運(yùn)煤班輸煤線上“娘子軍”先進(jìn)事跡材料
輸煤線上“娘子軍”
——記***礦（集團(tuán)）煤矸石發(fā)電分公司機(jī)電分場(chǎng)運(yùn)煤班
無論酷暑還是嚴(yán)冬，無論白天還是黑夜，走進(jìn)***礦（集團(tuán)）煤矸石發(fā)電分公司綜合輸煤樓上，總能看見三人一伙、五個(gè)成群頭戴防塵帽的女工們勞作的身影。她們就是被稱作電廠“娘子軍”的機(jī)電分廠運(yùn)煤班女工們。這是一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、能吃苦的隊(duì)伍，她們平均年齡不到40歲，在輸煤生產(chǎn)一線這個(gè)特殊的崗位上，她們十多年如一日，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，默默地奉獻(xiàn)著青春。正是她們，用忘我的激情和辛勤的汗水為公司筑起了一道堅(jiān)實(shí)的原材料供應(yīng)鏈，保障了煤矸石發(fā)電公司的正常生產(chǎn)。
機(jī)電分場(chǎng)運(yùn)煤班組有女工33人，女職工占班組總數(shù)的92%，主要負(fù)責(zé)發(fā)電輸煤系統(tǒng)工作。工作環(huán)境差，勞動(dòng)強(qiáng)度大，特別是雨天來臨時(shí)，煤又濕又粘，破碎機(jī)、篩網(wǎng)、提升機(jī)等經(jīng)常出現(xiàn)卡堵，八個(gè)小時(shí)基本沒有休息時(shí)間，工作又苦又累。過去，由于考核機(jī)制不盡完善，工資干好干壞都一樣，“大鍋飯”現(xiàn)象嚴(yán)重，加之環(huán)境差，使女工們也慢慢變得松懈起來，最終導(dǎo)致車間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)無人打掃；上班脫崗或者打瞌睡；甚至找人替班代班等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)這些問題，機(jī)電分場(chǎng)通過深入調(diào)查，認(rèn)真分析，決定在四個(gè)運(yùn)行班組之間開展以輸煤量、發(fā)電量為重要考核依據(jù)的“八好競(jìng)賽”活動(dòng)。即：圍繞“班組管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、文明生產(chǎn)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)技能、遵章守紀(jì)、文明禮貌”八個(gè)方面進(jìn)行綜合細(xì)化考核，并將考核結(jié)果與員工的收入進(jìn)行掛鉤，同時(shí)，從每個(gè)班組拿出浮動(dòng)工資的10%出來，對(duì)達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上的前二名班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，打破了以往的“大鍋飯”的現(xiàn)象，進(jìn)而激發(fā)調(diào)動(dòng)起了女工生產(chǎn)積極性，班組思想、質(zhì)量、安全及生產(chǎn)建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道，主要體現(xiàn)在：一是各項(xiàng)規(guī)程牌板、制度上墻，班組管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化；二是設(shè)備做到掛牌管理并落實(shí)到人頭上，設(shè)備管理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化；三是休息室物品擺放整齊，制止職工亂吐痰、亂丟垃圾的壞習(xí)慣，消滅室外衛(wèi)生及工作場(chǎng)所衛(wèi)生死角，班組文明衛(wèi)生做到整潔化；四是對(duì)分場(chǎng)女工上班存在的遲到、早退、串崗、打瞌睡、代班行為實(shí)行行政處罰，勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格推行制度化；五是堅(jiān)持開展班組安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任感、使命感，自覺加大崗位巡視力度，及時(shí)地把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止和避免事故的擴(kuò)散，班組安全生產(chǎn)工作實(shí)行責(zé)任化。
通過參與競(jìng)賽活動(dòng)，運(yùn)煤班組團(tuán)隊(duì)合作精神得以提升，女工工作狀態(tài)也發(fā)生了翻天覆地變化，她們更加自信、自強(qiáng)、自尊、自立，大家的心思都放在了工作上，共同地為搞好本班組工作出點(diǎn)子、想辦法，為此大大提高了工作質(zhì)量和效率，為企業(yè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。如針對(duì)燃燒矸石垃圾多，易造成篩子堵的情況，她們主動(dòng)采取皮帶機(jī)頭、機(jī)尾層層把關(guān)，杜絕垃圾進(jìn)篩子造成堵塞的現(xiàn)象，僅一年來就減少鍋爐無煤壓火次數(shù)達(dá)68次，為公司節(jié)約損失十萬余元。
在安全生產(chǎn)上女工們毫不含糊，把女人的細(xì)心用到工作中來，認(rèn)真做好安全巡視檢查工作。巡視檢查于發(fā)電公司來說本身就是個(gè)勞動(dòng)強(qiáng)度大的活兒，要知道檢查一趟她們需要近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，這期間大多都是上下窄小的鐵制樓梯，就連身強(qiáng)力壯的男同志來回一次也會(huì)大汗淋漓，為保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)煤班每班這樣至少巡視檢查要兩到三次，排查出了不計(jì)其數(shù)的大大小小的事故隱患，為安全生產(chǎn)提供了保證。如今年二月份該分場(chǎng)一名女工在檢查過程中發(fā)現(xiàn)一號(hào)皮帶有被撕裂的現(xiàn)象，由于發(fā)現(xiàn)早、報(bào)告處置及時(shí)，避免了一起全廠停機(jī)的事故發(fā)生，保證了發(fā)電鍋爐的正常工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來，運(yùn)煤班女工共檢查出安全生產(chǎn)隱患63條，整改58條，有效防止大事故7起。
在業(yè)務(wù)技能方面女工們也有較大提高，該班組圍繞集團(tuán)公司“萬千百”活動(dòng)要求，主動(dòng)學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，如今，個(gè)個(gè)都成為了行家里手、工作獨(dú)當(dāng)一面，解決實(shí)際問題能力也在不斷地增強(qiáng)。在今年發(fā)電公司舉辦的安全技術(shù)考試中，運(yùn)煤班組及格率達(dá)到了百分之百。在以往出現(xiàn)皮帶跑偏等問題都是叫檢修工們來處理，現(xiàn)在她們自己就能自行處理解決。由于工作敬業(yè)、成績(jī)突出，班組成員有的被發(fā)展為共產(chǎn)黨員、有的被推選成為生產(chǎn)骨干。班長(zhǎng)唐桂鳳、唐大菊過去對(duì)輸煤工作沒有一點(diǎn)激情，抱著干一天是一天的態(tài)度；通過公司愛崗敬業(yè)教育和分場(chǎng)開展的“八好競(jìng)賽”活動(dòng)，激發(fā)了她們干好本職工作的動(dòng)力和熱情，經(jīng)過不斷辛勤努力，兩人不僅成為了發(fā)電公司生產(chǎn)運(yùn)輸生產(chǎn)線上的骨干（輸煤班長(zhǎng)），而且被相繼發(fā)展為共產(chǎn)黨員。
一分耕耘，一分收獲。近年來，運(yùn)煤班組連續(xù)5年榮獲集團(tuán)公司女職工先進(jìn)班組榮譽(yù)。在集團(tuán)公司女職工委員會(huì)的選拔推薦下，201*年3月再次榮獲2009至201*年度“六盤水市女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”稱號(hào)，受到市總工會(huì)隆重表彰。
二〇一一年十二月五日
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