第一篇：市紀檢監(jiān)察機關作風建設年活動經驗材料

省委“作風建設年”活動動員大會召開以來，__各級紀檢監(jiān)察機關迅速召開書記辦公會、常委會，認真學習貫徹會議精神，研究部署自身作風建設各項工作。主要做法是：

（一）制定方案，明確目標。該市市縣兩級紀檢監(jiān)察機關結合委局機關實際，分別召開了動員會，制定了“作風建設年”活動《實施意見》，明確了學習動員、邊整邊改和總結提高三個階段的相關工作，排定整個活動的計劃，確保各項工作有條不紊。市紀委監(jiān)察局明確了全市紀檢監(jiān)察機關“作風建設年”活動的總目標，即“端正五種風氣、爭做五個表率”：一是端正思想作風，爭做觀念新、解放思想、與時俱進的表率；二是端正學風，爭做業(yè)務精、勤奮好學、學以致用的表率；三是端正工作作風，爭做形象好、求真務實、執(zhí)紀為民的表率；四是端正領導作風，爭做黨性強、民主和諧、團結協作的表率；五是端正生活作風，爭做品行端、生活正派、情趣健康的表率。各級紀委作為此次開展“作風建設年”活動的牽(轉載請注明來源m.seogis.com我們都及時同他們進行廉政談話和誡勉談話，提醒干部要珍惜組織的培養(yǎng)、珍惜個人前途，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，達到教育、誡勉、感化的目的。四、用身邊的案例警示人。我們通過認真剖析近年來發(fā)生在我區(qū)的典型案例，制作警示教育片。用發(fā)生在身邊的案件警示干部，促使干部自我反思、引以為戒。

二是把好監(jiān)督關。加強監(jiān)督是推進領導干部作風建設的重要保障。我們的做法是：一、強化對領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督。針對一些苗頭性問題，對領導干部經商辦企業(yè)、公務用車、擔保入股等進行了明確和重申。xx年對17家單位超標準配備的21輛公車進行了處理。強化對重點行業(yè)、重點崗位、重點人的監(jiān)督。二、加強對奧運場館建設和市批重點工程建設的監(jiān)督，確保實現“陽光工程”，確保測試賽、奧運會的勝利召開，

辦“廉潔奧運”、“節(jié)儉奧運”。利用經濟責任審計聯席會議制度，對重點人實行離任審計、日常審計。三、強化對農村基層干部的監(jiān)督。堅持村級民主管理，民主決策嚴格執(zhí)行“八步法”，村務公開全部實行“五步走”。避免因不民主而引起的權力失控和異化，規(guī)范了村級干部行為，反映農村干部經濟問題的信訪件，xx年、xx年同比分別下降30.9、49.6。

三是把好制度關。加強制度建設，是推進領導干部作風建設的治本之策。我們的做法是：一、完善黨風廉政建設責任制。通過明確責任，完善考核制度，加強監(jiān)督檢查，進一步促進各級領導干部履行一崗雙責的意識，切實擔負起抓黨風促廉政的領導職責。二、完善七項市場制度。為加大源頭治理力度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，xx年啟動了“七規(guī)范”活動，對政府投資項目監(jiān)管、建筑市場、房屋拆遷、專項資金使用、政府采購、土地管理、醫(yī)藥購銷等工作進行規(guī)范，爭取用三年時間實現本行業(yè)、本系統的規(guī)范化和制度化。三、深化全程辦事代理制。我區(qū)全面推行全程辦事代理制工作已有三年多時間，19個鎮(zhèn)中，有16個鎮(zhèn)基本實現綜合行政服務中心模式。僅xx年1-3月份就通過網上辦公服務系統，受理各類事件77397件，下發(fā)督辦單54件次，極大地方便了群眾，密切了干群關系。

四是把好整治關。糾正損害群眾利益的行為、端正干部作風，是推進領導干部作風建設的重要手段。我們開展創(chuàng)建“六無區(qū)”活動以來，規(guī)范教育收費取得新成效，被評為北京市“規(guī)范教育收費示范區(qū)”；遏制醫(yī)療不正之風取得新進展，以創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”為載體，開展了千名醫(yī)生承諾“八不準”等活動，有效治理了收紅包、開單提成等問題；查處拖欠農民工工資問題取得新突破，我們協調區(qū)建委等部門建立突發(fā)事件聯合處理機制，完善工資預留戶制度，確保了農民工工資按時發(fā)放,被建設部等部門評為“拖欠農民工工資清理工作先進單位”；減輕農民負擔問題得到根本解決，我們認真落實農村稅費改革、土地確權、糧食直補等政策，加強對新農村建設資金的監(jiān)管，農民實現了直接零負擔；我們還嚴格執(zhí)行“七亂”案件投訴監(jiān)督等制度，采取多種方式進行專項整治，切實減輕了企業(yè)負擔；圓滿完成了123家企業(yè)脫鉤工作，對轉制和破產企業(yè)職工進行了妥善安置。同時,主動介入重點工程拆遷工作，嚴格落實“陽光拆遷”政策，切實維護了群眾的合法利益。

五是把好懲處關。懲處是為了更好的教育，是加強領導干部作風建設的必要手段。按照“查清問題、懲治腐敗、服務大局、促進發(fā)展”的辦案思路，我們始終堅持懲治腐敗與教育干部相結合，嚴格依紀依法辦案，注重綜合考慮政治、經濟、社會效果，注重運用紀律處分和組織處理兩種手段，達到既查處違法違紀案件，又有效保護干部的目的。三年來，紀檢監(jiān)察機關共立案70件，結案65件。處分違反黨紀政紀68人，其中開除黨籍44人，留黨察看12人，撤銷黨內職務1人，黨內嚴重警告7人，警告1人；行政警告2人，行政記過1人，行政記大過2人，行政降級1人，行政撤職3人，開除公職1人。有效震懾了腐敗分子，增強了群眾對反腐敗工作的信心。

第五篇：縣紀檢監(jiān)察機關加強干部隊伍建設的經驗材料

__縣加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的幾點做法

近年來，__縣紀委認真貫徹黨的干部路線，堅持以人為本理念，健全網絡，改進作風，提升能力，塑好形象，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設不斷取得新成效，為全縣反腐倡廉各項工作的順利推進提供了有力組織保證。我們的主要做法是：

一、強化隊伍建設健全網絡體系

一是建好班子。首先，我們從加強縣紀委常委會班子建設入手，在縣委的大力支持下，先后有9名紀委常委得到提拔重用，其中有5名同志提拔、交流到政法、教育、計生等部門擔任黨政主要領導。換屆前夕，又對縣紀委班子超前進行選配，調整后的紀委常委班子更加朝氣蓬勃，干勁十足，平均年齡38歲，較過去下降7歲，本科以上學歷5人，在班子中占到80％。同時，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀委、紀檢組班子建設，對作風過硬、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀紀委書記（紀檢組長）、紀檢干部，及時向縣委推薦，予以提拔重用；對年度黨風廉政建設綜合考評為一般的單位，建議縣委調整該單位紀委書記、紀檢組長；對長時間從事紀檢工作的同志，根據其個人意愿和特長，建議縣委予以適當調整。xx年以來，全縣共提拔紀檢監(jiān)察干部43人，輪崗10人，交流62人，其中縣紀委監(jiān)察局機關提拔9人，輪崗4人，交流3人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子得到切實加強，按照縣上的統一安排，換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委設紀委委員5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔任，并設專職副書記1名，符合相關條件的專職副書記任副科級紀檢監(jiān)察員。二是配齊人員。過去，縣紀委長期缺編，想要的進不來，能干的不愿來，在崗人員工作任務很重。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直部門紀委（紀檢組）沒有專兼職紀檢員，就紀委書記（紀檢組長）一人唱"獨角戲"，既不符合紀檢機關辦案的有關規(guī)定，又增大了紀委書記（紀檢組長）的工作壓力。xx年以來，我們不斷加大協調力度，先后從各單位選調優(yōu)秀年輕干部9人到縣紀委工作，經過培養(yǎng)鍛煉，這些同志目前都已成為縣紀委的業(yè)務骨干。同時，要求各設紀委（紀檢組）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門必須配備專兼職紀檢員，各黨支部必須有一名支委委員擔任紀檢委員，并把此項任務納入黨風廉政建設責任制進行專項考核。目前，各基層紀委、紀檢組均配備了專兼職紀檢監(jiān)察員，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍達到126人，是過去的3倍，全縣共有478個黨支部設立了紀檢委員，占黨支部總數的98％。三是健全網絡。首先，我們完成了對派駐機構德統一管理。從今年8月1日起，縣紀委對縣計劃局紀檢組等15個派駐機構全面實行統一管理，并對10人以上的縣委工作部門、未設紀檢組的經濟社會管理部門和直屬科級事業(yè)單位共26個單位分批派駐科級紀檢監(jiān)察員。未派駐紀檢組和科級紀檢監(jiān)察員的縣直部門及直屬事業(yè)單位，明確一名領導負責本單位的黨風廉政建設工作并報縣紀委備案，進一步完善了紀檢監(jiān)察工作體制，強化了對各部門領導班子及其成員的監(jiān)督。同時，選聘了村級紀檢監(jiān)察信息員。制定了《__縣村級紀檢監(jiān)察信息員聘任制度》，全縣202個行政村均選聘了一名紀檢監(jiān)察信息員。選聘條件是有初中以上文化程度，公道正派，原則性強，群眾威信高，有一定政策水平和矛盾排查化解能力。賦予其對村組干部的監(jiān)督權，對一般信訪問題的調查處理權，列席村兩委會的權利和直接向上級紀委反映情況的權利。被聘任的紀檢監(jiān)察信息員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委進行統一管理、統一培訓、統一考核，實行一年一聘任。對考核合格者，每年可以享受相當于組干部一年工資金額的工作津貼，考核不合格的，不能享受工作津貼，并及時予以解聘。據了解，村級紀檢監(jiān)察信息員作用發(fā)揮良好。

二、強化教育培養(yǎng)提升紀檢監(jiān)察能力

加強培訓、培養(yǎng)和鍛煉既是提升能力有效途徑，也是干好工作的先決條件。近兩年來，我們采取多種方式提高紀檢監(jiān)察干部的"五種能力"，收到良好效果。一是加大培訓力度。針對我縣紀檢監(jiān)察干部新手多，很多同志想干不會干的問題，xx年以來，我們先后組織舉辦紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓4次，累計時間為4天，由委局領導授課，分別對案件查辦、警示訓誡、宣傳教育、行政監(jiān)察等方面的業(yè)務知識進行培訓，共培訓240余人次，紀檢監(jiān)察干部參訓率達100％。同時，積極參加中、省、市紀委組織舉辦的業(yè)務培訓班，先后有6名委局領導和業(yè)務骨干參加了上級紀委的業(yè)務培訓，并分批安排了15名紀檢干部到縣紀委跟班培訓。二是嚴格組織生活�？h紀委機關黨支部切實規(guī)范黨組織活動，制訂并認真堅持理論學習制度，在每周五下午的支部學習活動中，我們認真組織學習了一系列黨的理論、方針、政策和國家各項法律法規(guī)以及紀檢監(jiān)察相關業(yè)務知識，并組織開展述職評議、專題研討、業(yè)務知識測試和案例分析講座等活動，通過靈活多樣的方式來提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。三是注重實踐鍛煉。我們十分注重通過工作實踐增強紀檢干部的工作能力。堅持從有利于干部成長進步的角度出發(fā)，多給年輕人壓擔子，交給他們一些重要工作任務，給他們以實踐鍛煉的機會，讓他們在工作實踐中不斷增長才干。在工作安排上，注重新老搭配，要求老同志充分發(fā)揮傳幫帶作用，毫無保留地傳授工作經驗，以老帶新，促使新到紀檢工作崗位的同志盡快進入角色，成為行家里手。對委局機關工作人員定期進行輪崗，通過輪崗鍛煉培養(yǎng)復合型人才。xx年以來，已輪崗3批28人。對電腦操作等新技能，我們采取"一幫一"的辦法進行定向幫教，教會為止，委局機關20名同志原來僅有5名同志能操作電腦,通過幫教現已有16人學會了電腦操作技術，大大提高了辦公自動化水平。

三、強化作風建設，塑造良好形象

作風問題直接關系紀檢機關和紀檢干部形象。在工作實踐中，我們注重把思想作風、學風、工作作風和生活作風建設緊密結合起來，對紀檢干部嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，樹立了紀檢機關和紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。一是深入開展了"五個一"活動。我們結合保持共產黨員先進性教育和"做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人"等主題實踐活動，組織在縣紀委常委班子中開展了"五個一"活動，即每名紀委常委聯系一至二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、幫扶一個企業(yè)、培養(yǎng)一個典型、包抓一個案子、聯結一個扶貧對子，切實改進工作作風。7名紀委常委共聯系了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，經常深入所聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查研究，掌握當地的黨風、政風、行風狀況，加強紀檢監(jiān)察工作的督促檢查和業(yè)務指導，盡心竭力幫助解決工作中的一些具體問題和困難，有力推進了面上各項工作的深入開展；幫扶了7個重點民營企業(yè)，切實當好企業(yè)負擔的監(jiān)督員、良好環(huán)境的維護者和改革發(fā)展的促進者，對加重企業(yè)負擔的亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派現象，損害企業(yè)和企業(yè)主、企業(yè)職工正當權益的問題，堅決制止并加強防范，情節(jié)嚴重、影響惡劣的典型案例嚴肅依紀查處，著力為企業(yè)發(fā)展營造良好氛圍；培養(yǎng)和樹立了7個方面的典型，較好地發(fā)揮了典型示范和以點帶面作用；每名紀委常委都包抓查處了一個以上的違紀案件，從掌握線索到立案查處、案件審理、違紀黨員干部處理都全程參與，有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察工作的懲處職能；各紀委常委都在縣紀委包聯的后柳鎮(zhèn)瓦屋村結了一戶窮朋友，經常到這些貧困戶家中了解情況，宣傳政策，幫助探索脫貧致富門路，解決生產生活中的具體困難，努力增加其家庭收入，目前已有5戶貧困戶通過幫扶摘掉貧困帽子。二是強化對紀檢干部的監(jiān)督管理。我們把制度建設作為強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理的重要手段，先后制定了《機關工作和學習制度》、《財務管理制度》、《月實績公示制度》、《目標責任制考評制度》等20多項內部管理制度，嚴格對干部的日常管理，對信訪舉報、案件檢查、案件審理、財務會計等重點崗位和重要環(huán)節(jié)，定期或不定期開展監(jiān)督檢查，有效防止了執(zhí)紀權力的濫用，在全縣紀檢機關形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運作的良好氛圍，使機關內部建設和各項工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。三是牢固樹立宗旨意識。我們堅持按照"為民、務實、清廉"的要求，把群眾滿意作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，下茬解決損害群眾切身利益的各類問題，得到廣大群眾的廣泛認可。強力推進行政機關效能建設，認真落實服務承諾、首問負責、馬上就辦、限時辦結、責任追究等工作制度，全面公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事紀律，為民服務的質量和水平不斷提高。深入推進政務公開、村務公開、校務公開、醫(yī)務公開，對涉及群眾切身利益、群眾最為關切的問題都督促按要求及時、規(guī)范、如實公開，自覺接受群眾監(jiān)督。對損害群眾利益的違紀違法案件，堅決予以查處，xx年以來，我縣共查處涉及群眾利益的違紀違法案件60件，處理黨員干部60人，為群眾挽回經濟損失300余萬元，并協助追討民工工資200余萬元，贏得了群眾的一致好評。

__縣紀委按照"建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績"的目標，不斷加強紀檢監(jiān)察系統干部思想政治素質和業(yè)務素質，積極營造良好干事氛圍，建立起了一支"黨性堅定，業(yè)務精通，作風優(yōu)良"的紀檢監(jiān)察干部隊伍,取得了驕人的業(yè)績。__縣紀檢監(jiān)察工作綜合考核連續(xù)三年位居全市第一，__縣委被省紀委授予xx年度"構建警示訓誡防線工作先進集體"榮譽稱號，列入全市黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察業(yè)務xx年度考核的11項工作，該縣有9項獲獎，在全縣機關單位滿意度千人測評中，縣紀委連續(xù)幾年名列榜首。

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