巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料發(fā)言提綱

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責(zé)任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責(zé)、作風(fēng)方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學(xué)習(xí)和整改效果�，F(xiàn)匯報如下：

一、認真參加今年以來的理論學(xué)習(xí)和組織生活

今年以來，理論中心組確定每月至少拿出半天進行集中學(xué)習(xí)，我全部認真參加從未缺課。在黨組統(tǒng)一組織下，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》等著作進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重溫了《共產(chǎn)黨宣言》；此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了學(xué)習(xí)筆記。盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。

二、深刻查擺剖析問題

在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結(jié)合日常的學(xué)習(xí)工作，進行了深入細致的查擺剖析。

1.對黨的思想理論在學(xué)懂弄通上尚欠功夫

雖然通過學(xué)習(xí)，自己對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學(xué)習(xí)還很膚淺，有些關(guān)鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學(xué)得還很不夠，仍有很大的差距。當(dāng)前國際國內(nèi)形勢異常復(fù)雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大夢想，但我們也必須看到國內(nèi)外存在錯綜復(fù)雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們?nèi)�黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這不僅是黨的十九大最重要的精神內(nèi)涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責(zé)人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

2.在主動維護風(fēng)清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識和自覺。

河北可以說是反腐敗的“重災(zāi)區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經(jīng)位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應(yīng)該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習(xí)總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責(zé)任”。周本順這些人作為曾經(jīng)河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復(fù)燃”的可能。所以每一個共產(chǎn)黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務(wù)的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習(xí)總書記放心的同志。

3.在落實全面從嚴治黨兩個責(zé)任上還不完全牢固

作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責(zé)任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責(zé)任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經(jīng)常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、表態(tài)抓落實，責(zé)任意識上熱下冷的現(xiàn)象；落實責(zé)任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急；對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

從201*年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責(zé)八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關(guān)部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務(wù)紀律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件，并按照市委工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔(dān)當(dāng)怕傷害同志得罪人，糾結(jié)于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念�，F(xiàn)在翻過頭來看，正是當(dāng)初臺主要領(lǐng)導(dǎo)力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。

4.加強干部隊伍和基層組織建設(shè)上功夫下得不夠

對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應(yīng)看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而忽略黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質(zhì)一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務(wù)，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務(wù)上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調(diào)查研究的少，對基層組織建設(shè)存在問題了解的少，許多工作還停留在應(yīng)付差事的層面。

作為一名基層黨務(wù)工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

5.作風(fēng)建設(shè)上還有不嚴不實的地方

201*年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風(fēng)問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風(fēng)和環(huán)境風(fēng)氣有了很大改觀。

由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務(wù)上的兩學(xué)一做、紀檢口的一問責(zé)八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關(guān)全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個人能力有限，作風(fēng)上也尚待扎實，面對繁重的工作任務(wù)，有時確實也存在疲于應(yīng)付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序?qū)ξ姨岢隽艘庖�，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調(diào)了要改進工作作風(fēng)，多溝通交流，善于協(xié)調(diào)矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。

6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效

從201*年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內(nèi)生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產(chǎn)業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作， 力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

7.“一崗雙責(zé)”意識欠缺、履行職責(zé)不到位

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指國家各級政府機關(guān)黨員干部在做經(jīng)濟建設(shè)、履行本職崗位應(yīng)有的管理職責(zé)的同時，還要對所在機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)。對照檢查，自己存在對“一崗雙責(zé)”思想認識還不很到位、主體責(zé)任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務(wù)抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責(zé)任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領(lǐng)導(dǎo)，在主動抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責(zé)任意識體現(xiàn)得還不強。

8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關(guān)己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導(dǎo)向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責(zé)任”的重要標尺,自覺扛起主體責(zé)任認真真反思，引以為戒。

三、造成問題發(fā)生的根源分析

1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的綱領(lǐng)黨的理論，為了應(yīng)付學(xué)而學(xué)，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學(xué)習(xí)了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

2、履職盡責(zé)不到位。在落實“一崗雙責(zé)”上存在責(zé)任缺失，把具體工作的擔(dān)子更多壓在了部門和支部領(lǐng)導(dǎo)身上，自己親自調(diào)查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經(jīng)常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。

3、工作作風(fēng)不扎實。作為分管一方面工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風(fēng)還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調(diào)動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

四、今后的努力方向和改進措施

1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責(zé)任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學(xué)習(xí)，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎(chǔ)，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。

2、不斷強化責(zé)任意識。作為黨委委派工作的第一責(zé)任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領(lǐng)全體黨員干部，認真學(xué)習(xí)貫徹“關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則”“中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經(jīng)常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保證群眾的參與權(quán)知情權(quán)，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領(lǐng)導(dǎo)干部有思想、作風(fēng)、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

3、不斷強化制度建設(shè)。作為一崗雙責(zé)的第一責(zé)任人，認真開展“一問責(zé)八清理”回頭看，排查廉政風(fēng)險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務(wù)管理制度、車輛管理管理、差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責(zé)，要求各頻率部室按照崗位目標管理責(zé)任制要求，做到定崗到人、定責(zé)到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責(zé)抓工作的良好局面。

4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務(wù)、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導(dǎo)的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農(nóng)民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產(chǎn)業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內(nèi)脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，把好權(quán)力關(guān)、利益關(guān)，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風(fēng)上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

當(dāng)前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關(guān)鍵時期，我一定會團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當(dāng)好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學(xué)習(xí)進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。

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