婦產(chǎn)科 年度 總結(jié)

婦產(chǎn)科201*年度總結(jié)

201*年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，婦產(chǎn)科全體護理人員在院領導護理部的正確指導下，圓滿的完成了本年度的護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認真學習并落實各項規(guī)章制度

1.嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量確保安全醫(yī)療的根本保證，201*年初護理部重申了各級護理人員職責，明確了崗位責任制及護理工作制度，實行責任制護理，將分工更加細致化。

2.嚴格執(zhí)行查對制度，醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加查對并記錄，各項護理操作時做到三查七對，杜絕差錯事故的發(fā)生。3.履行床頭交接班制度，使交班者與接班者對患者病情更加了解，杜絕了因交接不清所造成的糾紛，同時又預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、開展優(yōu)質(zhì)化護理服務

1.落實護理人員行為規(guī)范，使用文明用語，做到護患溝通到位。2.健康宣教工作開展即解決了患者的多重疑問，又拉近了護患之間的距離，有利于護理工作的順利開展。

3.為了進一步體現(xiàn)“人性化護理服務”，時時為患者及家屬著想，在院方大力支持下，免費為住院病人家屬提供陪護床及面粉，得到了患者的一致好評。三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)1.利用每周二下午全科護理人員共同學習專業(yè)理論知識分別由師級以上護理人員輪流授課，并將所學知識集中考試，做到人人掌握。

2.加強了危重及手術病人的護理，堅持了床頭交接班制度。四、嚴格執(zhí)行護理文書書寫規(guī)范

1.每周三科內(nèi)由質(zhì)控小組人員對護理文書進行檢查，對查出的問題對科內(nèi)做總結(jié)，杜絕此類問題再次發(fā)生。

2.對危重手術患者護理記錄要求真實、準確、客觀、規(guī)范、及時填寫嚴禁涂、刮、粘等現(xiàn)象發(fā)生。

201*年是輝煌的一年，全年共收治病人人，分娩量為，這是全科人員共同努力的結(jié)果，過去的將成為歷史，我們要瞻望未來，爭取在新一年再創(chuàng)佳績。

擴展閱讀：201*年婦幼保健院婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)

婦產(chǎn)科年度工作總結(jié)

一年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標�，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：一、加強政治思想教育，增強團結(jié)協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策，認真學習黨的“十八大”精神并以“十八大”精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質(zhì)高效服務�？剖覉猿置恐芤怀繒�制，會上進行政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習，職工間的團結(jié)協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質(zhì)有所提高。二、業(yè)務開展情況：

1、認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象；能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作；能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產(chǎn)科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證。

2、1-11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人。

3、醫(yī)療質(zhì)量及安全為提高婦產(chǎn)科工作質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。一是加強業(yè)務學習，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參加學習或考試不及格者給予重罰；二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，避免其單獨執(zhí)業(yè)，降低差錯事故的發(fā)生率；四是加強制度管理，規(guī)范操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生。三、完成院部其他工作情況

我科在保質(zhì)保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產(chǎn)科�？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素質(zhì)。四、存在問題：

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全、病歷缺項、漏項等。2、服務態(tài)度有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。

3、整體醫(yī)療質(zhì)量有待進一步提高。

總的講201*年的工作，我科如期完成了各項任務，取得了一定的成績，但也還存在一些不足。在下一年工作中，我們將進一步加強管理，打造優(yōu)質(zhì)服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質(zhì)量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

201*年12月3日

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