發(fā)展黨員工作經驗交流材料一：嚴把“四關” 強化發(fā)展黨員工作機制

***縣按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴把“四關”，強化發(fā)展黨員工作機制，嚴控發(fā)展黨員數量，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員質量。

合理規(guī)劃，把好“數量關”。根據中央、省、市要求，***縣制訂了發(fā)展黨員中長期規(guī)劃和年度計劃，對發(fā)展黨員的指導思想、工作重點、發(fā)展數量、年齡文化結構、培養(yǎng)措施和領導責任等方面提出了具體要求，并以文件形式下發(fā)各黨（工）委，做到發(fā)展黨員工作措施具體、目標明確，數量確實，將發(fā)展黨員工作列入每年年終黨建考核的一項重要內容。各黨（工）委則根據縣下發(fā)的發(fā)展黨員規(guī)劃，結合單位實際制訂黨員發(fā)展計劃。201*年，我縣根據“減量提質、發(fā)揮作用”的要求確定我縣201*年發(fā)展黨員計劃數300名。

優(yōu)化結構，把好“質量關”。黨員隊伍的戰(zhàn)斗力，不僅看黨員的數量，更看黨員的質量。***縣在發(fā)展黨員過程中，始終把政治標準放在首位，著重看發(fā)展對象是否具備堅定的理想信念和良好的道德品行；是否圍繞縣委縣政府的中心工作，在“***新區(qū)”建設，帶領農民增收致富以及為我縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻等方面起到表率作用。做到“六個注重”：注重在優(yōu)秀村干部中發(fā)展黨員，注重在熱心公益事業(yè)、致富帶富能力強的群眾中發(fā)展黨員，注重在生產、教育一線發(fā)展黨員，注重在知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員，注重在“兩新”組織中發(fā)展黨員，注重在年齡在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍質量。

嚴肅整理，把好“入口關”。***縣要求各級黨組織充分認識加強新形勢下發(fā)展黨員的重要意義，注意創(chuàng)新思路，解決存在問題；同時加強對基層黨建工作的聯(lián)系和指導，著重把發(fā)展黨員作為指導重點，及時發(fā)現(xiàn)解決發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的各類問題，及時總結經驗。201*年起我縣以開展基層組織建設年為契機，加強農村基層組織建設，將建設“強基”黨支部作為增強基層黨組織活力抓手，全縣16個鎮(zhèn)黨委相繼建設一個“強基”黨支部，運用整頓清理、引導幫扶、輻射帶動的辦法，解決了個別農村黨支部書記故意阻撓符合條件的村干部中非黨人員、農村創(chuàng)業(yè)致富能手和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生加入黨組織，只發(fā)展親屬、朋友入黨的問題，清潔黨員入口關，保證黨組織的先進性和純潔性。

嚴格執(zhí)行，把好“程序關”。***縣在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)中要求各級黨組織嚴格依最新《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》執(zhí)行，同時保證黨員群眾的監(jiān)督權力。要求各黨支部對每位入黨申請人都及時登記建檔，對確定為入黨積極分子的建立專人檔案。發(fā)展黨員嚴格執(zhí)行“五榜公示制”，對提交入黨申請、確定入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預備黨員、預備黨員轉正等五個環(huán)節(jié)進行公示，接受群眾監(jiān)督。在黨委審批環(huán)節(jié)中，做到認真負責，謹慎發(fā)展，對條件不充分的做到“五個不批”，即：手續(xù)不齊全的不批，確定為入黨積極分子培養(yǎng)教育不到一年為黨的發(fā)展對象或預備期不滿一年報批轉正的不批，申請材料沒有個人簽名，入黨登記表，入黨志愿書等書寫不規(guī)范的不批，沒有通過集中培訓學習的不批，沒有通過組織談話的不批。

發(fā)展黨員工作經驗交流材料二：***鎮(zhèn)“兩聯(lián)三包”做好

在外出青年中發(fā)展黨員工作

針對農村青年大多外出務工經商的實際，***縣***鎮(zhèn)采取“兩個聯(lián)系，三種包辦”的舉措，做好在外出青年中發(fā)展黨員的工作，取得較好效果。

一、做好“兩個聯(lián)系”。要求1個村黨支部班子成員聯(lián)系1-5名外出優(yōu)秀青年，每季度至少聯(lián)系1次以上，并建立起《外出優(yōu)秀青年聯(lián)系登記卡》；要求每2名外出流動黨員至少聯(lián)系1名住地相近的本鎮(zhèn)外出務工經商、有活力、進取心強的優(yōu)秀青年。聯(lián)系的辦法包括電話短信、網絡QQ、微博微信，有機會還要當面交流，茶話座談；交流的內容則包括黨的精神政策、指示方針、歷史文化。通過“兩個聯(lián)系”，加深外出青年對黨的認識，拉近黨和這個群體的距離，條件成熟則可發(fā)展其入黨。

二、落實“三個包辦”。根據現(xiàn)實需要，方便有利的考慮，要求村黨支部班子成員和外出黨員對自己負責聯(lián)系的外出優(yōu)秀青年包做思想政治工作，將黨的最新指示精神，傳承的歷史文化傳遞好，對外出青年思想上、生活中的矛盾困惑予以正確引導乃至幫助解決；包做培養(yǎng)介紹人，對達到一定政治標準，在思想上向黨組織積極靠攏的，要做好培養(yǎng)介紹工作；包通知被培養(yǎng)人參加黨的活動。同時要求在培養(yǎng)教育過程中做到定期向支部匯報被培養(yǎng)人的思想工作狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)。

發(fā)展黨員工作經驗交流材料三：***縣突出“三個主動”，抓好發(fā)展黨員源頭這道閘

近年來，我縣嚴格按照上級在發(fā)展黨員工作中控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的要求，指導全縣各級黨組織的發(fā)展黨員工作，著力在發(fā)展黨員的源頭上下功夫把關好這道閘，為我黨挑選優(yōu)秀的高素質人才，努力建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。主要通過突出“三個主動”：

一是主動拓寬源頭。按照以往的經驗，在挑選人員進入積極分子的過程中，基本是靠村干部或村民小組的推薦方式，來確定人選的。這樣的做法，有可能將有能力干事但還沒干成事的人失去平臺；或是存在任人唯親的情況。例如：回家創(chuàng)業(yè)的知識分子。根據這種情況，我縣結合全市實施的“五榜公示”制度，在入黨積極分子公示之前，提交了入黨申請書的人員，可以到村黨支部領取“申請入黨人員基本情況調查表”。這張表的亮點在于，表里有一欄寫申請人1-3年的發(fā)展方向，并上墻張貼在村支部宣傳欄給群眾監(jiān)督，作為挑選入黨積極分子人選時的重要依據。通過拓寬源頭，讓想干事的群眾，人人有機會，保證了新黨員的質量。

二是主動轉變角色。村干部要改變過去入黨申請人上門求入黨的方式，黨支部要有計劃、有針對性地做入黨申請人的思想政治工作，鼓勵有志青年加入黨組織。村干部要主動作為，主動引導和發(fā)現(xiàn)。例如：***鎮(zhèn)仙洞村劉慶，大學畢業(yè)回家發(fā)展農業(yè)已有些年頭了，但始終沒入黨，仙洞村主動上門，交流思想，發(fā)現(xiàn)劉慶一直都很想入黨，可一直認為入黨不容易，要有“關系或后門”才能進，所以一直都沒申請入黨。今年上半年，劉慶被確認了入黨積極分子。村黨支部在拓寬了發(fā)展黨員源頭的同時，要求村干部要增強主動性，深入村戶拜訪個人，交流思想了解情況，讓更多的優(yōu)秀青年加入到我黨中來，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。

三是主動承擔責任。一支黨員隊伍質量如何，關鍵在發(fā)展黨員的過程，而把關人員尤為重要。這就要求了村干部要主動承擔責任，認真做好發(fā)展黨員的每個環(huán)節(jié)。我縣制定下發(fā)了《***縣發(fā)展黨員責任承擔終身制的通知》的文件，文件要求在整個發(fā)展黨員的全過程中，凡事簽名確認的環(huán)節(jié)必須終身對其負責。例如：在“申請入黨人員基本情況調查表”中的簽名，要對此表格內容的真實性、邏輯性等情況負責。在“申請入黨人員基本情況調查表”公示期間，接受群眾監(jiān)督申請人的同時，也在監(jiān)督著村干部的干事行為，是否有舞弊、徇私、包庇等。機制的完善，不僅讓想入黨的群眾得到了機會，也讓實干的村干部有了制度的保障。

通過突出“三個主動”，盤活了全縣發(fā)展黨員源頭這攤水，保證了我縣黨員隊伍先進性、純潔性和整體的質量。

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