移動五一巾幗文明標兵崗事跡材料

單 位 名 稱中國移動通信集團貴州有限公司南明分公司

標兵崗集體名稱 藍火焰班組

所 屬 產(chǎn) 業(yè) 通信服務(wù)業(yè)

市 （州 、地）貴陽市

班組成立以來，一直秉承“樹立良好企業(yè)形象，恪盡社會公民責(zé)任”的理念，在企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的同時不忘回報社會，為社會發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。

1、優(yōu)化組織架構(gòu)，發(fā)揮職能先進性，促進生產(chǎn)提升，為順應(yīng)市場發(fā)展的客觀規(guī)律，及時應(yīng)對市場變化，促進生產(chǎn)力提升。“藍火焰”班組以市場發(fā)展為導(dǎo)向，以公司政策為方針，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷從片區(qū)內(nèi)部管理制度上進行優(yōu)化，促進企業(yè)運營和生產(chǎn)經(jīng)營水平高效、穩(wěn)步提升。

2、提高班組成員業(yè)務(wù)技能，加強成員能力培養(yǎng)，致力企業(yè)發(fā)展

中華南路片區(qū)“藍火焰”班組為了適應(yīng)營業(yè)廳工作發(fā)展的需要，努力提高營業(yè)廳員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，提升職業(yè)道德和素養(yǎng)，不斷進行新業(yè)務(wù)和新技術(shù)的培訓(xùn)，在各項業(yè)務(wù)競賽中獲得了好成績。3、促力優(yōu)秀團隊建設(shè)，強化團隊協(xié)作能力，提升團隊競爭意識

在激烈的市場競爭下，公司正面臨著重大轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。在這一關(guān)鍵時期，開展班組建設(shè)是應(yīng)對挑戰(zhàn)、夯實基礎(chǔ)、實現(xiàn)新戰(zhàn)略目標的一項重要舉措。為此，中華南路片區(qū)“藍火焰”班組成員堅持績效考評制度，班務(wù)公開等管理透明化，秉承“以人為本”的思想理念，讓每個人的能力都得到了充分發(fā)揮。

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