第一篇：供電局加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

，石嘴山供電局工會從發(fā)揮工會“大學(xué)�！甭毮苋胧�，以提升全員學(xué)習(xí)能力為宗旨，主動適應(yīng)企業(yè)新的形勢和任務(wù)，深入調(diào)研，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會培養(yǎng)人、教育人、凝聚人、引導(dǎo)人、塑造人的作用，從小處著眼，細(xì)節(jié)入手，力求辦實(shí)事，出實(shí)招，求實(shí)效，通過“八大”載體，提升職工學(xué)習(xí)力。

以安康杯勞動競賽為載體，按照“黨政負(fù)責(zé)、工會牽頭、黨政工齊抓共管、部門落實(shí)、全員參與”的組織原則和三個(gè)階段的總體部署，開展了“安康杯”班組建設(shè)、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“迎大慶、樹形象、比貢獻(xiàn)”勞動競賽。競賽活動緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和節(jié)能減排部署，本著“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的原則，堅(jiān)持“走在前，抓特色，講效率，重質(zhì)量”的工作思路，制定活動方案、實(shí)施細(xì)則。建立了考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)完成情況季度報(bào)表制度，召開勞動競賽啟動大會、推進(jìn)會和季度對標(biāo)預(yù)警通報(bào)會。開展“以習(xí)慣性遵章為保障，創(chuàng)建無違章現(xiàn)場”勞動競賽、班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“安全主題月”、安全咨詢?nèi)�、觀看安全教育片、《安規(guī)》調(diào)考和“一切風(fēng)險(xiǎn)皆可控制、所有事故都能避免”主題簽名等活動；開展“供電服務(wù)之星”、“電費(fèi)回收”勞動競賽和“盛夏捕鼠”反竊電專項(xiàng)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型營銷團(tuán)隊(duì)”、“線損管理年”、“群眾滿意基層站所”等活動，確�！鞍部当�”競賽貼近生產(chǎn)、貼近現(xiàn)場、貼近班組，不斷提高一線生產(chǎn)、營銷人員的綜合素質(zhì)。

以班組建設(shè)年為載體，構(gòu)筑班組“確定目標(biāo)共學(xué)、考試考核督學(xué)、技術(shù)比武互學(xué)、崗位互動倡學(xué)、典型引導(dǎo)帶學(xué)、表彰先進(jìn)激學(xué)”多元化學(xué)習(xí)平臺，舉辦班組長培訓(xùn)班和座談會、班組 “創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)班，組織班組長外出參觀學(xué)習(xí)公司“班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范班組”和內(nèi)部觀摩，推廣示范班組的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等活動，掀起了班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一輪又一輪熱潮，提高了班組的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。在公司標(biāo)準(zhǔn)化管理、作業(yè)及服務(wù)成果評審會上，上報(bào)參賽作品4部，其中惠農(nóng)營業(yè)班參賽的營銷類班組晨會標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、窗口禮儀標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)2項(xiàng)成果均獲得一等獎；標(biāo)準(zhǔn)化管理示范片獲得二等獎；保護(hù)自動化所的繼電保護(hù)類班組保護(hù)定檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)示范片獲得二等獎。

以專業(yè)技能競賽為載體，以比武促培訓(xùn)，以培訓(xùn)促效益，開展崗位練兵、變電運(yùn)行工崗位技能大比拼、變電檢修現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技術(shù)比武、安全知識競賽、安全應(yīng)急演練，并放大競賽效應(yīng)，形成 “比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。積極參加公司、西北網(wǎng)公司輸變電線路技術(shù)比武，公司、國網(wǎng)公司“供電服務(wù)之星”競賽和公司財(cái)務(wù)知識調(diào)考等活動，提升職工崗位專業(yè)、技能素質(zhì)。

在公司“安康杯”變電運(yùn)行和輸電線路專業(yè)技術(shù)比武中，我局代表隊(duì)獲110kv輸電線路帶電作業(yè)團(tuán)體第二名，吳學(xué)忠、王東夏、丁力分別獲得個(gè)人相應(yīng)專業(yè)比賽第四、五、六名，被公司授予“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號，王東夏代表寧夏電力公司參加了西北網(wǎng)公司330kv變電運(yùn)行專業(yè)技術(shù)比武，獲得團(tuán)體二等獎，個(gè)人總分三等獎、個(gè)人排名第四名，被授予西北網(wǎng)公司“技術(shù)能手”的榮譽(yù)稱號， 在寧夏電力公司“安康杯”“真誠服務(wù)，崗位創(chuàng)新——爭創(chuàng)國家電網(wǎng)公司‘服務(wù)之星’”競賽中，解銀、趙大剛綜合業(yè)務(wù)知識筆試成績名列第一、二名，被授予寧夏電力公司供電“十佳優(yōu)秀服務(wù)之星”，張子涵被授予公司“優(yōu)秀服務(wù)之星”，王蓉蓉被授予公司“服務(wù)之星”。在寧夏電力公司度財(cái)務(wù)調(diào)考中，我局榮獲團(tuán)體第一名，楊穎奪得了個(gè)人第一名，同時(shí)，第三名、第四名、第五名、第八名、第九名也被我局選手奪得，11名參賽選手均進(jìn)入公司前三十名。

以加強(qiáng)民主管理為載體，按時(shí)、按規(guī)定、按程序、按要求高質(zhì)量地組織召開石嘴山供電局五屆十一次、十二職工代表大會暨、年中工作會議，及時(shí)匯編資料、組織學(xué)習(xí)職代會會議精神。通過職工代表培訓(xùn)、述職，局長聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)、座談，職工代表、局長聯(lián)絡(luò)員調(diào)研、巡視檢查，勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)等活動，提升職工代表參與民主管理的能力和水平。

以群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，始終把 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識性職工”作為學(xué)技術(shù)、創(chuàng)佳績的重要內(nèi)容來抓，認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動，舉辦qc知識培訓(xùn)班，開展qc及成果評選、“五小”、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、企業(yè)文化計(jì)算機(jī)應(yīng)用設(shè)計(jì)大賽等活動，提升廣大職工崗位建功立業(yè)自主創(chuàng)新能力。

以加強(qiáng)女工工作為載體，不斷深化“巾幗文明崗”、“巾幗文明標(biāo)兵”、“五型”和諧家庭創(chuàng)建和讀書活動，以深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升工程”和“建功立業(yè)工程”為出發(fā)點(diǎn)，開展女職工計(jì)算機(jī)崗位練兵、讀書活動，“和諧親子關(guān)系”、“構(gòu)建和諧心靈”、法律知識講座，巾幗標(biāo)兵事跡交流座談會，“和諧家庭”故事會，與寧煤集團(tuán)、自治區(qū)儲備管理局交流學(xué)習(xí)女工工作經(jīng)驗(yàn)，簽訂“安全生產(chǎn)無違章、供電服務(wù)無事故”承諾書等活動，提升女職工綜合素質(zhì)。

以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為載體，強(qiáng)化職責(zé)、明確分工，建立工作例會制度。對開展的活動，做到有策劃方案，每周召開主任工作、每月召開辦公室工作例會。組織工會干部學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會和全總xx大會議精神，舉辦工會干部、工會小組長培訓(xùn)班，開展學(xué)習(xí)型工會團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“職工小家”建設(shè)交流、觀摩、調(diào)研和工運(yùn)理論論文征集等活動，提升各級工會工作人員管理水平。

以加大工會工作宣傳力度為載體，加強(qiáng)工會信息交流和宣傳，提高信息質(zhì)量。通過開辟宣傳專欄、網(wǎng)上職工書屋、訂購專業(yè)管理書籍，舉辦勞模事跡報(bào)告會，為職工小家增配圖書，為職工代表、各級工會干部、局長聯(lián)絡(luò)員、女職工配發(fā)《新編企業(yè)職工代表務(wù)實(shí)培訓(xùn)教材》、《工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊》、《新編基層工會組建與換屆改選手冊》、《學(xué)會減壓、快樂工作》、《成功從優(yōu)秀員工做起》、《女職工健康手冊》、《女性心里呵護(hù)》、《女職工健康與幸福生活》等圖書近5萬余元等活動，提升各級工會人員、積極分子的工作作風(fēng)和形象。

工會組織履行職責(zé)，多措并舉，以加強(qiáng)工會各項(xiàng)工作為出發(fā)點(diǎn)，以全方位提升職工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，形成了以技術(shù)培訓(xùn)---勞動競賽---技術(shù)創(chuàng)新---技能比武為主線的職工技能素質(zhì)提升活動模式，調(diào)動了廣大職工的參與熱情，在推動企業(yè)發(fā)展、提升隊(duì)伍素質(zhì)中發(fā)揮了重要作用，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：市加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨的十七屆四中全會指出，源源不斷培養(yǎng)大批優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系黨和國家事業(yè)的根本大計(jì)。近年來，市委高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，加大了優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，堅(jiān)持在培養(yǎng)上下功夫，在管理上強(qiáng)措施，在使用上求突破，在創(chuàng)新機(jī)制上做文章，切實(shí)把年輕干部教育好、培養(yǎng)好、使用好，促使一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。目前，市共有35歲以下的科級干部144名。

強(qiáng)化培訓(xùn)，教育好年輕干部

為讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，市委首先從強(qiáng)化培訓(xùn)著手，教育好年輕干部，提升年輕干部綜合素質(zhì)和能力。一是制訂切實(shí)可行的年輕干部培訓(xùn)計(jì)劃。通過黨校培訓(xùn)、選送培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方式，有計(jì)劃、有步驟地加強(qiáng)年輕干部培訓(xùn)，大力提高年輕干部的理論素養(yǎng)和知識水平。二是加強(qiáng)黨性鍛煉。針對新時(shí)期年輕干部文化層次較高、思想比較活躍，而黨性鍛煉相對欠缺的實(shí)際，采取有力措施，加強(qiáng)黨性錘煉。每年舉辦年輕干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)培訓(xùn)那些年輕優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿�較大的后備干部，通過組織他們深入學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策、學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神、開展國防教育、進(jìn)行軍訓(xùn)活動、到基層單位參觀學(xué)習(xí)等多形式多角度培訓(xùn)年輕干部，著力增強(qiáng)年輕干部的宗旨意識、大局意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)年輕干部講黨性、重品行、作表率。三是選派年輕干部到上級黨校院校培訓(xùn)。市委每年都選派優(yōu)秀年輕干部，到上級黨校院校培訓(xùn)，使他們開闊視野，提高素質(zhì)。

實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)好年輕干部

為讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，市委堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕干部的最好課堂，積極創(chuàng)造條件，搭建平臺，讓他們在實(shí)踐中增長才干。一是堅(jiān)持在基層一線培養(yǎng)鍛煉年輕干部。采取下派干部下基層駐農(nóng)村、掛職鍛煉等方式，有計(jì)劃地選派年輕干部到鎮(zhèn)、村掛職，使年輕干部在基層摸爬滾打的實(shí)踐中增長才干。二是堅(jiān)持在艱苦地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部。市委根據(jù)工作需要，有重點(diǎn)有目的地選派優(yōu)秀年輕干部，參加市中心工作、重大項(xiàng)目和一些階段性重點(diǎn)工作。如在楊梅產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園區(qū)、迎賓大道等一些重大項(xiàng)建設(shè)中，選派大批年輕干部參與建設(shè)，促使他們在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、增長才干。三是堅(jiān)持在關(guān)鍵崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部。堅(jiān)持有意識地安排年輕干部到艱、難、險(xiǎn)、重的崗位上工作，豐富閱歷、多崗鍛煉才干，促使他們提高做好群眾工作、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、處理矛盾糾紛的能力。

不拘一格 使用好年輕干部

使用是培養(yǎng)年輕干部最好途徑。市堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，在民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則基礎(chǔ)上，不拘一格降人才，大膽使用年輕干部，讓優(yōu)秀年輕干部在使用中脫穎而出。一是創(chuàng)新機(jī)制。市注重從創(chuàng)新選拔機(jī)制著手，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出掃清制度障礙。先后制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見》、《市領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整交流工作暫行規(guī)定》等文件，把年輕干部培養(yǎng)性交流作為重要內(nèi)容，同時(shí)，明確規(guī)定各級班子必須配備有1名35歲以下干部，明確科級領(lǐng)導(dǎo)干部的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年齡界限，疏通(請勿抄襲好范文 網(wǎng)：m.seogis.com/）強(qiáng)班子建設(shè)達(dá)到“強(qiáng)筋壯骨”。以“好班子”創(chuàng)建為抓手，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，采取專業(yè)培訓(xùn)與崗位練兵相結(jié)合的辦法，促進(jìn)干部解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念。建立干部“嚴(yán)管、重用、末位淘汰”機(jī)制，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，把有本事、能干事、不出事、能共事的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，重點(diǎn)就班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析，整體功能進(jìn)行了評價(jià)，全面了解班子的運(yùn)行狀況和存在的問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行了分析，履行職責(zé)情況進(jìn)行了評估，存在和潛在問題進(jìn)行了研判。積極選拔優(yōu)秀年輕干部，專業(yè)技術(shù)干部、女干部和非黨干部，打造年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)齊全、人崗相適的領(lǐng)導(dǎo)班子，確保全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍充滿活力。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)“活血正氣”。健全抓落實(shí)工作機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)包抓、城鄉(xiāng)共建的工作制度，對縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，明確責(zé)任、壓實(shí)擔(dān)子、限時(shí)完成，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。進(jìn)一步完善“三位一體”的目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制，推行月通報(bào)、季講評、年總評的重點(diǎn)工作階段考核制度，通過實(shí)績公布、點(diǎn)評推進(jìn)、現(xiàn)場觀摩、集中督查等有效手段，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定，加大治懶治庸、督查督辦和問責(zé)力度，對履職不到位、任務(wù)完成滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門實(shí)行責(zé)任倒查，依規(guī)嚴(yán)肅處理，確保各項(xiàng)工作不折不扣地落到實(shí)處。

四是加強(qiáng)監(jiān)督管理規(guī)范“舉手投足”。定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議，交流信息，互通情況，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展警示提醒教育，同時(shí)，在縣、鄉(xiāng)紀(jì)檢干部、人大代表中聘請了一批政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)的特邀信息員，與他們定期座談，深入了解干部的工作狀態(tài)，聽取他們的意見和建議,結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核，組織“兩代表一委員”進(jìn)行民主評議，把干部“八小時(shí)內(nèi)”和“八小時(shí)外”監(jiān)督結(jié)合起來，實(shí)行全程監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、組織函詢、任期責(zé)任審計(jì)和干部選拔任用全程記實(shí)等制度，推行“陽光從政”。

第四篇：隊(duì)伍建設(shè)年經(jīng)驗(yàn)交流材料

區(qū)煙草專賣局

“隊(duì)伍建設(shè)年”活動情況匯報(bào)

市局紀(jì)檢監(jiān)察室：

@@@城區(qū)煙草專賣局在接到煙草商業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門?隊(duì)伍建設(shè)年?活動實(shí)施方案的通知后，認(rèn)真部署，精心組織，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，以崗位自學(xué)為主，集體學(xué)習(xí)為輔，確保了學(xué)習(xí)時(shí)間，并圍繞?紀(jì)檢監(jiān)察干部如何切實(shí)做到‘講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律’?進(jìn)行了專題討論�，F(xiàn)將交流心得匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立講責(zé)任的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象 始終保持黨同人民的血肉聯(lián)系，既是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是我們黨的政治優(yōu)勢。與人民群眾同甘共苦，始終為人民的利益而奮斗，是我們黨充滿生機(jī)和活力的源泉所在。全心全意為人民服務(wù)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，同時(shí)，我們的各項(xiàng)工作，特別是紀(jì)檢監(jiān)察工作，更是離不開人民群眾的支持與監(jiān)督。人民群眾是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要參與者，深入群眾之中，我們能夠得到更多的有效信息；置身于群眾的監(jiān)督之下，更能規(guī)范、促進(jìn)我們的工作。

紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù)，一是懲治腐敗，二是預(yù)防腐敗。懲治不是目的，而是要通過懲治達(dá)到警示他人，預(yù)防腐

敗的目的。做為紀(jì)檢監(jiān)察干部要擺正自己的位置，不能以管人自居，要增強(qiáng)服務(wù)意識，處理好懲治和預(yù)防的關(guān)系，既要當(dāng)好?醫(yī)生?，也要當(dāng)好?保健員?，切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的?保護(hù)?職能。因此，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中要抓苗頭，抓小事，防患未然，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒，早打招呼，以保護(hù)我們的干部職工隊(duì)伍。城區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察工作必須服從、服務(wù)于行業(yè)改革發(fā)展大局，善于從大局上、政治上考慮問題，確�？茖W(xué)發(fā)展觀在城區(qū)局得到貫徹落實(shí)，促進(jìn)城區(qū)局又好又快地發(fā)展；必須著眼于?兩個(gè)至上?，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，在建立長效機(jī)制上下功夫；必須堅(jiān)持以改革統(tǒng)攬反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，積極推進(jìn)城區(qū)局懲防體系建設(shè)。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要深入職工、深入卷煙市場、深入消費(fèi)者之中，積極聽取呼聲和意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭，采取遏制對策，對違法違紀(jì)行為要抓住不放，按照法紀(jì)規(guī)定，嚴(yán)肅查處，繩之以法，使違法違紀(jì)不能形成氣候，堅(jiān)決剎住，使違法違紀(jì)行為得到懲治，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部講責(zé)任的良好形象。

二、強(qiáng)化大局意識，樹立講奉獻(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象 在工作中當(dāng)國家利益、集體利益和個(gè)人利益三者之間發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)該毫不猶豫地犧牲個(gè)人利益，服從國家和集體利益。站在全局的高度，為黨和集體的共同利益，無私奉獻(xiàn)。只有具備這種品格的人，才能真正擔(dān)負(fù)起日益艱巨復(fù)雜的紀(jì)

檢監(jiān)察工作。我們每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部都要認(rèn)清自己的責(zé)任，想到黨和群眾對自己寄予的厚望，增強(qiáng)工作的光榮感和責(zé)任感，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作，困難確實(shí)很多，也容易被誤解。在這種情況下，紀(jì)檢監(jiān)察干部更要講黨性、顧大局、講奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，正確對待利益得失，把更多的心思放在如何推動工作上，善于吃苦奉獻(xiàn)，把人生的快樂建立在為社會作出更多的貢獻(xiàn)上，不在個(gè)人利益上追高趨利，不在工作安排上推三阻四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風(fēng)攀比，不在財(cái)富上心態(tài)失衡；努力營造勤儉節(jié)約的風(fēng)氣，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事，辦好事；面對各種誘惑，始終保持清醒的頭腦，正確選擇個(gè)人愛好，保持健康的生活情趣，提高人生品位，樹立講奉獻(xiàn)的良好形象。

三、強(qiáng)化法制意識，樹立講紀(jì)律的紀(jì)檢監(jiān)察干部形象 紀(jì)檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉工作第一線，使命光榮，責(zé)任重大，因此，要更加注重維護(hù)和塑造良好形象:一要常修為政之德。審慎行使手中的權(quán)力，做到 ?自重、自省、自警、自勵?，培養(yǎng)良好的政治品格、從政道德和廉潔意識，管住生活小節(jié)，不做權(quán)力、金錢的俘虜；保持高尚精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，自尊自愛，潔身自好，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和凜然正氣，在思想道德上樹立牢固的勤政為民的觀

念，筑牢拒腐防變第一道防線。二要常持律己之心。自覺用黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)國法約束自己，切實(shí)增強(qiáng)組織觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，帶頭遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，經(jīng)受住各種誘惑和考驗(yàn)。

通過這次?隊(duì)伍建設(shè)年?活動的專題討論、心得交流，城區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍完善了業(yè)務(wù)知識，更新了思想觀念，改進(jìn)了工作方法，提高了工作水平，在下一步的工作中還將發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立勇于負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)于守紀(jì)的良好形象。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：黨工委加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

完善教育培訓(xùn)機(jī)制 提升黨員整體素質(zhì)

面對開發(fā)區(qū)的快速發(fā)展和黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，區(qū)黨工委在立足于建設(shè)經(jīng)濟(jì)崛起先導(dǎo)區(qū)、先行先試試驗(yàn)區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接區(qū)的一流國家級開發(fā)區(qū)的發(fā)展目標(biāo)和大局，樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，以“以人為本、按需施教”為宗旨，以提

升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力為目標(biāo)，以服務(wù)招商引資中心工作為主線，以建立和完善激勵約束機(jī)制為動力，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，注重培訓(xùn)效果，健全管理機(jī)制，著力推動黨員干部素質(zhì)大幅度提高，跟上新形勢新任務(wù)的要求。

一、完善教育培訓(xùn)機(jī)制，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)

多年來，區(qū)黨工委高度重視并大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，通過開展和鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步完善了黨員教育培訓(xùn)機(jī)制，并聯(lián)系本區(qū)建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系黨員思想和工作的實(shí)際，聯(lián)系黨員隊(duì)伍中存在的問題，把黨員隊(duì)伍教育工作抓扎實(shí)、抓出成效，使廣大黨員振奮了精神，煥發(fā)了熱情，激發(fā)了干勁，增強(qiáng)了黨員意識、大局意識、法律意識、自律意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、先進(jìn)模范意識等7個(gè)方面的意識。在黨員隊(duì)伍管理工作中，區(qū)黨工委加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)，努力提高黨員思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持和完善“三會一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評議黨員和組織生活會制度，適時(shí)組織黨課教育，黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作情況，強(qiáng)化黨組織對黨員的組織管理的職能作用，不斷地加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和約束。為保證教育培訓(xùn)的效果和質(zhì)量我區(qū)相繼建立健全了《黨員干部管理教育制度》、《黨員干部教育培訓(xùn)考勤制度》、《黨員干部教育培訓(xùn)情況通報(bào)制度》等。入?yún)^(qū)企業(yè)黨組織也都根據(jù)黨員教育培訓(xùn)工作的需要，建立了配套的教育培訓(xùn)制度，形成了全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)化、立體式的培訓(xùn)格局，使全區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作逐漸步入了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道。

二、拓寬教育培訓(xùn)渠道，發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢

針對區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)自身培訓(xùn)力量不足的特點(diǎn)，區(qū)黨工委堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新和拿來主義、為我所用的原則，整合區(qū)內(nèi)、區(qū)外各種培訓(xùn)資源，靈活借助社會培訓(xùn)力量開展培訓(xùn)，充分發(fā)揮各類培訓(xùn)資源的優(yōu)勢。一是與市委講師團(tuán)和市委黨校建立密切合作關(guān)系，保證長期的高水平師資力量。二是聘請國內(nèi)高校教授和高層次專家舉辦講座，開闊眼界，更新思維。三是與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立廣泛的聯(lián)系。如與入?yún)^(qū)大型企業(yè)和市圖書館、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)函授站實(shí)現(xiàn)雙向互通，資源共享。在企業(yè)培訓(xùn)中高層黨員干部、函授站舉辦高層次講座和其他培訓(xùn)活動時(shí)，我區(qū)積極選調(diào)一些黨員干部參加；開發(fā)區(qū)有相關(guān)的專題培訓(xùn)時(shí)，也要求企業(yè)派人參加，以節(jié)約培訓(xùn)成本，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。

三、豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，提高黨員綜合素質(zhì)

按照各個(gè)層面黨員的知識結(jié)構(gòu)和崗位需要，在培訓(xùn)內(nèi)容上我們力求做到“按需施教”。

突出理論知識培訓(xùn)，提高思想政治水平。幾年來，開發(fā)區(qū)通過多種形式，對全區(qū)各個(gè)層面的黨員干部就貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神、黨的十七大精神、“樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“構(gòu)建社會主義和諧社會”和學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上重要講話以及“7·28”全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神等一系列最新理論成果和重大會議精神開展了全面輪訓(xùn)，使各個(gè)層面黨員始終保持與時(shí)俱進(jìn)，在政治理論、政治覺悟和政治素養(yǎng)上都有顯著的進(jìn)步。

兼顧實(shí)用技能培訓(xùn)，適應(yīng)新形勢的要求。根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需要，開發(fā)區(qū)把一些辦公技能的培訓(xùn)也列入培訓(xùn)范圍之內(nèi)。為提高招商引資和對外交往的能力，區(qū)黨工委開展英語聽、說、讀、寫的專題技能培訓(xùn)。為加快機(jī)關(guān)辦公信息化進(jìn)度，區(qū)信息中心對全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行了電子政務(wù)的技能操作培訓(xùn)，為實(shí)行無紙化辦公做好了準(zhǔn)備。在農(nóng)村黨員培訓(xùn)中，我們充分利用冬春農(nóng)閑時(shí)間，對廣大農(nóng)村黨員集中進(jìn)行比較系統(tǒng)的冬訓(xùn)和春訓(xùn)，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)形式，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，真正“走出去，請進(jìn)來”，實(shí)行開放式教育培訓(xùn)。一方面結(jié)合開展多種活動，充分發(fā)揮科技示范培訓(xùn)基地的作用，把課堂搬到基地里，對農(nóng)村黨員進(jìn)行實(shí)用致富技術(shù)培訓(xùn)。另一方面把“致富能手”、“土專家”請進(jìn)課堂，“現(xiàn)身說法”，傳授致富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，增加教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)用性。

四、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性

幾年來，區(qū)黨工委圍繞政府公共管理、傳統(tǒng)工業(yè)改造、現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展、經(jīng)貿(mào)交流合作、新農(nóng)村建設(shè)和人力資源開發(fā)、基層黨建等重大課題，在保留播放光盤，發(fā)放培訓(xùn)資料，聘請市委黨校老師講課學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，突出抓好專題培訓(xùn)和依托現(xiàn)代化設(shè)施教育等多種方式的綜合運(yùn)用，使廣大干部的業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了明顯的提升。

突出專題培訓(xùn)，提高黨員的專業(yè)知識水平。根據(jù)形勢要求和崗位

特點(diǎn)，區(qū)黨工委和各區(qū)屬部門以專題培訓(xùn)為主，采取缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么的辦法，“對癥下藥”，重點(diǎn)推進(jìn)。結(jié)合基層黨員發(fā)展和黨支部建設(shè)，區(qū)黨工委組織部對全區(qū)160多名黨總支和黨支部的書記、委員進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)；結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，區(qū)黨工委組織城南街道和農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)；結(jié)合普法教育，區(qū)綜治委對全區(qū)黨員干

部進(jìn)行了普法講座，等等。這些專題培訓(xùn)，目的明確，針對性強(qiáng)，內(nèi)容實(shí)際，取得效果明顯。

依托現(xiàn)代化設(shè)施，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)化向現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變。隨著時(shí)代和科技的發(fā)展，我們用于黨員教育的形式和手段日益豐富。在黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中，我們建立了機(jī)關(guān)和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育接收點(diǎn)，接受了最新、最靈活、最便捷的信息化教育方式，使機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨員實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代信息技術(shù)“零距離”接觸，促進(jìn)了黨員綜合素質(zhì)的快速提高和全區(qū)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

默認(rèn)推薦其他精彩文章：

縣切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

*縣切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流

市年輕干部隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

交通質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

某院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《供電局加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/384115.html

• 上一篇：會計(jì)集中核算中心經(jīng)驗(yàn)材料
• 下一篇：優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)材料交流