第一篇：供銷大廈安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料

供銷大廈安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料

強(qiáng)化安全管理確保安全經(jīng)營 今年，我們xx供銷大廈在市、縣兩級(jí)供銷社正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，不斷完善安全管理體制，強(qiáng)化安全管理措施，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號(hào)，多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。大廈保衛(wèi)科也多次被評(píng)為縣供銷系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”，多次受到市公安局通令嘉獎(jiǎng)，記集體三等功2次，為xx的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。 我們的做法和體會(huì)是： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，是做好安全保衛(wèi)工作的前提 xxxxxx現(xiàn)有干部職工360人，營業(yè)面積5000余平方米，下屬14個(gè)商場(chǎng)、74個(gè)柜組，經(jīng)營商品xx0多個(gè)品種，為目前微山縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多，裝修材料多，電器線路復(fù)雜，加上地處xx最為繁華的奎文路中段，外部環(huán)境復(fù)雜，日均客流量3萬人以上，安全保衛(wèi)工作難度很大，從開業(yè)之初，大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。 一是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。認(rèn)真貫徹上級(jí)對(duì)安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全國重特大事故的教訓(xùn)，從講政治的高度出發(fā)，牢固樹立“安全第一”的觀念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。 二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項(xiàng)安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)大廈的安全“四防”工作；定于每月一次安全調(diào)度會(huì)，總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況，研究部署安全防范工作。同時(shí)，在各樓層設(shè)兼職安全員，大廈對(duì)各商場(chǎng)、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個(gè)“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等，平時(shí)工作，業(yè)余訓(xùn)練，遇有情況迅速反應(yīng)，確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安全。 “無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責(zé)范圍，規(guī)范員工行為，大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度，并制訂保衛(wèi)科、機(jī)電科、車隊(duì)崗位責(zé)任制及操作規(guī)范等百余條，做到有法可依，有章可循。在縣公安消防部門的指導(dǎo)下，建立完善了消防檔案，制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案，明確了職責(zé)和分

工，為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三是切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。由副總經(jīng)理輪流帶班，實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班副總經(jīng)理對(duì)營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況實(shí)施跟蹤檢查，對(duì)夜晚值班人員采取不定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員，及時(shí)處理。 二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化員工素質(zhì) 供銷大廈攤子大，人員雜，安全工作難度大，客觀上對(duì)保衛(wèi)人員及全體員工的安全意識(shí)，綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此，在保衛(wèi)人員的選拔配備上，始終堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強(qiáng)體壯的男職工充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來，并兼任義務(wù)消防員，特殊崗位，執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般崗位的工資待遇，提高了其工作積極性和自覺性。 針對(duì)大廈臨時(shí)工和廠方促銷等人員流動(dòng)性大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安全意識(shí)差、責(zé)任心不強(qiáng)等問題，我們于～年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓(xùn)班，聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)的教官講課，全面地向員工講授安全常識(shí)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練，使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能，確保發(fā)生意外時(shí)招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。 三、采取得力措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作 保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著整個(gè)大廈的安全保衛(wèi)工作，涉及面廣、任務(wù)重，全科人員一貫盡職盡責(zé)，恪盡職守，在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員全體員工齊抓共管，將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。 我們分析國內(nèi)大型綜合商場(chǎng)火災(zāi)發(fā)生的起因，有些是清場(chǎng)不徹底造成的，為此，我們?cè)凇耙淮吻鍒?chǎng)”的基礎(chǔ)上實(shí)行“二次清場(chǎng)”制度，即：下班清場(chǎng)結(jié)束半小時(shí)后，由保衛(wèi)科、機(jī)電科會(huì)同值班經(jīng)理、主任進(jìn)行再次清場(chǎng)，這樣能徹底杜絕火災(zāi)隱患，確保安全。 規(guī)定每周五由分管副總帶隊(duì)，保衛(wèi)、機(jī)電科會(huì)同值班主任，進(jìn)行一次全面的安全大檢查，檢查結(jié)果記入檔案，作為年終評(píng)比的一項(xiàng)重要指標(biāo)；同時(shí)經(jīng)常性地邀請(qǐng)公安消防部門的專家和領(lǐng)導(dǎo)到大廈來檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并予以整改，杜絕了事故隱患，做到了防患于未然。 在電源的管理中，廠家裝修專廳或各部位用電、安裝插座、更換燈具等均由機(jī)電科統(tǒng)一安排并監(jiān)督施工；對(duì)于存在事故隱患的電氣設(shè)備、供電線路、配電盤和營業(yè)廳的照明燈具等進(jìn)行了更換；為解決變壓器超負(fù)荷運(yùn)行的問題，新增變壓器2臺(tái)，并遷至室外，以保證安全和通風(fēng)。 保衛(wèi)科還健全了崗位值班制度、交～制度、門衛(wèi)管理制度等，堅(jiān)持營業(yè)下班后的夜間巡邏值班制度，營業(yè)時(shí)間維持營業(yè)場(chǎng)所及門前廣場(chǎng)的環(huán)

境衛(wèi)生和治安秩序。營業(yè)廳內(nèi)實(shí)行“三查”常抓不懈：上班前檢查，看各部位有無異常；營業(yè)時(shí)間巡回檢查，維護(hù)治安秩序，遇有突發(fā)事件及時(shí)處理；下班后檢查，看清場(chǎng)是否徹底，門窗是否關(guān)牢，電源是否安全，有無火險(xiǎn)隱患以及關(guān)燈、斷電、鎖門等，確保安全。大廈平時(shí)活動(dòng)多，很多文藝演出都在門前廣場(chǎng)舉行，有個(gè)別場(chǎng)次觀眾達(dá)到萬余人，給安全工作帶來很大的壓力。但通過大家嚴(yán)密組織、一致努力，確保了演出秩序井然，順利進(jìn)行。舍得花錢買平安。消防設(shè)施做到高標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)，斥資3萬余元，安裝了噴淋消防系統(tǒng)，設(shè)計(jì)鋪設(shè)了獨(dú)立的消防供水系統(tǒng)，并定期進(jìn)行試噴，確保系統(tǒng)完好，能充分發(fā)揮作用；安裝了消防栓，購置齊全了干粉滅火器、水龍帶、水槍等消防設(shè)備，并進(jìn)行定期檢查；按規(guī)定設(shè)置了安全通道、緊急出口、禁止吸煙等指示標(biāo)志等；在營業(yè)廳內(nèi)及一些重點(diǎn)部位安裝了電子自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，為解決下班后徹底切斷電源的問題，我們購買了干電池為報(bào)警系統(tǒng)供電。報(bào)警系統(tǒng)安裝后，成功地發(fā)現(xiàn)了兩起入室盜竊案件，保衛(wèi)了集體財(cái)產(chǎn)的安全。 積極參加供銷系統(tǒng)安全統(tǒng)籌。供銷社內(nèi)部統(tǒng)籌在防范意外情況的發(fā)生，化解風(fēng)險(xiǎn)壓力方面，且有重要的意義，可起到有備無患、“四兩撥千斤”的作用。我們積極參加系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌，～

年參加車輛統(tǒng)籌5輛，年交統(tǒng)籌金4萬余元，參加企業(yè)財(cái)產(chǎn)統(tǒng)籌資產(chǎn)3000萬元，交納統(tǒng)籌金9萬余元。 總之，～年經(jīng)過全體員工的不懈努力，我們雖然在安全工作方面做了大量的工作，取得了較好的成績，但是還應(yīng)清醒地看到存在的許多問題和不足。我們將把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前和今后工作的重點(diǎn)，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為我縣改革發(fā)展，創(chuàng)建“平安供銷”做出積極貢獻(xiàn)。二○○五年四月十三日

第二篇：供銷大廈安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料

強(qiáng)化安全管理　確保安全經(jīng)營今年，我們xx供銷大廈在市、縣兩級(jí)供銷社正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，不斷完善安全管理體制，強(qiáng)化安全管理措施，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號(hào)，多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。大廈保衛(wèi)科也多次被評(píng)為縣供銷系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”，多次受到市公安局通令嘉獎(jiǎng)，記集體三等功2次，為xx的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。我們的做法和體會(huì)是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，是做好安全保衛(wèi)工作的前提xxxxxx現(xiàn)有干部職工360人，營業(yè)面積5000余平方米，下屬14個(gè)商場(chǎng)、74個(gè)柜組，經(jīng)營商品xx0多個(gè)品種，為目前微山縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多，裝修材料多，電器線路復(fù)雜，加上地處xx最為繁華的奎文路中段，外部環(huán)境復(fù)雜，日均客流量3萬人以上，安全保衛(wèi)工作難度很大，從開業(yè)之初，大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。認(rèn)真貫徹上級(jí)對(duì)安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全國重特大事故的教訓(xùn)，從講政治的高度出發(fā)，牢固樹立“安全第一”的觀念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項(xiàng)安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)大廈的安全“四防”工作；定于每月一次安全調(diào)度會(huì)，總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況，研究部署安全防范工作。同時(shí)，在各樓層設(shè)兼職安全員，大廈對(duì)各商場(chǎng)、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個(gè)“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等，平時(shí)工作，業(yè)余訓(xùn)練，遇有情況迅速反應(yīng)，確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安全�！盁o規(guī)矩不成方圓”。為明確職責(zé)范圍，規(guī)范員工行為，大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度，并制訂保衛(wèi)科、機(jī)電科、車隊(duì)崗位責(zé)任制及操作規(guī)范等百余條，做到有法可依，有章可循。在縣公安消防部門的指導(dǎo)下，建立完善了消防檔案，制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案，明確了職責(zé)和分工，為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。由副總經(jīng)理輪流帶班，實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班副總經(jīng)理對(duì)營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況實(shí)施跟蹤檢查，對(duì)夜晚值班人員采取不定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員，及時(shí)處理。二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化員工素質(zhì)供銷大廈攤子大，人員雜，安全工作難度大，客觀上對(duì)保衛(wèi)人員及全體員工的安全意識(shí)，綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此，在保衛(wèi)人員的選拔配備上，始終堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強(qiáng)體壯的男職工充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來，并兼任義務(wù)消防員，特殊崗位，執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般崗位的工資待遇，提高了其工作積極性和自覺性。針對(duì)大廈臨時(shí)工和廠方促銷等人員流動(dòng)性大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安全意識(shí)差、責(zé)任心不強(qiáng)等問題，我們于～年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓(xùn)班，聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)的教官講課，全面地向員工講授安全常識(shí)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練，使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能，確保發(fā)生意外時(shí)招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。三、采取得力措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著整個(gè)大廈的安全保衛(wèi)工作，涉及面廣、任務(wù)重，全科人員一貫盡職盡責(zé)，恪盡職守，在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員全體員工齊抓共管，將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。我們分析國內(nèi)大型綜合商場(chǎng)火災(zāi)發(fā)生的起因，有些是清場(chǎng)不徹底造成的，為此，我們?cè)凇耙淮吻鍒?chǎng)”的基礎(chǔ)上實(shí)行“二次清場(chǎng)”制度，即：下班清場(chǎng)結(jié)束半小時(shí)后，由保衛(wèi)科、機(jī)電科會(huì)同值班經(jīng)理、主任進(jìn)行再次清場(chǎng)，這樣能徹底杜絕火災(zāi)隱患，確保安全。規(guī)定每周五由分管副總帶隊(duì)，保衛(wèi)、機(jī)電科會(huì)同值班主任，進(jìn)行一次全面的安全大檢查，檢查結(jié)果記入檔案，作為年終評(píng)比的一項(xiàng)重要指標(biāo)；同時(shí)經(jīng)常性地邀請(qǐng)公安消防部門的專家和領(lǐng)導(dǎo)到大廈來檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并予以整改，杜絕了事故隱患，做到了防患于未然。在電源的管理中，廠家裝修專廳或各部位用電、安裝插座、更換燈具等均由機(jī)電科統(tǒng)一安排并監(jiān)督施工；對(duì)于存在事故隱患的電氣設(shè)備、供電線路、配電盤和營業(yè)廳的照明燈具等進(jìn)行了更換；為解決變壓器超負(fù)荷運(yùn)行的問題，新增變壓器2臺(tái)，并遷至室外，以保證安全和通風(fēng)。保衛(wèi)科還健全了崗位值班制度、交～制度、門衛(wèi)管理制度等，堅(jiān)持營業(yè)下班后的夜間巡邏值班制度，營業(yè)時(shí)間維持營業(yè)場(chǎng)所及門前廣場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生和治安秩序。營業(yè)廳內(nèi)實(shí)行“三查”常抓不懈：上班前檢查，看各部位有無異常；營業(yè)時(shí)間巡回檢查，維護(hù)治安秩序，遇有突發(fā)事件及時(shí)處理；下班后檢查，看清場(chǎng)是否徹底，門窗是否關(guān)牢，電源是否安全，有無火險(xiǎn)隱患以及關(guān)燈、斷電、鎖門等，確保安全。大廈平時(shí)活動(dòng)多，很多文藝演出都在門前廣場(chǎng)舉行，有個(gè)別場(chǎng)次觀眾達(dá)到萬余人，給安全工作帶來很大的壓力。但通過大家嚴(yán)密組織、一致努力，確保了演出秩序井然，順利進(jìn)行。舍得花錢買平安。消防設(shè)施做到高標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)，斥資3萬余元，安裝了噴淋消防系統(tǒng)，設(shè)計(jì)鋪設(shè)了獨(dú)立的消防供水系統(tǒng)，并定期進(jìn)行試噴，確保系統(tǒng)完好，能充分發(fā)揮作用；安裝了消防栓，購置齊全了干粉滅火器、水龍帶、水槍等消防設(shè)備，并進(jìn)行定期檢查；按規(guī)定設(shè)置了安全通道、緊急出口、禁止吸煙等指示標(biāo)志等；在營業(yè)廳內(nèi)及一些重點(diǎn)部位安裝了電子自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)，為解決下班后徹底切斷電源的問題，我們購買了干電池為報(bào)警系統(tǒng)供電。報(bào)警系統(tǒng)安裝后，成功地發(fā)現(xiàn)了兩起入室盜竊案件，保衛(wèi)了集體財(cái)產(chǎn)的安全。積極參加供銷系統(tǒng)安全統(tǒng)籌。供銷社內(nèi)部統(tǒng)籌在防范意外情況的發(fā)生，化解風(fēng)險(xiǎn)壓力方面，且有重要的意義，可起到有備無患、“四兩撥千斤”的作用。我們積極參加系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌，～

年參加車輛統(tǒng)籌5輛，年交統(tǒng)籌金4萬余元，參加企業(yè)財(cái)產(chǎn)統(tǒng)籌資產(chǎn)3000萬元，交納統(tǒng)籌金9萬余元�？傊�，～年經(jīng)過全體員工的不懈努力，我們雖然在安全工作方面做了大量的工作，取得了較好的成績，但是還應(yīng)清醒地看到存在的許多問題和不足。我們將把安全生產(chǎn)作為當(dāng)前和今后工作的重點(diǎn)，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，為我縣改革發(fā)展，創(chuàng)建“平安供銷”做出積極貢獻(xiàn)。二○○五年四月十三日第三篇：供銷大廈安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料

今年，我們**供銷大廈在市、縣兩級(jí)供銷社正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的工作方針，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，不斷完善安全管理體制，強(qiáng)化安全管理措施，全年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，取得了安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。大廈保衛(wèi)科也多次被評(píng)為縣供銷系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進(jìn)單位”，多次受到市公安局通令嘉獎(jiǎng)，記集體三等功2次，為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻(xiàn)。

我們的做法和體會(huì)是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，是做好安全保衛(wèi)工作的前提

******現(xiàn)有干部職工360人，營業(yè)面積5000余平方米，下屬14個(gè)商場(chǎng)、74個(gè)柜組，經(jīng)營商品201*0多個(gè)品種，為目前微山縣經(jīng)營規(guī)模最大、經(jīng)營設(shè)施最先進(jìn)、內(nèi)部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多，裝修材料多，電器線路復(fù)雜，加上地處**最為繁華的奎文路中段，外部環(huán)境復(fù)雜，日均客流量3萬人以上，安全保衛(wèi)工作難度很大，從開業(yè)之初，大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。

一是在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中強(qiáng)化安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。認(rèn)真貫徹上級(jí)對(duì)安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全國重特大事故的教訓(xùn)，從講政治的高度出發(fā)，牢固樹立“安全第一”的觀念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。

二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項(xiàng)安全規(guī)章。成立以總經(jīng)理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機(jī)電等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)大廈的安全“四防”工作；定于每月一次安全調(diào)度會(huì)，總結(jié)上月安全生產(chǎn)管理情況，研究部署安全防范工作。同時(shí)，在各樓層設(shè)兼職安全員，大廈對(duì)各商場(chǎng)、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責(zé)任到人。并將全體員工組成若干個(gè)“搶險(xiǎn)突擊隊(duì)”、“防汛突擊隊(duì)”等，平時(shí)工作，業(yè)余訓(xùn)練，遇有情況迅速反應(yīng)，確保人民生命和集體財(cái)產(chǎn)安全。

“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責(zé)范圍，規(guī)范員工行為，大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度，并制訂保衛(wèi)科、機(jī)電科、車隊(duì)崗位責(zé)任制及操作規(guī)范等百余條，做到有法可依，有章可循。在縣公安消防部門的指導(dǎo)下，建立完善了消防檔案，制訂了防火預(yù)案和疏散預(yù)案，明確了職責(zé)和分工，為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是切實(shí)加強(qiáng)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。由副總經(jīng)理輪流帶班，實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班副總經(jīng)理對(duì)營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全情況實(shí)施跟蹤檢查，對(duì)夜晚值班人員采取不定時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或脫崗人員，及時(shí)處理。

二、抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化員工素質(zhì)

供銷大廈攤子大，人員雜，安全工作難度大，客觀上對(duì)保衛(wèi)人員及全體員工的安全意識(shí)，綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此，在保衛(wèi)人員的選拔配備上，始終堅(jiān)持了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高、有一定處理問題能力、身強(qiáng)體壯的男職工充實(shí)到保衛(wèi)隊(duì)伍中來，并兼任義務(wù)消防員，特殊崗位，執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般崗位的工資待遇，提高了其工作積極性和自覺性。

針對(duì)大廈臨時(shí)工和廠方促銷等人員流動(dòng)性大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安全意識(shí)差、責(zé)任心不強(qiáng)等問題，我們于201*年分批舉辦了以安全教育為主題的培訓(xùn)班，聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)的教官講課，全面地向員工講授安全常識(shí)和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護(hù)能力。定期對(duì)義務(wù)消防員進(jìn)行消防演練，使之熟練掌握有關(guān)消防業(yè)務(wù)技能，確保發(fā)生意外時(shí)招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。

三、采取得力措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作

保衛(wèi)科擔(dān)負(fù)著整個(gè)大廈的安全保衛(wèi)工作，涉及面廣、任務(wù)重，全科人員一貫盡職盡責(zé)，恪盡職守，在大廈的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員全體員工齊抓共管，將各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。

我們分析國內(nèi)大型綜合商場(chǎng)火災(zāi)發(fā)生的起因，有些是清場(chǎng)不徹底造成的，為此，我們?cè)凇耙淮吻鍒?chǎng)”的基礎(chǔ)上實(shí)行“二次清場(chǎng)”制度，即：下班清場(chǎng)結(jié)束半小時(shí)后，由

第四篇：供銷大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”復(fù)查匯報(bào)材料

****供銷大廈于****年*月份建成開業(yè)，現(xiàn)有職工**名，人均年齡23歲，大部分職工均為共青團(tuán)員。作為**縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進(jìn)、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè)，團(tuán)支部在大廈董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)為契機(jī)，努力抓好青年工作，廣大團(tuán)員青年立足三尺柜臺(tái)，無私奉獻(xiàn)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。銷售額以年均**的

速度遞增，企業(yè)先后獲得了省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級(jí)“誠信單位”、“百城(公文素材庫：Wm.seogis.com)萬店無假貨示范店”、“aaa級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。**柜組**年被授予市級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，大廈也于**年被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，廣大團(tuán)員青年在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用。一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾大廈董事會(huì)充分認(rèn)識(shí)到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項(xiàng)工作的密切關(guān)系，針對(duì)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn)，把省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)作為新時(shí)期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整體活動(dòng)的開展。為切實(shí)抓好該項(xiàng)工作，大廈制定了切合實(shí)際的計(jì)劃，明確了目標(biāo)，并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門承辦，干部職工共同創(chuàng)建的工作格局，有力地促進(jìn)了該項(xiàng)工作的開展。為此，大廈成立了省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織、人員、工作三落實(shí)，全面負(fù)責(zé)大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身工作能力。同時(shí)，我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項(xiàng)指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前，在大廈有80以上的柜組長、商場(chǎng)主任、科長等職務(wù)由青年職工擔(dān)任，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。二、抓好團(tuán)員意識(shí)教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊(duì)伍　一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天，對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn)，針對(duì)性開展各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強(qiáng)化職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請(qǐng)勞模、九屆全國人大代表張霓同志做事跡報(bào)告，去**百貨大樓、****商場(chǎng)，****集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。二是抓了青年職工思想道德教育，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、共青團(tuán)知識(shí)和光榮歷史等，培養(yǎng)青年職工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”、“青年突擊隊(duì)”獻(xiàn)愛心，開展便民活動(dòng)，團(tuán)員青年在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)人員3000余人次，舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)成材，大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)了青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。三、堅(jiān)持誠信經(jīng)營，贏得顧客信賴多年來，我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，制訂了具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，信譽(yù)制度健全，經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實(shí)信用的原則，堅(jiān)持“六統(tǒng)一”管理，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、政策，做到開誠布公、合理定價(jià)、明碼標(biāo)價(jià)，積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識(shí)服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù)，使用文明用語，鄭重推出了三項(xiàng)“服務(wù)承諾”，大廈所屬的三聯(lián)家電****連鎖店推出“六項(xiàng)承諾”，以“貨真價(jià)實(shí)”贏得了廣大消費(fèi)者和客戶的信賴，在社會(huì)上享有較高的信譽(yù)度和社會(huì)知名度。四、以豐富多彩的活動(dòng)，豐富青年職工的文化生活大廈針對(duì)青年職工思想活躍的特點(diǎn)，通過舉辦各類豐富多彩的文體活動(dòng)，既塑造了別具一格的企業(yè)文化，又寓教于樂，將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。1、我們率先在**成立了第一支國旗班儀仗隊(duì)，從開業(yè)那天起，每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對(duì)全體員工都是一場(chǎng)生動(dòng)形象的愛國主義教育。儀仗隊(duì)在縣里舉行的一些重大活動(dòng)中出色的表演，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊(duì)。每年的夏季，秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場(chǎng)舉行，都要吸引近萬名觀眾觀看，既宣傳了商品，擴(kuò)大了銷售，又展示了大廈職工良好的精神面貌。3、每年的“三、八”、“五、一”、“十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會(huì)或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，活躍了職工的生活，陶冶了情操。每次的文體活動(dòng)，青年職工都絕對(duì)唱主角。五、以各類社會(huì)公益活動(dòng)，塑造了良好的企業(yè)形象我們?cè)谌?/p>第五篇：供銷大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”復(fù)查匯報(bào)材料

xxxx供銷大廈于xxxx年x月份建成開業(yè)，現(xiàn)有職工xx名，人均年齡23歲，大部分職工均為共青團(tuán)員。作為xx縣規(guī)模最大、設(shè)施最先進(jìn)、購物環(huán)境最佳的商業(yè)“窗口”企業(yè)，團(tuán)支部在大廈董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)為契機(jī)，努力抓好青年工作，廣大團(tuán)員青年立足三尺柜臺(tái)，無私奉獻(xiàn)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。銷售額以年均xx%的速度遞增，企業(yè)先后獲得了省級(jí)“消費(fèi)者滿意單位”、“重合同守信用企業(yè)”、市級(jí)“誠信單位”、“百城萬店無假貨示范店”、“aaa級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。xx柜組xx年被授予市級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，大廈也于xx年被授予省級(jí)“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)，廣大團(tuán)員青年在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用。so100

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾

大廈董事會(huì)充分認(rèn)識(shí)到青年職工作用的發(fā)揮與企業(yè)各項(xiàng)工作的密切關(guān)系，針對(duì)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn)，把省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)作為新時(shí)期思想政治工作和培育企業(yè)文化的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并要求青年充分發(fā)揮模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)整體活動(dòng)的開展。為切實(shí)抓好該項(xiàng)工作，大廈制定了切合實(shí)際的計(jì)劃，明確了目標(biāo)，并制定了完整的方案。形成了一把手負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，職能部門承辦，干部職工共同創(chuàng)建的工作格局，有力地促進(jìn)了該項(xiàng)工作的開展。為此，大廈成立了省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織、人員、工作三落實(shí)，全面負(fù)責(zé)大廈省級(jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)工作。為全面提高青年干部的綜合素質(zhì)，大廈組織他們到北京、南京、海南等地大商場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身工作能力。

同時(shí)，我們把培養(yǎng)青年干部作為大廈各項(xiàng)指標(biāo)考核的重要內(nèi)容。目前，在大廈有80%以上的柜組長、商場(chǎng)主任、科長等職務(wù)由青年職工擔(dān)任，在企業(yè)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的作用。

二、抓好團(tuán)員意識(shí)教育，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的青年職工隊(duì)伍

一支政治合格，業(yè)務(wù)過硬的職工隊(duì)伍是企業(yè)成功的根本保證。尤其是現(xiàn)在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天，對(duì)職工的綜合素質(zhì)提出更高的要求。我們根據(jù)企業(yè)青年職工多的特點(diǎn)，針對(duì)性開展各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高了職工素質(zhì)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

一是抓了企業(yè)精神和服務(wù)宗旨教育，強(qiáng)化職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，用“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝聚全體員工，將“商品質(zhì)量百分之百合格，購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標(biāo)。如聘請(qǐng)勞模、九屆全國人大代表張霓同志做事跡報(bào)告，去xx百貨大樓、xxxx商場(chǎng)，xxxx集團(tuán)家電公司觀摩學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)職工“真情賣真品，真品換真情，真情真品出效益”的服務(wù)理念。

二是抓了青年職工思想道德教育，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、共青團(tuán)知識(shí)和光榮歷史等，培養(yǎng)青年職工自強(qiáng)、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。經(jīng)常組織“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”、“青年突擊隊(duì)”獻(xiàn)愛心，開展便民活動(dòng)，團(tuán)員青年在企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是抓了青年職工的理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)人員3000余人次，舉辦技術(shù)表演、技術(shù)比武2次。同時(shí)鼓勵(lì)自學(xué)成材，大廈規(guī)定凡自學(xué)取得大專以上文憑者，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)熱潮，促進(jìn)了青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

三、堅(jiān)持誠信經(jīng)營，贏得顧客信賴

多年來，我們把誠信建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，制訂了具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，信譽(yù)制度健全，經(jīng)常舉辦各類職工培訓(xùn)班對(duì)員工進(jìn)行文明誠信教育。嚴(yán)格遵循公平、合法、誠實(shí)信用的原則，堅(jiān)持“六統(tǒng)一”管理，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行國家的法規(guī)、政策，做到開誠布公、合理定價(jià)、明碼標(biāo)價(jià)，積極倡導(dǎo)規(guī)范服務(wù)、知識(shí)服務(wù)、特色服務(wù)、藝術(shù)服務(wù)、溫情服務(wù)，使用文明用語，鄭重推出了三項(xiàng)“服務(wù)承諾”，大廈所屬的三聯(lián)家電xxxx連鎖店推出“六項(xiàng)承諾”，以“貨真價(jià)實(shí)”贏得了廣大消費(fèi)者和客戶的信賴，在社會(huì)上享有較高的信譽(yù)度和社會(huì)知名度。

四、以豐富多彩的活動(dòng)，豐富青年職工的文化生活

大廈針對(duì)青年職工思想活躍的特點(diǎn)，通過舉辦各類豐富多彩的文體活動(dòng)，既塑造了別具一格的企業(yè)文化，又寓教于樂，將思想政治工作形象化、藝術(shù)化、起到了潛移默化的教育作用。

1、我們率先在xx成立了第一支國旗班儀仗隊(duì)，從開業(yè)那天起，每天風(fēng)雨無阻的升旗儀式對(duì)全體員工都是一場(chǎng)生動(dòng)形象的愛國主義教育。儀仗隊(duì)在縣里舉行的一些重大活動(dòng)中出色的表演，受到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

2、在全縣培養(yǎng)了第一支業(yè)余服裝模特隊(duì)。每年的夏季，秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場(chǎng)舉行，都要吸引近萬名觀眾觀看，既宣傳了商品，擴(kuò)大了銷售，又展示了大廈職工良好的精神面貌。

3、每年的“三、八”、“五、一”、“十、一”等節(jié)日我們都要舉辦各類文藝晚會(huì)或“愛崗敬業(yè)”、“心系大廈”演講比賽、乒乓球比賽等活動(dòng)，活躍了職工的生活，陶冶了情操。每次的文體活動(dòng)，青年職工都絕對(duì)唱主角。

五、以各類社會(huì)公益活動(dòng)，塑造了良好的企業(yè)形象

我們?cè)谌�縣開展了評(píng)選十大“孝星”，慰問百歲老人活動(dòng)，舉辦敬老愛老圖片展,與團(tuán)縣委等單位聯(lián)合舉辦“養(yǎng)成良好生活習(xí)慣、科學(xué)抗擊非典”科普?qǐng)D片展，與縣老齡委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”中老年太極拳、劍比賽和中老年法律法規(guī)知識(shí)競賽，與縣教委聯(lián)合舉辦“供銷大廈杯”書畫展等，在社會(huì)上都引起了強(qiáng)烈的反響，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并被電視臺(tái)作為新聞報(bào)道。我們開展了與困難群體一助一活動(dòng)，幾年來共安置下崗工人30余名，為殘疾兒童資助學(xué)費(fèi)5000余元，為老年人福利資助1萬余元，捐植青年林1000余元。我們通過以上活動(dòng)的開展，宣傳

了企業(yè)，塑造了企業(yè)“來自社會(huì)，回報(bào)社會(huì)”良好的企業(yè)形象。

通過省級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)我們?nèi)�體職工都起到了很好的教育作用，增強(qiáng)了素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，促進(jìn)了企業(yè)整體經(jīng)營管理工作上檔次、上臺(tái)階，受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。被評(píng)為省級(jí)“青年文明號(hào)”即是對(duì)我們工作的肯定，更是一種壓力，一種動(dòng)力，驅(qū)使我們不斷超越自我，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

～年度我們?nèi)詫㈤_展“青年文明號(hào)”建設(shè)活動(dòng)作為一件大事來抓，繼續(xù)開展以“賣真品，標(biāo)真價(jià)，換真情”為主題“一切對(duì)顧客負(fù)責(zé)，一節(jié)為顧客著想，一切叫顧客滿意，一切讓顧客放心”為宗旨的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，以“比、學(xué)、趕、幫、超”的方式爭創(chuàng)大廈內(nèi)部的“青年文明示范崗”，“青年服務(wù)標(biāo)兵”，以掀起一個(gè)學(xué)業(yè)務(wù)、賽服務(wù)、比貢獻(xiàn)的熱潮。同時(shí)，進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，通過電視廣告，召開社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)等方式，誠請(qǐng)社會(huì)各界監(jiān)督，廣泛征求意見和建議。

雖然我們?cè)谑〖?jí)“青年文明號(hào)”建設(shè)活動(dòng)中做出了一定的成績，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到還存著許多差距和不足。今后我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，為企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性地對(duì)我們工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

二○○五年六月六

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