中共宜黃縣委辦公室201*年度工作總結(jié)

中共宜黃縣委辦公室201*年工作總結(jié)

201*年，在縣委的正確領導下，在市委辦公廳的關懷指導下，縣委辦圍繞大局，貼近中心，不斷強化“三服務”意識，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務作用，較好地完成了各項目標任務，為縣委各項工作的開展，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了不懈努力。一、創(chuàng)新工作思路，牢固樹立全局意識，在提升政務服務上取得新成效

按照年初工作目標要求，辦公室在工作思路上既注重繼承，又強調(diào)創(chuàng)新，以“辦文見水平、辦會見能力、辦事見作風”為標準，努力提高政務能力和后勤保障能力，為縣委決策和趕超發(fā)展發(fā)揮了參謀助手的作用。一是參政設謀質(zhì)量明顯提升。注重關注大局，勤于思、敏于行，積極發(fā)揮文稿起草的參謀作用和信息、調(diào)研的決策支撐作用，主動、超前幫助縣委謀劃工作。信息工作在“準、新、精、深、快”上下功夫，向深入基層主動搜集、挖掘信息轉(zhuǎn)變，使信息內(nèi)容更加真實鮮活；在信息反饋上由按部就班向快速反映轉(zhuǎn)變，使信息神經(jīng)更加靈敏；在信息搜集上由單一搜集向主體搜集轉(zhuǎn)變，使信息來源更加寬廣；在信息開發(fā)上，由側(cè)重報一般信息向重點報送精品信息轉(zhuǎn)變，提高了針對性，增強了指導性、時效性。至12月底，我辦共向上級信息系統(tǒng)報送信息條，省辦共采用篇（條），市辦采用條。同時著力辦好了期《宜黃信息匯要》和20期《重要信息專報》，為縣委、縣政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門之間交流工作，相互學習起到了積極作用。在調(diào)查研究方面，圍繞主攻兩區(qū)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和建設新農(nóng)村等重大決策部署開展調(diào)研，積極向縣委、縣政府提供對決策有參考價

值的工作思路和工作建議，并體現(xiàn)在領導會議講話材料和重要言論中。其中等文章先后在《江西日報》、《撫州日報》、《現(xiàn)代撫州》等報刊雜志上發(fā)表，成為市、縣領導決策的重要參考依據(jù)。在文稿起草方面，緊緊圍繞縣委中心工作，強化文稿精品意識，做好綜合文字工作，努力提高以文輔政水平，受到縣委領導的充分肯定。全年共起草各類文稿材料余篇。二是綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高。在督促檢查方面，認真開展決策督查、專項督查和督查調(diào)研，特別是加強對重點工程、和諧宜黃建設和重大會議活動會風會紀督查，督查通報敢于觸及少數(shù)單位和個人的利益，堅決點到單位和個人，如月日召開的會議，少數(shù)縣直單位未派人參加會議，個別單位中途早退，我辦專門發(fā)文進行通報，并進一步嚴明參會紀律，在全縣引起了較大反響。對市委和縣委領導批辦件以及省、市委督查室專項督辦件的辦理工作，采取直接督查的方法，督查人員實地跟蹤督查、及時反饋處理情況，確保領導批示件和專項查辦件辦結(jié)率為100%。就縣委、縣政府重大決策落實情況和有關會議編發(fā)了期《宜黃督查》進行綜合反饋，發(fā)揮了縣委督查的權(quán)威作用。就全縣招商引資、工業(yè)和城建項目進展情況、新農(nóng)村建設等方面開展了次專項督查活動，向省委、市委報送《宜黃督查專報》稿件篇、《決策與落實》稿件篇，其中督查調(diào)研報告篇，市委督查室采用個單篇，個綜合篇。切實抓好了“民聲通道”工作，進一步完善了工作程序，保證“民聲通道”手機、網(wǎng)絡24小時暢通。全年共收到省委督辦件件、市委督辦件件，收到網(wǎng)絡平臺情況反映件件，均按時按質(zhì)辦結(jié)，辦結(jié)率達100%，切實幫助群眾解決了一些實際問題，受到了廣大群眾的一致好評。在公文處理方面，按照準確、規(guī)范、高效、保密的要求，嚴格收文、傳批等辦理程序，堅決杜絕不按程序辦文的現(xiàn)象；盡量精簡文件數(shù)量，一些能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文，沒有必要發(fā)文的堅決不發(fā)文，避免了濫發(fā)文件現(xiàn)

象；在政策法規(guī)、語言文字上對文件進行嚴格把關，確保所發(fā)文件符合上級精神和切合我縣實際。同時嚴格按照程序做好文件資料歸檔和管理工作，從未出現(xiàn)檔案丟失和泄密現(xiàn)象。全年共下發(fā)縣委及縣委辦文件件，收發(fā)中央、省、市委文件余件，接收和處理各類明傳余件，基本實現(xiàn)了無差錯的目標。同時加強了機器設備的添和維修，開通了電子公文傳輸系統(tǒng)，服務水平得到進一步提高。三是日常工作面貌明顯改善。按照“勤懇、嚴謹、務實、創(chuàng)新”的要求，確保了各項日�；顒拥恼�常運轉(zhuǎn)。機要工作建立了一套程序，即：第一時間、第一速度辦結(jié)程序，強化了兩項建設，即：機器設備、辦公環(huán)境硬件建設和機要人員政治業(yè)務素質(zhì)軟件建設，規(guī)范了三項業(yè)務，即：值班業(yè)務、機務業(yè)務、辦報業(yè)務三者實行分開管理，分頭負責，責任到事，責任到人。一年來，共接收機要電報件，機要信件份，發(fā)報件，無論是明報、密報、信件，無論是收報、發(fā)報、歸檔，都做到了迅速傳輸，及時辦理，從沒有發(fā)生過一起壓、誤、漏發(fā)或錯辦等工作事故。保密工作采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全縣所有黨政機關開展了保密大檢查；；嚴謹有序做好了今年高考中考試卷保密工作，為選拔全縣優(yōu)秀學子提供了良好的環(huán)境和基礎。值班工作實行24小時值班制，確保了上傳下達和日常工作正常進行。在后勤接待方面，先后籌辦了全縣春節(jié)團拜會、縣委十二屆十三次全委會、等大型會議、活動10余場次，牽頭承辦了省、市領導來宜進行春節(jié)走訪慰問，市委、市政府目標考評

組來宜考評，市四套班子巡回考察組來宜考察等大型活動次，接待省市領導批多人次，未出現(xiàn)一起重大失誤，樹立了宜黃良好的對外形象，為縣委總攬全局提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務，受到了各級領導的一致好評。狠抓了安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生一起治安災害事故。與此同時，著力加大了車輛管理力度，實行油卡制，并強化司機行車安全教育，降低了車輛用油量，確保了車輛行駛零事故。同時，積極組織參

加各類文藝活動，豐富干部職工生活，榮獲獎。9月10日，宜黃發(fā)生拆遷事件，宜黃縣對外形象、宜黃干部群眾的情緒和宜黃經(jīng)濟發(fā)展都受到了一定的影響，事件發(fā)生后，我辦全力配合做好善后處理工作，特別是在新聞輿論引導方面，以減少負面影響為目標，積極組織了一些以事實為依據(jù)的正面報導，認真細致地做好解釋工作，力求做到還原事實真相，以正確的輿論引導群眾。

二、創(chuàng)新管理理念，狠抓自身建設，在提升隊伍整體水平上取得新成效

辦公室堅持把提高干部職工素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風作為一項基礎性工作來抓，著力建設一支高素質(zhì)的辦公室工作隊伍。一是抓學習教育，努力創(chuàng)建“學習型”機關。樹立終身學習理念，把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。堅持和完善每周五學習制度，全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大、十七屆五中全會精神以及社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識和行政管理知識，并要求每人撰寫萬字讀書筆記。同時，創(chuàng)新學習方式，實行主持與主講相結(jié)合，一方面，安排每人輪流主持一次，主要圍繞與文稿起草、決策服務等有關的內(nèi)容來展開；另一方面，安排每人輪流主講一次，內(nèi)容包括美文鑒賞、公文寫作等方面。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務、學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。二是抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎上，通過各股室認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了16項工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。對各個股室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速

有序運轉(zhuǎn)。對會務、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是狠抓作風建設，樹立良好形象。以開展“提升行政效能，建設服務型政策”活動為契機，倡導“勤懇、嚴謹、務實、創(chuàng)新”的作風，使辦公室干部進一步樹立了“謀事不謀利，奉獻不索取”的奉獻精神和“吃得下清苦，耐得住寂寞”的工作作風。狠抓宣傳教育、制度建設和監(jiān)督檢查，切實加強黨風廉政建設、機關黨建、黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，對辦公室干部從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，樹立了求真務實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔的良好形象。四是抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。今年五月，在縣委的關心下，縣委辦有位同志被提拔重用，形成了工作活力競相綻放、工作積極性和創(chuàng)造性更加高漲的良好局面。

三、創(chuàng)新工作機制，大興求真務實作風，在參與全縣中心工作上取得新成效

一是主攻招商，招商引資工作成績顯著。我辦積極響應縣委、縣政府號召，參與團隊招商全力以赴做好招商引資工作，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務”作文章，對每個引進的項目都設有固定的跟蹤服務人員，從項目的登記、辦證、征地，到項目的投產(chǎn)、銷售、納稅，跟蹤服務人員實行一條龍服務，切實幫助外商解決生產(chǎn)和生活中遇到的各種困難和問題，在團隊招商中發(fā)揮了主導作用，確保了招商引資項目“引得進、留得住、發(fā)展快”。今年引進了個投資5000萬元的工業(yè)項目進入工業(yè)園區(qū)。二是傾力幫扶，新農(nóng)村建設掛點幫扶工作成效明顯。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，今年，我辦新農(nóng)村建設掛點幫扶桃陂鄉(xiāng)增坊村，堅持做到業(yè)務工作與新農(nóng)村掛點幫扶兩不誤，以幫扶工作推動業(yè)務工作的開展，一心為民，

心系基層，積極推進新農(nóng)村建設工作的發(fā)展。為及時掌握該自然村建設情況，辦公室領導對掛點村工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對包村工作進行安排部署，到村指導工作累計達次，指派專人到村開展工作達天，使掛點的新農(nóng)村建設點工作取得明顯成效。根據(jù)黃家自然村實際，在充分調(diào)研的基礎上，幫助村里進一步理清了發(fā)展思路，提出特色產(chǎn)業(yè)主攻蔬菜種植和發(fā)展勞務經(jīng)濟的思路。經(jīng)過與試點村一班人的積極努力，試點村今年發(fā)展，村民從中人均可增收元，有力地促進了該自然村經(jīng)濟的發(fā)展。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，縣委辦公室工作還存在以下不足之處：一是業(yè)務工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，如信息網(wǎng)絡建設不夠完善，督查工作實效性、權(quán)威性有待進一步強化等。二是招商引資還停留在領導招商引資這個層面，一般干部職工招商引資的熱情還沒有充分調(diào)動起來。三是辦公室政務人員知識結(jié)構(gòu)不盡合理，人手緊缺的現(xiàn)象依然突出。四是深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)新問題、研究新舉措，高層次、超前性為縣委參謀決策不夠。對于這些存在的問題，我們將在今后工作中認真對待，切實加以克服和改進，繼續(xù)堅持用優(yōu)質(zhì)服務的理念指導各項工作，為宜黃經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

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縣委辦公室201*工作總結(jié)

201*年，縣委辦公室在縣委的正確領導下，在州委辦公室的精心指導下，緊緊圍繞縣委中心工作，以“弘揚八種風氣、創(chuàng)學習型機關”主題教育活動為契機，以領導滿意、基層滿意、人民群眾滿意為目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，創(chuàng)新工作方法，切實履行參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務職能，在更好地保障縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，全力推進“產(chǎn)業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略等方面提供了高效、優(yōu)質(zhì)的服務，發(fā)揮了積極的作用。

一、以人為本，努力構(gòu)建和諧機關

一是扎實開展“弘揚八種風氣、創(chuàng)學習型機關”主題教育活動。為全面貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強干部隊伍思想政治建設，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展，縣委辦公室結(jié)合單位實際，堅持高標準、嚴要求，精心組織開展“弘揚八種風氣、創(chuàng)學習型機關”主題教育活動。成立領導小組，制定實施方案，認真組織召開了學習動員大會�？h委常委、縣委辦公室主任薛昌斗同志作動員報告，并就如何開展學教活動作了具體安排部署，全體干部職工以自學為主，集中學習為輔，堅持每周星期五下午集中學習，整個活動有實施方案、有實施細則、有學習制度、有學習筆記、有心得體會、有學習記錄。共組織干部職工集中學習18次，發(fā)放《江澤民文選》學習資料60套，參學人員做讀書筆記37余萬字，撰寫心得體會文章87篇，參學率達98%。

二是加強機關黨建工作。以機關黨建為突破口，以構(gòu)建和諧機關為目標，狠抓制度建設和文明機關創(chuàng)建工作。從健全基層黨組織入手，成立了縣機關事務管理辦公室支部，先后增補縣委辦公室黨總支成員2名，第一支部委員3名，充實各個支部力量，形成了人人有支部，事事有人管，人人有責任的支部工作格局。以五月黨風廉政宣傳教育月活動為契機，邀請縣紀委領導到會指導，認真組織召開縣委辦公室班子專題民主生活會，查找不足，通過開展批評與自我批評，交流感情，凝聚人心。按照“為民、務實、清廉”的要求，把黨風廉政建設放在重要位，加強領導，健全制度，落實責任，層層簽訂了《201*年縣委辦公室黨風廉政建設工作責任狀》，組織干部職工觀看了《警鐘》、《蛻變》等警示教育片，讓每名黨員時刻繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線，確保辦公室風清氣正，永葆勤政廉政務實高效的辦公室本色。在全縣建黨86周年紀念大會上，縣委辦公室胡文彩同志被縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，趙慶平同志被縣人民政府表彰為首屆勞動模范，張啟蓉同志被縣直機關工委表彰為優(yōu)秀黨務工作者。通過抓黨建，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，極大地促進了和諧機關和文明單位創(chuàng)建工作。

三是以工會活動為載體，切實加強老齡工作，增強干部職工的凝聚力。落實專人負責工會日常工作，充實機關工會工作力量，組織開展多種形式的工會活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。在“五一”文化體育活動周期間，積極參與縣總工會組織的長跑、拔河和籃球比賽，同時還克服資金上的困難，組織離退休老同志到華東沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)旅游觀光，開拓視野，增長見識，凝聚人心。

四是健全機關管理制度，堅持用制度管人，按規(guī)則辦事。修改并完善縣委辦公室工作規(guī)則，嚴格按照縣委辦公室工作規(guī)則進行規(guī)范管理。按制度管人管事，一把尺子量到底，形成了領導帶頭、職工遵守、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)、風清氣正的生動局面。

五是積極組織在職培訓，培養(yǎng)高素質(zhì)辦公室人才隊伍。與縣政府辦、縣委組織部和縣委黨校成功舉辦全縣辦公室主任和保密員培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（含垂直部門）的辦公室主任和保密員共計100多人參加了培訓，開設了辦公室業(yè)務、保密知識、電子政務辦公操作知識等課程，并邀請了縣委、縣政府的領導分別出席開學典禮和結(jié)業(yè)座談。通過培訓學習，不僅提高了辦公室主任和保密員的業(yè)務素質(zhì)，而且加深了辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系和溝通，受到了社會各界的好評。與此同時，辦公室積極安排10名在職人員參加縣委黨校公務員更新知識培訓，選派6人分別參加機要、黨務等短期業(yè)務培訓。

二、突出重點，扎實推進各項工作（一）調(diào)研工作

緊緊圍繞縣委中心工作，針對峽江縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題展開調(diào)研工作，科學謀劃，發(fā)揮參謀作用。一是圍繞“產(chǎn)業(yè)興縣”戰(zhàn)略開展調(diào)研。組織專題調(diào)研組對全縣17大產(chǎn)業(yè)進行深入調(diào)查，以各產(chǎn)業(yè)領導小組為單位出臺了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施方案。二是以“三農(nóng)”工作為重點開展調(diào)研。對全縣農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織進行了全面摸底，提出了全縣結(jié)合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，突破性發(fā)展農(nóng)村中介組織的建議，相關調(diào)研成果被上級黨委內(nèi)參采用；對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層服務組織“以錢養(yǎng)事”運行機制有針對性地進行調(diào)查研究，為縣委領導決策提供了第一手資料；配合上級部門對我縣“三級聯(lián)創(chuàng)”的考評，全面系統(tǒng)地總結(jié)農(nóng)村基層組織建設的經(jīng)驗和問題。三是針對突出問題開展調(diào)研。5至7月，從相關部門抽調(diào)人員，圍繞峽江縣工業(yè)園區(qū)管理體制、社區(qū)建設、抗災救災指揮應急機制等問題開展調(diào)查研究，及時為州、縣相關領導提供決策依據(jù)。四是積極推介峽江經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗。6月，以《構(gòu)建大外宣、促進大發(fā)展》為題，全面總結(jié)了我縣以對外宣傳、營造氛圍、促進發(fā)展的具體作法，被省委常委、州委書記批示，要求在全州各縣市推廣學習。

（二）督查工作

緊扣縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，加大督辦檢查落實力度，開展了系列卓有成效的督查活動，有力地促進了上級黨委和縣委各項決策部署以及領導交辦事項的落實。一是圍繞中心工作，狠抓縣委、縣政府重大決策和部署的檢查督辦。上半年全縣先后召開了縣第十三次黨代會、縣十六屆人大一次會議、全縣經(jīng)濟工作會議、全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議等重要會議，對全縣工作進行了重點安排�？h委督查室及時對歷次會議議定事項進行了分解立項，列成督查要點，明確責任單位和責任人，下發(fā)到全縣各級各單位有計劃有步驟地開展督辦檢查，保證了各項工作落實。3月底，全縣組織四個督查組開展了全縣一季度十大重點工作督查，并下發(fā)了《督查通報》。6月底，全縣組成四個督查組，分別由一名副縣級領導任組長，四辦主任為副組長，對全縣上半年重點工作進行了一次綜合督查調(diào)研活動，取得了良好的效果。二是創(chuàng)新督查方式，狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查。在督查工作中，抓住重點，改進方法。圍繞全縣十七大產(chǎn)業(yè)、州縣十件實事、重大項目、三大戰(zhàn)役等重點工作，文明城市創(chuàng)建、煤炭碼頭整頓、機關作風建設等熱點問題，企業(yè)改制遺留問題、移民搬遷等難點問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等工作薄弱環(huán)節(jié)開展督辦檢查，促進各項工作的貫徹落實。三是狠抓領導交辦批辦件的督促落實。積極做好交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有著落，事事有回音。對領導批示的信訪件，進行逐件登記、限定期限、迅速轉(zhuǎn)辦、定期催結(jié)，并及時反饋給領導和上訪人員。四是深入實際，堅持邊督查邊調(diào)研，為領導決策提供參考。

（三）文秘工作

文秘工作在變革中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，積極主動適應領導的工作方式和領導方式，及時掌握上情，了解下情，全面準確地領會和執(zhí)行領導意圖，統(tǒng)籌兼顧地做好領導之間的協(xié)調(diào)工作，加強對上、對下及各有關部門之間的協(xié)調(diào)，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，壯大文秘隊伍力量，全面推進規(guī)范化服務。一是高質(zhì)量地完成各類會議材料和講話稿等文字材料。先后起草了全縣經(jīng)濟工作會議、黨建工作會議、一季度經(jīng)濟形勢分析會議、“三大戰(zhàn)役”動員會議、全州縣域經(jīng)濟工作會議、省黨代會精神傳達會議和建黨86周年紀念大會等講話材料。組織撰寫了省、州各級領導視察時的匯報材料及新聞媒體專題采訪材料，約10多萬字，文稿起草符合政策、貼近縣情、立意新穎，受到了領導的好評。按照省委辦公廳的通知要求，及時準確地更新了《湖北省情庫〃峽江分庫》。二是始終堅持嚴把公文的起草關、審核關和收發(fā)關，維護縣委文件的權(quán)威性、嚴肅性和規(guī)范性。公文起草，嚴格政策，切合峽江發(fā)展實際；公文簽發(fā)，嚴格程序，力求完整；公文制作，仔細校核，確保公文格式、標題、語言、落款、版記以及每一個標點符號都達到準確無誤、規(guī)范美觀。全縣所有下發(fā)公文除了一式六份用于紙質(zhì)存檔外，都在電子政務網(wǎng)上及時發(fā)布。今年來，共下發(fā)各種類型的文件215期（號）。同時還保質(zhì)保量地制發(fā)了各類匯報材料和會議材料。三是對上級明電明傳及時傳閱處理到位，對領導交辦的信訪件及時轉(zhuǎn)辦到位，做到份份有批示意見，件件有反饋結(jié)果。1至6月，共辦理明傳電報89件，辦理請示報告7件，轉(zhuǎn)辦領導信訪件172件。四是上傳下達及時快捷，采用電子政務辦公系統(tǒng)，輔以電話、傳真的形式及時搞好通知，半年來，處理各類會議通知212次，其中全縣大型綜合性會議15次。五是積極主動配合相關科室，全力做好黨代會、團拜會、經(jīng)濟工作會、黨建工作會議等各種大型會議的會務工作。六是編輯了縣委大事記和《峽江年鑒》201*年卷（縣委部分）。七是集中時間、集中人力，標準化整理文書檔案；聘請資深退休老主任撰寫1985-201*年20年斷限內(nèi)的縣委辦公室志書。目前，均已完成任務，準備最后驗收和評審工作。

（四）信息工作

信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領導需求，著力提高信息報送質(zhì)量，努力做到為同級領導服好務、為上級領導服好務和為基層服好務“三服務”。今年以來，我縣各類自然災害頻發(fā)，辦公室信息工作在科學判斷災情、及時提供預警信息等方面做出了突出貢獻，較好地落實了“上情下達、下情上報”。信息工作人員樹立信息工作無小事觀念，恪盡職守全身心投入，24小時繃緊信息工作這根弦，及時準確地搜集掌握第一手資料，搞好信息的篩選和歸納，切實抓好緊急、重要信息的報送工作，在第一時間將重要、緊急信息提供給有關領導，為領導掌握情況、作出決策起到了至關重要的作用。特別是在“5.10”木竹坪滑坡和“6.15”大堰塘滑坡期間，信息科提供的及時、準確、詳實、可靠地災情信息成為縣領導了解最新地質(zhì)災害情況的主要來源，通過電話、手機短信、傳真、電子郵件和電子政務等現(xiàn)代化通訊手段，打破常規(guī)迅速將現(xiàn)場信息傳達給縣委、縣政府領導，為主要領導科學果斷地作出重大決策提供了參考依據(jù)，最終贏得了寶貴的撤離時間，確保滑坡體未出現(xiàn)一名群眾傷亡事故，受到了縣委主要領導的好評。今年上半年，信息科共編發(fā)《要情專報》21期，向上級報送常規(guī)信息837條，其中反映清太坪滑坡的系列信息引起了中央、省、州領導的高度關注。

（五）保密工作

一是結(jié)合縣情、制定了保密工作年度計劃，狠抓了《保密法》和《領導干部保密工作責任制》的學習、宣傳和貫徹落實，開展了對黨政機關計算機網(wǎng)絡、社會廢品收購行業(yè)保密大檢查。二是針對全縣高考、中考中的保密工作，科學制定了保密預案，明確了工作職責，對試卷保管室進行現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場整改，確保達標。對高考試卷進行全程跟蹤，24小時不間斷檢查，對中考考點進行重點抽查，通過以會代訓的方式進行保密教育培訓，全方位跟蹤檢查，杜絕了失密、泄密事件的發(fā)生，確保了高、中考工作順利進行。三是抽查了重點涉密機關的互聯(lián)網(wǎng)使用情況，對重點部門和單位保密工作加強了指導和監(jiān)控工作。四是加強對涉密文件管理，確保“三密”文件嚴格按規(guī)定程序編號、分發(fā)、傳閱、回收、歸檔、銷毀，上半年共收到上級黨委文件1136份，辦理落實領導批示件38件，完成201*年上級黨委“三密”文件清理銷毀2191份，移交357份用于檔案永久保存，無一泄密、失密事件發(fā)生。

（六）機要工作

一是根據(jù)全省統(tǒng)一要求，參加了省委機要局組織的全省機要人員譯傳辦持證上崗培訓，取得了上崗證，持證上崗。二是按照省、州要求，結(jié)合全省密碼保密工作大檢查后的整改意見，落實五萬元專項整改經(jīng)費，安裝了密碼通訊機房防靜電地板，更換了UPS電源，配備了機房防雷設備和防盜設備，設立了獨立的辦公室，圓滿完成了機房整改任務。三是堅持24小時值班制度，加強通信設備日常維護，確保密碼業(yè)務管理、密碼通信、密報辦理三個環(huán)節(jié)不泄密。四是加大電子政務網(wǎng)建設和日常工作維護的力度，確保政務網(wǎng)絡正常運行，自電子政務辦公系統(tǒng)開通以來，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個縣直單位（含垂直部門）接入電子政務辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了互聯(lián)互通。目前，電子政務辦公系統(tǒng)二期工程已經(jīng)啟動，將滿足主要領導外出異地辦公需求。

（七）行政后勤工作

一是高標準、高質(zhì)量完成了縣第十三次黨代會、全縣經(jīng)濟工作會等大型會議的會務、接待工作，做到了上下齊心協(xié)力，籌備精心細致，工作落實到位，得到了領導和與會同志的一致好評。二是加強協(xié)調(diào)，搞好資金調(diào)度工作，做好辦公用品按程序化采購，保障機關正常運轉(zhuǎn)。三是積極做好下一輪A棟門面出租的前期準備工作，切實維護單位利益。四是按照上級要求，徹底地搞好單位資產(chǎn)清理、登記，摸清家底。五是搞好基建財務清理,準確核定基建債務,為領導決策當好參謀。六是與機要局配合，按照要求搞好機要機房的整改工作。七是加強宿舍樓管理，積極探索用市場化的運作方式搞好宿舍樓的衛(wèi)生等工作。

（八）車隊工作

一是狠抓安全教育，牢固樹立安全意識，確保行車安全。加強日常車輛保養(yǎng)維護工作，勤檢查，保持良好車況，做到隨時隨地隨叫隨到，準時準點，保證領導用車和全縣及辦公室的接待用車。二是加強內(nèi)部管理，牢固樹立節(jié)約意識。在保證安全用車和安全行駛的情況下，在全隊開展節(jié)約節(jié)支活動，上半年全隊安全行駛里程81850公里，共節(jié)約用油24公升，折合人民幣1201*多元。三是在車輛緊、任務重的情況下，本著“優(yōu)先領導、保證公務、確保應急、兼顧一般、先急后緩、合理派用”的原則，合理調(diào)度車輛，保證工作用車。為辦公室工作正常運轉(zhuǎn)提供保障。四是根據(jù)交通部門年審要求，認真組織好一年一度的駕駛員年審和車輛年檢工作。年審年檢合格率均達100%。五是強化素質(zhì)教育，堅持從小事做起，從自身做起，做到嘴緊腿勤，辦事扎實可靠，嚴格工作紀律，模范遵守各項規(guī)定，樹立良好工作作風和辦公室車隊形象。

三、存在的問題及下半年工作打算（一）存在的問題

一是學習自覺性不夠，學習的系統(tǒng)性和主動性還有待于進一步提高；二是對外宣傳工作不夠，主動外宣意識不強；三是綜合協(xié)調(diào)能力有待于進一步增強；四是思想解放程度不夠，工作創(chuàng)新不夠。

（二）下半年工作打算

一是進一步加強研究，強化服務意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)意識；二是進一步提高縣委辦公室的工作質(zhì)量和工作效率；三是進一步強化辦公室的地位和作用，提高參政謀政的能力；四是進一步加強對外宣傳力度，樹立縣委辦公室的形象。

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