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黨支部班子201*年巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

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生產(chǎn)二部黨支部班子201*年巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好基層黨支部巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(開(kāi)磷塑料黨發(fā)〔201*〕27號(hào))的要求,生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述精神,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求,全面對(duì)照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見(jiàn),把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、201*年存在問(wèn)題及整改落實(shí)情況

201*年,生產(chǎn)二部黨支部班子通過(guò)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,圍繞“六個(gè)查擺”,共查找出1個(gè)具體問(wèn)題,制定了5項(xiàng)整改措施。

問(wèn)題在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委、黨總支決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度等方面,黨支部始終能按照上級(jí)的部署開(kāi)展工作。但在工作安排方面需及時(shí)溝通交流,班子成員日常的溝通交流不夠,工作安排上預(yù)見(jiàn)性不夠,沒(méi)有很好的監(jiān)督檢查考核。

整改落實(shí)情況:

一是堅(jiān)持利用每天早點(diǎn)名時(shí)間組織車(chē)間級(jí)管理人員開(kāi)晨會(huì),對(duì)前一天的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署,大家在會(huì)上互相提出意見(jiàn)和要求,確保信息及時(shí)溝通傳遞,確保工作按時(shí)開(kāi)展和完成;二是堅(jiān)持每周四開(kāi)展自查自糾檢查,對(duì)安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開(kāi)展自查,檢查后召開(kāi)講評(píng)會(huì),要求在崗的車(chē)間級(jí)管理人員全部參加,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),對(duì)上一周的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)近期的工作進(jìn)行安排,并要求車(chē)間級(jí)管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評(píng)會(huì);三是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化,使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車(chē)間主任月度考核管理辦法》,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間級(jí)管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅(jiān)持中夜班和防汛抗洪值班值守,加強(qiáng)對(duì)特殊時(shí)段的工作監(jiān)管。

二、201*年度巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查情況

201*年,生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì)主題,深化學(xué)習(xí)研討,11月15日召開(kāi)集中學(xué)習(xí)會(huì),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》;《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言;黨支部書(shū)記、部長(zhǎng)歐陽(yáng)立武作主題發(fā)言。通過(guò)學(xué)習(xí)研討,黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加牢固,“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,“四個(gè)服從”更加堅(jiān)決,始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對(duì)支部班子及班子成員的意見(jiàn)建議,共發(fā)放并收回征求意見(jiàn)表30份,召開(kāi)30人參加的座談會(huì)一次,同時(shí)個(gè)別訪談15人次,未收到意見(jiàn)和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車(chē)間和班組的負(fù)責(zé)人等開(kāi)展談心談話,廣泛征求對(duì)支部班子及班子成員的意見(jiàn)建議,不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見(jiàn),生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個(gè)方面的突出問(wèn)題。

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。

存在問(wèn)題:支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入,帶著問(wèn)題組織專(zhuān)題討論學(xué)習(xí)少,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠,離學(xué)深悟透、知行合一有差距。

原因分析:對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠系統(tǒng)全面,致使在思想意識(shí)形態(tài)教育上重視程度不夠,工作開(kāi)展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改措施:

一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí),在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,不斷提升政治理論水平和政治定位,自覺(jué)在思想上行動(dòng)上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

2.脫貧攻堅(jiān)方面。

存在問(wèn)題:重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。

原因分析:認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排,按要求完成規(guī)定的工作即可,對(duì)扶貧工作主動(dòng)關(guān)心不夠。

整改措施:一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔,按規(guī)定開(kāi)展好慰問(wèn)幫扶活動(dòng),使其早日脫貧。

整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

3.生態(tài)環(huán)保方面。

存在問(wèn)題:重視程度不夠。

原因分析:認(rèn)為沒(méi)有重大污染源,生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。

整改措施:加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí),使支部各級(jí)人員牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山意識(shí);加強(qiáng)職工教育,嚴(yán)禁亂丟亂甩,加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理,杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。

整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

4.意識(shí)形態(tài)工作方面。

存在問(wèn)題:與職工交流談心不夠,針對(duì)公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問(wèn)題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。

原因分析:職工工資遲發(fā)、緩發(fā),生產(chǎn)不飽和,部分職工對(duì)此有所議論。

整改措施:一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會(huì)、自查自糾檢查講評(píng)會(huì)等形式加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育;二是堅(jiān)持抓好職工思想動(dòng)態(tài)管理,深入職工當(dāng)中,加強(qiáng)與職工溝通家里,及時(shí)收集意見(jiàn)建議,能整改的及時(shí)整改,不能整改的及時(shí)向公司反映。

整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

5.宗教領(lǐng)域工作方面。

存在問(wèn)題:重視程度不夠。

原因分析:對(duì)國(guó)家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠,對(duì)民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識(shí)。

整改措施:加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)家民族宗教政策;關(guān)心國(guó)家大事,重視民族宗教工作,發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性?xún)A向性問(wèn)題早報(bào)告、早預(yù)防。

整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。

存在問(wèn)題:一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識(shí)及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng);二是對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。

原因分析:個(gè)別支委成員兼職過(guò)多,忙于其它工作;對(duì)各級(jí)管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。

整改措施:一是加強(qiáng)政策思想理論教育,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”提高政治站位;二是加強(qiáng)支部工作,支委成員間相互協(xié)助,共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴(yán)格制度執(zhí)行,對(duì)各級(jí)管理人員嚴(yán)格考核。

整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。

存在問(wèn)題:一是黨員干部政治理論學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識(shí)不夠到位;二是廉政教育形式簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)效果一般化;三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用有差距;

原因分析:部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒(méi)有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開(kāi)會(huì)灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等,形式單一,少數(shù)黨員對(duì)身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度,個(gè)別干部老好人思想存在。

整改措施:一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位;二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,筑牢“四個(gè)自信”,自覺(jué)守規(guī)矩,接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”,嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí),警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,風(fēng)清氣正促發(fā)展。

整改時(shí)間:長(zhǎng)期;責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

8.巡察方面。

嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開(kāi)磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》(開(kāi)磷塑料黨發(fā)〔201*〕25號(hào))和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求,按時(shí)完成整改,抓好相關(guān)工作落實(shí)。

整改時(shí)間:三、四季度,責(zé)任人:歐陽(yáng)立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福,各車(chē)間負(fù)責(zé)人。

9.“茅臺(tái)酒亂象”整治方面。

不存在把茅臺(tái)酒當(dāng)作“硬通貨”,違規(guī)收送茅臺(tái)酒,拉關(guān)系、走門(mén)子進(jìn)行利益輸送,謀取私利等問(wèn)題;不存在違規(guī)參與茅臺(tái)酒經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí),持之以恒深入開(kāi)展“四風(fēng)”整治。

三、今后努力方向

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加思想認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),以理論上的清醒和堅(jiān)定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性,強(qiáng)化學(xué)習(xí)時(shí)間和考核學(xué)習(xí)效果,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐!

(二)進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對(duì)工作的新要求,敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效,針對(duì)工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問(wèn)題,有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),千方百計(jì)為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命,要實(shí)事求是結(jié)合支部情況,扎實(shí)開(kāi)展職工家訪和職工思想動(dòng)態(tài)采集座談會(huì)工作,自覺(jué)地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾。

(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng);,使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,群眾交心談心制度,黨員目標(biāo)考考核評(píng)價(jià)等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化,使之更適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。

  (六)嚴(yán)格自律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則,嚴(yán)以律已,堅(jiān)持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng),要求黨員做到的支部委員自己率先做到,在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),帶頭弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,帶頭抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

下一步,黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局、服務(wù)職工群眾,確保各項(xiàng)工作的完成。

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