàn)場巡視、召開考評總結(jié)會議等形式，使得每場鑒定工作做到了考前有布置、考中有檢查、考后有總結(jié)，從管理和制度上保證了鑒定質(zhì)量，全年沒有發(fā)生一起重大違規(guī)違紀(jì)事件，也沒有接到一起質(zhì)量投訴。

（四）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高職業(yè)技能鑒定工作人員素質(zhì)為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，提高職業(yè)技能鑒定工作人員素質(zhì)。我局積極組織工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并借鑒其他各區(qū)的做法，逐步推行管理人員持證上崗制度。

三、工作中的問題和不足

201*年，我局職業(yè)鑒定工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些的問題和不足：一是執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的力度還不夠，鑒定對培訓(xùn)的引導(dǎo)作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是鑒定工作開展還不平衡，鑒定業(yè)務(wù)指導(dǎo)還有待加強(qiáng)。三是鑒定質(zhì)量管理缺乏有力的抓手和措施，高技能人才綜合評價手段還有待完善。

四、下一步工作思路

黨的十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的藍(lán)圖，將就業(yè)工作放到更加突出的位置，今后我國的就業(yè)政策也會更加的積極,這也為我們以后的工作提出了更高的要求。明年我局

著重從以下幾個方面狠抓落實：

（一）加強(qiáng)鑒定隊伍能力建設(shè)

繼續(xù)堅持以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以質(zhì)量管理、考核評價、能力建設(shè)等項工作為重點，進(jìn)一步更新觀念，完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，積極營造有利于鑒定事業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境和社會氛圍。積極探索建立職業(yè)技能鑒定管理人員、考評員和督導(dǎo)員定期培訓(xùn)、資格管理和誠信檔案制度。今后我局為進(jìn)一步完善鑒定隊伍，將在自己的隊伍中培訓(xùn)考評員，建立起自己的考評隊伍，201*年將著重培養(yǎng)3名考評員，并將進(jìn)一步加大對鑒定管理人員和考評人員的培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對考評人員職業(yè)道德和新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)，提高考評技能，確�？荚u工作鑒定質(zhì)量。

（二）繼續(xù)做好宣傳工作

要加大對鑒定政策的宣傳，采取各種方式加大對職業(yè)技能鑒定工作的宣傳，努力做到家喻戶曉、人人皆知，進(jìn)一步提高職業(yè)資格證書的“含金量”和權(quán)威性，為勞動者正常就業(yè)和有序流動提供一個公平、公正、有效的憑證。要積極引入社會監(jiān)督機(jī)制。利用廣播、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體向社會廣泛宣傳有關(guān)制度、政策和規(guī)定，向社會發(fā)布權(quán)威的鑒定信息，擴(kuò)大社會影響，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

（三）繼續(xù)加大力度，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定工作范圍201*年，我局將在繼續(xù)開展餐廳服務(wù)員、商場營業(yè)員、計算

機(jī)操作員等的統(tǒng)一鑒定工作的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定范圍，如物業(yè)管理員、蘭州拉面等的統(tǒng)一鑒定。我們將針對我區(qū)下崗、失業(yè)人員較多，農(nóng)村勞動力過剩，人員素質(zhì)偏低，技能單一，外出農(nóng)村務(wù)工人員較多的特點，進(jìn)一步加大宣傳力度，鼓勵各類人員參加職業(yè)技能鑒定。

總結(jié)過去的一年工作，總的來看，發(fā)展態(tài)勢良好，高技能人才評價工作穩(wěn)步推進(jìn)，鑒定基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實，鑒定工作質(zhì)量不斷提升，在今后的工作中，我鑒定所會不斷摸索、探索新思路、新方法，大力推行就業(yè)準(zhǔn)入制度和國家職業(yè)資格證書制度，深入實施國家技能資格導(dǎo)航計劃，努力擴(kuò)大國家職業(yè)資格證書社會覆蓋面，規(guī)范管理。

二00八年十二月二十五日

抄報：蘭州市就業(yè)服務(wù)局、蘭州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)委常委副區(qū)長宋迎昌、副區(qū)長王慧玲

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201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)

在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和我院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院各相關(guān)處、系的密切協(xié)作，我所認(rèn)真組織實施，圓滿完成了201*年度學(xué)院安排部署的面向在校生大力開展職業(yè)技能鑒定的各項工作任務(wù)，并為學(xué)生職業(yè)鑒定工作打下堅實的基礎(chǔ)，同時也取得了一定的成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展工作的基本情況（一）鑒定工作完成情況

１、鑒定人數(shù)：按照學(xué)院201*年畢業(yè)生開展職業(yè)技能鑒定的工作計劃，我所分別于201*年3月，201*年10月下發(fā)各系在校生技能鑒定的通知及技能鑒定申報表。根據(jù)各系申報情況認(rèn)真進(jìn)行審核、分類、造冊，通過統(tǒng)計參加這次職業(yè)技能鑒定的畢業(yè)生共計1617人（其中，初級1243人，中級374人）。

２、鑒定工種：計算機(jī)操作員、維修電工、動物疫病防治員、動物疫病檢驗員、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)實驗工、農(nóng)藝工共計７個工種。

3、鑒定材料上報：對７個工種1617名在校生的申報表認(rèn)真進(jìn)行審核，在準(zhǔn)確無誤的基礎(chǔ)上建立各種信息材料，及時上報。

4、鑒定前輔導(dǎo)：按照自治區(qū)鑒定中心和學(xué)院要求，及時通知相關(guān)系、部組織教師對畢業(yè)生進(jìn)行技能鑒定相關(guān)理論和實踐操作的輔導(dǎo)，各系認(rèn)真組織實施。（二）考務(wù)工作

1、試卷：按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求，在相關(guān)系的通力合作下，按期完成了各工種的出卷任務(wù)，并報自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心審核確定。在自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督下完成試卷的印刷和封卷工作。

2、考試安排：鑒定所負(fù)責(zé)安排考試時間和考場，考試期間各監(jiān)考老師嚴(yán)守考場規(guī)則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，在院領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)人以及鑒定所工作人的共同巡視、監(jiān)督下順利完成。同時邀請有關(guān)新聞媒體進(jìn)行宣傳報道。

3、閱卷：按照自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心的要求，實踐操作考試當(dāng)場打分，理論試卷有農(nóng)牧系、電子信息系和機(jī)電系承擔(dān)，在閱卷過程中鑒定所安排專人進(jìn)行監(jiān)督，成績均屬真實。

二、鑒定結(jié)果

本年度參加職業(yè)技能鑒定的在校生共計1617人，考試成績合格（理論和實踐均合格）608人。合格率38%。三、存在的問題

1、職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善，管理體系不夠健全。

2、考評人員少，各種職業(yè)工種考評人員短缺，高職稱考評人員比例偏低。

3、學(xué)生對職業(yè)技能鑒定的重視不夠，實踐操作能力較差。

我院職業(yè)技能鑒定工作，得到自治區(qū)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的大力支持和幫助，有效地推進(jìn)了工作的開展。但是，我們的工作還有較大差距，今后，我們將繼續(xù)加大職業(yè)技能鑒定工作力度，為不斷提升學(xué)生的職業(yè)能力而不懈努力。

西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院西藏自治區(qū)國家職業(yè)技能鑒定一所

二○○九年一月七日

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