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街道科級干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-22 09:49:55 | 移動(dòng)端:街道科級干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料

街道科級干部民主生活會個(gè)人對照檢查材料

按照中共XX委和XX區(qū)黨工委的安排部署,本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神,著力突出“六個(gè)聚焦”,加大自主學(xué)習(xí)的力度,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大提出的一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷,努力提高自身的認(rèn)識問題的能力,從多角度、多側(cè)面學(xué)習(xí)十九大會議精神,從學(xué)習(xí)深度、請示報(bào)告重視程度、對黨忠誠、履職盡責(zé)、糾正四風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律等方面對自身存在的突出問題進(jìn)行查找,分析問題存在的原因并提出整改措施和方向,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)識體會

根據(jù)市委、XX區(qū)及XX街道黨工委的統(tǒng)一安排部署,迅速行動(dòng),多措并舉,一是在現(xiàn)場邊收看邊現(xiàn)場學(xué)習(xí)十九大現(xiàn)場報(bào)告會,收看政治局常委見面會;二是參加開發(fā)區(qū)組織的科級以上干部參加的十九大報(bào)告專家專題解讀講座大會;三是利用互聯(lián)網(wǎng)資源在辦公電腦上隨時(shí)學(xué)習(xí)十九大會議精神;四是利用智能手機(jī)上媒體平臺滾動(dòng)報(bào)道收聽收看;五是班子集體學(xué)習(xí)十九大報(bào)告并進(jìn)行研討,對照十九大報(bào)告精神,并對報(bào)告中的新思想新論斷進(jìn)行解讀,現(xiàn)場討論發(fā)言,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)撰寫心得體會;六是到擔(dān)任第一書記的中信社區(qū)參加集體學(xué)習(xí),同居民社區(qū)工作人員一起解讀黨的十九大報(bào)告精神;七是結(jié)合三會一課及傳習(xí)所專題講座對照學(xué)習(xí)近平總書記重要講話精神;八是及時(shí)用十九大精神統(tǒng)一思想步調(diào),凝聚上下共識和精神力量,推動(dòng)永興各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)全面發(fā)展。習(xí)近平總書記所作的十九大報(bào)告把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為新時(shí)代中國特色社會主義思想,黨的十九大通過的黨章修正案把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動(dòng)指南,實(shí)現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時(shí)俱進(jìn)。這是黨的十九大的一個(gè)重大歷史貢獻(xiàn)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量,決勝全面建成小康社會,奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

二、存在問題

(一)學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義、指導(dǎo)意義存在沒有完全弄懂弄明白的問題,還存在學(xué)習(xí)和使用沒有達(dá)到完全統(tǒng)一的現(xiàn)象;二是在學(xué)習(xí)和使用上存在非常突出的矛盾問題,存在重視工作實(shí)際、輕看學(xué)習(xí)的思想,經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重、沒有時(shí)間為由,做不到自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯的情況;三是學(xué)習(xí)方式不靈活。主要是根據(jù)上級要求進(jìn)行學(xué)習(xí),方法比較呆板、單調(diào),開會時(shí)候有時(shí)“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是看看就好,對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,缺乏深層次的互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

(二)堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面存在的問題

對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告重視程度不夠,雖然開發(fā)區(qū)黨工委和街道黨工委在各種場合,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng),但是還存在對個(gè)人事項(xiàng)不重視、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面存在問題

一是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。雖然嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的責(zé)任要求,把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在成效不明顯以及對遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、,特別是組織紀(jì)律方面進(jìn)行自我監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;甚至在退加班費(fèi)的過程中,有“怨言”。二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對新形式下如何更好維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個(gè)別消極或負(fù)面言論所產(chǎn)生的的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和就行了,沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題

一是對新常態(tài)下如何更好的開展工作、創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因;二是面對繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò),過得去;三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但是,結(jié)合實(shí)際工作的具體情況思考研究不夠,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠的現(xiàn)象;四是面對困難解決各種問題的能力有所不足。對于工作中出現(xiàn)的突出問題和矛盾,苦于沒有更好的良策解決,雖然通過不斷學(xué)習(xí),提高自身履職能力,但是距離合格的人民公仆的要求還有很大差距;五是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng),工作中有時(shí)候會有為難情緒,堅(jiān)定改革創(chuàng)新的勇氣有所欠缺。比如,由于分管科室的工作量大、任務(wù)繁雜、人員相對來說缺口很大,尤其在環(huán)保督查期間基層一線人員的力量薄弱,雖然能夠身先士卒沖在一線、靠前指揮,解決各種突發(fā)問題,但是隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作要求的提高,分管科、隊(duì)、所人員少同工作任務(wù)重的矛盾變得比較突出,干部加班加點(diǎn)已經(jīng)成為了常態(tài),面對這種情況,能夠積極面對擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)擔(dān)的責(zé)任圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但是在思想上還是存在這樣那樣的疑慮,缺少一不怕苦二不怕死的精神。

(五)糾正“四風(fēng)方面存在的問題

一是形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高,平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差,學(xué)習(xí)流于形式,不夠深入,不會學(xué)習(xí);二是官僚主義方面,存在著工作不深入、不細(xì)致、不系統(tǒng)、不規(guī)范、不統(tǒng)一、不連貫的情況,有檢查驗(yàn)收做到就好好準(zhǔn)備、認(rèn)真準(zhǔn)備、全力準(zhǔn)備,沒有上級檢查督促的時(shí)候,就不認(rèn)真要求、不認(rèn)真準(zhǔn)備、應(yīng)付了事的心態(tài)顯露無遺,;三是享樂主義方面,存在精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏進(jìn)取精神,存在著羨慕享樂的思想;四是奢靡之風(fēng)方面,雖然沒有公款吃喝發(fā)生,但是看到別人有這樣的行為還是沒有去堅(jiān)決的抵制。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然街道黨工委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但是對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識,甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要是把分管工作抓上去就行了,對分管科室和第一書記社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手里,對各項(xiàng)紀(jì)律要求還不夠嚴(yán)格,對自我監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是抓廉潔自律落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,措施較為簡單,可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。對于從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,還存在辦事拖拉等現(xiàn)象。

三、需要報(bào)告和說明的問題。

(一)對201*年度民主生活會整改措施落實(shí)情況報(bào)告如下:

1、認(rèn)真查改自身存在的各種頑疾方面。一年來,本人一是能夠杜絕功利主義思想,踏實(shí)做好各項(xiàng)工作;二是能夠從思想上擯棄我是“官”的思想,同群眾打成一片,解決群眾的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。在201*年的做表率、當(dāng)先鋒行動(dòng)中,率先垂范深入包保社區(qū)和企業(yè)一線現(xiàn)場辦公,想方設(shè)法解決雅舍楓林小區(qū)二次供水、櫻花小區(qū)下水管道堵塞、農(nóng)大老區(qū)環(huán)境整治等群眾急難問題110余件;接待居民反映噪音擾民、侵占綠地等問題來訪190多人次。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立良好的公仆形象方面。本人能夠做到在日常的工作中,樹立一點(diǎn)一滴為人民服務(wù)的理念。徹底轉(zhuǎn)變思想,從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)抓好自身工作作風(fēng)的建設(shè)。在工作中盡職盡責(zé)、不等不靠、勇于擔(dān)當(dāng),特別是環(huán)保督察期間,本人在身體出現(xiàn)呼吸困難、睡眠嚴(yán)重不足、血壓上去就不下來的情況下,顧全大局、忘記小我,不分晝夜,第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場調(diào)查取證解決問題,共受理環(huán)保類信訪案件251件,辦結(jié)248件,辦結(jié)率98.8%。圓滿完成上級交辦的油煙擾民、噪音擾民、光污染、焚燒秸稈等各項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù)。

3、切實(shí)加強(qiáng)反省意識努力提升黨性修養(yǎng)方面。本人能夠堅(jiān)持梳理正確的立場、世界觀,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),深刻認(rèn)識正確把握群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對照檢查自己的思想和言行,經(jīng)常向先進(jìn)人物焦裕祿、孔繁森、郭明義等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。

(二)、對個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)報(bào)告如下:

1、本人名下有一套房產(chǎn)位于長春市朝陽區(qū)延安大街15號高科技宿舍12門502室,面積111.17平方米,本人已于201*年9月2日賣出,已經(jīng)不在本人名下。

2、本人有一子名叫孫鵬凱,1999年7月17日出生于長春市,于201*年4月1日遠(yuǎn)赴日本留學(xué),在東京中央日本語學(xué)院學(xué)習(xí)。

3、其他沒有需要說明的情況。

四、原因分析

一是思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強(qiáng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和其他黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識不夠,思想意識轉(zhuǎn)變較慢,滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已經(jīng)取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。二是工作思路不清,處理矛盾延后,在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。思想上還存在有本位主義思想,工作協(xié)調(diào)調(diào)度不到位,有時(shí)影響工作效率,影響服務(wù)群眾的時(shí)效。三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。深入群眾了解民意不夠,這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn),工作中不能很好的處理人民需要和工作效果的關(guān)系,有時(shí)擺不正自身的位置,,沒有充分認(rèn)識到我們工作的重點(diǎn)在社區(qū),工作對象是廣大的人民群眾。四是開展批評和自我批評的自覺性不強(qiáng),在自己工作業(yè)務(wù)上能夠全身心的投入工作,但是沒有創(chuàng)新意識,更缺少批評和自我批評的自覺性,有時(shí)即使看到別人的問題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。

五、整改措施

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,進(jìn)一步端正工作態(tài)度。按照各級黨組織的要求,堅(jiān)持和完善自身建設(shè),在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時(shí)間。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國社會主義思想,不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力,加強(qiáng)思想、作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,更好的 履行崗位職能。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)思想建設(shè),正確處理好工作與個(gè)人的關(guān)系,在工作上提高協(xié)商、溝通的能力,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè),不斷加強(qiáng)政治素養(yǎng),道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng),提升整體素質(zhì)。要熟練掌握分管工作的相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識,更好的為基層服務(wù),密切黨群、干群關(guān)系;三是深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,要堅(jiān)持深入基層,針對改革、發(fā)展穩(wěn)定中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題,開展專題調(diào)研,做到真正深入基層聽取真話、訪實(shí)情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,真正做到為民辦實(shí)事;四是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高服務(wù)效率,無論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭工作的能力。

3、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”,堅(jiān)持個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則,在做好本職工作的同時(shí),注重把握和處理局部與全局的關(guān)系,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

4、大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),強(qiáng)化問題意識、梳理問題導(dǎo)向,著力提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),切實(shí)做到反對“四風(fēng)”,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠,洗洗澡、治治;既要管好自己,又要管好家屬子女,注意關(guān)注和解決人民群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng),自覺樹立和維護(hù)黨員干部在潤人民群眾中的形象。

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