小編:本文篇幅較長,含有多篇堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題組織生活個人對照檢查材料范文,供大家學(xué)習(xí)參考。
第一篇:堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題組織生活個人對照檢查材料
7月24日,省委書記、省長劉奇主持召開全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會議,他強調(diào),要深刻汲取李貽煌等腐敗案件教訓(xùn),保持政治定力,突出問題導(dǎo)向,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決克服麻痹思想、僥幸心理、懈怠情緒,以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志、滾石上山的勁頭,一刻不停、一以貫之把反腐敗斗爭進行到底,堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
近日,根據(jù)市委學(xué)習(xí)討論落實活動督導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求,圍繞學(xué)習(xí)“蘇榮案警示教育”活動的要求,通過走訪、座談、討論等形式,對照黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總要求,并結(jié)合自身實際情況,認(rèn)真進行了自我反思和剖析,現(xiàn)將反思剖析情況匯報如下:
一、存在的問題
(一)在落實兩個責(zé)任,遵守黨的政治紀(jì)律方面
作為黨委班子成員,有的時候主觀的地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體工作業(yè)務(wù),對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行不到位,只是準(zhǔn)備資料,簽責(zé)任書,認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任,事后很少過問。具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少,具體指導(dǎo)和檢查落實就更少,形成年初開會說起來重要,年中落實做起來不重要。為了落實好兩個責(zé)任,要時刻把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念體現(xiàn)到自身工作的方方面面,把反腐倡廉工作落實到自己的分管工作和包村工作中去。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接面對人民群眾,各項工作任務(wù)繁重,黨的各項政策都要基層政府進行貫徹落實、付諸實踐,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績也關(guān)系著黨和政府的公信力。作為鎮(zhèn)武裝部長,通過自查反思,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,對村上黨員干部在存在的問題睜一只眼閉一只眼,沒有以鐵的紀(jì)律、鐵的手腕來整治,導(dǎo)致個別黨員干部沒有發(fā)揮出自身的先鋒模范作用,給全村的社會穩(wěn)定等工作造成了一定的影響。在今后的包片包村工作中要加強對黨員干部的廉政教育,注重盡早發(fā)現(xiàn)盡早整改盡早處理,對一些黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時提醒糾正。以保證各項工作的順利推進。
(二)在執(zhí)行八項規(guī)定反對四風(fēng)方面
黨中央的“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”專項行動是我黨立足于全黨的實際,認(rèn)真部署的一場關(guān)于整頓黨和政府的工作作風(fēng),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要舉措。自八項規(guī)定開展以來,個人執(zhí)行得比較好。但對包村干部和分管干事在黨的理論學(xué)習(xí)上抓得不緊,紀(jì)律管理得不嚴(yán)。一些干部在執(zhí)行八項規(guī)定方面雖然做得比較好,但在主動作為,主動擔(dān)當(dāng)上做得不夠好,推推動動,不推不動,嚴(yán)重影響了工作效率。還有一些干部只是迫于形勢而不得不為之,思想上還存在抵觸情緒。作為分管領(lǐng)導(dǎo),自己沒有批評教育,當(dāng)了老好人。在今后的工作中還應(yīng)該在做好表率的同時做好對身邊人的教育和管理。真正使中央的精神落到實處。
(三)規(guī)范權(quán)力運行方面
1、相互監(jiān)督還不到位。在個別村中,花錢用錢程序不規(guī)范,一人說了算的現(xiàn)象仍然存在。極個別村,支村兩委主干不能自覺執(zhí)行民主決策、民主聽證等程序,在安排、決定工作時不尊重兩委成員、群眾代表的意見。而也有的兩委成員原則性差,有的怕得罪人,隨波逐流;正是以上原因,使一些錯誤意見也能實施,而在推進中引起群眾的十分不滿,造成工作十分被動。
2、制度監(jiān)督還需完善。目前我鎮(zhèn)從各方面都出臺了不少加強監(jiān)督、廉政從政的規(guī)定和制度,這對于規(guī)范權(quán)力運行機制、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為起到積極作用,但是還存在許多不盡完善的地方,主要表現(xiàn)在注重長效治本的規(guī)定少,正面規(guī)范行為的規(guī)定多,違反規(guī)定的處置措施少;建章立制的多,嚴(yán)格執(zhí)行的少等方面。這些制度客觀存的在不完善,致使制度監(jiān)督形同虛設(shè)。
3、民主監(jiān)督還不全面。在工作中,各上級部門對村一級的權(quán)力運行機制了解的不夠深,一般干部職工和普通群眾的參與就更不用說了。加上有的村主干缺乏民主意識,繞開支委會、村兩委、村民代表會等,有意回避監(jiān)督,使群眾監(jiān)督的“知情權(quán)”被全部或部份“剝奪”,想監(jiān)督也無法監(jiān)督,民主監(jiān)督流于形式。
(四)服務(wù)人民群眾方面
對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉(zhuǎn)換,有時存在工作推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},回避矛盾、漠視問題,對了解群眾期盼、掌握群眾需求方面的工作做得還不夠扎實。
主要存在問題是與群眾溝通的少。主要表現(xiàn)沒有真正掌握群眾的所思所想,對群眾的意見聽得不夠真切,進而影響了干群關(guān)系,究其原因是官僚主義思想在作怪。
二、深刻反思突出問題產(chǎn)生的根源
作為一名xx人,面對我市政治腐敗的事實,深感痛心、震驚。它嚴(yán)重破壞了xx的政治生態(tài),損害了xx的對外聲譽。當(dāng)前,xx正處在重要的歷史關(guān)頭,面對是壓力,更是機遇,我們更應(yīng)該深刻反思,堅持一名黨員干部的操守,對照問題,有則改之,無則加冕。我認(rèn)真對照習(xí)總書記及xxxx書記講話概括的“七個有之”、“七個有的”,逐條對照,認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:
(一)宗旨意識不牢固
對黨的群眾路線認(rèn)識不深,“以人為本,執(zhí)政為民”的理念沒能完全深入人心,不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)識不清,在一定程度上存在官本位思想,導(dǎo)致自己干工作時征求群眾意見比較少,沒有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主義色彩,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。群眾觀念淡薄,想問題、辦事情,沒有看是不是符合人民群眾的意愿,沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展,忘記了人民群是衡量自己工作好壞的最好標(biāo)尺。
(二)理論學(xué)習(xí)不深入
沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,對黨的創(chuàng)新理論特別是科學(xué)發(fā)展觀以及黨中央的一系列重要論述理解認(rèn)識比較膚淺。理論學(xué)習(xí)有時走形式主義,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,經(jīng)驗主義作怪,自以為憑已有的工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,總認(rèn)為自己是做實際工作的,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點能適應(yīng)工作就行。理論聯(lián)系實際不緊密,運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(三)黨性錘煉不經(jīng)常
改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏持之以恒的精神。這些年來,自己在黨性修養(yǎng)方面,對自己的要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益少了,堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底,缺乏艱苦奮斗精神。在踐行社會主義榮辱觀方面,不能做到持之以恒,在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕,導(dǎo)致作風(fēng)有時出現(xiàn)松懈,忘記了常修為政之德。抓工作、干事業(yè)的激情有所減退,不思進取,看攤守本。
(四)堅守原則意識不強
對違反紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際工作中,對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的責(zé)任沒有具體化,沒有剛性要求,缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出,相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威,對一些黨員干部存在的違紀(jì)問題和消極腐敗現(xiàn)象不愿去問,不愿去管;對存在的一些不良現(xiàn)象,在查辦過程中有畏難情緒,不敢擔(dān)當(dāng),擔(dān)心弄不好自己反而被打擊報復(fù),在執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差,對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,對干部職工政治紀(jì)律教育不夠。
三、今后的努力方向和整改整治措施
作為一名基層黨政干部,只有加強學(xué)習(xí),踏實肯干,勇于擔(dān)當(dāng),善于作為,緊緊圍繞市委提出的“456”工作思路,低調(diào)做人,高調(diào)做事,為實現(xiàn)弊革風(fēng)清,富民強鎮(zhèn)的新局面做出自己應(yīng)有的貢獻。
(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念
一是要從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí),即便業(yè)務(wù)工作再忙,也要抽出一定時間進行學(xué)習(xí),尤其是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是要牢固樹立黨的觀念、政治觀念、群眾觀念,以及對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好各項工作。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際,把學(xué)習(xí)、改進工作、解決實際問題結(jié)合起來,建立健全有利于解決問題的長效工作機制,不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的新需求,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。
(二)改進工作作風(fēng),解決突出問題
堅持為民務(wù)實清廉的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待個人得失。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在工作作風(fēng)上,多深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,克服消極思想,迎難而上;要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作上;深入基層,關(guān)注群眾所盼,解決群眾所難,以實際行動落實“群眾利益無小事”的要求。特別是在今后的工作和學(xué)習(xí)中,要不斷提高工作成效,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,為鎮(zhèn)黨委政府提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,圓滿完成各項工作任務(wù)。
(三)強化責(zé)任意識,狠抓工作落實
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,秉承敢于碰硬的責(zé)任感推進工作。對包村工作,積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好基層班子和黨員干部隊伍建設(shè),加強對黨員干部的日常性教育管理,健全和完善基層黨組織建設(shè)各項工作制度。對武裝工作,積極完成市人武部安排的工作各項,高質(zhì)量地完成民兵預(yù)備役整組工作;按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的一年一度的夏季征兵任務(wù);確保一年一度的民兵訓(xùn)練工作按時開展;積極協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事完成護林防火等突發(fā)事件的處置。對城建工作,要圍繞市委、市政府五項重點百日攻堅的決策和部署,苦干實干拼命干,要按照市委市政府提出的三個要點的總思路,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快推進,不斷強化服務(wù)水平,確保圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。對其它分管工作,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措、新辦法,確保各項工作在全市走在前、做示范?傊,我將以此次教育實踐活動為新的契機,扎實改進工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,盡職盡責(zé)做好工作,以高度的責(zé)任感和使命感,努力把各項工作抓實抓細(xì),抓出成效,不斷推動全處工作再上一個新臺階。
(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保持清正廉潔
要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣。堅持勤政廉政,永葆艱苦奮斗的政治本色。要倍加珍惜組織和人民的信任,倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,牢記使命,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定,不參加任何吃請活動。在用車、住房等方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不搞特殊化。不該花的錢堅決不花,不能辦的事堅決不辦。自覺接受群眾監(jiān)督,帶頭營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。
(五)堅持正本清源,凈化政治生態(tài)。
省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標(biāo)首位,就是要全方位、多角度,不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須從以下兩方面要求自己:一是要認(rèn)識到正本清源是凈化政治生態(tài)的基礎(chǔ),只有從嚴(yán)要求自己,以王儒林書記的“七個有的”認(rèn)真逐條對照自己,才能使從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏上取得新成效。二是要認(rèn)識到只有規(guī)范權(quán)力運行,才能實現(xiàn)弊革風(fēng)清。把落實“六權(quán)治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清的治本之策。認(rèn)真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎(chǔ)上,進一步建立完善有效管用的權(quán)力運行體系。
第二篇:局黨組班子全面徹底肅清蘇榮案余毒專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)省紀(jì)委機關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》(xx字〔201*〕xx號)精神,xx局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題,嚴(yán)格按照要求制定民主生活會方案,認(rèn)真做好談心談話、征求意見等前期工作,并對照肅清蘇榮余毒五個方面進行深刻剖析,全面梳理了存在的問題,深入分析了問題產(chǎn)生的原因,并緊密結(jié)合單位實際,制定了具有針對性、操作性的整改措施。
一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
。ㄒ唬皥詻Q全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是宗旨意識沒有樹牢。習(xí)近平總書記強調(diào),人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場,但因為社會的變革、經(jīng)濟的發(fā)展、觀念的混雜,部分班子成員思想受到影響,全心全意為人民服務(wù)的理念沒有根深蒂固,開展精準(zhǔn)扶貧等與群眾相關(guān)工作的主動性不足,疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內(nèi)容沒有全面掌握,以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠。比如在交黨費上,少數(shù)班子成員每次都要提醒后才想起來。三是以黨的理論指導(dǎo)實踐不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深鉆細(xì)研不夠,尤其沒有結(jié)合本局工作實際,抓好轉(zhuǎn)化提升,理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐還有差距。
。ǘ皥詻Q全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實責(zé)任不夠。沒有將管黨治黨責(zé)任全面壓實到位,少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位,調(diào)度研究不勤快,指導(dǎo)研判不及時,以至于第x支部較為軟弱渙散。二是意識形態(tài)抓得不緊。對抓好意識形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多,相應(yīng)的機制還有待完善,對干部職工網(wǎng)絡(luò)行為約束不到位,有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。三是抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況,沒有狠下決心治理,嚴(yán)厲批評教育不夠,與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。
(三)“堅決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團團伙伙的余毒”方面。一是對提拔干部的監(jiān)督管理不夠。堅持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按程序選人用人,但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理,更多的是看其在崗位上的業(yè)績,對于個人特點和優(yōu)勢特長掌握不夠深入。二是機關(guān)文化建設(shè)不夠。組織全局干部職工開展活動不多,各科室之間缺乏深入交流,沒有形成優(yōu)勢互補的局面,導(dǎo)致科室之間像一個個“小團體”。
。ㄋ模皥詻Q全面肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)形式單一。主要是以專題會議、基地現(xiàn)場教學(xué)為主,沒有緊密結(jié)合單位職責(zé)和崗位實際,廉政風(fēng)險點梳理不全面,專項督查、風(fēng)險排查不系統(tǒng),沒有真正從源頭堵住隱患。二是有消極工作的傾向。極少數(shù)班子成員,因為年齡較大,產(chǎn)生了船到橋頭車到站的錯誤思想,工作不認(rèn)真、不踏實。三是公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員沒有從舊觀念中脫離出來,干工作大手大腳、不顧實際,為了完成接待任務(wù)不計成本,沒有履行厲行勤儉節(jié)約要求,以至于班子考核時,領(lǐng)導(dǎo)指出公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。四是嚴(yán)厲監(jiān)督問責(zé)不到位。對干部職工執(zhí)法情況監(jiān)管不夠嚴(yán)格,發(fā)生了群眾投訴事情,造成了極其惡劣的影響。
(五)“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是精文簡會不到位。還存在“開會了就是落實了”心態(tài),以文件落實文件、以會議落實會議情況沒有轉(zhuǎn)變,會議、文件數(shù)量居高不下,導(dǎo)致有些干部反映每天疲于學(xué)文件、疲于去開會,不夠時間抓落實。二是調(diào)查研究不充分。年初制定了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案,班子成員每人也上報了調(diào)研課題,但是少數(shù)同志沒有按要求完成調(diào)研,已經(jīng)完成的調(diào)研不深入、情況不透徹,沒有形成高質(zhì)量的情況報告。在指導(dǎo)干部開展工作也存在同樣問題,比如在掛點村開展扶貧助學(xué)活動,布置調(diào)查摸底工作時間充足,最后還是發(fā)生了漏報情況。三是尊重規(guī)律不全面。在推進全局工作時,尊重客觀規(guī)律不夠,有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),覺得要將政治,對一些不符合實際的情況,沒有據(jù)理力爭、詳細(xì)匯報,造成后續(xù)工作的被動。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.強化學(xué)習(xí)有差距。雖然學(xué)得勤、學(xué)得多,開展了大量學(xué)習(xí)活動,但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時間上,學(xué)習(xí)熱情高,但隨意性較大,工作忙學(xué)習(xí)就相對更松,沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上,針對性強,但系統(tǒng)性差,對本局工作相關(guān)的內(nèi)容較多,系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上,集中學(xué)習(xí)比較多,個人學(xué)習(xí)比較少,在單位學(xué)習(xí)多,在家里學(xué)習(xí)上。等等這些原因,導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠,知識系統(tǒng)更新不快,環(huán)境變化融入不足。
2.黨性修養(yǎng)有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠,以新思想指導(dǎo)新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強,沒有結(jié)合單位實際下苦功夫,體制機制有待完善,重點工作有待推進,自身和分管領(lǐng)域依然存在不足。批評與自我批評運用不夠,沒有始終從為黨負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)勇于否定自己和批評他人。
3.擔(dān)當(dāng)實干有差距。少數(shù)班子成員缺少“舍我其誰”的勇氣,遇到困難主動解決不夠,遇到問題想著繞道退卻,沒有把擔(dān)當(dāng)精神時時刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠,工作標(biāo)桿拉高不夠,滿足于過得去,不求能出彩,缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識,工作特色亮點不多。艱苦奮斗意識不足,工作遇到阻力時,習(xí)慣于找借口、找原因,沒有發(fā)揚釘釘子精神全力攻克,前段時間政府通報指出本局負(fù)責(zé)的中央預(yù)算內(nèi)項目還有較大欠賬。
4.改進作風(fēng)有差距。沒有從思想深處認(rèn)識到蘇榮余毒對政治生態(tài)的惡劣影響,雖然組織觀看了警示教育片,學(xué)習(xí)了通報和文件要求,但對照查擺問題不及時,整改問題不深入,余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進度不快,雖然制定了系列方案,但督促檢查不勤,監(jiān)督問責(zé)不嚴(yán),導(dǎo)致效果不明顯。思想解放不夠,少數(shù)辦事環(huán)節(jié)依然較多、時限依然較長,改作風(fēng)提效率力度仍需加大。
5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實黨的八項精神等,但在某些細(xì)節(jié)上把關(guān)不夠,對一些傾向性問題制止不夠。始終以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自身做得不好,對一些小問題整改不及時,以身作則、率先垂范不夠。社會主義核心價值觀踐行不夠,對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅決。
三、整改方向和措施
1.堅持“信念堅定,立場堅決”的政治理念。始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決貫徹落實黨中央、省委、市委各項決策部署,在打造新時代中國特色社會主義紅色樣板中做出應(yīng)有貢獻。堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決肅清蘇榮案余毒惡劣影響。履行管黨治黨主體責(zé)任,堅持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定,以“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”為契機,實現(xiàn)管黨治黨“嚴(yán)緊硬”。
2.堅持“終身學(xué)習(xí),學(xué)無止境”的學(xué)習(xí)理念。在發(fā)展日新月異、形勢千變?nèi)f化的環(huán)境下,強化“知識恐慌”的危機感,深化“不學(xué)習(xí)就要落后”的緊張感,增強學(xué)習(xí)積極性、主動性。堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作興趣來培養(yǎng),當(dāng)作責(zé)任來落實,當(dāng)作常態(tài)來堅持,正確處理好工學(xué)關(guān)系,在學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性上狠下功夫,完善知識結(jié)構(gòu),提高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,在學(xué)中干,在干中學(xué),把學(xué)習(xí)貫穿于推動發(fā)展全過程,貫穿于思想改造全過程。
3.堅持“開拓進取,奮發(fā)有為”的工作理念。永遠(yuǎn)不忘初心,勇于肩負(fù)使命,善于擔(dān)當(dāng)實干,創(chuàng)造性地推動省委“二十四字”方針在我局落到實處。強化目標(biāo)意識,咬緊目標(biāo)不放松,一錘接著一錘敲,不達目的不罷休,全力以赴加快xx、xx、xx等項目建設(shè)。增強創(chuàng)新意識,進一步解放思想,突破條條框框的束縛,樹立世界眼光、辯證思維,順著表象挖根源,換個角度求突破,在工作上創(chuàng)新、領(lǐng)先。強化攻堅意識,始終抓緊重點工作、重點項目,加強與相關(guān)部門的團結(jié)寫作,大力破解土地、項目、資金等節(jié)點難點問題,確保任務(wù)如期完成,讓群眾滿意放心。
4.堅持“勤政為民,廉潔奉公”的從政理念。堅決整治“怕、慢、假、慵、散”問題,從嚴(yán)落實改作風(fēng)提效率要求,著力打造想干事、能干事、干成事、不出事的創(chuàng)業(yè)氛圍。由班子成員示范帶頭,增強勤政意識,多深入基層、深入群眾、深入實際,密切干群關(guān)系在一線,掌握情況在一線,解決問題在一線,總結(jié)經(jīng)驗在一線。結(jié)合“放管服”和機構(gòu)改革,進一步梳理職能,簡化辦事程序,縮短辦理時限,提高服務(wù)水平,讓群眾感受到切實變化。全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè),從細(xì)節(jié)做起,從制度防范,帶好隊伍,嚴(yán)守紀(jì)律,傳遞正能量,塑造好形象。
第三篇:堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題組織生活個人對照檢查材料
XXXXX校長
7月24日,省委書記、省長劉奇主持召開全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會議,他強調(diào),要深刻汲取李貽煌等腐敗案件教訓(xùn),保持政治定力,突出問題導(dǎo)向,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決克服麻痹思想、僥幸心理、懈怠情緒,以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志、滾石上山的勁頭,一刻不停、一以貫之把反腐敗斗爭進行到底,堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
蘇榮是“人前反腐、人后腐敗”。從蘇榮案件來做深刻剖析,我找出了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足,認(rèn)真分析了這些問題的主要原因,有針對性的制定了相應(yīng)的整改措施,為進一步努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和廉政建設(shè)而做好準(zhǔn)備。現(xiàn)將本人現(xiàn)階段存在的主要問題、問題存在的原因以及今后整改措施的實施方案報告如下:
一、存在的主要問題
1.自身的學(xué)習(xí)問題。
一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時工作任務(wù)重,大空沒有,小空靜不下心來,沒有下決心擠時間學(xué)習(xí),平時只有讀讀報紙、看看文件,學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時存在實用主義的思想,用著就學(xué),急用急學(xué),先用先學(xué),尤其對現(xiàn)代化教學(xué)管理和教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計等新知識掌握不夠多。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論上也投入了一定精力,但在運用理論指導(dǎo)實際工作上還有一定差距,創(chuàng)新性教育教學(xué)措施和方法的研究還不十分多。
2.工作方面的問題。
對整個學(xué)區(qū)教育教學(xué)的管理不完全到位。就任校長以來,我確實在推進學(xué)區(qū)教育教學(xué),以及整個學(xué)區(qū)教學(xué)設(shè)施建設(shè)的工作上投入了很大精力,我們學(xué)區(qū)的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平也得到了很大發(fā)展。但在對學(xué)區(qū)教師教育教學(xué)工作的分配與管理上,有一定的不足,對教職工的考核制度也有待完善,而且有的時候忽視了教職工政治思想覺悟的提高,沒有完全激發(fā)廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使其沒有充分發(fā)揮在教學(xué)管理中的重要作用。
3.廉政方面的問題。
自身的廉潔自律意識還需強化。在擔(dān)任校長的這幾年以來,雖然自己能夠自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,學(xué)區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有出現(xiàn)過大的問題,但按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“兩個條例”的要求,我自身也還存在一些小問題。如以前自己會認(rèn)為在現(xiàn)今市場經(jīng)濟的社會中,只要廉政建設(shè)上不出大問題,有點小毛病無所謂。有了這種想法,所以有時接受一些朋友的吃請,有時一些同志和職工送的土特產(chǎn)也沒有完全拒納等。
二、問題存在的原因
1.對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。
分析自己在思想觀念、工作決策、服務(wù)發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題,其根本原因在于對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,沒有從自己是黨的先鋒隊一員,肩負(fù)著重要歷史責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性,沒有從面對新形勢、新任務(wù)的現(xiàn)實需要去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對待學(xué)習(xí),并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念,改造好主觀世界,進而運用科學(xué)的理論去很好地思考問題,有效地解決問題。
2.對教職工的工作分配與評定制度的制定不是很完善。
對制度建設(shè)的作用認(rèn)識不深刻。原來總認(rèn)為大家都是人民教師,覺悟都比較高,對一些教職工出現(xiàn)的問題多提醒,多敲警鐘,就能解決問題,造成一些規(guī)章制度沒有出臺,一些運作程序不太規(guī)范,致使一些教職工放松了要求,在工作中做不到位、效率不高、態(tài)度不好。
3.自我要求不太嚴(yán)。
作為學(xué)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,時時處處走在前,干在前,為大家做表率,做榜樣。多年來,自己雖然也努力做了,但做的還不夠,有些問題如決策前征求意見不深入、不全面問題,請吃陪請問題等等,很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的,如果自己一直堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,這些問題都能夠緩解,能夠克服,能夠避免。因此,必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
結(jié)合這次學(xué)習(xí),我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì);要積極開拓進取,提高工作水平。
1.切實加強自身學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。
一是認(rèn)真制定自己的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,除積極參加中心組學(xué)習(xí)外,進一步加強自學(xué),并結(jié)合學(xué)習(xí),認(rèn)真撰寫心得筆記和理論文章,完整、準(zhǔn)確地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其精神實質(zhì),全面正確地領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色主義思想,運用科學(xué)的理論來武裝頭腦,堅持正確的政治方向,樹立正確的政治觀點,增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是突出學(xué)習(xí)重點,既加強政治理論學(xué)習(xí),又加強業(yè)務(wù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。三是堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。教育教學(xué)政策性強、任務(wù)重,不斷解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾、新問題,提高履行本職工作的能力,提高為黨和人民服務(wù)的本領(lǐng)。
2.完善教育教學(xué)制度的建設(shè),切實規(guī)范管理。
立足于以制度規(guī)范人,以制度約束人,以制度激勵人,全面加強制度建設(shè),重點完善教師轉(zhuǎn)正進階與資格評定制度以及來客接待、財務(wù)收支等規(guī)章,努力構(gòu)筑更加順暢、廉潔、高效的工作運行機制,真正為教育教學(xué)的建設(shè)提供一個舒適、規(guī)范的環(huán)境。
3.嚴(yán)守黨紀(jì)國法,做清正廉潔的表率。
遵守法律法規(guī),帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,強化自我監(jiān)督,誠心接受組織監(jiān)督,虛心接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格接受制度監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,管好自己,管好下屬,管好家屬,管好親屬,管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務(wù)必”,勤儉節(jié)約,減少浪費,克已奉公,廉政勤政,保持一個黨員干部的良好形象。
蘇榮案件教訓(xùn)十分深刻。必須高度警醒、引以為戒,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,堅決貫徹全面從嚴(yán)治黨各項要求,堅定不移反對腐敗,深入推進風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決擁護習(xí),近,平總,書,記的核心地位。要牢固樹立正確的政績觀,始終堅持依法用權(quán)、正確用權(quán)、為民用權(quán),決不搞脫離實際的“政績工程”和勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭,努力?chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的業(yè)績。要切實增強法治觀念,牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等理念,帶頭信仰法治、堅守法治,做尊法學(xué)法守法用法的模范。要始終嚴(yán)格要求自己,加強黨性修養(yǎng),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,注重家庭、家教、家風(fēng),加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理,自覺接受各方面監(jiān)督,始終保持清清白白的政治本色。
第四篇:村干部述廉報告與全面肅清蘇榮案余毒民主生活對照檢查材料
蘇榮案對江西政治生態(tài)造成嚴(yán)重污染,肅清蘇榮案毒害工作具有長期性、艱巨性。近年度來,省委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對江西工作的重要指示精神,采取有力措施肅清蘇榮案毒害,修復(fù)和建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)取得了重要成效。但凈化政治生態(tài)同修復(fù)自然生態(tài)一樣,絕非一朝一夕之功。今年度以來,省委從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求,堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,出臺了省委《關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》,對全面徹底肅清蘇榮案余毒進行了系統(tǒng)部署,推動肅清工作向深層挖根推進,向內(nèi)省自覺轉(zhuǎn)化,向治本抓常拓展,將風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)持續(xù)引向深入。 開好專題民主生活,是堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。省委常委會對此高度重視,按照中央印發(fā)的《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》和省委實施細(xì)則有關(guān)規(guī)定,周密做好計劃、認(rèn)真做好準(zhǔn)備,積極發(fā)揮以上率下、率先垂范的引領(lǐng)示范作用。會前,省委常委同志認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九 大精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示和在中央政治局第6次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神,進一步深化了思想認(rèn)識,增強了肅清蘇榮案余毒的自覺性和堅定性。為使此次專題民主生活開得深刻、富有成效,省委常委同志按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求,對照堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒的五個方面,聯(lián)系個人實際精心準(zhǔn)備發(fā)言。
省委書記與各常委同志,各常委同志之間,常委同志與部門主要負(fù)責(zé)同志之間進行了深入談心談話,交流工作、溝通思想、征求意見,確保在會前把問題談開,把思想談通,把措施抓實。
會上,劉奇代表省委常委班子作對照檢查,帶頭作個人對照檢查,開展批評和自我批評。其他省委常委同志分別作個人對照檢查,開展批評和自我批評。大家圍繞全面徹底肅清蘇榮“喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒,責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒,任人唯親、搞團團伙伙的余毒,以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒,大搞形式主義、形象工程的余毒”等五個方面,以問題為導(dǎo)向,把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,認(rèn)真進行對照檢查,搞好黨性分析,既嚴(yán)格要求、反躬自省,又注意站在省委的角度進行反思、提出意見。開展自我批評時,落細(xì)落小、見人見事,直截了當(dāng)、見筋見骨,講清楚存在的問題,講透徹問題根源,提出具體整改措施。開展相互批評時,堅持原則、實事求是,鞭辟入里、一針見血,真正達到“紅臉出汗”“辣味十足”的效果,讓思想受到洗禮、靈魂受到觸動、黨性得到升華。專題民主生活體現(xiàn)了從嚴(yán)從實的要求,洋溢著坦誠相見、互動交流、民主和諧的濃厚氛圍,達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向的作用。
要發(fā)揮好省委常委班子示范帶頭作用,以這次專題民主生活會為契機,運用好成果,進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,加強省委常委會自身建設(shè),帶頭旗幟鮮明講政治、擔(dān)當(dāng)實干盡好責(zé)、清正為官嚴(yán)自律,帶頭落實好全面從嚴(yán)治黨的各項要求,堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,持續(xù)推進風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)建設(shè),為建設(shè)富裕美麗幸,F(xiàn)代化江西、共繪新時代江西物華天寶人杰地靈新畫卷提供堅強政治保證。
要強化政治引領(lǐng),筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。始終堅持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個堅決維護”,確保任何時候任何情況下都堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實把江西打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。要強化敬畏意識,始終嚴(yán)守廉潔從政的底線。保持對權(quán)力、對法律、對組織、對人民的敬畏之心,按照“明大德、守公德、嚴(yán)私德”要求,帶頭尊崇黨章,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),加強官德修養(yǎng),涵養(yǎng)家風(fēng)家教,切實筑牢拒腐防變的思想堤壩,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。要強化用人導(dǎo)向,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,強化黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,持續(xù)推進選人用人不正之風(fēng)專項治理,切實把那些忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來。要強化擔(dān)當(dāng)實干,努力在新時代展現(xiàn)新作為。認(rèn)真貫徹中央各項決策部署和省委十四屆六次全會提出的目標(biāo)任務(wù),以敢闖敢試的勇氣和勁頭、求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度和方法,以“功成不必在我”的境界、“咬定青山不放松”的精神,勇?lián)厝,苦干實干,切實把江西的事情辦好。要強化“兩個責(zé)任”,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,全面落實新時代黨的組織路線,堅決貫徹中央全面從嚴(yán)治黨部署要求,抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,加強紀(jì)律監(jiān)督制度建設(shè),發(fā)揮巡視巡察利劍作用,讓江西的政治生態(tài)與自然生態(tài)一樣山清水秀。
第五篇:堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒個人對照檢查材料
對照材料提綱
一、存在的問題
(一)在落實兩個責(zé)任,遵守黨的政治紀(jì)律方面
(二)在執(zhí)行八項規(guī)定反對四風(fēng)方面
(三)規(guī)范權(quán)力運行方面
(四)服務(wù)人民群眾方面
二、深刻反思突出問題產(chǎn)生的根源
(一)宗旨意識不牢固
(二)理論學(xué)習(xí)不深入
(三)黨性錘煉不經(jīng)常
(四)堅守原則意識不強
三、今后的努力方向和整改整治措施
(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念
(二)改進工作作風(fēng),解決突出問題
(三)強化責(zé)任意識,狠抓工作落實
(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保持清正廉潔
7月24日,省委書記、省長劉奇主持召開全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會議,他強調(diào),要深刻汲取李貽煌等腐敗案件教訓(xùn),保持政治定力,突出問題導(dǎo)向,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決克服麻痹思想、僥幸心理、懈怠情緒,以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志、滾石上山的勁頭,一刻不停、一以貫之把反腐敗斗爭進行到底,堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
近日,根據(jù)市委學(xué)習(xí)討論落實活動督導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求,圍繞學(xué)習(xí)“蘇榮案警示教育”活動的要求,通過走訪、座談、討論等形式,對照黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總要求,并結(jié)合自身實際情況,認(rèn)真進行了自我反思和剖析,現(xiàn)將反思剖析情況匯報如下:
一、存在的問題
(一)在落實兩個責(zé)任,遵守黨的政治紀(jì)律方面
作為黨委班子成員,有的時候主觀的地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體工作業(yè)務(wù),對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行不到位,只是準(zhǔn)備資料,簽責(zé)任書,認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任,事后很少過問。具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少,具體指導(dǎo)和檢查落實就更少,形成年初開會說起來重要,年中落實做起來不重要。為了落實好兩個責(zé)任,要時刻把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念體現(xiàn)到自身工作的方方面面,把反腐倡廉工作落實到自己的分管工作和包村工作中去;鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)直接面對人民群眾,各項工作任務(wù)繁重,黨的各項政策都要基層政府進行貫徹落實、付諸實踐,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績也關(guān)系著黨和政府的公信力。作為鎮(zhèn)武裝部長,通過自查反思,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,對村上黨員干部在存在的問題睜一只眼閉一只眼,沒有以鐵的紀(jì)律、鐵的手腕來整治,導(dǎo)致個別黨員干部沒有發(fā)揮出自身的先鋒模范作用,給全村的社會穩(wěn)定等工作造成了一定的影響。在今后的包片包村工作中要加強對黨員干部的廉政教育,注重盡早發(fā)現(xiàn)盡早整改盡早處理,對一些黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要及時提醒糾正。以保證各項工作的順利推進。
(二)在執(zhí)行八項規(guī)定反對四風(fēng)方面
黨中央的“八項規(guī)定”和反對“四風(fēng)”專項行動是我黨立足于全黨的實際,認(rèn)真部署的一場關(guān)于整頓黨和政府的工作作風(fēng),提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要舉措。自八項規(guī)定開展以來,個人執(zhí)行得比較好。但對包村干部和分管干事在黨的理論學(xué)習(xí)上抓得不緊,紀(jì)律管理得不嚴(yán)。一些干部在執(zhí)行八項規(guī)定方面雖然做得比較好,但在主動作為,主動擔(dān)當(dāng)上做得不夠好,推推動動,不推不動,嚴(yán)重影響了工作效率。還有一些干部只是迫于形勢而不得不為之,思想上還存在抵觸情緒。作為分管領(lǐng)導(dǎo),自己沒有批評教育,當(dāng)了老好人。在今后的工作中還應(yīng)該在做好表率的同時做好對身邊人的教育和管理。真正使中央的精神落到實處。
(三)規(guī)范權(quán)力運行方面
1、相互監(jiān)督還不到位。在個別村中,花錢用錢程序不規(guī)范,一人說了算的現(xiàn)象仍然存在。極個別村,支村兩委主干不能自覺執(zhí)行民主決策、民主聽證等程序,在安排、決定工作時不尊重兩委成員、群眾代表的意見。而也有的兩委成員原則性差,有的怕得罪人,隨波逐流;正是以上原因,使一些錯誤意見也能實施,而在推進中引起群眾的十分不滿,造成工作十分被動。
2、制度監(jiān)督還需完善。目前我鎮(zhèn)從各方面都出臺了不少加強監(jiān)督、廉政從政的規(guī)定和制度,這對于規(guī)范權(quán)力運行機制、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為起到積極作用,但是還存在許多不盡完善的地方,主要表現(xiàn)在注重長效治本的規(guī)定少,正面規(guī)范行為的規(guī)定多,違反規(guī)定的處置措施少;建章立制的多,嚴(yán)格執(zhí)行的少等方面。這些制度客觀存的在不完善,致使制度監(jiān)督形同虛設(shè)。
3、民主監(jiān)督還不全面。在工作中,各上級部門對村一級的權(quán)力運行機制了解的不夠深,一般干部職工和普通群眾的參與就更不用說了。加上有的村主干缺乏民主意識,繞開支委會、村兩委、村民代表會等,有意回避監(jiān)督,使群眾監(jiān)督的“知情權(quán)”被全部或部份“剝奪”,想監(jiān)督也無法監(jiān)督,民主監(jiān)督流于形式。
(四)服務(wù)人民群眾方面
對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。說話、辦事,處理問題,很少能做到角色轉(zhuǎn)換,有時存在工作推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},回避矛盾、漠視問題,對了解群眾期盼、掌握群眾需求方面的工作做得還不夠扎實。
主要存在問題是與群眾溝通的少。主要表現(xiàn)沒有真正掌握群眾的所思所想,對群眾的意見聽得不夠真切,進而影響了干群關(guān)系,究其原因是官僚主義思想在作怪。
二、深刻反思突出問題產(chǎn)生的根源
作為一名xx人,面對我市政治腐敗的事實,深感痛心、震驚。它嚴(yán)重破壞了xx的政治生態(tài),損害了xx的對外聲譽。當(dāng)前,xx正處在重要的歷史關(guān)頭,面對是壓力,更是機遇,我們更應(yīng)該深刻反思,堅持一名黨員干部的操守,對照問題,有則改之,無則加冕。我認(rèn)真對照習(xí)總書記及xxxx書記講話概括的“七個有之”、“七個有的”,逐條對照,認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面:
(一)宗旨意識不牢固
對黨的群眾路線認(rèn)識不深,“以人為本,執(zhí)政為民”的理念沒能完全深入人心,不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)識不清,在一定程度上存在官本位思想,導(dǎo)致自己干工作時征求群眾意見比較少,沒有把增加人民福祉放在首位,工作中存在功利主義色彩,對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。群眾觀念淡薄,想問題、辦事情,沒有看是不是符合人民群眾的意愿,沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展,忘記了人民群是衡量自己工作好壞的最好標(biāo)尺。
(二)理論學(xué)習(xí)不深入
沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,對黨的創(chuàng)新理論特別是科學(xué)發(fā)展觀以及黨中央的一系列重要論述理解認(rèn)識比較膚淺。理論學(xué)習(xí)有時走形式主義,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性,經(jīng)驗主義作怪,自以為憑已有的工作經(jīng)驗,做好本職工作應(yīng)該沒有問題,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望,總認(rèn)為自己是做實際工作的,沒有必要去深鉆細(xì)研,懂得一些基本觀點能適應(yīng)工作就行。理論聯(lián)系實際不緊密,運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(三)黨性錘煉不經(jīng)常
改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏持之以恒的精神。這些年來,自己在黨性修養(yǎng)方面,對自己的要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益少了,堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底,缺乏艱苦奮斗精神。在踐行社會主義榮辱觀方面,不能做到持之以恒,在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕,導(dǎo)致作風(fēng)有時出現(xiàn)松懈,忘記了常修為政之德。抓工作、干事業(yè)的激情有所減退,不思進取,看攤守本。
(四)堅守原則意識不強
對違反紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際工作中,對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的責(zé)任沒有具體化,沒有剛性要求,缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出,相互批評怕影響團結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威,對一些黨員干部存在的違紀(jì)問題和消極腐敗現(xiàn)象不愿去問,不愿去管;對存在的一些不良現(xiàn)象,在查辦過程中有畏難情緒,不敢擔(dān)當(dāng),擔(dān)心弄不好自己反而被打擊報復(fù),在執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差,對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,對干部職工政治紀(jì)律教育不夠。
三、今后的努力方向和整改整治措施
作為一名基層黨政干部,只有加強學(xué)習(xí),踏實肯干,勇于擔(dān)當(dāng),善于作為,緊緊圍繞市委提出的“456”工作思路,低調(diào)做人,高調(diào)做事,為實現(xiàn)弊革風(fēng)清,富民強鎮(zhèn)的新局面做出自己應(yīng)有的貢獻。
(一)加強理論學(xué)習(xí),堅定理想信念
一是要從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí),即便業(yè)務(wù)工作再忙,也要抽出一定時間進行學(xué)習(xí),尤其是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。二是要牢固樹立黨的觀念、政治觀念、群眾觀念,以及對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真做好各項工作。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實際,把學(xué)習(xí)、改進工作、解決實際問題結(jié)合起來,建立健全有利于解決問題的長效工作機制,不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的新需求,進一步擴展知識面,更好的履行好本職工作。
(二)改進工作作風(fēng),解決突出問題
堅持為民務(wù)實清廉的思想,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待個人得失。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在工作作風(fēng)上,多深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,克服消極思想,迎難而上;要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作上;深入基層,關(guān)注群眾所盼,解決群眾所難,以實際行動落實“群眾利益無小事”的要求。特別是在今后的工作和學(xué)習(xí)中,要不斷提高工作成效,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,為鎮(zhèn)黨委政府提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,圓滿完成各項工作任務(wù)。
(三)強化責(zé)任意識,狠抓工作落實
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,秉承敢于碰硬的責(zé)任感推進工作。對包村工作,積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好基層班子和黨員干部隊伍建設(shè),加強對黨員干部的日常性教育管理,健全和完善基層黨組織建設(shè)各項工作制度。對武裝工作,積極完成市人武部安排的工作各項,高質(zhì)量地完成民兵預(yù)備役整組工作;按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的一年一度的夏季征兵任務(wù);確保一年一度的民兵訓(xùn)練工作按時開展;積極協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事完成護林防火等突發(fā)事件的處置。對城建工作,要圍繞市委、市政府五項重點百日攻堅的決策和部署,苦干實干拼命干,要按照市委市政府提出的三個要點的總思路,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快推進,不斷強化服務(wù)水平,確保圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。對其它分管工作,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措、新辦法,確保各項工作在全市走在前、做示范?傊,我將以此次教育實踐活動為新的契機,扎實改進工作作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,盡職盡責(zé)做好工作,以高度的責(zé)任感和使命感,努力把各項工作抓實抓細(xì),抓出成效,不斷推動全處工作再上一個新臺階。
(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律,保持清正廉潔
要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣。堅持勤政廉政,永葆艱苦奮斗的政治本色。要倍加珍惜組織和人民的信任,倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,牢記使命,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定,不參加任何吃請活動。在用車、住房等方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,不搞特殊化。不該花的錢堅決不花,不能辦的事堅決不辦。自覺接受群眾監(jiān)督,帶頭營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。
(五)堅持正本清源,凈化政治生態(tài)。
省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標(biāo)首位,就是要全方位、多角度,不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須從以下兩方面要求自己:一是要認(rèn)識到正本清源是凈化政治生態(tài)的基礎(chǔ),只有從嚴(yán)要求自己,以王儒林書記的“七個有的”認(rèn)真逐條對照自己,才能使從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏上取得新成效。二是要認(rèn)識到只有規(guī)范權(quán)力運行,才能實現(xiàn)弊革風(fēng)清。把落實“六權(quán)治本”作為凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清的治本之策。認(rèn)真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎(chǔ)上,進一步建立完善有效管用的權(quán)力運行體系。
第六篇:全面徹底肅清蘇榮案余毒專題組織生活會個人對照檢查發(fā)言材料
今天局機關(guān)支部召開“堅決全面肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織生活會。會前本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了局黨組印發(fā)的《學(xué)習(xí)資料匯編》,對省委深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求,堅決徹底全面肅清蘇榮案余毒,持續(xù)建設(shè)江西風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的決策部署有了更深層次的認(rèn)識。
蘇榮案對江西政治生態(tài)造成了嚴(yán)重污染,肅清蘇榮案毒害工作具有長期性、艱巨性。近年來,省委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對江西工作的重要指示精神,采取有力措施肅清蘇榮案毒害,修復(fù)和建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)取得了重要成效。但凈化政治生態(tài)同修復(fù)自然生態(tài)一樣,絕非一朝一夕之功。
黨的十八大以來,我們黨高懸反腐利劍,嚴(yán)肅查處了一批嚴(yán)重違紀(jì)違法的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。他們中有的在一個系統(tǒng)“深耕”多年,有的“前任書記發(fā)生了問題,接手的也重復(fù)發(fā)生”,有的市委書記、市長“兩個一把手”先后出事,有的班子主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員一起觸犯黨紀(jì)國法……雖然違紀(jì)違法的行為各有不同,但有一個共同特點,就是都使所在地方和部門的“政治生態(tài)遭到破壞”。雖然這些人受到了黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲處,但也要清醒地看到,政治生態(tài)“破壞容易修復(fù)難”,其“惡劣影響”不可能自然而然就消除。從各地反映的情況看,盡管一些地方和部門對肅清“惡劣影響”做出了努力,但與中央的要求和人民群眾的期望還有差距。
一要強化政治引領(lǐng),筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。始終堅持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,落實“兩個堅決維護”,確保任何時候任何情況下都堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實把xx打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠的地方。
二要強化敬畏意識,始終嚴(yán)守廉潔從政的底線。保持對權(quán)力、對法律、對組織、對人民的敬畏之心,按照“明大德、守公德、嚴(yán)私德”要求,帶頭尊崇黨章,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),加強官德修養(yǎng),涵養(yǎng)家風(fēng)家教,切實筑牢拒腐防變的思想堤壩,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。
三要強化用人導(dǎo)向,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,強化黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢,持續(xù)推進選人用人不正之風(fēng)專項治理,切實把那些忠誠可靠、素質(zhì)過硬、敢打硬仗、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來。
四要強化擔(dān)當(dāng)實干,努力在新時代展現(xiàn)新作為。認(rèn)真貫徹中央各項決策部署和省委十四屆六次全會以及市委四屆五次全會提出的目標(biāo)任務(wù),以敢闖敢試的勇氣和勁頭、求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度和方法,以“功成不必在我”的境界、“咬定青山不放松”的精神,勇?lián)厝,苦干實干,切實把xx的事情辦好。
五要強化“兩個責(zé)任”,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,全面落實新時代黨的組織路線,堅決貫徹中央全面從嚴(yán)治黨部署要求,抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”,加強紀(jì)律監(jiān)督制度建設(shè),發(fā)揮巡視巡察利劍作用,讓xx的政治生態(tài)與自然生態(tài)一樣山清水秀。
總之,要徹底肅清蘇榮喪失政治立場不守政治規(guī)矩、責(zé)任缺失管黨治黨不力、任人唯親搞團團伙伙、以權(quán)謀私腐化墮落、大搞形式主義形象工程等五個方面的余毒。把反面的去掉,把正面的立起來,卸下包袱、輕裝上陣。要“深”字入手挖根源,“實”字托底抓監(jiān)督,“嚴(yán)”字當(dāng)頭管干部,“率”字用力立標(biāo)桿,推動“肅毒”向深層挖根推進、向內(nèi)省自覺轉(zhuǎn)化、向治本抓常拓展。
作為一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要繼續(xù)嚴(yán)格對照習(xí)近平總書記指出的“七個有之”進行深刻分析查擺,自覺改進提高,進一步堅定理想信念,堅決防止當(dāng)面一套、背后一套,堅決防止拉幫結(jié)派、拉天線找路子,堅決防止權(quán)錢交易、“家族式”腐敗,堅決防止搞“政績工程”做表面文章,始終保持對憲法法律和黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心。做到“四個帶頭”:
帶頭講政治、鑄忠誠。在傳承弘揚中感悟忠誠,在明辨是非中鑄牢忠誠,在知行合一中實踐忠誠,自覺做政治上的明白人,自覺把講政治、鑄忠誠融入血脈、植根靈魂。
帶頭立政德、走正道。始終把堅定理想信念作為世界觀改造的核心內(nèi)容、黨性鍛煉的終身課題,堅定信念明大德,牢記宗旨守公德,自警自律嚴(yán)私德,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
帶頭守法紀(jì)、慎用權(quán)。嚴(yán)格踐行黨章,做尊法學(xué)法守法用法的模范,正確對待、主動接受各方面監(jiān)督,始終依法用權(quán)、秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)。
帶頭嚴(yán)家教、正家風(fēng)。堅持清白傳家、廉潔齊家、從嚴(yán)治家,破除特權(quán)思想,確保自己行得正、過得硬,切實管好親屬子女,呵護好政治生態(tài)的家庭“細(xì)胞”。
第七篇:縣委班子全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)民主生活會對照檢查材料
按照省委堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的統(tǒng)一部署和要求,縣委常委會結(jié)合思想和工作實際,緊緊圍繞蘇榮案的深刻教訓(xùn)及惡劣影響,聚焦“四個意識”,以實事求是的態(tài)度全面查擺縣委常委會班子存在的蘇榮案余毒和影響,深入分析問題根源,從嚴(yán)從細(xì)制定肅清蘇榮案流毒和影響的措施,力求在思想上深層祛毒,在政治上劃清界限,在作風(fēng)上挖根除弊,堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒和影響,全力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)奮進的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、查擺出的主要問題
會前,縣委常委會班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》,按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求,堅持把肅清蘇榮案余毒和影響作為重大政治任務(wù)來抓,堅持以問題為導(dǎo)向,從“喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒,責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒,任人唯親、搞團團伙伙的余毒,以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒,大搞形式主義、形象工程的余毒”五個方面把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,認(rèn)真進行 對照檢查,既嚴(yán)格要求、反躬自省,又注意站在縣委的角度進行反思、提出意見,共查擺出班子5個方面12個具體的突出問題。
。ㄒ唬﹩适д瘟觥⒉皇卣我(guī)矩方面
縣委常委會班子遵守黨的政治紀(jì)律的認(rèn)識是清醒的、態(tài)度是堅決的、行動是自覺的,能始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為最根本的行為準(zhǔn)則,中央提倡的堅決響應(yīng),中央決定的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕。但是按照新形勢下從嚴(yán)治黨的新要求,我們也清醒地認(rèn)識到,常委會班子及班子成員在遵守黨的政治紀(jì)律方面仍存在一些問題和不足:
1.貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律高標(biāo)準(zhǔn)要求不高。對習(xí)近平總書記中國特色社會義思想蘊含的堅定政治立場、鮮明時代特色、巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會不到位,對貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律高標(biāo)準(zhǔn)要求不夠,樹立“四個意識”標(biāo)準(zhǔn)不高,特別是在落實習(xí)近平生態(tài)文明思想和中央及省市委關(guān)于生態(tài)保護方面的決策部署中結(jié)合xx實際創(chuàng)造性地貫徹落實中央和省、市委的決策部署方面做得不到位,對上級的指示要求不善于從政治上去思考和認(rèn)識,有時用行動一致代替思想一致,用原則落實代替具體落實。特別是當(dāng)上級政策要求與xx現(xiàn)實利益有沖突時,沒有完全落實到具體行動上,存在上有政策、下有對策的現(xiàn)象,合意有利的就執(zhí)行,不利的就只是發(fā)發(fā)文、開開會,在執(zhí)行中打折扣,打“擦邊球”,消極應(yīng)付;對加強黨員干部政治紀(jì)律教育講得多、抓得少,對一些違反紀(jì)律的錯誤思想、錯誤言行發(fā)現(xiàn)不及時、制止不得力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格。
。ǘ┴(zé)任缺失、管黨治黨不力方面
近年來,特別是黨的十八大以來,我們牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,不斷強化主業(yè)主責(zé)意識,切實加強縣委常委會和各級黨委(黨組)自身建設(shè),進一步修訂完善議事決策規(guī)則和理論學(xué)習(xí)等制度,從多個不同層面、角度對黨委(黨組)工作作出具體規(guī)范,系統(tǒng)推進各領(lǐng)域黨建工作,不斷提高了黨建科學(xué)化水平。但認(rèn)真查擺,常委會班子及班子成員在貫徹落實中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨的各項決策部署方面仍存在一些問題和不足,主要是:
2.對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性缺乏足夠認(rèn)識。過去對黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識一直停留在政治學(xué)習(xí)層面上,對總書記強調(diào)的堅持民主集中制、開展批評和自我批評、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強黨的團結(jié)統(tǒng)一這“四大法寶”沒有系統(tǒng)思考過,對全縣各級黨組織的組織生活抓得不緊,“三會一課”、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不到位。一些黨組織以“硬件建設(shè)”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效;一些部門單位的組織生活會質(zhì)量不高,批評與自我批評浮于表面,對開展積極健康的批評不能理直氣壯,批評與自我批評的武器沒有用好,距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距;有的單位雖然能夠堅持民主集中制、民主生活會、“三會一課”等制度,但還存在不規(guī)范、不嚴(yán)肅等問題,有的組織生活會省略了必要的程序環(huán)節(jié),會前充分談心,會后制定整改措施等制度沒有完全落到實處。
3.黨風(fēng) 廉政建設(shè)主體責(zé)任盡責(zé)不到位。近年來,我們逐級傳導(dǎo)壓力,強化工作措施,狠抓制度執(zhí)行,有效促進了“兩個責(zé)任”的落實,但也還存在一些問題。主要表現(xiàn)在:
壓力傳導(dǎo)不夠到位,責(zé)任意識層層遞減,呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。一些單位主要負(fù)責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度不夠,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作習(xí)慣性推給紀(jì)委,主體缺位、缺乏擔(dān)當(dāng),責(zé)任不落實、措施不到位、管理不嚴(yán)格,主體責(zé)任落實虛化空轉(zhuǎn);部分領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任方法途徑單一,滿足于開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求,對落實職責(zé)“抓什么”、“怎么抓”沒有清晰的思路和過硬的辦法;部分班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強,對分管領(lǐng)域的黨風(fēng) 廉政建設(shè)不敢抓,也不會抓,對黨員干部的教育、管理存在薄弱環(huán)節(jié);有的黨組織考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系,定性多定量少,發(fā)現(xiàn)問題的能力不強,不能全面準(zhǔn)確反映責(zé)任制落實情況。尤其是村一級黨組織,落實主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,?x年x月至今,縣紀(jì)委共立案查處農(nóng)牧村村干部、村黨員違紀(jì)案件x件,給予黨紀(jì)處分x人,由此可以看出村級組織落實主體責(zé)任的具體行動和措施還不多,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階段,沒有真正把責(zé)任落實到位。
省委巡視組對我縣的反饋意見中,明確指出我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)上主體責(zé)任盡責(zé)不夠到位,黨風(fēng)廉政建設(shè)動真碰硬、嚴(yán)厲問責(zé)的力度不大,干部監(jiān)管失之于軟、失之于寬。從紀(jì)委查辦案件情況看,我縣的黨風(fēng) 廉政建設(shè)形勢也不容樂觀,重點領(lǐng)域和部門違紀(jì)案件依然存在,損害群眾利益問題、私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象依然存在,農(nóng)牧村黨員、村干部違紀(jì)違規(guī)問題依然存在。
4.基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。常委會對抓基層黨建強調(diào)要求得多,但真正投入精力有限,抓落實的力度不強。雖然在加強各領(lǐng)域基層黨建工作方面制定出臺了一系列辦法措施,但在具體落實中還缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,使部分工作浮于表面,沒有取得應(yīng)有的成效。比如在開展在職黨員社區(qū)報到、參加志愿服務(wù)活動工作中,雖然制定出臺了相關(guān)制度和規(guī)定,但載體設(shè)計還不夠新穎,考核評價還不夠規(guī)范,致使部分在職黨員社區(qū)報到志愿服務(wù)活動走了過場,流于形式。
部分基層黨委(黨組)抓黨的建設(shè)工作方面存在弱化現(xiàn)象,對黨建工作投入精力不足,認(rèn)識與行動還有偏差,沒有真正破除黨建是“務(wù)虛工作”的錯誤認(rèn)識,“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不牢,重經(jīng)濟輕黨建,就黨建抓黨建,對基層有特色、有價值的經(jīng)驗做法不能及時總結(jié)、提煉、推廣,黨建工作與中心工作結(jié)合的不夠緊密,個別黨組織班子“軟”、素質(zhì)“弱”、管理“亂”的現(xiàn)象不同程度存在。
對新常態(tài)下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,破解重點難點問題的辦法措施還不多。比如,在非公企業(yè)和社會組織黨建工作中還存在薄弱環(huán)節(jié),缺乏有效的抓手和強有力的辦法措施。針對農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)“三多”問題,雖然制定出臺了相關(guān)意見,對“三多”問題進行了集中整改,但僅是規(guī)范了農(nóng)牧村和社區(qū)的標(biāo)識牌、公示牌、宣傳牌,清理了部分縣、鄉(xiāng)要求農(nóng)牧村和社區(qū)開展的創(chuàng)建評比項目和工作臺帳,但尚未真正建立起農(nóng)牧村和社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度,農(nóng)村和社區(qū)考核評比多、檢查驗收多、創(chuàng)建達標(biāo)多和干部工作量大、負(fù)擔(dān)過重的問題仍然存在。
個別基層黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)不強,黨員教育管理方式方法還比較滯后,農(nóng)村干部隊伍整體活力不足,部分村黨支部書記“雙帶”能力偏弱,在培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、增加群眾收入中拿不出好的辦法,穿著舊鞋走新路,不知道怎么辦、怎么干;個別黨支部對黨員的思想政治教育、理想信念教育、感恩教育抓得不緊,黨員意識不強、黨員身份淡漠,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。
。ㄈ┤稳宋ㄓH、搞團團伙伙方面
近年來,縣委常委會始終剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委干部選拔任用有關(guān)規(guī)定,堅持選人標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化選任程序、嚴(yán)肅人事紀(jì)律,持續(xù)推動干部選任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展,不存在任人唯親、搞團團伙伙的問題,但在干部隊伍建設(shè)中也還存在一些需要加強和改進的地方。
5.干部隊伍缺少擔(dān)當(dāng)精神。這些年,經(jīng)過黨的 兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)教育的洗禮,各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部形成了嚴(yán)實并濟的良好作風(fēng),為推動各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。但在一些黨組織和部門單位,干部不愿干、不會干、不敢干的問題還不同程度存在,有的抱怨“為官不易、官不聊生”,有的嘀咕“約束太多、束手束腳”,有的奉行“啥都不干、沒有風(fēng)險”,等等,這些不良風(fēng)氣在干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中有一定的“市場”。干部隊伍自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)精神不強,在具體工作中,有看成績多、看差距少的問題;有標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、得過且過的現(xiàn)象,廣大干部少了焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神,特別是在經(jīng)濟新常態(tài)下,對一些復(fù)雜矛盾問題有畏難情緒,缺少敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈凸钥穗y的魄力。
6.培養(yǎng)選拔年輕干部力度不夠。在選配領(lǐng)導(dǎo)干部時,考慮經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定因素多,考慮干部遞進式培養(yǎng)少,特別是在選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)人選時,存在較多顧慮,對年輕干部“不放心”,致使優(yōu)秀年輕干部人才無法脫穎而出。在全縣科級干部中,年輕干部占比較少,特別是選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子的少之又少。截至目前,全縣35歲以下干部xx名,占干部總數(shù)的xx%,其中科級干部x名,35歲以下x名,僅占全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的x%。后備干部隊伍中,35歲以下的正科級后備干部x名,占正科級后備干部總數(shù)的x%;30歲以下的副科級后備干部x名,占副科級后備干部總數(shù)的x%,年輕干部儲備不足等問題比較突出,少數(shù)民族年輕干部培養(yǎng)選拔需進一步加強。
。ㄋ模┮詸(quán)謀私、腐化墮落方面
常委會堅持把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程,始終嚴(yán)守廉潔從政的底線,始終保持對權(quán)力、對法律、對組織、對人民的敬畏之心,按照“明大德、守公德、嚴(yán)私德”要求,帶頭尊崇黨章,嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),加強官德修養(yǎng),涵養(yǎng)家風(fēng)家教,切實筑牢拒腐防變的思想堤壩,真正做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。班子成員黨性意識普遍增強,黨性修養(yǎng)不斷提高,但在日常工作生活中,班子個別成員仍然存在理想信念不夠堅定、奉獻意識不強等問題。
7.理想信念不夠堅定。個別班子成員全局觀念、大局意識和擔(dān)當(dāng)精神不強,只注重自己分管領(lǐng)域的工作,只關(guān)注自己的“一畝三分地”,而對其他方面的工作熱情不高、主動性不強,遇事考慮困難多、考慮客觀因素多,整體協(xié)作精神不強。特別是今年以來,面對經(jīng)濟下行壓力加大、生態(tài)環(huán)境整治和保護修復(fù)任務(wù)極其繁重的新形勢,個別班子成員出現(xiàn)畏難情緒,在工作中放不開手腳,缺乏敢闖敢干的朝氣,在重大政策落實、重大項目落地、重點產(chǎn)業(yè)培育、重點環(huán)境問題整治等方面主觀能動性發(fā)揮不足,出主意、想辦法不多,主動擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。
8.奉獻精神不強。個別班子成員宗旨意識淡漠,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強,作風(fēng)不夠務(wù)實,喜歡在會議室安排工作,習(xí)慣在辦公室聽取匯報,深入基層 調(diào)研分析不夠,到現(xiàn)場解決難題矛盾不多。對分管領(lǐng)域和基層反映的困難和問題,特別是遇到涉及多方面利益、協(xié)調(diào)處理難度大的問題時,被動解決的較多、主動化解的較少,要求下屬部門解決的較多、直面群眾解決的較少;接觸群眾特別是困難群眾偏少,有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式比較單一,幫助群眾解決實際困難效果不佳。
。ㄎ澹┐蟾阈问街髁x、形象工程方面
近年來,我們以嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神為切入點,從細(xì)節(jié)入手,從具體問題改起,從拒絕節(jié)禮腐敗到約束“舌尖上”、“車輪上”的腐敗,方方面面不留死角,各級黨組織和干部隊伍貫徹落實中央 八項規(guī)定精神的意識不斷增強,堅決杜絕形式主義、形象工程,全縣黨風(fēng)政風(fēng)、會風(fēng)文風(fēng)明顯改進、持續(xù)向好。但我們也清醒地認(rèn)識到,在目前階段仍有一些問題需要下大力氣改進。
9.文件多會議多,結(jié)合實際貫徹落實不到位。文件數(shù)量過多,有的文件含糊其詞、要求籠統(tǒng)、質(zhì)量不高,與實際工作結(jié)合不緊密,缺乏針對性、操作性和指導(dǎo)性,實施起來有一定難度;對部門單位發(fā)文管理不嚴(yán),不管有用沒用都發(fā),上下一般粗,交叉重復(fù)、照抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象比較普遍,x年僅以縣委、縣政府和“兩辦”名義印發(fā)的各類文件就達x多份。會議活動過多,市上召開什么會,縣上就相應(yīng)召開什么會,層層開會、重復(fù)開會、層層陪會,參會人員多、講話時間長的問題比較突出;一些講話篇幅過長,空話套話較多,“穿靴戴帽”、求全求大求系統(tǒng);有些會議不注重實際效果,過多地注重形式,把布置當(dāng)落實、把開會當(dāng)執(zhí)行的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,文風(fēng)會風(fēng)仍需進一步改進。
10.抓落實力度不夠,習(xí)慣于通過開會、發(fā)文來推動工作,缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭。重決策、輕督促,重謀劃、輕落實,有些部署只停留在會議、文件層面,沒有深入領(lǐng)會上級精神,沒有狠下功夫去創(chuàng)新工作和狠抓落實,缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,有以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象。好多事都是交人辦、找人辦,坐機關(guān)聽匯報、打電話下指示,發(fā)號施令已經(jīng)成了工作常態(tài),安排工作壓指標(biāo)、講增速、求進度,注重質(zhì)量不夠,有的工作片面追求效率,剛有部署,就開始總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)掘典型。責(zé)任書簽了不少,但檢查考核過于注重看材料、看數(shù)據(jù)、看臺賬,而忽視了實際成效,導(dǎo)致指標(biāo)攀比、數(shù)字游戲,對硬件建設(shè)考核多、對“軟件”指標(biāo)考核少,對顯績考核多、對潛績考核少;由于檢查多、考核多、臺賬多,導(dǎo)致基層把較多的時間用在了做表面文章上。在抓基層黨建工作方面,強調(diào)要求得多,但投入精力有限,抓落實不夠,全縣還有近x個村級班子軟弱渙散,甚至連續(xù)幾年出現(xiàn)了村干部違紀(jì)違法的問題;片面強調(diào)提高“兩新”黨組織覆蓋率,x名黨員組建了x個支部,但有些支部成了只有牌子沒有黨員的“空殼子”,對如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用研究不夠、成效不明顯。
11.作風(fēng)建設(shè)抓常抓細(xì)抓長不夠。部分黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神的意識還不夠自覺,僅僅是“不敢”,遠(yuǎn)沒有做到“不能”,更沒有達到“不想”,黨的作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)還不牢固,防止“四風(fēng)”反彈的任務(wù)依然嚴(yán)峻。班子成員履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”意識雖然很強,但對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、頑固性認(rèn)識不足,對“風(fēng)過草抬頭”的“四風(fēng)”新變種認(rèn)識不清;對分管領(lǐng)域和部門單位作風(fēng)建設(shè)沒有時刻擺上位置、有機融入日常工作,投入的精力不夠,沒有履行好管事就管人,管人就管思想、管作風(fēng)的要求。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位內(nèi)部廉政風(fēng)險防控機制還存在薄弱環(huán)節(jié),監(jiān)督缺乏力度,群眾身邊的“四風(fēng)”問題、一些違反財經(jīng)紀(jì)律套取資金、截留挪用專項資金的違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。
12.對鋪張浪費監(jiān)管不力,舉辦一些重大活動,過多地做了一些場面上的事。對戒奢尚儉的風(fēng)尚倡導(dǎo)不夠,工作中節(jié)儉意識不強,抓工作只是想著如何把任務(wù)完成好,對投入的成本考慮不夠;工作決策中不同程度地存在貪大求闊的思想、攀比模仿的思想,舉辦一些重大活動,有時為了擴大社會影響,片面講排場、擺氣派,如在舉辦x博覽會時,為了擴大影響,過多地做了一些場面上的事,造成鋪張浪費。對社會上、部門中存在的鋪張浪費現(xiàn)象監(jiān)管懲戒不力,對部門單位購置公車、辦公家具監(jiān)管不嚴(yán),機關(guān)餐桌浪費、辦公耗材浪費的問題還比較突出,在公務(wù)接待、機關(guān)事務(wù)管理等方面也還存在一定漏洞,仍需要繼續(xù)加以規(guī)范和改進。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,我們深刻認(rèn)識到,查擺出來的這些問題,雖然有客觀因素,但更多的是主觀原因。從根源上剖析,還是班子成員的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出了故障。具體分析,主要有以下幾個方面的原因:
一是科學(xué)發(fā)展理念樹得不牢,政績觀出現(xiàn)偏差。這幾年xx雖然發(fā)展較快、變化很大,但發(fā)展的壓力、競爭的壓力也越來越大。在這種壓力之下,班子在做決策時普遍表現(xiàn)出一定程度上的功利化傾向,做決策、干事情存在追求看得見摸得著的顯績,放松忽視長效性、難度大的潛績的情況,做立竿見影的事情多,考慮長遠(yuǎn)發(fā)展的事情少。對發(fā)展全局存在的問題不能正確看待,轉(zhuǎn)型跨越講的多,談起來也非常擁護,真正推動工作落實的舉措少,骨子里還是過于追求速度和規(guī)模,片面追求GDP和考核排名,“唯GDP論英雄”的理念仍然根深蒂固,還是把主要精力放在了抓大項目擴張、培植骨干財源上,對生態(tài)建設(shè)、社會建設(shè)等方面投入精力不足,缺乏咬定青山不放松的勁頭。沒有積極引導(dǎo)全縣上下正確認(rèn)識長遠(yuǎn)生態(tài)效應(yīng)與短期經(jīng)濟利益的關(guān)系,“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略更多停留在文件中、口號上,缺乏戰(zhàn)略部署、長遠(yuǎn)謀劃和具體推進措施,少了一種“政貴有恒、久久為功”的政治定力。說到底,還是堅持實事求是的思想路線不到位,科學(xué)發(fā)展的理念樹得不牢固,導(dǎo)致政績觀發(fā)生了偏差。
二是理論武裝抓得不緊,放松了主觀世界的改造。習(xí)近平總書記指出,領(lǐng)導(dǎo)干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)。對照總書記的要求,這些年,常委會班子對用科學(xué)理論武裝頭腦的重要性認(rèn)識不深刻,對黨的最新理論成果和習(xí)近平總書記系列重要講話精神缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),班子會議大多以事務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的多,理論和實際脫節(jié)的現(xiàn)象比較突出,特別是縣委 中心組學(xué)習(xí)制度堅持得不好,沒有通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),解決好群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題;組織生活開展批評和自我批評不夠理想,談工作多、談思想少,講成績多、講缺點少,只提希望不直面問題的情況比較普遍。另外,還存在用泛泛的要求替代黨性教育、用業(yè)務(wù)工作替代黨務(wù)工作等現(xiàn)象。理論武裝的弱化,導(dǎo)致班子在政治上缺少應(yīng)有的敏銳性和鑒別力,對享樂主義、功利主義等不良風(fēng)氣,甚至損害黨的形象的言行,不敏感、不批評,抵制不力,在黨憂黨、在黨愛黨、在黨興黨的意識不強,理想信念精神之“鈣”有所缺失,對照修身、用權(quán)、律己要求,在提升思想境界、注重道德修養(yǎng)、為民履職盡責(zé)方面的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。
三是發(fā)展思路不開闊,缺少“敢叫日月?lián)Q新天”的奮斗精神。常委會分析認(rèn)為,由于理想信念的根扎得不深,不能堅持進行黨性教育,班子成員革命意識有所衰退、奮斗精神有所消減,片面強調(diào)肅南地理位置偏遠(yuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等客觀因素,缺少了焦裕祿同志“拼上老命干一場,敢叫日月?lián)Q新天”的雄心壯志;有的班子成員出現(xiàn)了“船到碼頭車到站”的思想,工作激情銳減,工作中缺乏吃苦精神和奉獻精神,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)不足,有時滿足于完成上級交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,沒有把組織和人民賦予的權(quán)力用好,沒有把職責(zé)盡好,很多工作還停留在藍(lán)圖上,很多矛盾還沒有破題。特別是對中央和省、市委出臺的各項政策措施研究得不深不透,對當(dāng)前政策疊加、發(fā)展轉(zhuǎn)型期的階段性特征把握得不準(zhǔn);對中央建設(shè)“絲綢之路經(jīng)濟帶”、xx等重大機遇研究不夠、挖掘不深;對如何在xx等重大戰(zhàn)略平臺中找準(zhǔn)xx的定位和工作支點,缺乏敏銳眼光、戰(zhàn)略思維和全局視野,為官一任、造福一方的責(zé)任感和使命感還不夠強。
四是群眾觀念不牢固,宗旨意識有所淡化。常委會分析認(rèn)為,班子大多數(shù)成員生在基層,春種秋收、放羊牧馬,樣樣可做,大家都長期在農(nóng)村一線工作,自我感覺與群眾有深厚感情,自認(rèn)為黨的宗旨意識是比較強的。隨著職務(wù)的升遷、工作條件的改善,同群眾坐在一條板凳上的時間少了,與群眾的距離逐漸拉開、感情出現(xiàn)淡化,沒有與時俱進地強化宗旨意識,對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)不能一致起來,缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”的情感,思想深處還是存在一定程度的官本位思想,沒有很好地貫徹“從群眾中來、到群眾中去”的 群眾路線,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,看不到群眾的首創(chuàng)精神,總覺得自己學(xué)歷高、閱歷廣、見識多,指導(dǎo)工作主觀臆斷的成份多,缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度,缺乏聽取群眾意見的誠意,缺乏接受群眾批評的胸襟,對各族群眾過上好日子的迫切愿望感受還不夠深刻,始終站在群眾立場、用群眾觀點思考問題開展工作的自覺性還不夠強。
五是艱苦奮斗作風(fēng)有所松懈,放松了對自身的嚴(yán)格要求。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng),因而也就缺乏了不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性,對一些習(xí)以為常的事、見怪不怪的事,在思想上沒有足夠的警醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。具體表現(xiàn)在制度的“籠子”關(guān)得不牢,作風(fēng)的“籬笆”扎得不嚴(yán),紀(jì)律的“螺絲”擰得不緊,班子成員紀(jì)律的標(biāo)桿樹得不高、防微杜漸的意識不強,自警自省自律不夠經(jīng)常,沒有嚴(yán)格以黨章來檢視自己的思想,沒有嚴(yán)格以黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律來約束自己的行為,滿足于不出問題、不踩紅線、不犯錯誤。有些班子成員把自己等同于普通黨員,不注意言行舉止,標(biāo)桿和模范帶頭作用發(fā)揮不好,修身用權(quán)律己不夠嚴(yán)格;有時候把原則規(guī)矩丟了,在人情和原則之間打“擦邊球”,違背了任何時候都不搞特殊化的信條。特別是通過對照“四面鏡子”,對照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操,對照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”要求,還有較大的差距,需要我們高度重視、認(rèn)真對待,加倍努力改進。
三、肅清蘇榮案余毒的措施
此次專題民主生活會是一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活,更是一次對標(biāo)“四個意識”的黨性鍛煉。我們將按照省、市委部署要求,認(rèn)真汲取蘇榮案的深刻教訓(xùn),針對查擺出的問題,建立余毒和影響問題清單,細(xì)化明確整改措施,扎實開展肅清工作。
(一)牢固樹立和自覺踐行“四個意識”。發(fā)揮常委會示范帶頭作用,進一步提高政治站位,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把牢政治方向,站穩(wěn)政治立場,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。始終把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。堅定不移貫徹黨的基本路線,在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場堅定。堅持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一遵循,堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市委決策部署,認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,重視解決苗頭性傾向性問題,保持反腐高壓態(tài)勢,縱深推進全面從嚴(yán)治黨,堅決肅清蘇榮流毒及影響。嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度,定期向市委報告工作。
。ǘ﹫猿植恍笍娀碚撐溲b。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),著力提高理論學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性,進一步堅定馬克思主義信仰,堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。加強黨性錘煉,增強“四個自信”,做到政治堅定、信念堅定、立場堅定。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和謀劃未來 工作思路結(jié)合起來,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力,嚴(yán)格落實常委會例行學(xué)習(xí)、黨委理論 中心組集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討、領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨校培訓(xùn)等制度。凡中央和省市委重要會議精神、重大決策部署、重要政策文件,都在第一時間組織開展學(xué)習(xí)研討。
。ㄈ┳杂X加強黨性修養(yǎng)。把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),以即將開展的“不忘初心?牢記使命”主題教育活動為重要抓手,加強黨性鍛煉,在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題,不斷提高政治覺悟和政治能力,筑牢理想信念,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
。ㄋ模┏掷m(xù)改進工作作風(fēng)。堅決反對“四風(fēng)”,堅持抓常、抓細(xì)、抓長,把落實中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”和市、縣委八項要求常態(tài)化、長效化。對重點工作和重大任務(wù)深入一線靠前指揮,及時協(xié)調(diào)解決急難問題,及時回應(yīng)社會關(guān)切。大力改進文風(fēng)會風(fēng),落實常委會調(diào)查研究工作制度,把主要精力放在推動改革發(fā)展穩(wěn)定上。充分運用新修訂的考核獎懲制度和容錯糾錯機制,加大督查考核和獎勤罰懶力度,激勵各級干部大膽工作、創(chuàng)造性工作。
(五)堅決貫徹民主集中制。加強對全局工作的決策領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行縣委工作規(guī)則、縣委書記專題會議和常委會議事規(guī)則以及常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度。建立和完善征求意見制度,規(guī)范征求意見的方式和程序,推進民主決策、科學(xué)決策。凡重大問題,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例,堅持正確的選人用人導(dǎo)向,公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。
(六)模范執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則。自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng),永葆共產(chǎn)黨人政治本色。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)行為,自覺培養(yǎng)良好家風(fēng)。堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制潛規(guī)則,自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈,推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等有關(guān)規(guī)定,克服特權(quán)思想,樹立為民、務(wù)實、清廉形象。
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