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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報發(fā)言稿

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-22 09:20:37 | 移動端:鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作匯報發(fā)言稿

龍州鄉(xiāng)綜治工作匯報發(fā)言材料

尊敬的檢查組各位領導:   

首先對各位領導親臨我鄉(xiāng)檢查工作表示真誠的感謝和熱烈的歡迎!

**鄉(xiāng)位于縣**南43公里白于山區(qū),全鄉(xiāng)共轄8個行政村,37個村民小組,1028戶,5009人。今年以來,在縣委、縣政府和在縣政法委的正確領導下,我鄉(xiāng)認真貫徹落實縣政法委的部署和安排,,堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、整體推進的原則,緊緊圍繞“加快發(fā)展,和諧發(fā)展”這一主線,以創(chuàng)建平安**,構建和諧社會為主題,緊緊圍繞“一個落實,兩個深化、三個加強”的工作思路,突出“四個創(chuàng)新”,筑牢“四大防線”,進一步統(tǒng)一思想,明確責任,突出工作重點,完善工作機制,加強基層基礎建設,積極構建社會治安防控體系,社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢,F將我鄉(xiāng)二○一○年綜治工作總結匯報如下:

一、創(chuàng)新目標管理責任機制,筑牢“大責任”防線

在實施目標管理責任機制上,我鄉(xiāng)突出四個“進一步強化”,筑牢“大責任”防線。

一是進一步強化黨政的責任。嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制,是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現在“三保”上:一是保隊伍穩(wěn)定。我鄉(xiāng)把綜治工作放在各項工作的首位,并選派經驗豐富、工作能力強、業(yè)務素質高的干部負責這項工作,并保持政法綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經費投入。綜治經費按人均1.5元列入財政預算,主要用于對各村的考核,并給各村警務室、調解室、鄉(xiāng)調解庭配齊辦公設備和一臺數碼相機,給綜治辦配置了相機和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等,保證綜治工作月月有調度,季季有安排。

二是進一步強化部門和單位的責任。完善部門責任制和考核制度,促進部門加強協(xié)調配合,形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責,積極配合,強調“三個參與”,即參與矛盾調處,參與回訪復查,參與維護穩(wěn)定。各單位在工作上只能“進步”,不能“后退”;只能加強、不能削弱;只能主動應對、不能消極應付。要自覺服從社會穩(wěn)定大局,自覺服從工作調度,不折不扣堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實做好“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”;按照“屬地管理”的原則,服從統(tǒng)一領導,接受綜治機構的指導、協(xié)調和監(jiān)督。

三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議,將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規(guī)民約,發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量,保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調委會和組管會的作用,及時化解矛盾糾紛,保證了小矛盾不出組,大矛盾不出村。各警務室按“五五制”的工作要求,進村入戶了解組情民意,組織村義務聯防隊進入村鄉(xiāng)巡邏。

四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究,社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鄉(xiāng)加強對社會治安綜合治理的考評工作,定期進行考核評估,對因領導不得力、措施不落實、工作不到位,發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位,要及時嚴肅查處,堅決實行“一票否決”。對不重視綜治工作而發(fā)生問題的個人,納入鄉(xiāng)的年終未位淘汰考核的一個重要內容。

二、創(chuàng)新矛盾糾紛調處機制,筑牢“大調解”防線

我鄉(xiāng)著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛,一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力,從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動,進一步完善基層人民調解、司法調糾、行政調糾工作機制,將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負責”,夯實社會穩(wěn)定與安全的基礎。

一是健全矛盾糾紛排查調處聯動機制。我鄉(xiāng)健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調、有關部門各負其責的矛盾糾紛排查調處聯動機制,把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來,樹立正確的調解指導思想,進一步完善鄉(xiāng)、村、組三級調解網絡,做到有案必受、有受必處、有處必果、有果必公,按照“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求,提高調解的質效和群眾滿意度。對排查出來的矛盾糾紛,按照“誰主管、誰負責”的原則、分級負責、歸口管理,切實把責任落實到主管部門、單位和個人。嚴格實行群眾信訪案件的接待、回訪和復查工作的首問責任制,切實維護廣大人民群眾的根本利益,有效控制群眾上訪和群體性事件的發(fā)生。

二是提高鄉(xiāng)村組干部的調處糾紛矛盾的能力。我鄉(xiāng)大力加強鄉(xiāng)、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設,給鄉(xiāng)、村調解室配備齊了辦公設備,制度統(tǒng)一上墻,資料統(tǒng)一歸檔,使人民調解工作形成科學化、制度化、規(guī)范化。對人民調解員進行了全面的培訓,提高其業(yè)務素質,轉變觀念,增進感情,改進作風,帶著愛民之情、憂民之心,變被動接訪為主動下訪,變閉門辦案為公開懇談,滿腔熱情做好信訪工作,切實解決好群眾切身利益問題,使90以上的矛盾糾紛在村組調解,做到了“小事不出組、大事不出村、難事不出鄉(xiāng)”,基本形成了矛盾糾紛調解以村為主的格局。

三、創(chuàng)新社會治安防范機制,筑牢“大防控”防線

要實現“大防控”網絡,必須建立和完善“三項機制”,即以情報信息為主導的預警機制,嚴打經常性工作機制,治安防范機制。

一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。農村警務室是了解村情、敵情、政情,捕捉治安信息的重要途徑。按“五五”工作制度的要求,實現警務重心下移。警務室加強信息員隊伍建設,每個村建立了8人以上,覆蓋農村的情報信息網絡(治保干部、治安中心戶長7人);建立村情、治安問題2本臺帳;及時登記反饋情報信息,開展農村不**因素和治安熱點問題排查,穩(wěn)妥做好處置工作。

二是建立和完善嚴打經常性工作機制。我鄉(xiāng)堅定不移地貫徹“嚴打”方針,以“兩搶一盜”為重點,始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢。把經常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來,根據治安形勢的發(fā)展變化,采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時,不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治,建立動態(tài)長效管理機制,鞏固整治成果,保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。

三是建立和完善治安防范機制。健全鄉(xiāng)、村、組綜治網絡建設,在鄉(xiāng)、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊、禁毒小組、紅白喜事理事會等組織網絡,村民小組設立治安聯防組長、民事調解組長和法制宣傳員、情報信息員和“治安中心戶”。開展好具有**特色的“兩警三查”群防群治工作,因地制宜地推行聯戶聯防、黨員群眾義務巡邏等活動,形成橫到邊、縱到底的治安防范網絡。

四、創(chuàng)新人人參與齊抓共管機制,筑牢“大平安”防線

一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“治安安全村”、“治安安全單位”等創(chuàng)建活動,建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。以“四在農家”創(chuàng)建活動為載體,深入開展創(chuàng)建“平**村”活動,堅持“鄉(xiāng)村并治,抓鄉(xiāng)穩(wěn)村”的方針,在群眾中廣泛開展爭當“遵紀守法戶”、“十星級文明戶”活動,倡導文明進步的道德風尚,廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作,形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理,堅持管理與服務、管理與維權并重,推進流動人口管理工作社會化、市場化、信息化和人性化;加強對歸正人員的“新生導航”教育,做到不漏管、不失控,嚴格落實幫教管理措施,繼續(xù)開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育,積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教 育管理模式。

二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鄉(xiāng)把建設“平安**”作為全鄉(xiāng)人民的共同任務,認真落實“誰主管,誰負責”、“抓系統(tǒng),系統(tǒng)抓”、“條塊結合,以塊為主”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度,進一步抓基層、打基礎,抓熱點、攻難點,練內功、強素質,做到“四個提高”,即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力,不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力,不斷提高嚴格公正執(zhí)法、維護社會公平正義的能力,不斷提高服務經濟建設、促進改革發(fā)展的能力。

總之,今年來我鄉(xiāng)綜治工作雖然取得了一定的成效,群眾基本滿意,但離上級和群眾的期望還有一定的差距,因此,今后我們還要不斷提高認識,扎實工作,將以求真務實的作風,扎扎實實地推進“平安**”的創(chuàng)建工作,把平安創(chuàng)建工作的各項措施真正落到實處,全力維護**鄉(xiāng)長期和諧穩(wěn)定。

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