第一篇：主任科員晉升考察材料

1 晉升主任科員考察材料 ××，男，漢族，1974 年9 月出生，本科學(xué)歷。1997 年7 月大學(xué)畢業(yè)后分配到海關(guān)工作至今。先后在貨管 科、物流監(jiān)控科、互市貿(mào)易管理科、互市點、旅檢科、 監(jiān)管科等部門工作，曾多次獲通報表揚及嘉獎，先后兩 次年度考核被評為優(yōu)秀。經(jīng)民主推薦，擬任為通關(guān)科主 任科員，本關(guān)考核組對其進行考核，情況如下：

一、思想政治方面 該同志自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理 論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，有科學(xué) 發(fā)展觀武裝自己的思想，有正確的三觀，作風(fēng)正派，團 結(jié)同志，具有服務(wù)大局、服務(wù)基層和一線的意識，能夠 正確看待個人得失。言行上與黨中央保持高度一致，能 認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公正，有較強的事業(yè) 心和責(zé)任感。 二、工作表現(xiàn)方面 經(jīng)過12 年的工作，該同志對海關(guān)業(yè)務(wù)有了全面的 認識，自身綜合素質(zhì)也得到了提高。該同志愛崗敬業(yè)、 任勞任怨，對工作認真鉆研積極性高。在物流監(jiān)控科工 2 作期間，于201* 年被總關(guān)作為業(yè)務(wù)骨干派往上海關(guān)校 參加為期4 個月的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。在互市貿(mào)易管理科工 作期間，受黨組委派負責(zé)干果類商品調(diào)研，并作為組長 領(lǐng)導(dǎo)該調(diào)研小組撰寫《干果類商品手冊》，為轄區(qū)海關(guān) 對干果類商品的有效監(jiān)管提供商品知識參考。在旅檢科 工作期間，于201* 年6 月份年被海關(guān)總署抽調(diào)到北京 海關(guān)協(xié)助北京首都機場海關(guān)做好北京奧運海關(guān)監(jiān)管工 作，

被北京海關(guān)委派為小組長，帶領(lǐng)該組15 個來自全 國其他海關(guān)的同志做好奧運安工作。出色完成監(jiān)管任 務(wù)，兩次受到北京海關(guān)通報表揚，獲××海關(guān)奧運安保 個人嘉獎。同樣在旅檢科工作期間，該同志和其他同事 一道，先后多次參加“知識產(chǎn)權(quán)龍舟行動”、“飛鷹行 動”等，查獲侵權(quán)物品和違禁品無數(shù)，并獲當(dāng)年“龍舟 行動先進個人”稱號。在互市科和監(jiān)管科工作期間，認 真探索互市貿(mào)易海關(guān)有效監(jiān)管模式，積極參加《××海 關(guān)互市貿(mào)易監(jiān)管操作規(guī)程》的修改討論，并多次提出建 設(shè)性意見和建議。該同志不管在那里工作，始終不計較 個人得失，甘于默默奉獻，能顧全大局，團結(jié)同事，以 工作為重。始終能明確自身工作職責(zé)，認真處理好與工 作對象的關(guān)系。 3 該同志作為一名副科長，始終能以科學(xué)治關(guān)理念為 指導(dǎo)，認真貫徹落實海關(guān)工作新方針和隊伍建設(shè)12 字 要求。始終能服從黨組安排聽從組織指揮，認真貫徹落 實好黨組的各項決議。始終能擺正自身位臵協(xié)助正職做 好工作。工作中講究方式方法，注重原則性與靈活性相 結(jié)合，注重處理好與聯(lián)檢部門和地方黨政部門的關(guān)系， 認真推動與協(xié)勤武警的“三共活動”建設(shè)，長期堅持與 關(guān)警員的“談心制度”。 三、廉政教育方面 該同志嚴(yán)格遵守“海關(guān)人員六項禁令”、“××海 關(guān)安全工作八不準(zhǔn)”等規(guī)定，自覺加強廉政教育，學(xué)習(xí) 剖析違紀(jì)案件，切實提高防范“兩大風(fēng)險”能力。能夠 做到廉潔自律、警鐘長鳴。在處理與工作對象關(guān)系上，

堅持原則，秉公辦事，未發(fā)現(xiàn)該同志有不廉潔的行為。 四、不足之處 該同志的政治理論水平需要進一步提高。對工作中 出現(xiàn)的新情況、新問題解決的手段和辦法不多。

第二篇：主任科員考察報告

xxx同志考察材料

xxx同志，男，1963年10月出生，1981年9月參加工作，大專學(xué)歷，中共黨員。

本次主任科員評選共發(fā)出選票7張，回收7張，得票7票。

一、政治素質(zhì)較好。政治思想堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行水法律法規(guī)，思想上政治上與黨中央保持一致。

二、工作比較扎實。工作中，勤勤懇懇，不怕苦，不怕累，具有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣。為完成突擊性任務(wù)，經(jīng)常犧牲休息時間，在節(jié)假日加班加點。能帶頭實干，做到吃苦在前，享受在后。較好地發(fā)揮上下溝通作用。具有較強的整體、超前、開拓和服務(wù)意識。具體組織實施的各個專項活動和較大行動，都能較好完成任務(wù)。

二、具有較好的業(yè)務(wù)能力。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到xxx工作以來，能注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基本掌握xxxx工作的各

項法律法規(guī)，并能運用。對xxx、xxx的各項政策、文件和查處xxxx的每個程序掌握清楚，對監(jiān)察范圍內(nèi)的xxx，xxx、xxx等比較熟悉。近幾年來組織并參與了一些xxx違法案件的查處，無因過錯責(zé)任導(dǎo)致的xxx違法案件行政訴訟敗訴、行政復(fù)議被撤銷和其它錯案。能充分發(fā)揮參謀和助手作用，擺正位置，當(dāng)好配角，做到工作到位不越位，補臺不拆臺。能常思考一些問題，在xxx雜志上發(fā)表6篇文章，撰寫的xxx在國家一級刊物上發(fā)表。

自身要求較嚴(yán)，廉政方面沒有聽得到不良反映。 不足之處：工作的積極性和主動性不夠，性格比較粗。

經(jīng)考察，該同志符合主任科員任職資格條件。

考察人：

201*年 2月

第三篇：主任科員申請材料(201*)

主任科員申請

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)成為歷史，201*年已經(jīng)開始。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)、為更好地完成工作，揚長避短，自己決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面�，F(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下：

一是為人正直，思想上要求上進。俗話說，“有德無才，誤事；有才無德，壞事；德才兼?zhèn)�，成�?rdquo;。因此，踏上工作崗位以來，我始終注重以立德為先，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)。在進入我部工作不久，就向黨組織遞交了入黨申請書，自覺認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到在思想理論上，對政治方向充滿信心；在工作實踐中，對政治路線堅決貫徹；在作風(fēng)品德上，懷有強烈的政治責(zé)任感。并以良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，在門禁管理這一關(guān)鍵性、特殊性崗位上，做到堅持原則、按章辦事、依法處理，使各項工作規(guī)范化、程序化，保障了集團公司本部生產(chǎn)區(qū)域正常的生產(chǎn)和工作秩序。

二是勤勉踏實，工作上兢兢業(yè)業(yè)。我從事門禁管理工作以來，在工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，高質(zhì)量地完成承擔(dān)的各項工作任務(wù)。所承擔(dān)的人員、車輛門禁卡辦理、補辦、注銷，能夠做到嚴(yán)格審查，對存在的問題主動進行檢查協(xié)調(diào)，配合相關(guān)各科室做到審批資料格式規(guī)范，流程有序，不符合規(guī)定的審核資料，堅決要求退回重新辦理，對審核資料按月、季度、年度進行分類歸檔，做到了資料的保密性和可查閱性，保證了門禁卡辦理工作的高效準(zhǔn)確。201*年度累計辦理人

員門禁出入卡10600余張，辦理車輛出入卡1700余張；在門禁系統(tǒng)管理中，遇到有違反門禁管理規(guī)定的個人和車輛，我會與部里相關(guān)管理科室積極配合，按規(guī)定對當(dāng)事人進行處理。同時加強教育宣傳，提高當(dāng)事人自身意識，按流程及時修理門禁設(shè)施，保證人員和車輛的正常通行。不定期對各大廠門門禁設(shè)施進行檢查維護，并對門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進行整理傳輸，及時對本部生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備進行調(diào)試維護，根據(jù)《*****門禁管理規(guī)定》對辦證流程和門禁管理中存在的問題和隱患及時反饋上報，并提出適當(dāng)?shù)囊庖�。要求各單位人事員對本部門（單位）人員加強宣傳教育，嚴(yán)格遵守門禁管理規(guī)定，積極配合我部各崗位人員對門禁卡和車輛通行證的查驗審核，在工作量大而且繁瑣的情況下，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持通訊暢通，對突發(fā)的情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時圓滿完成。為進一步提高門禁管理水平，服務(wù)廣大職工，不懈努力。

三是實踐積累，在工作中獲取大量經(jīng)驗。本人自參加工作以來，主要從事過交通和門禁系統(tǒng)管理工作，對本職工作的總體情況比較熟悉，加之，自己的工作崗位又需要同我部各科室和各單位（分公司）相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)、配合、溝通，因此，在實踐中自己的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力也有了較大幅度的提高。在工作中能愛崗敬業(yè)，不斷提升自己的責(zé)任心與事業(yè)心。能夠積極聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮、為廣大職工搞好服務(wù)。雖然工作比較繁忙，但我能夠認真對待，不計個人得失，一心撲在工作上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，不推不諉，加班加點，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)。為人正直，待人坦誠，與同事們關(guān)系融洽，受到

了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

當(dāng)然，“尺有所長，寸有所短”，我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、管理能力還有待進一步的提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠有機會讓我繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)，彌補自己的這些不足。如果我能當(dāng)選，我將以服從、服務(wù)于集團公司廣大職工為宗旨，緊緊圍繞在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強學(xué)習(xí)，務(wù)實工作，不斷提高自己的工作水平。如果我不能當(dāng)選，說明我離主任科員崗位的要求還有一定的差距，我將以此為新的起點，按照“居上而不驕，處下而不憂”的要求，繼續(xù)踏實工作，改進自己的不足，通過學(xué)習(xí)、實踐，不斷提高自己的綜合能力。

武裝保衛(wèi)部***

二○一二年二月六日

第四篇：副主任科員考察材料

***同志考察材料

**，****年出生，***鄉(xiāng)人。****年參加工作，****年**月加入中國共產(chǎn)黨，大專文化程度�，F(xiàn)任***科科長。主要簡歷：1988.12-1991.8***市**局工作1991.8-至今**市**工作1994.8畢業(yè)于**經(jīng)濟管理系

201*.9畢業(yè)于******經(jīng)濟與政治系

政治上可靠。該同志認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，堅持黨的四項基本原則，立場堅定，旗臶鮮明，自覺同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，自覺筑牢拒腐防變防線，時時處處起到模范帶頭作用。

工作熱情負責(zé)。用愛心、誠心、虛心、耐心做好老干部工作，凡是市委組織部、老干部局通知老干部參加的各種會議，都想方設(shè)法組織老干部們參加。春節(jié)、重陽節(jié)等主要節(jié)日，組織召開老干部座談會，通報人大工作情況，聽取老干部的意見和建議。對符合醫(yī)保人員醫(yī)療費用報銷規(guī)定的，幫助離退休老干部住院辦理手續(xù)，負責(zé)報銷醫(yī)藥費，對不能報銷的耐心解釋，說明情況。加 1

強與老干部的聯(lián)系、交流與溝通，定期走訪慰問老干部，十分關(guān)心和尊重老干部群體，贏得了老干部的好評。

本職工作扎實。該同志立足于“在職干部為點難，多給老干部一點方便”的思想，認真做好老干部工作，組織老干部一月一次學(xué)習(xí)，半年一次黨員會。并為黨員老干部訂閱了河南日報、參考消息、老人春秋等報刊雜志�；顒邮姨砼Z了電視、象棋、撲克等娛樂設(shè)施。組織老干部瞻仰楊靖宇紅色之旅，豐富老干部的晚年生活。每年4月組織離退休老干部進行一次全面的健康體檢，使老干部及時了解身體狀況，做到有效預(yù)防，讓老干部安享幸福晚年。

綜合評價：工作熱情，認真負責(zé)，任勞任怨，老干部工作評價好。

不足之處：人大業(yè)務(wù)知識水平有待提高。

近三年年度考核情況：201*、201*、201*年均為。 民主推薦情況：會議推薦參加* 人，得推薦票* 票，名列第*位，個別談話推薦參加*人，得推薦票*票，名列第 *位。

民主測評及征求意見情況：參加民主測評*人，得優(yōu)秀票*票；參加征求意見*人，同意該同志擬提使用*人。

民意調(diào)查情況：參加民意調(diào)查*人，得滿意票*票。

考察組意見：建議對該同志提拔使用。

中共**市委組織部考察組

考察人：*********

****年*月**日

第五篇：檢察院辦公室主任科員先進事跡材料

檢察院辦公室主任科員先進事跡材料

個人感悟：

我認為：作為一名檢察干部，必須要有一種無私無欲、維護正義的職業(yè)操守，有一種吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神，有一種樂于助人、謙恭和諧的道德情操，有一種忠厚淳樸、儉樸溫良的高尚情懷。只有達到這樣的境界，我覺得人生才有意義。

在平凡的崗位上一直勤勤懇懇

，甘于吃苦，樂于奉獻，因工作突出多次受到表彰。—連續(xù)六年被區(qū)委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，—連續(xù)三年被區(qū)檢察院評為“先進工作者”，—連續(xù)四年被區(qū)委評為“優(yōu)秀公務(wù)員”，被市人民檢察院授予檢察機關(guān)“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”榮譽稱號。

同志始終把內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，大膽進取，無私奉獻，作為塑造完善自我的目標(biāo)和動力，他以嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，虛心謙恭的做人態(tài)度，爭先創(chuàng)優(yōu)的敬業(yè)精神，贏得了大家的一致好評。

一、抓學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)練內(nèi)功

講學(xué)習(xí)，強素質(zhì)，練內(nèi)功，樹形象是進入檢察院以來一直追循的從檢之路，他把學(xué)習(xí)當(dāng)作立身之本，做人之道的一件大事來抓，放在首位。在思想政治方面，他能認真學(xué)習(xí)十七大精神，積極踐行“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，做到慎獨自律，確保了政治合格。近年來，隨著新的法律法規(guī)不斷出臺，檢察工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，為了使自己不落伍，以適應(yīng)新的形勢需求，同志先后訂購了一千多元的法律書籍，及時為自己“充電”、“加油”，使自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力都有了很大的提高，綜合素質(zhì)有了明顯增強。

二、講奉獻，愛崗敬業(yè)創(chuàng)佳績

同志是單位辦公室的內(nèi)勤，主要負責(zé)水電維修、后勤保障、參觀接待、庫室保管、車輛管理，兼所有日常事務(wù)，他成了單位“最忙”的一個人。對他來說，從沒有禮拜天、節(jié)假日。多年來，他始終以工作為重，以大局為重，克服家庭重重困難，一直默默無聞的工作。老母親遠在農(nóng)村，體弱多病，但他卻(感謝訪問公文素材庫：Wm.seogis.com)很少回家。特別是今年七月，母親突發(fā)心梗病危住進了醫(yī)院，在老人住院期間，他沒陪過一天床，而是叫回在做生意的妹妹照顧老人家，自己只是在周末時間匆匆趕到醫(yī)院盡點孝心。在母親住院的一個多月時間里，從沒有耽誤過一天工作。的兒子連續(xù)兩年參加高考，心理壓力非常大，他本想多同兒子談?wù)勑�，給兒子解解壓，但直到兒子高考完了也沒能同兒子談一次心，為此，家屬意見非常大，連他自己都覺得愧對兒子，然而就是這樣一個對孩子“不負責(zé)”的人，卻一門心思撲在單位的工作上，心里不存活，手里不壓活，力求把每件事都做得盡善盡美。特別是在接待工作中，為了使客人們高興而來，滿意而歸，他絞盡腦汁，想盡辦法，有時為了辦免票，他磨破了嘴、跑斷了腿，陪笑臉，看冷臉，個中委屈只有他知道。幾年來，每年接待來客都在一千多人次，僅辦免票一項就為單位節(jié)省接待費用數(shù)十萬元。

三、勇開拓，積極進取創(chuàng)一流

同志始終堅持“服務(wù)科室，面向一線，保障有力”的工作原則，認真做好每一件事。由于單位經(jīng)費緊缺，水路、電路、房屋等基礎(chǔ)設(shè)施年久失修，嚴(yán)重影響正常辦公秩序。特別是電力線路老化，經(jīng)常是剛打好的文書因為跳閘斷電不得不重新再打，同志接手后，首先著力電路整修。為了不影響正常工作，放棄星期天和下班后休息時間，修剪了影響線路安全的樹枝，重新改造了線路，保障了辦公正常用電。為了節(jié)約經(jīng)費，他親自動手將全院公共區(qū)域的拉線開關(guān)換成了聲光控開關(guān)，從源頭上解決了長明燈現(xiàn)象，每年節(jié)約電費數(shù)千元。去年，單位對院容院貌進行整理，對辦公樓的屋頂進行防水處理，同志抱著少花錢，甚至不花錢的想法，便找到一個搞建筑親戚，經(jīng)多次“游說”，這個親戚終于被他的“倔勁”打動了，答應(yīng)無償為檢察院維修，僅此一項就為單位節(jié)約經(jīng)費近萬元。平時，對一些小的破損地方，他都堅持自己動手，粉刷墻壁、油漆護欄、修剪花木、平整場院。幾年來，僅是水、電、修繕節(jié)約的費用就高達四萬五千余元。

在部隊就是一名車管干部，管車他是行家里手。在他負責(zé)車輛管理后，完善了車輛管理制度，建立了車輛檔案和維修臺帳。每次車輛維修，他都要到現(xiàn)場監(jiān)督，做到了帶病車輛不上路。同時，針對不同車輛根據(jù)車況及時維修，定期保養(yǎng)，提高了車輛性能，降低了油耗和修理費用。他還針對不同駕駛員的特點提出了“因路定速、因人定速、因車定速、因情定速”的十六字口訣。在同志管理車輛期間，安全行駛數(shù)十萬公里無事故，單位十六臺車輛年維修費控制在了三萬元以下，臨檢院的車輛管理模式得到省、市院的充分肯定。

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