第一篇：干部考察材料根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署

干部考察材料根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，由我局組織進行考察各股長職務人選，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求和程序，現(xiàn)按規(guī)定對的xx同志進行考察，具體情況如下：一、基本情況xx，男，漢族，年8月出生，系xx區(qū)鎮(zhèn)人，大專學歷，1994年7月加入中國共產(chǎn)黨。1993年8月分配到xx縣電城鎮(zhèn)政府工作，曾任過城建辦公室副主任、村鎮(zhèn)管理所副所長等職務。201*年8月被選調(diào)到我局，負責人秘方面的工作，現(xiàn)是人秘股負責人。二、德、能、勤、績等方面的主要表現(xiàn)1、思想表現(xiàn)好，政治素質(zhì)高。該同志政治立場堅定，擁護黨的綱領(lǐng)，執(zhí)行黨的路線、方針和政策；有堅定的共產(chǎn)主義信念,有較強的政治鑒別能力和政治敏銳性，敢于同xx邪教及社會不正之風作斗爭；能正確運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；講團結(jié)，顧大局，服從組織安排，尊敬長輩，樂于助人，時時處處維護國家和集體的聲譽。2、工作能力強，表現(xiàn)出色。該同志在基層鎮(zhèn)工作10年，積累了較豐富政策理論經(jīng)驗。有較強的接受和表達能力，能把各方面所學到的知識去指導實踐工作。文字功底好，能夠……

第二篇：組織部考察材料模板

領(lǐng)導班子考察材料

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，考察組于年月對東風街道領(lǐng)導班子進行了考察，考察按照民主測評、民主推薦和個別談話的程序進行，分別與東風街道領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部、居委會主任等人進行了個別談話。發(fā)出民主測評表張，收回張，有效張。現(xiàn)將考察情況報告如下。

一、基本情況

現(xiàn)有班子成員名，其中女干部名（），占班子人數(shù)的%。40歲左右干部名（ ），45歲左右干部名。研究生文化 人，大學文化 人,大專文化人。班子平均年齡39.7歲。

民主測評情況

（1）領(lǐng)導班子民主測評情況

本次參加測評人員共名，其中：票對班子總體評價為“優(yōu)”， 票對班子總體評價為“良”，棄權(quán)票，對班子總體評價為“中”票，對班子總體評價為“差”票，作廢票，優(yōu)良率。

（2）領(lǐng)導干部民主測評情況

同志，測評得票票，其中：優(yōu)秀票，稱職票，不稱職 票，棄權(quán)票。優(yōu)秀稱職率%。

……

二、對領(lǐng)導班子的總體評價

通過對考察測評、個別談話情況的歸納整理，干部群眾普遍認為

班子講政治，守紀律，創(chuàng)新意識強，堅持理論和業(yè)務學習，嚴格貫徹落實黨的路線方針政策和上級工作部署，堅決執(zhí)行區(qū)委各項指示精神，領(lǐng)導班子團結(jié)，有戰(zhàn)斗力和凝聚力，民主決策意識強，工作方式方法上點子多，群眾基礎好，能經(jīng)常征求和聽取科室意見，關(guān)心社區(qū)居民冷暖，廉潔從政。

1、班子建設情況

領(lǐng)導班子是一個團結(jié)協(xié)作、政治責任心強、精神狀態(tài)好、協(xié)調(diào)配合默契、工作思路清晰、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的集體。每位成員都樹立“爭先創(chuàng)新”意識，總攬全局，科學決策，緊緊圍繞中心開展各項工作。堅持民主集中制，認真貫徹落實“三重一大”制度，定期召開民主生活會。班子成員平易近人，兢兢業(yè)業(yè)，積極為居民謀實事、辦好事，大局意識和民主觀念強，班子成員之間重視團結(jié)協(xié)作，相互配合支持，在各項工作中充分發(fā)揮著領(lǐng)導核心作用。

2、工作業(yè)績情況

領(lǐng)導班子堅持“繼承中發(fā)展，發(fā)展中創(chuàng)新”的理念，以樹立“創(chuàng)新發(fā)展”品牌為指導，充分調(diào)動各方面積極性，整體推進各項工作任務的完成：

一是

二是

三是

3、廉潔自律情況

領(lǐng)導班子能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行《廉政準則》及收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度，沒有出現(xiàn)違反

廉政紀律的行為或現(xiàn)象。

三、對班子成員的評價

1、對的評價

負責全面工作，對工作非常敬業(yè)，工作標準要求高，非常有創(chuàng)新精神，每年都能提出工作亮點，自身要求嚴格，有全局意識和大局觀念，責任心強，群眾基礎好，對同志和藹，有親和力，能以身作則，政策水平高。建議……。

2、……

四、班子反饋意見

希望……。

六、考察組意見

……

201*第考察組：中共區(qū)委組織部 年12月日

第三篇：組織部考察材料萬能模板

×××同志考察材料

政治素質(zhì)好，政策理論水平較高。認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，積極參加黨組中心組理論學習，利用業(yè)余時間攻讀碩士研究生，注意加強現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論、科學技術(shù)、法律法規(guī)、對外政策等知識學習，知識面較寬，思想解放。立場堅定，黨性觀念、組織原則性強。

適應能力強，熟悉經(jīng)濟工作。分管××××等方面工作，能夠虛心學習，深入調(diào)研，進入角色快。工作思路較清晰。能站在全局的高度思考、謀劃工作，主持的《××××××》軟課題研究，較系統(tǒng)地分析了安慶發(fā)展開放型經(jīng)濟的基本態(tài)勢、戰(zhàn)略構(gòu)想和戰(zhàn)略舉措；撰寫了《××××××》，對安慶市實施東向發(fā)展戰(zhàn)略有一定的指導作用，得到省有關(guān)專家和學者的好評；為加強對民營經(jīng)濟發(fā)展的宏觀謀劃和引導，組織研究出臺了《××××××》、《×××××》，得到了市委、市政府領(lǐng)導和廣大民營企業(yè)主的充分肯定。

思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力較強。圍繞建立安慶區(qū)域性商貿(mào)物流中心目標，積極盤活安慶的商務資源，加強招商引資力度，先后與××××××等國外知名流通企業(yè)洽談，達成了合作協(xié)議。面對系統(tǒng)企業(yè)人員多、債務重的雙重壓力，大力推行“雙置換”為主要方式的改革改制，協(xié)調(diào)解決企業(yè)改制中各種困難和矛盾，盤活存量資產(chǎn)，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。201*年組織召開了“安慶市發(fā)展民營經(jīng)濟大會”，通過政策引導，增強了我市民營經(jīng)濟的發(fā)展活力。積極開展對外經(jīng)濟合作與交流，201*年，外交部授予安慶市一定的外事審批權(quán)，拓寬了安慶市對外經(jīng)貿(mào)和科技活動空間。

勤奮敬業(yè)，群眾觀念強。經(jīng)常深入到縣（區(qū)）鄉(xiāng)、市直部門和企業(yè)進行檢查，指導工作、解決問題。重視加強市場尤其是關(guān)系群眾民生的食品安全監(jiān)管，積極推進放心早餐工程和生豬集中屠宰工作，節(jié)假日多次到商場、農(nóng)貿(mào)集市進行檢查。熱情接待群眾來訪，不回避矛盾，耐心傾聽意見，細致做好說服解釋工作，幫助解決實際困難和問題，維護群眾利益。如市食品總廠破產(chǎn)關(guān)閉后，職工醫(yī)保問題長期得不到妥善解決，親自多方協(xié)調(diào)，籌集資金95.3萬元，解決了職工的后顧之憂。

廉潔自律，團結(jié)同志。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。作風民主，處事公道，顧大局，自覺維護班子團結(jié)，為人坦誠，生活樸素，干群中口碑較好。

不足之處：

民主推薦情況：××××年×月×日，在××××××考察中，××人參加會議推薦，××人推薦其為×××人選，列第×位；個別談話××人，××人推薦其為×××人選，列第×位。

民主測評和征求意見情況：××××××（考察對象單位）××人參加，得優(yōu)秀××票；均一致推薦。

民意調(diào)查情況：××人參加，滿意××票。

考察組 組長：

成員：

××××年×月×日

第四篇：組織部考察干部條例有最新規(guī)定

據(jù)說組織部考察干部條例有最新規(guī)定，主要有兩條，特別強調(diào)，要想當好領(lǐng)導，首先要向女人學習：一是肚子里容得下小人；二是能頂?shù)米�來自上面的壓力；三是能容忍有人在后面捅；四是善于應付磨擦；五是能在磨擦中獲得快*感；六是每個月必須開例會。

?

? 竇娥沉冤得雪，得益于有個當官的爹，看來拼爹似乎是中國傳統(tǒng)文化？可是拼爹的最終走向是坑爹，李天一不是明證嗎？ 周樸園印證了民間俗話“可憐之人必有可恨之處”。周樸園唯美的時光是與侍萍相處的時光，是人

性的角度的追求，可惜他迷失在對社會地位與財富的追求中，其實提升幸福指數(shù)多半應從人性的角度去考慮，可惜紅塵中人大多迷失自己，最后失去了精神的家園。

第五篇：組織部考察副科干部工作總結(jié)

工作總結(jié)

李長軍，男，漢族，1972年6出生，本科文化程度，1992年7月參加工作，1995年11月加入中國共產(chǎn)黨；1997年9月至201*年7月在中央黨校本科班學習法律專業(yè)�，F(xiàn)任白衣閣鄉(xiāng)武裝部副部長、柳行頭管區(qū)書記，安監(jiān)辦主任。201*年所分管的安全生產(chǎn)工作成績突出，白衣閣鄉(xiāng)被濮陽市安全生產(chǎn)委員會評為先進單位；201*年被縣委、縣政府評為黨員先進個人；201*年以來，年年被縣武裝部評為先進“專武”干部， 被白衣閣鄉(xiāng)黨委政府評為鄉(xiāng)先進工作者。

201*年以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的幫助支持下，我認真學習，努力工作，盡職盡責，較好地完成了上級安排的各項工作，在完成各項工作的同時也使自己的思想和工作水平有了較大的提高�，F(xiàn)將三年來主要工作情況匯報如下：

一、認真加強政治學習，努力提高自身政治素質(zhì)

在工作中，我深刻地體會到作為一名年輕的從事農(nóng)村工作的一名干部，必須要不斷學習，特別是要不斷加強政治學習，提高自身政治素質(zhì)，只有這樣，才能適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，適應當前新農(nóng)村建設工作的需要。201*年以來，我利用鄉(xiāng)干部集中培訓、學習實踐科學發(fā)展觀活動、中心組學習等一系列活動，并擠時間自學，重點學習了黨的十七屆四中全會精神，在學習中堅持記筆記、寫心得，自覺加強政治素質(zhì)修養(yǎng)，從而使自己較為全面地掌握了科學發(fā)展觀的深 1

刻內(nèi)涵，基本掌握了黨在新農(nóng)村建設、構(gòu)建和諧社會工作中的各項方針、政策，并運用于具體實際工作中。通過學習，強化了自己的公仆意識和宗旨意識，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，增強了法制觀念。在工作中始終堅持依法辦事，依法行政，自覺為群眾謀利益，使自己的工作水平上升到一個新臺階。

二、以高度負責的態(tài)度，抓好分管的各項工作

（一）全力做好武裝部工作。

白衣閣鄉(xiāng)武裝部以科學發(fā)展觀為指導，以縣人武部工作指標為依據(jù)，按照“抓備戰(zhàn)、強素質(zhì)、求發(fā)展、上臺階”的工作思路，以爭先、新時期民兵面臨的任務為目標，重點抓好了民兵教育、民兵訓練、民兵整組、“四個基本”建設、“雙擁”，做到了訓練扎實有效。為了建立一支規(guī)模適當、有利于領(lǐng)導、有利于執(zhí)行任務、有利于開展活動、有利于平衡負擔的基干民兵隊伍，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，按照人武部的要求，狠抓民兵訓練工作的落實：

1、完善各類方案。主要完善民兵應急分隊緊急收攏、抗洪搶險、重要目標防衛(wèi)方案。每年結(jié)合實際情況，修改和完善重要目標防衛(wèi)、搶險救災、抗洪搶險等五個方案，不斷加強民兵應急分隊的建設，確保了應急擴編有預案，指揮行動有依據(jù)，落實任務計劃，組織編配有方案，訓練得到有效落實。

2、狠抓民兵訓練。我們嚴格按照人武部訓練大綱制定訓練計劃，嚴密組織，民兵們的素質(zhì)有了明顯的提高。

3、創(chuàng)新民兵組織建設。根據(jù)《范縣基干民兵組織調(diào)整方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，通過認真走訪和調(diào)查了解，通過耐心細致的工作，從鄉(xiāng)屬各村委會，企事業(yè)單位組建了民兵連、排，走出了一條新型的民兵工作之路。

4、嚴把驗兵資格。自201*年以來，對于鄉(xiāng)驗兵者進行嚴格的政治資格審查，沒有出現(xiàn)退伍現(xiàn)象。

5、以“四個基本”為建設主線，基礎設施建設上新臺階。

（1）注重在抓教育質(zhì)量上見成效。在教育方面，認真組織民兵營長、基干民兵學習，使他們真正了解我軍的新使命，圍繞“在未來戰(zhàn)爭中如何發(fā)揮民兵的作用、用什么樣的標準搞好武裝工作”等課題進行討論，通過思想啟迪與心理疏導，作風養(yǎng)成與行為規(guī)范有機結(jié)合，增強教育的效果。

（2）注重在制度落實上見成效。落實各項制度是做好工作的關(guān)鍵。我部近三年來，各項制度健全，落實到位，保持了良好的訓練、管理、生活秩序，確保了安全穩(wěn)定。

（3）配合縣武裝部做好“雙擁”工作。從工作生活等多方面對軍烈屬進行幫扶，解決他們的困難，安定了軍心民心，軍民關(guān)系進一步融洽。

（二）完善管區(qū)各項工作。

1、認真做好辛莊管區(qū)工作。在辛莊管區(qū)工作時，一是注重促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。為拓寬農(nóng)民致富道路，201*年6月帶領(lǐng)劉屯村干部到平頂山市魯山縣考察黃背木耳，學習黃背木耳的種植經(jīng)驗，并把學到的經(jīng)驗傳授給部分農(nóng)戶，

在致富帶頭人的帶領(lǐng)下，劉屯木耳種植已經(jīng)覆蓋整個管區(qū)，正向全鄉(xiāng)推廣。二是大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻種植，積極促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。三是發(fā)展農(nóng)村道路建設。道路建設是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎，為確保村級道路暢通，我重點抓好了丁莊、焦莊、東吳莊和辛莊集的村級兩橫兩豎道路建設和劉屯的道路延伸。并以發(fā)展商貿(mào)為重點，做好各村沿街路的建設。

2、全力做好柳行頭管區(qū)工作。201*年3月調(diào)任柳行頭管區(qū)以后，因為柳行頭特殊的地理位臵。我重點做好以下三方面工作：

（1）摸清村情民情。為熟悉柳行頭管區(qū)的村情民情，我走訪柳行頭管區(qū)的九個行政村的村兩委干部和群眾，掌握了管區(qū)各村的村情民情，為進一步(請繼續(xù)關(guān)注：m.seogis.com)工作打好了堅實基礎。

（2）服務新區(qū)建設。白衣閣鄉(xiāng)地處新區(qū)腹地，新區(qū)建設工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重，直接關(guān)系到全縣經(jīng)濟發(fā)展，且直接涉及到群眾的切身利益，工作繁重復雜。為了開展好工作，我從以下五個方面為新區(qū)建設做好服務：一下大力氣做好新區(qū)建設涉及村的班子建設和思想整頓。二解決群眾的熱點、難點、遺留問題，切實關(guān)注群眾利益。三上下溝通，通力與各部門協(xié)調(diào)，爭取“互利雙贏”。四突出重點，努力為重點工程提供良好施工環(huán)境。為新區(qū)建設做好配套服務。經(jīng)過努力，新區(qū)建設工作進展迅速，一中工地、德馨苑小區(qū)、崇明源小區(qū)、河務局、希望中學、盛世家園等十家工地目前正順利施工，有力服務了全縣城區(qū)發(fā)展的大局，受到縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導好評。

（3）柳北沿街建設工作。此項工作是處理201*年以來柳北村開街拆遷遺留問題，情況十分復雜，縣委專門成立了聯(lián)合工作組。在縣人大常委會副主任趙培海、鄉(xiāng)人大主席張學禮同志的帶領(lǐng)指導下，我克服種種困難，深入農(nóng)戶，仔細調(diào)查，掌握了沿街開發(fā)的問題所在，又分層多次召開村干部會、群眾代表會、全體群眾會等，研究制定了解決方案和工作計劃并付諸實施。 （三）扎實做好安全生產(chǎn)工作。

圍繞縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作要求，我重點做了以下幾方面工作：

一、明確責任，加強安全生產(chǎn)檢查。努力做到三個到位：一是責任明確到位。將工作責任目標進行分解，明確到單位和個人。二是行業(yè)排查到位。鄉(xiāng)里成立安全生產(chǎn)辦公室，對全鄉(xiāng)每一個行業(yè)進行安全隱患排查，做到全面覆蓋，不留死角。三是督查整改到位。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)督查小組逐一單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，不能整改的立即停業(yè)整頓，有效的鞏固安全生產(chǎn)工作。

二、加強節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查。在節(jié)假日期間，堅持“安全第一、預防為主”為方針，加強安全生產(chǎn)基礎管理，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全防范措施，消除各類隱患，并加強對企事業(yè)單位對進行全面檢查，確保重大節(jié)假日期間安全無隱患，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三、加強對“安全月”活動的組織領(lǐng)導。通過明確領(lǐng)導責任，加大宣傳力度，營造“人人講安全、事事講安全、時

時講安全、處處講安全”的濃烈氛圍，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，利用一切宣傳工具和方法宣傳安全生產(chǎn)，并通過廣播、貼宣傳標語、橫幅、墻報、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識教育培訓等的形式來增強“以人為本、安全第一”的自覺性。

四、加強宣傳，強化培訓。大安全生產(chǎn)宣傳力度，在全鄉(xiāng)上下營造一個天天抓安全，人人抓安全的良好氛圍；同時加強對企業(yè)法人的安全生產(chǎn)培訓工作，并以此為契機，進一步壘實企業(yè)安全管理的基礎工作。

五、落實責任，做好排查。認真做好責任再落實，目標再明確。進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡，做到任務到人，責任到人。加大督查整改力度，將事故隱患扼殺于萌芽之中，從源頭杜絕安全事故的發(fā)生。從機制上入手，進一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，確保安全生產(chǎn)無事故。

三、埋頭苦干，清正廉潔，發(fā)揮模范帶頭作用

作為白衣閣鄉(xiāng)一名年輕的一名干部，時刻不忘自己的身份，注意用自己的行為影響和帶動別人。工作中以高昂的斗志，端正的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，扎扎實實、勤勤懇懇地做好每項工作。嚴格按照“廉潔自律承諾書”辦事。下村不就餐，公務接待一律在機關(guān)食堂吃工作餐，不參加影響公務的任何宴請，努力做到清正廉明。

四、存在的缺點和不足

一是在處理農(nóng)村問題時，還存在求穩(wěn)怕亂思想。二是帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)還欠缺，駕馭市場經(jīng)濟的能力亟待提高。

所有這些問題，都需要在今后的工作中加以認真克服和改正，力爭再上一個新臺階，做一名優(yōu)秀的新世紀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

二〇一四年十月

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