xx縣公路管理局201*年黨建工作總結 201*年

xx縣公路管理局201*年黨建工作總結201*年,我局黨委在市局黨委的正確領導下,認真貫徹學習黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，在加強公路建設、養(yǎng)護、管理及依法行政等工作中，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員同志的先鋒模范作用，為實現(xiàn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織保證�，F(xiàn)就201*年黨建工作匯報如下。（一）、加強學習教育，提高黨員干部素質。為打造一支高素質、有才干、勇奉獻、有創(chuàng)造力的優(yōu)秀黨員隊伍，我局黨委高度重視黨員隊伍的學習教育工作，認真安排部署學習工作。一年來，我們先后深入開展了貫徹落實實踐科學發(fā)展觀學習、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、十七屆四中、五中全會精神、《黨章》、黨風廉政教育等一系列學習活動。全局黨員干部參加了《廉政文化知識試卷》答題，試卷中每道題都緊密結合廉政文化建設，讓全體黨員干部在答題中了解廉政文化，在參與中接受教育和熏陶。并組織全體黨員干部觀看了勤政廉政影片《我是花下肥泥巴》。黨委書記精心準備，上了一堂意義深刻的黨課，黨課的題目是《努力走在前面》，黨課內容既侵潤人心，又振聾發(fā)聵，讓人認清自我，努力追求先進。局黨委從加強中心組學習著力，帶頭學習，中心組成員每人發(fā)放了李瑞環(huán)同志的《務實求理》讀本，通過學習給每個人的工作大有其實。通過系列的學教活動，既提高了干部職工的綜合素質，又增強了黨員干部廉潔從政、依法行政的能力。（二）、加強黨建基礎，增強組織力量。（1）強化支部建設和抓好黨員發(fā)展工作。為加強黨員的管理，鞏固基層支部的戰(zhàn)斗堡壘，我們將全局黨員劃分為機關、路政、工程、養(yǎng)護、退休五個支部，按照黨章要求對五個支委進行了改選。在發(fā)展黨員工作中，我局黨委嚴格按照入黨程序的要求，以“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，積極發(fā)展黨員后備力量。一年來，在縣局黨委的培養(yǎng)下，除發(fā)展2名預備黨員外，又有6名同志向黨組織遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。（2）加強領導班子建設。打鐵還需自身硬。一個單位要搞好，領導班子是關鍵。一是要領導班子會干事善管理，二是要既會干事又要干凈。一年來，我們著重加強了領導班子建設，首先，進一步加強和完善重要事項議事制度，凡涉及重要事項必須通過黨委會或者局務會研究決定，并以會議紀要形式在全局范圍進行公開，增強了決策透明度和發(fā)揮了領導班子整體功能作用，營造了風正、氣順、勁足的和諧環(huán)境。其次，發(fā)揮領導班子合力作用。日常工作中，班子成員之間注重交流溝通，做到相互了解，相互尊重，相互信任，相互支持，這種團結協(xié)作的合力，有效地推動各項工作的順利進展。同時，為進一步加強領導班子建設，我局黨委按照市局黨委要求，召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的黨委班子民主生活會。會上，局黨委班子各成員認真對照《廉政準則》的“8個禁止52個不準”，充分發(fā)揚民主，從思想、工作和生活等各個方面，認真查擺問題，明確了整改措施，積極開展了批評和自我批評，進一步統(tǒng)一了思想，轉變了作風，推進了和諧。（3）加強了隊伍建設。為打造一支業(yè)務技能過硬的公路隊伍，我們一方面加強干部職工業(yè)務技能培訓，提高隊伍綜合素質，有效地促進了隊伍的業(yè)務水平的進一步提高；另一方面按照公平、公正、公開的原則，將群眾認可、作風過硬、年富力強的同志提拔到中層干部崗位，進一步充實了我局中層干部隊伍的力量，真正做到了干部隊伍年輕化、知識化。同時，積極開展“走出去、促提高”活動。組織班子成員以及各部門負責人前往其他縣（區(qū)）公路局進行工作交流，學習先進經(jīng)驗和做法，提高公路工作科學發(fā)展水平。（4）創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，科學發(fā)展能力進一步提高。一是落實領導責任。我局嚴格按照“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動要求，建立了爭創(chuàng)活動的領導機構和工作機制，形成黨委統(tǒng)一領導、爭創(chuàng)活動辦公室牽頭協(xié)調、各部門齊抓共管、全體黨員共同參與、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。各個黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中都提出了自己的口號，機關支部提出了“黨員爭先進，管理出效益”,路政支部提出了“黨員爭先進，公廉樹形象”，路橋支部提出了“黨員爭先進，工程創(chuàng)優(yōu)良”，養(yǎng)護支部提出了“黨員爭先進，公廉樹形象”。積極響應市局黨委提出的“創(chuàng)建七個一、爭當十個優(yōu)”的號召，我們把S103線大修工程、G107線大修工程定為創(chuàng)建示范工程，把S207線、G107線定為創(chuàng)建示范路，把唐田管養(yǎng)站定為創(chuàng)建示范管養(yǎng)站；培養(yǎng)xxx同志爭當優(yōu)秀路政隊員，xxx同志爭當優(yōu)秀養(yǎng)路工等突出表現(xiàn)的個人。二是加強督促檢查。通過召開座談會、經(jīng)常性督查等方式，了解活動進展,通報活動情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動思想上不重視、工作上不得力的及時提出批評,并要求其限期整改。三是運用典型引路。我局xx管養(yǎng)站去年被省交通工會授予“工人先鋒號”稱號，今年又被中國海員建設工會授予“全國交通系統(tǒng)工人先鋒號”稱號；共產(chǎn)黨員xxx同志被評為省公路局“十佳養(yǎng)路工”候選人。通過對先進集體、優(yōu)秀個人事跡的宣傳，引導基層黨組織和廣大黨員以先進典型為榜樣，爭創(chuàng)先進黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，努力在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。四是堅持兩手抓、兩不誤、兩促進。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與貫徹落實市局黨委的決策部署結合起來，與推進基層黨組織全面建設結合起來，與完成本單位今年各項目標任務結合起來，把廣大黨員干部的政治熱情轉化為干事創(chuàng)業(yè)的激情，轉化為加快推進公路事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。（三）、加強黨風廉政建設，以廉政促發(fā)展。為加強我局黨風廉政建設，立足關口前移，我們深入開展了反腐倡廉活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，每年年初就與市局黨委簽訂黨風廉政建設責任書，切實把反腐倡廉工作抓緊抓實。同時，為進一步完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，我們按照上級黨委的部署，建立健全監(jiān)督機制，自覺接受群眾監(jiān)督，切實解決黨風廉政建設中存在的問題，做到警鐘長鳴、防微杜漸。（1）在工程項目建設中，為提高工程質量，打造“陽光工程”，我們對每一項公路維修工程或基建工程，都堅持實行施工合同、安全合同、廉政合同“三合同”管理，確保每項工程項目建設都能高效優(yōu)質完成。所有的內部工程（除危橋改造外）都只包工不包料。在工程材料管理方面，我局實行集中采購供應，和xx、xx兩家公司每年簽訂水泥供應合同，既規(guī)避了一定的漲價風險又能嚴格控制管理。在工程結算上，嚴格按合同辦，并且要集體審核結賬。通過這種嚴格控制和管理，最大限度的創(chuàng)造了工程效益。（2）在資金安排使用方面，我局黨委始終把抓好財務管理作為本單位反腐倡廉的重要工作來抓，認真執(zhí)行財經(jīng)紀律，按照財務管理制度，堅持“預算開支、集體審定、一支筆審批”的原則，對專項資金使用及較大的開支，堅持局長辦公會集體研究，不搞個人說了算。各部門添制設備均實行先打經(jīng)費預算報告，明確資金來源，經(jīng)局領導審批后才能實施。來人來客嚴格控制接待標準，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗要求。堅持局內財務收支情況在職代會上向全局公布，健全內控制度，杜絕奢侈浪費，保證了財務管理有條不紊。一年來“四費”沒有超支。（3）關于干部的任用，嚴格按照公平公正的原則，遵循德才兼?zhèn)�、任人唯賢、憑實績用干部的選人和用人標準，執(zhí)行民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部任用的程序，堅持正確的用人導向，調動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。（四）、公路應急保障和迎國檢工作。公路應急保障和迎國檢工作，是公路部門在緊急關頭和事關榮譽的工作，是黨組織和黨員的試金石，黨組織有沒有戰(zhàn)斗力，黨員有沒有先鋒模范作用最能在這個關鍵時刻體現(xiàn)出來。一是201*年年初，天氣變化無常，雨水特別頻繁，造成了我局路段多處發(fā)生水毀滑坡，特別是3月6日凌晨，S207線K34+620處發(fā)生大面積山體滑坡，造成S207線K34~K35段交通中斷，過往車輛被迫繞行。面對險情，以局工程大隊黨員為骨干力量的搶險隊迎難而上，通過精心組織，夜以繼日、加班加點搶修作業(yè)，在時間緊、任務急的情況下，克服了天氣多變、雨水頻繁、作業(yè)難度大等種種困難，快速順利地完成了搶通修復工作，確保了公路迅速恢復暢通，得到了各級領導及人民群眾的高度評價。二是今年年初，xx縣遭遇了特大暴雪天氣，我局管養(yǎng)的各條國省干線均出現(xiàn)路面結冰現(xiàn)象，車輛通行十分困難，隨時有中斷交通的危險，險情就是命令，我局黨委立即成立應急抗冰保暢領導小組，啟動了雨雪天氣應急保通預案，做到明確分工，責任到人，各主要線路和大橋急彎陡坡路段都安排了專人值守，密切關注雨雪天氣實時情況和道路通阻情況，同時抽調了以黨員為主的20余名精兵強將，成立了道路搶險、搶修突擊隊，配備了養(yǎng)護車、路政車、裝載機、自卸車等工程機械，連夜趕赴各線路，展開險情排查工作，對發(fā)生冰凍的大橋和急彎陡坡路段采取撒布融雪劑、機械鏟雪破冰等措施，險情迅速得到化解。在此次冰雪災害中，我局自始自終確保了所管養(yǎng)的國省干線公路交通大動脈的暢通無阻。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用，確保迎國檢工作的圓滿完成。今年我局迎檢工作任務重、時間緊，共有150公里公路定為迎檢線路，局黨委帶領全體干部職工充分發(fā)揮工作不怕苦、不怕累、不怕難的“三不怕”精神，迅速組織實施G107線、S103線國省干線公路的大中修工程，各項目部以黨員為中堅力量，夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地一線，特別是G107線大修項目部項目經(jīng)理xx同志、S103線大修項目部項目經(jīng)理xx同志都是久經(jīng)考驗的共產(chǎn)黨員，有著豐富的工程管理經(jīng)驗，關鍵時刻發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領項目部一班人堅守工地，加班加點開展工作。正是他們的不懈努力，各項大中修任務才能及時圓滿地完成，打造了精品工程，全面提升了xx縣國省干線公路路況，為xx縣國省干線公路順利通過檢查做出了重要貢獻。（五）、情系民生，努力為職工謀福利。我局黨委一直把提高職工福利，改善職工工作生活環(huán)境擺在重要議事日程。在經(jīng)費計劃較緊的情況下，仍然調高了住房公積金的繳納比例。堅持開展“送溫暖”的活動。看望因病住院的職工，為困難職工捐款捐物，幫扶災困職工家庭……，“職工有病必看、有事必問、有難必幫”，這是我局歷年來形成的好制度、好傳統(tǒng)。溫暖人心，關心群眾，職工安危冷暖記心頭。這些看似小事的事情，都與職工群眾的根本利益息息相關，局領導不僅做到位，而且做得好，職工群眾看在眼里，喜上心頭。通過從關心人、理解人、愛護人、幫助人出發(fā)，進行家訪、慰問老、傷、病職工，向困難職工獻愛心，讓單位職工時時處處感受到集體溫暖，體會到xx縣局領導班子是個團結、務實、充滿愛心、富有人情味的領導班子，使職工迸發(fā)出高昂的工作熱情，單位的凝聚力和向心力得到了進一步增強。201*年xx縣公路管理局在市局黨委的正確領導下，在全體干部職工的努力拼搏下，在社會各界的支持下，取得了長遠發(fā)展，但還存在很多不足和薄弱環(huán)節(jié)。201*年是普通公路“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是深化公路體制改革，推動公路科學發(fā)展、跨越發(fā)展關鍵的一年。讓我們站在新的起點上，以更加飽滿的熱情、更加開闊的胸襟、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，扎實做好每一項工作，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。

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XX縣地方稅務局201*年黨建工作總結

縣直工委:

今年以來，我局黨總支在縣直工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬地稅各項工作，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照責任目標要求，黨總支及各支部帶領廣大黨員，積極搞好黨組織建設，積極開展“兩創(chuàng)兩爭”活動，將黨建工作當作我局黨總支主抓的首要工作，層層分解落實責任目標，加強督促檢查，為完成以稅收為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證�，F(xiàn)將201*年黨建工作開展情況匯報如下：

一、堅持目標管理，形成黨建工作的合力

我們堅持實行黨建目標管理，不僅把黨建工作作為《全年工作目標責任書》的重要內容，而且，局黨總支與7個支部均簽定了《黨建工作目標責任書》，進行單項考核驗收，保障了各項黨建工作任務的貫徹落實。今年以來，我局緊密結合稅收工作實際，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，總支及支部對黨建工作目標責任進一步細化量化，層層分解到黨小組和每一名黨員，層層抓落實，季度抓考核，年終總驗收，形成了黨組書記、局長負總責，分管領導具體抓，班子成員共同抓，支部書記各把一片，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責的黨建目標責任機制，形成了抓黨建的合力。

二、堅持身先士卒，狠抓班子思想政治建設

領導班子成員言行一致，身先士卒，帶頭苦干，自覺實踐道德標準和價值觀念，是做好各項工作的關鍵，也是調動廣大黨員干部工作積極性的力量源泉。我們認真落實領導班子中心組學習制度，重大事項報告制度、定期考核制度、談話告誡制度等，將領導班子建設納入了制度化、規(guī)范化的軌道。堅持每周五政治學習，組織學習有關政治理論，深刻學習領會黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持民主集中制原則，在工作任務上，嚴格執(zhí)行領導包片制度，經(jīng)常深入一線調查了解稅源狀況，幫助基層解決征收管理中存在的問題。在目標考核上，班子成員和其他同志一樣有指標，一樣考核，一樣獎懲，在全體稅干中樹立了威信，得到了干部職工的擁護。

三、堅持強化組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘我們堅持用黨的理論和制度強化組織建設，不斷提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。目前我局共有在職干部87名，其中黨員74名，黨員占總人數(shù)的比例達到85%。一是嚴格黨的組織生活，堅持黨員活動日制度，以支部為單位組織黨員開展各種活動，黨員活動日開展以來，各支部普遍開展了形式多樣的黨員教育活動，收到了良好的效果。二是深化“兩創(chuàng)兩爭”活動，在基層黨支部開展爭創(chuàng)好班子、好隊伍、好制度、好機制、好作風“五好”黨組織活動，在黨員中開展爭當優(yōu)秀黨員活動。為了認真貫徹落實縣委關于在全縣深入開展“轉變作風年”活動的新要求，緊密結合我局實際，我們把開展評選“優(yōu)秀基層站所”活動和開展“轉變作風年”活動緊密結合起來，總支委員會從今年3月份開始，號召各黨支部堅持“以人為本”的方針，著力實施科學發(fā)展觀，在全局開展了創(chuàng)建學習型、效能性、服務型和廉潔型等“四型”機關活動。堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以“工作作風實、工作效率快、工作標準高、工作措施強、工作紀律嚴、工作方法新”等為切入點，使全局機關及其干部職工學習風氣和精神面貌有了明顯轉變，工作方法和機關效能有了明顯的改進，工作紀律和廉政意識有了新的明顯增強，在全局營造起了干事創(chuàng)業(yè)的強烈氛圍，為確保我局以稅收工作為中心的各項任務的完成打下了堅實的基礎。

四、機構改革和隊伍建設扎實推進

（一）機構改革順利完成。人事機構改革，是今年市局部署的一項重點工作，對此我們高度重視，嚴格按照市局的規(guī)定和要求，講黨性、顧大局，堅決服從、配合和支持機構改革工作，在規(guī)定的時間內完成了規(guī)定的動作。一是配合市局完成了副科級領導干部的民主推薦和考察工作，產(chǎn)生了3名副科級實職干部和1名副主任科員，一批年輕的領導干部脫穎而出。二是嚴格按照“三定規(guī)定”做好股級干部調整。對不符合規(guī)定的機構設置、工人混崗、股所長超配、機關超編等問題，通過落實“三定規(guī)定”，進行了妥善處理和解決。本著擇優(yōu)選拔、保持連續(xù)、補缺與交流通盤考慮的原則，從團結協(xié)調、激發(fā)活力、結構合理的要求出發(fā)，統(tǒng)一對全縣地稅系統(tǒng)的股級干部進行調整，進一步改善干部隊伍結構，強化整體功能。三是組織副科級領導干部順利交接。按照市局的要求，縣局派出監(jiān)交小組，對調任崗位的副科級領導組織了交接手續(xù)，監(jiān)交過程中沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔行為，確保機構改革圓滿結束。四是堅持以思想的大解放推動地稅事業(yè)的大發(fā)展。新的領導班子成立后，為保持工作的連續(xù)性，促進我局的各項建設，我們認真分析形勢和廣泛發(fā)動群眾，收集了大量的意見和建議，吸收其中有建設性的建議63條，組織副科級以上黨員干部到兄弟單位參觀學習，認真查找自身建設方面的不足，制定切實可行的措施，緊緊圍繞中心工作，加大征管力度，截止10月底，累計組織各項收入32631萬元，其中稅收收入31477萬元，比去年同期增長31.64%；縣級稅收27781.53萬元，完成全年任務的91.39。

（二）繼續(xù)加強領導班子建設。根據(jù)工作實際，制定了《201*年黨組中心組學習計劃》和《領導班子議事規(guī)程》，努力通過學習途徑和制度約束，把領導班子繼續(xù)打造成為領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協(xié)調好、工作業(yè)績佳的一流班子，成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅強領導集體。

（三）干部隊伍朝氣蓬勃。繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”這一主題，動員廣大干部職工為稅收和諧持續(xù)發(fā)展獻智獻策；第100個國際婦女節(jié)來臨之際，在全局開展了“做時代新女性，創(chuàng)稅收新業(yè)績”征文比賽活動，激勵廣大女性干部職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強的時代精神；積極組織籃球、羽毛球、雙升、象棋、拔河比賽等文體活動和X山“義務植樹”活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。通過各項活動，有效調動了全員的工作熱情和團體認同感，全局上下呈現(xiàn)一片“嚴肅認真、生動活潑”的蓬勃氛圍。

五、發(fā)揮黨員模范作用，樹立文明地稅的嶄新形象我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與稅收工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。

發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。認真履行優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“八項承諾”，貫徹落實上級關于實行“兩個減負”的規(guī)定和要求。在日常工作中進行換位思考，凡事都從納稅人角度考慮，對有關的稅收政策、辦事程序、各種領購手續(xù)以及其它一切與稅收工作有關的事項，做到提前公開、事先告知。

堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，使廣大黨員在稅收征管當中，開拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員，成為稅收工作中的骨干。獲市、縣局表彰的征管能手中，黨員占90%以上。

舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。

發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。

六、黨風廉政和政風行風建設貫徹始終

（一）認真落實黨風廉政建設責任制。4月10日，我局召開了黨風廉政建設工作會議，進一步明確了今年的指導思想、總體要求和基本思路，并按照“一崗兩責”的要求，與中心稅務所長簽訂黨風廉政建設責任書，細化量化任務目標，層層分解，責任到人；認真執(zhí)行專題匯報制度，每季度基層負責人向縣局黨組匯報一次黨風廉政建設工作開展情況，縣局結合黨風廉政建設狀況，針對存在的問題制定切實可行的整改措施。

（二）積極開展“廉政準則”學習貫徹活動。從3月初開始，我們在全局范圍內組織開展了“廉政準則”學習貫徹活動。把《廉政準則》作為加強領導班子和領導干部黨性修養(yǎng)的基礎課、增強黨性鍛煉的必修課，列入黨組中心組學習和領導干部培訓的重要內容，使《廉政準則》真正成為黨員領導干部的行為規(guī)范。加強監(jiān)督檢查，做到防微杜漸，警鐘長鳴，教育干部職工時刻繃緊廉潔自律這根弦，正確對待權力，擺正位置，守住底線，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

（三）進一步強化干部廉潔自律工作。一是加強紀律約束。完善了領導干部重大事項報告制度、接受禮品禮金上交登記制度、不在納稅戶就餐制度、政務公開制度、公開辦稅制度等多項廉政建設規(guī)章制度和規(guī)定，加強了對領導干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監(jiān)督。二是把治理領導干部行賄受賄、公款吃喝、公車私用等問題與治理“節(jié)日病”捆綁運行。通過在春節(jié)和“五一”節(jié)前開展廉政教育、公布舉報電話和自查自糾，加強對黨員干部的監(jiān)督，避免違紀違規(guī)行為的發(fā)生。三是根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)組織開展了“小金庫”治理整頓工作，所轄的8個基層單位和局機關8個科室都進行了認真的自查，沒有發(fā)現(xiàn)私設小金庫行為。（四）切實抓好政風行風建設工作。我們始終把行風建設作為提高素質、優(yōu)化服務、規(guī)范執(zhí)法、樹立形象的重要載體來抓。3月份，我局領導班子做客XXX市廣播電臺“行風熱線”欄目，對聽眾的提問答疑解惑，通過與廣大納稅人直接對話交流，進一步密切了征納關系，為201*年民主評議政風行風工作創(chuàng)造了良好的開端；以“企業(yè)服務年”和“項目建設年”活動為契機，積極推進服務型機關建設，千方百計為企業(yè)商戶解難題、決難事，進一步提高了服務質量和水平，樹立了地稅部門良好社會形象。

七、下步工作打算

我們將以十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市局和縣委、縣政府工作部署，圍繞組織收入中心工作，切實加強稅收征管，狠抓干部隊伍建設，提升行政工作效能，努力完成各項工作任務。

（一）進一步加大組織收入力度。在科學預測收入的基礎上，堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，正確處理好稅收計劃與依法治稅的關系，嚴格執(zhí)行稅收政策，杜絕有稅不收或無稅強收，嚴禁混級混庫和轉引買賣稅款等違法違紀行為，切實提高收入運行質量，確保稅收與經(jīng)濟協(xié)調增長。

（二）進一步加大稅收執(zhí)法力度。以建筑安裝、房地產(chǎn)業(yè)、礦山企業(yè)等重點行業(yè)為重點，大力開展稅務稽查，嚴厲打擊偷、逃、抗、欠稅行為，并加大稽查深度和廣度，大力開展延伸稽查，提高稽查工作質量和效率。

（三）進一步加強干部隊伍建設。繼續(xù)加強干部教育培訓，重點抓好市局組織的業(yè)務技能考試培訓，爭取培養(yǎng)更多的市地稅系統(tǒng)業(yè)務能手，使我局的總體成績前進一大步；鼓勵干部職工參加在職教育和注冊會計師、注冊稅務師考試，不斷提高干部職工政治業(yè)務素質；深化干部人事制度改革，根據(jù)工作需要和工作能力對部分崗位進行調整，建立起合理的用人激勵機制。

（四）全面推進基層稅所標準化建設。集中精力，加大投入，加快推進基層稅所標準化建設，確保標識統(tǒng)一工作在11月底全面結束；更加重視基層執(zhí)法水平、管理水平和服務意識等“軟件”建設，以依法行政先進單位創(chuàng)建工作為契機，在完善管理制度、規(guī)范執(zhí)法行為、提高征管質量、優(yōu)化納稅服務上做文章，進一步提升基層所的執(zhí)法水平和管理水平。

（五）進一步加強黨風廉政建設。認真學習貫徹《河南省地稅系統(tǒng)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》，推進地稅系統(tǒng)懲防體系建設。嚴格制度落實，認真落實黨風廉政建設責任制，細化目標，分解責任，嚴格考核，強化追究。建立健全嚴密的監(jiān)督制約機制，加強黨內監(jiān)督、紀檢監(jiān)察監(jiān)督、外部監(jiān)督，建立健全地稅行風建設長效機制，進一步樹立地稅系統(tǒng)的良好社會形象。為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗！

二一年十一月

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