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煤氣廠安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)材料(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-22 11:10:45 | 移動(dòng)端:煤氣廠安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)材料(精選多篇)

第一篇:煤氣廠安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)材料

1 前言煤氣廠現(xiàn)有18臺(tái)煤氣發(fā)生爐,其合格煤氣按照高、中、低三種壓力輸送給碳素廠、氧化鋁廠和電解鋁廠使用。煤氣生產(chǎn)自1994年投產(chǎn)以來(lái), 固定床常壓煤氣發(fā)生爐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)分析與評(píng)價(jià),結(jié)合投產(chǎn)以來(lái)發(fā)生人身傷害事故和相關(guān)煤氣生產(chǎn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生過(guò)的人身傷害事故,確定廠級(jí)危險(xiǎn)源,通過(guò)對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的控制管理,達(dá)到杜絕重大人身傷害事故,不斷減少事故、預(yù)防事故的目的。2 危險(xiǎn)源的確定煤氣廠自1996年至~年間,共發(fā)生輕傷事故5起,煤氣外管網(wǎng)著火一次,其分析如下:作業(yè)環(huán)境中煤氣濃度超標(biāo)引起的中毒二起,作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄造成輕傷三起(機(jī)械傷害、輕微燙傷、滑跌),吹掃制度不健全引起高壓管煤氣管道吹掃時(shí)發(fā)生燃燒爆管一起。此外經(jīng)分析煤氣生產(chǎn)還有皮帶絞碾事故、電氣事故、發(fā)生爐排渣,噴濺,燒傷事故。同時(shí),由于市場(chǎng)燃煤供需矛盾,中硫煤作為我廠發(fā)生爐原料的使用,使得煤氣洗滌水中揮發(fā)的h2s等有害氣體超出國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),也成為我廠生產(chǎn)環(huán)境中一個(gè)重要職業(yè)危害因素。而根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況,發(fā)生爐煤倉(cāng)層由于與煤氣放散管口很近,整個(gè)煤倉(cāng)區(qū)域內(nèi)煤氣超標(biāo);發(fā)生爐進(jìn)行爐況檢查易發(fā)生的煤氣中毒、被料管高溫?zé)齻奈:。因此確定煤氣、皮帶、電、高溫、煤渣、h2s作為煤氣廠危險(xiǎn)源嚴(yán)格控制即減少在職工作業(yè)環(huán)境中的的傷害。3 危險(xiǎn)源的特點(diǎn)煤氣廠所確定的廠級(jí)危險(xiǎn)源具有以下特點(diǎn):存在范圍大,危險(xiǎn)源點(diǎn)多、控制難度大;由于作業(yè)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)隨機(jī)性較大,頻次高;易導(dǎo)致重大人身傷害事故,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生較大影響。4 控制對(duì)策與辦法針對(duì)煤氣發(fā)生爐危險(xiǎn)源的特點(diǎn),采取了管理控制、人行為控制與技術(shù)控制相結(jié)合的控制管理辦法。4.1 對(duì)電氣設(shè)備及作業(yè)人員的管理電氣作業(yè)一般由電工執(zhí)行,發(fā)生電氣事故造成的人身傷害事故中多是電氣作業(yè)人員。發(fā)生電氣事故的原因主要表現(xiàn)在未經(jīng)過(guò)電氣知識(shí)培訓(xùn)不懂電氣安全技術(shù)、對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不熟悉、責(zé)任心差、違反規(guī)章制度、電氣設(shè)備隱患等幾個(gè)方面。因址,在安全管理方面的控制辦法為:(1)電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)電氣知識(shí)培訓(xùn)上崗;(2)各高低壓配電室配電柜設(shè)置電氣原理圖;(3)定期對(duì)電工工具、電氣線路、設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)巡檢,確保絕緣良好。對(duì)電氣工具、設(shè)備等查出的隱患及時(shí)整改;(4)嚴(yán)守電氣作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制度”,經(jīng)常性的安全教育與提示、互保,明確職責(zé),杜絕違章作業(yè)等。4.2 對(duì)預(yù)防皮帶絞碾的管理皮帶絞碾事故均發(fā)生在皮帶機(jī)頭、機(jī)尾、拉緊裝置等處,預(yù)防皮帶事故,要做到:(1)皮帶事故開關(guān)、機(jī)尾、拉緊裝置處的防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)符合安全規(guī)范完好。每班檢查實(shí)行嚴(yán)格的交~;(2)作業(yè)人員勞保用品穿戴整齊,要將袖口扎住、防止袖口卷入滾筒,女工禁止留長(zhǎng)發(fā),頭發(fā)應(yīng)挽入工作帽內(nèi)。聽到開機(jī)信號(hào)離開皮帶,巡檢和清掃地面衛(wèi)生應(yīng)距皮帶0.5m;清理皮帶滾筒粘料、處理皮帶故障均應(yīng)停機(jī)進(jìn)行;(3)檢修皮帶嚴(yán)格“停電掛牌”制度,設(shè)專人負(fù)責(zé),檢修完畢,確認(rèn)皮帶機(jī)上下無(wú)人方可試車。4.3 煤氣事故的預(yù)防與管理煤氣生產(chǎn)作為公司主要生產(chǎn)單位,公司al2o3、電解鋁、碳?jí)K生產(chǎn)使用工業(yè)煤氣,煤氣管網(wǎng)和使用區(qū)域點(diǎn)多、面廣,煤氣區(qū)域作業(yè)頻繁,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況制定煤氣區(qū)域作業(yè)的安全規(guī)章制度與防范措施并嚴(yán)格執(zhí)行,是杜絕發(fā)生煤氣事故的保證。(1)煤氣系統(tǒng)實(shí)行專人負(fù)責(zé),專業(yè)管理,F(xiàn)有煤氣防護(hù)站人員都經(jīng)過(guò)煤氣專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),具有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)煤氣防護(hù)處理人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)煤氣防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、使用;(2)煤氣系統(tǒng)動(dòng)火作業(yè),執(zhí)行動(dòng)火申報(bào)制度,動(dòng)火單位須提前報(bào)動(dòng)火計(jì)劃申請(qǐng),制訂處理措施方案,按照三級(jí)審批權(quán)限,一級(jí)報(bào)公司安保環(huán)保部和煤氣防護(hù)站,二級(jí)報(bào)煤氣防護(hù)站審核批準(zhǔn),由煤氣防護(hù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督動(dòng)火措施的落實(shí)與檢測(cè)監(jiān)護(hù),并開具動(dòng)火證。(3)進(jìn)入煤氣區(qū)域作業(yè),對(duì)作業(yè)人員要求至少兩人同行,帶上煤氣報(bào)警儀,看好風(fēng)向,一人監(jiān)護(hù),一人工作,到有煤氣泄漏的地方,必須在煤氣防護(hù)站人員的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行作業(yè)。(4)無(wú)泄漏工廠保持,煤氣系統(tǒng)設(shè)施每日必須進(jìn)行點(diǎn)檢,其機(jī)、電、儀設(shè)備由專業(yè)點(diǎn)檢員負(fù)責(zé),其發(fā)生爐爐面和5#皮帶處煤氣含量由煤氣防護(hù)人員進(jìn)行監(jiān)測(cè),其數(shù)據(jù)給機(jī)動(dòng)科和造氣車間。(5)增加一條外來(lái)蒸汽管道,F(xiàn)有18臺(tái)爐的蒸汽管采用雙管,原一期的管道用于爐內(nèi)生產(chǎn)煤氣,現(xiàn)經(jīng)公司技改新增的蒸汽管道用于發(fā)生爐探火用,確保了生產(chǎn)和作業(yè)防護(hù)的安全。(6)每年定期進(jìn)行煤氣知識(shí)培訓(xùn)與講座,不斷增強(qiáng)職工對(duì)煤氣知識(shí)的認(rèn)知和處理能力等。4.4 排渣和h2s的預(yù)防(1)減少下紅碳,發(fā)生爐正確操作和及時(shí)處理爐內(nèi)情況,是減少下紅碳的最有效措施,正常運(yùn)行爐的爐渣溫度和非正常爐即下紅碳爐的渣溫度相差較大。(2)對(duì)排渣口進(jìn)行防護(hù)處理,每臺(tái)爐排渣時(shí),操作人員遠(yuǎn)離排渣口,進(jìn)行遠(yuǎn)控操作下灰閥,同時(shí)對(duì)渣進(jìn)行噴水降溫處理。(3)對(duì)主廠房周圍雙豎管地溝、洗滌塔地溝和電收塵地溝處的排放氣體,含有h2s氣體的,主要采取用管道加罩進(jìn)行對(duì)空排放,減少對(duì)人員的傷害和不良反應(yīng)。5 管理辦法強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的管理,只有把控制危險(xiǎn)源的對(duì)策與辦法具體落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程中,才能起到預(yù)防事故的目的。對(duì)煤氣生產(chǎn)來(lái)說(shuō),廠長(zhǎng)是第一安全責(zé)任人,生產(chǎn)廠長(zhǎng)和安全科(好 范文網(wǎng)m.seogis.com)是落實(shí)安全措施和監(jiān)督的管理者,層層落實(shí)車間、科室、班組各級(jí)管理人員的安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的控制管理,將危險(xiǎn)源的控制辦法與對(duì)策落實(shí)到作業(yè)區(qū)班組、員工個(gè)人,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,廠安全科并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與考核。對(duì)于在執(zhí)行過(guò)程中未按要求辦事或發(fā)生事故,嚴(yán)肅處理;同時(shí),對(duì)危險(xiǎn)源控制管理作得較好的班組、車間和科室給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。6 效果煤氣廠根據(jù)本廠的作業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,劃分危險(xiǎn)源并強(qiáng)化控制管理,近來(lái),煤氣廠全體員工和管理人員,結(jié)合公司開展職業(yè)健康安全環(huán)境三個(gè)體系整合工作和開展第六次百日安全無(wú)事故活動(dòng)、全國(guó)第三次安全活動(dòng)月為契機(jī),扎扎實(shí)實(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展好危險(xiǎn)源管理與辨識(shí)工作,消滅和避免了事故隱患的發(fā)生,相信在公司pbs管理體系的帶動(dòng)下,煤氣廠員工形成了可喜的企業(yè)安全文化。7 結(jié)束語(yǔ)企業(yè)的安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況關(guān)系到企業(yè)的方方面面,強(qiáng)化危險(xiǎn)源的管理只是企業(yè)安全管理的

一個(gè)方面,如何根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況,完善安全規(guī)章制度,作好物體、設(shè)備、環(huán)境無(wú)隱患,強(qiáng)化安全管理,提高職工的安全素質(zhì),以達(dá)到預(yù)防事故,減少或杜絕事故,促進(jìn)生產(chǎn),才是安全管理的目的。

第二篇:煤氣廠安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)材料

煤氣廠安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)材料

煤氣廠現(xiàn)有18臺(tái)煤氣發(fā)生爐,其合格煤氣按照高、中、低三種壓力輸送給碳素廠、氧化鋁廠和電解鋁廠使用。煤氣生產(chǎn)自1994年投產(chǎn)以來(lái),固定床常壓煤氣發(fā)生爐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)分析與評(píng)價(jià),結(jié)合投產(chǎn)以來(lái)發(fā)生人身傷害事故和相關(guān)煤氣生產(chǎn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生過(guò)的人身傷害事故,確定廠級(jí)危險(xiǎn)源,通過(guò)對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源的控制管理,

達(dá)到杜絕重大人身傷害事故,不斷減少事故、預(yù)防事故的目的。

2危險(xiǎn)源的確定

煤氣廠自1996年至201*年間,共發(fā)生輕傷事故5起,煤氣外管網(wǎng)著火一次,其分析如下:作業(yè)環(huán)境中煤氣濃度超標(biāo)引起的中毒二起,作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄造成輕傷三起(機(jī)械傷害、輕微燙傷、滑跌),吹掃制度不健全引起高壓管煤氣管道吹掃時(shí)發(fā)生燃燒爆管一起。此外經(jīng)分析煤氣生產(chǎn)還有皮帶絞碾事故、電氣事故、發(fā)生爐排渣,噴濺,燒傷事故。同時(shí),由于市場(chǎng)燃煤供需矛盾,中硫煤作為我廠發(fā)生爐原料的使用,使得煤氣洗滌水中揮發(fā)的h2s等有害氣體超出國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),也成為我廠生產(chǎn)環(huán)境中一個(gè)重要職業(yè)危害因素。而根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)情況,發(fā)生爐煤倉(cāng)層由于與煤氣放散管口很近,整個(gè)煤倉(cāng)區(qū)域內(nèi)煤氣超標(biāo);發(fā)生爐進(jìn)行爐況檢查易發(fā)生的煤氣中毒、被料管高溫?zé)齻奈:。因此確定煤氣、皮帶、電、高溫、煤渣、h2s作為煤氣廠危險(xiǎn)源嚴(yán)格控制即減少在職工作業(yè)環(huán)境中的的傷害。

3危險(xiǎn)源的特點(diǎn)

煤氣廠所確定的廠級(jí)危險(xiǎn)源具有以下特點(diǎn):存在范圍大,危險(xiǎn)源點(diǎn)多、控制難度大;由于作業(yè)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)隨機(jī)性較大,頻次高;易導(dǎo)致重大人身傷害事故,對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生較大影響。

4控制對(duì)策與辦法

針對(duì)煤氣發(fā)生爐危險(xiǎn)源的特點(diǎn),采取了管理控制、人行為控制與技術(shù)控制相結(jié)合的控制管理辦法。

4.1對(duì)電氣設(shè)備及作業(yè)人員的管理

電氣作業(yè)一般由電工執(zhí)行,發(fā)生電氣事故造成的人身傷害事故中多是電氣作業(yè)人員。發(fā)生電氣事故的原因主要表現(xiàn)在未經(jīng)過(guò)電氣知識(shí)培訓(xùn)不懂電氣安全技術(shù)、對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不熟悉、責(zé)任心差、違反規(guī)章制度、電氣設(shè)備隱患等幾個(gè)方面。因址,在安全管理方面的控制辦法為:(1)電氣作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)電氣知識(shí)培訓(xùn)上崗;(2)各高低壓配電室配電柜設(shè)置電氣原理圖;(3)定期對(duì)電工工具、電氣線路、設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)巡檢,確保絕緣良好。對(duì)電氣工具、設(shè)備等查出的隱患及時(shí)整改;(4)嚴(yán)守電氣作業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制度”,經(jīng)常性的安全教育與提示、互保,明確職責(zé),杜絕違章作業(yè)等。

4.2對(duì)預(yù)防皮帶絞碾的管理

皮帶絞碾事故均發(fā)生在皮帶機(jī)頭、機(jī)尾、拉緊裝置等處,預(yù)防皮帶事故,要做到:(1)皮帶事故開關(guān)、機(jī)尾、拉緊裝置處的防護(hù)罩、防護(hù)網(wǎng)符合安全規(guī)范完好。每班檢查實(shí)行嚴(yán)格的交接班;(2)作業(yè)人員勞保用品穿戴整齊,要將袖口扎住、防止袖口卷入滾筒,女工禁止留長(zhǎng)發(fā),頭發(fā)應(yīng)挽入工作帽內(nèi)。聽到開機(jī)信號(hào)離開皮帶,巡檢和清掃地面衛(wèi)生應(yīng)距皮帶0.5m;清理皮帶滾筒粘料、處理皮帶故障均應(yīng)停機(jī)進(jìn)行;(3)檢修皮帶嚴(yán)格“停電掛牌”制度,設(shè)專人負(fù)責(zé),檢修完畢,確認(rèn)皮帶機(jī)上下無(wú)人方可試車。

4.3煤氣事故的預(yù)防與管理

煤氣生產(chǎn)作為公司主要生產(chǎn)單位,公司al2o3、電解鋁、碳?jí)K生產(chǎn)使用工業(yè)煤氣,煤氣管網(wǎng)和使用區(qū)域點(diǎn)多、面廣,煤氣區(qū)域作業(yè)頻繁,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況制定煤氣區(qū)域作業(yè)的安全規(guī)章制度與防范措施并嚴(yán)格執(zhí)行,是杜絕發(fā)生煤氣事故的保證。

(1)煤氣系統(tǒng)實(shí)行專人負(fù)責(zé),專業(yè)管理。現(xiàn)有煤氣防護(hù)站人員都經(jīng)過(guò)煤氣專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),具有相當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)煤氣防護(hù)處理人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)煤氣防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、使用;

(2)煤氣系統(tǒng)動(dòng)火作業(yè),執(zhí)行動(dòng)火申報(bào)制度,動(dòng)火單位須提前報(bào)動(dòng)火計(jì)劃申請(qǐng),制訂處理措施方案,按照三級(jí)審批權(quán)限,一級(jí)報(bào)公司安保環(huán)保部和煤氣防護(hù)站,二級(jí)報(bào)煤氣防護(hù)站審核批準(zhǔn),由煤氣防護(hù)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督動(dòng)火措施的落實(shí)與檢測(cè)監(jiān)護(hù),并開具動(dòng)火證。

(3)進(jìn)入煤氣區(qū)域作業(yè),對(duì)作業(yè)人員要求至少兩人同行,帶上煤氣報(bào)警儀,看好風(fēng)向,一人監(jiān)護(hù),一人工作,到有煤氣泄漏的地方,必須在煤氣防護(hù)站人員的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行作業(yè)。

(4)無(wú)泄漏工廠保持,煤氣系統(tǒng)設(shè)施每日必須進(jìn)行點(diǎn)檢,其機(jī)、電、儀設(shè)備由專業(yè)點(diǎn)檢員負(fù)責(zé),其發(fā)生爐爐面和5#皮帶處煤氣含量由煤氣防護(hù)人員進(jìn)行監(jiān)測(cè),其數(shù)據(jù)給機(jī)動(dòng)科和造氣車間。

(5)增加一條外來(lái)蒸汽管道。現(xiàn)有18臺(tái)爐的蒸汽管采用雙管,原一期的管道用于爐內(nèi)生產(chǎn)煤氣,現(xiàn)經(jīng)公司技改新增的蒸汽管道用于發(fā)生爐探火用,確保了生產(chǎn)和作業(yè)防護(hù)的安全。

(6)每年定期進(jìn)行煤氣知識(shí)培訓(xùn)與講座,不斷增強(qiáng)職工對(duì)煤氣知識(shí)的認(rèn)知和處理能力等。

4.4排渣和h2s的預(yù)防

(1)減少下紅碳,發(fā)生爐正確操作和及時(shí)處理爐內(nèi)情況

,是減少下紅碳的最有效措施,正常運(yùn)行爐的爐渣溫度和非正常爐即下紅碳爐的渣溫度相差較大。

(2)對(duì)排渣口進(jìn)行防護(hù)處理,每臺(tái)爐排渣時(shí),操作人員遠(yuǎn)離排渣口,進(jìn)行遠(yuǎn)控操作下灰閥,同時(shí)對(duì)渣進(jìn)行噴水降溫處理。

(3)對(duì)主廠房周圍雙豎管地溝、洗滌塔地溝和電收塵地溝處的排放氣體,含有h2s氣體的,主要采取用管道加罩進(jìn)行對(duì)空

排放,減少對(duì)人員的傷害和不良反應(yīng)。

5管理辦法

強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的管理,只有把控制危險(xiǎn)源的對(duì)策與辦法具體落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程中,才能起

到預(yù)防事故的目的。對(duì)煤氣生產(chǎn)來(lái)說(shuō),廠長(zhǎng)是第一安全責(zé)任人,生產(chǎn)廠長(zhǎng)和安全科是落實(shí)安全措施和監(jiān)督的管理者,層層落實(shí)車間、科室、班組各級(jí)管理人員的安全責(zé)任,強(qiáng)化對(duì)危險(xiǎn)源的控制管理,將危險(xiǎn)源的控制辦法與對(duì)策落實(shí)到作業(yè)區(qū)班組、員工個(gè)人,在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,廠安全科并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查與考核。對(duì)于在執(zhí)行過(guò)程中未按要求辦事或發(fā)生事故,嚴(yán)肅處理;同時(shí),對(duì)危險(xiǎn)源控制管理作得較好的班組、車間和科室給予獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。好范文版權(quán)所有

6效果

煤氣廠根據(jù)本廠的作業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況,劃分危險(xiǎn)源并強(qiáng)化控制管理,近來(lái),煤氣廠全體員工和管理人員,結(jié)合公司開展職業(yè)健康安全環(huán)境三個(gè)體系整合工作和開展第六次百日安全無(wú)事故活動(dòng)、全國(guó)第三次安全活動(dòng)月為契機(jī),扎扎實(shí)實(shí)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展好危險(xiǎn)源管理與辨識(shí)工作,消滅和避免了事故隱患的發(fā)生,相信在公司管理體系的帶動(dòng)下,煤氣廠員工形成了可喜的企業(yè)安全文化。

7結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)的安全生產(chǎn)是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況關(guān)系到企業(yè)的方方面面,強(qiáng)化危險(xiǎn)源的管理只是企業(yè)安全管理的一個(gè)方面,如何根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的具體情況,完善安全規(guī)章制度,作好物體、設(shè)備、環(huán)境無(wú)隱患,強(qiáng)化安全管理,提高職工的安全素質(zhì),以達(dá)到預(yù)防事故,減少或杜絕事故,促進(jìn)生產(chǎn),才是安全管理的目的。

第三篇:煤氣廠安全警示教育月活動(dòng)總結(jié)

煤氣廠安全警示教育月活動(dòng)總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)龍股七委發(fā)[201*]43、44號(hào)文件精神,認(rèn)真吸取“11.27”和青島石油管道爆炸事故教訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí),按照集團(tuán)公司文件要求,煤氣廠開展以“呵護(hù)生命,警鐘長(zhǎng)鳴”為主題的安全警示教育月,圍繞百日安全開展多種形式安全警示教育活動(dòng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署。煤氣廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)公司文件要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定《煤氣廠安全警示教育月活動(dòng)方案》和《煤氣廠“安全警示日”活動(dòng)規(guī)劃》,要求各單位、各部門配合好,深入開展好這次活動(dòng)。政工部門精心組織,積極聯(lián)絡(luò)相關(guān)人員、部門和活動(dòng)場(chǎng)所,認(rèn)真開展活動(dòng)。

二、主要活動(dòng)內(nèi)容

(一)觀看安全警示教育片

11月12日至23日,煤氣廠分別在廠機(jī)關(guān)、輸配站供氣系統(tǒng)、生產(chǎn)廠區(qū)3個(gè)場(chǎng)地,組織了全廠副科級(jí)以上干部、供氣系統(tǒng)員工、生產(chǎn)廠區(qū)班段長(zhǎng)、車間工人1000余人;龍盛達(dá)煤40余人觀看了安全警示教育專題片;顒(dòng)期間每天上午8點(diǎn)、下午1點(diǎn)開始各場(chǎng)面準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)播放安全安全警示片,營(yíng)造了安全警示教育月的濃厚氛圍。

(二)安全警示大反思

煤氣廠各單位結(jié)合觀看警示教育片,開展了管理干部安全大反思活動(dòng),管理干部結(jié)合本崗位撰寫了心得體會(huì)文章;基層生產(chǎn)單位組織召開了案例剖析和百日安全分析座談會(huì)。主要圍繞安全生產(chǎn)事故典型案例,回顧經(jīng)過(guò),剖析成因,激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力感和責(zé)任感;職工層面的警示教育片,突出因忽視安全、違章作業(yè)等釀成事故的案例,講解成因和教訓(xùn),真正吸取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴,落實(shí)“三個(gè)不要”等安全理念,進(jìn)一步提升廣大職工安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防護(hù)意識(shí)。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部上大課

安全警示教育月期間,煤氣廠領(lǐng)導(dǎo)干部深入到包保車間上安全大課,進(jìn)行安全思想教訓(xùn),講解當(dāng)前的安全形勢(shì)和任務(wù),把“安全之音”傳導(dǎo)到職工心中,使廣大職工產(chǎn)生思想共鳴,增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和積極性。11月27日“安全警示日”當(dāng)天,煤氣廠黨委書記李峰書記深入職工會(huì)議室,親自主持為在“11.27”事故中遇難礦工默哀,并結(jié)合我廠面臨的市場(chǎng)環(huán)境和當(dāng)前形勢(shì)給廣大干部職工上了一堂題為“吸取教訓(xùn) 警鐘長(zhǎng)鳴 為建設(shè)平安七煤而努力奮斗”警示教育大課,全廠150余人認(rèn)真聽講。

(四)安全大排查

進(jìn)入11月份,煤氣廠高度重視冬季安全生產(chǎn),安全供氣服務(wù)工作,各車間(科室)針對(duì)不同層次職工開展了安全“八個(gè)一”活動(dòng),結(jié)合安全生產(chǎn)百日包保,從11月2日起到11月28日共

組織開展了安全隱患檢查5次;11月27日公司領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)我廠生產(chǎn)一線進(jìn)行安全檢查指導(dǎo);通過(guò)我廠領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)查,各單位“五自”(自檢、自查、自改、自律、自責(zé))及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,并把職工“必知必會(huì)”納入到安全檢查日程,狠抓“三違”消除了“三違”現(xiàn)象和各類安全隱患,確保煤氣廠全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

三、活動(dòng)成果

通過(guò)安全警示教育各項(xiàng)活動(dòng)的有效開展,煤氣廠干部職工收獲頗多。

1、在領(lǐng)導(dǎo)層面。廠領(lǐng)導(dǎo)能夠帶頭觀看龍煤集團(tuán)安全警示教育片,通過(guò)學(xué)習(xí),從領(lǐng)導(dǎo)層提升領(lǐng)導(dǎo)抓安全思想意識(shí),要堅(jiān)持以人為本,安全第一原則,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、在中層管理者層面。提高管理層人員重安全、抓安全思想認(rèn)識(shí),即要抓好生產(chǎn)又要抓好安全,更要重視班組建設(shè)。

3、職工層面。職工是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,人員參差不齊,崗位業(yè)務(wù)技能不一致,保證人身安全和生產(chǎn)安全是一切工作的重中之重,為此,加強(qiáng)職工安全思想教育非常有必要,通過(guò)安全警示教育各項(xiàng)活動(dòng)的開展,尤其觀看完警示教育片和領(lǐng)導(dǎo)深入基層上安全大課,讓職工深刻認(rèn)識(shí)到安全事故帶來(lái)的危害性,認(rèn)清了安全重要性,日常工作中要嚴(yán)格兌規(guī)操作,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),職工安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和自我防護(hù)意識(shí)得到了進(jìn)一步提升,筑牢了職工安全思想防線。

四、存在不足

1、客觀上,由于近期雪大,影響了一些宣教活動(dòng)開展,安全警示教育沒有得到100%覆蓋。在今后工作中,我們要想辦法達(dá)到職工安全思想教育達(dá)到最滿意程度。

2、主觀上,個(gè)別生產(chǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)因工作忙沒有觀看完安全警示教育片,半途走掉,致使心得體會(huì)沒有交齊。決定近期進(jìn)行補(bǔ)看,管理層都要上交心得體會(huì)。

3、活動(dòng)的開展沒有得到及時(shí)報(bào)道,在今后工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)報(bào)道本單位新聞點(diǎn)。

總之,在安全警示教育月活動(dòng)中,煤氣廠按照公司黨委工作部署,結(jié)合我廠生產(chǎn)實(shí)際,精心組織、認(rèn)真規(guī)劃、狠抓落實(shí)。在活動(dòng)中即教育了干部職工,又促進(jìn)了安全生產(chǎn),不僅實(shí)現(xiàn)了“保安全、穩(wěn)規(guī)模”的工作目標(biāo),生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)均有所提高,為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故打下了良好基礎(chǔ)。

煤氣廠

201*年11月28日

第四篇:安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料

真抓實(shí)干、突出安全制度落實(shí) 探索創(chuàng)新、追求最佳管理水平 xxx公司安全管理工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:你們好!新春伊始之即,我有幸與大家一起參加本次學(xué)習(xí)活動(dòng),并根據(jù)學(xué)習(xí)安排,我代表xxx處xxx公司,就車輛運(yùn)輸安全管理工作與各位做一交流,希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行對(duì)我們的安全管理工作給予指導(dǎo),并多提寶貴意見。一、公司簡(jiǎn)介:xxxxxx公司,主要承擔(dān)著第二采油廠、xxx所轄區(qū)域新井投產(chǎn)、井具搬遷、原由拉運(yùn)、生活物質(zhì)轉(zhuǎn)運(yùn)、生產(chǎn)指揮交通配屬等任務(wù)。公司下設(shè)八個(gè)車輛中隊(duì),一個(gè)保養(yǎng)xx,現(xiàn)有職工491人,其中管理干部29人,有駕駛執(zhí)照人員359人,從事駕駛崗位人員344人。全公司現(xiàn)有各類型車輛392臺(tái),其中客車50臺(tái),工程車27臺(tái),小卡71臺(tái),中卡13臺(tái),大卡31臺(tái),各型罐車33臺(tái),各型特種車102臺(tái),各類生產(chǎn)指揮車(小車)65臺(tái),各類修理設(shè)備40多臺(tái)。是一個(gè)集車輛生產(chǎn)和車輛修理為一體的綜合性車管單位。xx年,xxx公司在安全管理方面面臨諸多的困難,首先是車輛生產(chǎn)生產(chǎn)分布華池、慶陽(yáng)、環(huán)縣等地,點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣,車輛分布區(qū)域廣,統(tǒng)一管理、政令一致的難度相當(dāng)大,其次是去年內(nèi)退,買斷在我們始終以安全管理工作為重點(diǎn),堅(jiān)持“當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)給安全讓路;當(dāng)安全與效益發(fā)生矛盾時(shí),犧牲效益保安全;當(dāng)安全與速度發(fā)生矛盾時(shí),降速保安全”的工作思路,以安全管理制度的落實(shí)和安全制度的創(chuàng)新為切入點(diǎn),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織開展了一系列的安全活動(dòng),職工安全意識(shí)明顯提高,安全生產(chǎn)形勢(shì)良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了無(wú)重傷、無(wú)死亡的“兩無(wú)”目標(biāo),確保了安全、平穩(wěn)的生產(chǎn)形勢(shì)。二、圍繞安全生產(chǎn),我們的做法是:思想是行動(dòng)的指南,xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子深知安全工作是事關(guān)國(guó)家、社會(huì)、家庭、個(gè)人的大事,是組織賦予我們的重任。我們清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作不僅從以前的注重生命安全性轉(zhuǎn)向到健康安全性,而且安全工作已進(jìn)入法制時(shí)期,安全立法與責(zé)任追究制度的構(gòu)建出臺(tái),是懸在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把雙刃劍,前程、飯碗乃至刑事責(zé)任都與我們管理者的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)水乳交融。在這個(gè)正確的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)之下,我們確立了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的工作指導(dǎo)思想,視安全工作為我們一切工作的頭等大事,重中之重,加強(qiáng)了各個(gè)方面的安全管理,進(jìn)行了多次的安全檢查,采取了一系列的安全措施,開展了形式多樣的安全活動(dòng),加強(qiáng)了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在xxx公司建立起安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。1、有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有落實(shí),抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理等工作。車輛單位,安全工作無(wú)處不在,車輛日常的生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程就是一個(gè)消除來(lái)自各方面事故隱患的安全工作過(guò)程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。多年來(lái),我們始終堅(jiān)持以執(zhí)行運(yùn)輸車輛交通安全管理“十八法”為最基本的安全管理辦法和安全監(jiān)控手段。同時(shí)堅(jiān)持每季度召開一次的由公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成的安委會(huì),群策群力,分析各基層隊(duì)上報(bào)的工作難點(diǎn)和重點(diǎn)控制人員,制定相應(yīng)對(duì)策,采取相應(yīng)措施,為下一季度的安全工作指明方向。在生產(chǎn)組織中,我們按照“十八法”的要求,針對(duì)人員、車輛、思想狀況、外部環(huán)境的不同,選派相應(yīng)類別的駕駛員執(zhí)行任務(wù)。對(duì)長(zhǎng)途車輛,堅(jiān)持履行長(zhǎng)途手續(xù),執(zhí)行檢驗(yàn)、安全部門、公司主管領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度四級(jí)把關(guān)審核制度。每逢節(jié)假日到來(lái)之時(shí),公司提前制定安全防范措施,進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定,要求請(qǐng)假人員必須在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后,安全部門在請(qǐng)假單上注明,中隊(duì)、公司方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時(shí),安全教育工作是我們安全工作的主要內(nèi)容,公司每天下午的生產(chǎn)會(huì)必講安全,中隊(duì)每日早晨的安全講話上再三叮嚀安全,這些工作都能夠及時(shí)結(jié)合國(guó)家及局、處安全形勢(shì)、公司安全狀況、特殊生產(chǎn)任務(wù)等不同情況,提出在不同時(shí)期、不同階段、不同任務(wù)條件下安全工作的具體要求和應(yīng)注意的事項(xiàng)。今年以來(lái),我們?cè)诎踩逃,抓住職工?duì)伍中仍然存在的“安全工作聽天由命,安全工作是增加負(fù)擔(dān),安全工作越講事故越多”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),開展安全理性教育,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動(dòng)性作用,提高了職工的安全意識(shí)。2、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和工作實(shí)際,組織生產(chǎn)時(shí)先安排好安全工作。地處黃土高原的車輛運(yùn)輸單位,在生產(chǎn)組織中,受季節(jié)影響較大。由于環(huán)境惡劣、山路崎嶇、坡陡彎急,給原本復(fù)雜的安全管理工作帶來(lái)了更多的困難。為此,我們結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和工作實(shí)際。在不同條件下采取了不同的安全措施,在夏季,天氣高溫、瀑雨不斷,防洪防汛工作自然成為我們安全工作的重點(diǎn),及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于做好防洪防汛工作的通知》,成立了人員、車輛搶險(xiǎn)小分隊(duì)。對(duì)一些防洪項(xiàng)目,如車場(chǎng)排水渠、工房地基下陷、圍墻外水道不暢等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改,做好了“防大汛、抗大洪”的準(zhǔn)備工作。 三季度季節(jié)換季之季,人員不適應(yīng)狀況明顯,加之生產(chǎn)任務(wù)緊,導(dǎo)致安全工作不利因素較多的現(xiàn)狀,7月份氣溫一再升高,酷暑難當(dāng)我們下發(fā)了公司《三季度安全管理特別措施》,公司及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)夏季安全生產(chǎn)管理規(guī)定的通知》,對(duì)夏季如何做好安全工作、預(yù)防事故發(fā)生提出了11個(gè)方面的要求,著重就工段修理過(guò)程中防火、防爆、防中毒和司助人員的防暑、降溫等方面做了特別的規(guī)定。加大了安全檢查及回場(chǎng)檢查力度,消減物的不安全因素。并專門規(guī)定,對(duì)重點(diǎn)工作和5臺(tái)車以上的長(zhǎng)途任務(wù),由中隊(duì)干部帶隊(duì),對(duì)10臺(tái)車以上的作業(yè)任務(wù),由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),負(fù)責(zé)安全工作。二○○一年,我們對(duì)執(zhí)行的幾次大型任務(wù),如鉆井二處西安搬家、建安公司兩次往安塞搬家,出發(fā)前公司都組織外出司助人員進(jìn)行專門的安全教育,工作過(guò)程中,由中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),做到了安全生產(chǎn)。對(duì)一些安全風(fēng)險(xiǎn)性大的工作,如在大卡車背通井機(jī)時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織有關(guān)人員保路保車,防止了“萬(wàn)一”的發(fā)生。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步強(qiáng)化安全管理工作,汲取每月十五日“車場(chǎng)日”對(duì)設(shè)備檢查的經(jīng)驗(yàn),規(guī)定每月28日為公司“安全日”,并制訂實(shí)施辦法,重點(diǎn)檢查人的不安全行為。這一天到來(lái)之時(shí)由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各配屬區(qū)塊

駐外車輛進(jìn)行檢查,對(duì)駐外人員進(jìn)行教育,對(duì)存在的問(wèn)題,在現(xiàn)場(chǎng)督促整改,并提出相應(yīng)的措施。去年以來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)共帶隊(duì)檢查12次,查處各類隱患78條,當(dāng)場(chǎng)督促整改70條,責(zé)令回隊(duì)整改8條。這個(gè)舉措,從制度上促使管理人員深入生產(chǎn)一線,掌握安全信息,為下步的安全工作如何開展找準(zhǔn)了方向。在冬季到來(lái),天寒地凍、路滑路況差,我們及時(shí)制定下發(fā)了《冬季安全管理措施》及《冬季安全行車注意事項(xiàng)》,并選聘有駕駛經(jīng)驗(yàn)的駕駛員,組織開展了實(shí)地冬季安全行車操作教育。同時(shí)還對(duì)車輛安全設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查,逐臺(tái)車配備了防滑堰木、防滑鏈條和警示標(biāo)志。從而,極大程度的提高了安全系數(shù)。3. 根據(jù)我公司安全生產(chǎn)中的實(shí)際情況,制定對(duì)策,探索新的管理辦法,保持安全生產(chǎn)的良好局面。安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,也是我公司工作的難點(diǎn)之所在,今年,公司在安全生產(chǎn)方面面臨的主要問(wèn)題有:一是收編二處各單位總計(jì)150余臺(tái)車輛和人員以及二處車輛系統(tǒng)兩次重組整合帶來(lái)的負(fù)面影響;二是新招聘100多人中不安全因素多;三是設(shè)備老化,物的不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、外界條件、道路狀況)的進(jìn)一步復(fù)雜等等方面。為了消除以上不利因素對(duì)我們安全工作造成的影響,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,積極探索,在征得職工意見后分步實(shí)施了“住外片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制”、“重點(diǎn)人員領(lǐng)導(dǎo)承包制”和“車輛安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)金考核制”等多項(xiàng)管理制度。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)施運(yùn)作證明,確實(shí)起到了強(qiáng)化安全工作的目的。① 堅(jiān)持行之有效的安全管理制度,保持安全生產(chǎn)的良好局面;堅(jiān)持生產(chǎn)組織中以“十八法”為基本辦法,來(lái)合理安排駕駛員的工作;堅(jiān)持安全檢查工作,查違糾錯(cuò);堅(jiān)持周一安全例會(huì)和每天早晨的安全講話,做到了警鐘長(zhǎng)鳴;堅(jiān)持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài);堅(jiān)持投資硬件建設(shè),對(duì)移交的25臺(tái)工程車投資15萬(wàn)元進(jìn)行整修,消除物的不安全隱患。這些辦法的實(shí)施解決了今年以來(lái)我公司因車輛整合和新招聘人員問(wèn)題而帶來(lái)的不安全因素。② 加強(qiáng)安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行為。我公司現(xiàn)有各種機(jī)動(dòng)車輛327臺(tái),交通安全管理的難度相當(dāng)大,公司領(lǐng)導(dǎo)班子決定用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認(rèn)的管理來(lái)保證交通安全。去年,我們嚴(yán)肅處理了3月25日和4月1日兩起工作中喝酒的事件和個(gè)人,執(zhí)行了交通安全管理的“四個(gè)一”處罰規(guī)定,有效剎住了喝酒風(fēng)。處理了4月14日機(jī)械事故的有關(guān)責(zé)任人,防止了類似安全隱患的發(fā)生。去年1—12月份,我們堅(jiān)持上路檢查91次,檢查車輛1356臺(tái),查處各類違章車輛27臺(tái)次,處理4人次。實(shí)踐證明,公司所下的決心是對(duì)的,處理個(gè)別人,教育一大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用。③、探索安全管理的新辦法,適應(yīng)新時(shí)期的安全工作。今年公司每月召開一次全體職工參加的安全大會(huì),集體上安全課,增加安全講話的效果,每季由召開一次安委會(huì),探討下一步的安全工作,制定安全措施。這些方法一方面解決了安全工作中的難點(diǎn),一方面起到了加強(qiáng)職工安全意識(shí)的作用。我們探討用經(jīng)濟(jì)的手段來(lái)管安全的辦法,實(shí)行了車輛安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)金考核制度,在全公司建立起了一種安全生產(chǎn)上的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、榮辱與共的管理機(jī)制。針對(duì)人員分散、駐外片點(diǎn)安全管理松懈的問(wèn)題,制定了片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,給予片長(zhǎng)相應(yīng)的管理權(quán)力和報(bào)酬,一定程度上解決了駐外人員疏于管理的問(wèn)題。對(duì)招聘的100多名人員,一人不漏地制定幫教措施,幫助其提高技術(shù)素質(zhì)和駕駛技能,并堅(jiān)持先考核,后上崗的原則,避免了一些技術(shù)素質(zhì)差的人員上崗。這些辦法的實(shí)施,為我公司創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境打下了基礎(chǔ)。④、在實(shí)際工作中,我們?nèi)苋肓恕案冻鲆蝗f(wàn)的努力,防止萬(wàn)一的發(fā)生”的企業(yè)安全理念。我們車輛整體狀況差,新度系數(shù)僅為0.6,為防止因機(jī)械故障引發(fā)交通事故,根據(jù)公司設(shè)備管理制度,將15日的“車場(chǎng)日”檢查工作與季度設(shè)備大檢查工作結(jié)合起來(lái),機(jī)動(dòng)部門以檢查車輛的傳動(dòng)、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向等影響安全行車的關(guān)鍵部位為重點(diǎn)。安全部門檢查車輛滅火機(jī)完好配備狀況、特車壓力容器使用情況等方面。一年來(lái),共開展設(shè)備檢查工作12次,共檢查車輛3866臺(tái)次,查出問(wèn)題238個(gè),整改率達(dá)到100%。極大程度上降低了物的不安全因素。4. 加強(qiáng)健康、安全與環(huán)境的認(rèn)知教育,逐步建立hse管理體系。根據(jù)公司《關(guān)于開展“加快hse體系建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)三無(wú)一達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,今年我們加快了hse管理體系建立步伐,對(duì)9個(gè)基層單位安全管理網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了調(diào)整和完善,配備兼職hse監(jiān)督員28人,專職hse監(jiān)督員4人,建立了以監(jiān)督管理為核心的部門分工協(xié)作,監(jiān)督管理并行,上下級(jí)負(fù)責(zé),全員參與管理的安全環(huán)保管理新機(jī)制。堅(jiān)持實(shí)行hse管理,制訂了“兩書一表”,尤其是在執(zhí)行重點(diǎn)任務(wù)和外出創(chuàng)市場(chǎng)時(shí),注重嚴(yán)格按hse作業(yè)計(jì)劃書工作,提高了公司整體運(yùn)行能力。在進(jìn)行有關(guān)hse知識(shí)宣傳教育的同時(shí),公司下發(fā)hse知識(shí)宣傳手冊(cè)50本,組織全體職工進(jìn)行hse考試一次,選派各中隊(duì)管理干部學(xué)習(xí)hse知識(shí)26人次,有效地推動(dòng)了公司hse工作。通過(guò)對(duì)hse知識(shí)內(nèi)涵的學(xué)習(xí),使我們安全工作的外延更廣,我們認(rèn)識(shí)到,在生產(chǎn)組織過(guò)程中,首先要考慮職工和其他人員的健康,同時(shí)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作要給予充分的考慮。在炎夏時(shí)節(jié),為了確保安全,保護(hù)職工的健康,我們要求司助人員在外執(zhí)行長(zhǎng)途任務(wù)時(shí)要午休,公司從經(jīng)營(yíng)政策上給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,下發(fā)了午休費(fèi)。針對(duì)各型罐車有時(shí)在外放水、排污油的現(xiàn)象,根據(jù)hse標(biāo)準(zhǔn)要求,指定了排污點(diǎn)。并教育大家不準(zhǔn)隨處泄污油、污水,要自覺地做好環(huán)境保護(hù)工作。堅(jiān)持“先軟件、后硬件的原則,在hse軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上,我們克服資金緊張的現(xiàn)狀,投資10萬(wàn)元在車場(chǎng)設(shè)立了hse宣傳教育牌6塊,制作宣傳燈箱50個(gè),對(duì)車場(chǎng)地坪及圍墻進(jìn)行翻新。為了進(jìn)一步推廣和普及hse管理知識(shí),公司于去年9月3日舉辦了“安全在我心中暨h(yuǎn)se知識(shí)演講大賽”活動(dòng),這次比賽,準(zhǔn)備充分,組織嚴(yán)密,不同身份的選手從不同的層次闡述了安全工作的重要性,整個(gè)競(jìng)賽過(guò)程中始終洋溢著一種進(jìn)取的風(fēng)氣,全體司助人員、職工家屬、子女扶老攜

幼都來(lái)參加演講大賽,表現(xiàn)了強(qiáng)烈的參與意識(shí),大家用行動(dòng)表明了安全工作需要人人參與才能搞好這一深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)活動(dòng),有效地促進(jìn)了公司和職工個(gè)人的健康、安全與環(huán)境行為。各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,雖然我們?cè)趚x年的安全管理方面做了一定的工作,全公司安全形勢(shì)也趨于平穩(wěn)。但是,我們深知,我們的工作還有不深不細(xì)之處,生產(chǎn)中仍然存在著事故隱患,需要我們繼續(xù)努力。我們相信有上級(jí)部門的正確指導(dǎo)、有同行的大力幫助、有本次學(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們有決心、有信心在xx年繼續(xù)保持安全生產(chǎn)的良好形勢(shì)。我的發(fā)言完了,謝謝大家。

第五篇:安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料

真抓實(shí)干、突出安全制度落實(shí) 探索創(chuàng)新、追求最佳管理水平 xxx公司安全管理工作經(jīng)驗(yàn)介紹材料各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:你們好!新春伊始之即,我有幸與大家一起參加本次學(xué)習(xí)活動(dòng),并根據(jù)學(xué)習(xí)安排,我代表xxx處xxx公司,就車輛運(yùn)輸安全管理工作與各位做一交流,希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行對(duì)我們的安全管理工作給予指導(dǎo),并多提寶貴意見。一、公司簡(jiǎn)介:xxxxxx公司,主要承擔(dān)著第二采油廠、xxx所轄區(qū)域新井投產(chǎn)、井具搬遷、原由拉運(yùn)、生活物質(zhì)轉(zhuǎn)運(yùn)、生產(chǎn)指揮交通配屬等任務(wù)。公司下設(shè)八個(gè)車輛中隊(duì),一個(gè)保養(yǎng)xx,現(xiàn)有職工491人,其中管理干部29人,有駕駛執(zhí)照人員359人,從事駕駛崗位人員344人。全公司現(xiàn)有各類型車輛392臺(tái),其中客車50臺(tái),工程車27臺(tái),小卡71臺(tái),中卡13臺(tái),大卡31臺(tái),各型罐車33臺(tái),各型特種車102臺(tái),各類生產(chǎn)指揮車(小車)65臺(tái),各類修理設(shè)備40多臺(tái)。是一個(gè)集車輛生產(chǎn)和車輛修理為一體的綜合性車管單位。201*年,xxx公司在安全管理方面面臨諸多的困難,首先是車輛生產(chǎn)生產(chǎn)分布華池、慶陽(yáng)、環(huán)縣等地,點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣,車輛分布區(qū)域廣,統(tǒng)一管理、政令一致的難度相當(dāng)大,其次是去年內(nèi)退,買斷在我們始終以安全管理工作為重點(diǎn),堅(jiān)持“當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)給安全讓路;當(dāng)安全與效益發(fā)生矛盾時(shí),犧牲效益保安全;當(dāng)安全與速度發(fā)生矛盾時(shí),降速保安全”的工作思路,以安全管理制度的落實(shí)和安全制度的創(chuàng)新為切入點(diǎn),緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,組織開展了一系列的安全活動(dòng),職工安全意識(shí)明顯提高,安全生產(chǎn)形勢(shì)良性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了無(wú)重傷、無(wú)死亡的“兩無(wú)”目標(biāo),確保了安全、平穩(wěn)的生產(chǎn)形勢(shì)。二、圍繞安全生產(chǎn),我們的做法是:思想是行動(dòng)的指南,xxx公司領(lǐng)導(dǎo)班子深知安全工作是事關(guān)國(guó)家、社會(huì)、家庭、個(gè)人的大事,是組織賦予我們的重任。我們清楚的認(rèn)識(shí)到安全工作不僅從以前的注重生命安全性轉(zhuǎn)向到健康安全性,而且安全工作已進(jìn)入法制時(shí)期,安全立法與責(zé)任追究制度的構(gòu)建出臺(tái),是懸在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部頭上的一把雙刃劍,前程、飯碗乃至刑事責(zé)任都與我們管理者的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)水乳交融。在這個(gè)正確的認(rèn)識(shí)指導(dǎo)之下,我們確立了“抓生產(chǎn)從安全入手,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的工作指導(dǎo)思想,視安全工作為我們一切工作的頭等大事,重中之重,加強(qiáng)了各個(gè)方面的安全管理,進(jìn)行了多次的安全檢查,采取了一系列的安全措施,開展了形式多樣的安全活動(dòng),加強(qiáng)了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在xxx公司建立起安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。1、有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)、有落實(shí),抓好日常的安全教育、安全檢查、安全管理等工作。車輛單位,安全工作無(wú)處不在,車輛日常的生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程就是一個(gè)消除來(lái)自各方面事故隱患的安全工作過(guò)程,因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。多年來(lái),我們始終堅(jiān)持以執(zhí)行運(yùn)輸車輛交通安全管理“十八法”為最基本的安全管理辦法和安全監(jiān)控手段。同時(shí)堅(jiān)持每季度召開一次的由公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組成的安委會(huì),群策群力,分析各基層隊(duì)上報(bào)的工作難點(diǎn)和重點(diǎn)控制人員,制定相應(yīng)對(duì)策,采取相應(yīng)措施,為下一季度的安全工作指明方向。在生產(chǎn)組織中,我們按照“十八法”的要求,針對(duì)人員、車輛、思想狀況、外部環(huán)境的不同,選派相應(yīng)類別的駕駛員執(zhí)行任務(wù)。對(duì)長(zhǎng)途車輛,堅(jiān)持履行長(zhǎng)途手續(xù),執(zhí)行檢驗(yàn)、安全部門、公司主管領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度四級(jí)把關(guān)審核制度。每逢節(jié)假日到來(lái)之時(shí),公司提前制定安全防范措施,進(jìn)行安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行“三交一封”管理規(guī)定,要求請(qǐng)假人員必須在安全部門交執(zhí)照、交行駛證、交鑰匙后,安全部門在請(qǐng)假單上注明,中隊(duì)、公司方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。在執(zhí)行制度的同時(shí),安全教育工作是我們安全工作的主要內(nèi)容,公司每天下午的生產(chǎn)會(huì)必講安全,中隊(duì)每日早晨的安全講話上再三叮嚀安全,這些工作都能夠及時(shí)結(jié)合國(guó)家及局、處安全形勢(shì)、公司安全狀況、特殊生產(chǎn)任務(wù)等不同情況,提出在不同時(shí)期、不同階段、不同任務(wù)條件下安全工作的具體要求和應(yīng)注意的事項(xiàng)。今年以來(lái),我們?cè)诎踩逃,抓住職工?duì)伍中仍然存在的“安全工作聽天由命,安全工作是增加負(fù)擔(dān),安全工作越講事故越多”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),開展安全理性教育,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動(dòng)性作用,提高了職工的安全意識(shí)。2、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和工作實(shí)際,組織生產(chǎn)時(shí)先安排好安全工作。地處黃土高原的車輛運(yùn)輸單位,在生產(chǎn)組織中,受季節(jié)影響較大。由于環(huán)境惡劣、山路崎嶇、坡陡彎急,給原本復(fù)雜的安全管理工作帶來(lái)了更多的困難。為此,我們結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和工作實(shí)際。在不同條件下采取了不同的安全措施,在夏季,天氣高溫、瀑雨不斷,防洪防汛工作自然成為我們安全工作的重點(diǎn),及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于做好防洪防汛工作的通知》,成立了人員、車輛搶險(xiǎn)小分隊(duì)。對(duì)一些防洪項(xiàng)目,如車場(chǎng)排水渠、工房地基下陷、圍墻外水道不暢等問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改,做好了“防大汛、抗大洪”的準(zhǔn)備工作。 三季度季節(jié)換季之季,人員不適應(yīng)狀況明顯,加之生產(chǎn)任務(wù)緊,導(dǎo)致安全工作不利因素較多的現(xiàn)狀,7月份氣溫一再升高,酷暑難當(dāng)我們下發(fā)了公司《三季度安全管理特別措施》,公司及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)夏季安全生產(chǎn)管理規(guī)定的通知》,對(duì)夏季如何做好安全工作、預(yù)防事故發(fā)生提出了11個(gè)方面的要求,著重就工段修理過(guò)程中防火、防爆、防中毒和司助人員的防暑、降溫等方面做了特別的規(guī)定。加大了安全檢查及回場(chǎng)檢查力度,消減物的不安全因素。并專門規(guī)定,對(duì)重點(diǎn)工作和5臺(tái)車以上的長(zhǎng)途任務(wù),由中隊(duì)干部帶隊(duì),對(duì)10臺(tái)車以上的作業(yè)任務(wù),由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),負(fù)責(zé)安全工作。二○○一年,我們對(duì)執(zhí)行的幾次大型任務(wù),如鉆井二處西安搬家、建安公司兩次往安塞搬家,出發(fā)前公司都組織外出司助人員進(jìn)行專門的安全教育,工作過(guò)程中,由中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),做到了安全生產(chǎn)。對(duì)一些安全風(fēng)險(xiǎn)性大的工作,如在大卡車背通井機(jī)時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織有關(guān)人員保路保車,防止了“萬(wàn)一”的發(fā)生。我們?yōu)榱诉M(jìn)一步強(qiáng)化安全管理工作,汲取每月十五日“車場(chǎng)日”對(duì)設(shè)備檢查的經(jīng)驗(yàn),規(guī)定每月28日為公司“安全日”,并制訂實(shí)施辦法,重點(diǎn)檢查人的不安全行為。這一天到來(lái)之時(shí)由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各配屬區(qū)塊

幼都來(lái)參加演講大賽,表現(xiàn)了強(qiáng)烈的參與意識(shí),大家用行動(dòng)表明了安全工作需要人人參與才能搞好這一深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)活動(dòng),有效地促進(jìn)了公司和職工個(gè)人的健康、安全與環(huán)境行為。各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家,雖然我們?cè)?01*年的安全管理方面做了一定的工作,全公司安全形勢(shì)也趨于平穩(wěn)。但是,我們深知,我們的工作還有不深不細(xì)之處,生產(chǎn)中仍然存在著事故隱患,需要我們繼續(xù)努力。我們相信有上級(jí)部門的正確指導(dǎo)、有同行的大力幫助、有本次學(xué)習(xí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),我們有決心、有信心在201*年繼續(xù)保持安全生產(chǎn)的良好形勢(shì)。我的發(fā)言完了,謝謝大家。

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