工作總結201*
201*年工作總結
轉眼又到了年末,在此對一年來的工作與學習情況做個簡要回顧,總結工作學習中的經(jīng)驗、教訓。以備日后自省自查,在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。
201*一年來在領導的帶領下,作為蘭炭分廠一線的電氣技術員,以保證電氣設備安裝完成并能正常、良性運行為中心,在認真完成機電相關工作外,加強運行設備的監(jiān)控維護力度,落實各項管理制度積極分析思考問題,怎樣能夠搞好技術上的“傳、幫、帶、”同時組織本部門內(nèi)的各種活動。同時個人能力也在工作中得到不斷的鍛煉中逐步提高,學到了不少的經(jīng)驗和知識。但是個人在思想上還存在許多的不足。自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以還需要在今后工作和學習上全身心的投入,不斷學習,積累經(jīng)驗。我主要做了以下幾個方面的工作:一、工程建設、施工。
1-1、跟蹤蘭炭項目電氣系統(tǒng)的建設工作,機電設備現(xiàn)場安裝管理,仔細研究施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)設計缺陷,并提出整改方案、制定工程會簽。
1-2、制定電氣系統(tǒng)可靠運行方案,并統(tǒng)計上報每天用電量統(tǒng)計,組織檢修維護計劃。
1-3、溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督備煤、篩焦、炭化系統(tǒng)的除塵系統(tǒng)安裝、調(diào)試情況。二、加強基礎管理工作,嚴細管理、員工隊伍建設。
2-1、完善電氣有關的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的行為。2-2、部門內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。2-3、加強員工的技能知識。
2-4、搞好員工關系,創(chuàng)造團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風的和諧氛圍。
2-5、參與設備電氣事故、故障的調(diào)查,分析原因,制定糾正和防范措施,留存案例記錄。
2-6、組織了部門內(nèi)部的電氣技術培訓工作,制定培訓計劃、安排培訓時間,保證了培訓的順利完成,使我部門電氣檢修人員技術能力得到了一定提升。2-7、基礎工作是電氣安全運行的前提。我把電氣設備的基礎資料完善,嚴格細致管理作為重點工作。特別是在配電室的管理方面,根據(jù)設備動力部的要求,補充完善了配電室設備點檢表、電工運行記錄表、設備缺陷、隱患整改記錄表電氣設備運行考核方案等,在配電室內(nèi)張貼了相關的規(guī)章制度。至此,基礎資料的完善齊全給分廠電氣有關的管理打下了堅實的基礎,完成了相關電氣技術資料的收集、整理、建檔、保存工作。對一期炭化爐建設的技術參數(shù)依據(jù)現(xiàn)場實際情況進行了核實和修改,并形成最新技術參數(shù)統(tǒng)計表格,方便維修和運行人員隨時查詢。2-8、在安全管理上,我堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責任制,加大監(jiān)督檢查力度。為了達到電氣設備安全、正常運行,我制定了嚴格的考核措施并予以實施。根據(jù)生產(chǎn)實際情況修訂和完善操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程。三、努力為生產(chǎn)服務、強化生產(chǎn)設備維護、檢修工作。
3-1、為了提高每一位員工的責任感,確保檢修質量,我制定了《電氣設備考核方案》。每項工作內(nèi)容、工作完成人、故障部位、完成情況、等,這樣大大增強了檢修人員的責任心,確保檢修質量。
3-2、強化安全意識,落實安全措施。電氣檢修,安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多,在停電檢修時,為避免誤操作送電,我分廠在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時,要嚴格執(zhí)行操作票制度,按規(guī)程操作,確保了檢修人員的安全。
3-3、及時跟蹤設備年度檢修計劃和月度的維護保養(yǎng)計劃;
3-4、做好電氣方面的把保養(yǎng)和項修工作。同時勤下現(xiàn)場觀察設備運行狀態(tài),對維修后的設備跟蹤其運行狀態(tài)。在工作現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導設備操作人員和維修人員按照“蘭炭分廠安全操作規(guī)程”杜絕習慣性違章行為;
3-5、試運行期間,組織了停送電操作規(guī)程現(xiàn)場培訓、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把安全意識傳達到電工班每位員工。分廠、安環(huán)部堅持每周檢查班組安全學習,督促現(xiàn)場安全隱患治理。
3-6、每周在分廠會上講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。電工的安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度。
3-7、加強設備的日常巡檢管理工作。正常生產(chǎn)期間根據(jù)分廠設備分布的特點,加強日常巡檢工作,制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線,每天巡檢落實到人,由分廠領導、安環(huán)部進行檢查、監(jiān)督。這樣就能夠使電工對設備的運行情況了如指掌。配電室、主變就是在巡檢時的重點項目(蘭炭廠的用電性質),及時排除各種隱患。
四、生產(chǎn)設備技術改造項目工作。
為了生產(chǎn)能夠提高安裝進度、節(jié)約安裝用原材料和正常生產(chǎn)的達產(chǎn)達標,分廠對生產(chǎn)系統(tǒng)進行了很多改造。在這些技術改造中,我們電氣部門全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功,也節(jié)約了很多材料。具體如下:
4-1、煤氣風機房185mm電力電纜敷設方案設計及設備安裝。4-2、炭化系統(tǒng)電力電纜敷設方案改進。
4-3、備煤、篩焦系統(tǒng)的照明配置改進及電力電纜敷設。4-4、鼓冷工段的電氣設計、橋架安裝現(xiàn)場改進。
五、在電氣設備管理維護方面還存在許多問題缺點認知。
5-1、管理經(jīng)驗不足,需要在工作中邊學習邊實踐,多動腦筋。5-2、有時工作計劃性比較差,不夠認真積極,工作效率有待提高。
5-3、自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還很欠缺,需要更加努力的學習與實踐。
5-4、分廠電氣檢修、維護人員整體專業(yè)技術水平較差,應采取各種方式進行培訓。
5-5、分廠電氣設備管理基礎工作還需進一步細化。分廠將按照設備動力部管理的要求逐步進行設備管理基礎工作的完善、細化。
5-6、現(xiàn)場臨時檢修線搭接管理還存在隱患。如:現(xiàn)場檢修時要求安裝的照明、電焊機等臨時線,在檢修結束后經(jīng)常不通知電氣人員拆除,而電氣人員也不知道現(xiàn)場檢修是否結束,這樣臨時線一直帶電放在現(xiàn)場,形成隱患。六、新一年的工作努力方向。
201*年已經(jīng)到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
6-1、有計劃的做好電氣設備的維修保養(yǎng)工作。
6-2、嚴格按照操作規(guī)程進行安排作業(yè),并負責做好維修過程的檢驗工作,保證按質按量完成維修任務。6-3、協(xié)調(diào)好日常維修工作,組織好突發(fā)故障的搶修工作。6-4、積極主動地完成公司及分廠安排的各項工作任務。
6-5、工作中以身作則,多與大家溝通,形成共識,追求規(guī)范化和效益化。6-6、努力學習業(yè)務知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術水平,使自己的業(yè)務技能和業(yè)務知識更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務,為公司創(chuàng)造更大效益。
6-7、本著實事求是的原則,積極做好自己的本員工作。
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201*年保密工作總結
今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我辦嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律、法規(guī),不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度,健全各項管理制度和工作責任制,加強對涉密人員的管理,努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平,保密工作取得明顯成效,促進了辦公室各項工作的順利開展。
一、加強領導,認真落實保密工作責任制
今年以來,我辦始終把保密工作作為一項政治任務來抓,列入辦公室的重要議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念。在日常工作中,辦公室領導經(jīng)常聽取法制宣傳的專題匯報,及時解決保密工作中存在的各種實際問題,落實保密宣傳學習所需的專項經(jīng)費。辦公室黨支部召開民主生活會,以及班子成員年度述職時,都將保密工作作為重要內(nèi)容進行研究、布置和匯報、總結。為了加強對保密工作的領導,辦公室根據(jù)人事變動和工作需要,及時調(diào)整充實了保密工作領導小組,由秘書長、辦公室主任擔任組長,對保密工作負總責;各專委主要負責人任副組長,負責指導、協(xié)調(diào)和督促辦公室的保密事務,及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;小組成員具體處理日常保密事宜。在堅持保密工作領導小組明確分工原則的基礎上,辦公室把保密工作納入了機關干部目標考核內(nèi)容,有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。
二、深入開展宣傳教育,強化機關干部職工的保密意識增強保密意識,是做好保密工作的基本前提。辦公室采取多種形式狠抓了保密宣傳教育。一是年初在制定政治業(yè)務學習計劃
時,將保密工作作為重要內(nèi)容列入其中,認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》等法律、法規(guī)和區(qū)保密部門要求傳達學習的有關文件,組織觀看保密知識講座光盤;二是結合工作實際加強保密教育,讓每個干部職工對自己從事的工作哪些是國家秘密、哪些是工作秘密,哪些應該保密,怎樣保密等等都做到應知應會。三是辦公室領導在機關各種會議上,反復強調(diào)保密工作的重要性,做到警鐘長鳴,教育機關干部自覺做到:不該看的秘密不看,不該說的秘密不說,不該打聽的秘密事項不打聽,嚴禁利用國家機密謀取個人私利,不得將國家秘密和內(nèi)部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。通過學習教育活動,機關全體干部職工保密意識明顯增強,政治敏銳性和政治鑒別力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來,辦公室沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
三、建立健全保密制度,加強硬件設施建設
制度建設是治本之策,是做好保密工作的重要保證。辦公室始終把制度建設擺在重要位置,先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網(wǎng)絡保密管理制度》等各項保密工作制度,對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定,對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網(wǎng)絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定,使保密工作的開展有章可循。為確保黨和國家秘密的安全,維護黨和國家利益,辦公室機關在原先投入的基礎上,對傳真通信和計算機網(wǎng)絡通信投入了大量資金,有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時,還專門購置了碎紙機等設備,并對幾
個重要涉密科室都進行了防盜處理,大大改善了保密工作的條件,消除了安全隱患。
四、突出重點,落實各項保密措施
一是規(guī)范辦公室領導行為。明確要求辦公室領導在日常工作中做到:①不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容,必須使用時,主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。②不攜帶國家秘密載體到公共場所。③在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時,能夠嚴格要求自己遵守保密規(guī)定,并親自參與制定保密工作方案。④不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項,不攜帶密級文件回家。⑤不利用無保密措施的電話、手機、郵件、計算機等通信設施傳遞黨和國家秘密。⑥不和無關人員談論涉及國家秘密事項。二是抓好重點涉密人員的管理。建立了涉密人員管理制度,對新上崗涉密人員進行了嚴格的資格審查。同時加強對主要保密工作人員的培訓,普及保密知識,不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理,特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管,確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范,不出差錯,防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現(xiàn)象的發(fā)生。對各級機關下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱,并及時予以回收。對機關廢紙、廢文件的回收由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀,保證廢紙不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查,明確責任、落實制度”的要求,切實抓好涉密計算機及網(wǎng)絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離,做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。同時,加強對各種U盤和光盤等涉密介質的保密管理,
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