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大金店一中八年級師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

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大金店一中八年級師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

大金店一中八年級師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

在為期一學(xué)期的的師德師風(fēng)建設(shè)中,我們八年級在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下,堅持“規(guī)定動作不走樣,自選動作有花樣”的原則。以教書育人為核心,努力建立良好工作機制,大力創(chuàng)新師德建設(shè),取得顯著的成效。

年級組以依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手;切實解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體老師在增強意識、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高,F(xiàn)對本年級開展師德師風(fēng)建設(shè)活動作以下小結(jié):

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。

堅持“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)師德師風(fēng)自查自糾活動的重要指示精神,明白這是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,是促進(jìn)依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證,是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識上適應(yīng)時代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。

舉校上下對師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,我們年級組把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動作為弘揚“一中精神”,強化“五種意識”踐行師德八條,堅持教育為人民服務(wù),推進(jìn)依法行政,從嚴(yán)治教,維護教育形象的重大舉措來落實。切實加強年級組領(lǐng)導(dǎo),建立有效工作機制,實施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。并結(jié)合年級組工作實際,制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進(jìn)各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視師德師風(fēng)建設(shè),樹立為人師表良好形象。教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。一學(xué)期以來,通過多種形式學(xué)習(xí)宣傳教育政策法規(guī)以及先進(jìn)的教學(xué)理念,我們要求老師們自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

四、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。

本著“規(guī)定動作不走樣,自選動作有花樣”的原則,我們年級組嚴(yán)格按照學(xué)校及年級組的工作實施方案為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃,開展了豐富的整治活動,通過活動,每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高。

組織每個教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照要求嚴(yán)格要求自己,寫學(xué)習(xí)筆記并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料,逐步提高自己的認(rèn)識。開展“講師德,鑄師魂,樹師表”演講等一系列活動:發(fā)揮名師新秀及師德標(biāo)兵的模范帶頭作用,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事,鞭策激勵自己;

年級全體教師結(jié)對學(xué)困生和問題生的對子,一對一,面對面進(jìn)行幫學(xué)活動;年級負(fù)責(zé)同志結(jié)青年教師對子進(jìn)行幫教活動;建立多種評價機制,調(diào)動教師的積極性。1.是自評,達(dá)到自我認(rèn)識、自我鞭策的目的;2.是互評,互相取長補短,共同進(jìn)步,形成合力;3.是學(xué)生評,召開學(xué)生座談會,4.是家長評,組織家長進(jìn)教室聽課,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。

獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重勉勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。

六、師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)碩果。

經(jīng)過全體師生共同努力,年級組師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果:教育教學(xué)等方面得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、社會及家長的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。許多年輕同志務(wù)真求實、干一項工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高。評選出一批“學(xué)生心目中的首席教師”,在先進(jìn)典型的帶動下,年級組呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

擴展閱讀:第一中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

第一中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

(201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期)

在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下我校全體師生員工高舉鄧小平理論偉大旗幟,堅持黨的教育方針,努力實踐“三個代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷強化管理,從細(xì)節(jié)入手,落實了各項工作。學(xué)校各項工作不斷提升,校風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷好轉(zhuǎn),學(xué)校內(nèi)部管理不斷加強,辦學(xué)條件不斷改善,育人環(huán)境不斷轉(zhuǎn)化,校園文化氛圍日漸濃厚。我校充分認(rèn)識新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學(xué)校工作的重要議事日程。我校在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了宣傳發(fā)動,并結(jié)合本校實際,扎扎實實地開展了師德師風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動,F(xiàn)將我校師德工作所取得的經(jīng)驗和成績總結(jié)如下:一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

堅持“三個代表”的重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會師德師風(fēng)建設(shè)重要工作舉措,是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,是促進(jìn)依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)風(fēng)學(xué)識上適應(yīng)時代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。二、抓隊伍,加強師德師風(fēng)建設(shè)工作

1、通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),每位教師能對照自己的行為進(jìn)行認(rèn)真的剖析,尋找自身存在的問題。做到了理論聯(lián)系實際,個體思考與討論交流想結(jié)合。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《胡錦濤總書記在接見全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》、《教師職業(yè)道德的意義》等相關(guān)內(nèi)容。

2、為了提高對教師心理健康教育的關(guān)注力度,本學(xué)期增加了關(guān)于如何緩解教師職業(yè)壓力,有效調(diào)控情緒等心理疏導(dǎo)內(nèi)容的學(xué)習(xí),如《預(yù)防和解除教師職業(yè)倦怠的策略》、《中學(xué)教師心理健康的維護》。此外還通過案例分析和心理健康為主題的演講比賽、開展工會活動等方式幫助教師樹立正確的職業(yè)觀和價值觀,端正心態(tài)積極工作,快樂的生活。

3、上半年通過組織召開班主任師德經(jīng)驗交流會,促進(jìn)班主任管理水平。班主任撰寫了師德經(jīng)驗材料23篇,其中有10篇優(yōu)秀經(jīng)驗上會交流,起到了不斷總結(jié)經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)的作用。4、嚴(yán)格執(zhí)行師德考核制度。加大了對教師的日常師德檢查力度,規(guī)范教師的儀表和言行,監(jiān)督教師職業(yè)道德行為,有效遏制了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。使我校純凈了教師隊伍,樹立了良好的校風(fēng)和教風(fēng)。家長、社會滿意率為100%。

三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象

教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵!鞍倌甏笥嫞逃秊楸;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。幾年來,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學(xué)生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學(xué)生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

四、加強班主任隊伍管理,完善班主任考核制度

班主任是學(xué)校德育工作的最重要、最直接的實施者。學(xué)校依照《班主任考核評比細(xì)則》進(jìn)行了嚴(yán)格管理和規(guī)范,為班主任隊伍的整體管理提供了有力的保障,為評選優(yōu)秀班主任核提供了可行的依據(jù)。

1、保證每月召開一次班主任會議,傳達(dá)上級有關(guān)會議精神。落實學(xué)校各項工作,了解班級管理和學(xué)生情況。班主任之間互相交流,促進(jìn)班主任管理水平的提高。

2、要求班主任在平時工作中堅持做到“到位”,早操、升旗、課間操、活動集會、校內(nèi)大掃除等。

3、建立了家校聯(lián)系制度,重新組建了家長委員會。每學(xué)期開學(xué)第二個月都會召開全校家長會、開辦家長學(xué)校,本學(xué)期由王校長通過廣播對全體家長進(jìn)行了題為《家庭環(huán)境對學(xué)生發(fā)展的影響》的輔導(dǎo),內(nèi)容緊貼生活實際,幫助家長掌握了一定的教育子女的方法和溝通技巧,從反饋材料看,家長們受益很多,同時對學(xué)校的各項工作和教育方法的指導(dǎo)也表示非常滿意,滿意率達(dá)到98%。

五、發(fā)揮各個學(xué)科的德育教育主陣地作用

各任課教師在開學(xué)初制定了學(xué)科德育滲透計劃,并注重在平日課堂教學(xué)工作中發(fā)揮德育教育的主陣地作用,總結(jié)并撰寫教育案例或敘事,學(xué)期末寫出較為成功的工作總結(jié)或經(jīng)驗介紹。形成了人人重德育,德育處處在的良好氛圍。

在今后的工作中,我們將共同努力,繼續(xù)貫徹“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主,教研為動力,師生共互動”的教學(xué)要求,在敬業(yè)奉獻(xiàn)愛生上下功夫。堂堂正正做人,扎扎實實做事,認(rèn)真做好本職工作。不辱使命,不負(fù)眾望,弘揚“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神,狠抓師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)建設(shè),樹立更加愛教育、愛學(xué)生、愛學(xué)校,我校就一定能夠辦成“家長放心,社會滿意,學(xué)生成才”的第一流學(xué)校,一中的明天一定會更加美好!

第一中學(xué)

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