201*年度縣委辦班子總結111

201*年領導班子工作總結

縣委辦公室

一年來，在縣委的正確領導下，縣委辦領導班子積極適應新形勢、新任務的要求，大力弘揚“團結、求實、創(chuàng)新、勤奮、廉潔、高效”的辦公室精神，全面履行“參謀、綜合、督查、協(xié)調、服務”的職責，圍繞目標，強化舉措，狠抓落實，圓滿完成了各項工作任務，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

一、嚴格執(zhí)行的黨的路線方針政策，立足實際、盡心盡力，辦公室各項工作實現新突破。一年來，縣委辦公室領導班子堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和中央、省、市、縣委的一系列決策部署，圍繞縣委中心工作和任務目標，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調，盡力強保障，充分發(fā)揮參謀職能、綜合協(xié)調、后勤保障三項職能作用，實現了辦公室“三個服務”工作水平的新突破。

（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，全面搞好政務服務。一是高水平做好信息調研工作。通過挖掘深度、提高精度、拓寬廣度，信息綜合處理能力進一步提升，201*年，上報信息900余條，編發(fā)《蒼山信息》72期、《領導參閱》21期，其中，《關于近期計劃生育情況的匯報》、《蒼山縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治情

況》等信息得到市委領導的批示。同時，我們緊緊圍繞領導意圖和工作重點，扎實開展了一系列的調研活動，圍繞經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整、蔬菜強縣建設、“兩蒜”生產、社會穩(wěn)定、兩路拆遷、計劃生育等重要領域和關鍵問題開展調研活動37次，形成調研報告69篇，《蒼山工作》22期。二是高質量完成綜合材料起草、辦文工作。全年圍繞縣委中心工作和歷次會議，帶領辦公室高標準、高質量地起草工作匯報、領導講話、理論文章等重要文稿236篇，在文字工作質量上有較大提高，得到了縣委領導的肯定。辦文方面，嚴把文字關、法律政策關，嚴格規(guī)范公文審簽、用印、制發(fā)等環(huán)節(jié)，強化送閱、催辦、反饋等措施，確保了公文的高效、快捷、安全、規(guī)范運行。三是高效率開展好督查工作。加大了對全縣重點經濟工作、作風建設、環(huán)境建設等方面情況的督查督辦，對縣委的決策落實、領導批辦、交辦事項加大落實力度，會同有關部門做好全縣目標管理的調查、整理工作，及時向市委、縣委及全縣各級各部門通報全縣政治、經濟、社會事業(yè)的發(fā)展情況。201*年，對事關全局的重大問題開展專項督查12次，辦結縣委領導批示290件，形成督查報告16篇，推動了重大決策部署的落實。四是高標準做好機要保密工作�；I備召開了全縣機要和保密工作會議，積極開展紀念黨的密碼工作創(chuàng)建80周年活動。進一步修訂完善了保密工作制度，加強對密碼業(yè)務文件、刊物等涉密資料的管理，確保文件、刊物安全。不斷提升密碼通信保障能力，堅持24小時值班，201*年共傳輸辦理密碼電報494份，明傳電報19380份，沒有出現任何泄密事件，確保了縣委與上下級黨委機

關的工作聯(lián)系和信息暢通。組織多次保密工作專項督促檢查，完成了對全縣計算機信息網絡系統(tǒng)和內部計算機的調查統(tǒng)計，為安裝計算機非法外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)、保障網絡保密安全掌握了第一手資料。

（二）加強綜合協(xié)調溝通，確�？h委日常工作高效運轉。及時向領導匯報工作、聽取指示，統(tǒng)籌安排領導同志的活動，做到事前溝通、事后反饋，確保工作準備充分、銜接緊密。主動加強與其他五大班子辦公室之間的協(xié)調和部門之間的交流合作，推動全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。嚴謹細致地安排好各類會議、接待上級領導視察和外地參觀考察等活動，全年共承擔全縣縣委全委會、經濟社會表彰會、科學發(fā)展觀觀摩會、全縣項目建設觀摩會等各類重要會議80余場，接待省、市、兄弟縣區(qū)領導參觀視察60余次，受到了各級領導的一致好評。同時，對重大信訪案件，根據領導指示，全程搞好協(xié)調溝通，及時進行研究梳理排查，加大信訪案件的辦理力度，縮短了解決時限，積極化解了矛盾；對直接到辦公室上訪反映問題的群眾，給予合理解釋、疏導安排，幫助聯(lián)系相關部門進行接訪，確保信訪案件得到及時解決。

（三）加強行政管理，全面提高后勤服務水平。在辦公經費緊張的情況下，拿出專項資金對辦公條件進行了改善，為學習業(yè)務、查找資料、交流工作創(chuàng)造了良好條件，提高了工作效率。調整充實了縣委辦公室計劃生育工作領導小組，與全體工作人員簽訂了《計劃生育保證書》，認真組織育齡婦女進站查體，杜絕了非法生育。加強對計劃生育后進村的幫扶工作，積極投入資金

對幫扶村計劃生育基礎設施進行建設改造。狠抓后勤管理，堅持嚴格的經費支出審批制度，有效控制了接待費等經費支出增長幅度。堅持24小時值班制度，確保了政令暢通、信息暢通，突發(fā)事件能夠及時有效處置。

二、積極踐行科學發(fā)展觀，團結協(xié)作、高細實嚴，班子自身建設實現新提高。

（一）堅持強化學習，班子整體素質進一步提高。始終將加強學習作為提高班子和隊伍整體素質和能力的重要手段，結合“三學一講”活動開展，嚴格堅持了班子定期學習制度、辦公室每周學習制度，每周五下午為辦公室干部職工集中學習時間，確定一名班子成員圍繞一個主題主講，并邀請黨校、紀委等同志來單位進行授課。分步驟、有條理地組織班子成員和全室干部職工，系統(tǒng)學習了十七大和十七屆歷次全會重要精神，科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，構建社會主義和諧社會等重要理論；組織學習了辦公室工作的相關業(yè)務知識，進一步提高了班子的政治素質和領導能力，辦公室領導班子的思想修養(yǎng)水平和業(yè)務知識能力進一步提高。

（二）堅持民主集中，班子整體效能得到充分發(fā)揮。班子成員內部緊密團結，具有高度的協(xié)作意識，同時注重與各聯(lián)系部門的團結，注重促進辦公室內部的協(xié)作，推動了辦公室工作的順利開展。堅持每半年一次的民主生活會制度，開展批評和自我批評；堅持不定期交心談心制度，班子成員互相交流思想，促進了溝通，增進了理解；堅持班子議事制度，凡是涉及辦公室人、財、物和重要工作部署等重大和敏感問題，均提交主任

辦公會集體研究，不搞“一言堂”，推動了決策民主化、科學化。

（三）堅持轉變作風，班子科學發(fā)展能力進一步提升。結合爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展，按照“高細嚴實”的工作要求，在辦公室領導班子和全體辦公室工作人員內部，全面開展了以強化服務意識、轉變工作作風、狠抓工作落實等方面的教育，辦公室領導班子和干部職工思想意識水平有了較大提高，工作作風有了較快轉變，形成了踏實辦事、認真辦文、周密辦會的優(yōu)良作風，領導班子形成了團結友善、互幫互助、認同正氣、講求效率、崇尚奉獻的良好氛圍。

（四）堅持反腐倡廉，班子勤政廉政能力進一步提升。認真系統(tǒng)地學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等關于黨風廉政建設的法律法規(guī)和文件，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，努力將黨風廉政建設和反腐敗的各項要求嚴格落到實處。對縣委、縣政府做出的有關黨風廉政建設的決定，結合工作實際，堅決貫徹執(zhí)行，切實規(guī)范行政行為。同時，要求所有工作人員自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定。一年來辦公室沒有出現違法違紀案件，沒有任何人借機關或領導個人的名義搞特殊化，謀取私利。

三、存在的主要問題和不足。201*年以來，辦公室領導班子團結協(xié)作、扎實苦干、創(chuàng)新拼搏、兵謀帥事，各項工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要是：工作的前瞻性不夠強，忙于事務性工作較多，協(xié)助領導謀全局、抓大事不夠；崗位創(chuàng)新仍顯不足，深入基層和實際調研工作仍顯薄弱，辦公自

動化、信息化水平有待進一步提高。今后，縣委辦公室領導班子將在縣委的領導下，緊扣全縣發(fā)展大局，進一步加強自身建設，扎實工作，務求實效，努力推動縣委辦公室工作再上新臺階，更好地搞好各項服務，確�？h委決策的貫徹落實，積極為維護全縣社會穩(wěn)定和經濟社會的又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

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中共**縣委辦公室201*年度工作總結

201*年，辦公室在縣委的正確領導和上級有關部門的業(yè)務指導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委的工作部署和全縣經濟社會發(fā)展大局，以“三個服務”為基本內容，大力推行精細化管理和精細化服務理念，不斷增強工作的主動性和創(chuàng)造性，進一步推動辦公室工作全面上水平，服務質量整體上臺階，為促進縣委的高效快捷運作做出了應有的貢獻。

一、提升政務工作質量,充分發(fā)揮參謀助手作用1、信息工作取得新突破。一是突出重點，狠抓了信息報送工作。緊貼縣委的中心工作，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，關注社會反映的熱點、難點和焦點，及時、準確、全面地收集、選編各類信息，積極向中央、省和市反饋上級重大決策、部署的實施情況以及全縣經濟社會的發(fā)展情況。同時,堅持全員抓信息制度,辦公室所有政務人員都有收集、編發(fā)、報送信息的職責,規(guī)定每個政務人員每周必須上報信息1條,專職信息員每周必須上報信息4條,進一步整合和壯大了信息工作力量。截止11月份,我辦共計上報各類信息1600余條，其中被省辦采用6條；根據市委辦公廳信息處《11月份信息工作通訊》，我辦報送信息采用綜合得分為469.8分，在全市18個縣（市、區(qū)）排名第8位。二是圍繞中心，強化內部刊物的服務功能。切實增強了《**信息》的服務功能，及時反映我縣招商引資、新農村建設、城市建設和管理、工業(yè)園區(qū)建設等中心工作中出現的新情況、新經驗、新問題，112月份共編發(fā)《**信息》

24期；為使縣委、縣政府及時掌握全縣工作動態(tài)，我辦每月編印一期《每月工作要點》，并以文件的形式下發(fā)到各個單位，使各個單位能及時了解到本單位當月的工作重點；同時，我辦切實加大了網絡信息及網上輿情的搜索和監(jiān)控力度，創(chuàng)辦了《今日網絡熱點信息》、《重要網絡信息》等刊物，及時刊登重要網絡輿情信息和中央、省、市重大決策部署及兄弟縣（市、區(qū)）有借鑒意義的經驗做法，方便了縣委領導搜集資料，同時也為縣領導決策及基層工作提供了及時的、有價值的信息服務。

2、督查工作扎實有效。201*年，我辦緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作、領導關注的熱點難點和全縣經濟社會發(fā)展的大局，認真開展督促檢查，狠抓工作落實，有力地促進了縣委、縣政府的決策和部署落到實處，發(fā)揮了較好的“助手”作用。一是突出抓好了重要決策和重大工作部署的落實。對全縣各項中心工作和階段性重點工作，及時進行任務分解，逐一落實責任單位和牽頭領導，逐項進行跟蹤督辦。同時，進一步完善了督查工作人員列席會議工作制度，全縣性的重大會議除討論人事問題之外，縣委督查室工作人員均可列席。對會議上的重大決策部署，在第一時間進行歸納匯總，下發(fā)督辦函至相關責任單位，限時辦結，全年共計下發(fā)督辦函50件，編發(fā)《督查情況匯報》18篇次。二是突出抓好了上級部門的專項查辦。對上級部門下發(fā)的每一份《督辦函》和《督查通知》都認真研究，嚴格執(zhí)行堅持程序、確保質量的有關要求，認真組織開展調查處理，及時予以辦結、反饋。全年共接到省委督查市專項督辦件1次、市委督查室專項督辦件17次、市信訪局交辦件5次，

全部在規(guī)定時間內辦結回復，辦結率達100%。三是突出抓好了領導批示和交辦事項的落實。對縣委領導的批示和交辦的事項，嚴格落實登記、立項、查辦、反饋等工作流程，予以認真辦理，并及時反饋處理結果。做到了批必辦，辦必清，清必果。全年共計處理主要領導批示和交辦事項136件次，目前已辦結129件，辦結率94.8%。同時，我們還認真做好了縣委“民聲通道”的收集辦理工作，耐心細致的接待群眾的來電來訪，對縣委主要領導博客上的網友反映的情況及時地予以處理和回復。特別是縣委書記博客，由于辦理回復及時，獲得網友和社會各界人士的好評，先后兩次被評為全省十大“民生博客”。

3、綜合調研工作有新突破。一是更加注重深入基層開展調研。堅持把調查研究作為發(fā)揮參謀助手作用、服務縣委、縣政府領導的基礎性工作來抓，千方百計確保辦公室的調研意見符合工作實際，以更好地為領導決策服務。全年開展調研12次，撰寫調研文章20余篇。二是提高了自辦刊物的質量。一直把辦好調研內部刊物，作為向縣委、縣政府領導提供決策服務的主要形式之一，積極為領導提供有價值的前沿信息、典型經驗、決策參考。全年共編發(fā)《**調研》6期，《決策參考》6期。三是較好地完成了重要文稿的起草工作。完善了重要文稿起草討論修改制度，不斷提高文稿質量。今年以來，累計起草各類講話稿、重要文件、匯報材料90余篇（次），其中許多文稿得到了有關領導的充分肯定。

4、文秘工作進一步規(guī)范。狠抓公文規(guī)范處理，注重質量，講求效果，嚴把公文的行文關、擬稿關、審核關和印發(fā)關，制定了文件簽收制度，進一步規(guī)范了公文交換站的運行，并把每

項工作都責任到人，使公文處理實現了規(guī)范化、經常化和科學化，確保了公文的準確、及時下發(fā)，全年差錯率為零。優(yōu)質高效地完成了各類文件材料印制工作，嚴格控制材料打印差錯率，規(guī)范文件印制格式，提高了印制質量，同時，文件資料歸檔及時，管理工作做到分門別類、內容齊全、查找方便。截止目前，我辦共印發(fā)各類編號文件342個，承辦各類來文465個。

5、保密工作力度加大。采取各種手段、利用多種形式切實加強對《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，全縣各級各部門保密意識進一步增強。加大了對涉密網絡的管理和檢查力度，健全和落實了保密管理責任制，認真做好了高考、中考等重大活動的保密工作，確保了國家秘密的安全。

6、機要工作安全暢通。緊跟計算機網絡發(fā)展的新形勢，添新設備。高度重視機要網絡設備的管理維護工作，克服人手緊、資金缺等諸多困難和不利因素，積極發(fā)揮主觀能動性，保證了機要網絡的安全暢通，基本達到了保密、優(yōu)質、高速、無事故的要求。加強機要密碼工作，充分發(fā)揮密碼通訊的主渠道作用，保證了中央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速貫徹落實。201*年機要工作實現無錯辦、漏辦現象，譯傳辦工作錯誤率為零的目標，獲得全市密碼工作先進單位榮譽。

7、對臺工作取得新成績。201*年，我辦認真貫徹落實中央、省、市對臺工作會議精神，適時把最新對臺精神傳遞給臺胞臺屬，同時，積極宣傳我縣招商引資的優(yōu)惠政策，爭取更多的臺商來我縣考察投資。進一步密切同臺胞臺屬的聯(lián)系，堅持

走訪臺商制度，為在我縣興辦實業(yè)的臺商解決好生產生活中的各種困難，使他們能夠安心在我縣創(chuàng)辦企業(yè)公司。此外，認真做好臺胞臺屬來縣考察的接待工作。

二、加強綜合協(xié)調，后勤保障規(guī)范及時

人員經費管理方面:實施人員經費管理，理順工資關系。做到發(fā)放工資的人數和在編在冊人數相一致，凡調離人員必須先到財務室核清帳務后，再辦理行政和工資關系；嚴格控制行政成本，遵守規(guī)定標準、精打細算、合理節(jié)約、手續(xù)完備的原則，不辦理無預算、超預算、超標準、越權審批公用經費支出。車輛使用方面:堅持出車前報告制度，凡是沒有得到批準，不準私自出車或者將車輛轉借給非本單位司機及其它單位使用。同時，加強車輛燃料管理，嚴格執(zhí)行車輛百公里耗油制度，在年初將車輛初始公里數報送財務室登記備案，在年底時按照實際公里數進行考核。舉辦了1期機關單位司機培訓班，強化了對全縣機關單位司機的業(yè)務指導和管理。公務接待方面:在經費極為緊張的情況下，圓滿地完成了各項接待任務，尤其是較好地完成了省政府分管領導、省委巡視組、市委主要領導、市委考核組等重要接待任務。安全保衛(wèi)方面:堅持實行日常值班和節(jié)假日領導帶班、部門輪流值班制度，確保了縣委大院的安全穩(wěn)定，全年未發(fā)生一起重大安全事故和刑事案件。

三、狠抓辦公室自身建設，干部隊伍活力不斷增強按照干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，狠抓了干部作風建設，增強了干部隊伍的活力。

1、建立健全了工作目標管理制度。牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責任意識，堅持從制度著手，用制度

管理人，用制度約束人。不斷建立健全內部規(guī)章制度，制訂了辦公室工作目標管理制度，明確了辦公室的行政管理制度、政務管理制度和事務管理制度，并給辦公室所有成員設崗定責，使辦公室全體干部都有明確的工作目標，增強了責任意識和落實意識,確保了辦公室工作的高效運轉。

2、強化了干部理論學習和健身鍛煉。在全縣較早開展創(chuàng)建“學習型”機關活動，下發(fā)了《**縣縣委機關開展讀書活動和健身活動的實施方案》，在辦公室廣泛開展了一系列讀書、健身活動，先后表彰讀書先進個人3批次，編印讀書簡報2期。制定了周五學習例會制度，把每周五定為理論學習和互動式學習日，全體人員必須按時參加學習，如遇外出或者領導臨時交辦事項，須向辦公室領導請假，不得無故缺席。每次理論學習均安排1人主講，3人中心發(fā)言，互動式學習安排1名干部交流個人工作心得、人生感悟等，既督促了全體干部不斷加強日常學習并及時進行歸納總結，同時也提升了大家的思辯、膽識等實際工作能力。同時,積極督促全體干部按要求參加每周兩次的體育健身活動,根據年終通報,我辦干部職工除一名長期駐點新農村建設干部外,我辦干部職工體育鍛煉均達到了合格等次。

3、干部培養(yǎng)使用力度進一步加大。注重在工作中培養(yǎng)人、鍛煉人，一大批青年干部迅速成長成熟。其中有6名干部表現突出，得到縣委提拔、重用。

四、統(tǒng)籌兼顧，其他工作穩(wěn)步推進

1、招商引資工作成效顯著。堅持把招商引資工作作為一項重要工作來抓，強化了全體干部職工服務**經濟發(fā)展意識和

招商意識，成立了招商引資工作小組，建立了考核制度，招商引資工作取得了較好的成績。根據全縣第四季度招商引資工作通報，我辦引進項目1個,實際進資429.1萬元，占全年任務數的140%，根據招商引資年終通報,我辦列全縣44支招商小分隊第6位。

2、新農村建設工作效果明顯。我辦派出了以保密局局長為組長，一名一般干部為成員的新農村建設工作隊專門負責新農村建設工作，重點抓好中寨鄉(xiāng)羅坊村新農村建設點。按照早謀劃、早動工、早完成的原則，我辦早在201*年11月份就開始選點工作，12月份正式開始建設，工程總投資239萬元。在認真開展以”三清三改”為主的村莊整治的同時,修建了通村水泥公路，因地制宜地建設和完善休閑娛樂場所,整修農家書屋,極大的方便了當地群眾出行,豐富了群眾業(yè)余生活,獲得當地群眾的一致好評。根據201*年新農村建設驗收考評情況,我辦新農村建設點綜合考評得分104分,列全縣第一。

3、計劃生育工作規(guī)范有序。積極貫徹落實計劃生育政策，加大了對干部、職工和機關家屬有關計生育劃政策的教育力度，按要求組織干部職工及其家屬進行環(huán)孕檢，全年未發(fā)生計劃外懷孕、生育等違反計劃生育的現象。

4、“三送”活動扎實開展。積極響應市委“三送”活動工作部署,認真按照“五個一”的有關要求,扎實開展“三送”活動。成立了以辦公室主任為組長的“三送”活動工作組,落實3名干部長期駐南逕馬古塘村,其他成員輪流到點上開展“三送”活動。一方面,積極向當地群眾宣傳中央、省、市、縣有關政策、法規(guī),讓群眾及時了解上級政策、法律法規(guī)和各項惠民措施。

另一方面,積極開展結對幫扶活動,深入農戶家里進行走訪慰問,認真聽取群眾意見和訴求,對生活困難群眾發(fā)放了部分慰問物資,力所能及的幫助群眾解決了一批實際困難,獲得群眾的好評。

201*年，我辦工作雖有新的起色和亮點，但距新形勢下辦公室工作的新要求還存有相當差距，特別是工作的前瞻性、主動性還不夠強等等，這些都有待于在今后的工作中不斷改進提高。201*年，我辦將以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，進一步創(chuàng)新工作方法，積極推進服務方式的根本轉變，努力推進辦公室各項工作再上新臺階，為全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供更加優(yōu)質的綜合服務。

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