第一篇：黨外干部考察工作流程圖

黨外干部考察工作流程圖

組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)席會(huì)議 擬定考察工作方案

風(fēng)險(xiǎn)①

與考察對(duì)象所在單位溝通，通知做好準(zhǔn)備工作 深入考察了解情況提前三天發(fā)布考察預(yù)告進(jìn)行個(gè)別談話進(jìn)行實(shí)地考察查閱資料，核實(shí)情況與考察對(duì)象面談形成考察材料報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)或部務(wù)會(huì)成立聯(lián)合考察組風(fēng)險(xiǎn)②風(fēng)險(xiǎn)③風(fēng)險(xiǎn)④風(fēng)險(xiǎn)⑤風(fēng)險(xiǎn)⑥風(fēng)險(xiǎn)⑦

權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)：

風(fēng)險(xiǎn)①未按要求與考察對(duì)象所在單位溝通，未通知考察對(duì)象所在單位做好準(zhǔn)備，造成考察時(shí)人員、資料不到位。

風(fēng)險(xiǎn)②未按要求提前發(fā)布考察預(yù)告，造成考察期間部分人員、考察對(duì)象所聯(lián)系的群眾代表不能按時(shí)到場(chǎng)。

風(fēng)險(xiǎn)③個(gè)別談話所安排的對(duì)象不符合要求或不全面，影響到對(duì)考察對(duì)象相關(guān)情況有了解的公正性與全面性。

風(fēng)險(xiǎn)④實(shí)地考察未深入考察對(duì)象所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，或未深入聽(tīng)取所聯(lián)系群眾的意見(jiàn)建議。

風(fēng)險(xiǎn)⑤查閱資料、核實(shí)情況不細(xì)致，造成資料錯(cuò)誤或錯(cuò)誤未更正。

風(fēng)險(xiǎn)⑥未與考察對(duì)象面談或流于形式，對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)不客觀。

風(fēng)險(xiǎn)⑦考察材料帶有主觀偏見(jiàn)，或采用了不正確、不客觀的材料，導(dǎo)致人事安排出現(xiàn)人崗不適現(xiàn)象甚至用人不當(dāng)?shù)儒e(cuò)誤。

防范措施：

1．認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，堅(jiān)持實(shí)事求是，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，不能偏聽(tīng)偏信，以偏概全。對(duì)反映干部的重要問(wèn)題，要認(rèn)真核實(shí)，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上再作結(jié)論。

2．堅(jiān)持群眾路線，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。在考察中，既要找考察對(duì)象上下左右的同志談話，也要到考察對(duì)象曾經(jīng)工作過(guò)的地方調(diào)查了解，還要了解干部的社會(huì)生活情況。

3．堅(jiān)持客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，不能先入為主，帶著框框去評(píng)價(jià)干部，更不能帶著個(gè)人感情去評(píng)價(jià)干部。

4．參與考察的人員在工作中要嚴(yán)格遵守考察工作紀(jì)律，不得隨意表態(tài)，對(duì)干部群眾反映考察對(duì)象的意見(jiàn)和看法，應(yīng)如實(shí)向組織反映，不得以任何方式向外透露。干部考察組成員在干部考察工作中涉及其親屬的，本人必須回避。

5．公開(kāi)接收群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格抵制來(lái)自各方面的不正之風(fēng)的干擾。

第二篇：黨外人士考察材料（范文材料）

長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨與各民主黨派互相監(jiān)督，互相尊重，肝膽相照，榮辱與共。在我國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，這個(gè)制度的顯著特點(diǎn)是，共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、多黨派合作，共產(chǎn)黨執(zhí)政、多黨派參政。人民政協(xié)是實(shí)行這項(xiàng)基本政治制度的重要政治形式和組織形式；人民政協(xié)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，最重要的就是加強(qiáng)制度建設(shè)，

實(shí)現(xiàn)自我完善和發(fā)展。而緊持走具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路，將是我們今后一直緊持的方針，

在當(dāng)前，中國(guó)建設(shè)富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的性質(zhì)和任務(wù)，決定了在中國(guó)必須發(fā)展社會(huì)主義民主政治，走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路才是唯一的出路，而工作核心是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一，政治方向是以保證人民當(dāng)家作主為根本，以增強(qiáng)黨和國(guó)家活力、調(diào)動(dòng)人民積極性為目標(biāo)，擴(kuò)大社會(huì)主義民主，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，發(fā)展社會(huì)主義政治文明。而實(shí)踐證明，人民政協(xié)的建立是歷史的選擇、科學(xué)的選擇，充分體現(xiàn)了人們當(dāng)家作主這一社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)和核心。走中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路是黨的選擇、人民的選擇，也是政協(xié)的必然選擇。中國(guó)特色社會(huì)主義政治發(fā)展道路的核心要求，政治體制改革的方向、目標(biāo)，為人民政協(xié)制度建設(shè)指明了方向，提出了總原則和總要求。人民政協(xié)制度建設(shè)，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人民民主，堅(jiān)持依法治國(guó)的基本方略，把握?qǐng)F(tuán)結(jié)和民主兩大主題，推進(jìn)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設(shè)。立足國(guó)情，走自己的路，絕不照搬西方政治制度的模式，不搞多黨制、兩院制、“三權(quán)鼎立”。堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，充分發(fā)揮制度的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

關(guān)于文革：在《關(guān)于建國(guó)以來(lái)黨的若干歷史問(wèn)題的決議》中曾經(jīng)指出： “年月至年月的‘文化大革命’，使黨、國(guó)家和人民遭到建國(guó)以來(lái)最嚴(yán)重的挫折和損失。”“‘文化大革命’的歷史，證明毛澤東同志發(fā)動(dòng)‘文化大革命’的主要論點(diǎn)既不符合馬克思列寧主義，也不符合中國(guó)實(shí)際。”“實(shí)踐證明，‘文化大革命’不是也不可能是任何意義上的革命或社會(huì)進(jìn)步。”它“是一場(chǎng)由領(lǐng)導(dǎo)者錯(cuò)誤發(fā)動(dòng)，被反革命集團(tuán)利用，給黨、國(guó)家和各族人民帶來(lái)嚴(yán)重災(zāi)難的內(nèi)亂。

在新中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高。而李洪志勾結(jié)國(guó)外反華勢(shì)力，不斷制造事端、破壞安定團(tuán)結(jié)的大好局面，妄圖達(dá)到不可告人的政治目的，我們決不答應(yīng)。作為一名參政黨人員，我們要教育引導(dǎo)廣大成員，立足崗位，為加快我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。并組織機(jī)關(guān)干部及廣大成員認(rèn)清邪教本質(zhì)，為“”計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)，為我省跨躍式發(fā)展做出積極努力。在通過(guò)自焚事件等一系列事件后，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到發(fā)展普及科學(xué)文化知識(shí)的重要性和長(zhǎng)期性。要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)唯物主義理論的學(xué)習(xí)與引導(dǎo)。李洪志犯下的罪行我們是決不能答應(yīng)，愛(ài)好和平的世界人民也不會(huì)答應(yīng)的。對(duì)于這種邪教組織有其迷惑性、煽動(dòng)性，其本質(zhì)是反人類、反社會(huì)、反科學(xué)的。為此，在工作中，我們對(duì)“法輪功”癡迷者要進(jìn)行說(shuō)服、教育、挽救。同時(shí)大力發(fā)展社會(huì)科技文化教育事業(yè)，從根本上鏟除“法輪功”滋生的土壤。

做為一名參政黨人員，具有良好的政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和合作共事能力，是和執(zhí)政黨“加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷提高執(zhí)政能力、鞏固執(zhí)政地位、履行執(zhí)政使命”相對(duì)應(yīng)的，這一要求充分說(shuō)明了參政黨建設(shè)和執(zhí)政黨建設(shè)之間內(nèi)在的邏輯聯(lián)系，這對(duì)于堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度具有十分重要的意義。做為一名參政黨人士，具有良好的參政議政工作能力是很重要的，通過(guò)參政黨組織醞釀和論述自己的政治觀點(diǎn)、政策意見(jiàn)建議的過(guò)程。它的起點(diǎn)是參政議政工作者從現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出選題，過(guò)程主要是在深入實(shí)際調(diào)查研究基礎(chǔ)上對(duì)選題進(jìn)行深入研討，并整合形成反映參政黨所代表和聯(lián)系的社會(huì)階層和群體利益、反映參政黨組織多數(shù)人意見(jiàn)訴求的政策觀點(diǎn)，最后通過(guò)一定的制度程序提交執(zhí)政黨和政權(quán)機(jī)關(guān)，供執(zhí)政黨和政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者在決策和決策執(zhí)行中采納、落實(shí)。

第三篇：黨外干部調(diào)研材料

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和培養(yǎng)黨外干部機(jī)制建設(shè)

問(wèn)題研究

堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，安排一些德才兼?zhèn)涞狞h外人士擔(dān)任適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并積極發(fā)揮他們的作用，這是關(guān)系到我國(guó)基本政治制度的一件大事，也是關(guān)系到各級(jí)黨委和政府能否和黨中央在政治上、思想上保持高度一致的問(wèn)題。做好黨外干部的選拔培養(yǎng)與管理使用工作，既是黨的干部工作的重要組成部分，又是鞏固和發(fā)展愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作，這項(xiàng)工作做好了，有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素，為改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，維護(hù)國(guó)家政治穩(wěn)定 ,健全社會(huì)主義民主與法制。所以，在新的歷史條件下，對(duì)于加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好黨外干部的選拔培養(yǎng)與管理使用工作，既有重大的理論意義，也是具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義的問(wèn)題。

近年來(lái)，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策，緊緊圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)這一主題，不斷加大對(duì)培養(yǎng)、選拔黨外干部工作力度，培養(yǎng)選拔黨外干部工作取得了一定的成效，為完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度提供了有力的組織保證。但在實(shí)際 - 1 -

工作中仍還存在一定的不足或者說(shuō)不到的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)識(shí)不足。一些基層領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨外干部的培養(yǎng)選拔使用認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，不少同志在培養(yǎng)、選拔、使用黨外干部過(guò)程中由于思想認(rèn)識(shí)上不到位，思維方式依然受傳統(tǒng)的框架束縛，仍一些偏見(jiàn)和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，如：“黨內(nèi)具備條件的人有的是，用不著到黨外去找”。致使黨外干部安排工作不能適應(yīng)形勢(shì)的需要，即使安排也大多是政治安排，實(shí)職安排工作薄弱。

2、選人面窄。由于許多黨外干部認(rèn)為由于中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，因此自己雖已列入 "后備干部名單 ", 要想得到組織上最后的提拔重用，必須先入黨。所以一些黨外干部就不愿作黨外后備干部而是爭(zhēng)取入黨以爭(zhēng)取提拔，長(zhǎng)此以往，必然對(duì)黨外后備干部工作機(jī)制產(chǎn)生不良影響。此外，黨內(nèi)個(gè)別同志也在某種程度上存在一些對(duì)黨外后備干部的不正確觀念。一是認(rèn)為共產(chǎn)黨既然是執(zhí)政黨，再安排黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是"多此一舉"；二是認(rèn)為黨員干部還安排不完，哪能輪上黨外干部；三是認(rèn)為比較優(yōu)秀的黨外干部紛紛入了黨，剩下的大都不夠任職條件。其結(jié)果是黨員干部與黨外干部不能夠很好的合作，并且黨外的后備干部的推薦工作很難落實(shí)。因此，黨外后備干部隊(duì)伍數(shù)量就少，同時(shí)受習(xí)慣勢(shì)力的束縛，在選拔干部時(shí)，視野狹窄，習(xí)慣于從黨內(nèi)找，出現(xiàn)

了“從極少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象，不僅嚴(yán)重影響了黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，而且影響了其他黨外干部的積極性。

3、培訓(xùn)不力。在對(duì)黨外干部的培養(yǎng)過(guò)程中，目前普遍存在培訓(xùn)力度不大的問(wèn)題，專門針對(duì)黨外干部的培訓(xùn)少，黨外干部參加高層次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)更少，致使黨外干部得不到高層次的培訓(xùn)，影響了黨外干部政治素質(zhì)、工作能力的提高，使黨外干部出現(xiàn)提拔難，學(xué)習(xí)提高也難的情況。幾點(diǎn)建議

1、加強(qiáng)培養(yǎng)教育，制定黨外干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度。對(duì)已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外后備干部，要按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)，進(jìn)一步提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要有計(jì)劃、有步驟地選送黨外干部到各級(jí)黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí)，繼續(xù)辦好黨外干部理論培訓(xùn)班和專題學(xué)習(xí)班等。根據(jù)黨外干部的實(shí)際情況和需要，有計(jì)劃地安排黨外干部進(jìn)行輪崗或掛職鍛煉。要按培養(yǎng)使用的方向，把基本素質(zhì)好、有發(fā)展前途的優(yōu)秀黨外干部，放到基層單位或一定層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上壓擔(dān)子；對(duì)擬擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部，要及時(shí)進(jìn)行交流或輪崗鍛煉。對(duì)黨外干部的培養(yǎng)要注意從基礎(chǔ)抓，把科級(jí)作為重點(diǎn)，通過(guò)培養(yǎng)使擔(dān)任科局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部，基本掌握鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論；基本掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知

識(shí)；基本掌握科學(xué)決策、行政管理等領(lǐng)導(dǎo)方法，在政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有明顯的提高。

2、積極選拔。要認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，堅(jiān)持走群眾路線，注意社會(huì)公論，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)、工商聯(lián)和人民團(tuán)體推薦黨外領(lǐng)導(dǎo)干部人選的作用。要注意從文教、衛(wèi)生、政法和基層企事業(yè)單位的優(yōu)秀黨外知識(shí)分子中選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)推薦上來(lái)的人選，要認(rèn)真分析，做好考察，既要堅(jiān)持條件，不降格以求，也要從實(shí)際出發(fā)，不求全責(zé)備。本部門沒(méi)有合適人選的要通過(guò)交流選配方式解決，對(duì)能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外干部要采取有力措施重點(diǎn)培養(yǎng)。要結(jié)合干部人事制度改革，改進(jìn)工作方法，為黨外領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。

3、加強(qiáng)黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照干部管理權(quán)限，掌握一批黨外后備干部，保證其數(shù)量能始終滿足領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的需要，為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供充足的后備力量。黨外后備干部已經(jīng)具備擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件且工作需要的，要及時(shí)起用。對(duì)要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨的黨外干部和黨外后備干部，要按照中央有關(guān)規(guī)定，做好工作，使他們心情愉快地繼續(xù)留在黨外發(fā)揮作用。

4、組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要密切配合。組織部門對(duì)培養(yǎng)選拔黨外干部工作負(fù)有重要責(zé)任。組織部門要按照現(xiàn)行干部管理

體制，做好黨外干部任職前的考察，認(rèn)真征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)綜合呈報(bào)黨委討論。統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮經(jīng)常聯(lián)系黨外人士的優(yōu)勢(shì)，積極物色、精心培養(yǎng)、認(rèn)真推薦、熱情服務(wù)，主動(dòng)做好黨外干部工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部進(jìn)行換屆中調(diào)整時(shí)，統(tǒng)戰(zhàn)部門參與考察。黨外干部所在單位黨委（黨組）要給黨外干部創(chuàng)造發(fā)展空間，給他們壓擔(dān)子、壓任務(wù)，不斷提高他們駕馭工作全局的能力。工作中，三個(gè)部門要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，互相支持，密切聯(lián)合，協(xié)調(diào)一致，加強(qiáng)檢查，抓好落實(shí)。

總之，黨外干部是干部隊(duì)伍的重要組成部分，做好黨外干部工作是黨與黨外人士合作共事的基礎(chǔ)，有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，有利于改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，鞏固我們黨的執(zhí)政地位。因此，建立一支高素質(zhì)的黨外干部隊(duì)伍，已成為刻不容緩的工作任務(wù)。而要使這項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展，須從完善政策、健全制度入手，制定一套切實(shí)可行的工作規(guī)則，形成有效的運(yùn)行機(jī)制，使培養(yǎng)、選拔黨外干部工作走上經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化軌道，從而為富民強(qiáng)縣，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第四篇：黨外干部培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)體會(huì)

黨外干部培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)體會(huì)

——王益區(qū)環(huán)衛(wèi)公司張孟虎

九月二十一日至三十日，參加了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的為期10天的黨外干部培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，收獲很大，體會(huì)如下：

1、通過(guò)觀看題為“樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)公共管理創(chuàng)新”的錄像理論知識(shí)講座，深刻體會(huì)到：民主、法治、高效的公共管理體系，是一個(gè)國(guó)家政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要保障和必要條件，是一個(gè)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的重要內(nèi)容。改革發(fā)展迫切需要推進(jìn)公共管理創(chuàng)新，提高政府效能迫切需要推進(jìn)公共管理創(chuàng)新，促進(jìn)社會(huì)和諧迫切需要推進(jìn)公共管理創(chuàng)新，這就需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，在不同的工作崗位上，不斷更新公共管理理念，不斷完善公共管理體制，不斷創(chuàng)新公共管理方法，努力增強(qiáng)公共服務(wù)功能，努力拓展公共服務(wù)領(lǐng)域，努力提高公共管理水平；要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立以人為本的理念，加強(qiáng)對(duì)理想信念、行政道德、法律法規(guī)和作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，改變一切不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，使以人為本、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念在頭腦中深深扎根；要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),研究新情況，解決新問(wèn)題,把本單位的建設(shè)發(fā)展放在全局中來(lái)考察、來(lái)謀劃，使局部的發(fā)展服從和服務(wù)于全局的發(fā)展，找準(zhǔn)制約本部門存在的突出矛盾和問(wèn)題，深入分析原因，采取具體有效的措施加以解決，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建立一支充滿活力、富有效率的職工隊(duì)伍，健全開(kāi)放、公平、有利于科學(xué)

發(fā)展的具體制度和長(zhǎng)效機(jī)制，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得好成績(jī)。

2、通過(guò)對(duì)“社會(huì)主義核心價(jià)值體系”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻的體會(huì)到：建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，就是要求我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更清醒、更堅(jiān)定地把握和堅(jiān)持社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)，不斷弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，從基礎(chǔ)工作做起，從具體工作入手，解決實(shí)際問(wèn)題，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，倡導(dǎo)良好的社會(huì)道德風(fēng)尚(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)好范 文網(wǎng)：Wm.seogis.comdash;6個(gè)小時(shí)之后才能進(jìn)館參觀，遂隨意游覽，看到人群較少的國(guó)家館或國(guó)家聯(lián)合館，就走進(jìn)去參觀，看了拉美聯(lián)合館、非洲館、加拿大館、各省區(qū)市館、日本企業(yè)管、中國(guó)企業(yè)館等十幾個(gè)參觀人數(shù)想對(duì)較少的場(chǎng)館，千姿百態(tài)，特色鮮明，

各有千秋，高科技時(shí)代的光電技術(shù)成為各個(gè)場(chǎng)館演繹世博主題的主要形式，臵身其中，恍如身處時(shí)空隧道，城市的發(fā)展歷史通過(guò)令人炫目的高科技成果得到了充分的展示。中國(guó)館為本次世博之最，外形巍峨大氣，具有強(qiáng)烈的層次感與空間感，可惜無(wú)緣進(jìn)去觀看�？粗腥A、看世界、看未來(lái)、看科技、看文化成為本次世博會(huì)的精彩看點(diǎn)，通過(guò)親身經(jīng)歷，開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、愉悅了身心，為祖國(guó)的崛起感到無(wú)比自豪和驕傲。

十天的培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，內(nèi)容豐富，組織嚴(yán)密、服務(wù)周到，受益匪淺，衷心感謝區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部提供了這次難得的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，要弘揚(yáng)世博精神，積極建言獻(xiàn)策，用實(shí)際行動(dòng)干好各項(xiàng)工作，為加快本地區(qū)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

二零一零年十月四日

第五篇：優(yōu)秀黨外干部事跡材料

她是一個(gè)普通的基層黨外女干部，長(zhǎng)相平常，職位不高，工作普通，但卻在普通的工作崗位上干出了一番不普通的業(yè)績(jī)。她叫**，原**市**區(qū)**鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，現(xiàn)**市**區(qū)政協(xié)辦公室副主任。是民進(jìn)**市**支部組織委

員，政協(xié)**市第九屆、第十屆委員會(huì)委員。

自從加入民主黨派成為黨外干部，在市、區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心關(guān)懷下，通過(guò)組織帶動(dòng)和黨外干部之間相互學(xué)習(xí)，增添了她的工作事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，迸發(fā)了前所未有的工作熱情，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在工作中品嘗了奮斗的快樂(lè)，在統(tǒng)戰(zhàn)活動(dòng)中體味了民主的力量。

努力學(xué)習(xí)，主動(dòng)接受組織的考驗(yàn)。知識(shí)改變命運(yùn)，知識(shí)是最具貢獻(xiàn)力的勞動(dòng)力資源。是知識(shí)，讓她一個(gè)普通工人家庭子女在社會(huì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲到了一份稱心的穩(wěn)定的工作，是知識(shí)，讓她有緣經(jīng)嚴(yán)格考察進(jìn)入民進(jìn)。201*年，經(jīng)統(tǒng)戰(zhàn)部門推薦，她走上了學(xué)校教學(xué)管理崗位，成為**區(qū)最年輕的女教導(dǎo)主任，也是**區(qū)學(xué)校唯一的一位黨外管理人員。是唯一，總招人注目。為做好教導(dǎo)，不負(fù)民進(jìn)組織的期望，她努力學(xué)習(xí)教學(xué)管理知識(shí)，揣摩同行的教學(xué)管理方法。同時(shí)，身體力行，主動(dòng)挑大梁擔(dān)任主科教學(xué)，積極參與各項(xiàng)教學(xué)比武。身懷六甲，她仍主動(dòng)接受挑戰(zhàn)，參加區(qū)全能教學(xué)比武，獲二等獎(jiǎng)。指導(dǎo)黎菲歐老師上看圖識(shí)字課獲省一等獎(jiǎng)。201*年，她參加市直機(jī)關(guān)文秘人員招考，經(jīng)筆試面試體檢，從37名考生中勝出，順利進(jìn)入**市城市規(guī)劃管理局。工作變換，業(yè)務(wù)不熟，31歲的她沒(méi)有被困難嚇倒，像初入職場(chǎng)的新手一樣，廢寢忘食地學(xué)習(xí)。白天忘我地工作，中午讀資料，晚上練打字，辛苦枯燥的學(xué)習(xí)沒(méi)有白費(fèi)，很快她就熟悉了單位的業(yè)務(wù)和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的操作，寫(xiě)出的材料得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，成為人秘科一員得力的干將。201*年，她在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中考取了**區(qū)面鋪鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)一職�，F(xiàn)在進(jìn)入**區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)。這一路走來(lái)，異動(dòng)了七八個(gè)工作崗位，單位也在快速變動(dòng)，新業(yè)務(wù)新環(huán)境對(duì)她的知識(shí)結(jié)構(gòu)，心理素質(zhì)，適應(yīng)能力帶來(lái)了很大的壓力，對(duì)新單位新崗位時(shí)常懷有不能勝任的恐慌。由于她熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有扎實(shí)的知識(shí)、豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)作功底，在經(jīng)過(guò)一段刻苦的專項(xiàng)學(xué)習(xí)和苦練后，每每都能很快地適應(yīng)工作，并能做到快學(xué)快用。

勤奮工作，努力回報(bào)組織和社會(huì)。知識(shí)是通向成功的階梯，汗水鋪就成功之路。加入民進(jìn)，有了很多參與社會(huì)生活的機(jī)會(huì)，拓寬了她的眼界，使我知道，社會(huì)的舞臺(tái)不局限于三尺講臺(tái)，人們的衣食住行、生老病死等社會(huì)生活的方方面面都需要人去關(guān)注，去為之貢獻(xiàn)力量。在教壇，她辛勤耕耘，寓教于樂(lè)，是學(xué)生眼中的好姐姐好媽媽，是家長(zhǎng)樂(lè)于交流的好姊妹。從事教學(xué)管理，她甘當(dāng)教師的鏡子，時(shí)時(shí)提醒教師注重自己的教學(xué)行為和教育藝術(shù)。積極總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，反映教學(xué)動(dòng)態(tài)，從教12年，她撰寫(xiě)的教學(xué)論文年年在市區(qū)評(píng)選中獲獎(jiǎng)，在報(bào)刊雜志發(fā)表教育教學(xué)論文及通訊100多篇，被喻為“高產(chǎn)”教師。創(chuàng)設(shè)了體現(xiàn)素質(zhì)教育，以學(xué)生為主導(dǎo)的學(xué)生演、唱、講、舞相結(jié)合的學(xué)校周課，并在全區(qū)獲得推廣。在市規(guī)劃局，當(dāng)時(shí)人手少，她一人兼下文秘、后勤、檔案等多個(gè)工作，不辭辛苦地?fù)纹鹆宿k公室這個(gè)機(jī)關(guān)優(yōu)秀科室的大半部分工作。201*年至201*年，她在《**城規(guī)》雜志上發(fā)表規(guī)劃通訊18篇，論文1篇，在**日?qǐng)?bào)上發(fā)表工作報(bào)道20余篇，參與組織全市規(guī)劃工作會(huì)議3 次，編輯出版《**規(guī)劃201*》書(shū)一本，參加全市建設(shè)系統(tǒng)演講賽獲二等獎(jiǎng)，連續(xù)兩年被評(píng)為全市建議提案辦理先進(jìn)個(gè)人。任面鋪鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)，是她工作的第四次轉(zhuǎn)換。一個(gè)教師出身，又是從機(jī)關(guān)下來(lái)的黨外女干部，能當(dāng)好一個(gè)邊遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副鄉(xiāng)長(zhǎng)么？很多鄉(xiāng)村干部心存疑竇。干部的擔(dān)心不無(wú)道理，她知道自己缺少鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作和生活經(jīng)驗(yàn)，“一定要為女干部爭(zhēng)氣，為黨外干部增光“，明白差距，她暗暗用勁去學(xué)，她把會(huì)議當(dāng)課堂，把同事當(dāng)老師，把農(nóng)民當(dāng)親人，尋蹤覓跡找農(nóng)村管理方面的書(shū)籍，努力學(xué)習(xí)黨的“三農(nóng)”政策，學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗(yàn)，努力掌握基層工作方法，并力爭(zhēng)為農(nóng)村、為農(nóng)民做點(diǎn)實(shí)事。201*年9月，通過(guò)對(duì)外引資，為菜塘村修建了一條1.5公里的通村公路，受到當(dāng)?shù)匕傩盏臍g迎。201*年，她向市紅十字會(huì)爭(zhēng)取大米1.5噸，糧油衣被等過(guò)冬物資一批，發(fā)放鄉(xiāng)里遭受冰災(zāi)的受困群眾。在她劃船村入戶宣傳計(jì)劃生育政策時(shí)，發(fā)現(xiàn)該村一個(gè)組竟然有幾人患相同的腸癌，治病花光了他們家里所有的積蓄。見(jiàn)到的情景讓人心酸�；璋档男∥�，發(fā)黃的棉被，臉色蒼白氣奄息息的病人，得知該村近幾年先后有20多人患癌，她的心被深深震撼，她要盡力幫助這些村民。打報(bào)告向區(qū)里請(qǐng)求查明病因，區(qū)里疾控中

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