按照上級(jí)要求，今天我們召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子的專(zhuān)題民主生活會(huì)，我從精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、管理方法等六個(gè)方面進(jìn)行反思。
一、精神狀態(tài)方面：
1、存在問(wèn)題：一是存在“過(guò)得去”思想。盡管樹(shù)立了“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，但在具體工作中沒(méi)有時(shí)刻做到“高一檔、嚴(yán)一格”，不能做到精益求精，追求完美。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上，沿用過(guò)去的方法多，而主動(dòng)打破平衡創(chuàng)造性開(kāi)展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在專(zhuān)題研究和深入推進(jìn)上做得不夠。比如，為轉(zhuǎn)化后進(jìn)職工而開(kāi)展的“三心派對(duì)”活動(dòng)以及《黨支部月度關(guān)鍵問(wèn)題工作制度》，實(shí)行一年多以來(lái)，雖然取得了一定效果，也得到了上級(jí)組織的認(rèn)可，但在如何進(jìn)一步優(yōu)化方案、增強(qiáng)實(shí)效性上思考得還不夠。三是存在畏難思想。目前，由于物價(jià)上漲，職工對(duì)增加收入的期望值高，而車(chē)站由于缺乏自主權(quán)，總感覺(jué)到工作不好做，加之干部職工隊(duì)伍參差不齊，因歷史遺留問(wèn)題上訪(fǎng)人員多，感覺(jué)到工作難度大，壓力重重。
2、整改措施: 一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化“干得更好、追求最好”的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以科學(xué)思維指導(dǎo)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，以又好又快為奮斗目標(biāo)，確保高質(zhì)量地完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是轉(zhuǎn)變思想觀念。正確處理好維護(hù)穩(wěn)定和開(kāi)拓創(chuàng)新的關(guān)系，去除“求穩(wěn)怕亂”、“固步自封”的思想，清理那些無(wú)實(shí)際效果和效果并不明顯的工作制度，將那些成效明顯的工作方法做大做強(qiáng)。同時(shí)，把干部職工的聰明才智作為改進(jìn)工作的力量源泉，把“敢想敢試”的創(chuàng)新思維落實(shí)到安全生產(chǎn)工作中，努力實(shí)現(xiàn)“保安全、保任務(wù)、保穩(wěn)定”三大目標(biāo)。三是解決好難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。
二、工作作風(fēng)方面：
1、存在問(wèn)題：日常工作中，雖然能夠堅(jiān)持深入管理層和操作層，去發(fā)現(xiàn)安全管理和生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，但離“硬起手腕抓安全”的要求還有差距。一是考慮到一線(xiàn)職工收入比較低，或多或少存在“放一馬”的思想，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題批評(píng)得多，動(dòng)真碰硬考核得少。即使進(jìn)行考核，大多降一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、低一個(gè)層次。二是考慮到科室和車(chē)間干部工作辛苦，經(jīng)常不分白天黑夜在現(xiàn)場(chǎng)摸爬滾打，對(duì)他們工作管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題，也舍不得過(guò)分嚴(yán)厲批評(píng)，盡量低調(diào)處理，點(diǎn)到為止。三是存在抓大放小現(xiàn)象，對(duì)傾向性、普遍性問(wèn)題抓得比較緊，而對(duì)職工存在的勞動(dòng)紀(jì)律方面的問(wèn)題抓得不夠。
2、整改措施：一是樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài)、松是害，松松垮垮是禍害，嚴(yán)字自有真情在”的觀念，堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”和一視同仁的原則，落實(shí)好各項(xiàng)新的安全管理制度和考核辦法。二是把嚴(yán)抓嚴(yán)管作為經(jīng)常性的工作方法，杜絕嚴(yán)一陣、松一陣的問(wèn)題。特別是要堅(jiān)持問(wèn)題管理，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，做到現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并做到“四不放過(guò)”，及時(shí)堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面：
1、存在問(wèn)題：一是對(duì)重大問(wèn)題思考不夠。一般情況下，自己能堅(jiān)持與班子成員一道研究車(chē)站的發(fā)展方向和重大工作，但有時(shí)候工作一忙起來(lái)，就容易陷入事務(wù)主義的怪圈，事無(wú)巨細(xì)，事必躬親，不能靜下心來(lái)思考人員、制度和管理等息息相關(guān)的重大問(wèn)題。二是領(lǐng)會(huì)集團(tuán)的工作要求有差距。
2、整改措施：一是堅(jiān)持管理上抓大放小，安全上抓小防大。對(duì)隊(duì)伍素質(zhì)、安全制度、生產(chǎn)設(shè)備、管理辦法和工作環(huán)境等影響安全的關(guān)鍵性因素，堅(jiān)持與班子成員一道多分析、多思考，爭(zhēng)取站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些；對(duì)影響安全的傾向性問(wèn)題，堅(jiān)持站在就事論理的高度來(lái)分析和研究，解剖后面潛在的共性原因，指導(dǎo)科室、車(chē)間有的放矢抓好整改；同時(shí)，堅(jiān)持做到操作層暴露的問(wèn)題從管理上找原因，重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題從機(jī)制上找原因，危害嚴(yán)重的問(wèn)題從制度上找原因，根據(jù)問(wèn)題的最末端和最本質(zhì)原因制定對(duì)策抓整改，確保治標(biāo)又治本。二是堅(jiān)持創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。平時(shí)多做調(diào)查研究，全面掌握車(chē)站的整體情況以及工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)吃透上級(jí)精神，找準(zhǔn)上下的結(jié)合點(diǎn)，確保既做好上級(jí)的“規(guī)定動(dòng)作”，又做好符合車(chē)站實(shí)際的“自選動(dòng)作”。
四、自身作用方面：
1、存在問(wèn)題：一是有本位主義思想。對(duì)黨委主抓的工作思考得多一些，對(duì)其他工作雖然也有思考、有指導(dǎo)，但工作力度不大�！八拇蟆被顒�(dòng)中，黨委集中抓了安全大教育活動(dòng)，通過(guò)安全形勢(shì)教育、案例教育和主題教育，取得了一些效果，但對(duì)大檢查、大反思和大整改的督促指導(dǎo)力度不夠。二是發(fā)揮班子的整體合力不夠。
2、整改措施：一是帶頭維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，像愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)班子的整體形象和集體權(quán)威，多與行政領(lǐng)導(dǎo)、班子成員交心、溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。二是注重班子整體合力。全心全意支持每個(gè)班子成員，特別是站長(zhǎng)的工作。做到參與不干預(yù)、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位，盡職盡責(zé)抓干部帶隊(duì)伍。
第二篇：六查六看剖析材料zhi做人民好公仆“六查六看”剖析材料做人民好公仆“六查六看”剖析材料
通過(guò)做人民好公仆教育教育活動(dòng)，確保剖析檢查階段達(dá)到預(yù)期目的，取得實(shí)際效果，根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開(kāi)展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，我自覺(jué)剖析緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查擺落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見(jiàn)，使自己不斷進(jìn)步。
通過(guò)“六查六看”，我對(duì)照內(nèi)容認(rèn)真自查，受益匪淺。深刻地認(rèn)識(shí)到這次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、提升自我的活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。為了高質(zhì)量地完成科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受益，根據(jù)第一階段征求到的意見(jiàn)和建議，在第二階段查擺問(wèn)題“六查六看”，制定自己的整改措施： 結(jié)合自己多年來(lái)的工作，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。
一、存在主要問(wèn)題
1、理論學(xué)習(xí)不夠好。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏鍥而 1
不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。存在學(xué)習(xí)上的實(shí)用主義，重視對(duì)上級(jí)文件、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想等理論學(xué)習(xí)抓得不緊，鉆得不深。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、思想作風(fēng)不夠優(yōu)。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實(shí)踐中，想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對(duì)新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，感覺(jué)難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運(yùn)用畜牧政策方面不靈活，有時(shí)感到辦法不多，思路不廣，落實(shí)不力。
3、宗旨意識(shí)不夠牢。"從群眾中來(lái)、到群眾中去"的群眾路線(xiàn)堅(jiān)持不好，深入到農(nóng)民群眾中去少，了解他們的疾苦、關(guān)心他們的冷暖、掌握他們的所思所想、收集他們對(duì)黨的路線(xiàn)方針政策的直接反映不多，與他們交心談心交朋友不夠，從他們那里掌握的第一手資料很少，有時(shí)對(duì)群眾的反響、情緒、意見(jiàn)等不以為然，有時(shí)對(duì)群眾提出的一些不合理要求做耐心細(xì)致的宣傳解釋工作不夠。
二、整改措施
1.強(qiáng)化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。目前，基層工作千頭萬(wàn)緒，很多時(shí)候無(wú)暇顧及理論學(xué)習(xí)，對(duì)黨在基層的各項(xiàng)政策一知半解，
主要靠以往經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展日常工作；這時(shí)就需要黨員干部憑著自己對(duì)新知識(shí)、新政策接受能力和轉(zhuǎn)化能力較好，多加強(qiáng)平時(shí)的理論修養(yǎng)，多鉆研有關(guān)帶領(lǐng)農(nóng)民致富方面的科技知識(shí)以及有關(guān)法律法規(guī)，多學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)方面的各項(xiàng)新政策和新內(nèi)容，及時(shí)掌握黨中央關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的最新成果和指示，用黨的理論政策和科學(xué)知識(shí)武裝自己的頭腦，在保證自身理論素養(yǎng)不補(bǔ)課的前提下，向群眾大力宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)所取得的優(yōu)秀成果，加強(qiáng)農(nóng)民群眾對(duì)“人民好公仆”活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。
2.樹(shù)立好公仆的意識(shí)。群眾看干部，干部看組織。在基層，一名干部便是一面旗幟，一個(gè)組織就是一座堡壘。我們的干部，尤其是黨員干部，必須要有爭(zhēng)做好公仆的思想意識(shí)和實(shí)際行動(dòng)，只有做到全心全意為人民服務(wù)，才能真正贏得廣大群眾的愛(ài)戴。
3.講求靈活多樣的工作方法。基層工作錯(cuò)綜復(fù)雜，要想搞好基層工作，就必須堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合的黨的工作原則，在堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)和堅(jiān)持一切為黨的總路線(xiàn)、總政策服務(wù)的原則指導(dǎo)下，從實(shí)際工作需要考慮，從群眾的根本利益出發(fā)，充分尊重群眾，緊緊依靠群眾。人的內(nèi)心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊(duì)伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。作為一名干部，要當(dāng)好人民公仆，就是要從內(nèi)
心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實(shí)意地尊重群眾。在執(zhí)行政策的過(guò)程中采取靈活多樣、群眾能夠接受的工作方法，多幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，積極為群眾辦好事、辦實(shí)事，這樣不僅能夠培養(yǎng)和群眾的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任務(wù)。如果單純地強(qiáng)調(diào)原則性，處處以黨的政策和國(guó)家法律法規(guī)的大帽子壓人，動(dòng)不動(dòng)上綱上線(xiàn)，不講求靈活性，必然會(huì)引起群眾反感，形成抵觸情緒，以后很難做好群眾工作，也就違背了我們的黨的思想路線(xiàn)。
開(kāi)展“人民好公仆”活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性起著重要的作用。要讓群眾信任我們，我們就要爭(zhēng)做人民心中的“好公仆”。(更多請(qǐng)你搜索Wm.seogis.com)
總之，在今后工作中我將在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，恪盡職守、奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的的工作熱情投入到工作中，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。
第三篇：秘書(shū)科“六查六看”問(wèn)題剖析材料秘書(shū)科“六查六看”問(wèn)題剖析材料
一、指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)思想
抓基層打基礎(chǔ)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、基本的工作，是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的根基，但我們現(xiàn)在在指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)上，還存在著幾種思想需要克服。
一是認(rèn)識(shí)不深，還有應(yīng)付思想。片面的認(rèn)為基層的事應(yīng)由基層自己抓，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)宏觀指導(dǎo)就可以了。下基層蹲點(diǎn)幫帶湊個(gè)人數(shù)、完成天數(shù)。搞調(diào)研事先沒(méi)準(zhǔn)備，基層真有什么問(wèn)題需要解決，也是東一耙子西一掃帚，解決不到點(diǎn)子上。
二是瞻前顧后，存在畏難情緒�；鶎佑幸恍袄洗箅y”問(wèn)題、棘手問(wèn)題，解決起來(lái)一是費(fèi)時(shí)間、二是耗精力、三是不討好，解決不好很容易在基層留下無(wú)能的印象。所以在遇到這些難題時(shí)，往往不愛(ài)辦、不愿辦、不想辦，能躲就躲、能避就避，造成了問(wèn)題越積越多，矛盾越壓越大。
三是作風(fēng)不實(shí)，不能一抓到底。上級(jí)要求的就使使勁，上級(jí)重視的就狠狠心，上級(jí)沒(méi)要求或要求不到就放放手，對(duì)基層缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，對(duì)基層提出的困難缺乏應(yīng)有的重視，或者抓基層一陣風(fēng)，缺乏深入扎實(shí)、一抓到底的過(guò)硬作風(fēng)。
二、管理教育方式方法
管理教育是耗時(shí)最多、最為費(fèi)心勞神的繁雜工作，但有 - 1 -
時(shí)工作做了不少，問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。究其原因，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
一是言教不在理。強(qiáng)有力的言教灌輸，可以使條令條例、規(guī)章制度在戰(zhàn)士心中形成深刻印象。我們現(xiàn)在搞教育的主要形式就是傳達(dá)傳真電報(bào)或上級(jí)指示要求，照本宣科，沒(méi)能結(jié)合現(xiàn)實(shí)實(shí)際和自身經(jīng)歷給戰(zhàn)士好好的上過(guò)一課，導(dǎo)致戰(zhàn)士的筆記記了一大摞，但真正落實(shí)到戰(zhàn)士心中的恐怕微乎其微。
二是身教未成形。機(jī)關(guān)干部都是戰(zhàn)士所尊敬的人、所效仿的人。但我們個(gè)別同志卻非常不重視自身形象，上班踩點(diǎn)到、頭發(fā)亂蓬蓬、衣服亂糟糟、稱(chēng)呼胡亂叫、走廊亂打鬧，不僅沒(méi)給戰(zhàn)士起積極的帶頭作用，反而對(duì)戰(zhàn)士造成了一定的影響。
三是群管難合力。機(jī)關(guān)戰(zhàn)士分布廣、來(lái)源多、成分復(fù)雜，難以控制和管理。特別是首長(zhǎng)身邊的公務(wù)員和司機(jī)，如果自身控制不嚴(yán)格，就很容易出現(xiàn)問(wèn)題。比如首長(zhǎng)用車(chē)不給職能科打電話(huà)，不給保障隊(duì)打電話(huà)，直接打給司機(jī)，導(dǎo)致首長(zhǎng)司機(jī)的行蹤難掌握。再比如宣傳科需借調(diào)戰(zhàn)士到報(bào)道組或錄像辦工作，沒(méi)有經(jīng)過(guò)職能科，直接打閱批件呈送首長(zhǎng)，不符合程序。
三、官兵關(guān)系存在問(wèn)題
官兵關(guān)系的好壞，干部所起的作用是關(guān)鍵，是影響官兵團(tuán)結(jié)的癥結(jié)所在，而錯(cuò)誤的思想則必然導(dǎo)致錯(cuò)誤的關(guān)系。
一是認(rèn)為講和諧就不能過(guò)于嚴(yán)格。片面地強(qiáng)調(diào)感情第一位，友誼大于天，對(duì)一些小錯(cuò)誤不聞不問(wèn)，對(duì)一些違紀(jì)行為不管不看。總是以機(jī)關(guān)兵應(yīng)該有點(diǎn)特權(quán)，首長(zhǎng)身邊人應(yīng)該受到照顧為由，給自己找理由，給戰(zhàn)士找借口，從而放松了管理，搞遷就照顧。
二是認(rèn)為講和諧就不能揭短亮丑。缺乏揭短亮丑的勇氣，不敢揭傷疤，愛(ài)聽(tīng)表?yè)P(yáng)不愛(ài)聽(tīng)批評(píng)。怕給單位抹黑，怕給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象，怕給自己造成影響。偶爾有戰(zhàn)士違反條令條例，或不遵守一日生活制度要求，或被糾察，總是幫助說(shuō)好話(huà)，幫助“擺平”，導(dǎo)致現(xiàn)在戰(zhàn)士對(duì)自己放松要求，事事都無(wú)所謂、事事都沒(méi)關(guān)系、事事都能擺平。
三是認(rèn)為講和諧就不能刨根問(wèn)底。為了密切與戰(zhàn)士的關(guān)系，簡(jiǎn)單的將吃吃喝喝、小恩小惠理解為同志友誼，總是認(rèn)為與戰(zhàn)士能說(shuō)到一起、玩到一起就能想到一起，就是官兵關(guān)系和諧。對(duì)戰(zhàn)士思想把握不到位，對(duì)戰(zhàn)士的反常行為不在意，對(duì)犯錯(cuò)誤的戰(zhàn)士教育不徹底，缺乏應(yīng)有的深挖細(xì)究精神，如不改正，今后恐怕要出現(xiàn)大問(wèn)題。
四、規(guī)章制度落實(shí)質(zhì)量
規(guī)章制度是部隊(duì)管理的法寶，是日常工作的準(zhǔn)則，不能有效落實(shí)規(guī)章制度，就必然會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題百出。
一是制度學(xué)習(xí)不深入。態(tài)度上不刻苦。上級(jí)下發(fā)文件，首長(zhǎng)指示要求，滿(mǎn)足于知道了、了解了，不能夠進(jìn)一步，深
層次的理解分析。內(nèi)容上不系統(tǒng)。有什么學(xué)什么、發(fā)什么看什么，沒(méi)想過(guò)分門(mén)別類(lèi)，學(xué)習(xí)起來(lái)不分主次、零打碎敲，東一榔頭西一棒子。方法上不科學(xué)。學(xué)習(xí)制度淺嘗輒止，滿(mǎn)足于對(duì)個(gè)別常用的制度熟知熟記，對(duì)不常用的制度一知半解，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視的學(xué)習(xí)刻苦，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不重視的淺嘗輒止，對(duì)自己有興趣的入腦入心，對(duì)沒(méi)興趣的一目十行，學(xué)習(xí)熱情一曝十寒，沒(méi)有長(zhǎng)性。
二是制度管理有盲點(diǎn)。八小時(shí)以外機(jī)關(guān)干部干什么，營(yíng)區(qū)以外官兵外出做什么，單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)的人員在哪里，都屬于制度落實(shí)的盲點(diǎn)。僅憑電話(huà)報(bào)平安來(lái)掌握在外學(xué)習(xí)人員，僅憑晚上點(diǎn)點(diǎn)名來(lái)掌控機(jī)關(guān)單身干部，僅憑領(lǐng)導(dǎo)很信任來(lái)掌握單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)人員，很容易出現(xiàn)思想松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。
三是制度落實(shí)亂出招。還存在不同程度的形式主義，影響工作落到實(shí)處�；虿粡膶�(shí)際出發(fā)，好大喜功，花拳繡腿，追求轟動(dòng)效應(yīng)，做表面文章；或?qū)ι霞?jí)精神沒(méi)吃透，對(duì)下面情況沒(méi)摸清，就盲目拍板；或以對(duì)基層建設(shè)負(fù)責(zé)為由，設(shè)定層層標(biāo)準(zhǔn)，拿出種種規(guī)定，沒(méi)有考慮到基層能否承受得了，是否落實(shí)得了。
五、履職盡責(zé)情況
秘書(shū)科作為職能科，綜合科，需要協(xié)調(diào)軍地關(guān)系，需要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，但目前我們的工作還存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題。
一是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。做事情，干工作只從自身業(yè)務(wù)出發(fā)，認(rèn)為按照領(lǐng)導(dǎo)要求，按時(shí)限完成工作就夠了。
二是服務(wù)意識(shí)不夠好。滿(mǎn)足于來(lái)訪(fǎng)一個(gè)接待一個(gè)，沒(méi)有主動(dòng)到基層排除信訪(fǎng)苗頭，排查矛盾隱患。對(duì)上訪(fǎng)者有時(shí)缺乏耐心，對(duì)反復(fù)上訪(fǎng)、重訪(fǎng)亂訪(fǎng)人員缺乏招法。
三是創(chuàng)新意識(shí)不夠濃。滿(mǎn)足于完成工作有質(zhì)量、大項(xiàng)任務(wù)展能力、軍民關(guān)系勤協(xié)調(diào)，對(duì)于新時(shí)期軍民關(guān)系研究不深，對(duì)于工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題把握不準(zhǔn)，對(duì)策不夠。
六、服務(wù)官兵情況
官兵是基層建設(shè)的主體，是機(jī)關(guān)服務(wù)的主要對(duì)象，當(dāng)前我們?cè)诜⻊?wù)官兵時(shí)，還有兩點(diǎn)不足。
一是需要進(jìn)一步把握官兵現(xiàn)實(shí)思想。對(duì)基層實(shí)際情況缺乏真實(shí)了解，對(duì)官兵想什么、做什么、關(guān)心什么、需要什么知之甚少，到部隊(duì)搞調(diào)研、做調(diào)查的次數(shù)極少，放不下架子、挪不開(kāi)步子。
二是進(jìn)一步解決官兵實(shí)際困難。轉(zhuǎn)業(yè)安置、家屬就業(yè)、子女入學(xué)等都是基層官兵切身利益所在。今年，秘書(shū)科長(zhǎng)為了子女入學(xué)能夠順利，三番五次到一實(shí)驗(yàn)登門(mén)拜訪(fǎng)，遭白眼、受冷落、吃閉門(mén)羹，雖然經(jīng)歷了多次挫折，但最后仍為大部分官兵謀得了實(shí)際利益，取得了最大效益。但在隨軍家屬就業(yè)上，由于崗位少、工資低，大部分軍嫂不愿意從低做起，導(dǎo)致現(xiàn)在仍有很多軍嫂無(wú)固定工作，需要我們進(jìn)一步關(guān)注解
決。
第四篇：一保持黨的純潔性六查六看剖析材料煙草保持黨的純潔性，六查六看剖析材料
一、學(xué)習(xí)情況及體會(huì)按照區(qū)局"關(guān)于深入開(kāi)展保持黨的純潔性教育的實(shí)施意見(jiàn)"的安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自讀，針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《黨員干部保持黨的純潔性教育讀本》，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，讀書(shū)筆記。深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨開(kāi)展的純潔性教育活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過(guò)程。自己經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時(shí)對(duì)照純潔性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望，對(duì)照黨的先進(jìn)性和純潔性六查六看的要求，看到了不足，找到了差距，確有增強(qiáng)了個(gè)人努力學(xué)習(xí)奮斗、努力自我深刻認(rèn)識(shí)和發(fā)展的緊迫感和自覺(jué)性。
二、存在問(wèn)題的深刻剖析
對(duì)照上面“六查六看”的內(nèi)容，我本人已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到政治思想和工作觀念存在著顯著問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
1、政策理論水平不夠高，還必須取得思想意識(shí)領(lǐng)域的提高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面、系統(tǒng)。對(duì)政治理論鉆研的不深、不透。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己對(duì)工作失去洞察力，不能環(huán)視
四方兼顧全面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊，
有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。
2、協(xié)調(diào)全局意識(shí)不夠強(qiáng)，還必須取得科學(xué)性的調(diào)整。有時(shí)做事情、
干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求、按總體布
局、按期初計(jì)劃完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。
3、創(chuàng)新管理認(rèn)識(shí)不夠足，還必須取得思想上的突破。有時(shí)自我滿(mǎn)足
情緒在作祟，想著自己參加工作已經(jīng)三十多年，拼也拼過(guò)，干也干過(guò)，
受過(guò)表?yè)P(yáng)也得過(guò)獎(jiǎng)，有時(shí)也想著工作不被人理解、吃力不討好，從而
一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏
虎的朝氣，工作上再也不想放開(kāi)手腳、大刀闊斧的干了。 對(duì)新知識(shí)、
新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈意識(shí)；工作
標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)也不想追求盡善盡美了。
4、協(xié)作奉獻(xiàn)配合不夠好，還必須取得整體性的躍進(jìn)。自己和班子
集體人員有時(shí)在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還
摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會(huì)影響工作情緒，
抑制辦事效率、甚至還影響干群關(guān)系。
三、下一步整改措施
經(jīng)過(guò)這次純潔性教育的研討學(xué)習(xí)、又進(jìn)行“六查六看”學(xué)理論審自
己的教育活動(dòng)，對(duì)我自己整體工作來(lái)說(shuō)意義重大，是對(duì)個(gè)人一次重要
的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己
進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，是發(fā)揮黨員先進(jìn)
性的自覺(jué)性、保持純潔性的體現(xiàn)，也是體現(xiàn)黨員純潔性在在具體工作中的重要性的一次大好檢驗(yàn)。。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新展形象。
2、振奮精神，再立新功。首先樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)"務(wù)必"，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，學(xué)無(wú)止境，立志活到老、學(xué)到老。作為一名基礎(chǔ)教育工作者，作為一名黨員，作為一名學(xué)校常務(wù)管理者始終把師生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)不滿(mǎn)意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)教育事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、從我做起，踏實(shí)工作。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“六查六看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓全體職工滿(mǎn)意，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心。
4、大局為重，服務(wù)為上。牢固樹(shù)立黨的純潔性，在大事大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制；在完成上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)時(shí)，既要自己快速反應(yīng)及時(shí)領(lǐng)會(huì)順利完成，又要協(xié)調(diào)各部門(mén)積極配合共同完成，還要快速轉(zhuǎn)軌啟動(dòng)和實(shí)施下步計(jì)劃，使個(gè)人和整體工作效率得到切實(shí)提高。時(shí)時(shí)刻刻把家長(zhǎng)的要求、師生的利益擺到第一位，堅(jiān)持大公無(wú)私，不怕?tīng)奚鼈�(gè)人利益，全心全意投身到辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校中去。
通過(guò)這次“純潔性”的深入研討學(xué)習(xí)，“純潔性”已經(jīng)是我的黨性原則、個(gè)人生活工作原則、大局工作原則，已經(jīng)形成我根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價(jià)值觀。我將在理論知識(shí)上學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進(jìn)，精益求精，使自己的思想水平、工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦粋�(gè)新臺(tái)階。
第五篇：六查六看剖析材料保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)個(gè)人剖析材料
在開(kāi)展學(xué)習(xí)保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)定。通過(guò)學(xué)習(xí)提高了開(kāi)展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。我聯(lián)系自己的工作實(shí)際，認(rèn)真“捫心自問(wèn)”進(jìn)行自我反思，自我檢查，身為黨員的我如何發(fā)揮作用，如何解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、提升自我。為了高質(zhì)量地完成保持黨的純潔性活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，不斷在學(xué)習(xí)中受益，根據(jù)整改問(wèn)題“六查六看”，制定自己的整改措施，結(jié)合此次”加強(qiáng)政德修養(yǎng)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性”主題活動(dòng)，我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了深入的剖析，在此簡(jiǎn)單談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)。
從作風(fēng)方面看：主要看聯(lián)系群眾密切不密切。工作作風(fēng)、生活作風(fēng)基本做到了求真務(wù)實(shí)、積極向上。但在工作作風(fēng)上，經(jīng)常虛心聽(tīng)取基層員工意見(jiàn)，掌握基層現(xiàn)場(chǎng)施工動(dòng)態(tài)，以積極的工作態(tài)度做好本職工作；在生活作風(fēng)上，能夠堅(jiān)持端正的生活態(tài)度，嚴(yán)于律已。
主要看業(yè)績(jī)明顯不明顯。能夠勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、全心全意的對(duì)待工作，一切以公司發(fā)展為主線(xiàn)，以充分的積極性、主動(dòng)性投入到工作中，改變工作面貌，帶動(dòng)周?chē)罕�。但在工作中缺少�?chuàng)新意識(shí)，缺乏突破條框的勇氣，工作繁忙時(shí)容易急躁。
六查自身形象，看是否嚴(yán)于律己，清正廉潔，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。從廉潔方面看：主要看律己嚴(yán)格不嚴(yán)格。在事關(guān)廉潔從政的問(wèn)題上從來(lái)不敢有絲毫馬虎，時(shí)刻告誡自己要廉潔自律，虛心接受群眾的監(jiān)督，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)章辦事，時(shí)刻強(qiáng)化自我防范意識(shí)，維護(hù)黨員干部的個(gè)人形象，牢固樹(shù)立廉政意識(shí)。
1、從思想方面看：主要看信念堅(jiān)定不堅(jiān)定。能夠堅(jiān)持全心全意為民服務(wù)的思想，堅(jiān)持一切以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，以積極的心態(tài)完成公司布署的各項(xiàng)任務(wù)，把科學(xué)發(fā)展觀和為公司、為員工服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。
2、從政治方面看：主要看立場(chǎng)堅(jiān)定不堅(jiān)定。能夠堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。但理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)一些方針政策學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的不夠全面、深刻，在以后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，避免在工作中存在一些片面性問(wèn)題。
3、從道德方面看：主要看本色保持沒(méi)保持�！暗隆笔橇⑸碇�，所以能時(shí)刻以中華民族的傳統(tǒng)美德鞭策自己，做到艱苦樸素、以誠(chéng)待人，敬業(yè)奉獻(xiàn)，但在自身工作中不斷找差距等方面，還需加強(qiáng)。
6、從工作方面看：通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾，認(rèn)真做好：
1、樹(shù)立發(fā)展的理念。自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來(lái)做好公司發(fā)繼續(xù)發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，要開(kāi)動(dòng)腦筋，著力研究適應(yīng)電建新時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，積極嘗試新的工作方法，以全新的理念服務(wù)于公司總體工作。
2、樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作的理念。在單位積極和同事們交流，學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的不足。和同事們共同研究探索目前公司遇到的困難和問(wèn)題。
3、樹(shù)立自強(qiáng)的理念，不斷學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要更深入地學(xué)習(xí)理論，同時(shí)深入基層，扎根現(xiàn)場(chǎng)，腳踏實(shí)地努力改變工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，用業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。
開(kāi)展保持黨的純潔性活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步夯實(shí)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的純潔性起著重要的作用。要讓員工信任我們，我們就要樹(shù)立起自己應(yīng)有的形象。
總之，在今后工作中我將在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，恪盡
職守、奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和積極的的工作熱情投入到工作中，圓滿(mǎn)完成公司各項(xiàng)工作。
公文素材庫(kù)推薦更多精彩范文：六查六看剖析材料
六查六看”個(gè)人剖析材料
“六查六看”個(gè)人剖析材料
六查六看自查剖析材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記保持黨的純潔性六查六看剖析材料
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © m.seogis.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有