第一篇:護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核方案
護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核方案
學(xué)生實(shí)習(xí)前綜合技能考核不但能促進(jìn)護(hù)理專業(yè)學(xué)生熟練掌握護(hù)理技能,而且也是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一種手段,是提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)制定具體方案如下:
一、時(shí)間:實(shí)習(xí)前兩周
二、地點(diǎn):臨床實(shí)訓(xùn)中心
三、考核方法及成績(jī)?cè)u(píng)分方法
將所有的臨床護(hù)理技能操作項(xiàng)目進(jìn)行分類,組成綜合性實(shí)驗(yàn)操作項(xiàng)目,并制成題簽。學(xué)生在考試前半小時(shí)抽取題簽,每人抽取一項(xiàng),明確考核項(xiàng)目的及要求。按要求準(zhǔn)備用物,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成技能操作的全過(guò)程。(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)
考評(píng)小組由理論課任課教師和實(shí)驗(yàn)教師組成,兩名教師為一組,按照操作項(xiàng)目的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求給出考核成績(jī)。
考核成績(jī)?yōu)?00分,如低于80分為不及格,在實(shí)習(xí)后準(zhǔn)予補(bǔ)考一次,如補(bǔ)考不及格則需重修。
醫(yī)學(xué)院
201*/4/2
附件1:201*年護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核安排
附件2:護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(7項(xiàng))
附件1:
201*年護(hù)理專業(yè)學(xué)生綜合技能考核安排
一、考核對(duì)象:
201*級(jí)護(hù)理學(xué)本科1-8班、xx級(jí)護(hù)理專業(yè)?1-12班
二、考核時(shí)間:
201*年5月25、26日 201*級(jí)護(hù)理學(xué)本科1-8班
201*年6月1、2日 xx級(jí)護(hù)理專業(yè)?1-12班
三、考核地點(diǎn):
醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)北樓模擬病房
四、考核目的:
加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,使理論與實(shí)踐相結(jié)合,更好的與臨床護(hù)理相結(jié)合,同時(shí)進(jìn)一步鞏固對(duì)理論知識(shí)的掌握。
五、考核內(nèi)容:
在校所學(xué)的所有基本技能操作中選擇臨床常用的7項(xiàng)操作作為實(shí)踐技能考核內(nèi)容。具體考核項(xiàng)目為:
(1)心電圖檢查 (2)無(wú)菌技術(shù)操作
(3)生命體征監(jiān)測(cè)—血壓測(cè)量(4)氧氣吸入
(5)密閉式輸液 (6)肌內(nèi)注射
(7)心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù)
六、考核步驟:
1.考生帶準(zhǔn)考證入場(chǎng),入場(chǎng)保持安靜
2.學(xué)生進(jìn)入考場(chǎng)抽簽確定考核項(xiàng)目,并準(zhǔn)備操作用物。
3.用禮貌用語(yǔ),
(1)報(bào)告老師,我是××,我考核的項(xiàng)目是××××,用物已準(zhǔn)備完畢,請(qǐng)問(wèn)可以開始嗎?
(2)報(bào)告老師,操作完畢。
4.操作完畢用物歸還原處。
5.經(jīng)監(jiān)考老師同意后方可離場(chǎng)。
七、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):
1.根據(jù)技能操作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。
2、學(xué)生操作考核成績(jī)滿分100分。
八、監(jiān)考老師:
(1)心電圖檢查 xx
(2)無(wú)菌技術(shù)操作 xx
(3)生命體征監(jiān)測(cè)—血壓測(cè)量 xx
(4)氧氣吸入 xx
(5)密閉式輸液 xx
(6)肌內(nèi)注射 xx
(7)心肺復(fù)蘇基本生命支持術(shù) xx
九、注意事項(xiàng):
考試過(guò)程中老師應(yīng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé),公平公正公開,不徇私舞弊;學(xué)生考試必須佩帶準(zhǔn)考證,不準(zhǔn)替考,發(fā)現(xiàn)替考者該項(xiàng)目考核按零分計(jì)算。
醫(yī)學(xué)院
第二篇:技能綜合考核方案
技能綜合考核方案
為了綜合檢驗(yàn)我們平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生上崗能力,我們專業(yè)在學(xué)生上崗前對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力綜合考核測(cè)試。
考核對(duì)象:12級(jí)平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)
展覽時(shí)間:4月22日—4月30日
考核內(nèi)容如下:
1、 打字速度考核
考核時(shí)間:4月28號(hào)星期一下午5、6節(jié)課
考核地點(diǎn):2號(hào)機(jī)房
考核內(nèi)容:由科任老師出題
最終考核的成績(jī)作為就業(yè)推薦依據(jù)。
2、 平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)展
畢業(yè)設(shè)計(jì)是廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的一門綜合、實(shí)踐性專業(yè)課程,是對(duì)本專業(yè)學(xué)生入學(xué)以來(lái)經(jīng)過(guò)一系列專業(yè)課程學(xué)習(xí)的總結(jié)和檢驗(yàn)。畢業(yè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量直接反映出本專業(yè)學(xué)生在專業(yè)知識(shí)、能力和素養(yǎng)上的掌握情況和應(yīng)用能力。為完成好本課程的相關(guān)任務(wù),我們對(duì)12級(jí)廣告設(shè)計(jì)班的畢業(yè)設(shè)計(jì)作如下安排。
畢業(yè)設(shè)計(jì)目的 :通過(guò)畢業(yè)設(shè)計(jì),使學(xué)生在指導(dǎo)教師的幫助下對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)能有效綜合地加以運(yùn)用;能結(jié)合社會(huì)實(shí)際需要,獨(dú)立完成一個(gè)系列的平面廣告策劃、創(chuàng)意和設(shè)計(jì)。從而能夠達(dá)到一個(gè)廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的學(xué)生所必需的能力要求,更好地為社會(huì)服務(wù)。
展覽時(shí)間:4月22日—4月30日
展覽地點(diǎn):郭茨口教學(xué)區(qū)一樓形體室
技能綜合考核從以上兩個(gè)方面進(jìn)行考核。畢業(yè)設(shè)計(jì)制作過(guò)程中主課改為畢業(yè)設(shè)計(jì)課,其余課程不變動(dòng),畢業(yè)設(shè)計(jì)課有指導(dǎo)老師教授,即4月9日開始至畢業(yè)設(shè)計(jì)展日。歡迎校領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)老師來(lái)觀賞。
201*年4月7日
平面廣告設(shè)計(jì)專業(yè)
第三篇:文秘專業(yè)綜合技能考核方案201*
08級(jí)文秘專業(yè)畢業(yè)綜合技能考核方案
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)及特點(diǎn),文秘專業(yè)的技能考核是對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能及綜合素質(zhì)的考核。本次考核的重點(diǎn)是文字處理、文書處理與檔案整理、言語(yǔ)表達(dá)、速記、辦公設(shè)備的使用等。
二、考核目標(biāo)
以中等職業(yè)教育的主要教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),以《中等職業(yè)教育文秘專業(yè)教學(xué)大綱》為依據(jù),注重能力考核,側(cè)重實(shí)際應(yīng)用;鍛煉學(xué)生的動(dòng)手操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、以及整理資料的能力等。
三、考核內(nèi)容
如果你是該專業(yè)08級(jí)文秘班的學(xué)生,請(qǐng)你制作個(gè)人檔案,包括個(gè)人履歷表、自我鑒定(個(gè)人總結(jié))、證書及獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀。
四、考核要求
1.每人獨(dú)立完成。
2.利用電腦熟練、準(zhǔn)確地錄入圖文、表格數(shù)據(jù)等,并按規(guī)范的格式進(jìn)行排版、打印。打印時(shí)一律采用a4紙,正反打印,打印稿一式兩份,學(xué)生自己保留一份。
3.要求打印出來(lái)的文稿,按檔案裝訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝訂。
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)個(gè)人檔案應(yīng)包括:
1.封面
2.目錄
3.個(gè)人履歷表
4.個(gè)人自我鑒定(個(gè)人總結(jié))
5.證書及獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀
6.個(gè)人優(yōu)秀作品
7.案卷備考表
8.封底
(二)根據(jù)學(xué)生作品的完成度,給予優(yōu)秀、良好、合格、不及格四個(gè)等次。
六、其他事項(xiàng)說(shuō)明
(一)考核班級(jí):08文秘1、2
(二)考核時(shí)間: 12月31號(hào)上交作品
文秘專業(yè)組
201*年11月23日
第四篇:綜合技能訓(xùn)練考核方案
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
201*— 201*學(xué)年度第一學(xué)期課程考試
201*級(jí)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)1班《綜合技能訓(xùn)練》期末考核方案
一、考核題目
遠(yuǎn)大有限公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與實(shí)施方案
二、背景描述
遠(yuǎn)大有限公司分為總部和分支機(jī)構(gòu)兩部分,總公司設(shè)在上海,分公司設(shè)在廣州。為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模和范圍,方便企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)之間的交流,節(jié)省辦公的開銷,提高企業(yè)的管理水平,遠(yuǎn)大公司需要構(gòu)建一個(gè)綜合的、復(fù)雜的企業(yè)網(wǎng),并接入internet。公司從isp那里申請(qǐng)了一段共網(wǎng)ip地址100.1.1.0/28。 遠(yuǎn)大有限公司總部大約有50名員工,其結(jié)構(gòu)如下:
分公司大約有90名員工,其結(jié)構(gòu)如下:
三、公司網(wǎng)絡(luò)需求
1. 總公司與分工司需要進(jìn)行一些業(yè)務(wù)的溝通,公司的每個(gè)員工都配有一臺(tái)固定的計(jì)算機(jī),通過(guò)建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng),企業(yè)各業(yè)務(wù)部門可以更方便的交流溝通;
2. 從內(nèi)網(wǎng)的安全考慮,使用vlan技術(shù)將各部分劃分到不同的vlan中;
3. 為了提高公司的業(yè)務(wù)能力和增強(qiáng)企業(yè)的知名度,總公司部署有m.seogis.com)、 可以以個(gè)人或小組為單位進(jìn)行,但每個(gè)小組不能超過(guò)6名同學(xué)。
2、 201*-1-8前必須交文檔(以電子版的形式統(tǒng)一交班長(zhǎng)處)
附:封面
遠(yuǎn)大有限公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)
劃與實(shí)施方案
專業(yè)班級(jí)參與者姓名完成日期
第五篇:師范生綜合技能課程考核方案
玉 林 師 范 學(xué) 院 教 務(wù) 處
玉師院教務(wù)處〔201*〕8號(hào)
玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核方案
“師范生綜合教學(xué)技能”課程是我校為了提高教師教育類專業(yè)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生教學(xué)基本技能而開設(shè)的一門實(shí)踐性課程,主要內(nèi)容是普通話和口語(yǔ)表達(dá)、板書、教學(xué)等方面的技能及其綜合運(yùn)用。在我校的人才培養(yǎng)方案中,從201*級(jí)開始,將“師范生綜合教學(xué)技能”課程列為教師教育類專業(yè)的必修課程,共1學(xué)分。為了做好“師范生綜合教學(xué)技能” 課程的考核工作,根據(jù)教育部《教師資格條例》實(shí)施辦法的精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,按照“從教標(biāo)準(zhǔn)突出、考核內(nèi)容明確、組織人員落實(shí),過(guò)程可控易行”的思路,特制定本方案。
一、組織工作?己斯ぷ髟诮虅(wù)處的組織下,由各教學(xué)單位具體進(jìn)行考核,在學(xué)生教育實(shí)習(xí)前考核完畢,考核不及格的學(xué)生不得參加教育實(shí)習(xí)。各教學(xué)單位分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核工作,教務(wù)員具體進(jìn)行組織,可分為若干組,每組由2名教師擔(dān)任考核教師,由考核教師綜合評(píng)分。教師的考核工作計(jì)入工作量,每位教師每考核1個(gè)學(xué)生記0.5小時(shí)的工作量。
二、學(xué)生準(zhǔn)備。學(xué)生在考核前應(yīng)參加過(guò)普通話水平測(cè)試并獲得等級(jí)證書,寫好一節(jié)課的課程教案,按試講的內(nèi)容制作課件。在考核前,由學(xué)生填寫《玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表》中的個(gè)人信息,提供普通話水平測(cè)試等級(jí)證書復(fù)印件、一節(jié)課的課程教案,并裝訂在《玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表》后面(從左側(cè)裝訂)。
三、考核過(guò)程
1.學(xué)生試講:根據(jù)提交的教案,面對(duì)考核教師進(jìn)行試講,不使用課件,試講中要用粉筆寫上三分之一以上黑板的板書,可安排約10名學(xué)生模擬學(xué)生,以配合試講過(guò)程的教學(xué)環(huán)節(jié)。試講一節(jié)課的前15~20分鐘的內(nèi)容。如果在室外試講或試講中沒(méi)有板書的,由教師另行考核學(xué)生的板書技能。
2.審查課件:試講結(jié)束后學(xué)生演示課件,或由教師另行審查。
四、成績(jī)?cè)u(píng)定
1.考核成績(jī)?cè)u(píng)定:評(píng)定教師根據(jù)學(xué)生提供的材料和試講過(guò)程進(jìn)行評(píng)分、評(píng)定等級(jí)。
2.評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考核成績(jī)?cè)u(píng)等級(jí),標(biāo)準(zhǔn)為:0~59分為不及格,60~69分為及格,70~79分為中等,80~89分為良好,90~100分為優(yōu)秀;評(píng)定為中等及以上等級(jí)的學(xué)生,其普通話水平測(cè)試應(yīng)達(dá)到教師資格的相應(yīng)要求,即二級(jí)乙等(80分)及以上。
五、成績(jī)記載。成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五等制記載,由各教學(xué)單位教務(wù)員在教務(wù)管理系統(tǒng)上給學(xué)生選課,再輸入成績(jī)。
六、數(shù)據(jù)匯總和保存。各教學(xué)單位按專業(yè)對(duì)考核的成績(jī)進(jìn)行匯總和分析,將材料裝訂和保存。裝訂順序?yàn)椋悍饷、玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)匯總表、玉林師范學(xué)院師“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表(按學(xué)號(hào)由小到大排列)。
附件:1.玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表
2.玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)匯總表 3.玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表
教 務(wù) 處 201*年3月1日
玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表
評(píng)定教師簽名:日期:20年月
日
說(shuō)明:1.此表一式一份,評(píng)分和考試評(píng)定等級(jí)由評(píng)定教師綜合后填寫,考核前由學(xué)生填好此表的個(gè)人信息,并將普通話水平測(cè)試等級(jí)證書復(fù)印件、教案裝訂在后面(從左側(cè)裝訂)。
2.評(píng)定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):0~59分為不及格,60~69分為及格,70~79分為中等,80~89分為良好,90~100分為優(yōu)秀;評(píng)定為中等及以上等級(jí)的學(xué)生,普通話水平測(cè)試應(yīng)為二級(jí)乙等(80分)及以上。
和教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科各存1份。
注:1.本表一式二份,由教務(wù)員按專業(yè)的實(shí)際參加考核人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),學(xué)生所在教學(xué)單位和教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)管理科各存1份。
2.各教學(xué)單位以專業(yè)進(jìn)行裝訂和保存。裝訂順序?yàn)椋悍饷、玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、玉林師范學(xué)院“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核成績(jī)匯總表、玉林師范學(xué)院師“師范生綜合教學(xué)技能”課程考核評(píng)分表(按學(xué)號(hào)由小到大排列)。
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