努力辦好企業(yè)，為黨和社會事業(yè)貢獻自己的一切

——記公司黨支部書記兼總經(jīng)理事跡材料

衛(wèi)生用品有限公司黨支部書記兼總經(jīng)理***，在以鄧小平思想理論和“三個代表”重要思想指導下，以黨的思想理論統(tǒng)領企業(yè)，堅持科學發(fā)展觀，堅持科技創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部書記的政治核心作用和一個共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。憑著執(zhí)著的追求、進取奉獻的精神，帶領公司廣大黨員、職工，在企業(yè)的發(fā)展過程中，頑強拼搏，作出了積極的貢獻。

一、艱苦創(chuàng)業(yè)、搶抓機遇得回報

當你走進******衛(wèi)生用品有限公司的大廳，就會一眼看到，在那乳白色的墻上鑲嵌著一條黑色的語句——“一切的付出都是為美好而準備的”，就這一句格言，卻一直在***的心目中成了座右銘。

她一進入社會，工作的企業(yè)就是她爸爸辦的生產(chǎn)揚聲器的一家小廠，雖然效益還可以，但一年下來，也不過數(shù)百萬產(chǎn)值，這對胸懷壯志的她來講，工作實在沒勁頭。正逢此時，大源鎮(zhèn)正在開發(fā)大源工業(yè)功能區(qū)，于是他們毅然在大源功能區(qū)購地置廠，將在山里的一家小廠搬進了功能區(qū)并趁機轉型，調整生產(chǎn)結構，將原來生產(chǎn)揚聲器轉為生產(chǎn)成人護理用品。當時由于資金緊張，他們艱苦創(chuàng)業(yè)，雖然設備簡陋，卻在生產(chǎn)工藝上精益求精，在服務上無微不至。一切以“互惠互利”、“誠信經(jīng)營”為原則，而***自己則長期下車間，與員工一道，參與生產(chǎn)，熟悉產(chǎn)品的每一條工序和每一種原材料。正憑著這樣一種創(chuàng)業(yè)精神，以優(yōu)質的產(chǎn)品，優(yōu)良的服務態(tài)度，贏得了顧客的好評。企業(yè)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)濟效益明顯增長，2005年，她擔任了公司黨支部書記兼總經(jīng)理。

作為公司的黨支部書記兼總經(jīng)理，將黨的工作同企業(yè)的發(fā)展結合起來，把黨的思想融入到企業(yè)中去，積極鼓勵支部黨員參與企業(yè)決策，以黨支部的切身工作和支部黨員的模范帶頭，帶動和凝聚了廣大員工的生產(chǎn)積極性。經(jīng)過幾年來的努力，企業(yè)有了長足發(fā)展。去年至今，新購進全自動、高速流水生產(chǎn)線4條，2008年，實現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)值達一億元。正當企業(yè)全面擴展的時候，一場突如其來的全球性金融危機，嚴重影響著企業(yè)的發(fā)展。面對全球金融危機的巨大壓力，***深刻地認識到，既有危機，也有機遇，只是在危機的縫隙中如何尋找機遇。于是她一口氣在國外跑了幾個主要國家，向客戶征詢和了解在金融危機下的市場情況和發(fā)展趨向，在國內向資深人士請教如何尋找新的機遇。因此，根據(jù)國內外市場情況了解和分析，大膽決策，調整企業(yè)的發(fā)展去向，并大膽出擊，在鞏固歐美、日韓的基礎上，足跡向非洲等地發(fā)展，并在比利時、日本成立銷售公司，貼牌轉為自己立牌。同時，在全球金融危機的籠罩下，許多企業(yè)不那么景氣，特別是外貿企業(yè)，她的公司卻沒有多大影響，反而在危機中脫穎而出，找到了發(fā)展的機遇。近年來，生產(chǎn)形勢一派旺盛，與去年同期相比，各項指標均超過40%以上。

規(guī)模的發(fā)展，并不等于效益的提高，因此，在企業(yè)管理上她進行大膽改革，層層建立工作責任制，大膽采用國內外企業(yè)先進的管理方法。在生產(chǎn)車間，全面采用“5S”管理方法；數(shù)據(jù)管理中，建立了ERP信息平臺；在企業(yè)產(chǎn)品質量和環(huán)境管理中，全面推行“ISO”運程操作。在產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品風險方面，按照BRC的流程進行。同時建立了供應商標準體系及客戶的評價體系。使企業(yè)逐步向規(guī)范化管理方向發(fā)展，向現(xiàn)代化企業(yè)邁進。

功夫不負有心人，十幾年的時間證明，有付出才有回報，******衛(wèi)生用品有限公司具有今天的一切，離不開她的辛勤勞動和執(zhí)著追求，今天的美好，離不開她一直來的辛勤付出。

二、尊重知識、重視人才促發(fā)展

作為公司黨支部書記的她，始終把知識與人才放在促進企業(yè)發(fā)展的重要位置，沒有知識，企業(yè)就不能創(chuàng)新；沒有人才，企業(yè)就不能發(fā)展。她把尊重知識、尊重人才作為是把握和執(zhí)行黨的政策的重要內容來抓。首先，她自己以身作則，帶頭堅持業(yè)余學習，白天工作太忙，就堅持晚上學習，同時每年至少有2-3次進行外培。利用業(yè)余時間學習英語，并讀完了大學本科全部課程。通過各種學習途徑更新和提升自己的知識層面。其次是要求公司管理層人員和其他員工經(jīng)常進行學習，對公司管理層人員和重要生產(chǎn)骨干，每年至少1-2次參加外培，凡外培人員回來，都必須在會上進行匯報，實行知識共享。同時，邀請國內外有關企業(yè)技術人員、專家來公司進行授課，對管理層人員嚴格要求，每人每年至少購買兩本企業(yè)管理方面的書籍，并規(guī)定一本由公司出錢，另一本由自己掏錢。在注重知識更新的基礎上，十分重視人才的使用，著力向社會招用有真才實學的有用人才。并始終堅持不唯資歷唯能力、不唯文憑唯水平、不唯親疏唯真才原則，突出人才有為、人才有位的觀念。為各部門配備有知識、懂業(yè)務、肯干事的業(yè)務人才。目前，在企業(yè)管理層當中，有80%以上是大專以上學歷的。通過強化人才機制，部門工作變化較大。如品管部，由于原來質檢人員年齡偏大，學歷偏低，工作始終難以開展，客戶投訴量較大。在今年年初，對品管部人員進行大換血，聘用年輕而又懂業(yè)務的人來擔當品管部經(jīng)理，并對品管部其他人員進行調換，全部招聘本科以上學歷人員。結果品管工作起色很大，完全改變了原來停滯不前的落后狀態(tài)，客戶對質量的投訴明顯下降。

通過對知識和人才的重視，對企業(yè)的發(fā)展給予了有力的支撐�？萍紕�(chuàng)新，產(chǎn)品開發(fā)等方面有了較大起色。今年來，申報專利3項，申報新的商標4項。企業(yè)不僅在生產(chǎn)規(guī)模上有較大的發(fā)展，而且在技術創(chuàng)新，質量管理等方面都有了很大進步。

三、維護員工、熱心公益獲好評

“我是一名黨員，現(xiàn)在辦企業(yè)，離不開員工，離不開社會，我應該維護好員工的合法利益，多關心和支持社會事業(yè)。”這是公司黨支部書記兼總經(jīng)理***講的一段話。確實，她是這樣講，也是這樣做的。首先，員工工資都能及時發(fā)放，從來沒有拖欠員工的一分工資，其工資水平也在當?shù)仄骄�工資以上。公司將有一半的員工住在集體宿舍，公司都給他們裝上了空調，配套了電視機，食堂給予中餐和晚餐免費就餐，節(jié)假日都按照有關規(guī)定給予放假。有時員工生病住院，她總到醫(yī)院去看望，并對他們進行慰問。由于這樣，員工在公司上班都比較安心。正因為是員工能安心工作，造就了一個比較好的生產(chǎn)環(huán)境氛圍，有利地促進了企業(yè)的快速發(fā)展。

她在辦好企業(yè)的同時，經(jīng)常關心社會的公益事業(yè)和社會上比較困難的人群。在去年汶川大地震中，親自組織員工捐款，并自己帶頭捐款三萬余元。公司還專門為災區(qū)趕制了一個集裝箱的救災物資，價值20多萬元。她本人還親臨災區(qū)兩趟，看望和救助那些受災的人民。同時也為當?shù)匾恍┐遄优d建集體事業(yè)捐款，幫助一些村的老年會解決活動經(jīng)費。同時與富陽日報，市殘聯(lián)攜手，常年對那些臥床不起的殘疾人提供護理用品。同時也給一些上不起學的學生提供資助。她說：“我辦廠賺錢，總該回報社會。” 幾年來，***在社會上取得很好的影響，被多次被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀農(nóng)家致富女能手、富陽市科技先進工作者，***市三八紅旗手等。

***同志幾年如一日，在平時工作中，事事、處處都以黨員的標準嚴格要求自己，對企業(yè)的發(fā)展事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度的責任感，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部用在企業(yè)的發(fā)展上。用自己的實際行動來回報黨和社會的關心與支持。

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