選煤廠車間黨支部201*年度工作總結(jié)

 

**車間黨支部201*年工作總結(jié)

***車間成立于201*年**月*日，目前，車間在冊(cè)職工***人，其中，黨員***人，入黨積極分子***人。車間黨支部成立以來，堅(jiān)持以建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度為工作重點(diǎn)，以黨支部品牌創(chuàng)建為抓手，扎實(shí)開展職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，著力提高干部職工綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為車間各項(xiàng)工作開展提供了良好的思想、政治和組織保障，較好完成了201*年各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將黨支部主要工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升干部職工素質(zhì)

**車間黨支部堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的基本途徑，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分層組織學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部職工的政治素質(zhì)和理論水平。一是加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。規(guī)范黨的組織生活，利用支部中心組學(xué)習(xí)、支委會(huì)和黨員大會(huì)等時(shí)間，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)全國(guó)“兩會(huì)”、胡錦濤總書記“七一”講話、十七屆五中、六中全會(huì)精神及《生命第一》、《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《為自己，工作到最好》“三本書”等重點(diǎn)內(nèi)容，同時(shí)督導(dǎo)黨員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)、互學(xué)，使之全面了解政治形勢(shì)及要求，201*年度，共開展中心組學(xué)習(xí)12次，召開支委會(huì)**次、黨員大會(huì)*次，通過組織學(xué)習(xí)，干部職工理論水平、思想政治覺悟、把握大局能力提升。二是加強(qiáng)職工群眾理論學(xué)習(xí)。充分利用職工學(xué)習(xí)日、班前班后會(huì)，帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí)201*年礦黨政所下發(fā)的文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了礦長(zhǎng)在月度、季度工作會(huì)議上的講話，讓車間干部職工了解礦井201*年面臨的形勢(shì)及各項(xiàng)工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力在指導(dǎo)

工作實(shí)踐上下功夫，及時(shí)把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為完成全年經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、突出抓好安全教育，保障車間安全生產(chǎn)

（一）緊抓日常安全意識(shí)教育和培訓(xùn)。通過組織干部職工學(xué)習(xí)每日一題、每周一課、《生命第一》等“三本書”及安全教育方法警示實(shí)踐“三本書”，在車間學(xué)習(xí)室醒目位置懸掛安全標(biāo)語等教育形式，抓好預(yù)警預(yù)教宣傳教育，增強(qiáng)干部依法管理、職工按章作業(yè)的自覺性，提高員工安全素質(zhì)。以提升干部職工崗位技能為目標(biāo)，抓好安全培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與崗位現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，外培與內(nèi)培相結(jié)合。上半年派出車間黨、政、技負(fù)責(zé)人及1名崗位工共同參加了環(huán)保中心舉辦的污水處理技術(shù)培訓(xùn)，3名相關(guān)崗位工參加了高空作業(yè)培訓(xùn)，下半年又派出1人參加環(huán)境監(jiān)測(cè)培訓(xùn)，26人參加污水處理技術(shù)培訓(xùn)。

（二）扎實(shí)開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。圍繞開展好全國(guó)第十個(gè)安全月，廣泛開展安全警示教育，剖析經(jīng)典事故案例，引導(dǎo)干部職工細(xì)算安全“五筆帳”，正確處理好安全與效益、安全與生命、安全與家庭幸福的關(guān)系，堅(jiān)定不移地抓好安全生產(chǎn)。組織職工學(xué)習(xí)《安全教育方法、警示、實(shí)踐》“三本書”，積極開展“三本書”學(xué)習(xí)體會(huì)征文和“安全我想說”征文活動(dòng)，營(yíng)造聚焦安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。同時(shí)，對(duì)一級(jí)凈水站、二級(jí)凈水站、壓濾車間作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)展開地毯式排查，做到“視野無雜物”，對(duì)車間范圍內(nèi)所有的設(shè)備進(jìn)行登記、檢修和調(diào)試，徹底消除安全隱患。

（三）深入開展“三查、三想、三改”活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)礦四季度工作會(huì)議精神，進(jìn)一步提升干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)，規(guī)范干

部職工現(xiàn)場(chǎng)工作行為，壓濾車間開展了“三查、三想、三改”活動(dòng)，即查一查自己的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故對(duì)自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不安全行為；查一查自己的行為是否傷害他人、想一想發(fā)生事故對(duì)他人和家庭造成的痛苦、改一改自己的不規(guī)范行為；查一查他人的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的不安全行為�；顒�(dòng)期間，有計(jì)劃地組織班組長(zhǎng)上講臺(tái)，讓職工自己說案例、講安全。干部職工由“安全教育的被動(dòng)接收者”變成了“安全教育的主動(dòng)執(zhí)行者”，從根本上提高了安全意識(shí)，提升了安全意愿。影響安全生產(chǎn)的各種錯(cuò)誤思想和行為得以清除，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范，我車間安全預(yù)控管理水平不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

三、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)支部工作

（一）實(shí)現(xiàn)車間平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)，各項(xiàng)制度不斷完善。車間成立之初，一級(jí)、二級(jí)凈水站劃轉(zhuǎn)到**車間后，個(gè)別職工出現(xiàn)思想波動(dòng)、有不同想法。新成立的車間支部組織學(xué)習(xí)《辨證法》，分別與思想有波動(dòng)的人員進(jìn)行談心，及時(shí)消除了不利因素，穩(wěn)定了職工思想，為車間各項(xiàng)工作的有序開展奠定思想基礎(chǔ)。同時(shí)，嚴(yán)格按照礦及廠的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，建立健全《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等9項(xiàng)制度規(guī)定，凡是有關(guān)人員調(diào)整等重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論研究決定，不搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，提高了車間管理水平，調(diào)動(dòng)大家的積極性。

(二)推進(jìn)“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng),黨員作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展“兩創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)，即“創(chuàng)建‘四強(qiáng)’黨組織，創(chuàng)建‘四優(yōu)’

黨員，爭(zhēng)當(dāng)黨政正職好搭檔，爭(zhēng)當(dāng)群眾心目中的好黨員”。結(jié)合具體實(shí)際，制定活動(dòng)方案，明確要求，規(guī)范程序，統(tǒng)籌安排活動(dòng)各階段的工作，確�；顒�(dòng)有計(jì)劃、有步驟地開展。在黨員中開展“四不在”承諾實(shí)踐活動(dòng)：即工作不在我這里延誤，制度不在我這里走樣，標(biāo)準(zhǔn)不在我這里降低，形象不在我這里受損。通過抓班子、帶隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨員的先鋒模范意識(shí)，提高了黨員的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，黨員模范帶頭作用得到了有效發(fā)揮，班子團(tuán)結(jié)，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，車間各項(xiàng)工作有了顯著提高，群眾滿意程度不斷提升，黨支部的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。

(三)創(chuàng)建支部品牌，車間工作整體推進(jìn)。按照“叫響一個(gè)好口號(hào)，提出一個(gè)好思路，準(zhǔn)備一個(gè)好載體，建立一套好機(jī)制，打造一個(gè)好品牌”的目標(biāo)要求，結(jié)合車間工作特點(diǎn)，研究制定了“挖潛增效，礦井水處理實(shí)現(xiàn)零排放”支部品牌創(chuàng)建活動(dòng)方案。利用職工會(huì)議、班前班后會(huì)，對(duì)職工講明、講清品牌創(chuàng)建的重要意義和深刻內(nèi)涵，為創(chuàng)建活動(dòng)的開展掃清了思想阻力。大力開展攻關(guān)挖潛活動(dòng)，執(zhí)行黨員帶頭、職工群眾配合，要求每名黨員至少提出了一個(gè)可行的“挖潛增效”方案，形成了挖潛增效強(qiáng)大合力，車間效能提升工作又上新臺(tái)階。

(四)做好黨員發(fā)展工作，增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力。把對(duì)積極分子的關(guān)心和引導(dǎo)作為支部工作的重點(diǎn)之一，指派掛鉤黨員每月至少一次談話，及時(shí)了解積極分子在學(xué)習(xí)、生活、工作中的動(dòng)向，幫助他們解決實(shí)際問題，堅(jiān)定他們?nèi)朦h的決心。堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的方針，在發(fā)展入黨前，對(duì)每位發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的考驗(yàn)，保障納新黨員質(zhì)量，為黨輸送政治過硬、思想先進(jìn)的高素質(zhì)人才。今年，我支部共發(fā)展了3名優(yōu)秀的同志為入黨積極分子。

四、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作

（一）助力“三大會(huì)戰(zhàn)”。圍繞車間開展“三大會(huì)戰(zhàn)”（設(shè)備潤(rùn)滑、機(jī)械整治、電器維護(hù)會(huì)戰(zhàn)）加強(qiáng)設(shè)備效能管理，黨支部密切關(guān)注，積極配合，利用思想動(dòng)員、標(biāo)語、知識(shí)競(jìng)賽等職工易于接受的活動(dòng)方式，實(shí)施全過程的思想政治工作滲透，營(yíng)造濃厚的會(huì)戰(zhàn)氛圍。同時(shí)，配合會(huì)戰(zhàn)進(jìn)度，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，為會(huì)戰(zhàn)勝利提供技術(shù)業(yè)務(wù)保障。組建以支部書記、黨員為主體的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，督促、制止會(huì)戰(zhàn)中的不安全行為及事件的發(fā)生。做好了后勤保障工作，解除了職工的后顧之憂，為職工創(chuàng)造出良好的工作、生活條件，保證職工全身心地投入到“三大會(huì)戰(zhàn)”工作之中，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備安全、健康、有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）加強(qiáng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化了黨員干部和重點(diǎn)崗位人員的黨風(fēng)廉政教育，利用中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日等時(shí)間，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)，進(jìn)一步弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)黨員干部高尚的道德情操和健康的生活情趣。對(duì)于關(guān)系職工切身利益的重大問題，集中研究，做到公平、公正、公開、透明。實(shí)行區(qū)務(wù)公開，把當(dāng)月工資及時(shí)公布，避免了暗箱操作，弄虛作假，杜絕了亂加分、亂扣分的現(xiàn)象，杜絕了小金庫(kù)等腐敗行為，受到廣大職工的一致好評(píng)。

（三）服務(wù)職工群眾。車間黨支部以創(chuàng)建“服務(wù)型”黨組織為著力點(diǎn)，抓好服務(wù)群眾工作，幫助職工群眾解決切身利益的實(shí)際問題。針對(duì)績(jī)效工資改革所造成的部分職工思想波動(dòng)，深入排查摸底，對(duì)職工反映的問題，及時(shí)做好政策解釋，解答職工疑問，對(duì)部分集中問題，

形成書面材料給予上報(bào)，化解了職工思想矛盾。按時(shí)發(fā)放勞保用品和時(shí)令必需品，維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工的勞動(dòng)安全和健康。

（四）關(guān)心女工工作。關(guān)心和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，做好了困難女職工檔案的動(dòng)態(tài)管理，定期走訪困難職工家庭和開展“困難救助”，按時(shí)進(jìn)行女職工健康體檢，增進(jìn)了職工之間團(tuán)結(jié)友愛，調(diào)動(dòng)了職工隊(duì)伍的積極性。對(duì)一名生病女職工給予工作崗位調(diào)整，為其生活、就醫(yī)提供方便。

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選煤廠201*年度黨總支工作總結(jié)

201*年我廠黨總支在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)為要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五、六中全會(huì)《決定》，把繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)貫穿黨組織活動(dòng)始終，不斷提高黨建工作水平，以黨建促各項(xiàng)工作的開展，較好地完成了年初既定的工作計(jì)劃和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

基本情況：選煤廠有5個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員47人，其中正式黨員46人，預(yù)備黨員1人，入黨積極分子2人。一、主要指標(biāo)完成情況

1、產(chǎn)量：年初計(jì)劃29萬噸，1-10月份已完成24.5萬噸,預(yù)計(jì)全年可完成28.70萬噸；截止11月20日止,代加工煤75000噸,預(yù)計(jì)全年可加工完成16000噸,總合計(jì)30.3萬噸.

2、利潤(rùn)：年初計(jì)劃40萬元，奮斗目標(biāo)50萬元。實(shí)際完成68.42萬元，預(yù)計(jì)完成50萬元。

3、安全：消滅了輕傷以上人身事故及千元以上機(jī)電設(shè)備事故。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)廠區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

選煤廠黨總支堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，進(jìn)一步發(fā)揮“三個(gè)作用”，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，全面促安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面

一是把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為一項(xiàng)重大任務(wù)來抓，在全廠大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，結(jié)合我廠實(shí)際，起草了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，并成立了以書記、廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，廠黨總支堅(jiān)

持每月不少于二次的中心組學(xué)習(xí)，目前學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)23次，撰寫學(xué)習(xí)筆記30余次；各基層支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度及每周五安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)160余次，人數(shù)800余人；二是打造學(xué)習(xí)交流互動(dòng)平臺(tái)，通過宣傳櫥窗、橫幅、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式進(jìn)行宣傳教育，同時(shí)對(duì)電鉗工、洗煤司機(jī)、采制化等特殊工種人員進(jìn)行了輪崗培訓(xùn)及技術(shù)比武，全年安全培訓(xùn)27次，人數(shù)130余人；知識(shí)競(jìng)賽2次，技術(shù)比武3次；三是扎實(shí)開展學(xué)習(xí)十七界五、六中全會(huì)精神及各級(jí)“兩會(huì)”、“七一”等重要講話、報(bào)告精神，撰寫相關(guān)學(xué)習(xí)筆記10余次并互談了心得體會(huì)；四是把教育貫穿于整個(gè)生產(chǎn)工作活動(dòng)之中。結(jié)合不同時(shí)期的工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”、“大戰(zhàn)四季度”的階段形勢(shì)任務(wù)教育；面對(duì)下半年生產(chǎn)形勢(shì)的突變（小井煤煤價(jià)偏高，原料煤嚴(yán)重短缺），廠黨總支積極尋求各種增產(chǎn)增效途徑，以召開各類會(huì)議及面對(duì)面交流談心等形式，做好干部員工的思想教育工作，動(dòng)員和組織廣大干部員工堅(jiān)定信心戰(zhàn)勝當(dāng)前一切困難，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大干部員工銳意進(jìn)取，迎難向上的工作潛能。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

以十七屆五、六中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針，以正面教育為主，著眼于干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)、思想政治素質(zhì)的提高，在廣大黨員和干部中樹立“求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神。

（1）健全和完善了干部評(píng)價(jià)考核和激勵(lì)體系，加大考核力度，做好對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和新提拔干部的考核評(píng)價(jià)工作，加強(qiáng)干部交流力度，對(duì)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時(shí)做好干部后備隊(duì)

伍的建設(shè)工作。今年年初制定了《選煤廠領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)季度考核辦法》，2名中層干部調(diào)整了工作崗位。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題。各基層單位和機(jī)關(guān)科室按照要求，嚴(yán)格執(zhí)行雙休日值班、請(qǐng)消假制度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以現(xiàn)場(chǎng)跟班、義務(wù)加班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和員工中去，并解決各種具體問題;

（3）認(rèn)真抓好各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育工作。在學(xué)習(xí)教育過程中，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，推行了多樣化的教育形式，突出了實(shí)效性，從而提高了學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量，較好地實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年各支部全年學(xué)習(xí)達(dá)160余次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)800余人次。

3、以抓作用發(fā)揮為突破口，推進(jìn)黨總支標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

（1）認(rèn)真落實(shí)黨總支黨建工作責(zé)任制。根據(jù)公司黨委開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的要求，廠領(lǐng)導(dǎo)與各支部積極開展督導(dǎo)檢查工作，建立了督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、支部示范點(diǎn)，創(chuàng)新了活動(dòng)載體，不斷提高黨建工作水平。

（2）切實(shí)抓好支部黨員隊(duì)伍建設(shè)。不斷強(qiáng)化黨總支工作目標(biāo)的管理，強(qiáng)化黨員管理工作。一是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，完善黨建工作陣地；二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，做好黨費(fèi)的收繳工作，今年三季度黨費(fèi)已上交；同時(shí)認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息庫(kù)、黨建信息采集報(bào)送、臺(tái)帳資料收集整理等黨務(wù)常規(guī)工

作；。三是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，積極做好一線黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。至11月，共發(fā)展一線黨員1名，確定入黨積極分子2名，培養(yǎng)對(duì)象2名。

（3）加強(qiáng)促進(jìn)黨總支日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化。一是健全黨總支的組織生活制度。嚴(yán)格做到每月召開一次黨員大會(huì)，每季組織一次黨課，每年召開一次組織生活會(huì)，今年民主生活會(huì)的主題為“以德為先、以人為本，聚精會(huì)神推進(jìn)改革發(fā)展，努力建設(shè)和諧幸福企業(yè)”；二是建立工作考勤制度。健全黨總支工作情況記錄，定期向公司黨委作匯報(bào)；三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向黨總支匯報(bào)思想、工作等方面情況，培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到每季度談話一次，并向黨總支匯報(bào)發(fā)展對(duì)象情況，每季研究一次發(fā)展對(duì)象考察工作；四是健全民主評(píng)議黨員制度。黨總支每半年召開一次民主評(píng)議黨員大會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，員工對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，大大提高了黨員服務(wù)效率與質(zhì)量。

4、圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)

我廠黨總支以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要形式，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織，建設(shè)幸福企業(yè)”為目標(biāo)，著力打造特色鮮明、示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的黨建工作典型，不斷提升黨建工作水平。

（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)得到深入開展，廠黨總支

一是堅(jiān)持每月召開一次支部大會(huì)，重點(diǎn)總結(jié)上階段工作中的不足之處，布署下階段的工作任務(wù)。二是每季嚴(yán)格按照《黨員、黨支部目標(biāo)管理考核辦法》對(duì)各支部、黨員進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)成績(jī)將作為提干、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展引導(dǎo)廣大黨員干部員工以積極的態(tài)度、飽滿的精神投入到日常工作中。

（2）豐富活動(dòng)載體。主要有以下幾個(gè)方面：一是開展了黨日主題活動(dòng),“七一”期間，開展了七一文藝晚會(huì)、重溫入黨誓詞、黨員座談會(huì);同時(shí)積極組織員工參與了公司舉辦的“發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，爭(zhēng)取更大光榮“黨史知識(shí)競(jìng)賽和征文活動(dòng)；二是開展了以“雙增雙節(jié)”、“立足崗位做奉獻(xiàn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”等為主題的活動(dòng)，今年廠節(jié)約用電資金5.4萬元，節(jié)約材料費(fèi)用48000余元。三是開展了“清風(fēng)正氣和諧年”活動(dòng)，認(rèn)真組織開展了小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作；四是開展了“學(xué)先進(jìn)、查不足、趕先進(jìn)”活動(dòng)，通過到社區(qū)、山西礦、流舍礦參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)互動(dòng)會(huì)后，廠總支學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，查找自身不足，在全廠5個(gè)基層支部開展自查互查活動(dòng)，促使各支部的創(chuàng)建工作得到一定程度的提高。

（3）與實(shí)際結(jié)合緊密，發(fā)揮特色。一是各基層支部根據(jù)各自工作實(shí)際，開展了支部特色活動(dòng)：機(jī)關(guān)支部“開好頭，起好步，努力實(shí)現(xiàn)安全年目標(biāo)”，選煤支部“保班產(chǎn)、增效益”，機(jī)電支部“保設(shè)備、提效率”，原料支部“日行百里”，路礦辦支部“零誤時(shí)零投訴”；二是開展了“黨員身邊無事故”活動(dòng)，各車間規(guī)劃了黨員分管責(zé)任區(qū)，并簽訂了無事故包保責(zé)任狀，三是真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事，

廠黨總支多次召開總支會(huì)議、黨員座談會(huì)聽取意見，收集意見和建議23余條，擬定了10條實(shí)事，目前正在緊張有序的開展；四是充分利用簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗、專欄等媒體，加大先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡的報(bào)道力度，營(yíng)造創(chuàng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有聲有色開展；1－11月，在電視、廣播、《豐礦工人報(bào)》等處上新聞189條，廠區(qū)內(nèi)橫幅、標(biāo)語40余條，今年獲省集團(tuán)公司表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名、局表彰模范共產(chǎn)黨員1名、公司表彰紅旗黨支部1個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5名、模范共產(chǎn)黨員1名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名及黨員身邊無事故、無職上崗黨員優(yōu)秀個(gè)人6名；四是通過日常工作、廠長(zhǎng)接待日、員工座談會(huì)等方式，廣泛收集員工合1安裝了一臺(tái)由絞車?yán)砘�建議，并及時(shí)解決了員工諸多合理建議：如○

2額外上下升的平煤器，解決了人工平煤勞動(dòng)強(qiáng)度大，不安全問題；○

3在火車皮裝煤處增加了一個(gè)風(fēng)包，解決了路礦辦裝車風(fēng)力小問題；○

4改造了圓筒倉(cāng)內(nèi)搭建了一排操作平臺(tái)，解決了清倉(cāng)時(shí)不安全因素；○

煤斗，解決捅斗、放炮安全問題等，同時(shí)對(duì)提出的有效合理化建議給予獎(jiǎng)勵(lì)，目前為止，已對(duì)5人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額800余元。

5、扎實(shí)抓好黨建帶三建，大力推進(jìn)文化建設(shè)

（1）認(rèn)真抓好宣傳工作。一年來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳建設(shè)，加大了宣傳力度，大張旗鼓地宣傳各單位所做出的工作和取得的成績(jī)，做到了報(bào)紙上有形，電視上有聲。1－11月，送出稿件200余篇，在《豐礦工人報(bào)》、電視、廣播等處上新聞189條。

（2）積極開展參與各項(xiàng)活動(dòng)。舉辦了“迎三八、慶五一、迎五四、慶七一”活動(dòng)；開展了拔河比賽、投籃、跳繩、雙人抬球跑、百發(fā)百中等一系列積極向上的文體活動(dòng)；積極組織人員參加了局、公司舉辦的征文、知識(shí)競(jìng)賽、演講、作品展、晚會(huì)、拔河等各項(xiàng)活動(dòng)，其中安全作品《蛋雕》獲局二等獎(jiǎng)、公司一等獎(jiǎng)；安全漫畫、安全演講分獲公司二、三等獎(jiǎng)；法律知識(shí)競(jìng)賽獲第一、三名等多項(xiàng)榮譽(yù)。

（3）切實(shí)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。扎實(shí)有效地加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理。堅(jiān)持了每周四的黨員義務(wù)勞動(dòng)日，進(jìn)一步加大了各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的分管力度，清除了廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角；對(duì)選煤車間篩選樓進(jìn)行了裝修，生產(chǎn)車間欄桿、扶手等設(shè)備添上新漆，改善了員工工作環(huán)境，美化、亮化了廠區(qū)環(huán)境。今年來共組織清理廠區(qū)衛(wèi)生達(dá)40余次；義務(wù)植樹達(dá)388棵，投入綠化資金17500余元，不愧省級(jí)“園林化單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

（4）切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。年初，共簽定了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀199份；開展好整治周邊地區(qū)治安秩序工作，對(duì)停車場(chǎng)車輛亂放進(jìn)行了專項(xiàng)整治；加大了重點(diǎn)要害部位的檢查、治理力度，配齊消防器材，嚴(yán)格規(guī)范雷管、藥發(fā)放回收制度；認(rèn)真做好了國(guó)慶期間“一節(jié)三會(huì)“的維穩(wěn)工作，開展了社會(huì)綜合治理工作宣傳月活動(dòng)，開辟了“六五”普法專欄，組織人員參加了公司舉辦的法律知識(shí)競(jìng)賽，并取得了第一、三名的好成績(jī)。

（5）切實(shí)關(guān)心員工生活。一是開展了送溫暖活動(dòng)，對(duì)困難員工建立了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)子、家訪談心、扶貧幫困制度，哪里有困難，黨組織的溫暖就送到哪。截止11月份共家訪談心8次，走訪慰問困難家

屬7戶（其中結(jié)對(duì)困難家庭5戶，病亡家屬2戶），送出慰問金4400余元；同時(shí)積極做好“金秋助學(xué)”工作，今年有3名員工子女被高等院校錄取，根據(jù)家庭情況，廠上報(bào)公司工會(huì)積極尋求援助，發(fā)放助學(xué)款達(dá)3000元。二是深化“黨務(wù)政務(wù)公開”制度，進(jìn)一步維護(hù)員工合法權(quán)益，落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過宣傳欄、板報(bào)等多種形式，將廠黨務(wù)政務(wù)及時(shí)向員工公開，讓員工隨時(shí)了解企業(yè)情況，參與到廠整個(gè)生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作中來，有效地激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感；三是做好每月18日的接待工作，傾聽員工心聲，了解員工反映的實(shí)際問題，化解各種矛盾，促?gòu)S和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（6）開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。廠以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標(biāo)，加快企業(yè)人才的培養(yǎng)。我們通過安全學(xué)習(xí)、操作規(guī)程、規(guī)范化學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)員工安全思想意識(shí)，規(guī)范性操作等；并在基層班組之間還開展了技術(shù)比武、評(píng)選首席員工等多種學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗前練兵。

（8）積極開展廉政教育，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨總支于今年初與各支部領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》責(zé)任書，明確了基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和義務(wù)。按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，重點(diǎn)抓好責(zé)任落實(shí)，開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和正反典型教育工作；積極開展廉政教育，把廉政教育始終貫穿于工作中，全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；同時(shí)采取召開會(huì)議、中心小組學(xué)習(xí)和看反腐電視專題片等方式，以反面典

型案例開展警示教育，確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性，有效增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政的法紀(jì)觀念，筑牢了思想道德防線。

三、存在的不足和需要改進(jìn)完善的工作

1、部分干部員工的素質(zhì)仍有待于進(jìn)一步提高，個(gè)別黨員干部自身修養(yǎng)有待加強(qiáng)，人才結(jié)構(gòu)還有待完善。

2、部分干部員工安全意識(shí)還不夠強(qiáng)，缺乏工作積極性。從今年發(fā)生的7.30事故來看,主要原因是防事故意識(shí)不強(qiáng),現(xiàn)場(chǎng)管理工作不到位，今后有待進(jìn)一步加強(qiáng)安全思想教育.提高安全管理認(rèn)識(shí)。

3、廠黨總支針對(duì)支部干部年齡結(jié)構(gòu)老年化，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，干部再教育，雖然各支部的黨建工作均有了一定的提高，但工作還存在不足，有待于加強(qiáng)提高。

4、從事黨群工作的年輕干部較少，缺乏朝氣與活力，工作上缺乏創(chuàng)新。

5、各項(xiàng)基礎(chǔ)工作還有待加強(qiáng)提高。

四、明年工作安排

（1）緊緊抓住“安全生產(chǎn)”這條主線，堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，繼續(xù)開展黨建工作，為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)提供政治、思想和組織保證。

（2）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，不斷提高管理水平，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高政治業(yè)務(wù)水平。

（3）、積極探索新形式下的黨建工作方法，求創(chuàng)新，出亮點(diǎn)，將企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與黨建工作相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

（4）、積極開展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“紅旗黨支部”、“黨員示范崗”、“無職黨員崗”“黨員身邊無事故”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。

（5）、積極采取措施，確保兩個(gè)穩(wěn)定。保證生產(chǎn)和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，是黨總支長(zhǎng)期工作的重點(diǎn)。明確責(zé)任、管理到位，把握機(jī)遇，堅(jiān)定信念，為廠實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)而努力奮斗。

201*年11月21日

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