小學行風評議自查自糾工作總結

**小學行風評議自查自糾工作總結

按照省、**市行風辦關于“深入開展民主評議政風行風工作”的及局要求，我校認真進行了行風自查自糾工作，主動查找問題，及時糾偏糾錯，努力實現(xiàn)行風建設目標，把學校建設成文明、和諧的精神家園�，F(xiàn)將學校前階段行風評議工作自查自糾情況作如下報告。

一、充分認識，高度重視。

我校及時召開了學校行政會議，明確了“行風評議”的主要內容，成立了以***校長為組長，教導處、總務處、工會的負責人及家長代表為組員的教育行風評議領導小組。經(jīng)領導小組討論，制定了本校行風評議工作的實施方案，方案堅持一個規(guī)范（收費行為）、二個原則（依法辦學、依法治校）、三個提高（師資水平、教育水平、行政效能）、四個確保（校舍安全、學有所教、衛(wèi)生飲食、舉報查處）。各項工作分工負責，堅持“誰主管，誰負責”的原則，齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會，學習上級精神和校行風評議方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

二、學校行風自評自查情況。1．辦學行為

（1）全面貫徹黨的教育方針。

我校以堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育為目的，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質教育。學校有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律，加大教育改革力度。從領導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環(huán)境建設，使全體師生的凝聚力和進取心倍增，依法履行法律法規(guī)賦予的公共服務職能。

（2）依法辦事，規(guī)范收費。

我校認真貫徹省教育廳頒發(fā)的《小學生常規(guī)管理基本要求》和《五嚴規(guī)定》，開齊課程，開足課時，無隨意增減現(xiàn)象，每學期做好校歷、課程表、周活動安排表、作息時間表、校務日志、班級日志編寫工作，少先隊每學期都有活動安排，各班有班隊計劃。認真貫徹落實國家有關規(guī)定，確保學生每天體育鍛煉時間一小時以上，學校嚴格控制學生在校時間和家庭作業(yè)時間；不在節(jié)假日為學生補課；不亂辦班、亂補課；嚴格控制學生用書，不給學生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。

我校有完善的財務管理制度。有專職財務人員，能執(zhí)行學校的財務制度，堅持為師生服務。學校經(jīng)費使用合理，嚴格按照“一費制”規(guī)定的項目、標準收費。學校深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為，凡遇收費，學校均能張榜公布，接受學生、家長監(jiān)督。學校有完善的校產(chǎn)管理制度，各部室有專人管理，財產(chǎn)責任到人。學校堅持落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務管理井井有條。不存在擅自立項收費、超標準收費和擴大范圍收費的問題；教輔材料征訂和管理規(guī)范。

2．師德建設情況（1）領導班子

學校領導班子成員一向重視自身建設，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“三個代表”，堅

持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“服務、廉政、規(guī)范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。班子成員團結奮進、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。

（2）教職工學校要求全體教師在認真學習的基礎上，發(fā)放師德問題調查表，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，和每個教師簽訂了不搞有償家教責任書，做新時期人民滿意的教師。要求教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，要有事業(yè)心、責任心、進取心；要求熱愛自己的本職工作，忠誠于教育事業(yè)，做到嚴謹治學，團結協(xié)作，廉潔從教；尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象；以身作則，言傳身教，為人師表；在教育學生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神，無有償家教現(xiàn)象。

3．政務、校務公開情況

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄，并通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

（1）規(guī)章制度的公開

我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施，并及時發(fā)布到校園網(wǎng)上，以便于各方面的組織實施與監(jiān)督。

（2）財務管理工作公開

學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，嚴格實行“一費制”，并在校園網(wǎng)上進行公示。

4．存在的問題及整改措施

行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

（1）個別教師在工作中還或多或少存在體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。（2）個別教師在教學五認真方面做得還不夠。

（3）個別學生在個別學科上還存在作業(yè)量多的現(xiàn)象。（4）家長學校不到位，家訪工作還不夠深入細致。

針對以上問題，主要采取以下整改措施：

1、學校要求全體教師在認真學習的基礎上，發(fā)放師德問題調查表，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象，做新時期人民滿意的教師。若發(fā)生體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，在年終評優(yōu)及職稱、職務晉升等工作中一票否決。

2、通過各種手段和強有力的措施，建立完善的規(guī)章制度，強化考核，以師德建設為重點，強化服務意識、求真意識、奉獻意識，真正打造一支思想品德高尚，業(yè)務素質優(yōu)良的教師隊

伍。五認真考核結果直接納入年終績效考核中。

3、我校一貫重視減負工作，長期堅持低負高效。為進一步加強此項工作，學校制定了《進一步減輕學生負擔的規(guī)定》，教導處要求各任課教師每天記載所教學科每天的作業(yè)量，各教研組也制定了相應的方案，要求全體教師遵照執(zhí)行。

①規(guī)范作息時間管理，嚴格控制學生在校時間。規(guī)范學科競賽，任何部門和教師個人均不得組織學生參加未經(jīng)上級教育主管部門批準的各種競賽活動；經(jīng)主管部門批準的競賽活動，也必須以學生自愿參加為原則。

②規(guī)范課程管理，嚴格課程計劃。學校按照規(guī)定開齊開足了體育、音樂、美術、勞技等學科，教師都能做到不隨意占用課時。

③切實落實“陽光體育每天鍛煉一小時”。做到課時落實、內容落實、教師落實、教案落實。

④積極開展體育競賽活動，每學年都會組織運動會。4、加強家校聯(lián)系工作。定期召開家長會，及時與家長交換學生在家、在學校的表現(xiàn)情況，實行學校、社會、家庭三結合教育，增強教育的有效性，真正落實并細致地完成好此項工作。每月對班主任校信通使用情況進行考核評比。

通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。

20**年*月

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張澤小學行風評議自查自糾工作總結

按照**省、**市行風辦關于“深入開展民主評議政風行風工作”的及局要求，我校認真進行了行風自查自糾工作，主動查找問題，及時糾偏糾錯，努力實現(xiàn)行風建設目標，把學校建設成文明、和諧的精神家園�，F(xiàn)將學校前階段行風評議工作自查自糾情況作如下報告。

一、充分認識，高度重視。

我校及時召開了學校行政會議，明確了“行風評議”的主要內容，成立了以***校長為組長，教導處、總務處、工會的負責人及家長代表為組員的教育行風評議領導小組。經(jīng)領導小組討論，制定了本校行風評議工作的實施方案，方案堅持一個規(guī)范（收費行為）、二個原則（依法辦學、依法治校）、三個提高（師資水平、教育水平、行政效能）、四個確保（校舍安全、學有所教、衛(wèi)生飲食、舉報查處）。各項工作分工負責，堅持“誰主管，誰負責”的原則，齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教職工大會，學習上級精神和校行風評議方案，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

二、學校行風自評自查情況。1．辦學行為

（1）全面貫徹黨的教育方針。

我校以堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的中心工作，以樹立教育良好形象、辦好人民滿意的教育為目的，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質教育。學校有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律，加大教育改革力度。從領導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環(huán)境建設，使全體師生的凝聚力和進取心倍增，依法履行法律法規(guī)賦予的公共服務職能。

（2）依法辦事，規(guī)范收費。

我校認真貫徹省教育廳頒發(fā)的《小學生常規(guī)管理基本要求》和《五嚴規(guī)定》，開齊課程，開足課時，無隨意增減現(xiàn)象，每學期做好校歷、課程表、周活動安排表、作息時間表、校務日志、班級日志編寫工作，少先隊每學期都有活動安排，各班有班隊計劃。認真貫徹落實國家有關規(guī)定，確保學生每天體育鍛煉時間一小時以上，學校嚴格控制學生在校時間和家庭作業(yè)時間；不在節(jié)假日為學生補課；不亂辦班、亂補課；嚴格控制學生用書，不給學生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。

我校有完善的財務管理制度。有專職財務人員，能執(zhí)行學校的財務制度，堅持為師生服務。學校經(jīng)費使用合理，嚴格按照“一費制”規(guī)定的項目、標準收費。學校深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為，凡遇收費，學校均能張榜公布，接受學生、家長監(jiān)督。學校有完善的校產(chǎn)管理制度，各部室有專人管理，財產(chǎn)責任到人。學校堅持落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學校的財務管理井井有條。不存在擅自立項收費、超標準收費和擴大范圍收費的問題；教輔材料征訂和管理規(guī)范。

2．師德建設情況（1）領導班子

學校領導班子成員一向重視自身建設，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“三個代表”，堅

持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴格規(guī)范自己的言行，樹立“服務、廉政、規(guī)范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領教師。班子成員團結奮進、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。

（2）教職工學校要求全體教師在認真學習的基礎上，發(fā)放師德問題調查表，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，和每個教師簽訂了不搞有償家教責任書，做新時期人民滿意的教師。要求教職工遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，要有事業(yè)心、責任心、進取心；要求熱愛自己的本職工作，忠誠于教育事業(yè)，做到嚴謹治學，團結協(xié)作，廉潔從教；尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象；以身作則，言傳身教，為人師表；在教育學生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神，無有償家教現(xiàn)象。

3．政務、校務公開情況

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄，并通過教職工大會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

（1）規(guī)章制度的公開

我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施，并及時發(fā)布到校園網(wǎng)上，以便于各方面的組織實施與監(jiān)督。

（2）財務管理工作公開

學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，嚴格實行“一費制”，并在校園網(wǎng)上進行公示。

4．存在的問題及整改措施

行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

（1）個別教師在工作中還或多或少存在體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象。（2）個別教師在教學五認真方面做得還不夠。

（3）個別學生在個別學科上還存在作業(yè)量多的現(xiàn)象。（4）家長學校不到位，家訪工作還不夠深入細致。

針對以上問題，主要采取以下整改措施：

1、學校要求全體教師在認真學習的基礎上，發(fā)放師德問題調查表，對照自己的師德師風情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認識師德師風建設的重大意義，切實加強師德師風建設的自覺性，提高教師自身素質，尊重學生，熱愛學生，嚴格要求學生，關心學生成長，無體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象，做新時期人民滿意的教師。若發(fā)生體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象，在年終評優(yōu)及職稱、職務晉升等工作中一票否決。

2、通過各種手段和強有力的措施，建立完善的規(guī)章制度，強化考核，以師德建設為重點，強化服務意識、求真意識、奉獻意識，真正打造一支思想品德高尚，業(yè)務素質優(yōu)良的教師隊

伍。五認真考核結果直接納入年終績效考核中。

3、我校一貫重視減負工作，長期堅持低負高效。為進一步加強此項工作，學校制定了《進一步減輕學生負擔的規(guī)定》，教導處要求各任課教師每天記載所教學科每天的作業(yè)量，各教研組也制定了相應的方案，要求全體教師遵照執(zhí)行。

①規(guī)范作息時間管理，嚴格控制學生在校時間。規(guī)范學科競賽，任何部門和教師個人均不得組織學生參加未經(jīng)上級教育主管部門批準的各種競賽活動；經(jīng)主管部門批準的競賽活動，也必須以學生自愿參加為原則。

②規(guī)范課程管理，嚴格課程計劃。學校按照規(guī)定開齊開足了體育、音樂、美術、勞技等學科，教師都能做到不隨意占用課時。

③切實落實“陽光體育每天鍛煉一小時”。做到課時落實、內容落實、教師落實、教案落實。

④積極開展體育競賽活動，每學年都會組織運動會。4、加強家校聯(lián)系工作。定期召開家長會，及時與家長交換學生在家、在學校的表現(xiàn)情況，實行學校、社會、家庭三結合教育，增強教育的有效性，真正落實并細致地完成好此項工作。每月對班主任校信通使用情況進行考核評比。

通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情投身到教育教學之中，辦人民滿意的教育。

201*年4月

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