第一篇：村級換屆匯報材料

孝豐鎮(zhèn)村級組織換屆工作情況總結(jié)

按照縣委組織部的統(tǒng)一布署，孝豐鎮(zhèn)于201*年2月12日上午召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好201*年村級組織換屆選舉工作的實(shí)施意見》，正式啟動了換屆選舉工作。結(jié)合孝豐實(shí)際，《實(shí)施意見》確定了7個村采取“兩輪公推、差額直選”、11個村采取“兩推一選”的選舉辦法選舉村黨組織，9個村采取“自薦直選”、9個村采取“海推直選”的選舉辦法選舉村委會。孝豐鎮(zhèn)于1月28日全面啟動村級組織換屆選舉工作，并于4月4日基本完成換屆選舉工作。

一、工作開展情況

（一）高度重視、精心準(zhǔn)備換屆選舉準(zhǔn)備工作

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、黨委副書記任副組長的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)選舉工作各項(xiàng)任務(wù)。同時成立了18個指導(dǎo)組，確保每村有不少于3人的指導(dǎo)力量，其中1人必須是鎮(zhèn)班子成員。同時從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門抽調(diào)了專人具體指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促選舉工作，建立了機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)村責(zé)任制度。這些措施為村級組織換屆選舉順利進(jìn)行提供了保障。

（二）全面動員、切實(shí)開展換屆選舉培訓(xùn)工作

在換屆選舉前期，各駐村指導(dǎo)組，深入村莊、農(nóng)戶，逐一了解各村班子現(xiàn)狀、干部威信、重點(diǎn)人選和群眾的思想動態(tài)等情況， 1

把村情摸準(zhǔn)吃透。排查出可能影響換屆選舉的不利因素，做到底子清、情況明，有針對性地制定工作方案和預(yù)案，對換屆工作有效加以指導(dǎo)。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，加強(qiáng)村級組織換屆選舉目的意義、方法步驟等方面的宣傳引導(dǎo)，提高黨員群眾支持選舉、參與選舉、依法選舉的積極性和自覺性，引導(dǎo)廣大黨員群眾進(jìn)一步統(tǒng)一思想，形成共識。同時，鎮(zhèn)村級組織換屆指導(dǎo)組切實(shí)開展對各指導(dǎo)小組和村級選舉工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟練掌握選舉工作的主要原則、基本要求、工作方法、操作程序和有關(guān)政策規(guī)定。

（三）嚴(yán)格程序、穩(wěn)步推進(jìn)換屆選舉各項(xiàng)工作

在這次換屆選舉工作中，我們堅(jiān)持做到每一階段都嚴(yán)格程序，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格把關(guān)。始終認(rèn)真貫徹《村民委員會組織法》、《浙江省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。同時對每一環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，如選民登記做到不重、不漏、不錯；嚴(yán)把候選人的資格審查關(guān)、以及投票選舉關(guān)等等。

認(rèn)真做好每一階段選舉前的準(zhǔn)備工作。為了使全鎮(zhèn)選舉工作規(guī)范有序，換屆選舉的每個階段開始前，鎮(zhèn)班子成員和指導(dǎo)組組長均召開碰頭會，并由換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印制該階段所需材料和樣張，并進(jìn)行詳細(xì)講解。鎮(zhèn)督查組和各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)在每次選舉前深入各村，檢查和指導(dǎo)選舉工作的籌備情況，會場布置等。選舉時，我們采取只設(shè)立一個中心投票站，不設(shè)流動票箱的形式進(jìn)行投票，確保選舉工作依法進(jìn)行。通過細(xì)致的思想工作和正面引導(dǎo)，我鎮(zhèn)的選舉工作渡過一道道難關(guān)，順利向前推進(jìn)，選出的

兩委班子素質(zhì)都比較高，能力比較強(qiáng)，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和群眾一致認(rèn)可的。

（四）認(rèn)真總結(jié)、全面提高新一屆村班子戰(zhàn)斗力

村級換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委政府召開班子會議，認(rèn)真總結(jié)此次換屆選舉，分析各種情況，妥善處理各類矛盾、問題。各工作組做好聯(lián)系村落選人員的思想政治工作，督促新老班子及時做好工作交接。4月12日，鎮(zhèn)黨委政府以“王昌年、蔡益炎先進(jìn)事跡報告會”為契機(jī)，開展新一屆村干部培訓(xùn)工作，從業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)上全面提升村干部戰(zhàn)斗力。

二、村班子情況分析

（一）村黨組織換屆基本情況

2月24日，18個村（社區(qū)）基本完成。7個村采取“兩輪公推、差額直選”的方式進(jìn)行，11個村采取“兩推一選”的方式進(jìn)行。共選出64名村黨組織干部（大學(xué)生村官5人），比上屆增加2人。成功選出16名黨組織書記，1名黨組織副書記。黨委任命1名黨組織書記、1名黨組織副書記分別主持本村全面工作。村黨組織干部平均年齡43.1歲，比上屆低了3.3歲。其中：后備干部干部2人；35歲以下9人，比上屆增加4人；大專以上學(xué)歷22人，比上屆增加7人；女性16人，比上屆增加5人。

（二）村委會換屆基本情況

3月25日，18個村（社區(qū)）基本完成。9個村采取“自薦直選”的方式進(jìn)行，9個村采取“海推直選”的方式進(jìn)行。共選

出59名村委會干部（大學(xué)生村官1人），比上屆增加5人。成功選出18名村委會主任。平均年齡46.3歲，比上屆低了0.1歲。其中：后備干部6人；35歲以下8人，比上屆增加1人；大專以上學(xué)歷11人，比上屆增加3人；女性20人，比上屆增加3人。

（三）村務(wù)監(jiān)督委員會換屆基本情況

4月5日，18個村（社區(qū)）基本完成。共差額選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員60人。村務(wù)監(jiān)督委員會主任18人，平均年齡39.6歲；女性5人；高中以上學(xué)歷9人，其中大專以上4人；黨員18人，其中黨組織成員占16人。村務(wù)監(jiān)督委員會成員（不含主任）共計(jì)42人，平均年齡52.9歲；女性3人；黨員33人；熟悉財(cái)務(wù)知識34人。

（四）村經(jīng)濟(jì)合作社換屆基本情況

4月5日，18個村（社區(qū)）基本完成。村經(jīng)濟(jì)合作社社長均由村黨組織書記兼任。共差額選舉產(chǎn)生社管會成員54人，其中：女性15人；黨員45人；高中以上學(xué)歷32人，其中大專以上學(xué)歷15人；由村黨組織成員兼任的40人；由村委會成員兼任的13人；平均年齡45.3歲，比上屆低3.8歲。

差額選舉產(chǎn)生社監(jiān)會成員60人，其中：女性5人；黨員49人；高中以上學(xué)歷22人，其中大專以上學(xué)歷5人；平均年齡50.6歲。

（五）其他情況

1、交叉任職情況：①村兩委交叉任職22名；村“兩委”平均年齡44.3歲；婦女委員30人中，大學(xué)生村官4人，交叉兼職

7人。②村經(jīng)濟(jì)合作社中由村黨組織成員兼任的40人，由村委會成員兼任的13人；其中社長全部由村黨組織書記兼任。③18個村（社區(qū)）中12個村（社區(qū)）村監(jiān)會和社監(jiān)會同一套班子，其中村監(jiān)會主任兼任社監(jiān)會主任13人。

2、村兩委成員共101人，其中主職干部32人，書記（主持工作的副書記）新進(jìn)人員8人，主任新進(jìn)人員6人；女性書記1人。

3、七個比例情況：①18個村（社區(qū)）中，主任18人，其中黨員數(shù)15人。②黨員比例83.3%，低于上屆比例100%。③黨員村委會成員50人，黨員比例84.7%，低于上屆比例92.5%。④村黨組織委員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任16人，比例為88.9%。⑤村黨組織書記（含主持工作的副書記）兼任村經(jīng)濟(jì)合作社主任18人，比例為100%。⑥大學(xué)生村官進(jìn)入“村兩委”班子的人數(shù)為6人，比例為40%。⑦婦女村民代表303人，占村民代表總數(shù)比例為34.5%，黨員村民代表235人，占村民代表總數(shù)比例為26.8%。

第二篇：村級創(chuàng)建匯報材料

經(jīng)濟(jì)富民 文化強(qiáng)村

以創(chuàng)建工作統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)再上新水平

閻村鎮(zhèn)xxxx村黨支部書記 xxxx

201*年2月8日

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先，我代表閻村鎮(zhèn)xxxx村黨支部、村委會對各位領(lǐng)導(dǎo)入村檢查指導(dǎo)創(chuàng)建工作表示熱烈歡迎！按照市委創(chuàng)建檢查組的要求，我把201*年xxxx村創(chuàng)建工作有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報。

xxxx村位于房山區(qū)閻村鎮(zhèn)北部，全村現(xiàn)有564戶，1179人，其中黨員46人，村民代表35人，村莊面積1.8平方公里，其中耕地面積1765畝。近年來，xxxx村在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)保障“三化兩區(qū)”建設(shè)為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)富民，文化強(qiáng)村，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)取得了長足進(jìn)步。在具體工作中，我們結(jié)合本村實(shí)際，探索出了“三抓三強(qiáng)”的興村新思路。

第一，抓隊(duì)伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，爭創(chuàng)先進(jìn)的農(nóng)村基層黨支部 近些年來，隨著地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷加快，我們村黨支部和黨員干部的壓力也在不斷增加，俗話說：“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看干部”，如何在新時期充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，繼續(xù)引領(lǐng) 1

發(fā)展、服務(wù)群眾，成為了擺在我們面前最為突出的難題。為了切實(shí)破解這一難題，我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，開展了“三起來”活動。一是黨員干部“學(xué)起來”。深入學(xué)習(xí)落實(shí)市委、區(qū)委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)文件和會議精神，將房山區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)的特色品牌——“三爭創(chuàng)、三承諾、一保障”的“三三一”工程，作為對村黨支部和全體黨員干部的具體要求，村黨支部明確爭創(chuàng)“五好”的任務(wù)目標(biāo)，全村黨員積極開展批評和自我品評，上交承諾書40份。特別是在“三敢”精神大討論活動期間，村兩委干部依次發(fā)言，全村黨員集體討論，共同確立了“三抓三強(qiáng)”的興村思路，為xxxx村今后一個時期的發(fā)展指明了方向。二是組織動員“搞起來”。閻村鎮(zhèn)是“基層組織次序動員工作法”的發(fā)源地，雖然在鎮(zhèn)域規(guī)劃中，我們xxxx村暫時還沒有涉及到拆遷等重大事項(xiàng)，但是我們從村情實(shí)際出發(fā)，按照“遇到困難上，遇到實(shí)惠讓”的大原則，啟動了次序動員的“倒序”模式，規(guī)定了凡是村內(nèi)安排的就業(yè)崗位，由困難戶、獨(dú)生子女戶優(yōu)先，其次是普通群眾、村民代表和黨員，村“兩委”干部和直系親屬均不得優(yōu)先安排，去年安排的村民就業(yè)中，沒有一戶是村干部家屬。三是黨員隊(duì)伍“動起來”。我們?yōu)榇濉皟晌�”干部和有活動能力的黨員制作了便民服務(wù)聯(lián)系卡，發(fā)放到每位村民手中，把服務(wù)送到田間地頭，隨時為村民群眾排憂解難。同時，成立了“黨員愛心基金會”，全村黨員

干部每年拿出一定數(shù)額的現(xiàn)金，無償捐獻(xiàn)給身患重大疾病或生活比較困難的黨員和群眾。通過上述措施，村黨支部切實(shí)實(shí)現(xiàn)了“干部領(lǐng)航”、“組織聚力”和“黨員先鋒”，得到了上級黨委的認(rèn)可和廣大黨員群眾的歡迎，被評為201*年度房山區(qū)“五好”村黨支部。

第二，抓經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)文化，實(shí)現(xiàn)科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式 作為一名在村黨支部書記崗位上工作了7年的老同志，我認(rèn)為只有不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，才能夠更好的服務(wù)村民群眾，切實(shí)維護(hù)村內(nèi)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定�？梢哉f：“村有產(chǎn)業(yè)，戶有專業(yè)、民有就業(yè)”的“三有”標(biāo)準(zhǔn)，是富民興村的重要準(zhǔn)則。為了實(shí)現(xiàn)這三個目標(biāo)，我們分別采取了不同的辦法，一是打造文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“村有產(chǎn)業(yè)”。圍繞閻村鎮(zhèn)黨委“加快閻村城市化步伐，推進(jìn)文化名鎮(zhèn)建設(shè)”的要求，我們在鎮(zhèn)黨委的大力支持下，打造了張莊“寫意房山”文化產(chǎn)業(yè)園，占地90畝，共有三大支柱文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。目前，中國國家畫院美術(shù)中心、中國徐悲鴻畫院國畫院創(chuàng)作基地等十一家藝術(shù)機(jī)構(gòu)和30余名國家級藝術(shù)家先后入駐，開創(chuàng)了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式，也成為城鄉(xiāng)一體化發(fā)展強(qiáng)有力的支撐。二是建設(shè)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“戶有專業(yè)”。我們堅(jiān)持走科技興農(nóng)之路，依托市、區(qū)支農(nóng)惠農(nóng)政策，按照設(shè)施農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在全村建成了現(xiàn)代種植大棚30棟。同時，為了讓種植戶減少中間環(huán)節(jié)、規(guī)避風(fēng)險和盡早回收成本，我們堅(jiān)持

由村集體為種植戶申請無息貸款，采購放心籽種，并聘請高級農(nóng)技師入戶培訓(xùn)種植技能，堅(jiān)持做到“一包到底”。三是加強(qiáng)招商引資力度，做到“民有就業(yè)”。我們xxxx村雖然村域面積不大，但是毗鄰六環(huán)路和大件路，更是閻村鎮(zhèn)、青龍湖鎮(zhèn)和西潞街道“三江并流”之處，交通優(yōu)勢明顯，加上原“金秋工業(yè)園”的老基礎(chǔ)，成為了民營企業(yè)的投資臵業(yè)的“一方樂土”。目前全村通過土地租賃的形式，共有大小企業(yè)40余家，解決本村及輻射周邊勞動力就業(yè)1000余人，去年全村經(jīng)濟(jì)總收入為1.2億元，稅收800余萬元，人均收入為14000元，高于地區(qū)平均水平。

第三，抓民主，強(qiáng)民生，打造和諧的生產(chǎn)生活大環(huán)境 民主與民生，是新時期農(nóng)村基層組織最為重要的兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，但是在我們村黨支部看來，這兩項(xiàng)工作并不是“平行線”，而是互為依托，相互作用的兩個“關(guān)鍵點(diǎn)”。實(shí)踐證明，抓民主是保民生的前提條件，保民生是抓民主的重要保障。就我們村來說，重點(diǎn)做到了“三個實(shí)”。首先，村級民主有實(shí)效。村集體始終推行村民自治，不斷擴(kuò)大農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)村民自覺地參與村民自治和基層民主政治建設(shè)，村黨支部堅(jiān)持按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委“四制一規(guī)范”的有關(guān)要求，新農(nóng)村建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項(xiàng)都要拿到村民代表大會進(jìn)行票決。同時，為了把此項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們堅(jiān)持民生工作也同樣

進(jìn)行票決，細(xì)化到村里定困難戶，低保戶等，一律由村民代表說了算。甚至是低保戶生活條件得到了提高，應(yīng)讓出低保名額這樣的事，也由村民代表投票說了算。201*年，我村共召開黨員、村民代表大會13次，共議事15件，通過15件，通過率為100%。真正做到了“還權(quán)于民”。此外，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，對村級重大事項(xiàng)進(jìn)行民主監(jiān)督。其次，民生工程有實(shí)招。我們堅(jiān)持加強(qiáng)村內(nèi)勞動力就業(yè)，不斷提高群眾生活水平，在與駐村企業(yè)簽訂合同的時候，寧肯租金少一點(diǎn)、實(shí)惠少一點(diǎn)，也要堅(jiān)持把村民就業(yè)排在第一位。同時，村黨支部根據(jù)企業(yè)用工需求及本村剩余勞動力基本情況，建立就業(yè)臺賬，并根據(jù)企業(yè)需要，組織勞動力參加定向培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)勞動力向企業(yè)定向輸出。正是基于這樣的決心和態(tài)度，我們的駐村企業(yè)都在盡可能的幫助我們解決就業(yè)，去年我們村在解決本村勞動力就業(yè)的基礎(chǔ)上，還輻射帶動周邊村就業(yè)數(shù)百人，我村也成為了名副其實(shí)的農(nóng)民就業(yè)基地，為地區(qū)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。再次，服務(wù)群眾有實(shí)事。村黨支部時刻牢記為民服務(wù)的宗旨，關(guān)心群眾生活，樹立良好的為民服務(wù)理念。一是組建了幫貧致富黨小組，把富裕黨員、致富能人、貧困黨員、貧困戶緊密地 “捆綁”在了一起，實(shí)現(xiàn)了“黨員帶動致富能人不斷進(jìn)步，致富能人帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展”的目標(biāo)。二是針對我村外來務(wù)工人員多的情況，村黨支部專門成立了外來人口服務(wù)小組，用服務(wù)的方式促進(jìn)外來人口管理工作，

如定期組織外來人口免費(fèi)體檢和參與文化活動，積極引導(dǎo)他們參與到村莊建設(shè)上來，讓他們變成服務(wù)xxxx村發(fā)展的“榮譽(yù)村民”。三是積極組織文體活動。組織我村秧歌隊(duì)參加了閻村鎮(zhèn)第五套健身秧歌匯演并獲得了優(yōu)秀獎；參加了閻村鎮(zhèn)第5屆全民運(yùn)動會，取得了5項(xiàng)名次，并取得了集體優(yōu)秀組織獎，切實(shí)增強(qiáng)了全村上下的集體榮譽(yù)感。

回顧201*年，xxxx村以經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，以文化立村，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，村集體全年稅收800余萬元，村民就業(yè)率95%，基礎(chǔ)設(shè)施水平不斷提升，村莊環(huán)境進(jìn)一步得到優(yōu)化、美化和綠化，群眾滿意度不斷提高。展望201*年，我們有信心、有決心在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲、勇攀高峰，為服務(wù)保障“三化兩區(qū)”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我的匯報就到這里，謝謝大家！

第三篇：201*年村級務(wù)虛會匯報材料

踏實(shí)干事改進(jìn)作風(fēng)

開創(chuàng)張圩新農(nóng)村建設(shè)新天地

張圩村年終務(wù)虛會匯報材料

201*年12月25日

201*年，張圩村實(shí)現(xiàn)了翻天覆地的新變化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步入全新格局，有力地推進(jìn)了張圩新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。全體村組干部充分發(fā)揮中堅(jiān)力量作用，緊密團(tuán)結(jié)在村兩委周圍，帶領(lǐng)廣大群眾，順利推進(jìn)房屋拆除和土地復(fù)墾，如期完成稻田流轉(zhuǎn)發(fā)包，基本實(shí)現(xiàn)年初定制的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 一、201*年工作回顧

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)收入78萬元，農(nóng)民人均純收入11000元，村級歷史債務(wù)減少20%以上,完成村級可用財(cái)力16萬元。

2.增減掛鉤項(xiàng)目如期推進(jìn)。實(shí)施城鄉(xiāng)土地增減掛鉤項(xiàng)目以來，歷時三個月實(shí)現(xiàn)全村559戶全部搬遷，八月底土地復(fù)墾全面結(jié)束，順利通過省市區(qū)相關(guān)部門驗(yàn)收。絕大部分村組干部能嚴(yán)格按照村兩委要求，勤動腦子勤動腿，耐心細(xì)致做群眾工作，促進(jìn)項(xiàng)目有序推進(jìn)。

3.土地流轉(zhuǎn)示范正式啟動。復(fù)墾后為全面規(guī)劃村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村兩委多次召開村民代表會議，征集群眾意見，組織村組干部、村民代表逐戶丈量土地，正式啟動稻田流轉(zhuǎn)程序，

并按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)對外流轉(zhuǎn)發(fā)包。

4.積極搭建合作社大框架。今年村兩委注冊成立南京張家圩種植農(nóng)地股份專業(yè)合作社，下轄水稻種植、養(yǎng)殖和農(nóng)機(jī)三大合作社，爭取利用現(xiàn)有(推薦訪問范文網(wǎng)Wm.seogis.com)資源，整合圩區(qū)土地，積極向上申報財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目，張家圩萬畝稻米基地項(xiàng)目已申報成功。

5.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)突出特色。今年我村新購10臺彌霧機(jī)，重點(diǎn)用于100畝優(yōu)質(zhì)水稻示范基地統(tǒng)防統(tǒng)治。此外，對5055和豐兩優(yōu)系列稻米，村兩委聯(lián)系專業(yè)公司設(shè)計(jì)包轉(zhuǎn)，逐步將張圩優(yōu)質(zhì)大米向外推介，打造張圩農(nóng)產(chǎn)品品牌。

6.兩委換屆實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。今年村委會和黨總支換屆選舉，村兩委廣泛宣傳，既保證村民選舉權(quán)利落實(shí)到位，又確保組織意圖全面實(shí)現(xiàn)，村兩委實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)換屆。村組干部在換屆選舉中，嚴(yán)格履行自身責(zé)任，表現(xiàn)出較高的政治覺悟。

7.社會治安維穩(wěn)成效顯著。在房屋丈量和拆除、土地復(fù)墾、搬遷賠付、控違拆違、換屆選舉、土地流轉(zhuǎn)等諸多涉及群眾利益的工作中，村組干部耐心做群眾工作，沒有發(fā)生上訪事件和安全事故，為全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

8.社會事業(yè)取得長足發(fā)展。我村計(jì)劃生育、村務(wù)代理、勞動就業(yè)、社會保障等事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，計(jì)劃生育嚴(yán)格落實(shí)到位，村務(wù)代理堅(jiān)持服務(wù)群眾，養(yǎng)老醫(yī)療實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，弱勢群體得到幫扶救濟(jì)，各部門各施其職，各盡其責(zé)。

二、201*年工作展望

（一）工作目標(biāo)

重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施投入，推進(jìn)圩區(qū)主干道和輔助路網(wǎng)建設(shè)，并以農(nóng)地專業(yè)合作社為基礎(chǔ)，有效推進(jìn)全村土地流轉(zhuǎn)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，深化優(yōu)質(zhì)稻米基地建設(shè)，打造保障米和保障蔬菜基地，積極轉(zhuǎn)移剩余勞動力外出就業(yè)，促進(jìn)民生保障事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展同步進(jìn)行，相得益彰。

（二）工作舉措

1.做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展。兵馬未動，糧草先行；經(jīng)濟(jì)發(fā)展，規(guī)劃先行。長久以來，張圩經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展缺乏整體規(guī)劃，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局不盡合理。為此，明年村兩委將邀請專家對張圩發(fā)展進(jìn)行周密科學(xué)定位，確立張圩近景與遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)。村組干部要廣泛征求意見，完善張圩規(guī)劃藍(lán)圖。

2.建設(shè)圩區(qū)路網(wǎng)，突破交通瓶頸。以爭取項(xiàng)目資金為主渠道，推進(jìn)圩區(qū)主干道和輔助路網(wǎng)的建設(shè)，突破圩區(qū)交通瓶頸制約，提升圩區(qū)土地使用價值。明年初要順利推進(jìn)圩區(qū)主干道路基建設(shè)工程，相關(guān)村組要做好土地轉(zhuǎn)和理賠工作。

3.做好土地流轉(zhuǎn)，推進(jìn)集中經(jīng)營。當(dāng)前已實(shí)現(xiàn)800畝稻田的順利流轉(zhuǎn)，明年要抓緊推進(jìn)樹苗地流轉(zhuǎn)。村組干部要充分聽取群眾意見和建議，流轉(zhuǎn)方式靈活機(jī)動，流轉(zhuǎn)措施合理合法，盡快實(shí)現(xiàn)土地規(guī)模化經(jīng)營。對已流轉(zhuǎn)的土地，既要通過公開招標(biāo)對外發(fā)包，也要自行開發(fā)充分利用。

4.做好民生保證，解決群眾困難。針對當(dāng)前物價高漲態(tài)

勢，著力開發(fā)保障米基地和保障蔬菜基地，解決好搬遷群眾的生活難題，確保群眾離鄉(xiāng)離土后，基本生活有著落。各村組可以組內(nèi)討論，經(jīng)研究后拿出初步方案，對建設(shè)生活保障基地，要集思廣益，切實(shí)能起到效果，保障群眾生活。

5.做好勞力轉(zhuǎn)移，推廣張圩品牌。以勞務(wù)公司為平臺，為群眾提供就業(yè)信息，全力推進(jìn)月嫂事業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)更多的婦女走上家政服務(wù)崗位。并以月嫂為宣傳媒介，向城市家庭推廣張圩農(nóng)產(chǎn)品，逐步打造張圩農(nóng)產(chǎn)品品牌。各村組要認(rèn)真對待，梳理本組剩余勞動力，有就業(yè)信息要及時傳達(dá)到位。

6.關(guān)注重點(diǎn)工程，做好控違拆違。明年滁河堤埂整治工程和寧滁快速通道等項(xiàng)目可能啟動實(shí)施，在張圩范圍內(nèi)，各組要做好項(xiàng)目區(qū)控違拆違工作，積極配合項(xiàng)目施工。村兩委要抓住機(jī)遇，爭取對張圩發(fā)展的有利條件，再次實(shí)現(xiàn)張圩經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大躍進(jìn)、大突破，打造張圩自然生態(tài)觀光區(qū)和農(nóng)產(chǎn)品物流集散地，因地制宜帶動張圩經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

7.維護(hù)社會和諧，加大幫扶力度。加大困難群眾救濟(jì)力度，與幫扶單位實(shí)時對接。部門要積極向上爭取幫扶政策，為困難群眾提供力所能力的幫助。組長和駐組干部要加大走訪力度，排查化解糾紛，將矛盾消化在組內(nèi)村內(nèi)，確保發(fā)展環(huán)境穩(wěn)定。此外，充分開展好村務(wù)代理，熱心為群眾服務(wù)。

8.做好農(nóng)戶安置，實(shí)現(xiàn)有序入住。按照施工計(jì)劃，明年秋張?jiān)菩�區(qū)完工，在購房和分配上，村組干部要嚴(yán)格服從村

兩委和鎮(zhèn)黨委政府安排，有序、有度推進(jìn)農(nóng)戶安置入住工作。此外，各組要做好宣傳，實(shí)事求是，通過正常途徑反映問題，杜絕各類謠言和謠傳，消除在群眾中的不良影響。

三、存在的問題

滿懷豪情辭舊歲，繼往開來譜新篇�；仡�201*年，成績斐然有目共睹。展望201*年，創(chuàng)先爭優(yōu)任重道遠(yuǎn)。張圩新農(nóng)村的建設(shè)，離不開諸位殫精竭慮，踏實(shí)奉獻(xiàn)。但在工作中，村兩委也發(fā)現(xiàn)存在些許問題，掣肘張圩前進(jìn)步伐。以下我重點(diǎn)談?wù)勛黠L(fēng)建設(shè)問題，各位村組干部有則改之無則加勉，張圩的干部很優(yōu)秀，相信既能展示所長，亦能正視短板。

1.遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重。部分同志，來的晚，九點(diǎn)十點(diǎn)到，回的早，兩點(diǎn)三點(diǎn)走，隨意性很大。希望明年起，村組干部要嚴(yán)格要求自己，需下組、到鎮(zhèn)辦事，首先要得到主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不要動不動就找不到人。

2.小農(nóng)思想根深蒂固。有些同志，斤斤計(jì)較眼前利益和個人利益，不能從大局出發(fā)，不能從張圩整體發(fā)展出發(fā)，組里和村里爭利益、講條件。我希望張圩的干部，能謹(jǐn)記：首先他是名干部，要服從兩委領(lǐng)導(dǎo)，其次他才是村民。干部要開拓視野，破除小農(nóng)意識。

3.責(zé)任心不強(qiáng)，工作不扎實(shí)。據(jù)農(nóng)戶反映，有些工作部分干部做的很不到位。村里開會三番五次強(qiáng)調(diào)及時通知到農(nóng)戶，結(jié)果還有很多農(nóng)戶云里霧里。這說明有些干部責(zé)任心欠

缺，沒有把工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處，得過且過。村里要求走訪慰問搬遷群眾，很多組都沒有開展，或是流于形式。

4.缺乏熱情和主動。有些同志，工作不主動、不熱情、不細(xì)致，對群眾反映的問題采取“冷、硬、橫、推、躲、拖”的辦法，造成老問題成新問題，新問題成遺留問題，給人感覺就是擺設(shè)，就是機(jī)器人，工作中缺乏創(chuàng)新精神和鉆研精神。

5.蜚短流長，妨礙他人。有些干部，陶醉于張家長、李家短，閑著沒事喜歡搬弄是非，造成不和諧聲音出現(xiàn)。自己不干事不說，還妨礙想干事的人。輕點(diǎn)說，就是自我要求較低，重點(diǎn)說，簡直就是干部中的害群之馬。張圩的干部都很優(yōu)秀，我相信張圩的干部不會有此類人。

以上談到的問題，希望每位干部都要銘記于心，時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，緊密團(tuán)結(jié)在村兩委周圍。201*年，張圩取得的矚目成績，是諸位干部同心協(xié)力的結(jié)果，正所謂一分耕耘一分收獲。201*年，希望同志們繼往開來，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)開創(chuàng)張圩經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新天地，造福張圩百姓。

第四篇：村級工會匯報材料

王村鎮(zhèn)宛城村工會先進(jìn)事跡材料

201*年，我村工會在鎮(zhèn)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大以來各項(xiàng)方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)物質(zhì)、精神雙文明為目標(biāo)，以突出工會各項(xiàng)社會職能為己任，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮了工會職能作用，為我村經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

為更好的貫徹執(zhí)行好《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區(qū)組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班，單位制訂各項(xiàng)規(guī)章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》的要求，使全處職工的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)。工會在各項(xiàng)工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實(shí)事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。

二、深化企業(yè)改革，開發(fā)新技術(shù)創(chuàng)新，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

開展“安全生產(chǎn)大比武”活動，提升了群眾生產(chǎn)工作質(zhì)量。扎實(shí)開展了“安康杯”競賽、“建功杯”勞動競賽、“班組成員勞

動安全互�！�、創(chuàng)建“工人先鋒號”和“雙爭、雙送”活動，深入實(shí)施了員工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，培養(yǎng)造就了更多的技能型、技術(shù)技能性和復(fù)合技能型人才。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識，多為基層、為員工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把工會建設(shè)成為了黨委領(lǐng)導(dǎo)的、行政信任的、員工信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、維權(quán)型和廉潔型的工人階級群眾組織。

三、在維護(hù)社會穩(wěn)定，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，起到先鋒作用

一、主動擔(dān)當(dāng)社會穩(wěn)定第一責(zé)任，源頭維權(quán)工作機(jī)制進(jìn)一步深化深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，不斷強(qiáng)化工會維權(quán)力度，以企業(yè)勞動關(guān)系和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。 二、深化民主管理，維護(hù)職工民主政治權(quán)利。督促、引導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)民主管理，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到切實(shí)保障。推進(jìn)集體協(xié)商，維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。充分發(fā)揮人民政府、工會、企業(yè)三方協(xié)商機(jī)制作用，與政府相關(guān)部門定期開展集體合同工作聯(lián)合檢查，協(xié)調(diào)解決工資報酬、勞動用工等涉及職工切身利益的問題。職工收入分配機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制進(jìn)一步健全。三、 強(qiáng)化源頭監(jiān)管，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。廣泛開展“安康杯”開展“安全在我心中”征文活動，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽，推動職工安全技能不斷提升，安全意識不斷強(qiáng)化。著力化解矛盾，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。把工會工作融入平安大走訪工作格局之中。在轄區(qū)

2家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，調(diào)解勞動爭議案件27件，調(diào)解成功率達(dá)97.8%，有效維護(hù)了職工利益，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。四、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，積極維護(hù)校園安全。把校園安全納入工會重點(diǎn)工作，逐級深入轄區(qū)學(xué)校，動員學(xué)校工會充分發(fā)揮作用，教育、引導(dǎo)教職工擔(dān)負(fù)起校園安全責(zé)任，筑牢校園安全防線，有力地促進(jìn)了校園安全。

四、關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動。

為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為工會的一項(xiàng)制度。今年3月份，積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，為北陽糧食儲備庫、北陽正大飼料有限公司100余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦檢，保障了女職工身體健康。通過這些活動的開展使職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。201*年，為職工解決實(shí)際困難10多件，節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值201*余元，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。去年7月份，積極組織職工開展了“送溫暖”活動，向下崗困難職工捐資捐物。

五、栽下梧桐樹引回返鄉(xiāng)職工創(chuàng)業(yè)金鳳凰

宛城村工會積極打造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱土，并積極規(guī)劃養(yǎng)殖園

區(qū)，協(xié)調(diào)土地，籌措資金，為下崗職工再就業(yè)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件成功。引進(jìn)由返鄉(xiāng)職工趙其朋創(chuàng)辦的北陽青松牧業(yè)有限公司，年產(chǎn)生豬萬頭，并安置下崗職工20余人，在青松牧業(yè)的帶動下，在宛城村工會主席積極運(yùn)作下年產(chǎn)3萬只蛋雞養(yǎng)殖場成功落戶養(yǎng)殖園區(qū)。政策的寬松為下崗返鄉(xiāng)職工帶來更多實(shí)惠，我村返鄉(xiāng)下崗職工葉霞就是其中一位受益者，返鄉(xiāng)后，宛城村工會積極為她協(xié)調(diào)土地廠房資金，在201*年，創(chuàng)辦的彩色印刷廠成功投產(chǎn)，更是安置了數(shù)十名下崗職工。實(shí)現(xiàn)一人富，不算富，共同富才算富的目標(biāo)。并組織職工參加 “義務(wù)獻(xiàn)血”活動。同時，宛城村工會結(jié)合鎮(zhèn)黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，積極爭創(chuàng)潦河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作排頭兵。

積極組織開展了各項(xiàng)活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極職工開展各種形式的文化體育活動，凡是鎮(zhèn)上舉辦的各項(xiàng)活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。有意識地開展一些比賽活動，如：象棋比賽、跳棋比賽、籃球賽等，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。

新一年的形勢鼓舞人心，新一年的目標(biāo)催人奮進(jìn)，讓我們在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)動員全鎮(zhèn)各級工會干部和廣大職

工群眾，同心同德、開拓進(jìn)取，為推動大慶更好更快發(fā)展，建設(shè)全面小康社會而努力奮斗！

第五篇：村級情況匯報材料文檔1

匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好

米糧村是201*年底有米糧、同益、大同三個小村合并而成，現(xiàn)有人口2233人，村轄七個村民組，共有黨員41名，其中老弱病殘的7名，外出11名。地域面積18.6平方公里，耕地面積1730畝，森林面積9600畝，地域差距大，高山、半高山和平壩三級分化，赤習(xí)公路沿赤水河經(jīng)過本村，北位鄰世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)核心區(qū)——五柱峰，南有革命圣地青杠坡戰(zhàn)斗遺址，素有黔北勝地赤水南大門之美稱。 米糧村開展“雙晉”以來，在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作外，主要做法如下：

首先支部晉級上，主要以招商為主，項(xiàng)目為輔做法支撐我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，成功的引進(jìn)丹霞酒業(yè)有限公司在我村落地，總投資3000萬元，就現(xiàn)目前來看，解決了我村100余人的就業(yè)，預(yù)計(jì)今年下半年可以投產(chǎn)。并通過遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，成功打造了石斛集約化種植示范基地，總投資達(dá)4００多萬元，擁有石斛種苗大棚130余個，石斛苗圃12０余萬叢，總面積６０余畝；天冬藥材種植基地１個，種植面積8０余畝，總投資5０多萬元。

其次在黨員晉星上，主要是黨員自報積分，通過黨員大會進(jìn)行評議，其主要做法是

1、首先是進(jìn)行量化管理，通過我村的黨員年齡結(jié)構(gòu)，將我村的黨員分為有職、無職、60歲以上的老黨員進(jìn)行積分。

2、其次是通過黨性觀念、組織紀(jì)律、鄉(xiāng)風(fēng)文明、社會奉獻(xiàn)積極參加公益事業(yè)、參與矛盾糾紛調(diào)處、執(zhí)行計(jì)劃生育、以及對村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策等等進(jìn)行加分積分。

3、最后是每個季度進(jìn)行一次評議，評議結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

今后米糧村的快速健康發(fā)展，談?wù)勎掖褰窈蟀l(fā)展的主導(dǎo)思想

一、在今后的人員配備和管理上，主要以建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化黨員干部隊(duì)伍，狠抓思想道德建設(shè)，推行黨內(nèi)民主和基層民主，民主選舉產(chǎn)生村兩委班子。嚴(yán)格執(zhí)行撤小村并大村時，采用“兩推一選”（群眾推薦，黨員推薦，支部大會選舉）辦法選舉村支委會，通過村民大會依法選舉村委會，讓政治思想堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，秉公辦事，“雙帶”（帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富）能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，年富力強(qiáng)（兩委主要干部學(xué)歷均在高中、中專以上，年齡都在50歲以下），在群眾中威性高進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。村兩委踐行“三個代表”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，各項(xiàng)組織制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度和村民自治章程、村規(guī)民約、村務(wù)管理、村民會議、民主決策等制度健全完善并認(rèn)真實(shí)施。黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方

針，把精神文明建設(shè)擺在重要位置長抓不懈。村委會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，村務(wù)管理規(guī)范有序，村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制度化、規(guī)范化。

二、依托米糧村地理和交通優(yōu)勢，大力招商引資，把米糧壩發(fā)展為醬香白酒工業(yè)園區(qū)。

三、依托白酒園區(qū)的發(fā)展，鼓勵農(nóng)民種植原生態(tài)高粱，為我村釀酒提供優(yōu)質(zhì)原料，形成產(chǎn)業(yè)鏈。

四、在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，米糧村因有高山、半高山的地形地貌，現(xiàn)有泥結(jié)石公路15公里，都是群眾自籌和信用社貸款修建，山高路陡，維修特別困難，今后5年內(nèi)全部進(jìn)行硬化。

五、在水利設(shè)施建設(shè)上，米糧村的水利設(shè)施及不完善，還是60年代的土堰，群眾生產(chǎn)生活特別困難，通過編輯項(xiàng)目，爭取上級資，在5年內(nèi)將長達(dá)7.5公里大同大堰和10公里的米糧大堰進(jìn)行硬化，使得我村在水利設(shè)施上形成骨架，解決全村人畜飲水。

六、在教育建設(shè)上，米糧村的孩子還處于80年代的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式，現(xiàn)已經(jīng)設(shè)立成寄宿式學(xué)校，只能解決部分學(xué)生的寄宿，在今后三年內(nèi)解決全部學(xué)生寄宿。

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