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偉誠小學(xué)十二月份教學(xué)工作總結(jié).

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偉誠小學(xué)十二月份教學(xué)工作總結(jié).

教學(xué)工作總結(jié)

偉誠小學(xué)十二月份教學(xué)工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

十二月份的工作已接近尾聲,仔細回想一月來的工作,有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結(jié):

一、月初統(tǒng)籌安排作好本月的工作計劃及組織發(fā)動工作

根據(jù)本月的工作計劃及中心校的工作安排,確立本月的工作有:1.圍繞教學(xué)管理年這一核心目標,繼續(xù)深化常規(guī)管理。2.對照各科教學(xué)計劃、教學(xué)進度,進行期末復(fù)習(xí),以適當?shù)臅r間、方式補差補缺,認真?zhèn)湔n批改作業(yè)迎接了鎮(zhèn)期末視導(dǎo)工作。3.本校以積極的態(tài)度開展校級冬季三項比賽工作。4.以認真的態(tài)度完成了復(fù)習(xí)課表的安排、各學(xué)科的口語、藝體科的考察任務(wù)。5.全體語文教師參加了南片語文教研活動。6.搞好本月的校本教研工作。

二、常規(guī)管理實抓、抓嚴

常規(guī)管理是學(xué)校一項重要的教學(xué)工作,教學(xué)制度的形成是長期嚴格執(zhí)行得以實現(xiàn)。從本校的實際來看,在常規(guī)方面差距有:教師的復(fù)備有形式化的傾向;教具準備不充分,教材不熟悉進課堂,嚴重降低了課堂教學(xué)效率。青年教師課后教學(xué)反思較簡單,缺乏必要的反思。班主任工作不積極,學(xué)校很多工作停留在表面上,未能有效的變?yōu)閷嶋H行動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查與督促不力;課堂教學(xué)相互交流的現(xiàn)象極少,交流僅表現(xiàn)在聽課記錄上,部分教師輕視寫字課。如何改變這一現(xiàn)狀是擺在學(xué)校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導(dǎo)后,下發(fā)簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮(zhèn)最末,這說明我校的檢查力度還不夠。

三、堅持周查月報制度,力爭取得成效周查想落到實處,并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持,并收到滿意的效果?一靠廣大教師高度的責(zé)任心,二靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅強的決心,三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多,人手緊張,工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學(xué)校工作繁多,又時常受到臨時工作的沖擊,難以在規(guī)定的時間內(nèi)檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態(tài)度認真,也有少部分教師思想不夠積極,有應(yīng)付的態(tài)度。

四、校本教研

本月由于受較多活動的影響,教研組活動未能正常開展,教師忙于期中視導(dǎo),此項活動開展的不夠及時、正常。

五、缺點及前進方向

1.加強班主任工作,我校的很多學(xué)生常規(guī)的養(yǎng)成,主要靠班主任的工作。2.學(xué)生興趣小組的落實,從學(xué)生的組成、教師的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立學(xué)習(xí)氛圍濃厚的偉誠文化,以青年教師帶頭,力爭百花齊放,卓有成效。

六、本月無學(xué)生變動情況。

201*.12.25

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偉誠小學(xué)十二月份教學(xué)工作總結(jié)

十二月份的工作已接近尾聲,仔細回想一月來的工作,有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結(jié):

一、月初統(tǒng)籌安排作好本月的工作計劃及組織發(fā)動工作

根據(jù)本月的工作計劃及中心校的工作安排,確立本月的工作有:1.圍繞教學(xué)效益年這一核心目標,繼續(xù)深化常規(guī)管理。2.對照各科教學(xué)計劃、教學(xué)進度,恢復(fù)教學(xué)秩序,以適當?shù)臅r間、方式補差補缺,認真?zhèn)湔n批改作業(yè)迎接了鎮(zhèn)期中視導(dǎo)工作。3.本校以積極的態(tài)度開展校級達標升級課的工作。4.以認真的態(tài)度完成了“藍天杯”教學(xué)設(shè)計評比任務(wù)。5.在近期完成了小學(xué)語文教師寫字指導(dǎo)成果評比。6.搞好本月的校本教研工作。

二、常規(guī)管理實抓、抓嚴

常規(guī)管理是學(xué)校一項重要的教學(xué)工作,教學(xué)制度的形成是長期嚴格執(zhí)行得以實現(xiàn)。從本校的實際來看,在常規(guī)方面差距有:教師的復(fù)備有形式化的傾向;教具準備不充分,教材不熟悉進課堂,嚴重降低了課堂教學(xué)效率。青年教師課后教學(xué)反思較簡單,缺乏必要的反思。班主任工作不積極,學(xué)校很多工作停留在表面上,未能有效的變?yōu)閷嶋H行動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查與督促不力;課堂教學(xué)相互交流的現(xiàn)象極少,交流僅表現(xiàn)在聽課記錄上,部分教師輕視寫字課。如何改變這一現(xiàn)狀是擺在學(xué)校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導(dǎo)后,下發(fā)簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮(zhèn)最末,這說明我校的檢查力度還不夠。

三、堅持周查月報制度,力爭取得成效

周查想落到實處,并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持,并收到滿意的效果?一靠廣大教師高度的責(zé)任心,二靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅強的決心,三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多,人手緊張,工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學(xué)校工作繁多,又時常受到臨時工作的沖擊,難以在規(guī)定的時間內(nèi)檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態(tài)度認真,也有少部分教師思想不夠積極,有應(yīng)付的態(tài)度。

四、校本教研

本月由于受較多活動的影響,教研組活動未能正常開展,教師忙于期中視導(dǎo),此項活動開展的不夠及時、正常。

五、缺點及前進方向

1.加強班主任工作,我校的很多學(xué)生常規(guī)的養(yǎng)成,主要靠班主任的工作。2.學(xué)生興趣小組的落實,從學(xué)生的組成、教師的搭配等方面入手,不求大面全,但求少而精。

3.建立學(xué)習(xí)氛圍濃厚的偉誠文化,以青年教師帶頭,力爭百花齊放,卓有成效。

六、本月無學(xué)生變動情況。

201*.12.27

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