201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)

職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)

遼寧省水產(chǎn)技術(shù)推廣總站(農(nóng)業(yè)-099)號(hào)鑒定站

在全國(guó)水產(chǎn)技術(shù)推廣總站的大力支持和指導(dǎo)下，按照遼寧省海洋與漁業(yè)廳的總體工作部署，我站結(jié)合漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)工作，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作。201*-201*年兩年共舉辦培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民1534人，上報(bào)漁業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站1420人，鑒定工種9個(gè)，圓滿完成了漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作任務(wù)。

一、主要工作

1.領(lǐng)導(dǎo)重視。省廳領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項(xiàng)工作，派漁業(yè)處一名同志每期參加培訓(xùn)班，現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)培訓(xùn)工作。我站把漁民“兩轉(zhuǎn)”培訓(xùn)和職業(yè)技能工作作為全站的重要工作來(lái)抓，站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入基層搞調(diào)研、制定培訓(xùn)計(jì)劃、組建考評(píng)工作小組，組織培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。各地方海洋漁業(yè)主管部門及推廣站也非常重視，大力支持和配合，會(huì)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織拆船船主、漁民按時(shí)參加培訓(xùn)。

2.精心組織，注重質(zhì)量。根據(jù)沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)產(chǎn)專業(yè)漁民的意愿安排培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)講解健康養(yǎng)殖技術(shù)、海參養(yǎng)殖技術(shù)和漁藥的使用技術(shù)。聘請(qǐng)有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技術(shù)人員組成教師隊(duì)伍，教師隊(duì)伍包括省市縣各級(jí)技術(shù)人員，其中有教授、研究員和高級(jí)工程師、也有長(zhǎng)期深入育苗室或養(yǎng)殖場(chǎng)工作的高級(jí)技術(shù)人員。為參加培訓(xùn)的漁民編寫最新最適用的培訓(xùn)教材，共發(fā)放技術(shù)資料近30萬(wàn)字。組建漁民兩轉(zhuǎn)培訓(xùn)考評(píng)員小組，針對(duì)轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民這一特殊群體制定考評(píng)方案。

培訓(xùn)期間重點(diǎn)講解海參養(yǎng)殖及病害防治技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治關(guān)鍵技術(shù)、如何安全使用漁藥、南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖技術(shù)、稻田河蟹養(yǎng)殖技術(shù)等知識(shí)，同時(shí)聘請(qǐng)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)殖大戶介紹自己成功的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。在講課過(guò)程中利用現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)手段，把學(xué)員難理解的知識(shí)用圖片的形式加以講解，如海參養(yǎng)殖中各種疾病的圖片、國(guó)家規(guī)定可以使用的標(biāo)準(zhǔn)漁藥的標(biāo)志等，通過(guò)這種方式把很抽象的知識(shí)變的很具體。

3.理論教學(xué)和實(shí)際操作相結(jié)合。課堂培訓(xùn)期間，組織漁民到育苗室和養(yǎng)殖場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，讓有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)殖技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)講解生產(chǎn)全過(guò)程和實(shí)際操作程序。同時(shí)組織學(xué)員分組進(jìn)行實(shí)際操作演練。增強(qiáng)了學(xué)員學(xué)習(xí)的感性認(rèn)識(shí)，提高了生產(chǎn)操作能力。

4.做好職業(yè)技能鑒定工作。培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)將漁民的培訓(xùn)資料整理歸檔，我站專門建立了轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民檔案資料室，為每一位參加培訓(xùn)的學(xué)員建立了檔案。組織

成立考試考評(píng)小組，對(duì)于考試合格者上報(bào)全國(guó)漁業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站，讓轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民盡快拿到資格證書，為轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民培訓(xùn)工作劃上圓滿的句號(hào)。

二、“十二五”工作思路

“十二五”期間，我站將以“解放思想，更新觀念，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，結(jié)合工作實(shí)際，在漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)工作基礎(chǔ)上，依托水產(chǎn)技術(shù)推廣體系，拓寬職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作范圍。擬采取以下幾項(xiàng)措施：

1.增加鑒定工種。為進(jìn)一步強(qiáng)化水產(chǎn)技術(shù)推廣體系從業(yè)人員的素質(zhì)教育，規(guī)范崗位設(shè)置，“十二五”期間我站計(jì)劃以水產(chǎn)技術(shù)推廣體系隊(duì)伍建設(shè)為主，同時(shí)吸納其他科技部門相關(guān)人員，開展技術(shù)推廣員、水生動(dòng)物病害防治員和水生動(dòng)物防疫檢疫員的培訓(xùn)以及職業(yè)技能鑒定工作。另外積極爭(zhēng)取開展中高級(jí)工和技師的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作，以此提高鑒定層次。

2.完善制度，規(guī)范管理。為使職業(yè)技能鑒定工作有序開展，保證工作質(zhì)量，我們將總結(jié)前期工作經(jīng)驗(yàn)，修訂健全現(xiàn)有規(guī)章制度，以保證職業(yè)技能鑒定管理工作更科學(xué)更規(guī)范更嚴(yán)謹(jǐn)。

二O一O年十月十二日

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201*年度職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)

省職業(yè)技能鑒定中心

201*年，全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局，緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，以高技能人才評(píng)價(jià)為龍頭，以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評(píng)價(jià)方式，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理，夯實(shí)技術(shù)資源基礎(chǔ)，加強(qiáng)人員隊(duì)伍能力建設(shè)，職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升。全省鑒定人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到120萬(wàn)人次，取證人次95萬(wàn)人次，分別比201*年增長(zhǎng)13.2%和2.6%，完成年初目標(biāo)的132.5%和135.7%，高級(jí)工以上鑒定20萬(wàn)人次，占總鑒定人次的比例為16.67%；全國(guó)全省統(tǒng)考和計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試全年有16萬(wàn)人參加考試，完成全年目標(biāo)的123%；技師和高級(jí)技師鑒定2.5萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的138.8%。

一、全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，超額完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)

（一）扎實(shí)推進(jìn)以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為主體的多元化評(píng)價(jià)體系建設(shè)

1、深入開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作手冊(cè)，匯編了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)的政策文件、經(jīng)驗(yàn)集錦、經(jīng)典案例及精要點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)各市和企業(yè)開展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。制定了省及各市工作計(jì)劃，按月匯總數(shù)據(jù)，檢查工作進(jìn)展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研，了解企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)開展情況及對(duì)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的意見建議，并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購(gòu)買培訓(xùn)成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到27.23萬(wàn)人，比201*年增長(zhǎng)120%，占總鑒定人數(shù)的比例達(dá)到22.69%。

2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級(jí)技師統(tǒng)考日制度，調(diào)整和規(guī)范考點(diǎn)管理，全年技師和高級(jí)技師統(tǒng)考1100人。為促進(jìn)各市高技能人才評(píng)價(jià)工作，省中心探索調(diào)整中烹等八個(gè)職業(yè)高級(jí)以上鑒定組織實(shí)施方式，由原全部由省中心組織實(shí)施改為有條件的下放給各市組織，省市共同監(jiān)督管理，保證這八個(gè)職業(yè)的鑒定工作有序開展。

3、積極拓展全國(guó)全省統(tǒng)考范圍。通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)考簡(jiǎn)章等媒介，加大宣傳力度，建立統(tǒng)考日制度，大力拓展人力資源管理等二十三個(gè)職業(yè)全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面，全年全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定超過(guò)9萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理，明確各市和報(bào)名點(diǎn)考務(wù)操作流程，建立并嚴(yán)格執(zhí)行試卷管理、保密、考點(diǎn)考場(chǎng)管理制度，保證試卷安全，考務(wù)管理過(guò)程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定，開發(fā)技術(shù)資源，開展了汽車營(yíng)銷、景觀設(shè)計(jì)、陳列展覽設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、緊急救助員等新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定。

4、配合實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”加強(qiáng)特殊人群的職業(yè)技能認(rèn)證工作。開展院校學(xué)生鑒定55萬(wàn)人次，農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬(wàn)人次。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)資源開發(fā)，專門組織召開了開發(fā)座談會(huì)，并收集、整理、修改了相關(guān)專項(xiàng)職業(yè)能力試卷，開發(fā)了10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力試題庫(kù)隨國(guó)家題庫(kù)配發(fā)至各地使用，規(guī)范各地專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證工作。

5、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試取得新成績(jī)。全年完成計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試7萬(wàn)人。出臺(tái)了相關(guān)文件和實(shí)施辦法，開展技術(shù)力量培訓(xùn)，在全省技工院校中推廣計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)統(tǒng)考，提高技校畢業(yè)生計(jì)算機(jī)操作能力，縮短與工作崗位的能力差距。升級(jí)考試平臺(tái)，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行了升級(jí)培訓(xùn)，保證考試的正常有序開展。

（二）全面落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理措施

1、深入細(xì)致開展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動(dòng)。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過(guò)程，加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度，全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，省中心積極探索借鑒運(yùn)用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法，部署開展一次歷時(shí)半年的全面質(zhì)量管理檢查，檢查采用“一聽二看三查”的方式，點(diǎn)面結(jié)合，全面檢查各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況，并隨機(jī)抽取三個(gè)鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過(guò)程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實(shí)際，開展了認(rèn)真的自查、初查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改，省中心于組織了全省的檢查驗(yàn)收，分成四個(gè)小組對(duì)十三個(gè)市中心及所屬各一家鑒定所和縣級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)對(duì)每個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了量化評(píng)分和綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行了評(píng)優(yōu)并表彰通報(bào)。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，省中心專門組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育，提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和好評(píng)，不但豐富和改進(jìn)了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果，而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索，我省的這一創(chuàng)新做法在全國(guó)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報(bào)和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)為重點(diǎn)，今年以來(lái)省中心共開展督導(dǎo)180場(chǎng)次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報(bào)，對(duì)檢查結(jié)果情況進(jìn)行了全面總結(jié)，提出下一步工作計(jì)劃和措施。對(duì)違規(guī)事件的查處，由事后向事前轉(zhuǎn)變，注重預(yù)防，將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)證書管理。在空白證書一直空缺的情況下，為保證全省鑒定工作的有序進(jìn)行，省中心參照廣東省的做法，實(shí)行鑒定成績(jī)憑證制度，對(duì)經(jīng)過(guò)鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證，在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書，緩解因空白證書短缺造成的矛盾，服務(wù)考生就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)證書監(jiān)管，防止非正常渠道購(gòu)證，定期核對(duì)空白證書數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)，保證三個(gè)數(shù)據(jù)的一致。做好出國(guó)人員換證工作的移交交接工作，保證換證工作的順利銜接和有序過(guò)渡。

5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工作要求，進(jìn)一步完善了鑒定統(tǒng)計(jì)工作流程和要求，細(xì)化統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，建立月報(bào)制度和月度數(shù)據(jù)會(huì)審分析制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)。

（三）加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和能力建設(shè)

1、繼續(xù)加大技術(shù)資源開發(fā)和管理力度。開發(fā)編寫并出版了模具制造工三、四級(jí)鑒定指南，開發(fā)編寫了汽車營(yíng)銷師三、四級(jí)鑒定指南。開發(fā)了公共營(yíng)養(yǎng)師二級(jí)題庫(kù)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)二、三級(jí)卷庫(kù)、10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力規(guī)范及卷庫(kù)。進(jìn)行了數(shù)控車工、銑工、加工中心題庫(kù)轉(zhuǎn)卷庫(kù)工作，提高試題質(zhì)量。配發(fā)了201*版國(guó)家題庫(kù)和省級(jí)題卷庫(kù)，包括39個(gè)職業(yè)3-5級(jí)和67個(gè)職業(yè)的技師、高級(jí)技師級(jí)、10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力的題卷庫(kù)，并對(duì)題庫(kù)使用提出了新要求。

2、啟動(dòng)行政權(quán)力網(wǎng)上運(yùn)行工作和在線考務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。根據(jù)廳要求，梳理出了五項(xiàng)行政權(quán)力，編制了內(nèi)外流程和網(wǎng)上運(yùn)行所需數(shù)據(jù)項(xiàng)，并組織人員按照職責(zé)分工開展試運(yùn)行。為提高考務(wù)管理的科學(xué)化和智能化水平，啟動(dòng)了全省在線考務(wù)管理平臺(tái)建設(shè)工作，在省內(nèi)各市開展了廣泛調(diào)研，征求意見建議，對(duì)陜西、湖南在線考務(wù)平臺(tái)建設(shè)情況進(jìn)行了考察，相關(guān)技術(shù)服務(wù)提供商進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)演示，簽訂相關(guān)協(xié)議，啟動(dòng)考務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。

3、進(jìn)一步提高機(jī)構(gòu)和人員隊(duì)伍履職能力。一是開展了鑒定機(jī)構(gòu)情況調(diào)查，了解掌握全省鑒定機(jī)構(gòu)性質(zhì)、財(cái)務(wù)收支、人員隊(duì)伍等基本情況，并進(jìn)行了分析，提出了加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見建議。二是加強(qiáng)了省屬鑒定所站、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站的管理，繼續(xù)實(shí)行年檢和目標(biāo)考核管理，首次對(duì)鑒定所站和考試站目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核，并進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)，根據(jù)考核情況適時(shí)調(diào)整目標(biāo)考核要求，使考核與年檢有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行全方位管理。在日常督導(dǎo)中加強(qiáng)對(duì)省屬鑒定所站的檢查和調(diào)研，尤其加強(qiáng)了對(duì)新建所站的調(diào)研和工作指導(dǎo)。結(jié)合系統(tǒng)升級(jí)，對(duì)全省計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試站領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行了一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。進(jìn)一步細(xì)化和明確全國(guó)全省統(tǒng)考考點(diǎn)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程，使考務(wù)工作更具體、更規(guī)范。三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。舉辦了兩期考評(píng)人員培訓(xùn)班和高新技術(shù)考試網(wǎng)絡(luò)管理人員、全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理人員培訓(xùn)班，提高考務(wù)管理能力。在質(zhì)量管理檢查中抽調(diào)各市人員參加檢查，促進(jìn)各市考務(wù)管理和質(zhì)量管理工作的交流，檢查完后舉辦了質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)一步明確政策和管理要求，提高鑒定系統(tǒng)管理人員政策水平和操作技能。

（四）加強(qiáng)條線工作指導(dǎo)

1、通過(guò)質(zhì)量管理檢查，促進(jìn)各級(jí)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理。通過(guò)拉網(wǎng)式的檢查，各市中心對(duì)市屬鑒定所及縣級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)的管理狀況進(jìn)行了一次全面摸底，在自查過(guò)程中就對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行了整改，省檢查組在檢查過(guò)程中，又進(jìn)一步與各鑒定機(jī)構(gòu)溝通，糾正一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和不規(guī)范做法。檢查在方法和內(nèi)容上借鑒運(yùn)用了質(zhì)量管理體系建設(shè)的成果，自從去年10月份省中心下發(fā)檢查通知以來(lái)，在長(zhǎng)達(dá)近半年時(shí)間的準(zhǔn)備、自查過(guò)程中，各市從省中心借鑒了一系列規(guī)范化管理的做法和表單，并通過(guò)組織本區(qū)域的自查，把這些做法和表單貫徹落實(shí)到了基層鑒定機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，梳理了工作流程。省中心質(zhì)量管理體系建設(shè)成果的運(yùn)用，極大地促進(jìn)了全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理水平的提高。

2、通過(guò)會(huì)議、考核等辦法加強(qiáng)對(duì)各地工作的指導(dǎo)。年初召開全省工作會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行部署，明確工作重點(diǎn)和要求，對(duì)條線工作提出工作思路與對(duì)策，部署督導(dǎo)工作進(jìn)度。年中召開各市鑒定中心主任座談會(huì)，交流上半年工作情況，研討下半年重點(diǎn)工作；年底組織目標(biāo)考核。除了綜合性會(huì)議外，還通過(guò)一些小規(guī)模專題會(huì)議，以研討加培訓(xùn)的形式，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，如題庫(kù)和命題建設(shè)、統(tǒng)考、專項(xiàng)職業(yè)能力考核、統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理專題培訓(xùn)等，明確各類業(yè)務(wù)操作要求，以保證鑒定系統(tǒng)從事考務(wù)、命題、質(zhì)量管理業(yè)務(wù)的人員能及時(shí)了解掌握政策和操作辦法，確保政策執(zhí)行不走樣，業(yè)務(wù)過(guò)程管理規(guī)范。

二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，營(yíng)造勤奮干事的良好氛圍

（一）強(qiáng)化內(nèi)部崗位責(zé)任制。按照行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行的要求，整理修訂了工作流程和表單，明確了網(wǎng)上運(yùn)行的職責(zé)和權(quán)限，以崗定責(zé)，以責(zé)定人，使崗位和人員責(zé)任更明確。改革崗位津貼分配辦法，打破平均分配的大鍋飯，使收入與崗位責(zé)任、貢獻(xiàn)大小、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)緊密掛鉤，中心成立考核小組，按月對(duì)每位職工進(jìn)行月度工作考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放崗位津貼，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

（二）狠抓作風(fēng)和組織建設(shè)。開展“一站式”服務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為申報(bào)鑒定單位和個(gè)人提供方便快捷、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在辦公場(chǎng)所顯著位置和網(wǎng)站上公布了辦事程序、辦事承諾和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公布舉報(bào)電話和信箱，嚴(yán)格履行承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持每月底月度工作例會(huì)和學(xué)習(xí)日制度，總結(jié)上月工作，布置下月任務(wù)，進(jìn)行時(shí)政教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流和研討,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，狠剎考試中的人情風(fēng)，堅(jiān)決杜絕循私舞弊。堅(jiān)持民主集中制，以此作為本中心的組織制度。凡是重大事項(xiàng)、重要事情，涉及工作思路、主要目標(biāo)和措施，都組織相關(guān)人員研究討論，充分發(fā)揚(yáng)民主，集中大家的智慧，群策群力，營(yíng)造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮干事的良好氛圍。

三、加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)合作，共同推進(jìn)職業(yè)資格證書制度建設(shè)

職業(yè)資格證書制度是就業(yè)制度的重要組成部分，因此我們將為促進(jìn)就業(yè)定為服務(wù)宗旨，主動(dòng)融入勞動(dòng)保障工作大局，找準(zhǔn)自身位置，加強(qiáng)與就業(yè)、培訓(xùn)等部門的合作，同時(shí)密切同行業(yè)的合作，加大宣傳力度，積極為職業(yè)資格證書制度的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍，實(shí)現(xiàn)共同協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

（一）加強(qiáng)內(nèi)外協(xié)調(diào)與合作，爭(zhēng)取支持，提供服務(wù)。201*年，我們與培訓(xùn)部門合作，共同調(diào)研，草擬了政府購(gòu)買高技能人才培養(yǎng)成果的文件，出臺(tái)了在院校中開展計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試統(tǒng)考的文件。與就業(yè)管理部門分工合作開展勞動(dòng)保障協(xié)理員、職業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)鑒定。積極參與部中心的技術(shù)資源開發(fā)，承擔(dān)了焊工、維修電工兩個(gè)職業(yè)國(guó)家精品題庫(kù)的開發(fā)以及汽車營(yíng)銷師鑒定指南的開發(fā)任務(wù)。加強(qiáng)與兄弟省市的聯(lián)系，利用東南五省聯(lián)席會(huì)議的平臺(tái)，與廣東、浙江等省實(shí)現(xiàn)技術(shù)資源的合作開發(fā)與共享。同時(shí)，我們?yōu)楦餍袠I(yè)的競(jìng)賽提供技術(shù)支持服務(wù)，先后為省環(huán)保廳、團(tuán)省委、船舶行業(yè)、美容美發(fā)協(xié)會(huì)、殘疾人協(xié)會(huì)等部門的競(jìng)賽提供了技術(shù)支持服務(wù)。

（二）加大宣傳力度，營(yíng)造職業(yè)資格證書制度發(fā)展的良好氛圍。以新職業(yè)全國(guó)全省統(tǒng)考宣傳為重點(diǎn)，廣泛運(yùn)用多種宣傳形式和宣傳媒體，進(jìn)行多方位宣傳。在中心網(wǎng)站，省廳網(wǎng)站、教育部門網(wǎng)站及省內(nèi)各大報(bào)紙上兩次刊登了統(tǒng)一鑒定報(bào)名公告及新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定公告，對(duì)全年開展鑒定的各個(gè)統(tǒng)考職業(yè)、新職業(yè)的申報(bào)條件、考核時(shí)間及設(shè)施設(shè)備等要求、教材及輔導(dǎo)資料等信息做了全面的介紹，為廣大考生提供了第一手的權(quán)威資訊。在《中國(guó)江蘇網(wǎng)》官方網(wǎng)站開展了一次在線訪談活動(dòng)，與廣大網(wǎng)友進(jìn)行了實(shí)時(shí)的交流，宣傳政策，發(fā)布信息，解答疑問(wèn)，擴(kuò)大職業(yè)資格證書的影響力。

雖然我們做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但面對(duì)職業(yè)資格證書制度發(fā)展中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如何適應(yīng)新形勢(shì)下用人單位和廣大勞動(dòng)者的需求和職業(yè)快速發(fā)展對(duì)職業(yè)資格認(rèn)證服務(wù)的要求，我們還有許多工作要做。我們將繼續(xù)在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各部門和有關(guān)單位的支持下，不斷開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)，使國(guó)家職業(yè)資格證書制度煥發(fā)更強(qiáng)大的生命力！

友情提示：本文中關(guān)于《201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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