縣委黨校201*年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

中共武鄉(xiāng)縣委黨校

201*年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

工作總結(jié)

今年以來，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)和諧教學(xué)”為主題，我校將黨風(fēng)廉政納入年度重點(diǎn)工作日程，通過認(rèn)真組織開展師德師風(fēng)教育和糾風(fēng)整紀(jì)工作，切實(shí)查找和整改了一批作風(fēng)問題，進(jìn)一步規(guī)范了行業(yè)服務(wù)行為，改善了人文服務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量和效率，提升了行業(yè)整體形象�，F(xiàn)將評議工作情況報(bào)告如下：

一、主要做法（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

在縣紀(jì)委召開動(dòng)員會(huì)議后，我校召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)，把黨風(fēng)廉政工作納入量化考核、加強(qiáng)問題管理結(jié)合起來，對全校開展黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由常務(wù)副校長擔(dān)任組長，兩個(gè)副校長擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政的日常工作，抽調(diào)了3名同志充實(shí)辦公室工作力量，明確分工，責(zé)任到人，做到組織健全，機(jī)構(gòu)落實(shí)，人員到位。

二是制定了實(shí)施方案。對我校黨風(fēng)廉政的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、步驟做出了系統(tǒng)的安排。同時(shí)，根據(jù)不同階段的工作任務(wù)進(jìn)行列表細(xì)化，做到長計(jì)劃、短安排，明確工作時(shí)限，落實(shí)責(zé)任到人，確保掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）抓好學(xué)習(xí)教育，打好行評基礎(chǔ)

我校把宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育作為行評的重要基礎(chǔ)性工作來抓，從統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)入手，堅(jiān)決杜絕黨風(fēng)廉政走形式，走過場。

一是組織專題學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。為了使全體干部職工了解黨風(fēng)廉政工作，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，通過著重強(qiáng)調(diào)對相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。組織教職工人員集中學(xué)習(xí)“十七大精神”等內(nèi)容；以召開支部會(huì)議的形式，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等文章。

二是開展主題教育，強(qiáng)化組織紀(jì)律。以“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主要實(shí)踐內(nèi)容，組織廣大黨員深入基層宣傳富民政策，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。不斷強(qiáng)化信念教育和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，防止工作中不思進(jìn)取，標(biāo)準(zhǔn)不高，弄虛作假等現(xiàn)象。強(qiáng)化了紀(jì)律作風(fēng)教育，增強(qiáng)了廣大黨員干部職工遵紀(jì)守法的意識(shí)。從而增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政的自覺性，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

（三）實(shí)施開門整風(fēng)，認(rèn)真自查自糾

在進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護(hù)短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸，廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認(rèn)真查找黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

一是認(rèn)真征詢社會(huì)各界的意見和建議。我校向全縣各相關(guān)職能部門、各有關(guān)單位和居委會(huì)，以及服務(wù)對象等，發(fā)放了《民意測評表》，定期收集調(diào)查問卷，并將問卷調(diào)查表整理成冊，對相關(guān)意見和建議進(jìn)行了分類匯總。

二是組織了多種形式的座談會(huì)。我校召開了座談會(huì)，認(rèn)真聽取學(xué)員對我校的意見和建議，并有針對性提出具體整改措施。召開了我校黨風(fēng)廉政情況通報(bào)會(huì)議，及時(shí)向各單位通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題。

（五）明確方向，逐一完善提高

我校認(rèn)真總結(jié)黨風(fēng)廉政的工作情況，對服務(wù)對象反映出來的問題、本單位查擺出來的問題、轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)和信訪材料等四個(gè)方面的意見和建議，進(jìn)行梳理和分析，針對我校共性存在的問題，制定了具體的整改措施。

1、針對“服務(wù)質(zhì)量有待提高，教師教學(xué)方法陳舊”的問題。我校采取了一系列措施完善服務(wù)流程，加強(qiáng)教翻倒質(zhì)量管理；通過我校召開講座、舉辦培訓(xùn)班等形式，提高了教師的業(yè)務(wù)水平。

2、針對“教學(xué)資源比較缺乏，教學(xué)設(shè)備比較落后，一線教師人員緊缺，聘用人員比例過高”的問題。我校將與發(fā)改、人事、財(cái)政等部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步爭取政府的支持，加大對我校的投入達(dá)到改善教學(xué)環(huán)境。

二、取得實(shí)效

我校把抓好黨風(fēng)廉政作為促進(jìn)我校機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)的有利契機(jī)，把黨風(fēng)廉政與其他工作相互結(jié)合，把查擺問題以改進(jìn)工作相互結(jié)合，用教學(xué)工作的良好佳績來體現(xiàn)黨風(fēng)廉政工作的實(shí)際效果，取得了初步成效。

（一）機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我校把黨風(fēng)廉政工作與量化考核、實(shí)施“問題管理”，要求科室之間相互檢查工作日志和“零問題報(bào)告”情況，做到互相學(xué)習(xí)、互相督促。按照我校的“三定”方案，將所有崗位責(zé)任細(xì)化、量化，明確工作項(xiàng)目、工作依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限、工作責(zé)任和責(zé)任追究措施，使我校范圍內(nèi)的每一項(xiàng)工作應(yīng)該誰來做，依據(jù)什么來做，做到什么程度，應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任都一目了然。將年度各項(xiàng)工作任務(wù)具體落實(shí)到每個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)科室和具體辦事人員，明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容、目標(biāo)和完成時(shí)限，形成了無縫對接的責(zé)任體系，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

（二）教學(xué)方式大有改進(jìn)，水平明顯提高。我校通過送教師外出培訓(xùn)、進(jìn)修、深造等形式，使廣大的教學(xué)形式有了根本的改進(jìn)，教學(xué)水平有了較大提高。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上，我們體會(huì)到：一是必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。二是把加強(qiáng)行業(yè)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，促進(jìn)我校事業(yè)協(xié)調(diào)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。三是把黨風(fēng)廉政工作貫穿到我校的各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)范之中，進(jìn)一步改進(jìn)管理體制，優(yōu)化服務(wù)機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循。四是必須堅(jiān)持經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，反復(fù)抓、抓反復(fù)。五是必須堅(jiān)持辦實(shí)事，只有辦理一些維護(hù)群眾切身利益和有利于培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的好事、實(shí)事，才會(huì)得到人民群眾的認(rèn)可和肯定。

二0一0年十二月十五日

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201*年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)

一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的總體要求，根據(jù)《浙江省工商行政管理系統(tǒng)關(guān)于教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施辦法》，結(jié)合我局《市工商系統(tǒng)201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷引向深入，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、多形式開展隊(duì)伍素質(zhì)系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，取得初步成果（一）認(rèn)真開展“核心價(jià)值觀”大討論。以落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為目標(biāo)，以踐行“一心三念”為方向，以監(jiān)督檢查為抓手，全面開展“核心價(jià)值觀”大討論活動(dòng)，通過“五查五看”的形式，對全體干部進(jìn)行一次全面的體檢。我局干部共撰寫體會(huì)35篇，其中部分在工商網(wǎng)上討論專欄及工商雜志上予以發(fā)表。

（二）開展“學(xué)標(biāo)桿、勇爭先”五學(xué)系列活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)同行、龍頭企業(yè)、關(guān)聯(lián)部門、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進(jìn)典型等五學(xué)活動(dòng)，培養(yǎng)干部創(chuàng)先爭優(yōu)理念，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。由局組織中層以上干部，參觀商貿(mào)配送龍頭企業(yè)浙江**集團(tuán)，了解配送模式，聽集團(tuán)董事長介紹集團(tuán)的發(fā)展史和管理模式，讓干部消化企業(yè)的先進(jìn)管理理念和管理方法，推進(jìn)工商管理工作。（三）實(shí)施“履職能力提升”工程。積極探索干部培訓(xùn)教育新途徑，以評選“五大”業(yè)務(wù)能手為載體，開展全員大練兵、崗位大培訓(xùn)活動(dòng)。今年我局繼續(xù)細(xì)化深化干部能力等級考評工作，修訂了《市工商局干部能力等級考評認(rèn)定實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度，開始嘗試動(dòng)態(tài)管理，并將考評結(jié)果與干部任用調(diào)配、評先評優(yōu)、教育培訓(xùn)相結(jié)合加以運(yùn)用。通過干部能力等級的考評運(yùn)用，進(jìn)一步激發(fā)干部學(xué)習(xí)的熱情，積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使干部隊(duì)伍素質(zhì)和履職能力得到進(jìn)一步提升。10月28日至29日，全省工商系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作現(xiàn)場交流會(huì)在**召開，推廣了我局的經(jīng)驗(yàn)做法。

（四）開展“雙創(chuàng)建”活動(dòng)。開展了“星級文明規(guī)范工商所”和“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建工作，制定了“星級文明規(guī)范工商所”和“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建方案和計(jì)劃，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，揚(yáng)長避短，推進(jìn)工商工作再上新臺(tái)階。通過前一階段的創(chuàng)建活動(dòng)，各單位的綜合素質(zhì)有了一定的提高，其中3個(gè)所已接受創(chuàng)星考核驗(yàn)收，有5個(gè)單位遞交了創(chuàng)建“滿意基層站所”申請。

（五）開展機(jī)關(guān)聯(lián)系基層“五員”活動(dòng)。讓機(jī)關(guān)干部定期下基層，當(dāng)好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、調(diào)研員、服務(wù)員、督導(dǎo)員，融洽上下關(guān)系，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。通過“五員”活動(dòng)，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切，機(jī)關(guān)干部的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)得以增強(qiáng)，綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得以提升，工作作風(fēng)更加過硬。

（七）開展“廉政準(zhǔn)則”的系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合貫徹“廉政準(zhǔn)則”，在全局開展了以學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)系列活動(dòng)。每月堅(jiān)持參加電化教育和專題法紀(jì)教育；邀請**市工商局監(jiān)察室主任***和市紀(jì)委黨風(fēng)室主任**作“廉政準(zhǔn)則”解讀和紀(jì)律教育，中層以上干部每人撰寫一篇學(xué)習(xí)“廉政準(zhǔn)則”體會(huì)文章，部分優(yōu)秀文章被**工商雜志予以登載。

二、加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)

（一）認(rèn)真處理舉報(bào)投訴事項(xiàng)。我局認(rèn)真貫徹《“機(jī)關(guān)效能110對話平臺(tái)”工作規(guī)則（試行）》，加強(qiáng)落實(shí)。并將各單位辦理“效能110”的情況納入目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。在處理反映干部作風(fēng)、紀(jì)律等重大事項(xiàng)時(shí)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)牽頭、專人負(fù)責(zé)、逐一核實(shí)、實(shí)事求是、客觀公正的處理原則，做到件件有落實(shí)，滿意率達(dá)到100％。至11月止，共辦理“機(jī)關(guān)效能110一一對話平臺(tái)”***件，回復(fù)率100％；辦理來信來訪16件，除一件在辦外，其它全部處結(jié)。

（二）配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。一是配齊人員。今年，局紀(jì)委根據(jù)上級的要求和形勢的需要，選拔了7名年富力強(qiáng)、作風(fēng)正派、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好的中層副職擔(dān)任基層所隊(duì)的派駐紀(jì)檢監(jiān)察員。并與基層單位協(xié)調(diào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察員的工作分工，力求做到把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上來，確�；鶎訂挝稽h風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織派駐紀(jì)檢監(jiān)察員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局組織紀(jì)檢監(jiān)察員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《派駐工作規(guī)程》以及電子監(jiān)察等業(yè)務(wù)知識(shí)，并專門邀請**市局監(jiān)察室主任進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。三是強(qiáng)化考核制度。我局對《工作規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，修訂落實(shí)了7項(xiàng)工作職責(zé)和8項(xiàng)工作制度，同時(shí)將紀(jì)檢監(jiān)察員工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，使基層紀(jì)檢監(jiān)察工作有章可循、有據(jù)可依。

（三）推行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在要害的部位和環(huán)節(jié)上進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，防止在行政處罰、審批、收費(fèi)等行政運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上違反行政程序和組織紀(jì)律的行為，促使黨員干部依法行政和勤政廉政。

三、建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制

（一）健全干部管理監(jiān)督機(jī)制。一是加強(qiáng)對中層干部的監(jiān)督管理。完善和落實(shí)中層干部廉政承諾及公示制度，完善任職談廉、檔案記廉、考核述廉、群眾評廉等制度，建立對有財(cái)務(wù)審批權(quán)的中層干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督檢查制度。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制。開展干部履行規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，內(nèi)容涉及干部勞動(dòng)紀(jì)律、著裝規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、依法收費(fèi)、廉政效能制度等各個(gè)方面。加強(qiáng)干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督。制定干部“八小時(shí)”外監(jiān)督管理實(shí)施辦法和公車使用管理制度，并納入干部考核的內(nèi)容。今年以來，共開展專項(xiàng)督查4次，明查暗訪4次，并發(fā)通報(bào)4期�？傮w情況良好。三是規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅(jiān)決實(shí)行“小過不罰”制度。從實(shí)際出發(fā)，出臺(tái)了《案件主辦人制度》、《實(shí)行戒小過制度實(shí)施方案》、《行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》等規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。同時(shí)，開展人性化執(zhí)法，對市場主體的25類輕微違法行為不予處罰，而采用行政指導(dǎo)手段予以規(guī)范。加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)作，逐步實(shí)現(xiàn)信息共享，如通過無照經(jīng)營管理系統(tǒng)軟件，將涉及前置審批的無照經(jīng)營戶，以《抄告單》的形式，及時(shí)抄告各有關(guān)部門，經(jīng)常性地開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)齊抓共管的良好格局。加強(qiáng)會(huì)費(fèi)收支管理。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁搭車收費(fèi)，主動(dòng)接受上級協(xié)會(huì)和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。（二）構(gòu)建社會(huì)評價(jià)監(jiān)督機(jī)制。一是固化“工商開放日”活動(dòng)制度。今年以來，局本級和各基層單位邀請市人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等社會(huì)各界人士，舉辦“工商開放日”活動(dòng)8場次；并與衢州市局共同舉辦了面向行風(fēng)監(jiān)督員的“工商開放日”，受邀代表對工商工作給予了理解和肯定，同時(shí)也提出了一些中肯的意見和建議，收到了較好的效果。二是開展基層執(zhí)法人員“述職述廉”活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行總局的規(guī)定，執(zhí)行《浙江省工商行政管理系統(tǒng)基層行政執(zhí)法干部面向社會(huì)述職述廉接受評議的實(shí)施意見》，從轄區(qū)的實(shí)際出發(fā)，務(wù)實(shí)推進(jìn)基層工商執(zhí)法人員述職述廉活動(dòng)，中層以上全部撰寫了“述職述廉”報(bào)告。

（三）深化政務(wù)公開，打造陽光工商。深化政務(wù)公開和局務(wù)（所務(wù)）公開工作，利用一切信息平臺(tái)，公示辦公程序，服務(wù)指南，扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策等，建立內(nèi)部網(wǎng)上局務(wù)（所務(wù)）公開機(jī)制，推行局務(wù)、所務(wù)二級信息公開工作。同時(shí)加強(qiáng)對案、費(fèi)、基建、舉報(bào)獎(jiǎng)發(fā)放等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全年參加各基層所、隊(duì)處理罰沒物資、市場服務(wù)中心攤位招投標(biāo)、大宗商品采購、舉報(bào)獎(jiǎng)發(fā)放等監(jiān)督18次，嚴(yán)格按規(guī)定按程序辦事，有效地防止了違章違紀(jì)問題的發(fā)生。

三、以制度建設(shè)為根本，規(guī)范廉潔從政行為

一是健全“一崗雙責(zé)”制度，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實(shí)。局黨委認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。1、完善局班子成員黨風(fēng)廉政分工制，根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)對班子成員的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了調(diào)整、明確。2、由局長和分管（聯(lián)系）局領(lǐng)導(dǎo)共同和各科所隊(duì)、中心簽訂了17份《黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。與此同時(shí)，制訂下發(fā)《201*年黨風(fēng)(行風(fēng))廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》。3、針對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找出的問題，專門召開了黨風(fēng)廉政分析會(huì)，對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政及隊(duì)伍建設(shè)存在的傾向性和苗頭性問題進(jìn)行分析，制定了具體整改措施，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，明確分工，責(zé)任到人。

二是完善“三書兩報(bào)告”制度。按照《**市工商行政管理系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年實(shí)施方案》的要求，以《函告書》的形式，把懲防體系各項(xiàng)任務(wù)分解、責(zé)任分工到位；根據(jù)各責(zé)任單位落實(shí)懲防體系進(jìn)展情況適時(shí)發(fā)出《建議書》，協(xié)助、提醒各責(zé)任單位把反腐倡廉工作和各項(xiàng)工商業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，確保懲防體系各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

三是建立“三談一述”制度。我局對談心談話的人員、對象、時(shí)間、內(nèi)容和工作要求進(jìn)行了明確，并專門印制了“談心談話”筆錄本，做到中層正職以上干部人手一本。局領(lǐng)導(dǎo)充分利用有限的時(shí)間合理安排，見縫插針和基層干部進(jìn)行“2+1”談心談話，即“一把手”和聯(lián)系局領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)和1名干部談心談話。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來，全局開展談心談話326人次，采納合理性建議16條，幫助解決干部工作、生活上的困難和問題8件，極大地增強(qiáng)了系統(tǒng)向心力和凝聚力。五、積極開展主題活動(dòng)，深化作風(fēng)效能建設(shè)

（一）扎實(shí)開展民主評議工商行風(fēng)活動(dòng)。在開展民主評議工商行風(fēng)活動(dòng)中，我局與市糾風(fēng)辦默契配合，堅(jiān)持“四到位”、“五結(jié)合”，把活動(dòng)開展得有聲有色，有三個(gè)較為明顯的特點(diǎn)。一是方法靈活多樣。采取了實(shí)地視察、座談、走訪、暗訪、約談、發(fā)放征求意見表等靈活多樣方式方法，先后召開各層面座談會(huì)16個(gè)，走訪部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè)、企業(yè)132家、個(gè)體工商戶739戶，發(fā)放征求意見表270多份。二是內(nèi)容充實(shí)廣泛。以支部民主生活會(huì)、工商開放日、述職述廉、行風(fēng)效能監(jiān)督員會(huì)議、政協(xié)民主評議“回頭看”為載體，廣泛查找收集工商系統(tǒng)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，掌握了第一手資料。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共收集來自社會(huì)各界的意見建議42條，涉及到工商部門的行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、服務(wù)維權(quán)、隊(duì)伍建設(shè)等職能。三是效果比較明顯。針對征求到的42條意見建議，專門制定整改方案，逐條分解，落實(shí)到具體單位和人員，目前已完成整改的內(nèi)容36條，收到了較好的成效，浙江市場導(dǎo)報(bào)、**日報(bào)在重要位置以大篇幅報(bào)道了我市工商部門“打傳銷，迎世博”、助推網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的典型事例，印證了工商部門在評議活動(dòng)中取得的良好成效；*局長的兩次對我局開展的“農(nóng)超對接”工作作了批示肯定；民主評議活動(dòng)的一些做法和經(jīng)驗(yàn)受到**市委、市政府和**市工商局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；省局政務(wù)網(wǎng)、浙江市場導(dǎo)報(bào)等媒體，也予以登載。

（二）深入開展“企業(yè)服務(wù)年”主題活動(dòng)。建立企業(yè)工商聯(lián)絡(luò)員和“百名干部聯(lián)百企”制度，全局***名干部與***家大中型企業(yè)建立了聯(lián)系，加強(qiáng)對企業(yè)主的教育和引導(dǎo)，大力推進(jìn)工商法規(guī)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)；加強(qiáng)企業(yè)與工商部門之間的聯(lián)系和溝通，幫助企業(yè)建立信用評價(jià)體系。積極為企業(yè)做好“解困、扶持、服務(wù)”等工作，全力助推經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，如在“工商服務(wù)年”活動(dòng)中，我局在了解到企業(yè)今年招工難的問題后，積極發(fā)揮個(gè)私民營協(xié)會(huì)的職能，先后在云南、江西等地六縣（市）設(shè)立了勞務(wù)合作聯(lián)絡(luò)處，幫助企業(yè)破解“招工難”問題，到目前止，已為**木業(yè)公司等20余家企業(yè)，輸送了500多名勞務(wù)人員，此舉得到了政府和企業(yè)的肯定和歡迎。

**市工商行政管理局

0一0年十一月八日

二

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