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博源實(shí)業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)

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博源實(shí)業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)

 

山東博遠(yuǎn)實(shí)業(yè)開發(fā)公司黨的教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)省國(guó)資委統(tǒng)一部署,按照集團(tuán)公司公司黨委的要求,山東博遠(yuǎn)實(shí)業(yè)開發(fā)公司積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認(rèn)真組織了活動(dòng)準(zhǔn)備工作,順利進(jìn)行了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評(píng)”、“整改落實(shí)、建章立制”等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,使得黨員干部思想有了很大的提成,活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、活動(dòng)動(dòng)員方面,精心準(zhǔn)備、積極開展

自集團(tuán)開展動(dòng)員大會(huì)后,我公司立刻根據(jù)集團(tuán)公司的部署要求成立教育實(shí)踐活動(dòng)小組,結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定了《山東博遠(yuǎn)實(shí)業(yè)開發(fā)公司關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,并及時(shí)召開了實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上活動(dòng)負(fù)責(zé)人認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司的精神和要求,強(qiáng)調(diào)了此次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性,明確了此次實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并對(duì)我公司的活動(dòng)開展進(jìn)行了詳細(xì)的安排說明,公司全體成員參與了討論,使得活動(dòng)安排更加細(xì)致、可行。

二、學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)

(一)理論學(xué)習(xí)方面,明確方向,認(rèn)真細(xì)致

根據(jù)公司的實(shí)際情況,公司采用了自主學(xué)習(xí)為主,開會(huì)學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,在廣泛下發(fā)學(xué)習(xí)資料的同時(shí),爭(zhēng)取每周一開會(huì)進(jìn)行集體學(xué)習(xí),同時(shí)及時(shí)利用多媒體交流學(xué)習(xí)心得,取得了良好的成效;顒(dòng)

期間,共集體學(xué)習(xí)8次,集中學(xué)習(xí)10天,撰寫心得體會(huì)7次。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要圍繞習(xí)總書記的一系列講話、《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》“三本書”、黨的十八屆三中全會(huì)精神等具有重大教育意義的典范教材。

(二)征求意見方面,形式多樣、認(rèn)真梳理

教育實(shí)踐活動(dòng)的主要工作之一就是征求意見,公司采取座談直接聽取意見和發(fā)放征求意見表回收兩種方式,廣泛征求職工意見建議。共發(fā)放征求意見表11份,領(lǐng)導(dǎo)班子召開意見座談會(huì)4次,征求意見覆蓋范圍包括全體在職員工。教育實(shí)踐活動(dòng)小組對(duì)征集上來的意見建議進(jìn)行了梳理歸納,并對(duì)問題進(jìn)行了分類:“四風(fēng)”問題方面,管理培訓(xùn)方面,員工福利與生活方面。領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)問題進(jìn)行座談,深入了解員工所反映出來的問題實(shí)質(zhì),將問題責(zé)任落實(shí)到部門甚至是個(gè)人,層層分解,切實(shí)保證問題能夠得到有效的改進(jìn)。

(三)活動(dòng)實(shí)施方面,豐富形式,有效進(jìn)行

在學(xué)習(xí)過程中,公司不僅組織了書本學(xué)習(xí),召開座談會(huì)等學(xué)習(xí)形式,而且開展了容易被廣大黨員群眾所接受的觀影學(xué)習(xí),于9月6日組織觀看了《周恩來的四個(gè)晝夜》。廣大黨員群眾深受啟發(fā),積極上報(bào)了心得體會(huì),并在支部座談會(huì)上發(fā)表了各自的言論態(tài)度進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)。通過觀影活動(dòng),使廣大黨員思想深處受到了一次生動(dòng)的教育。

(四)活動(dòng)宣傳方面,形式新穎,積極上進(jìn)

為了在公司內(nèi)部營(yíng)造良好的實(shí)踐活動(dòng)氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣,教育實(shí)踐小組標(biāo)新立異,設(shè)計(jì)制作了“黨的教育實(shí)踐活動(dòng)宣傳欄”,小組負(fù)責(zé)人及時(shí)將每次活動(dòng)安排、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)照片張貼宣傳欄上,不僅僅

渲染了活動(dòng)氣氛,更加激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)激情,使得活動(dòng)進(jìn)行的更加順利。

三、查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)

公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段的工作是在第一階段成效的基礎(chǔ)上,一以貫之的按照集團(tuán)公司教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定的計(jì)劃、目標(biāo)貫徹實(shí)施。每個(gè)環(huán)節(jié)的工作無論是時(shí)間、內(nèi)容、目的,還是組織、領(lǐng)導(dǎo)、工作協(xié)調(diào),均做到了精心部署、細(xì)致安排。公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦小組為了保證活動(dòng)質(zhì)量,增加安排座談會(huì),廣泛調(diào)動(dòng)黨員群眾積極性,幫助領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺問題,取得了實(shí)效。

(一)認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,嚴(yán)肅自我批評(píng)

在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我公司班子成員對(duì)照黨章、對(duì)照有關(guān)規(guī)定、對(duì)照先進(jìn)典型,對(duì)照征求到的意見建議,認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng),從遵守黨的紀(jì)律情況、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面、在“四風(fēng)”方面存在的問題等方面分別進(jìn)行了剖析,描述了自己在這些方面的基本表現(xiàn),分析了群眾提出問題的原因,并對(duì)其根源進(jìn)行深刻剖析,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,進(jìn)行了深刻的反思。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話,開展互相批評(píng)

為“溝通思想、找準(zhǔn)問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高”,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子之間“零距離”,我公司認(rèn)真組織開展談心談話活動(dòng),將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向縱深推進(jìn),為召開民主生活會(huì)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。王業(yè)乾同志和姜佳勝同志在談話中分別闡述了自己在此次事件活動(dòng)中的收獲和感想,而后在理論學(xué)習(xí)方面、深入基層方面、專業(yè)素質(zhì)和人才管理等方面對(duì)彼此提出了建設(shè)性意見。此次談話談心拉近了領(lǐng)導(dǎo)班子的距離,

對(duì)教育活動(dòng)所反映出來的問題進(jìn)行了總結(jié),及時(shí)的探討了問題的解決方法,消除了矛盾,達(dá)成了共識(shí),增進(jìn)了團(tuán)結(jié),促進(jìn)了工作,為開好民主生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

(三)召開民主生活會(huì)

專題民主生活會(huì)按照“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的公式開展批評(píng)和自我批評(píng)。按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給予的批評(píng)和肯定,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),撰寫思想?yún)R報(bào)。

四、整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)

在整改問題、建章立制階段工作中,我公司按照集團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的規(guī)定和要求,采取切實(shí)可行的措施,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上,并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言,進(jìn)一步鼓舞統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識(shí),明確今后的工作思路,堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的理念。

(二)認(rèn)真制定整改方案。我公司把研究制定整改落實(shí)方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在整改問題、建章立制階段工作中,公司以學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評(píng)議中征求到的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告提出的思路和措施為依據(jù),制定《教育實(shí)踐活動(dòng)整改完成情況明細(xì)表》,制定整改任務(wù),監(jiān)督整改進(jìn)度。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真總結(jié)、宣傳和交流整改落實(shí)、建章立制的好經(jīng)驗(yàn)好做法。注重宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,使廣大黨員、干部學(xué)有榜樣,行有示范。要加強(qiáng)案例教育,加大反面典型曝光力度,深入剖析具體人、具體事,發(fā)揮警示警醒作用。要集中報(bào)道教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)踐成果、制度成果、理論成果,發(fā)揮評(píng)論言

論的引導(dǎo)作用,為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營(yíng)造良好氛圍。

五、活動(dòng)總結(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

這次教育實(shí)踐活動(dòng),充分運(yùn)用黨內(nèi)開展集中教育活動(dòng)的基本經(jīng)驗(yàn),站在黨要管黨、從嚴(yán)治黨的高度,積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的方法和路徑,為進(jìn)一步貫徹群眾路線,密切黨群干群關(guān)系,以優(yōu)良作風(fēng)保證全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

(一)必須堅(jiān)持自上而下、以上帶下,緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)根本、一把手這個(gè)關(guān)鍵,推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成層層示范、上行下效的生動(dòng)局面。只要抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭這個(gè)根本、一把手這個(gè)關(guān)鍵,以上率下、以行勝言,一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,作風(fēng)建設(shè)就能常抓不懈,不斷取得新的成效。

(二)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向,從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”抓起,牢牢把握加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。“四風(fēng)”是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。這次教育實(shí)踐活動(dòng)突出問題導(dǎo)向,把主要任務(wù)聚焦到解決“四風(fēng)”問題上,切實(shí)對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)要害,讓群眾看到了我們黨查找問題的真心、解決問題的決心。。

(三)必須堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn),通過廣泛發(fā)動(dòng)群眾提意見、來監(jiān)督、作評(píng)判,傳導(dǎo)改進(jìn)作風(fēng)的壓力、激發(fā)改進(jìn)作風(fēng)的動(dòng)力。這次教育實(shí)踐活動(dòng)是中國(guó)特色社會(huì)主義民主的生動(dòng)實(shí)踐,是貫徹黨的群眾路線的集中行動(dòng),通過把群眾滿意作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn),把開門搞活動(dòng)作為重要方法,堅(jiān)持全過程真開門、開大門,每個(gè)環(huán)節(jié)都讓群眾提意見、

來監(jiān)督、作評(píng)判,確保了活動(dòng)取得群眾滿意的成效。

(四)必須堅(jiān)持立行立改、治根治本,既立足當(dāng)前抓突出問題整改、又著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),不斷增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際效果和持久動(dòng)力。

通過半年來實(shí)踐活動(dòng)的開展,公司廣大黨員、職工已經(jīng)對(duì)此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有了深刻的認(rèn)識(shí),看到了領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持群眾路線的決心。在下一步工作中,我們將繼續(xù)深入群眾,與群眾面對(duì)面交流,征集群眾意見建議,及時(shí)歸納總結(jié)提煉,形成有分量、有價(jià)值,有自身工作特點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),為教育實(shí)踐活動(dòng)下一階段奠定堅(jiān)強(qiáng)的思想和工作基礎(chǔ)。

山東博遠(yuǎn)實(shí)業(yè)開發(fā)公司二一三年一月十四日

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山東博源實(shí)業(yè)集團(tuán)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)

集團(tuán)黨委:

根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署要求,結(jié)合山東博源實(shí)業(yè)集團(tuán)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案,大廈黨支部教育實(shí)踐活動(dòng)從7月底開始,按照上級(jí)先啟動(dòng)、下級(jí)后啟動(dòng)的順序壓茬進(jìn)行,確保于201*年年底前完成。教育實(shí)踐活動(dòng)以大廈經(jīng)營(yíng)班子成員、中層以上管理人員和黨員干部為重點(diǎn)。

一、前期準(zhǔn)備工作及工作主線

活動(dòng)開始前,大廈做了充分的準(zhǔn)備工作:7月底,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),組建大廈教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;制訂了詳實(shí)的實(shí)施方案及配當(dāng)表;7月底,大廈教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)工作骨干進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),確;顒(dòng)實(shí)施效果。8月1日,在大廈五樓召開了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”安排部署會(huì)議,會(huì)上大廈黨支部書記帶領(lǐng)全體參會(huì)人員學(xué)習(xí)了6月18日習(xí)近平總書記在《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話》。

大廈教育實(shí)踐活動(dòng)分三個(gè)階段(“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”,“查擺問題、開展批評(píng)”,“整改落實(shí)、建章立制”)組織實(shí)施,并圍繞三條主線開展工作:一是宣傳委員劉紅負(fù)責(zé)按照集團(tuán)部署及大廈配檔活動(dòng)安排,組織好學(xué)習(xí)教育活動(dòng);二是支部書記李金龍牽頭,紀(jì)檢委員岳鳳霞協(xié)助開展“整風(fēng)”活動(dòng),重點(diǎn)解決“如何做表率”、“如何提高執(zhí)行力”以及“如

何解決干私活”問題;三是群工委員王新美及組織委員張靜廣泛征求梳理職工群眾意見,集中解決職工群眾最關(guān)心的實(shí)際問題。

二、第一階段學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段性工作開展8月份,大廈采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)并討論的形式安排全體黨員及中層管理人員進(jìn)行了五次學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨支部書記李金龍帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的講話》,使大家充分認(rèn)識(shí)到開展群眾路線活動(dòng)的重大意義,并重點(diǎn)講解了“四風(fēng)”表現(xiàn)以及“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求十二字方針;宣傳委員劉紅帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》部分章節(jié);組織委員張靜帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《論群眾路線》部分內(nèi)容;群工委員王新美帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)討論了《聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法》,《損害群眾利益典型案例》中正反各兩方面的案例;紀(jì)檢委員岳鳳霞帶領(lǐng)大家觀摩學(xué)習(xí)了影片《周恩來的四個(gè)晝夜》,并撰寫了觀后感。

通過學(xué)習(xí)尤其是對(duì)典型案例的分析,大家踴躍發(fā)言、各抒己見,深刻領(lǐng)悟重要論述,把黨的路線、方針、政策吃深、吃透,打牢思想基礎(chǔ),在平時(shí)的工作中自覺執(zhí)行黨的群眾路線。結(jié)合大廈實(shí)際,重點(diǎn)在公務(wù)招待、職務(wù)消費(fèi)方面形成嚴(yán)格制度,進(jìn)行公示公開;在大廈中營(yíng)造“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的良好氛圍,各部門要內(nèi)挖節(jié)約辦法,制定節(jié)約措施;結(jié)合酒店行業(yè)特性,在厲行節(jié)約方面要從根本抓起,

酒店的采購(gòu)方面至關(guān)重要,在市場(chǎng)考察、采購(gòu)價(jià)格、陽光采購(gòu)等方面嚴(yán)格把控,財(cái)務(wù)部(采購(gòu))要認(rèn)真梳理;關(guān)于“四風(fēng)”活動(dòng),大廈將組織大廈經(jīng)營(yíng)班子、支委會(huì)、中層管理人員集中召開專題會(huì),具體研究在“四風(fēng)”表現(xiàn)方面存在的共性問題和個(gè)性問題,找出自身不足,就存在的共性問題和個(gè)性問題制定具體的整改方案。

在第一階段聽取意見方面,大廈黨支部安排了走訪老黨員、老干部,制定并下發(fā)征求意見表,召開座談會(huì),設(shè)立意見箱,拓寬溝通渠道,聽取黨員干部、職工群眾對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見和建議,查找大廈黨支部、經(jīng)營(yíng)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。此外,支委會(huì)牽頭、各支委成員設(shè)立相關(guān)部門聯(lián)系點(diǎn),深入部門、深入基層,有針對(duì)性的進(jìn)行部門對(duì)口座談,切實(shí)加強(qiáng)與一線員工的溝通聯(lián)系,廣泛聽取群眾的意見和建議。大廈黨支部在征求意見時(shí),堅(jiān)持深入基層,下到底、幫到位。力爭(zhēng)做到矛盾在一線化解、思路在一線理清、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決、發(fā)展在一線推動(dòng)、情感在一線交融。

大廈黨支部在完成聽取意見工作后,共收集梳理建議14條,其中管理類8條,服務(wù)保障類6條。

三、第二階段“查擺問題、開展批評(píng)”階段性工作開展此階段大廈召開了專題組織生活會(huì),真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、問題查擺到位、談心談話到位、對(duì)照檢查到位,具體如下:

一是扎實(shí)開展聽取意見“回頭看”。大廈領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員就前期征求的意見及自己查找的問題匯總整理后,在班子成員、中層正職、部分老同志、職工群眾代表及服務(wù)對(duì)象代表中有針對(duì)性地再次征求意見,并積極主動(dòng)聽取集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的意見。將新征求到的意見一并納入對(duì)照檢查和整改落實(shí)范圍。

二是堅(jiān)持“六要”認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。一要自己動(dòng)手撰寫;二要開門見山、直奔主題、不談成績(jī)、只談問題;三要突出個(gè)人特點(diǎn),結(jié)合崗位職責(zé)和成長(zhǎng)經(jīng)歷,對(duì)自己作具體畫像;四要主動(dòng)擺進(jìn)去,積極回應(yīng)各方面提出的意見和問題;五要剖析深刻,真正找準(zhǔn)根源、觸及靈魂;六要整改措施具體,針對(duì)性和操作性強(qiáng)。對(duì)照檢查材料要把群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題,以及落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求方面的問題作為重要內(nèi)容,逐一對(duì)照檢查,并做出明確回答,并對(duì)有問題的分析原因并提出整改措施。黨支部書記及班子成員多次召開專題會(huì)議,深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題并親自主持起草對(duì)照檢查材料,嚴(yán)格把關(guān),逐一審閱班子其他成員的對(duì)照檢查材料。

三是充分進(jìn)行談心談話。大廈董事長(zhǎng)李金龍及總經(jīng)理孫寶慧與班子成員逐一談心,班子成員之間要相互談心,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間普遍談心。在談心談話中做到了:班子問題談透,個(gè)人問題談透,對(duì)方問題談透,擬在民

主生活會(huì)上提的問題談透,改進(jìn)措施談透,確保把話說在當(dāng)面,確保把矛盾解決在專題組織生活會(huì)之前。每個(gè)班子成員把談話內(nèi)容特別是個(gè)人和給對(duì)方提的問題逐一列出,經(jīng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理審核后上報(bào)集團(tuán)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室。

四、第三階段“整改落實(shí)、建章立制”階段性工作開展在“整改落實(shí)、建章立制”階段大廈群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組將前期通過各種形式整理出來的群眾關(guān)心的問題及查擺中體現(xiàn)的問題整形梳理,并經(jīng)大廈黨支部研究,制訂了詳細(xì)的整改和落實(shí)方案,明確時(shí)間進(jìn)度,現(xiàn)將整改落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié),根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度,對(duì)未落實(shí)的事項(xiàng)明確完成時(shí)限,已落實(shí)事項(xiàng)包括:一是建立職工反饋意見的長(zhǎng)效機(jī)制。建立職工座談會(huì)制度。以部門為單位每月組織員工進(jìn)行座談,并將員工反映的問題及建議以書面形式匯總至行政部;大廈每季度召開一次職工代表座談會(huì),對(duì)集中反映的問題,進(jìn)行整改及反饋。二是工資事項(xiàng),落實(shí)工資條的發(fā)放。每月發(fā)放工資后,行政部將工資條發(fā)放至部門內(nèi)勤處,部門員工領(lǐng)取并簽字。員工如有異議,可于每月15日之前,至行政部申請(qǐng)復(fù)查。三是員工福利方面。勞保用品由每年60元調(diào)增至每年120元。為一線部門、餐飲、房務(wù)每月分別配備備用工襪20雙,由部門調(diào)度使用。四是考核方面。部門公開考核結(jié)果,員工認(rèn)同并簽字確認(rèn)。落實(shí)A、C面談制度,如未能面談,員工投訴至行政部,將對(duì)部門經(jīng)理進(jìn)行處罰。五是行政后勤保障。對(duì)更衣室進(jìn)行通風(fēng)、防潮改造,進(jìn)行調(diào)整,更換更衣柜及座椅,重新規(guī)劃;倒班宿舍及員工活動(dòng)室。將煤氣房調(diào)整為安

全部倒班宿舍,解決冷暖問題,并進(jìn)行防水;倒班宿舍及活動(dòng)室由行政部統(tǒng)一管理。北二樓一層調(diào)整為男員工倒班宿舍,二層為女員工倒班宿舍,統(tǒng)一配置,由洗衣房負(fù)責(zé)每周換洗被褥。一樓西側(cè)房間設(shè)為員工活動(dòng)及休息室;六是員工公寓,就現(xiàn)住員工數(shù)量、住宿分布情況及費(fèi)用進(jìn)行分析,就個(gè)人租房的可行性征求員工意見,制定解決方案。七是人員及休假。人員問題,對(duì)急缺崗位人員進(jìn)行補(bǔ)充:餐飲PA2名,負(fù)責(zé)3樓、5樓衛(wèi)生間地面(毯)清潔維護(hù);洗碗工3-4名;八是休假問題,行政部制定合理的休假制度,可預(yù)支假期,抵消加班。請(qǐng)/休假、加班都需按照程序提前申請(qǐng)。部門要合理安排班次,保證員工休假福利落實(shí)。

未完成或進(jìn)行中的包括:落實(shí)資深員工待遇、制定大廈201*年工裝方案、持續(xù)跟進(jìn)員工餐質(zhì)量的改進(jìn)、落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)及文化活動(dòng)。

此外,大廈黨支部還將民主生活會(huì)反映問題進(jìn)行整理并制定了整改措施:樹立勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);根據(jù)集團(tuán)公司“三改”要求,盡快確定大廈組織框架,人員及早調(diào)整到位,確保人員穩(wěn)定性;提高破解難題能力,實(shí)現(xiàn)餐飲的調(diào)整;梳理工作流程,提高執(zhí)行力,提升服務(wù)質(zhì)量等。

第一批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,大廈黨支部將持續(xù)做好對(duì)整改項(xiàng)目的跟進(jìn)和落實(shí),并做好活動(dòng)的總結(jié)工作。為鞏固第一批實(shí)踐活動(dòng)的成果,大廈還要切實(shí)做到以下幾點(diǎn):

一是圍繞發(fā)展這條主線鞏固實(shí)踐活動(dòng),而不能完全脫離

企業(yè)實(shí)際,甚至向機(jī)關(guān)單位一樣全力開展實(shí)踐活動(dòng)而忽視企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。在吃透、領(lǐng)悟落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活精神前提下,積極進(jìn)行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)調(diào),以適應(yīng)大眾市場(chǎng)需求,就餐飲宴會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)行有益的探討和嘗試,尋找餐飲發(fā)展的新商業(yè)模式,解決餐飲經(jīng)營(yíng)虧損的被動(dòng)局面。

二是要貫徹求真務(wù)實(shí),實(shí)事求是的工作準(zhǔn)則,既要解決客觀存在的實(shí)際問題,也不能產(chǎn)生新的矛盾和問題。無論是查擺問題環(huán)節(jié)還是開展批評(píng)與自我批評(píng)環(huán)節(jié)一定要從客觀實(shí)際出發(fā),要從利于工作,利于發(fā)展角度出發(fā);征求梳理意見環(huán)節(jié)要做好計(jì)劃安排,而不能搞“一刀切”,重點(diǎn)解決突出問題和焦點(diǎn)問題,并持續(xù)跟進(jìn)整改項(xiàng)目的落實(shí)。

三是注重建立長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè)。此次活動(dòng)大廈黨支部開展工作時(shí)注重深入基層,解決實(shí)際問題,切忌“走形式”,“刮一陣風(fēng)”。大廈會(huì)以此活動(dòng)為鍥機(jī)修訂完善大廈規(guī)章制度,從根本上落實(shí)群眾路線,形成有效機(jī)制。

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