第一篇：201*年業(yè)務(wù)考核座談會(huì)匯報(bào)材料

201*年業(yè)務(wù)考核座談會(huì)匯報(bào)材料

為保證201*年業(yè)務(wù)考核辦法更加合理、有效，促進(jìn)各級(jí)支公司、營業(yè)部經(jīng)營局面又好又快發(fā)展，市公司于上周下達(dá)了召開201*年業(yè)務(wù)考核座談會(huì)的預(yù)備通知，要求各經(jīng)營單位，立足實(shí)際，著眼將來，制定出切實(shí)適合自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況的考核辦法。通知下發(fā)后，我們迅速召開了支公司班子成員參加的專題辦公會(huì)，對(duì)支公司201*年的經(jīng)營狀況進(jìn)行了分析，對(duì)201*年的經(jīng)營思路進(jìn)行了討論，基本確定了明年的工作思路，初步形成了201*年的業(yè)務(wù)考核辦法，現(xiàn)就這一考核辦法的主題思想和相關(guān)內(nèi)容匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持經(jīng)營效益第一原則，向內(nèi)控管理要效益，向承保質(zhì)量要效益，向理賠服務(wù)要效益，將經(jīng)營效益原則貫穿明年支公司經(jīng)營管理的全過程。

從201*年上級(jí)公司對(duì)我們的業(yè)務(wù)考核趨勢(shì)來看，僅僅追求保費(fèi)量的增長(zhǎng)，是沒有前途的，必須要有效益才行。相信大家都有同感，有些月份保費(fèi)收的相當(dāng)不錯(cuò)，可為什么就是眼睜睜的費(fèi)用拿不到手呢，那是我們沒有效益，因此，明年要效益、要利潤，是大勢(shì)所趨，也勢(shì)在必行。

1、內(nèi)控管理方面，繼續(xù)開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，提高素質(zhì)，精兵強(qiáng)將。苦日子誰都不想過，苦日子也的確不好過，201*年，環(huán)翠支公司的經(jīng)營局面雖有所好轉(zhuǎn)，但仍處于比較

困難的時(shí)期，面對(duì)這樣的局面，我們只能開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，將有限的費(fèi)用開支運(yùn)用到無限的公司發(fā)展、公關(guān)展業(yè)過程中去，以扭轉(zhuǎn)經(jīng)營不利局面；對(duì)于職工隊(duì)伍建設(shè)，我們還將繼續(xù)走精兵強(qiáng)將的道路，不求多但求精干，以縮減開支。

2、承保質(zhì)量方面，考核辦法向優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)傾斜，剔除部分垃圾業(yè)務(wù)，嚴(yán)把承保質(zhì)量關(guān)。明年我們將在抓好效益型險(xiǎn)種的同時(shí)，認(rèn)真梳理公司業(yè)務(wù)脈絡(luò)，按照上級(jí)公司對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量的考核趨勢(shì)，試著將全部業(yè)務(wù)分為幾個(gè)等級(jí)，對(duì)于效益較好的業(yè)務(wù)，給予費(fèi)用支持，鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員積極開展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)；對(duì)于出險(xiǎn)次數(shù)較多，賠付率高于100%的業(yè)務(wù)，要選擇性的剔除；對(duì)于賠付率較高但仍存在一點(diǎn)利潤空間的業(yè)務(wù)要選擇性承保。這樣就能從源頭上抓好業(yè)務(wù)質(zhì)量，把好承保質(zhì)量關(guān)，有利于形成經(jīng)營利潤。

3、理賠服務(wù)方面，采取人性化服務(wù)，建立健全崗位問責(zé)制，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵。201*年的理賠工作改革，案件集中管理賠付，規(guī)范了理賠工作各個(gè)流程，加快了理賠速度，提高了客戶滿意度，201*年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和理賠部門的溝通和合作，為提高分公司整體理賠質(zhì)量，添磚加瓦。

二、堅(jiān)持保費(fèi)計(jì)劃和利潤指標(biāo)兩手抓，兩手都要有所增長(zhǎng)。保費(fèi)計(jì)劃和利潤指標(biāo)是一對(duì)矛盾體，對(duì)立統(tǒng)一。一個(gè)地區(qū)的總體保險(xiǎn)資源是有限的，也是參差不齊的，風(fēng)險(xiǎn)水平也

是不一樣的，有的質(zhì)量好，有的質(zhì)量不好，要完成相當(dāng)數(shù)量的保費(fèi)計(jì)劃，不可能只承保優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)，勢(shì)必有些業(yè)務(wù)質(zhì)量不高，風(fēng)險(xiǎn)過大，容易造成高金額賠款和高賠付率，進(jìn)而影響利潤指標(biāo)的完成，因此，適度的、自然的保費(fèi)計(jì)劃的增長(zhǎng)，是很有必要的；當(dāng)然，要完成可觀的利潤指標(biāo)，沒有保費(fèi)計(jì)劃總量的增長(zhǎng)，也是不行的，因?yàn)楸ＹM(fèi)是形成利潤的基礎(chǔ)，只有當(dāng)保費(fèi)大于綜合經(jīng)營成本，才會(huì)形成利潤。所以保費(fèi)計(jì)劃和利潤指標(biāo)是相輔相成的，片面的追求任何一方都是不對(duì)的。綜上所述，制定保費(fèi)計(jì)劃和利潤指標(biāo)要因地制宜，因時(shí)制宜。對(duì)于201*年環(huán)翠區(qū)支公司的保費(fèi)計(jì)劃和利潤指標(biāo)，因?yàn)樯霞?jí)公司相應(yīng)的考核辦法和經(jīng)營指標(biāo)都還沒有出臺(tái)，暫時(shí)無法確定，只能說在201*年經(jīng)營管理的基礎(chǔ)上，百尺竿頭，再進(jìn)一步，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)較好較快增長(zhǎng)。

201*年的經(jīng)營管理體驗(yàn)告訴我，效益是一個(gè)公司存在和 發(fā)展的生命線，沒有效益，就沒有地位，長(zhǎng)時(shí)間的沒有效益，就意味著沒有未來和存在的必要，過去，我們可能是迫于保費(fèi)計(jì)劃太大的壓力，對(duì)于形成經(jīng)營利潤也是有心無力，如今，一切的一切都表明，我們都必須算好自己的帳來經(jīng)營，只有有效益才能維持一個(gè)經(jīng)營單位長(zhǎng)久的、穩(wěn)定的、健康的發(fā)展。我相信，在整體大環(huán)境的影響下，經(jīng)過大家深思熟慮、認(rèn)真研究，一定能形成一套科學(xué)的、行之有效的業(yè)務(wù)考核機(jī)制。

中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

威海市環(huán)翠支公司

張義峰

201*年12月21日

第二篇：教師業(yè)務(wù)考核復(fù)習(xí)材料

教師業(yè)務(wù)考核復(fù)習(xí)材料、

本次考核時(shí)間：1.5小時(shí)分值：100分（語文不含作文、外語包含作文）分值分配如下：

一.學(xué)科知識(shí)與教學(xué)能力（80%）

1.以中考題型為依據(jù)

2.以初中學(xué)段知識(shí)點(diǎn)為范圍

3.以學(xué)生掌握知識(shí)點(diǎn)難易程度為準(zhǔn)

4.教學(xué)中出現(xiàn)突發(fā)問題的處理方法

二.通識(shí)知識(shí)與教師素養(yǎng)（20%）

1.現(xiàn)代化評(píng)估工作訪談內(nèi)容須知

( 1 ) 學(xué)校辦學(xué)理念:

( 2 ) 學(xué)校辦學(xué)特色：

( 3 ) 校風(fēng)校訓(xùn):

( 4 ) 教師職業(yè)道德規(guī)范

一、愛國守法二、愛崗敬業(yè)三、關(guān)愛學(xué)生

四、教書育人五、為人師表六、終身學(xué)習(xí)

( 5 )黨的教育方針:堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，為人民服務(wù)，與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

( 6 )骨干教師評(píng)選工作：

（7）天津市實(shí)施《中華人民共和國義務(wù)教育法》辦法（重點(diǎn)17-20條）：第十七條 實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校必須按照國家教育行政主管部門發(fā)布的課程計(jì)劃、教學(xué)大綱和市教育行政主管部門制定的課程計(jì)劃進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)；必須使用經(jīng)國家或者市教育行政主管部門審定的教科書。經(jīng)市教育行政主管部門批準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)改革試驗(yàn)的，按照批準(zhǔn)的改革試驗(yàn)方案辦理。

第十八條 各級(jí)人民政府及其教育行政主管部門和學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，保證學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，防止學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)過重；應(yīng)當(dāng)注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長(zhǎng)的學(xué)生，并為其健康發(fā)展提供有利條件。

第十九條 學(xué)校和教師不得對(duì)學(xué)生施行體罰、變相體罰或者其他侮辱人格的行為；對(duì)品行有缺陷、學(xué)習(xí)成績(jī)差的兒童、少年應(yīng)當(dāng)給予幫助，不得歧視；不得隨意責(zé)令學(xué)生停課、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)，不得隨意開除學(xué)生。 第二十條 實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校在教育教學(xué)和其他活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話和規(guī)范文字。

2.新課標(biāo)知識(shí)：（1）1.1課程性質(zhì)；（2）2.1課程總目標(biāo)；

（3）4.1教學(xué)建議

第三篇：寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院業(yè)務(wù)大廳“巾幗文明崗”考核評(píng)估匯報(bào)材料

寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院業(yè)務(wù)大廳“巾幗文明崗”考核評(píng)估匯報(bào)材料

寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院業(yè)務(wù)大廳承擔(dān)著我院特種設(shè)備常規(guī)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)受理及任務(wù)下達(dá)、特種設(shè)備使用登記、檢驗(yàn)報(bào)告及合格證發(fā)放、檢驗(yàn)技術(shù)檔案管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)以及特種設(shè)備安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心數(shù)據(jù)庫管理等工作。我崗自201*年12月獲省級(jí)“巾幗文明崗”以來，始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，把建設(shè)工作與加快特檢事業(yè)發(fā)展和服務(wù)企業(yè)工作結(jié)合起來，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)一流，巾幗建功展風(fēng)采”體現(xiàn)在為用戶服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，認(rèn)真配合安全監(jiān)察機(jī)關(guān)，在促進(jìn)安全生產(chǎn)、保證特種設(shè)備定檢率、普及特種設(shè)備知識(shí)、降低事故率等方面都發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)將近兩年的工作匯報(bào)如下：

一、組織建設(shè)：

1、寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院業(yè)務(wù)大廳“巾幗文明崗”現(xiàn)有崗員13人，其中女性9人，占69%，本科及以上學(xué)歷11人，占85%；中共黨員6人，占46%。這是一支以女職工為主，年齡結(jié)構(gòu)合理，充滿活力且具有較強(qiáng)凝聚力的隊(duì)伍；

2、院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織結(jié)構(gòu)健全，由院總支副書記擔(dān)任組長(zhǎng)并分管“巾幗文明崗”建設(shè)工作、行政事務(wù)部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)（女）任副組長(zhǎng)兼崗長(zhǎng)；

3、院總支將“巾幗文明崗”建設(shè)工作列入重要議事日程，每年制定工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，明確崗位職責(zé)，并將建設(shè)工作納入年度部門考核目標(biāo)范圍，統(tǒng)一部署，實(shí)施目標(biāo)考核。

二、制度建設(shè)：

1、崗位管理規(guī)范，明確崗位建設(shè)目標(biāo)及實(shí)施措施，并認(rèn)真做到年初有計(jì)劃、年底有總結(jié)；

2、結(jié)合工作性質(zhì)制定了崗位工作職責(zé)，明確具體分工，并制定了守則、服務(wù)公約、服務(wù)忌語及文明用語、活動(dòng)基本制度、人員年度考核評(píng)分制度等，并在院網(wǎng)站“巾幗之窗”版塊中予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督；

3、崗位實(shí)行掛牌公示制度。在業(yè)務(wù)大廳的墻上貼有省、市兩級(jí)“巾幗文明崗”榮譽(yù)牌匾、崗位成員照片、創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)及口號(hào)，并且將院簡(jiǎn)介、行政組織結(jié)構(gòu)、辦事指南、服務(wù)承諾、檢驗(yàn)業(yè)務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等予以公示；

4、采取一系列的便民措施，如編制《業(yè)務(wù)受理指南》、發(fā)放服務(wù)卡、設(shè)立咨詢崗位、實(shí)行首問責(zé)任制及中午值班制，進(jìn)一步落實(shí)“十項(xiàng)便民措施”等，充分體現(xiàn)了為民服務(wù)的意識(shí)；

5、積極動(dòng)員，大力宣傳，使全體崗員充分認(rèn)識(shí)到“巾幗文明崗”建設(shè)工作的重要性，明確崗位工作職責(zé)，牢固樹立主人翁意識(shí)，支持并踴躍參與各項(xiàng)活動(dòng)；

6、本院于201*年起聘請(qǐng)新聞媒體及部分客戶單位代表擔(dān)任行風(fēng)監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對(duì)我崗窗口服務(wù)人員及檢驗(yàn)員在工作中廉潔自律、職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量及檢驗(yàn)收費(fèi)等情況的監(jiān)督。此外，在業(yè)務(wù)大廳顯著位置公布監(jiān)督電話及意見箱，廣泛征求客戶意見與建議，自覺接受公眾監(jiān)督和評(píng)議，提升服務(wù)形象；

7、崗位工作材料及時(shí)整理并歸檔，并按類別有序排列�，F(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為我院一大特色在“巾幗文明崗”建設(shè)工作中也同樣發(fā)揮作用。我崗依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在院網(wǎng)站中特別開辟“巾幗之窗”版塊（內(nèi)有創(chuàng)建活動(dòng)、巾幗風(fēng)采、巾幗榮譽(yù)、制度建設(shè)及便民服務(wù)等內(nèi)容），加大宣傳力度，進(jìn)一步提高我崗、我院的社會(huì)知名度和影響力。

三、宣傳教育：

1、在崗位倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，幫助提高職工整體素質(zhì)，有計(jì)劃地組織開展各類政治理論學(xué)習(xí)16次、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)15次、參與特種設(shè)備安全知識(shí)宣傳進(jìn)社區(qū)（校園）活動(dòng)4次、開展各類有意義的文化體育活動(dòng)7次、參加與省內(nèi)外兄弟單位的交流活動(dòng)6次、走訪用戶達(dá)10余次。除積極參與各項(xiàng)活動(dòng)外，我崗成員還注重對(duì)自我綜合素質(zhì)的提升。201*年至今又有3名崗員取得本科畢業(yè)證書；有4名崗員參加中、高級(jí)職稱考試，其中1名崗員取得信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師高級(jí)職稱；

2、在崗位成員中積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，每年結(jié)合院年度考核開展評(píng)比表彰活動(dòng)，自201*年底先后評(píng)出3名先進(jìn)工作者、2名工作積極分子；

3、我崗積極開展“十項(xiàng)便民措施”服務(wù)，為用戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了廣大用戶的肯定和好評(píng)，如寧波日月集團(tuán)有限公司、寧波凹凸重工有限公司、寧波宏大電梯有限公司、鎮(zhèn)海發(fā)電廠、鎮(zhèn)海煉化機(jī)動(dòng)處等客戶紛紛送來了感謝信和錦旗。我崗還被評(píng)為201*、201*年度市級(jí)“群眾滿意基層站所（辦事窗口)”先進(jìn)單位；

4、積極運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，為實(shí)現(xiàn)全市特種設(shè)備安全動(dòng)態(tài)監(jiān)管提供了有力的技術(shù)支撐。其中，特種設(shè)備信息化管理系統(tǒng)獲市質(zhì)監(jiān)局首屆科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)；特種設(shè)備大客戶網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)獲院首屆科技項(xiàng)目進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)；院網(wǎng)站榮獲201*年質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位優(yōu)勝網(wǎng)站。

四、競(jìng)賽活動(dòng)：

1、積極開展競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高崗位人員的綜合素質(zhì)。在院組織開展的第二屆特種設(shè)備技能比武中，我崗共有9名同志參加，綜合排名在院平均成績(jī)以上，其中有兩位同志分別獲得文職人員技能比武二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)的好成績(jī)；

2、圍繞院工作重心，結(jié)合業(yè)務(wù)部門工作特點(diǎn)，積極開展合理化建議征求活動(dòng)。在201*年、201*年的兩次征集活動(dòng)中共征得合理化建議100余條，充分體現(xiàn)了全體崗員的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感；

3、與院所在的新馬社區(qū)積極聯(lián)系，開展和諧共創(chuàng)活動(dòng)。201*年起和寧波大學(xué)學(xué)生翁思佳同學(xué)進(jìn)行了幫困結(jié)對(duì)，奉獻(xiàn)愛心；

4、在崗位成員中倡導(dǎo)友愛互助的美德，積極為臺(tái)灣、玉樹等受災(zāi)地區(qū)捐款，踴躍參與“慈善一日捐”活動(dòng)，走訪慰問市恩美兒童福利院兒童，為其奉獻(xiàn)一片愛心。

五、其它：

1、我崗大力宣傳，積極營造濃厚的建設(shè)氛圍，依托現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，加強(qiáng)院網(wǎng)站中“巾幗之窗”版塊的管理，積極宣傳我崗各項(xiàng)活動(dòng)，展示我崗巾幗風(fēng)采；

2、201*年7月，我崗協(xié)同院部拍攝了電視記錄片，旨在向廣大用戶介紹我院業(yè)務(wù)流程，生動(dòng)展示了特檢人的“工作一日”及其風(fēng)采（目前正在后期制作）；

3、我崗成員積極撰寫活動(dòng)信息及調(diào)研文章，先后有22篇新聞稿件被市局或院網(wǎng)站錄用，有3 位同志共5 篇技(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫m.seogis.com)術(shù)論文及管理文章被特種設(shè)備行業(yè)協(xié)會(huì)錄用并刊登在行業(yè)雜志或相關(guān)網(wǎng)站上。

兩年來，我們始終以省級(jí)“巾幗文明崗”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。我們將在今后的工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，繼續(xù)開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，建一流服務(wù)窗口，展當(dāng)代巾幗風(fēng)采，為繼續(xù)保持來之不易的省級(jí)榮譽(yù)貢獻(xiàn)自己的力量。

第四篇：年終目標(biāo)考核匯報(bào)材料

年終目標(biāo)考核匯報(bào)材料

（201*---201*學(xué)年度第一學(xué)期）

xxxx鎮(zhèn)xx小學(xué)

在xx鎮(zhèn)學(xué)區(qū)和縣教育局領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的關(guān)懷下，近年來，我們學(xué)校的辦學(xué)條件不斷改善、教育教學(xué)工作取得優(yōu)異成績(jī)。下面，由我向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)：

一、基本情況

我校位于xx鎮(zhèn)中部的xx村一組，距縣城10公里，學(xué)校占地面積5136平方米，生均47.12平方米，校舍建筑面積1172平方米，生均10.75平方米。行政村1個(gè)，含五個(gè)自然組，小學(xué)共1所，六年制完全小學(xué)一所，在校學(xué)生共有109人，教學(xué)班7個(gè)，其中學(xué)前班38人，小學(xué)一至六年級(jí)共71人，平均16人/每班。在職在崗教師10人，其中女4人。

學(xué)校配備圖書室一間，電腦2臺(tái)，有圖書2600余冊(cè)，人均24余冊(cè)，固定資產(chǎn)總值35.5萬元。

二、主要成績(jī)及措施

(一)鞏固“普九”成果，推動(dòng)教育發(fā)展與改革。

1、落實(shí)制度，鞏固“普九”成果。鎮(zhèn)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視教育教學(xué)工作，每學(xué)期初鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)都要到各校檢查開學(xué)情況，學(xué)生是否全部到校，有沒有輟學(xué)，老師是否全部上崗，有什么困難，學(xué)校存在什么問題，都能盡快解決。如學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)情緒，教師苦口婆心的進(jìn)行教育。正因領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校老師的重視，我�！捌站拧敝笜�(biāo)都已達(dá)標(biāo)。小學(xué)適齡兒童136人，已入學(xué)135人，適齡兒童入學(xué)率達(dá)99.26%。適齡殘疾兒童2人,入學(xué)2人,入學(xué)率100% 。在校學(xué)生學(xué)年鞏固率各年級(jí)均達(dá)100%。201*年小學(xué)畢業(yè)生19人，全部升入初中就讀，升學(xué)率達(dá)100%。

學(xué)前教育，在我校有學(xué)前班，入學(xué)人數(shù)38人，3至5周歲幼兒47人，學(xué)前一年幼兒入園率80.85%。

2、落實(shí)“兩免一補(bǔ)”，使政策暖入人心。

落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，中小學(xué)生都免除學(xué)雜費(fèi)，免除教科書費(fèi)，補(bǔ)助家庭經(jīng)濟(jì)困難的寄宿生生活費(fèi)。受補(bǔ)學(xué)生有14人，每學(xué)期每生500元,，共補(bǔ)7000元。這項(xiàng)補(bǔ)助的發(fā)放我們嚴(yán)格按上級(jí)精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優(yōu)先享受。有這樣優(yōu)惠的補(bǔ)助政策，真讓各位學(xué)生安心學(xué)習(xí)，讓各位家長(zhǎng)拍手真快，都說黨的政策好!

3、調(diào)整學(xué)校布局，優(yōu)化和整合教育資源。今年11月，縣政府決定撤、并、合部分學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。這樣合理調(diào)整了教學(xué)資源，解決師資不足的問題。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，全力改善辦學(xué)條件。

針對(duì)xx村水位下降，吃水困難，我校師生也存在吃水難問題，在上學(xué)期專門擠出部分資金，自挖水井一口，并安裝自吸泵，解決了全校師生的吃水問題。每學(xué)期開學(xué)初，全校師生人人參與，個(gè)個(gè)動(dòng)員，進(jìn)行為期兩周的校園周邊環(huán)境衛(wèi)生清理清查，尤其是死角、雜草等。由于學(xué)校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現(xiàn)有的資金，進(jìn)行零星、小量的維修。我們是分階段、按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行，先排查問題，再進(jìn)行分類、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問題。

5、本學(xué)期我們加強(qiáng)對(duì)留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實(shí)施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級(jí)為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學(xué)校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。

(二)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)

我校按照“穩(wěn)定、充實(shí)、提高”的原則，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)。

1、加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)。以“弘揚(yáng)崇高師德，堅(jiān)守師德底線”為師德師風(fēng)主題，以課堂教學(xué)為載體，繼續(xù)深入開展“師德師風(fēng)教育”活動(dòng)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。開展對(duì)教育系統(tǒng)黨員干部反復(fù)細(xì)致的思想教育工作，在師德師風(fēng)中教師寫了學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)，對(duì)自己進(jìn)行了剖析，并寫了整改材料及師德優(yōu)秀論文，教師講學(xué)習(xí)，講政治，并以身作則，率先

垂范。加強(qiáng)了校風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變了班子作風(fēng)、教師教風(fēng)，教師思想道德建設(shè)取得了成效。

2、鼓勵(lì)教師全面進(jìn)修，提高學(xué)歷水平，我校中青年教師全部參加了學(xué)歷進(jìn)修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學(xué)大專以上學(xué)歷占的比例達(dá)70%，本科達(dá)70%。

3、加強(qiáng)班子建設(shè)：我校領(lǐng)導(dǎo)班子有2人。開學(xué)初多次召開班子會(huì)，研討教師、學(xué)生、學(xué)校、安全等問題，尤其是如何提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，布置開學(xué)工作。在分工上明確了職責(zé)，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揚(yáng)民主精神。

4、我們還開展了依法治校，民主管理和校務(wù)公開等活動(dòng)：

1、我們聘請(qǐng)了xx鎮(zhèn)派出所張向紅任法制校長(zhǎng)，進(jìn)行法制教育講座。2、進(jìn)行民主管理，實(shí)行校務(wù)公開，制訂了校務(wù)公開實(shí)施方案，每學(xué)期均召開教職工民主生活會(huì)，理順了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的關(guān)系。

(三)、加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。

1、建立和完善了制度。今年開學(xué)初，學(xué)校根據(jù)上級(jí)精神重點(diǎn)抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學(xué)常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項(xiàng)工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會(huì)議、考勤制度》，《學(xué)校安全工作制度》、《寄學(xué)生管理制度》、《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》及《學(xué)生食堂管理制度》。貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。

2、加強(qiáng)了教學(xué)管理：

(1)是全面落實(shí)國家課程計(jì)劃，我們嚴(yán)格按課程計(jì)劃要求，開齊開足學(xué)科規(guī)定課程，并且在日常工作中進(jìn)行檢查，對(duì)擠占、挪課行為及時(shí)進(jìn)行處理。

(2)是嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間，我們根據(jù)上級(jí)要求，每堂課的授課時(shí)間小學(xué)為40分鐘，每天6節(jié)課，小學(xué)生每天在校時(shí)間不超過6小時(shí)。

(3)是加強(qiáng)了教學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，在教師中開展“百校千課的活動(dòng)”，對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)及學(xué)生綜合評(píng)價(jià)，經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，每學(xué)期教學(xué)常規(guī)檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報(bào)的形式發(fā)至各村校。

(4)是加強(qiáng)了教研教改工作力度，每學(xué)期開學(xué)初語、數(shù)教研組擬訂一份本學(xué)期工作計(jì)劃，并把要開展的活動(dòng)納入了行事歷，并在實(shí)際工作中進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，有力地規(guī)范了各教研組的工作。

(5)改革考試和評(píng)價(jià)辦法，學(xué)校對(duì)學(xué)生的測(cè)試各年級(jí)科任教師進(jìn)行把握，只對(duì)期中、期末考試進(jìn)行統(tǒng)一安排，對(duì)教師教育教學(xué)工作成效的評(píng)價(jià)也不僅僅以學(xué)生成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)，而是與平時(shí)相結(jié)合進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，促進(jìn)了教師從多方面去評(píng)價(jià)學(xué)生。

3、德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，寫出了學(xué)校德育工作計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)了中小學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會(huì)”等活動(dòng)進(jìn)行正面引導(dǎo)學(xué)生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識(shí)學(xué)習(xí)主題班會(huì)活動(dòng);其次，把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作列入對(duì)學(xué)校和教師目標(biāo)管理考評(píng)范圍，各學(xué)科教師均有自身的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作跟蹤記錄表，學(xué)生道德品質(zhì)良好，精神風(fēng)貌積極向上，無違法犯罪事例的發(fā)生。再次，我們結(jié)合教育局文件精神,在師生中開展學(xué)習(xí)和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)。

4、加強(qiáng)了學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了學(xué)校安全工作方案，學(xué)區(qū)與各學(xué)校、學(xué)校校長(zhǎng)與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責(zé)任狀，緊繃安全工作這根弦，學(xué)區(qū)對(duì)我校的安全工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正，限期改正。

5、學(xué)校的體衛(wèi)藝工作教育抓得實(shí)：在校園內(nèi)開展了各種各樣的活動(dòng)。一是開展了陽光體育運(yùn)動(dòng)，啟動(dòng)了“陽光體育冬季長(zhǎng)跑”活動(dòng)。二是我們保證了兩操(早操、眼保健操)的正常進(jìn)行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學(xué)生每天體育活動(dòng)時(shí)間。三是能開展衛(wèi)生教育活動(dòng)，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣。四是加強(qiáng)了學(xué)校藝術(shù)教育，積極開展多種形式的課外藝術(shù)活動(dòng)。

xxxx鎮(zhèn)xx小學(xué) 201*年12月23日

第五篇：201*年度少先隊(duì)考核匯報(bào)材料

201*年度少先隊(duì)考核匯報(bào)材料

漆橋中心小學(xué)

回首這一學(xué)期以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接部署督導(dǎo)下，及各中隊(duì)輔導(dǎo)員的大力支持下，少先隊(duì)工作得以順利的開展。在這一年中我們?cè)诿β抵谐鋵?shí)著自己，少先隊(duì)員也在忙碌中成長(zhǎng)著。雖然不能用絢麗多彩來形容，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光。現(xiàn)將本學(xué)期少先隊(duì)工作做以下總結(jié)：

工作在第一線的少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者，肩負(fù)著教育、引導(dǎo)少年兒童的神圣使命，輔導(dǎo)員素質(zhì)的高低直接決定了少先隊(duì)工作的整體水平。第6次全國少代會(huì)對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員提出了更高的要求與期望，我們深刻的認(rèn)識(shí)到，有計(jì)劃的培訓(xùn)對(duì)于加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平至關(guān)重要，它不僅是少先隊(duì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，還是做好少先隊(duì)工作的重要保障。因此，我校格外注重對(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。在組織年輕教師積極參加少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班的同時(shí)，開展具有多年經(jīng)驗(yàn)的老輔導(dǎo)員與年輕的新上崗輔導(dǎo)員之間的“傳幫帶”活動(dòng)；在開展校內(nèi)優(yōu)秀輔導(dǎo)員活動(dòng)展示、座談沙龍的同時(shí)，邀請(qǐng)校外專家進(jìn)行講座。同時(shí)，我校與南京市同仁小學(xué)開展“手拉手共成長(zhǎng)”活動(dòng)，一方面指派年輕輔導(dǎo)員赴同仁小學(xué)跟崗學(xué)習(xí)，并將所學(xué)收獲在校內(nèi)開展講座，進(jìn)行二次學(xué)習(xí)；一方面邀請(qǐng)同仁小學(xué)優(yōu)秀教師來校指導(dǎo)�；顒�(dòng)開展下來，老師們俱感獲益匪淺。此外，我們還在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展青年教師座談會(huì)與《第56號(hào)教室的奇跡》讀書心得交流會(huì)，意使促進(jìn)輔導(dǎo)員老師經(jīng)驗(yàn)交流，共同成長(zhǎng)。

負(fù)責(zé)得力的少先隊(duì)干部是少先隊(duì)工作有效開展的重要保證。我們利用各中隊(duì)通過民主推薦、隊(duì)員自薦、隊(duì)員投票、隊(duì)員表決的形式組成了一支得力的少先隊(duì)大隊(duì)干部隊(duì)伍，各中隊(duì)也同樣組織成立了一支得力的中隊(duì)干部隊(duì)伍。我們經(jīng)常對(duì)大隊(duì)委進(jìn)行思想教育和工作方法指導(dǎo)，定期召開少先隊(duì)會(huì)議，形成了一套完善的大隊(duì)委班子和行之有效的管理辦法。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗、校園廣播站已經(jīng)成為學(xué)校工作管理上不可或缺的組成部分。一年來我校被評(píng)為“南京市平安校園”“江蘇省交通安全示范學(xué)校”“南京市優(yōu)秀少年宮”，創(chuàng)建“江蘇省綠色學(xué)校”，這其中，少先隊(duì)員有組織的自我管理起到了重要作用。

社會(huì)、學(xué)校、家庭三維網(wǎng)絡(luò)是塑造學(xué)生成為健康人的德育體系，學(xué)校教育離不開家長(zhǎng)的配合，我校非常重視少先隊(duì)員家庭與學(xué)校的教育合作，積極推進(jìn)“家校一體”工作，針對(duì)我鎮(zhèn)留守兒童比例較大的情況，利用教育一線通平臺(tái)與留守兒童家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系，隨時(shí)告知家長(zhǎng)孩子的情況，同時(shí)提醒家長(zhǎng)關(guān)注孩子學(xué)習(xí)、生活等方面的發(fā)展。我校還建立了家長(zhǎng)委員會(huì)，開設(shè)了家長(zhǎng)學(xué)校與母親學(xué)堂，邀請(qǐng)專家講座，指導(dǎo)家長(zhǎng)家庭教育的技巧。

一學(xué)年來，我校堅(jiān)持做好少先隊(duì)的各項(xiàng)常規(guī)工作，促使少先隊(duì)組織充滿活力。細(xì)抓《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論、交流，扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)生養(yǎng)成教育工作。為全面提高學(xué)生培養(yǎng)自身良好行為習(xí)慣的意識(shí)，促學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，我校結(jié)合學(xué)校具體工作合理安排每月主題，通過板報(bào)、展板，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了宣傳；通過升旗儀式、校會(huì)、班隊(duì)會(huì)等多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行了教育；通過紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、衛(wèi)生監(jiān)督崗等學(xué)生的自我管理形式，對(duì)學(xué)

生進(jìn)行監(jiān)督和自我約束；通過評(píng)選“優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“校園之星”對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面激勵(lì)。學(xué)生在思想意識(shí)與行為習(xí)慣養(yǎng)成上，都有了不同程度的進(jìn)步。

在重視常規(guī)工作的同時(shí)，我校以重大節(jié)日及政治事件為契機(jī)，以爭(zhēng)當(dāng)四好少年為主線，以每月的教育主題為內(nèi)容，充分挖掘校內(nèi)外各種教育因素，發(fā)揮少先隊(duì)教育陣地的作用，以學(xué)生為主體，創(chuàng)造性的開展各種形式多樣的少先隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì)，提高學(xué)生實(shí)踐能力。

本年度，我校少先隊(duì)工作在完成上級(jí)要求前提下結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作與創(chuàng)建江蘇省綠色學(xué)校工作，著重開展文明禮儀教育和環(huán)保教育，評(píng)選“文明之星”、“環(huán)保之星”，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步推進(jìn)，以“孔子文化”書畫大賽與“弟子規(guī)”吟誦學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化禮儀教育。我校還組織骨干輔導(dǎo)員隊(duì)伍編撰了德育校本教材，為輔導(dǎo)員班隊(duì)工作提供參考。

在全國上下紀(jì)念辛亥革命百年之際，我校開展了一系列愛國主義教育，特別是響應(yīng)省少工委與省瞿秋白研究會(huì)號(hào)召，開展了學(xué)“偉人瞿秋白”活動(dòng)。

“體育藝術(shù)2+1”校本課程一直是我校主推的工作，是我校少年宮活動(dòng)的基石，學(xué)校重點(diǎn)抓門球隊(duì)、科技航模隊(duì)、版畫小組、豎笛小組等社團(tuán)的建設(shè)，力求在豐富學(xué)生學(xué)習(xí)生活的同時(shí)，體現(xiàn)學(xué)校特色，本年度我校被評(píng)為南京市優(yōu)秀鄉(xiāng)村少年宮。

今年我校門球隊(duì)再一次蟬聯(lián)了南京市少兒門球聯(lián)賽冠軍，并一舉奪得江蘇省少兒門球錦標(biāo)賽冠軍，入圍全國門球錦標(biāo)賽8強(qiáng)。豎笛隊(duì)代表高淳參加了南京市小學(xué)生豎笛大賽。版畫小組創(chuàng)作的三幅作品在第二屆“全國少兒版畫雙年展”1700余副參評(píng)作品中脫穎而出獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)，并刊印成冊(cè)。當(dāng)前。版畫已經(jīng)成為我校的又一項(xiàng)校本特色。

安全工作是學(xué)校工作的重中之重，本年度我校繼續(xù)組織進(jìn)行了疏散演習(xí)、消防演習(xí)，組織隊(duì)員觀看自護(hù)影片，并邀請(qǐng)了校外專業(yè)人士給學(xué)生們進(jìn)行了交通安全、飲食安全、用電用水安全、禁毒講座，通過多種手段強(qiáng)化隊(duì)員安全意識(shí)。

本年度，我校對(duì)少先隊(duì)宣傳陣地進(jìn)行了調(diào)整，重新布置了隊(duì)室，升級(jí)了紅領(lǐng)巾廣播站，力求使少先隊(duì)文化浸潤到校園的每個(gè)角落。

這一年里，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在我校師生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果。在各項(xiàng)活動(dòng)中，有精彩的瞬間，有動(dòng)人的場(chǎng)面，有美麗的回憶，讓平凡的生活中不斷有成功的收獲。然而，掩卷深思，還存在著很多不足，今后的少先隊(duì)工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我們會(huì)一如既往的扎實(shí)開展工作，利用少先隊(duì)的陣地優(yōu)勢(shì)為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。

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