第一篇：銀行“五四”紅旗團委經(jīng)驗材料

我處團委成立于201*年7月。在團委成立伊始，就如何在支行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作中心，開展共青團工作，進行了認真的研究。團委書記和各委員主動與廣大團青年座談并廣泛征求意見，確定了工作重點：一是大力加強團員青年的思想政治工作，組織和帶領(lǐng)廣大團員青年認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤思想，鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，教育和引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是依據(jù)支行黨委的戰(zhàn)略思路和總體要求，緊緊圍繞中心工作，以促進改革與發(fā)展、實現(xiàn)價值最大化為目標，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性，在各自崗位上創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)指標；三是以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，結(jié)合本行的實際情況，適合團員青年特點，開展豐富多彩的活動，寓教于樂，陶冶情操，增強團的凝聚力和向心力；四是大力加強團的組織建設(shè)。不斷壯大共青團的隊伍，充分發(fā)揮生力軍和突擊手的作用。

四年來，行團委在上級團委的幫助下，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體團員共同努力和團結(jié)協(xié)作，使共青團團的工作取得了豐碩成果。多次獲得總、省行團委的表彰。201*年,被省行團委授予 “五四”紅旗團委的光榮稱號。

一、黨建帶團建，切實加強團員青年的思想政治工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把團的工作提到黨委工作的議事日程上來。行領(lǐng)導(dǎo)班子對青年工作十分重視，從團干部的選配到青年工作的安排乃至共青團的具體活動，都給予具體指導(dǎo)。本著“以人為本”的管理理念，支行黨委提出了“了解青年需求、適應(yīng)青年個性、搭構(gòu)人才平臺、創(chuàng)造成材環(huán)境”的二十四字青年工作指導(dǎo)方針。做到對青年工作放手而不撒手，對青年人關(guān)愛而不溺愛。特別是由于社會上近年來拜金主義、享樂主義等不良思想對員工隊伍的侵襲，在一部分青年人中產(chǎn)生的過度追求物質(zhì)利益、盲目攀比、工作害怕艱苦、逃避困難等思想傾向，團委多次召開座談會、典型報告會以及開展與青年團員交心等活動，不斷端正青年員工的思想認識。

（二）把團員青年的理想、道德、法紀等教育放在首位，堅持長抓不懈。積極配合支行黨委在全行開展的職業(yè)道德教育，積極組織全體團員認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等中央領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)論述，展開職業(yè)道德大討論。號召青年員工立足崗位學(xué)雷鋒，激發(fā)全心全意為人民服務(wù)的自覺意識和奉獻精神；通過召開金融犯罪典型案例分析會，引導(dǎo)大家樹立道德防線和風(fēng)險防范意識；通過讀書讀報等活動，號召廣大青年團員要繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng)，努力實踐“三個代表”的要求，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全行的改革發(fā)展做出積極貢獻。201*年，根據(jù)銀行推進股份制改造新形勢，重點開展了“講大局，做貢獻”教育活動，以及“增強改革意識”教育活動。同時，團委把人生觀、價值觀等教育貫穿始終。在教育形式上力求豐富多彩，并以文體活動及各種宣傳相配合，增強教育效果。號召大家胸懷大志，艱苦奮斗，積極奉獻，為銀行的改革發(fā)展努力貢獻自己的才智和力量。

（三）認真抓好青年理論學(xué)習(xí)，切實加強青年思想教育。根據(jù)全行改革和發(fā)展的總體要求，團委始終把做好青年的思想政治工作，以理想信念教育為核心作為工作的重點。通過各種形式，教育廣大團員青年堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，并與學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神和共青團“十五大”精神結(jié)合起來。及時了解青年員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)、團結(jié)廣大青年員工理解、支持、投身改革。引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生觀和價值觀、正確對待股改、正確對待個人得失，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，為我行事業(yè)的興旺發(fā)展，做出了積極的貢獻。

（四）堅持不懈地開展思想工作，帶領(lǐng)廣大團員青年做改革的支持者和參與者。201*年，是銀行改革的關(guān)鍵之年。在新形勢、新任務(wù)新要求面前，為調(diào)動起廣大青年員工參與改革、推進改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮出集體和個人的潛能，激發(fā)起高昂的精神面貌、扎實的工作作風(fēng)，爭取獲得顯著的業(yè)績，團委和團支部積極行動起來，通過組織學(xué)習(xí)、召開座談會、舉辦演講比賽等形式，引導(dǎo)青年深刻理解改革的重大意義，自覺成為改革的擁護者。團組織因地制宜，采取多種形式，及時調(diào)查了解和反映廣大員工關(guān)于改革的認識狀況、思想動態(tài)和心理承受能力，把握青年員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，及早做好疏導(dǎo)教育工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。從而確保了支行落實股份制改造的各項任務(wù)和三項改革的圓滿完成。

二、加強組織建設(shè)，健全各項規(guī)章制度

在省行團委組織的各項活動中，支行團委帶領(lǐng)并組織廣大青年團員踴躍參加，都取得了較好的成績。為了從組織上保證團的工作開展，按照《團章》的規(guī)定，經(jīng)省行團委批準，正式成立支行共青團委員會。根據(jù)團員分布情況，通過選舉程序，在機關(guān)及各網(wǎng)點成立了九個團支部。在此基礎(chǔ)上，團委制訂了工作計劃、明確了工作目標，完善了各項制度。

進一步完善了基層組織建設(shè)，使團組織的作用得到了充分發(fā)揮，更加有效地調(diào)動了廣大基層青年團員的工作積極性。以企業(yè)文化為載體，培養(yǎng)了廣大團員青年的團隊精神、拼搏精神和奉獻精神，使支行共青團工作的展開了新的一頁。

三、注重實效、扎實深入開展“青年文明號”創(chuàng)建工作

幾年來，創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”工作在全行廣大青年中引起了廣泛的影響。圍繞“服務(wù)一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流”的創(chuàng)建目標，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)控管理、人才素質(zhì)和經(jīng)濟效益等方面對“青年文明號”集體進行嚴細管理，使創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出與中心業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的特點，有效促進了各項工作的開展。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。“青年文明號”創(chuàng)建工作是分行管理和服務(wù)的有效載體之一，必須圍繞中心工作來進行。團委在全行青年中進行了廣泛的宣傳和深入細致的工作，得到了廣大青年團員的積極響應(yīng)。由于認識到位，組織得力，總體呈現(xiàn)出上下聯(lián)動、分工明確、齊抓共管的良好局面。團委在制定創(chuàng)建規(guī)劃時，緊密圍繞分行的改革與發(fā)展，圍繞本部門、本單位的經(jīng)營目標的實現(xiàn)來進行。滲透于業(yè)務(wù)工作之中，不斷創(chuàng)新，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域和規(guī)模。努力推動創(chuàng)建活動從儲蓄、結(jié)算柜臺向信貸、科技、管理部門和業(yè)務(wù)保障部門拓展。使全行符合創(chuàng)建條件的廣大青年都來參加，擴大活動的覆蓋面，對中心工作提供了更廣泛的支持。

（二）目標明確，創(chuàng)建措施得力。把創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”做為一項重點工作抓好抓實。制定近期規(guī)劃和長遠目標，吸引更多的集體和青年員工參與。緊密圍繞本部門、本單位的中心工作開展創(chuàng)建活動。形式多樣，內(nèi)容豐富。如崗位練兵、業(yè)務(wù)知識競賽、邀請專業(yè)老師講服務(wù)禮儀，到其他行業(yè)進行異位服務(wù)體驗等活動。并組織了增存壓逾會戰(zhàn)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等競賽。結(jié)合本部門或本單位的工作實際，把團員青年廣泛地吸引到活動中來。通過創(chuàng)建活動，增強集體榮譽感和團隊精神。

（三）加強檢查督促工作，提高創(chuàng)建水準。團委多次組織深入基層檢查指導(dǎo)，掌握第一手資料，統(tǒng)籌規(guī)劃，制訂總體創(chuàng)建目標。同時，通過深入“青年文明號”單位進行調(diào)查和認真核對有關(guān)數(shù)據(jù)，認真填寫“青年文明號”創(chuàng)建情況調(diào)查表并按時上報省行團委。結(jié)合上級行要求，開展了樹立我行良好企業(yè)形象、努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平的活動。涌現(xiàn)出了一批服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)務(wù)良好的先進集體。支行儲蓄專柜、xx分理處獲省行級“青年文明號”榮譽，xxx同志被評為省行級優(yōu)秀團干部，xxx同志被評為省行級“青年崗位能手”。

（四）配合行慶50周年，開展了“青年文明號行慶巡禮”活動。組織青年員工認真學(xué)習(xí)銀行的歷史，回顧銀行的發(fā)展歷程，激發(fā)愛我我行、建設(shè)家園的主人翁意識和使命感。組織學(xué)習(xí)銀行重組改制的有關(guān)政策文件、新會計制度和銀行經(jīng)營管理、產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識，加深對我行改革重要性和緊迫性的認識，進一步增強立足崗位、做好本職工作的責(zé)任感和能力。

四、加強愛敬業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大團員青年的自身素質(zhì)

（一）組建學(xué)習(xí)小組，培養(yǎng)廣大團員青年的學(xué)習(xí)精神。為了更好地提高團員青年的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們不斷組織大家學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識和技能。團委開展各項業(yè)務(wù)知識競賽等活動，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)廣大團員青年的學(xué)習(xí)精神。

（二）不斷提高廣大青年團員知識層次和服務(wù)技能。團委多次配合各部門進行了崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)過不懈努力，支行涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)骨干。xx同志參加省行建團80周年知識競賽獲三等獎；201*年省行綜合業(yè)務(wù)知識競賽中，我行代表隊獲得了第一名。這些業(yè)務(wù)骨干不但在各自的崗位上取得了驕人的成就，更可貴的是他們發(fā)揚青年團員的榜樣作用，在工作中帶領(lǐng)廣大一線員工刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，毫無保留地把各自的知識技能傳授給大家，在廣大青年團員中受到好評。

（三）、抓典型樹標桿，以典范形象推進工作。團委加大了對先進典型的總結(jié)和宣傳力度，組織開展了“贊揚身邊先進的人和事”活動。結(jié)合我行開展的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，在廣大青年團員中開展征文活動。配合有關(guān)部門先后總結(jié)宣揚了打造“精品網(wǎng)點”的xx分理處、“樹立對外服務(wù)窗口形象”的南陽儲蓄所、救助貧困學(xué)生的全國金融系統(tǒng)和建總行“青年崗位能手”xxx以及團員xxx、萬元手機歸還失主盈來百萬存款的xxx、為票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻的省行“青年崗位能手”xx等先進典型，對激勵全行團員和青年獻身我行事業(yè)，起到很好作用。

五、圍繞支行中心工作，發(fā)揮突擊手作用

（一）團委緊緊圍繞黨委確定的“開拓市場、加大營銷、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量、增創(chuàng)效益”整體要求，積極開展工作。如在省行組織開展的201*年一季度勞動競賽活動中，支行團委發(fā)出號召，提出要求，搞好配合，為支行獲全省“比發(fā)展、創(chuàng)佳績”先進單位榮譽做出了貢獻。在201*年下半年組織的 “百易安”營銷活動中，團委和中間業(yè)務(wù)部聯(lián)合發(fā)出倡議，調(diào)動團員青年營銷積極性，形成了整體聯(lián)動，全方位營銷的新局面。今年一季度省行勞動競賽活動中，支行團委大力配合，積極宣傳，為支行再獲先進單位作出貢獻。通過這些活動的開展，激發(fā)了廣大青年在思想建設(shè)和參政議政等方面的積極性。很多青年已經(jīng)能夠正確認識改革所帶來的機遇挑戰(zhàn)，卸掉思想包袱，以積極的狀態(tài)投入工作。有的還圍繞支行的改革發(fā)展、經(jīng)營管理、人才成長環(huán)境等提出了富有見地的意見和建議。

（二）配合形勢和任務(wù)做好宣傳工作。主動參與到中心工作中來。發(fā)揮自身優(yōu)勢，獨立地承擔(dān)一些職責(zé)，同時配合其他部門做了大量的宣傳工作。配合支行營業(yè)室對外宣傳新版人民幣的識別及防偽工作，宣傳講解假幣的識別方法；配合支行房貸部和個人銀行部宣傳個人消費貸款的發(fā)放對象及方法等。通過這些活動的開展，大力弘揚了團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神。在全行逐步養(yǎng)成了“愛家園、建家業(yè)、謀家策、學(xué)家規(guī)、正家風(fēng)”的家園文化理念。形成了向上、和諧、信任、互助、團結(jié)的工作氛圍。

六、堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會的宗旨，確保共青團工作的正確方向

（一）走出去，宣傳業(yè)務(wù)，接受監(jiān)督。廣大一線員工自覺轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，使服務(wù)手段由被動向主動、由定點向上門、由崗上向崗下延伸。團委利用雙休日休息時間帶領(lǐng)青年團員在繁華的鬧市區(qū)宣傳我行的各類業(yè)務(wù)經(jīng)營品種，通過現(xiàn)場宣傳，拉近了與客戶的距離。組織青年團員舉行了“信用公約”掛匾儀式和集中營銷宣傳活動，正是在這種“創(chuàng)優(yōu)爭佳、信用建設(shè)”的活動氛圍中，大大促進了窗口單位的服務(wù)形象和工作效率，樹立了我行良好的形象，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（二）結(jié)對子，扶貧濟弱，樹立形象。開展“青年志愿者”和“共青團風(fēng)采”活動，切實發(fā)揮基層團組織在“兩個文明”建設(shè)中的作用。以結(jié)對子救助貧困為主要形式開展愛心助學(xué)行為，資助輟學(xué)失學(xué)兒童。在省行組織學(xué)雷鋒活動的日子里，團委根據(jù)中央電視臺播發(fā)的以陳慕華為會長的中國少年基金會發(fā)起的資助失學(xué)兒童的“春蕾計劃”，立即向全行團員青年發(fā)出捐款倡議。團委書記與并與團員二人每人向中國少基會寄去1200元。這1200元足以解決一名貧困失學(xué)兒童的三年讀書費用，甚至可以扭轉(zhuǎn)這名失學(xué)兒童的命運。

七、加強家園文化建設(shè)，提高廣大團員青年的自身素質(zhì)

（一）加強家園文化建設(shè)，培育我行精神。根據(jù)青年好動、普遍喜愛運動、求勝心理強的特點，支行團委每年都要組織舉辦豐富多彩的文體活動，大小球類比賽、各種棋類，有團體合作，也有個人單項，這些競技活動激發(fā)了年輕人在事業(yè)發(fā)展中的上進心，增強了支行的親和力、凝聚力、創(chuàng)新力和競爭力。增強了員工在工作配合中的團隊精神，形成了蓬勃向上、奮發(fā)進取的精神面貌。

（二）引導(dǎo)青年員工進一步增強主人翁意識和建設(shè)美好家園的責(zé)任感。立足本職，投身改革，建功成才，以優(yōu)異成績?yōu)槲倚性龉馓聿�。通過征文、知識競賽等多種形式，積極組織青年員工學(xué)習(xí)重組改制的有關(guān)文件和相關(guān)知識，提高思想認識，進行充分的知識準備和思想發(fā)動，為把銀行建設(shè)成為資本充足、運行良好的現(xiàn)代商業(yè)銀行而努力奮斗，對提高經(jīng)營管理水平和員工綜合素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量等方面都具有重要意義。

（三）弘揚奉獻精神、提倡互愛互助的優(yōu)良美德。在沈陽市市政府提出的向“中國造血干細胞捐獻者資料庫遼寧分庫”募捐的活動中，支行團委在全行職工中進行了廣泛的宣傳活動，號召大家伸出愛心善心友情之手，這一體現(xiàn)人類博愛、奉獻精神的公益活動得到了全行職工的積極響應(yīng)，共有379人參加了捐款活動，捐款金額3790元。特別是在今年銀行深化改革，加快上市步伐的新形勢下，團委組織團員青年參觀雷鋒紀念館，學(xué)習(xí)雷鋒精神；慰問老英雄郅順義，緬懷董存瑞壯烈業(yè)績，使青年進一步提高了思想境界。

幾度風(fēng)雨，幾度春秋。我行團委率領(lǐng)支行的年輕人在銀行這塊沃土上辛勤耕耘，取得了一定的收獲。我們用自己的汗水和滿腔的熱情，譜寫下壯麗的青春之歌�；仡櫵哪甑臍v程我們心情激蕩；展望未來我們希望無限。銀行的改革和發(fā)展需要青年，銀行新世紀戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)離不開青年。我們基層團委更應(yīng)緊密聯(lián)系廣大青年團員，以銀行的發(fā)展為已任，以充沛的激情和旺盛的斗志銳意改革，開拓進取，努力爭當銀行改革和發(fā)展的先鋒。

第二篇：銀行“五四”紅旗團委經(jīng)驗材料

我處團委成立于xx年7月。在團委成立伊始，就如何在支行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作中心，開展共青團工作，進行了認真的研究。團委書記和各委員主動與廣大團青年座談并廣泛征求意見，確定了工作重點：一是大力加強團員青年的思想政治工作，組織和帶領(lǐng)廣大團員青年認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤思想，鄧小平理論以及“xxxx”重要思想，教育和引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是依據(jù)支行黨委的戰(zhàn)略思路和總體要求，緊緊圍繞中心工作，以促進改革與發(fā)展、實現(xiàn)價值最大化為目標，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性，在各自崗位上創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)指標；三是以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，結(jié)合本行的實際情況，適合團員青年特點，開展豐富多彩的活動，寓教于樂，陶冶情操，增強團的凝聚力和向心力；四是大力加強團的組織建設(shè)。不斷壯大共青團的隊伍，充分發(fā)揮生力軍和突擊手的作用。

四年來，行團委在上級團委的幫助下，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體團員共同努力和團結(jié)協(xié)作，使共青團團的工作取得了豐碩成果。多次獲得總、省行團委的表彰�！�年,被省行團委授予“五四”紅旗團委的光榮稱號。

一、黨建帶團建，切實加強團員青年的思想政治工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把團的工作提到黨委工作的議事日程上來。行領(lǐng)導(dǎo)班子對青年工作十分重視，從團干部的選配到青年工作的安排乃至共青團的具體活動，都給予具體指導(dǎo)。本著“以人為本”的管理理念，支行黨委提出了“了解青年需求、適應(yīng)青年個性、搭構(gòu)人才平臺、創(chuàng)造成材環(huán)境”的二十四字青年工作指導(dǎo)方針。做到對青年工作放手而不撒手，對青年人關(guān)愛而不溺愛。特別是由于社會上近年來拜金主義、享樂主義等不良思想對員工隊伍的侵襲，在一部分青年人中產(chǎn)生的過度追求物質(zhì)利益、盲目攀比、工作害怕艱苦、逃避困難等思想傾向，團委多次召開座談會、典型報告會以及開展與青年團員交心等活動，不斷端正青年員工的思想認識。

（二）把團員青年的理想、道德、法紀等教育放在首位，堅持長抓不懈。積極配合支行黨委在全行開展的職業(yè)道德教育，積極組織全體團員認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、xx等中央領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)論述，展開職業(yè)道德大討論。號召青年員工立足崗位學(xué)雷鋒，激發(fā)全心全意為人民服務(wù)的自覺意識和奉獻精神；通過召開金融犯罪典型案例分析會，引導(dǎo)大家樹立道德防線和風(fēng)險防范意識；通過讀書讀報等活動，號召廣大青年團員要繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng)，努力實踐“xxxx”的要求，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全行的改革發(fā)展做出積極貢獻。～年，根據(jù)銀行推進股份制改造新形勢，重點開展了“講大局，做貢獻”教育活動，以及“增強改革意識”教育活動。同時，團委把人生觀、價值觀等教育貫穿始終。在教育形式上力求豐富多彩，并以文體活動及各種宣傳相配合，增強教育效果。號召大家胸懷大志，艱苦奮斗，積極奉獻，為銀行的改革發(fā)展努力貢獻自己的才智和力量。

（三）認真抓好青年理論學(xué)習(xí)，切實加強青年思想教育。根據(jù)全行改革和發(fā)展的總體要求，團委始終把做好青年的思想政治工作，以理想信念教育為核心作為工作的重點。通過各種形式，教育廣大團員青年堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“xxxx”重要思想，并與學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會精神和共青團“xx大”精神結(jié)合起來。及時了解青年員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)、團結(jié)廣大青年員工理解、支持、投身改革。引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生觀和價值觀、正確對待股改、正確對待個人得失，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，為我行事業(yè)的興旺發(fā)展，做出了積極的貢獻。

（四）堅持不懈地開展思想工作，帶領(lǐng)廣大團員青年做改革的支持者和參與者。～年，是銀行改革的關(guān)鍵之年。在新形勢、新任務(wù)新要求面前，為調(diào)動起廣大青年員工參與改革、推進改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮出集體和個人的潛能，激發(fā)起高昂的精神面貌、扎實的工作作風(fēng)，爭取獲得顯著的業(yè)績，團委和團支部積極行動起來，通過組織學(xué)習(xí)、召開座談會、舉辦演講比賽等形式，引導(dǎo)青年深刻理解改革的重大意義，自覺成為改革的擁護者。團組織因地制宜，采取多種形式，及時調(diào)查了解和反映廣大員工關(guān)于改革的認識狀況、思想動態(tài)和心理承受能力，把握青年員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，及早做好疏導(dǎo)教育工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。從而確保了支行落實股份制改造的各項任務(wù)和三項改革的～完成。

六、堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會的宗旨，確保共青團工作的正確方向

（一）走出去，宣傳業(yè)務(wù)，接受監(jiān)督。廣大一線員工自覺轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，使服務(wù)手段由被動向主動、由定點向上門、由崗上向崗下延伸。團委利用雙休日休息時間帶領(lǐng)青年團員在繁華的鬧市區(qū)宣傳我行的各類業(yè)務(wù)經(jīng)營品種，通過現(xiàn)場宣傳，拉近了與客戶的距離。組織青年團員舉行了“信用公約”掛匾儀式和集中營銷宣傳活動，正是在這種“創(chuàng)優(yōu)爭佳、信用建設(shè)”的活動氛圍中，大大促進了窗口單位的服務(wù)形象和工作效率，樹立了我行良好的形象，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（二）結(jié)對子，扶貧濟弱，樹立形象。開展“青年志愿者”和“共青團風(fēng)采”活動，切實發(fā)揮基層團組織在“兩個文明”建設(shè)中的作用。以結(jié)對子救助貧困為主要形式開展愛心助學(xué)行為，資助輟學(xué)失學(xué)兒童。在省行組織學(xué)雷鋒活動的日子里，團委根據(jù)中央電視臺播發(fā)的以陳慕華為會長的中國少年基金會發(fā)起的資助失學(xué)兒童的“春蕾計劃”

，立即向全行團員青年發(fā)出捐款倡議。團委書記與并與團員二人每人向中國少基會寄去1200元。這1200元足以解決一名貧困失學(xué)兒童的三年讀書費用，甚至可以扭轉(zhuǎn)這名失學(xué)兒童的命運。

七、加強家園文化建設(shè)，提高廣大團員青年的自身素質(zhì)

（一）加強家園文化建設(shè)，培育我行精神。根據(jù)青年好動、普遍喜愛運動、求勝心理強的特點，支行團委每年都要組織舉辦豐富多彩的文體活動，大小球類比賽、各種棋類，有團體合作，也有個人單項，這些競技活動激發(fā)了年輕人在事業(yè)發(fā)展中的上進心，增強了支行的親和力、凝聚力、創(chuàng)新力和競爭力。增強了員工在工作配合中的團隊精神，形成了蓬勃向上、奮發(fā)進取的精神面貌。

（二）引導(dǎo)青年員工進一步增強主人翁意識和建設(shè)美好家園的責(zé)任感。立足本職，投身改革，建功成才，以優(yōu)異成績?yōu)槲倚性龉馓聿�。通過征文、知識競賽等多種形式，積極組織青年員工學(xué)習(xí)重組改制的有關(guān)文件和相關(guān)知識，提高思想認識，進行充分的知識準備和思想發(fā)動，為把銀行建設(shè)成為資本充足、運行良好的現(xiàn)代商業(yè)銀行而努力奮斗，對提高經(jīng)營管理水平和員工綜合素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量等方面都具有重要意義。

（三）弘揚奉獻精神、提倡互愛互助的優(yōu)良美德。在沈陽市市政府提出的向“中國造血干細胞捐獻者資料庫遼寧分庫”募捐的活動中，支行團委在全行職工中進行了廣泛的宣傳活動，號召大家伸出愛心善心友情之手，這一體現(xiàn)人類博愛、奉獻精神的公益活動得到了全行職工的積極響應(yīng)，共有379人參加了捐款活動，捐款金額3790元。特別是在今年銀行深化改革，加快上市步伐的新形勢下，團委組織團員青年參觀雷鋒紀念館，學(xué)習(xí)雷鋒精神；慰問老英雄郅順義，緬懷董存瑞壯烈業(yè)績，使青年進一步提高了思想境界。

幾度風(fēng)雨，幾度春秋。我行團委率領(lǐng)支行的年輕人在銀行這塊沃土上辛勤耕耘，取得了一定的收獲。我們用自己的汗水和滿腔的熱情，譜寫下壯麗的青春之歌�；仡櫵哪甑臍v程我們心情激蕩；展望未來我們希望無限。銀行的改革和發(fā)展需要青年，銀行新世紀戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)離不開青年。我們基層團委更應(yīng)緊密聯(lián)系廣大青年團員，以銀行的發(fā)展為已任，以充沛的激情和旺盛的斗志銳意改革，開拓進取，努力爭當銀行改革和發(fā)展的先鋒。

第三篇：銀行“五四”紅旗團委經(jīng)驗材料

我處團委成立于201*年7月。在團委成立伊始，就如何在支行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作中心，開展共青團工作，進行了認真的研究。團委書記和各委員主動與廣大團青年座談并廣泛征求意見，確定了工作重點：一是大力加強團員青年的思想政治工作，組織和帶領(lǐng)廣大團員青年認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤思想，鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，教育和引導(dǎo)團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；二是依據(jù)支行黨委的戰(zhàn)略思路和總體要求，緊緊圍繞中心工作，以促進改革與發(fā)展、實現(xiàn)價值最大化為目標，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性，在各自崗位上創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)指標；三是以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，結(jié)合本行的實際情況，適合團員青年特點，開展豐富多彩的活動，寓教于樂，陶冶情操，增強團的凝聚力和向心力；四是大力加強團的組織建設(shè)。不斷壯大共青團的隊伍，充分發(fā)揮生力軍和突擊手的作用。

四年來，行團委在上級團委的幫助下，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體團員共同努力和團結(jié)協(xié)作，使共青團團的工作取得了豐碩成果。多次獲得總、省行團委的表彰�！�年,被省行團委授予“五四”紅旗團委的光榮稱號。

一、黨建帶團建，切實加強團員青年的思想政治工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把團的工作提到黨委工作的議事日程上來。行領(lǐng)導(dǎo)班子對青年工作十分重視，從團干部的選配到青年工作的安排乃至共青團的具體活動，都給予具體指導(dǎo)。本著“以人為本”的管理理念，支行黨委提出了“了解青年需求、適應(yīng)青年個性、搭構(gòu)人才平臺、創(chuàng)造成材環(huán)境”的二十四字青年工作指導(dǎo)方針。做到對青年工作放手而不撒手，對青年人關(guān)愛而不溺愛。特別是由于社會上近年來拜金主義、享樂主義等不良思想對員工隊伍的侵襲，在一部分青年人中產(chǎn)生的過度追求物質(zhì)利益、盲目攀比、工作害怕艱苦、逃避困難等思想傾向，團委多次召開座談會、典型報告會以及開展與青年團員交心等活動，不斷端正青年員工的思想認識。

（二）把團員青年的理想、道德、法紀等教育放在首位，堅持長抓不懈。積極配合支行黨委在全行開展的職業(yè)道德教育，積極組織全體團員認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等中央領(lǐng)導(dǎo)人的有關(guān)論述，展開職業(yè)道德大討論。號召青年員工立足崗位學(xué)雷鋒，激發(fā)全心全意為人民服務(wù)的自覺意識和奉獻精神；通過召開金融犯罪典型案例分析會，引導(dǎo)大家樹立道德防線和風(fēng)險防范意識；通過讀書讀報等活動，號召廣大青年團員要繼承和發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng)，努力實踐“三個代表”的要求，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全行的改革發(fā)展做出積極貢獻�！�年，根據(jù)銀行推進股份制改造新形勢，重點開展了“講大局，做貢獻”教育活動，以及“增強改革意識”教育活動。同時，團委把人生觀、價值觀等教育貫穿始終。在教育形式上力求豐富多彩，并以文體活動及各種宣傳相配合，增強教育效果。號召大家胸懷大志，艱苦奮斗，積極奉獻，為銀行的改革發(fā)展努力貢獻自己的才智和力量。

（三）認真抓好青年理論學(xué)習(xí)，切實加強青年思想教育。根據(jù)全行改革和發(fā)展的總體要求，團委始終把做好青年的思想政治工作，以理想信念教育為核心作為工作的重點。通過各種形式，教育廣大團員青年堅持不懈地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，并與學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神和共青團“十五大”精神結(jié)合起來。及時了解青年員工的思想動態(tài)，引導(dǎo)、團結(jié)廣大青年員工理解、支持、投身改革。引導(dǎo)青年員工樹立正確的人生觀和價值觀、正確對待股改、正確對待個人得失，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，為我行事業(yè)的興旺發(fā)展，做出了積極的貢獻。

（四）堅持不懈地開展思想工作，帶領(lǐng)廣大團員青年做改革的支持者和參與者�！�年，是銀行改革的關(guān)鍵之年。在新形勢、新任務(wù)新要求面前，為調(diào)動起廣大青年員工參與改革、推進改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮出集體和個人的潛能，激發(fā)起高昂的精神面貌、扎實的工作作風(fēng)，爭取獲得顯著的業(yè)績，團委和團支部積極行動起來，通過組織學(xué)習(xí)、召開座談會、舉辦演講比賽等形式，引導(dǎo)青年深刻理解改革的重大意義，自覺成為改革的擁護者。團組織因地制宜，采取多種形式，及時調(diào)查了解和反映廣大員工關(guān)于改革的認識狀況、思想動態(tài)和心理承受能力，把握青年員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問題，及早做好疏導(dǎo)教育工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。從而確保了支行落實股份制改造的各項任務(wù)和三項改革的～完成。

二、加強組織建設(shè)，健全各項規(guī)章制度

在省行團委組織的各項活動中，支行團委帶領(lǐng)并組織廣大青年團員踴躍參加，都取得了較好的成績。為了從組織上保證團的工作開展，按照《團章》的規(guī)定，經(jīng)省行團委批準，正式成立支行共青團委員會。根據(jù)團員分布情況，通過選舉程序，在機關(guān)及各網(wǎng)點成立了九個團支部。在此基礎(chǔ)上，團委制訂了工作計劃、明確了工作目標，完善了各項制度。

進一步完善了基層組織建設(shè)，使團組織的作用得到了充分發(fā)揮，更加有效地調(diào)動了廣大基層青年團員的工作積極性。以企業(yè)文化為載體，培養(yǎng)了廣大團員青年的團隊精神、拼搏精神和奉獻精神，使支行共青團工作的展開了新的一頁。

三、注重實效、扎實深入開展“青年文明號”創(chuàng)建工作

幾年來，創(chuàng)建“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”工作在全行廣大青年中引起了廣泛的影響。圍繞“服務(wù)一流、管理一流、業(yè)績一流、人才一流”的創(chuàng)建目標，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)控管理、人才素質(zhì)和經(jīng)濟效益等方面對“青年文明號”集體進行嚴細管理，使創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出與中心業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的特點，有效促進了各項工作的開展。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。“青年文明號”創(chuàng)建工作是分行管理和服務(wù)的有效載體之一，必須圍繞中心工作來進行。團委在全行青年中進行了廣泛的宣傳和深入細致的工作，得到了廣大青年團員的積極響應(yīng)。由于認識到位，組織得力，總體呈現(xiàn)出上下聯(lián)動、分工明確、齊抓共管的良

好局面。團委在制定創(chuàng)建規(guī)劃時，緊密圍繞分行的改革與發(fā)展，圍繞本部門、本單位的經(jīng)營目標的實現(xiàn)來進行。滲透于業(yè)務(wù)工作之中，不斷創(chuàng)新，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域和規(guī)模。努力推動創(chuàng)建活動從儲蓄、結(jié)算柜臺向信貸、科技、管理部門和業(yè)務(wù)保障部門拓展。使全行符合創(chuàng)建條件的廣大青年都來參加，擴大活動的覆蓋面，對中心工作提供了更廣泛的支持。

（二）目標明確，創(chuàng)建措施得力。把創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”做為一項重點工作抓好抓實。制定近期規(guī)劃和長遠目標，吸引更多的集體和青年員工參與。緊密圍繞本部門、本單位的中心工作開展創(chuàng)建活動。形式多樣，內(nèi)容豐富。如崗位練兵、業(yè)務(wù)知識競賽、邀請專業(yè)老師講服務(wù)禮儀，到其他行業(yè)進行異位服務(wù)體驗等活動。并組織了增存壓逾會戰(zhàn)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等競賽。結(jié)合本部門或本單位的工作實際，把團員青年廣泛地吸引到活動中來。通過創(chuàng)建活動，增強集體榮譽感和團隊精神。

（三）加強檢查督促工作，提高創(chuàng)建水準。團委多次組織深入基層檢查指導(dǎo)，掌握第一手資料，統(tǒng)籌規(guī)劃，制訂總體創(chuàng)建目標。同時，通過深入“青年文明號”單位進行調(diào)查和認真核對有關(guān)數(shù)據(jù)，認真填寫“青年文明號”創(chuàng)建情況調(diào)查表并按時上報省行團委。結(jié)合上級行要求，開展了樹立我行良好企業(yè)形象、努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平的活動。涌現(xiàn)出了一批服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)務(wù)良好的先進集體。支行儲蓄專柜、xx分理處獲省行級“青年文明號”榮譽，xxx同志被評為省行級優(yōu)秀團干部，xxx同志被評為省行級“青年崗位能手”。

（四）配合行慶50周年，開展了“青年文明號行慶巡禮”活動。組織青年員工認真學(xué)習(xí)銀行的歷史，回顧銀行的發(fā)展歷程，激發(fā)愛我我行、建設(shè)家園的主人翁意識和使命感。組織學(xué)習(xí)銀行重組改制的有關(guān)政策文件、新會計制度和銀行經(jīng)營管理、產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識，加深對我行改革重要性和緊迫性的認識，進一步增強立足崗位、做好本職工作的責(zé)任感和能力。

四、加強愛敬業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)，提高廣大團員青年的自身素質(zhì)

（一）組建學(xué)習(xí)小組，培養(yǎng)廣大團員青年的學(xué)習(xí)精神。為了更好地提高團員青年的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們不斷組織大家學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識和技能。團委開展各項業(yè)務(wù)知識競賽等活動，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)廣大團員青年的學(xué)習(xí)精神。

（二）不斷提高廣大青年團員知識層次和服務(wù)技能。團委多次配合各部門進行了崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)過不懈努力，支行涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)骨干。xx同志參加省行建團80周年知識競賽獲三等獎；201*年省行綜合業(yè)務(wù)知識競賽中，我行代表隊獲得了第一名。這些業(yè)務(wù)骨干不但在各自的崗位上取得了驕人的成就，更可貴的是他們發(fā)揚青年團員的榜樣作用，在工作中帶領(lǐng)廣大一線員工刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，毫無保留地把各自的知識技能傳授給大家，在廣大青年團員中受到好評。

（三）、抓典型樹標桿，以典范形象推進工作。團委加大了對先進典型的總結(jié)和宣傳力度，組織開展了“贊揚身邊先進的人和事”活動。結(jié)合我行開展的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，在廣大青年團員中開展征文活動。配合有關(guān)部門先后總結(jié)宣揚了打造“精品網(wǎng)點”的xx分理處、“樹立對外服務(wù)窗口形象”的南陽儲蓄所、救助貧困學(xué)生的全國金融系統(tǒng)和建總行“青年崗位能手”xxx以及團員xxx、萬元手機歸還失主盈來百萬存款的xxx、為票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展作出貢獻的省行“青年崗位能手”xx等先進典型，對激勵全行團員和青年獻身我行事業(yè)，起到很好作用。

五、圍繞支行中心工作，發(fā)揮突擊手作用

（一）團委緊緊圍繞黨委確定的“開拓市嘗加大營銷、優(yōu)化服務(wù)、提高質(zhì)量、增創(chuàng)效益”整體要求，積極開展工作。如在省行組織開展的～年一季度勞動競賽活動中，支行團委發(fā)出號召，提出要求，搞好配合，為支行獲全拾比發(fā)展、創(chuàng)佳績”先進單位榮譽做出了貢獻。在～年下半年組織的“百易安”營銷活動中，團委和中間業(yè)務(wù)部聯(lián)合發(fā)出倡議，調(diào)動團員青年營銷積極性，形成了整體聯(lián)動，全方位營銷的新局面。今年一季度省行勞動競賽活動中，支行團委大力配合，積極宣傳，為支行再獲先進單位作出貢獻。通過這些活動的開展，激發(fā)了廣大青年在思想建設(shè)和參政議政等方面的積極性。很多青年已經(jīng)能夠正確認識改革所帶來的機遇挑戰(zhàn)，卸掉思想包袱，以積極的狀態(tài)投入工作。有的還圍繞支行的改革發(fā)展、經(jīng)營管理、人才成長環(huán)境等提出了富有見地的意見和建議。

（二）配合形勢和任務(wù)做好宣傳工作。主動參與到中心工作中來。發(fā)揮自身優(yōu)勢，獨立地承擔(dān)一些職責(zé)，同時配合其他部門做了大量的宣傳工作。配合支行營業(yè)室對外宣傳新版人民幣的識別及防偽工作，宣傳講解假幣的識別方法；配合支行房貸部和個人銀行部宣傳個人消費貸款的發(fā)放對象及方法等。通過這些活動的開展，大力弘揚了團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神。在全行逐步養(yǎng)成了“愛家園、建家業(yè)、謀家策、學(xué)家規(guī)、正家風(fēng)”的家園文化理念。形成了向上、和諧、信任、互助、團結(jié)的工作氛圍。

六、堅持服務(wù)大局、服務(wù)社會的宗旨，確保共青團工作的正確方向

（一）走出去，宣傳業(yè)務(wù)，接受監(jiān)督。廣大一線員工自覺轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，使服務(wù)手段由被動向主動、由定點向上門、由崗上向崗下延伸。團委利用雙休日休息時間帶領(lǐng)青年團員在繁華的鬧市區(qū)宣傳我行的各類業(yè)務(wù)經(jīng)營品種，通過現(xiàn)場宣傳，拉近了與客戶的距離。組織青年團員舉行了“信用公約”掛匾儀式和集中營銷宣傳活動，正是在這種“創(chuàng)優(yōu)爭佳、信用建設(shè)”的活動氛圍中，大大促進了窗口單位的服務(wù)形象和工作效率，樹立了我行良好的形象，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

（二）結(jié)對子，扶貧濟弱，樹立形象。開展“青年志愿者”和“共青團風(fēng)采”活動，切實發(fā)揮基層團組織在“兩個文明”建設(shè)中的作用。以結(jié)對子救助貧困為主要形式開展愛心助學(xué)行為，資助輟學(xué)失學(xué)兒童。在省行組織學(xué)雷鋒活動的日子里，團委根據(jù)中央電視臺播發(fā)的以陳慕華為會長的中國少年基金會發(fā)起的資助失學(xué)兒童的“春蕾計劃”

第四篇：銀行團委申報五四紅旗團委總結(jié)材料

銀行團委申報五四紅旗團委總結(jié)材料

xx年年是中國經(jīng)濟金融形勢深刻變革的一年，經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱，宏觀調(diào)控力度不斷加強，金融創(chuàng)新層出不窮。xx年年也是上海銀行新一輪改革發(fā)展的一年，在分支行層面的業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)再造的基礎(chǔ)上，推出了總行層面的組織架構(gòu)再造，按照流程銀行的要求進一步理順了以客戶為中心、前中后臺有效分離制約和協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。在全行大力深化改革的進程中，xx年年，上海銀行團委在團市委和總行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊扣“調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)，構(gòu)建和諧銀行”的全行中心工作，以總行團委換屆改選以及基層團組織重組為契機加強團建工作，以“建設(shè)一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的共青團”為核心深化青年品牌活動，充分發(fā)揮了共青團的橋梁和紐帶作用，為上海銀行的改革建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、以肩負時代和銀行發(fā)展使命為己任，以服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會為宗旨，深化和創(chuàng)新有凝聚力的青年品牌活動

青年主題活動是建設(shè)有凝聚力的共青團組織的有效抓手和重要陣地。xx年年上海銀行團委在傳統(tǒng)主題活動的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，深化品牌建設(shè)，深化活動內(nèi)涵，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會上體現(xiàn)特色、有所作為，通過思想凝聚、事業(yè)凝聚和服務(wù)凝聚等三類青年主題品牌活動增強了團委的凝聚力和影響力。

（一）把握時代和企業(yè)發(fā)展旋律，以思想道德教育和職業(yè)道德教育為主題開展活動，用思想的有效影響來凝聚青年

1、緊扣時事政治脈搏，圍繞黨建、團建的重要主題，開展思想道德教育

xx年年是建團85周年暨“五四”運動88周年的日子，又恰逢黨的十七大順利召開，上海銀行團委以這兩項重大政治事件為契機，分別在五四期間和十七大之后開展了形式活潑、內(nèi)容豐富的黨情黨史、團情團史以及十七大報告的學(xué)習(xí)教育活動，增強團員意識。

“五四”前夕，上海銀行團委通過銀行內(nèi)部網(wǎng)等宣傳陣地向全行團員青年發(fā)出倡議，要求各基層團組織和廣大團員青年學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的“五四”精神，在各自的崗位上開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。各基層團組織通過反假宣傳、業(yè)務(wù)競賽、服務(wù)承諾、社區(qū)金融服務(wù)等多種形式開展有意義的團日活動，用實際行動展現(xiàn)了新時代上海銀行團員青年的風(fēng)采。為豐富學(xué)習(xí)教育的形式，上海銀行團委還組織廣大團員青年參觀各類科學(xué)、藝術(shù)展覽，前往參觀的團員青年逾1000人。通過參觀展覽，讓團員青年直觀感受到我國在社會、經(jīng)濟和科技上取得的先進成果，激發(fā)團員青年熱愛祖國、熱愛本職的使命感和責(zé)任感。

十七大會議結(jié)束后，根據(jù)團市委和總行黨委的統(tǒng)一部署，上海銀行團委發(fā)出了《關(guān)于組織全行團員青年認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》，要求各級團組織結(jié)合實際和青年特點，分層次、分階段開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹十七大精神。依托團市委《東方講壇》活動，上海銀行團委邀請復(fù)旦大學(xué)教授到行為團員青年骨干做十七大精神學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)報告。各基層團組織也充分發(fā)揮青年午間學(xué)校、黨章學(xué)習(xí)小組、青年金融研究小組等青年理論學(xué)習(xí)組織的作用，開展十七大報告和黨章的學(xué)習(xí)活動，全面深刻領(lǐng)會黨的十七大精神。

2、圍繞上海銀行企業(yè)文化建設(shè)的主線，配合全行企業(yè)文化綱要起草工作，開展銀行職業(yè)道德教育

年初，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，上海銀行成立了《上海銀行企業(yè)文化建設(shè)綱要》（下面簡稱）《綱要》）起草小組，負責(zé)起草、制定未來五年全行企業(yè)文化建設(shè)的目標和方向。團委作為起草小組成員之一，參與了《綱要》及實施方案的撰寫。同時，為了讓《綱要》起草過程成為企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和發(fā)動過程，團委在全行廣大團員青年中開展了企業(yè)文化的大討論和座談交流，組織發(fā)動了“上海銀行青年企業(yè)文化論壇”活動，從解決青年的現(xiàn)實思想問題出發(fā)，引導(dǎo)團員青年思考如何理解上海銀行的愿景和使命以及核心理念和價值觀體系；如何把個人的職業(yè)發(fā)展和理想抱負與全行的愿景和使命相統(tǒng)一；如何通過遵守員工行為規(guī)范提高職業(yè)道德水平等問題。在這次活動中，團委組織的座談和交流會達到10場次，征集到的意見和稿件達到七十多篇，并在行報上開辟了企業(yè)文化專欄，宣傳、刊登團員青年對企業(yè)文化的見解，真正形成了企業(yè)文化大家參與、共同建設(shè)的良好氛圍，為推動我行企業(yè)文化建設(shè)、提高全行青年職業(yè)道德意識起到了積極的作用。

3、表彰先進，宣傳典型，發(fā)揮榜樣的表率示范作用，激勵廣大團員青年共同進步。

“五四”表彰是上海銀行一項傳統(tǒng)的品牌表彰儀式。今年以慶祝建團85周年暨“五四”運動88周年為主題，上海銀行團委召開了隆重的表彰大會。表彰大會回顧了建團85周年暨“五四”運動88周年的光輝歷程，總結(jié)了團委系列慶�；顒拥碾A段性成果，表彰了我行獲得全國“青年文明號”（1個）、上海市“新長征突擊手（隊）”（4人/個）、上海市“五四特色團組織”（1個）、上海市“共青團號”（8個）和上海銀行“共青團號”（12個）等榮譽稱號的青年集體和個人。表彰會引入新的形式，把展示先進典型事跡、展示團隊精神面貌和訪談、表演相結(jié)合，生動活潑，引人入勝，達到了良好的教育效果。同時在表彰會后，舉辦了團干部基礎(chǔ)團務(wù)知識的培訓(xùn)和新老團干部的交流座談會。各基層團組織在接受了先進青年集體和個人典型事跡的教育之后，通過培訓(xùn)和工作交流，進一步拓展了團工作的思路和方法，對下半年全行共青團工作起到了積極的推動作用。

（二）把握全行戰(zhàn)略發(fā)展主線，深化和創(chuàng)新團內(nèi)品牌活動，用事業(yè)的有效作為來凝聚青年

1、以創(chuàng)建“共青團號”的傳統(tǒng)品牌活動為抓手，提升文明窗口服務(wù)質(zhì)量；以青年攻關(guān)項目為核心，提高團員青年對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻度

“共青團號”創(chuàng)建工作是一項傳統(tǒng)的青年工作。上海銀行團委成立以來，就逐步在全行推廣“共青團號”的創(chuàng)建工作，取得較好的成效。xx年，由于全行業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)再造的實施，創(chuàng)號集體的工作發(fā)生了較大的變化。xx年，隨著支行架構(gòu)重組工作的完成，全行創(chuàng)號工作打開了新的局面。為了保證我行“共青團號”創(chuàng)建工作的正常開展，保持規(guī)范和創(chuàng)新的特點，針對各基層團組織新當選的團干部數(shù)量大、創(chuàng)建工作經(jīng)驗不足等特點，上海銀行團委特別組織了“共青團號”創(chuàng)建工作的專題輔導(dǎo)，請團市委負責(zé)上海市“共青團號”創(chuàng)建工作的牛韌老師做講座，為大家介紹上海市“共青團號”創(chuàng)建工作的歷史、特點和要求；總行團委詳細介紹了我行“共青團號”創(chuàng)建工作的基本條件、工作要求、具體程序和所需材料；同時邀請我行在“共青團號”創(chuàng)建工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年集體代表做了經(jīng)驗交流和活動展示，從而加深大家對“共青團號”創(chuàng)建工作的感性認識，為今年的創(chuàng)號工作打下基礎(chǔ)。在團委的指導(dǎo)下，在各基層團組織的推動下，共有三十多家青年集體申報xx年年度行級共青團號的創(chuàng)建，圍繞服務(wù)大局、服務(wù)青年的主題，提出了三十多項攻關(guān)項目研究課題。

2、以開展“上海銀行青年金融論壇”等自有品牌活動為抓手，帶領(lǐng)廣大團員青年在我行改革發(fā)展的事業(yè)中建功立業(yè)

“上海銀行青年金融論壇”是團委五年來精心打造的自有品牌活動。今年團委以“挑戰(zhàn)與創(chuàng)新”為主題，緊緊圍繞上海銀行“成長金規(guī)劃”杯小企業(yè)營銷挑戰(zhàn)賽和上海銀行優(yōu)秀個人理財方案評選兩條主線，開展了包括案例展示、專家講座、咨詢培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽和網(wǎng)上投票等多種形式的活動。本次論壇活動歷時三個月，吸引了150多名青年員工參加比賽，也得到了1800多名團員青年的互動參與，共收到60多篇的個人金融理財方案和小企業(yè)營銷方案。本次活動不僅參賽面廣，而且參賽作品的質(zhì)量非常高。從個人理財方案來看，在評選出的優(yōu)秀方案中有兩個方案入選了“上海理財之星”的二十強，其中一個團隊最后獲得了上海市“十佳理財團隊”的稱號，我行由于出色的組織工作，也被授予“優(yōu)秀組織獎”；從小企業(yè)營銷方案來看，最后進入決賽的六篇作品體現(xiàn)了我行目前小企業(yè)營銷的水平。這些優(yōu)秀的方案為全行的小企業(yè)和個人金融業(yè)務(wù)提供了優(yōu)秀的范本，得到了公金、個金業(yè)務(wù)部門的一致肯定。

3、以改進服務(wù)流程、提高服務(wù)水平為課題，評選我行優(yōu)秀服務(wù)流程改進方案，打造我行品牌服務(wù)明星

在市金融青工委的統(tǒng)一部署下，我行團委結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，在各基層團組織中開展改進窗口服務(wù)流程的課題研究活動。柜面一線的青年集體專門針對改進窗口服務(wù)流程立項，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上形成了19篇調(diào)查報告。團委將其中六篇優(yōu)秀報告報送市金融青工委參加比賽。最后，由黃浦支行項目小組撰寫的《銀行排隊問題緩解方案》憑借著豐富詳實的調(diào)查數(shù)據(jù)、嚴謹雄辯的統(tǒng)籌模型和值得推廣的改進方案進入了最后的決賽，并取得了二等獎的優(yōu)異成績。

在組織論文比賽同時，團委配合辦公室組織了上海銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口示范單位和服務(wù)明星的評選活動，通過實地考察、事跡審核、聽取意見等形式多次遴選，評出了上海銀行的優(yōu)秀窗口服務(wù)單位和個人，同時編寫了優(yōu)秀服務(wù)事跡手冊，在全行發(fā)動學(xué)習(xí)和宣傳活動，充分發(fā)揮先進人物和典型事跡的示范作用。

（三）把握青年的時代特征和需求變化，豐富青年活動的組織形式和內(nèi)容，用服務(wù)的有效幫助來凝聚青年

1、關(guān)心青年職業(yè)生涯發(fā)展，創(chuàng)造人才脫穎而出的選拔機會，幫助青年在各自的崗位上成長成才

為了在青年成長成才過程中留下團的印記，xx年，團委從青年入行開始就根據(jù)不同成長階段的特點和需求，在青年職業(yè)發(fā)展方面給予指導(dǎo)和幫助，并通過各種途徑為青年創(chuàng)造施展才華的舞臺。團委參與了xx年年新畢業(yè)大學(xué)生的招聘工作，通過面試了解青年的理想與志向；在青年成長的過程中，各基層團組織紛紛召開青年座談會，邀請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)參加，直接聽取青年的發(fā)展訴求，引導(dǎo)青年健康成長；團委通過“青年金融論壇”、“服務(wù)明星”評選等主題活動發(fā)掘青年人才，為青年職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會。

2、了解青年業(yè)余生活需求，培養(yǎng)青年健康的生活方式和興趣愛好，幫助青年提高個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

為了提高青年個人綜合素質(zhì)，團委牽頭組織青年興趣小組，引導(dǎo)、扶持、發(fā)展青年健康向上的興趣愛好，并為他們搭建展示特長的舞臺。年初，在原有足球興趣小組的基礎(chǔ)上，團委組建了上海銀行青年足球隊，參加了由上海青年體育聯(lián)合會/球類專業(yè)委員會主辦的第九屆xx年春季企業(yè)足球聯(lián)賽，獲得了較好的成績。同時，今年還連續(xù)四季組織了二十幾期舞蹈培訓(xùn)班，300多名團員青年參加了活動。隨著興趣小組參與面的不斷擴大，該活動已真正成為青年人業(yè)余生活的有益補充。

1、提倡發(fā)揮業(yè)務(wù)特長，加強青年金融研究會、俱樂部等第一層面青年組織的建設(shè)。

面對上海建設(shè)國際金融中心的宏偉藍圖帶來的機遇和現(xiàn)代金融知識日新月異的挑戰(zhàn)，具有較高學(xué)歷層次的銀行青年員工普遍具有很強的危機感和求知欲。團委抓住團員青年的這一特點，倡導(dǎo)所轄團委、團總支和團支部從各自的實際出發(fā)，成立以探索金融前沿、創(chuàng)新金融產(chǎn)品為主旨的青年組織，豐富青年學(xué)習(xí)型組織的形式，為團委的品牌活動“青年金融論壇”的順利開展提供了有效的組織支撐。

2、提倡健康興趣愛好，培育青年興趣小組等第二層面的青年組織形式。

銀行的青年員工大都活躍在銀行營銷和柜面一線，承擔(dān)著較大的工作壓力。如何滿足青年不斷提高的業(yè)余生活需要，引導(dǎo)青年健康消費、快樂生活，也成為團委需要突破的一道課題。在xx年對青年興趣小組試點的基礎(chǔ)上，xx年，團委把“青年社團研究”作為團建課題，對全行團員青年的青年興趣小組需求做了調(diào)研。在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，分析了青年社團型組織可持續(xù)發(fā)展存在的內(nèi)生客觀障礙，并提出了一套發(fā)展青年社團型組織（興趣小組）的長效機制，使青年興趣活動制度化、長效化，服務(wù)于銀行的中心工作，服務(wù)于全行的企業(yè)文化建設(shè)。

3、提倡社會責(zé)任意識，引導(dǎo)青年公益志愿者等第三層面的青年民間組織。

隨著團委對青年社會責(zé)任意識教育的不斷推進，團委組織的社會公益活動的影響力不斷得到體現(xiàn)，銀行員工自覺參與公益活動、奉獻社會愛心的責(zé)任感不斷加強。在共青團組織的公益活動之外，上海銀行還活躍著很多自發(fā)形成的青年志愿者個人和團隊。他們有的參加社會上的各類志愿者活動，如到養(yǎng)老院、福利院做社工、義務(wù)獻血、參加骨髓捐獻和各大國際賽事志愿服務(wù)活動等；有的通過結(jié)對子資助殘疾、患病或貧困家庭的孩子上學(xué)，到云南山區(qū)學(xué)校支教等。對于這一類的青年民間組織，團委也將大力支持和倡導(dǎo)，形成第三層的青年組織，擴大共青團的外圍影響力。

三、以改進傳統(tǒng)手段為契機，以網(wǎng)格化團建為目標，探索新的活動陣地建設(shè)

網(wǎng)格化團建是共青團組織建設(shè)的新形式，是傳統(tǒng)團建活動的有益補充。在團市委的組織牽頭下，上海銀行團委參加了“辦特奧，迎世博，促文明，創(chuàng)和諧”為主題的xx年年上海市青年文明號（共青團號）優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范行動，提出了“點滴用心、相伴成長”的服務(wù)理念以及“微笑服務(wù)，積極主動；想客戶所想、急客戶所急；誠信、合規(guī)、熱情、周到”等服務(wù)承諾，為特奧運動員及其家人提供了綠色通道、手語、外語等特色服務(wù)項目。同時在上海銀行內(nèi)部各基層團組織之間，團委也提倡優(yōu)勢互補、資源共享的網(wǎng)格化團建的理念，各基層團組織在足球興趣小組的基礎(chǔ)上開展了上海銀行區(qū)域性足球賽，豐富了員工的業(yè)余生活，形成了新的組織活動形式。

團委在推進網(wǎng)格化團建的過程中還加大了宣傳陣地和文化陣地的建設(shè)力度。在宣傳陣地建設(shè)上，團委充分運用行里的內(nèi)部信息網(wǎng)、行報、共青團短信平臺以及宣傳板報等渠道加大團工作的宣傳和報道。一方面抓各基層團組織的宣傳工作；另一方面，抓團務(wù)信息的公開力度，形成了充滿活力的宣傳氛圍。在文化陣地上，團委與工會共同舉辦了“xx年上海銀行激情金秋舞林大會”，近五百名的青年員工參加了前期的海選，最后140多人進入了決賽，一千多名干部員工及其家屬觀摩了最后的總決賽，進一步營造了上海銀行尚德務(wù)實、和諧奮進的企業(yè)文化氛圍，

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