評(píng)優(yōu)總結(jié)
評(píng)優(yōu)評(píng)先工作總結(jié)
電氣信息工程系201*-3-24
為了響應(yīng)貫徹黨的教育方針,加強(qiáng)思想政治工作,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生德、志、體全面發(fā)展,培養(yǎng)有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的四有人才,使教育面向世界的院里總方針,為此,我系進(jìn)行了201*年至201*年的三好學(xué)生,優(yōu)秀班級(jí)干部,先進(jìn)班集體的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。
我系現(xiàn)有在校09級(jí)大一新生529人,在校08級(jí)大二學(xué)生681人,在校07級(jí)學(xué)生669人。我系嚴(yán)格遵循院里文件要求,對(duì)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體進(jìn)行了嚴(yán)格的審查與評(píng)定。我們綜合被評(píng)人員的任課老師,其所在班級(jí)干部、同學(xué)對(duì)其的評(píng)價(jià)和其所在班級(jí)的投票數(shù),嚴(yán)格篩選出在德、志、體全面發(fā)展、擁護(hù)黨、熱愛社會(huì)主義、積極參加政治學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)的新世紀(jì)四有新人才。
在對(duì)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班集體的評(píng)定過程中,我系嚴(yán)格按照《河南工程學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》中的規(guī)定,綜合各個(gè)學(xué)生及各個(gè)班級(jí)的整體情況作出了合理客觀的評(píng)定。我們的評(píng)選活動(dòng)只在學(xué)歷班進(jìn)行,而且在評(píng)選工程中充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見。根據(jù)院里的要求,三好學(xué)生評(píng)定比例控制在全班人數(shù)的10%以內(nèi);院、系班優(yōu)秀學(xué)生干部分級(jí)品比,各級(jí)評(píng)比比例控制在各級(jí)學(xué)生干部總?cè)藬?shù)的20%以內(nèi)。在三好學(xué)生的評(píng)定過程中對(duì)其的思想品德要求為:熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義;積極參加政治學(xué)習(xí)和公益活動(dòng),有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為;尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛勞動(dòng),關(guān)心集體。在學(xué)習(xí)方面:成績優(yōu)秀,積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和科技文化活動(dòng),善于學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的實(shí)踐能力,在某一方面有突出成績。在鍛煉身體方面:積極參加體育鍛煉和文娛活動(dòng),達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》;有健康的身心素質(zhì)及良好的衛(wèi)生習(xí)慣.在優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)定過程中,對(duì)學(xué)生干部的要求為:政治思想良好;學(xué)習(xí)成績無不及格現(xiàn)象,總評(píng)成績75分以上;鍛煉身體好。熱心為集體服務(wù),工作積極肯干,工作中能主動(dòng)想辦法,克服困難,完成本職工作,并有突出成績。以身作則,在各項(xiàng)活動(dòng)中起模范帶頭作用,敢于堅(jiān)持原則,開展批評(píng)與自我批評(píng)。有較強(qiáng)的組織工作的能力,,能與其他學(xué)生干部團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同搞好工作,并能以健康的心態(tài)廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),為群眾信任擁護(hù)。在先進(jìn)班集體的評(píng)定過程中,在政治思想方面:具有政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、以身作則、聯(lián)系同學(xué)的班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心,密切配合黨、團(tuán)組織的教育活動(dòng);形成積極向上、樂于助人、遵紀(jì)守法等良好的班風(fēng),本學(xué)期無人受處分。學(xué)習(xí)方面:樹立勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的良好學(xué)風(fēng),學(xué)期總評(píng)分?jǐn)?shù)在全系較高;積極開展健康有益活動(dòng),提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。在文體衛(wèi)生方面:積極開展文娛、體育鍛煉活動(dòng);同學(xué)具有健康的身體、心理素質(zhì)及良好的衛(wèi)生習(xí)慣;本班宿舍能夠遵守學(xué)院宿舍管規(guī)定,無違紀(jì)現(xiàn)象。我們跟據(jù)班級(jí)推薦結(jié)果,并將其材料報(bào)系黨總支研究公示后,現(xiàn)才將其研究結(jié)果及有關(guān)材料報(bào)學(xué)工部。
電氣信息工程系
201*-3-
擴(kuò)展閱讀:勞資工作總結(jié)
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
一年來,我負(fù)責(zé)人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心
工作,全面提升科學(xué)管理水平,工作落實(shí)重在到位,細(xì)節(jié)決定成敗的工作思路,來積極的開展工作,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,較好地完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)就一年轉(zhuǎn)正期以來工作總結(jié)如下。
一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作
為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的工資收入分配制度,保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關(guān)工資政策,經(jīng)企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致,簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后生效并按此執(zhí)行,使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循,有法可依。
我嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資管理的政策,及時(shí)與上級(jí)勞動(dòng)部門取得聯(lián)系,認(rèn)真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作,工資手冊(cè)的審批工作,嚴(yán)格控制職工的工資總額。
每月我都嚴(yán)格按照公司的《考勤管理制度》,進(jìn)行職工工資的錄入工作。同時(shí)還完成了勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局和交通局勞動(dòng)工資季報(bào)、年報(bào)的上報(bào)工作。
(二)用工管理工作我可根據(jù)生產(chǎn)工作需要,隨時(shí)用工隨時(shí)與派遣公司約定用人數(shù)量,不需辦理終止,招錄手續(xù),是一種管理便捷,機(jī)動(dòng)靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負(fù)擔(dān),有效地保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。(三)勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)監(jiān)察方面1.勞動(dòng)合同管理
在認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)合同法》的同時(shí),配合出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,嚴(yán)格加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同92人次。
2.集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工,由工會(huì)代表職工與企業(yè)共同簽訂,201*年我對(duì)集體合同有關(guān)章節(jié)進(jìn)行了修改,同時(shí)進(jìn)行了集體合同的續(xù)簽工作。3.勞動(dòng)監(jiān)察方面
我積極與勞動(dòng)監(jiān)察部門配合,按時(shí)進(jìn)行了勞動(dòng)監(jiān)察年審工作,經(jīng)審計(jì)全部合格。(四)福利管理工作
1.五險(xiǎn)二金及補(bǔ)充保險(xiǎn)的管理
按照勞動(dòng)部門的規(guī)定,每月按時(shí)辦理五險(xiǎn)申報(bào)工作。為配合社保局每年一次的五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的年度核定工作,我們對(duì)每位職工上一年的工資情況進(jìn)行錄入統(tǒng)計(jì),計(jì)算出每位職工上一年的月平均工資,作為五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的歷史依據(jù)。做好工傷認(rèn)定及生育保險(xiǎn)的審批、待遇支付等工作,09年共辦理工傷、生育保險(xiǎn)審批及待遇支付20人次。
繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費(fèi)管理及退休職工的待遇支付工作,同時(shí),做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調(diào)整工作。2.勞動(dòng)保護(hù)管理
我嚴(yán)格按照公司《勞動(dòng)保護(hù)管理辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)工種和時(shí)間的不同,下發(fā)勞動(dòng)保護(hù)購買計(jì)劃并提供明細(xì),每個(gè)人都建立了《個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》,做到了帳目清楚。(五)人事及檔案管理工作1.人事手續(xù)辦理方面
及時(shí)為員工辦理各項(xiàng)錄用手續(xù)、五險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)合同的簽訂及工資關(guān)系的確定等工作。2.退休職工的管理工作
嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)文件精神,今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預(yù)報(bào)、審批工作。同時(shí),做好退休職工的各項(xiàng)管理工作。3.檔案管理工作
對(duì)職工的人事檔案及其他資料進(jìn)行了整理,做到歸屬清晰、內(nèi)容完整。最后,將懷著真誠的工作熱情,帶著對(duì)未來工作的信心,以良好的精神風(fēng)貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
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