扎根沃土 奉獻青春力量

***區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站先進事跡

***區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站是一個朝氣蓬勃、團結進取的集體。該站現(xiàn)有干部職工52人，平均年齡37.5周歲，其中黨團員的比率占到了82%。近幾年在站長于永的帶領下，全體干部職工在工作中能夠心往一處想，力往一塊使，盡職盡責，努力把自己的工作干得更好。

201*年，***區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“三為”主題教育活動為契機，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以區(qū)委書記彭新盛在區(qū)委七屆一次全會的講話精神為指導，以“創(chuàng)、選、評”工作為龍頭，以“建設一個好的領導班子、培養(yǎng)一支好的干部隊伍、塑造一個好的基層農(nóng)技人員形象、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績”為目標，堅持精神文明與業(yè)務工作兩手抓，在全全體干部職工的共同努力下，工作上取得了一定的成績。

一、牢固樹立服務“三農(nóng)”思想，順利全年各項目標任務

(一)各項任務完成情況

1、認真做好農(nóng)村沼氣項目建設工作

（1）今年實施沼氣建池工作以來，共建成沼氣池1200口，完成計劃任務的100%。

（2）大力推廣農(nóng)村沼氣綜合利用工作，注重沼氣的生態(tài)經(jīng)濟效益，加強與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的結合，在大棚沼氣建設方面取得了進展，建成周陵司魏村和底張司家寨村兩個示范基地，讓小沼氣成為大產(chǎn)業(yè)。

2、做好測土配方施肥項目和肥料市場的監(jiān)管工作

（1）建立小麥村級示范方40個，示范面積0.4萬畝；小麥萬畝示范片1個；玉米村級示范方40個，示范面積0.4萬畝；全年共推廣測土配方施肥技術面積35萬畝次，配方肥施用面積15萬畝；全年共采集、化驗土樣300個，1500多項次。組織人員分赴全區(qū)135個村，上墻張貼施肥建議卡；組織宣傳培訓區(qū)、鎮(zhèn)、村級技術人員、培訓技術骨干265人（次），農(nóng)民群眾9000人次。

（2）順利完成省站對我站化驗工作的抽檢。對抽檢土樣認真化驗分析，及時上報化驗結果，經(jīng)省站審核，我區(qū)化驗指標全部達標。

（3）全年共出動140人次，對全區(qū)6個辦事處60余家肥料經(jīng)銷門店進行市場檢查，規(guī)范了肥料市場，保證了農(nóng)民群眾利益不受損害，農(nóng)業(yè)田間生產(chǎn)不受影響。

3、扎實完成小麥高產(chǎn)創(chuàng)建項目工作

（1）完成201*--201*年度小麥高產(chǎn)創(chuàng)建項目，在底張鎮(zhèn)陳家村、陳馬村、眭村、順陵村、殷付村、韓家村等6個行政村建立一個萬畝示范片，實施面積10180.4畝，涉及農(nóng)戶1231戶，小麥平均畝產(chǎn)526.9公斤；在韓家村建立一個百畝攻關田，實施面積125.9畝，涉及農(nóng)戶14戶，平均畝產(chǎn)572.7公斤。

（2）完成201*-201*年度小麥高產(chǎn)創(chuàng)建項目的實施，在底張辦事處、正陽辦事處、周陵辦事處13個行政村建立兩個萬畝示范片和四個百畝攻關田，并對項目區(qū)農(nóng)民進行小麥高產(chǎn)栽培技術培訓。

4、完成土壤有機質提升項目，確保項目有序實施

201*年，在冬小麥上開展土壤有機質提升項目，實施面積3萬畝，推廣秸稈腐熟劑60噸，建立了5個示范方、5個長期監(jiān)測點和1個示范片，示范片面積5000畝；設置玉米秸稈粉碎腐熟還田效果對比試驗2個，試驗面積3畝；示范和試驗結果得到省級肯定和獎勵。

5、加強農(nóng)業(yè)新品種、新技術推廣，保障糧食穩(wěn)產(chǎn)增收

201*年，共推廣小麥優(yōu)良品種4個，推廣面積8萬畝；推廣新技術7項，主要有：優(yōu)質小麥標準化生產(chǎn)技術、夏玉米高產(chǎn)栽培技術、土壤有機質提升技術、測土配方施肥技術、秸稈生物反應堆技術、冬季沼氣安全使用技術、農(nóng)村改廁技術等，推廣面積56余萬畝，其中：優(yōu)質小麥標準化生產(chǎn)技術8萬畝、夏玉米高產(chǎn)栽培技術10萬畝、土壤有機質提升技術3萬畝、測土配方施肥技術35萬畝、秸稈生物反應堆技術2畝。建立1個小麥原種田，面積200畝，品種為“登峰168”。建立秸稈生物反應堆技術試驗大棚70個。

6、圓滿完成201*年0-5公里農(nóng)村改廁工作任務

今年農(nóng)村改廁的工作重點主要是后期保養(yǎng)與維護等工作，我們對0-5公里改廁村的進行徹底排查，查漏補缺，查找問題，對存在的具體問題，具體分析，逐一解決。對存在的旱廁及時清除，拆除旱廁56座；對每個村進行后期保養(yǎng)與維護技術培訓1-2次，累計培訓了36次；對報廢的126座廁所，我們積極與市級部門聯(lián)系，協(xié)調改廁材料130套，現(xiàn)已建成衛(wèi)生廁所126座，基本上達到無旱廁存在。

7、積極做好技術宣傳、培訓工作

為了更好的推進農(nóng)業(yè)新品種、新技術的推廣應用，站領導高度重視農(nóng)業(yè)技術宣傳培訓工作，及時組織技術骨干對農(nóng)戶進行培訓，積極做好技術宣傳、培訓工作。201*年，全站12名干部先后參加省市業(yè)務培訓班，全年共舉辦各類培訓班102場次，培訓農(nóng)民1.76萬人次，印發(fā)技術資料3.5余萬份，發(fā)布各類技術信息600余條，使農(nóng)民真正感受到新品種、新技術帶來的實惠。

（二）社會成效顯著

1、經(jīng)濟效益

201*年，共完成沼氣池建設1200口，以每口沼氣池每年可為農(nóng)戶節(jié)約0.52噸燃煤計算，全區(qū)可節(jié)約624噸燃煤；完成測土配方施肥技術推廣應用35萬畝次，平均每畝節(jié)本增效32元/畝，全區(qū)共計增收1120萬元；開展小麥高產(chǎn)創(chuàng)建項目，實施面積10180.4畝，小麥平均畝產(chǎn)526.9公斤，較常規(guī)小麥增產(chǎn)15%以上；通過多項目實施和帶動，為我區(qū)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增效做出積極的貢獻。

2、社會效益

201*年，共開展各類農(nóng)民技術培訓102場次，培訓農(nóng)民1.76萬人，培養(yǎng)和鍛煉了一大批區(qū)、鎮(zhèn)、村級技術骨干，科技示范戶；進一步提高了我區(qū)農(nóng)民科學種田水平，激發(fā)了農(nóng)民學科學、用科學的熱情，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。如周陵鎮(zhèn)崔家村的薛亮4個蔬菜溫室大棚，在***區(qū)農(nóng)技站培訓指導下，運用秸稈反應堆技術，變了過去粗放管理為精耕細作，重視施有機肥，既降低了化肥施用量，減少了病蟲害，實現(xiàn)了蔬菜的優(yōu)質高價。

3、生態(tài)效益

通過測土配方施肥技術、秸稈反應堆技術，農(nóng)村沼氣建設等多項技術和項目的實施，一是在一定程度上改變了農(nóng)村過去“臟、亂、差”的狀況，凈化美化農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，通過“豬-沼-菜”等高效生態(tài)模式的應用，沼液、沼渣得到了充分利用，促進了養(yǎng)殖業(yè)與種植業(yè)的有機結合，減輕化肥農(nóng)藥的污染。二是有效提高了肥料利用率，保護了農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、改善了耕地養(yǎng)分狀況，對實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

二、以“創(chuàng)選評”為抓手，搞好隊伍思想、業(yè)務建設，夯實服務基礎

1、抓住“三個關鍵”，豐富“創(chuàng)選評”工作內涵

堅強有力的領導班子、高素質的干部隊伍、健全規(guī)范的制度，是深入開展文明創(chuàng)建工作的關鍵，我站重點抓好這三個關鍵環(huán)節(jié)，有力推動了創(chuàng)建工作的深入開展。

（一）抓班子，帶隊伍，強化工作戰(zhàn)斗力。一是狠抓自律教育，強化公仆意識。通過深入開展黨員先進性教育，學習典型先進人物等活動，認真貫徹班子成員崗位職責對照檢查制度，不斷增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念。二是認真貫徹民主集中制原則，加強機關內部事務管理。三是通過開展了“運用科學發(fā)展觀、探索農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路”的社會調研活動，有效地提高了黨委班子的理論政策水平和工作指導能力，增強了工作的目的性和針對性，有效地把干部職工的思想、行動和精力凝聚到謀思路、求發(fā)展，推進全區(qū)新農(nóng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設上來。

(二)抓隊伍建設,樹農(nóng)技服務新形象。把文明創(chuàng)建落實處，建設一支政治合格、思想領先、品德高尚、愛崗敬業(yè)的農(nóng)技隊伍；堅持以人為本，提高干部素質，采取“四措并舉”：通過理論學習，堅定信念；通過把榮辱觀教育，落實到言行上，增強農(nóng)技推廣人員的職業(yè)道德觀念；通過宣傳教育，使全體人員及時掌握黨的路線、方針、政策和農(nóng)業(yè)方面的政策。開展野外拓展、晨操、演講比賽、競歌競舞等活動豐富站文化生活，干部職工精神風貌為之一新，忠于職守、愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻已蔚然成風。

(三)抓制度建設，提高工作效能。制度建設是文明創(chuàng)建的根本和保障。我站切實強化制約機制，使項目管理和肥料執(zhí)法走上了制度化、程序化、和法制化的軌道。完善了《學習制度》、《全站職工管理制度》等4余項規(guī)章制度，對農(nóng)業(yè)項目、工作紀律、后勤管理等實行嚴格管理，以制度管人、管事。

2、加強政治學習，提高全站干部職工素質

圍繞黨建，開展專題系列教育活動，取得了明顯的效果。第一，抓住兩個環(huán)節(jié)，首先是抓住了黨員理論學習的環(huán)節(jié)，組織黨員干部深入學習鄧小平理論，并寫出心得體會；抓住民主評議黨員的環(huán)節(jié)，切實從思想作風、紀律、作用方面找差距，制定改進措施。第二，認真開展三項活動。一是組織開展“黨在我心中”演講比賽，歌頌黨的豐功偉績，激發(fā)了全站干部的工作熱情；二是組織預備黨員開展思想報告活動，培養(yǎng)入黨積極分子，鼓勵非黨干部積極向黨組織靠攏。三是由黨支部召開全體黨員大會，發(fā)展了兩名預備黨員。“七一”前夕我站再次被區(qū)委評為先進基層黨支部，這是我站黨支部連續(xù)3年被區(qū)委評委先進黨支部。

3、狠抓理論知識學習，全面提升服務技能。

我站把業(yè)務知識學習作為中心任務常抓不懈，站領導十分注重干部隊伍素質的提高，加強干部職工業(yè)務知識學習建設，健全了創(chuàng)建“學習型機關”組織機構，制定了創(chuàng)建“學習型機關”實施方案，通過開展專業(yè)培訓、干部后續(xù)學歷教育、院校老師授課、職工個人自學、開展業(yè)務交流研討、開展科普宣傳等形式，不斷拓寬干部職工的專業(yè)知識面；為了保證學習質量，突出學習效果，一是嚴格學習紀律，完善學習制度，確保 “三個落實”，即時間落實、人員落實、學習內容落實。二是保證學習質量，認真學習，認真記錄，參學職工每人都要記寫學習筆記。三是積極開展討論，積極開展學習內容大討論活動，逐步提高干部職工自覺學習的意識。通過舉辦各種形式的業(yè)務知識學習活動，全站干部職工精神面貌煥然一新，工作積極性提高了，凝聚力也增強了，農(nóng)技服務能力得到進一步的提升。

新的形勢催人奮進，新的目標令人鼓舞，新的征程任重道遠。201*年，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加飽滿的熱情，更加充足的干勁，更加扎實的工作，努力推動***現(xiàn)代田園都市農(nóng)業(yè)發(fā)展更上一個臺階。

***區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站

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