第一篇：伊犁州直老干局所長赴內(nèi)地參觀考察匯報(bào)材料

伊犁州直老干局所長赴內(nèi)地參觀考察匯報(bào)材料

根據(jù)州黨委老干部局的安排，3月20日至4月6日，州直八縣兩市的老干局所長在州老干局常務(wù)副局長王鳳同志的帶領(lǐng)下赴廈門、上海、北京、**等七個(gè)城市就如何做好新時(shí)期老干部工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。行程安排雖緊，但是各地老干部門熱情的接待，周到細(xì)致的安排服務(wù)使我們感觸良多、收獲頗豐。特別是州黨委常委、組織部長黎明輝同志對這次考察學(xué)習(xí)高度重視，親自送行，并提出了明確的考察任務(wù)，要求大家一定帶著責(zé)任、使命去學(xué)習(xí)考察，取回“真經(jīng)”。州老干局常務(wù)副局長王鳳同志也反復(fù)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守考察學(xué)習(xí)紀(jì)律，自覺維護(hù)伊犁州老干工作者工作形象，把看到的，學(xué)到的帶回縣市運(yùn)用到工作中�？疾旖M一行十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，抱著“學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，結(jié)合本職工作，找準(zhǔn)發(fā)展差距，提高個(gè)人素質(zhì)”的態(tài)度和“帶著問題去考察去學(xué)習(xí)”的思想去學(xué)習(xí)考察。通過對七個(gè)城市的考察學(xué)習(xí)，深感他們在政治生活待遇的落實(shí)、服務(wù)管理、老干黨支部建設(shè)、社區(qū)“四就近”工作、老干部活動(dòng)中心的建設(shè)等方面都有許多好的做法和亮點(diǎn)。

一、 考察城市的老干部工作亮點(diǎn)

（一）整合現(xiàn)代技術(shù)，打造全方位服務(wù)平臺(tái)。北京市老干局利用現(xiàn)代科技手段，為離休干部打造全天候居家養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)。一是醫(yī)療急救服務(wù)平臺(tái)，呼叫器通過救急服務(wù)中心與“120”“110”等救助系統(tǒng)連接，老干部一旦有緊急情況，輕松一按紅鍵，救急

中心就會(huì)在20秒內(nèi)打電話回訪，聯(lián)系救助醫(yī)院，提供相應(yīng)服務(wù)。二是生活照料服務(wù)平臺(tái)。成立應(yīng)急小分隊(duì)和志愿者隊(duì)伍。只要是老干部需要，哪怕是一桶油、一袋米、一盒飯都及時(shí)送到老干部家中，讓“花錢買不到”的服務(wù)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。三是精神慰藉服務(wù)平臺(tái)，通過呼叫系統(tǒng)通知的形式，為離休干部提供各種形式的精神慰藉服務(wù)，如幫助閱讀書報(bào)、派志愿者談心聊天、開展心理疏導(dǎo)和法律咨詢等，被老干部親切的稱為“電子保姆”。

（二）深化活動(dòng)主題，創(chuàng)新黨支部活動(dòng)載體。**市從離退休干部黨組織和黨員的特點(diǎn)和實(shí)際出發(fā)，設(shè)計(jì)出本地本部門特色鮮明、內(nèi)容豐富，具體實(shí)在的創(chuàng)先爭優(yōu)主題。每個(gè)離退休干部黨組織都有明確的爭創(chuàng)目標(biāo)，以黨在我心中為主題，開展豐富多彩的“唱讀講傳”活動(dòng)201*余場，參加活動(dòng)的離退休干部達(dá)70多萬人，參與率超過90%。僅201*年全市各級財(cái)政投入經(jīng)費(fèi)就達(dá)400萬元，為離退休干部贈(zèng)送《讀點(diǎn)經(jīng)典》、《講故事》等“唱讀講傳”資料近100萬冊，老干部黨支部書記普遍反映“唱讀講傳”活動(dòng)為支部的組織生活和活動(dòng)提供了大量的資源，提振了離退休干部的“精氣神”。如以“為黨旗添彩讓夕陽更紅”為主題開展為黨委、政府(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：m.seogis.com)建意獻(xiàn)策等活動(dòng)；以“保晚節(jié) 獻(xiàn)余熱”為主題，組織有專業(yè)技術(shù)特長的老專家著書立說；以“一幫一、一帶二”為主題、探索黨員帶群眾的密切聯(lián)系群眾的新模式；以“老有所為、終身獻(xiàn)黨”為主題組建了“郭明義愛心團(tuán)隊(duì)”等，這些主題活動(dòng)都極大的豐富了老干黨支部活動(dòng)的內(nèi)容，有效的發(fā)揮了離退

休黨員干部的作用。

（三）發(fā)揮兩個(gè)優(yōu)勢，推動(dòng)“雙向”服務(wù)，成都市充分利用社區(qū)優(yōu)勢，努力拓展服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)，有效解決老干部工作因?yàn)槿藛T少、戰(zhàn)線長導(dǎo)致有些工作顧及不到、照顧不周、質(zhì)量不高的困難和矛盾；通過發(fā)揮老干部和老干部工作的優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)老干部工作與社區(qū)建設(shè)相融相促，產(chǎn)生互利互贏疊加效應(yīng)。如在全市開展的社區(qū)黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)中，專門設(shè)臵了一些公益性崗位，聘請老干部擔(dān)任黨建協(xié)理員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、黨建聯(lián)絡(luò)員使老干部在弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀中進(jìn)一步發(fā)揮作用。

（四）活動(dòng)中心建設(shè)理念新穎，成果豐碩。上海市老干部活動(dòng)中心—青松城，他們以“以樓養(yǎng)樓，以經(jīng)營養(yǎng)服務(wù)”理念，科學(xué)管理著青松城，使青松城經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益獲得了雙豐收。青松城活動(dòng)中心建于1995年，建筑面積5.3萬平方米，樓高79.5米，由19層主樓、4層裙房和一層地下車庫組成，一樓開設(shè)健身房、浴苑、茶室等；二樓開設(shè)保齡球館、舞廳、棋牌室等；三樓為老干部大學(xué)區(qū)，薈萃廳、視聽室等；四樓設(shè)有百花廳、勁松廳、餐廳等各類會(huì)議室；裙樓屋頂平臺(tái)設(shè)有網(wǎng)球場、門球場。青松城為老干部服務(wù)倡導(dǎo)“三個(gè)到位”和“四心四一”，使老干部安全舒適地學(xué)習(xí)、活動(dòng)，進(jìn)一步將青松城構(gòu)建成老干部溫馨之家。五樓至十九樓為四星級賓館，對外經(jīng)營，豐厚的經(jīng)濟(jì)收益為1-4樓老干部的各類活動(dòng)、就餐、老干部大學(xué)提供了強(qiáng)有力的財(cái)力支

持。青松城—活動(dòng)中心也因此獲全國老干部工作先進(jìn)單位、上海市文明單位。

二、幾點(diǎn)體會(huì)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，是做好老干部工作的重要組織保障。在內(nèi)地學(xué)習(xí)考察期間，我們深深感受到各級黨組織都高度重視老干部工作，將老干部工作納入黨建、列入黨委政府的議事日程，同安排、同督導(dǎo)、同檢查、同考核。每年都安排為老服務(wù)項(xiàng)目，為老干部辦實(shí)事好事，每個(gè)社區(qū)都有老干部工作專干，專門負(fù)責(zé)轄區(qū)老干部的服務(wù)管理工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)有分工、部門有保障、困難有人幫助解決的工作格局。正是有了這樣堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，才使得上海、北京、成都等城市各街道、社區(qū)的老干部工作有聲有色、扎實(shí)有效，深受各級黨委和老干部們的認(rèn)同。

二是財(cái)政支持，相關(guān)部門配合，是全面落實(shí)老干部待遇的保障。老干部工作是個(gè)邊緣化的工作，遠(yuǎn)離權(quán)利的中心，要想保證老干部各項(xiàng)待遇的全面落實(shí)，就需要我們積極努力爭取財(cái)政、社保、人事、國資、衛(wèi)生等部門的支持。北京、上海、廈門是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，他們雖有雄厚的財(cái)力，但仍不遺余力的爭取各部門的支持，不僅全面落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇，更關(guān)注困難、高齡老干部的生活質(zhì)量。上海社區(qū)針對80歲以上的獨(dú)居老人開展了五個(gè)一工程，即：牛奶工程，每人每天一杯牛奶；旅游工程，每人每年春秋旅游一次；居家養(yǎng)老服務(wù)工程；提供一定的免費(fèi)家政服務(wù)；扶貧幫困工程，對沒有工作單位的老人，每人每月發(fā)放450元的

生活困難補(bǔ)助，給托老所的老人中午免費(fèi)提供午餐等，這些惠及困難、高齡老人的陽光工程都是各級老干部門積極努力的結(jié)果。新疆的經(jīng)濟(jì)雖然不能與發(fā)達(dá)地區(qū)比，但是，只要我們結(jié)合各地的實(shí)際，想老干部之所想，急老干部之所急，解老干部之所困，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展志愿者家政服務(wù)、開設(shè)老干部家庭病床、120急救服務(wù)、常見病咨詢熱線，切實(shí)為他們服務(wù)，就能讓他們時(shí)刻感受黨和政府的溫暖，共享改革開放的成果。

三是愛崗敬業(yè)，以人為本是做好老干部工作的根本。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，是一個(gè)特殊群體，全面做好老干部及遺孀的服務(wù)管理，解決他們的困難，就必須愛崗敬業(yè)，把他們當(dāng)作親人去關(guān)心照顧，如上海從為老干部理發(fā)、洗腳、找假牙這些細(xì)微之處入手，體現(xiàn)了對老干部的關(guān)心愛護(hù)。這次學(xué)習(xí)考察為我們與內(nèi)地老干部門相互溝通和學(xué)習(xí)搭建了平臺(tái)，使我們學(xué)習(xí)到了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)看到了差距，明確了我們努力的方向，更感一名老干部工作者的責(zé)任和使命。這次學(xué)習(xí)對老干工作者提高執(zhí)政能力、關(guān)注民生、增強(qiáng)綜合素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)，也加快了老干部工作的規(guī)范化、制度化的建設(shè)。

四是創(chuàng)新機(jī)制，親情服務(wù)是拓展老干部工作的靈魂。老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部工作是事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定的大事，但長期以來老干部工作始終處于說起來重視、干起來不重視的局面。近幾年以來，這項(xiàng)工作得到了高位推動(dòng)，特別是自治區(qū)黨委、州黨委領(lǐng)導(dǎo)上任伊始走訪看望老干部、聽取老干部意見、

建議。州黨委常委黎明輝部長高度重視老干部工作，多次調(diào)研老干部工作，強(qiáng)調(diào)老干部為了新疆的解放和建設(shè)做出過巨大的貢獻(xiàn)，如同我們的父母，我們一定要關(guān)心照顧服務(wù)好他們，這些感人肺腑的話引起了各級黨委的重視和社會(huì)的關(guān)注，也增強(qiáng)了老干部工作者做好老干部工作的信心。更讓我們深刻認(rèn)識(shí)到要使老干部工作充滿活動(dòng)，必須與時(shí)俱進(jìn)，加大宣傳，創(chuàng)新機(jī)制，使全社會(huì)形成人人關(guān)愛老年人的氛圍，使每個(gè)老干部工作者深感老干部工作的崇高和艱巨。面對新時(shí)期離休干部全面進(jìn)入“雙高期”的現(xiàn)狀，在工作機(jī)制的創(chuàng)新上我們應(yīng)進(jìn)行積極探索，在老干部工作隊(duì)伍建設(shè)上要著重提高七種能力。由于西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的滯后，致使我們關(guān)愛老干部的一些舉措無法落實(shí)，但發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)給我們的啟示是：只要我們用誠心、愛心、熱心、孝心、虛心更新理念，拓展管理內(nèi)容，積極探索解決老干部的熱難點(diǎn)問題，實(shí)行親情化、精細(xì)化、個(gè)性化的服務(wù)，就能使老干部工作永不衰竭。

第二篇：參觀考察西山

參觀考察西山、美佛兒學(xué)校心得體會(huì)

楊有明

最近，我們參觀考察了江西西山教育集團(tuán)和江西美佛兒，對地處內(nèi)地的中學(xué)名校有了進(jìn)一步的感悟和了解，參觀考察后內(nèi)心深受兩校震撼。特別是他們優(yōu)越的辦學(xué)條件、先進(jìn)的教育設(shè)施、凸顯的文化氛圍、全面而富有特色的辦學(xué)理念、精簡高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等都值得我們?nèi)ネ魄谩�學(xué)習(xí)、借鑒。

一、 硬件設(shè)施建設(shè)給校園描上“面向現(xiàn)代化”的面紗，激起我們無限的向往。

西山教育集團(tuán)和美佛兒占地面積均在千畝以上，教室、辦公室、功能室、運(yùn)動(dòng)場所設(shè)施一應(yīng)俱全，活動(dòng)區(qū)、教學(xué)區(qū)、休息區(qū)條塊分明，總體布局一目了然、科學(xué)合理，從進(jìn)入大門到各區(qū)、室走馬觀花的參觀和隨意提問中了解到，其教育教學(xué)設(shè)備的時(shí)代性和教育投入的力度的確值得我們感嘆和欣賞。都是高起點(diǎn)、大手筆的杰作，學(xué)習(xí)西山教育集團(tuán)和美佛兒，我們必須努力爭取更多的政府投入和社會(huì)投入，加大力度更新教育教學(xué)設(shè)施，多角度、全方位、有步驟、科學(xué)性地規(guī)劃好學(xué)校，建設(shè)好學(xué)校，為學(xué)校的長足發(fā)展打好基礎(chǔ)、理好思路。

二、“文體立校”的崇高立意使校園凸顯出濃厚的文化氛圍，極大地觸動(dòng)了我們學(xué)習(xí)的意念。

西山教育集團(tuán)近20年的校史為西山教育集團(tuán)“文體立�！狈e淀了豐富的文化底蘊(yùn)，用文字詩聯(lián)串接而成的文化長廊等，使校園文化氛圍一氣呵成，浸透著濃濃的書香氣息和強(qiáng)者之音，其感染性、號(hào)召力無時(shí)不在向廣大師生潛移默化中熏染，這種“文體立�！钡某绺吡⒁馐剐�園凸顯出的濃厚文化氛圍不能不令人折服。學(xué)習(xí)西山教育集團(tuán)“文體立�！保�我們沒有這么長久的文化積累，但努力構(gòu)建一個(gè)良好的文化育人環(huán)境，促成文化在教育上發(fā)揮潛移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校園文化環(huán)境建設(shè)，堅(jiān)定“十年樹木，百年樹人”的信念，我想，盡管任重而道遠(yuǎn)，但前途必將是繁花錦簇的光明。只

要是學(xué)校，只要是育人的場所，都值得我們?nèi)ピ囈辉嚒?/p>

三、實(shí)實(shí)在在推行的全面發(fā)展與特色辦學(xué)相結(jié)合的新課該理念引發(fā)出我們許多新的思考。

作為江西省的兩所名校，西山教育集團(tuán)和美佛兒在歷來的中考、高考中并沒有一而貫之的驕人業(yè)績，但社會(huì)對到兩校求學(xué)卻一直是趨之若騖，原因就在于其特色辦學(xué)、追求學(xué)生的面發(fā)展。西山的校長指出，“我們的兩考成績一般居于中上游，并沒有特別的突出，但我們的籃球、美術(shù)、音樂、武術(shù)在江西卻是一流的，我們所設(shè)的特色班級都一直吸引著許多家長和學(xué)生。”走進(jìn)西山，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這里有江西體院定點(diǎn)保送的籃球特色班，有由外籍老師直接任教的英語特色班，有由陳愛蓮等著名藝術(shù)家定期指導(dǎo)的音樂、美術(shù)特色班，還有名目繁多的校園社團(tuán)和藝術(shù)沙龍活動(dòng)等。所有這一切，都明顯勾勒出他們的質(zhì)量觀已經(jīng)逐步從“單向應(yīng)考型”向“綜合特色型”轉(zhuǎn)變，這種轉(zhuǎn)變更符合最新課改精神理念。從長遠(yuǎn)角度來看，這種發(fā)展趨向才是今后我們教育教學(xué)的主流，因此，“請進(jìn)來、走出去”，“多角度、多渠道”的辦學(xué)模式確實(shí)值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、探討。

四、精簡高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、秩序井然的校園風(fēng)貌給了從事學(xué)校管理工作的校

長們送來了一面管理寶鏡。

西山是一個(gè)擁有師生6000多人的巨型學(xué)校，但是，它的管理領(lǐng)導(dǎo)才10個(gè)人，而且整個(gè)學(xué)校井然有序。這讓我們更加深刻體會(huì)到“謀事在人”真正含義，更加明白“三個(gè)和尚沒水喝”的道理。作為民辦學(xué)校，西山既有辦學(xué)的公益性質(zhì)，也有基本的企業(yè)經(jīng)營的成本核算，以一當(dāng)十的管理在風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行中也顯示了其管理機(jī)制、管理模式的科學(xué)高效，用張文彬董事長的話說，就是“統(tǒng)一部署、職責(zé)分明、互助無怨、寧缺勿濫”。但實(shí)際工作效果自以為的確不如他們，所以，把好用人關(guān)、提高自覺性、調(diào)動(dòng)積極性應(yīng)是我們接下來必須認(rèn)真探討的問題。

第三篇：外出參觀考察反饋

外出參觀考察反饋

201*年4月28日 首屆農(nóng)業(yè)嘉年華是由北京市農(nóng)村工作委員會(huì)和北京市昌平區(qū)人民政府主辦，區(qū)域規(guī)劃為“三館兩園”結(jié)構(gòu)。三館為：創(chuàng)意農(nóng)業(yè)體驗(yàn)館，草莓科技展示館、精品農(nóng)業(yè)展銷館；兩園為：主題狂歡樂園、采摘體驗(yàn)樂園。

農(nóng)業(yè)不再是簡單的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，它開始走入城市，融進(jìn)市民日常生活，變得新鮮好玩兒起來。生菜種在盤子里，想吃就摘下幾棵，擺在書桌上，翠綠欲滴，還能當(dāng)盆景；西紅柿爬到陽臺(tái)桇子上，一嘟嚕一嘟嚕紅彤彤的果實(shí)，一年能結(jié)好幾十斤斤；蝴蝶蘭種在畫框上，打遠(yuǎn)一看，還以為是凸出來的油畫，掛在墻上，既好看又透著清香。

通過兩次參觀農(nóng)業(yè)嘉年華，也宏觀思考并了解了關(guān)于農(nóng)業(yè)。北京是典型的“大城市，小郊區(qū)”�！靶〗紖^(qū)”的“小”，不是指面積小而是經(jīng)濟(jì)總量小。自上世紀(jì)九十年代以來，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷，農(nóng)業(yè)在北京經(jīng)濟(jì)總量中所占的比重逐步下跌：1995年，5.8%；201*年1.3%；到去年已不足1%。農(nóng)業(yè)從業(yè)人員約60萬，在全市一二三產(chǎn)業(yè)的總就業(yè)人口中所占的比重，從曾經(jīng)的三分之一下降到不足7%。占比不到1%的農(nóng)業(yè)，價(jià)值體現(xiàn)在何處？

“都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，一條轉(zhuǎn)型提升之路日益明晰-----市民需要什么，就種什么，結(jié)合北京農(nóng)產(chǎn)品，為城市提供生態(tài)、生活、休閑、教育等多樣的功能空間。 生態(tài)。北京農(nóng)田總服務(wù)價(jià)值為120億元，其中生態(tài)價(jià)值90億元，是產(chǎn)品價(jià)值的3倍數(shù) 全市森林生態(tài)服務(wù)價(jià)值高達(dá)2100億元。

休閑。從本世紀(jì)初農(nóng)業(yè)休閑興起，至去年全市已建成1200多個(gè)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，每逢節(jié)假日，市民紛至沓來，享受田園樂趣。

教育科研。京郊各式各樣的農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，既是中小學(xué)生識(shí)農(nóng)事是、親自然的教育基地，又是農(nóng)業(yè)科研的對外示范窗口。

“雖然農(nóng)業(yè)所占的經(jīng)濟(jì)比重越來越小，但發(fā)揮的功能卻越來越多種，不僅滿足市民的‘胃’，還要滿足市民的‘心’和‘肺’”。

自助式農(nóng)業(yè)、家用式農(nóng)業(yè)、觀賞式農(nóng)業(yè)、體驗(yàn)式農(nóng)業(yè)及娛樂式農(nóng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這次嘉年華集中展陳了400多種農(nóng)業(yè)植物、60多項(xiàng)農(nóng)業(yè)科技成果、30多項(xiàng)農(nóng)業(yè)創(chuàng)意活動(dòng)，并有700多種優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的展銷。有看的，有吃的、有玩的，有帶的，名副其實(shí)成了都市農(nóng)業(yè)的“樣板間”。農(nóng)業(yè)、科技、創(chuàng)意三結(jié)合，農(nóng)民、市民、企業(yè)三受益。

發(fā)展重在創(chuàng)新，堅(jiān)持開發(fā)具有可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，另外還應(yīng)拓寬視野，學(xué)習(xí)了解國際上先進(jìn)理念及研究成熟項(xiàng)目，從中得到啟發(fā)及思考。

第四篇：奶牛場參觀考察

7月19日下午，化工學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)一行人來到坐落在山腳下的圍場縣黃土坎奶牛養(yǎng)殖場，對該場進(jìn)行參觀考察。在奶牛場工作人員的指導(dǎo)下，實(shí)踐小分隊(duì)進(jìn)入消毒室進(jìn)行消毒，隨后進(jìn)入擠奶車間進(jìn)行考察。車間內(nèi)，奶牛井然有序地排隊(duì)等候擠奶，擠奶車間內(nèi)引進(jìn)的現(xiàn)代化擠奶設(shè)備保證了產(chǎn)奶奶牛的健康和產(chǎn)出的牛奶不受外界污染�；�工學(xué)院生物系教授姜艷軍老師、荊迎軍老師，化工原理教研室呂建華老師與該場的技術(shù)人員針對奶牛產(chǎn)奶量等一系列問題進(jìn)行了詳細(xì)的溝通與交流。經(jīng)技術(shù)人員介紹，黃土坎奶牛養(yǎng)殖場于201*年開建，09年正式投入使用。奶牛的品種是由荷蘭引進(jìn)的波斯坦奶牛，奶牛的優(yōu)質(zhì)品種保證了產(chǎn)奶量。據(jù)該場的技術(shù)人員介紹，該場奶牛最多每次產(chǎn)奶50斤，產(chǎn)奶期的奶牛一天要擠三次牛奶，加上引進(jìn)現(xiàn)代化擠奶、保鮮設(shè)備，使該場成為當(dāng)?shù)啬淘吹闹饕�提供基地�?/p>

之后，在工作人員的指引下，暑期社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)一行人等又參觀了種牛養(yǎng)殖車間和幼牛養(yǎng)殖車間，圍場縣黃土坎鄉(xiāng)草場資源豐富，飼養(yǎng)奶牛的飼料是取自黃土坎本地的天然牧草，保證了牛奶的質(zhì)量�；�工學(xué)院生物工程系的老師當(dāng)場為奶牛場提供了技術(shù)方面的支持，化工學(xué)院暑期社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)的全體成員希望該場越辦越好。

第五篇：深圳參觀考察報(bào)告

深 圳 參 觀 考 察 報(bào) 告

我作為一名中職學(xué)校的老師，有幸參加了201*年廣東省佛山市梁銶琚職業(yè)技術(shù)學(xué)校承辦的國家級師資培訓(xùn)，并組織外出參觀考察活動(dòng)。在短短的兩天時(shí)間里，我們培訓(xùn)班學(xué)員先后聆聽了深圳市寶安職業(yè)技術(shù)學(xué)校的交流講座，參觀考察了深圳華數(shù)機(jī)器人有限公司。使我感慨萬千。同樣作為中職學(xué)校，但走進(jìn)深圳市寶安職業(yè)技術(shù)學(xué)校你會(huì)有不一樣的感覺。

一、學(xué)校參觀感想

參觀了深圳市寶安職業(yè)技術(shù)學(xué)校使我感觸頗多。自不必說學(xué)校環(huán)境的好壞和硬件設(shè)施的優(yōu)劣，單從學(xué)校的教育理念、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、獨(dú)特的教學(xué)模式而言，上述三校明顯有“強(qiáng)人之處”，值得學(xué)習(xí)和借鑒。

第一、堅(jiān)持正確的教育理念，并體現(xiàn)和落實(shí)到具體的管理和教育教學(xué)實(shí)踐中。我似乎感覺到了他們有共同之處：堅(jiān)持“同心同德、群策群力、校企合作”的教育理念。學(xué)校是育人的地方，他們用“愛”激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，激活了學(xué)生的潛力，打開了學(xué)生心靈的窗戶，插上了學(xué)生理想的翅膀，使學(xué)生能夠愉快學(xué)習(xí)，真正地成為了學(xué)習(xí)的主人。

第二、大膽地進(jìn)行教學(xué)改革。課堂是學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)的主陣地。學(xué)校改革首先要從教學(xué)改革做起，要腳踏實(shí)地的落實(shí)在實(shí)踐與理論相結(jié)合的教學(xué)上。

第三、率先改革教學(xué)評價(jià)方式，促進(jìn)教學(xué)改革。傳統(tǒng)的評價(jià)方式往往把分?jǐn)?shù)看的比能力更重要。改革則實(shí)實(shí)在在地本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，打破了以分?jǐn)?shù)論好壞的慣例，注重能力的發(fā)展，有效的縮小了好學(xué)生、學(xué)困生之間的差距，調(diào)動(dòng)他們積極性。 這次學(xué)習(xí)時(shí)間不長，但我受到的啟發(fā)是很大很深刻的，特別是杜郎口中學(xué)的課改是新穎的、是獨(dú)特的，是值得同行們反復(fù)琢磨、認(rèn)真體會(huì)和學(xué)習(xí)借鑒的。

二、企業(yè)參觀感想

走進(jìn)深圳華數(shù)機(jī)器人有限公司，首先我覺得他們企業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)理念都值得學(xué)習(xí)。在此次參觀中，深圳華數(shù)機(jī)器人有限公司的總經(jīng)理介紹了他們公司的情況。接著由他們公司部門的部長介紹了他們公司研發(fā)的數(shù)控系統(tǒng)產(chǎn)品，產(chǎn)品的特點(diǎn)等，然后進(jìn)行了問題交流討論，最后，我們參觀了機(jī)器人相關(guān)產(chǎn)品。感觸很深，我覺得現(xiàn)在的制造技術(shù)發(fā)展得很快，越來越多的一些流水線工作將會(huì)由機(jī)器人完成，將為很多的企業(yè)節(jié)省了大量的人力，節(jié)省企業(yè)開支，大大地提高了企業(yè)效率。

總之，這次外出學(xué)習(xí)使我收獲很多，我校與其相比差距很大，這堅(jiān)定了我進(jìn)行課改

的信心和勇氣。為了一切的孩子，為了孩子的健康成長，為了孩子的美好明天，希望我們每個(gè)教師都能堅(jiān)定信念，勇敢地進(jìn)行課改，永遠(yuǎn)地走下去。

汪曉菲

201*/8/30

本站小編推薦其他精彩文章：

參觀考察華西村感想

參觀考察邀請函

**參觀考察心得

蘇州參觀考察報(bào)告

幼兒園參觀考察報(bào)告

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《參觀考察材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.seogis.com/gongwen/372833.html

• 上一篇：后備干部個(gè)人考察材料
• 下一篇：同志考察材料