中學(xué)201*年黨建工作總結(jié)提綱

***縣第二中學(xué)201*年黨建工作總結(jié)

201*年，我校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，按照上級黨委的總體部署，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，構(gòu)建和諧校園、進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)我校更好更快地發(fā)展�，F(xiàn)將我校201*年黨支部工作情況匯報如下：

（一）所做的主要工作一、認真貫徹十八大精神

1、加強輿論宣傳，營造良好學(xué)習氛圍2、抓好集中學(xué)習，貫徹會議精神3、制定多項舉措，提高學(xué)習成效

二、加強主題教育，激活教職工思想動力

1、維穩(wěn)工作主題教育。學(xué)校先后制定了《學(xué)校201*年信訪穩(wěn)定工作計劃》《學(xué)校201*年信訪工作方案》，與中層干部、年級組長簽訂了《學(xué)校安全與穩(wěn)定工作責任書》。2、紀念建黨92周年主題教育。3、“廉政文化進校園”主題教育活動。4、“學(xué)黨章、用黨章”主題教育活動。5、“走基層、訪群眾、促和諧”主題教育活動。三、組織建設(shè)推進有序，黨支部執(zhí)政能力進一步增強

1、加強黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)

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2、認真做好黨費收繳工作

3、加強干部隊伍的建設(shè)

四、作風建設(shè)扎實有效，學(xué)校出現(xiàn)和諧發(fā)展新氣象1、大力推進行風建設(shè)，認真貫徹民主集中制原則

制定了《201*年新和二中民主生活會工作方案》，對會議主題、召開時間、參加范圍、具體步驟等作出了詳細的安排；認真開展對照檢查，深入查找自身存在的問題和不足；通過座談會、發(fā)放測評表等廣泛征求意見，找準突出問題，如實反饋；領(lǐng)導(dǎo)班子各成員深刻剖析，撰寫發(fā)言材料。

2、深入開展黨風廉政建設(shè)，讓廉潔從教深入人心

建立廉潔從教有關(guān)制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項通報制度；積極規(guī)范收費行為；和部門負責人及年級組長簽訂責任書，預(yù)防和杜絕個人亂收費、亂補課的行為；在全體黨員、干部中開展“會員卡零持有”專項整治活動。

（二）存在主要問題及整改措施

過去的一年里，我校黨支部在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，黨建工作上了新臺階，取得了可喜的成績。但也存在一下問題：

1、個別黨員教師的政治意識薄弱。今后我們將加大黨員的教育力度，使我校全校黨員教師能統(tǒng)一思想認識，真正貫徹執(zhí)行黨的教育政策。

2、黨支部組織生活形式較為單調(diào)，理論學(xué)習深度不夠。支部組織生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級的文件精神、發(fā)展新黨

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員上。個別黨員對理論學(xué)習的重要性認識不足，自覺性不夠。今后工作中，我們通過開展豐富多彩的組織生活，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、離退休黨員管理力度薄弱。今后要加強對離退休黨員的教育和管理。

（三）201*年重點工作

1、加強廉政文化建設(shè)，營造校園廉潔氛圍。做好創(chuàng)建縣級“廉政文化教育基地”工作。

2、開展“黨的群眾路線”主題教育活動。3、規(guī)范黨員量化考勤制度。

4、進一步規(guī)范黨務(wù)公開工作，堅持“公開、公平、民主”的原則，使黨務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)公開工作實效。

***中學(xué)黨支部201*年1月3日

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1中共XXXXX委員會201*年黨建工作總結(jié)

(全文共29頁，16000字。分別從黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)以及充分發(fā)揮群團橋梁紐帶作用五個大的方面入手，具體涵蓋十八大精神的學(xué)習宣貫、八項規(guī)定的貫徹落實、中國夢主題教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動等)

今年是學(xué)習貫徹十八大精神的開局之年，也是公司面對復(fù)雜國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢高位求進的關(guān)鍵一年。公司黨委認真按照XXXX黨委關(guān)于黨建工作的目標責任和各項安排的要求，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆二中、十八屆三中全會、中紀委二次全會、省、市黨代會精神和習近平總書記關(guān)于中國夢、黨的群眾路線系列重要論述，認真貫徹落實省委、省政府多點多極、兩化互動、創(chuàng)新驅(qū)動三大發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)兩個跨越的戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞五大興市戰(zhàn)略，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以空談?wù)`企、實干興企為行動指南，進一步加強黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，動員和組織公司的黨員干部職大力弘揚XXXXXX的企業(yè)精神，堅定不移地踐行XXXXXX的工作方針。通過各黨（總）支部和干部黨員職工的共同努力，公司各項經(jīng)營管理指標取得了新的突破，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷增強引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力

（一）堅持深化“四好”班子建設(shè)，切實擔負起企業(yè)發(fā)展的重任。

公司黨委把學(xué)習宣貫十八大精神、開展好實現(xiàn)偉大中國夢，建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動與四好班子建設(shè)結(jié)合起來，建設(shè)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。認真研究中央、省、市黨委政府重大決策，研究市場動態(tài)，探究制勝之道，用公司經(jīng)營管理的業(yè)績檢驗班子建設(shè)的得失，用職工群眾的滿意度來檢驗班子建設(shè)的成效，始終把黨的先進性建設(shè)和能力建設(shè)作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的主線，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子不負集團黨委的信任與重托，不負公司黨員干部職工的支持與期盼！

1.抓學(xué)習，重實踐，提升思想境界。公司黨委中心組學(xué)習，以年度計劃為基本內(nèi)容，結(jié)合時政，學(xué)習中央、省、市和集團黨委的重要會議精神和重大決策。今年，重點學(xué)習了黨的十八大精神、十八屆二中、三中全會精神，中紀委二次全會精神，《十二屆全國人大一次會議政府工作報告輔導(dǎo)讀本》、《全國兩會文件》及《全國兩會記者會實錄》和省紀委十屆二次全會、市紀委十二屆二次全會精神；認真研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》和《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》，不斷提高提升理論水平和

思想境界，不斷增強踐行群眾路線的自覺性和主動性。學(xué)習方式上，堅持集中學(xué)習和平時自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習要求上，學(xué)以致用、學(xué)用相長，每人撰寫了學(xué)習心得、調(diào)研報告和黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料，通過學(xué)習，班子成員深化了對黨的理論、路線、方針、政策的理解，進一步明晰了國家發(fā)展改革的方向和省市發(fā)展規(guī)劃與政策措施，明確了未來發(fā)展對企業(yè)和干部的要求，做到方向明確，信念堅定，勁頭充足。

2.抓機制，重考核，不斷增強執(zhí)行力。為進一步提高執(zhí)行力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在成員分工的基礎(chǔ)上，緊扣公司的發(fā)展目標和管理目標，自我加壓，積極完善班子內(nèi)部約束機制，從201*年起至今實行《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標責任管理考核辦法》，并隨著公司目標任務(wù)和班子成員變化，公司對考核辦法即時進行了修訂完善，并認真執(zhí)行，形成了班子抓成員，班子成員抓分管系統(tǒng)，一級帶一級，一級抓一級，做到了政令暢通、反饋暢通、執(zhí)行力強。

3.抓引領(lǐng)，重示范，帶領(lǐng)企業(yè)共發(fā)展。班子成員瞄準四優(yōu)、爭做四好，合力四強。每位成員按照公司黨委要求，在每周例會，每月業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上著力抓好分管系統(tǒng)干部、黨員、職工的組織動員、宣傳教育、工作落實和目標考核，帶頭學(xué)，帶頭干，帶頭教，不觀望、不松勁、不停步，用實際行動為推動企業(yè)發(fā)展，用真心真情團結(jié)和帶領(lǐng)職工用心想事、用心謀事、用心干事。

4.抓和諧，重民意，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。結(jié)合中國夢教育活動和黨的群眾路線主題教育實踐活動，班子成員經(jīng)常深入施工項目一線和工作聯(lián)系點指導(dǎo)、關(guān)心工作，聽音問癥。對發(fā)現(xiàn)的問題，班子成員分工不分家，經(jīng)常開碰頭會，交流通氣，相互提醒，團結(jié)合作，切實解決工作中的實際困難，切實擔負起了推動企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)重任，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的核心作用。

5.抓中心，重決策，推動企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展。今年，公司提出完成產(chǎn)值公司億元，力爭突破公司億元，實現(xiàn)利稅公司億元，完成集團下達考核指標，職工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長的目標。面對更高的起點和國際國內(nèi)嚴峻經(jīng)濟形勢及房地產(chǎn)市場的持續(xù)低迷，科學(xué)決策至關(guān)重要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨委參與重大問題決策的決定，認真執(zhí)行三重一大民主決策制度，做到智出一班、令出一人；廉潔上，認真執(zhí)行國企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定；把八項規(guī)定與反對四風的各項要求貫徹到工作之中，用心想事、用心謀事、用心干事、求真務(wù)實、只爭朝夕。1至11月，公司中標工程共計公司個，中標金額公司億元，完成施工面積公司萬平方米，預(yù)計全年完成產(chǎn)值公司億元，同比增長14.29%；預(yù)計實現(xiàn)利潤公司X萬元，同比增長58.72%。1-11月已創(chuàng)天府杯工程X個（另有公司個芙蓉杯工程正在申報中），標準化施工現(xiàn)場X個（另有公司個工地正在準備標化驗收），公司有望全面完成年初制定的各項目

標任務(wù)和總公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)管理指標。

（三）堅持不懈實施人才強企戰(zhàn)略，企業(yè)科學(xué)發(fā)展有了人才保障。

公司黨委堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，不斷完善干部任用、考評體系，持續(xù)深入推進人才強企戰(zhàn)略。

1．堅持一年一度的考聘結(jié)合的干部任用制度。年底堅持采用個人總結(jié)自評、群眾民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)點評、公司黨委審定的形式進行中層干部年度考核，年初重新聘任，對新提任的中層干部按照規(guī)定程序做好聽取意見、任前公示、任前談話、廉政測試、簽署《廉潔承諾書》、崗上考查等方面的工作，使新上任的中層干部思想上有緊迫感，工作上有責任感。今年共新聘任中層干部公司人。

2．堅持做好后備干部管理工作。一是嚴格執(zhí)行集團總公司黨委關(guān)于企業(yè)后備干部配備比例要求，調(diào)整配齊了公司級正、副職后備干部人選，及時考核、考查，動態(tài)管理。二是做好公司中層干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作，將本職工作突出、綜合素質(zhì)好，職工群眾認可的青年職工充實到后備干部隊伍中，今年共選配機關(guān)、分公司中層后備干部公司人，項目經(jīng)理后備干部公司人。

4．積極開展人才的引進工作。今年公司共招聘員工公司人，其中引入全日制大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生公司人，從社會其他單位引進公司人，做到了不拘一格選拔人才，為公司長遠發(fā)展

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