第一篇：三八先進集體事跡材料

三八先進集體事跡材料

“巾幗建功展風姿，獻身職業(yè)譜新曲”。在新浦中學八年級教育教學的各個崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著一個普通教師的責任，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績，演繹著當代女性的職業(yè)風采。在教育教學，班級管理等方面做出了顯著的貢獻。

八年級組共有35名教師，女教師有23人，占年級教師人數(shù)的66%。其中高級職稱教師8名，中級職稱教師15名，區(qū)級骨干教師2名，校級骨干教師5名。班主任崗位9人，女班主任5人。

一、構(gòu)建高效課堂、團結(jié)合作，彰顯老教師的模范帶頭作用

學校發(fā)展主要靠教師，建立一支老中青教師結(jié)合的高效工作團隊，激發(fā)各層面教師的工作積極性，是提高學校教育教學質(zhì)量的堅實基礎。其中老教師的引領作用，榜樣的力量，敬業(yè)的精神，不僅踐行了“身正為師，德高為范”的信條，而且也是學校的鑄就更大輝煌的根本保證。應時時為表率，處處作先鋒。本年級的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周穎、陸恒美等老師充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，運用已有的實踐經(jīng)驗和不斷豐富的理論知識，大膽探索，勇于創(chuàng)新，從對本學科教學的督促、青年教師親自指導，從備課、上課、編寫教學案等無不傾注他們艱辛的勞動和大量的心血，為推進我校教育教學、實踐研究貢獻力量。新浦中學今天的成績有老教師的功勞，今后的發(fā)展也離不開他們。

二、積極向上，愛崗敬業(yè)，打造優(yōu)秀的班主任隊伍

班主任是直接貫徹黨的教育方針的前哨兵，是對班級學生進行思想政治、道德品質(zhì)教育的主要組織者和領導者，是培養(yǎng)四化建設所需要的新一代的最辛勤的園丁。八年級班主任徐玲、張婷、邵亞新、段玲玲、戴惠娟 “對自己擁有一顆平凡心，對工作擁有一顆事業(yè)心，對學生擁有一顆責任心。”她們?nèi)リP心、愛護、了解學生，走進學生的心靈，與學生打成一片；在班級管理的過程中要充分發(fā)揮調(diào)動學生的積極性和班干部的作用；營造班級良好氛圍，注重后進生的思想、心理輔導工作；維護學校聲譽，成為聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶，溝通學校、家庭和社會教育的橋梁……徐玲在201*-201*學年度被評為區(qū)“先進班主任”，張婷、邵亞新年終被評“優(yōu)”。在她們言傳身教及努力下，所帶班級凝聚成一種合力，形成良好的班級風貌。

三、立足校本，真抓實干，凸顯教研、備課組的強大優(yōu)勢

教師是完成學校教研任務的主力軍。作為一名骨干教師，在校內(nèi)教學、教研活動的過程中，更是發(fā)揮著不可替代巨大作用。初二年級教研、備課組長全部由我們的女老師擔當。語文備課組長沈陽、數(shù)學教研組長邵琳、數(shù)學備課組長張婷、外語備課組長周穎、物理教研組長高潔、歷史備課組長殷曉菲、政治備課組長陸恒美，地理備課組長卞倩、生物備課組長戴惠娟，整個初二學年，各教研、備課組在學校、教務處的直接領導下、在年級組各班主任的配合下，團結(jié)協(xié)作充分發(fā)揮備課組的教學研究和集體備課功能，逐漸形成了“工作上合作、成績上競爭、生活上互助、學習上交流”的良好的工作氛圍，使初二各科教學成績較前有較大的提高，受到區(qū)、學校領導肯定與鼓勵(來源說明好范 文網(wǎng)m.seogis.comdash;—水城縣社會保險事業(yè)局

水城縣社會保險事業(yè)局隸屬于水城縣人力資源和社會保障局，現(xiàn)有工作人員31人，其中女同志22人，是一支名副其實的巾幗隊伍。就是這樣一支以女同志為主的工作團隊，肩負著全縣70多萬人口的社保經(jīng)辦業(yè)務，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行科學發(fā)展觀，演繹現(xiàn)代女性的職業(yè)風采，在各自的工作崗位上，默默的、無私的為群眾奉獻著自己的青春和熱血。

她們是一個開拓進取、勇攀高峰的集體！社保經(jīng)辦工作涉面廣、任務重，關乎國家和群眾方方面面的利益。作為縣社保局的工作人員，這支隊伍一直保持著清醒的頭腦，吃透國家社保政策，全身心投入工作。她們在工作中勤于思考，勇于探索，任勞任怨，為全縣的社保基金征繳擴面工作作出了積極貢獻。201*年，全縣養(yǎng)老保險參保人數(shù)6963人，完成市下達全年目標的102 %，征繳養(yǎng)老保險基金3473.51萬元，完成市下達全年目標任務的124%；失業(yè)保險參保人數(shù)9525人，完成市下達全年目標任務的100.3 %，征繳失業(yè)保險基金425.15萬元，完成市下達全年目標任務的163.5 %；工傷保險參保人數(shù)201*1人，完成市下達全年目標任務的102%，征繳工傷保險基金1428.04萬元，完成市下達全年目

標任務的129.8%；醫(yī)療保險征繳基金3166.97萬元完成市下

達全年目標任務的153.7%；生育保險征繳基金73萬元，完

成市下達全年目標任務的104 %。這些成績的取得都與她們盡職盡責、勇創(chuàng)佳績的工作作風息息相關。

她們是一個不畏困難、能打硬仗的集體！每當攻堅工作

來臨之際，人們總習慣男同志打沖鋒，但在水城縣社保局每

每都是女同志沖在最前方。就拿工傷保險工作來說，水城縣

工傷保險201*年正式啟動，萬事開頭難，在工傷保險啟動

之初，面對啟動資金少、工作任務重、企業(yè)參保意識淡薄等

種種困難的復雜情況下，社保局的女同志毅然決然的挑起大

梁，從調(diào)查摸底到參保核定，她們不怕苦，不怕累，不怕受

氣，不論天氣如何惡劣，也不論企業(yè)如何白眼相待，她們走

村下鄉(xiāng)，深入企業(yè)，以女人特有的耐心，從零開始，一步一

步把工傷保險參保工作向前推進。工傷保險參保企業(yè)數(shù)由

201*年最初的8戶，至201*年底已增至260戶，每年參保

企業(yè)戶數(shù)仍在增加。工傷保險工作的順利開展，分擔了企業(yè)

風險，維護了企業(yè)職工的合法權(quán)益，為創(chuàng)造水城縣內(nèi)良好的

企業(yè)發(fā)展環(huán)境增磚添瓦。201*年10月，水城縣新型農(nóng)村和

城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險全面啟動，與新農(nóng)保和新城居密切相關的

參保宣傳、基金征繳、待遇發(fā)放、系統(tǒng)信息錄入等繁重工作

又落到了社保局女同志們的肩上。為確保水城縣新農(nóng)保工作

的穩(wěn)步推進，縣委縣政府下達了12月20日前全縣60歲以

上農(nóng)村人口新農(nóng)保全覆蓋的任務，而水城縣60歲以上的農(nóng)村人口共有6萬多人。不到3個月的時間，60000多人的參保任務，水城縣社保局的“鐵娘子”們再次打響新農(nóng)保攻堅戰(zhàn)！她們主動放棄休息時間，合理分工，連續(xù)作業(yè)，竭盡全力動員33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作人員協(xié)助新農(nóng)保工作；她們不怕風吹日曬，深入基層，宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險相關政策；她們加班加點，仔細核對，按要求及時將參保人員的信息錄入新農(nóng)保信息系統(tǒng)，確保新農(nóng)保待遇按時準確的發(fā)放到農(nóng)民手中。功夫不負有心人，經(jīng)過兩個多月七十多個日夜的連續(xù)奮戰(zhàn)，水城縣社保局圓滿的完成了上級下達的新農(nóng)保參保任務。

她們是一個不斷學習、銳意創(chuàng)新的集體！大多數(shù)女同志都有家庭事務較多這種共有的困難，但作為社保人的她們都能自己克服，帶頭實干，處處發(fā)揮模范帶頭作用。水城縣社保局還是一個很年輕的單位，她就像一顆樹苗，只有通過學習創(chuàng)新的雨露澆灌，才能茁壯的成長。萬事人為本，水城縣社保局從成立之始，這支巾幗隊伍就按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作思路，把建設誠信社保、樹立良好形象作為保證社會保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重點工作，不斷學習，銳意創(chuàng)新，全力打造一支業(yè)務熟練、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道，具有巾幗魅力的特色社保隊伍。

“春華葳蕤青山翠，鏗鏘玫瑰綻芳菲”。時代的發(fā)展解放了女性，讓女性能夠在社會的各個方面發(fā)揮其卓越才能。我們水城縣社會保險事業(yè)局的這支巾幗隊伍，在工作中處處發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，認真工作，扎實苦干，為社會保險工作付出了心血和汗水。未來，她們依舊會在平凡的工作崗位上默默工作，但她們的工作換來的，將是水城縣社會保險事業(yè)繁榮似錦的美好明天。

水城縣人力資源和社會保障局

二○一二年二月二十二日

第四篇：三八紅旗集體先進事跡材料范文

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當你踏上梅隴這塊土地，首先映入你眼廉的是寬暢的林蔭大道，整潔的市容環(huán)境，使你感到無比舒暢和遐意。 “馬路天使”是人們對清掃工人的美譽，但是“晴天一身灰，雨天一身泥”的這種重復而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，有這樣一個普通的環(huán)衛(wèi)清掃班組卻將這平凡的工作干得有聲有色。

當你還在夢鄉(xiāng)時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節(jié)當你和親人團聚享受天倫之樂的時候都是我們這些環(huán)衛(wèi)工人——城市美容師們放棄休息，為我們創(chuàng)造了一個文明舒適、衛(wèi)生整潔的生活環(huán)境，就在這無數(shù)環(huán)衛(wèi)工人中，絕大部分是女性。我們梅隴環(huán)衛(wèi)一所蓮花路清道班，就是無數(shù)城市美容師當中一個普普通通的群體。蓮花路清道班人員結(jié)構(gòu)復雜，都來自不同單位不同崗位的下崗女性，過去大多數(shù)在廠里有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優(yōu)越的工作環(huán)境和工作條件，而道路保潔每天頂著星星出門，踏著月色回家，春天風沙撲面，夏天烈日當頭，秋天樹葉紛飛，冬天寒風刺骨。因此在不少女職工中產(chǎn)生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀比較輕的同志由于當時社會上對環(huán)衛(wèi)工作存在一種錯誤偏見，認為掃地“沒有出息”“低人三分”碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當不穩(wěn)定，對于在職工中存在的種種想法，所領導了解后，做了大量的宣傳開導工作，一是宣傳環(huán)衛(wèi)工作的重要性，樹立當一名城市美容師的光榮感、責任感;二是講清再就業(yè)的不易，宣傳黨和政府對待業(yè)職工的關懷和愛護，三是在生活上使大家有一個溫曖感，從而穩(wěn)定了職工隊伍，提高了工作質(zhì)量和工作效益，幾年多來大多數(shù)職工都適應目前的工作環(huán)境，思想情緒也穩(wěn)定，認識到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩(wěn)定，只要認真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到環(huán)衛(wèi)所來掃地，現(xiàn)在千方百計想辦法要來，從根本上起了個觀念的轉(zhuǎn)變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰(zhàn)勝了無數(shù)困難。從而促進了各項工作的進展。

蓮花南路是我鎮(zhèn)的一條主干道路，全長5公里之多，共有職工47人，女職工38人，每人平均要保潔5000多平方，保潔難度大，加上車流量多，而且車速比較快，道路兩側(cè)市政建設給道路保潔造成了很大壓力，突發(fā)事件也頻頻發(fā)生。有一次，正好碰到路段要檢查，大家辛苦了一上午，剛要回家吃飯的時候，在蓮花南路的一處，由于運輸渣土的車輛后攔板脫落，在地上散落了很多建筑渣土，由于駕駛員沒有及時發(fā)現(xiàn)，一路開一路散落，足足有幾百米，這時一個道路保潔工剛好路過此地，發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上回道班房，但這時班長和部分職工已回家，怎么辦?但沒有回家吃飯的職工，聽說此事后，她們個個二話沒說，立即拿起工具一起去清掃，有些離家比較近的職工聽說后，也顧不上休息，積極參與到清理的隊伍當中，等到她們清理完這堆渣土后，已經(jīng)過了午餐時間，可是她們中沒有一人提出要休息，且立即投入到正常保潔工作中去。從而保證了道路的暢通和通過了路段檢查。她們在清掃過程中，嚴格按照行業(yè)規(guī)范服務達標要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如，道路兩邊開店鋪的人，常常習慣早上9點或10點，一開門就往外倒垃圾，既不按規(guī)定的時間倒，也不按規(guī)定的地點倒，經(jīng)常把剛剛清掃的道路弄得一塌糊涂，風一吹滿街滿地都是垃圾。你說他，他要么理直氣壯地給你來一句：“我交了衛(wèi)生費，愛倒哪兒倒哪兒。”要么就破口大罵。這是特別令環(huán)衛(wèi)工人頭疼的事情，這類事便時常遇到。后來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對方，比如：“小姐呀!你最近生意不錯，你看這垃圾能不能收到一起。” 她們不跟人家爭吵，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛(wèi)生狀況也改變了許多。每當她們看到被自己辛苦勞動之后整潔的道路，目送一批批穿梭般的人流，心里充滿欣慰和自豪。在這次迎接“東麗杯”馬拉松比賽中，個個從清晨開始一直要到下午，人人都累得腰酸背痛，為確保運動員的安全，不放過任何一個小石頭，特別是這天恰逢陰雨天，在路上一遍一遍的來回清掃時候，而自己身上的衣服一點點的被雨水和汗水打濕，運動員在道路上高峰時段，她們等在路邊時，個個冷的發(fā)抖，但是她們還是堅持到馬拉松比賽結(jié)束。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們中有個姐妹在一次掃地中，不幸被汽車撞傷后，她們有的報警、有的給單位打電話、有的攔汽車送傷者上醫(yī)院，由于及時送醫(yī)院和及時報警，給搶救贏得了時間，給事故處理贏得了第一手資料。事后她們一個個去醫(yī)院或到家里看望，幫助料理一些家務事。特別值得一提的是這個職工發(fā)生交通事故后，單位正好處在人員特別緊張的時候，一時無法安排人員頂替，她們知道后，就主動乘擔下來，把這個職工的任務平均分配掉了，從而解決了單位的后顧之憂。她們這種樂于奉獻的精神，以城市美容師的高度責任感，默默地奉獻在各自的工作崗位上。

總之，從她們自己的親身經(jīng)歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關心，環(huán)衛(wèi)工人高尚情操和奉獻精神，正是這種精神使她們在行業(yè)達標，規(guī)范服務方面不斷取得新成就，也使我們單位在去年就取得了sio9001質(zhì)量管理體系認證，尤其在創(chuàng)建全國衛(wèi)生鎮(zhèn)和創(chuàng)建全國文明鎮(zhèn)的活動中作出了很大的貢獻，在歷次衛(wèi)生檢查中，受到廣大群眾和上級領導的一致好評，現(xiàn)在她們正以昂揚的斗志，與時俱進，努力把我們的閔行，把自己的家鄉(xiāng)——梅隴建設的更好，更美。

第五篇：三八婦女節(jié)集體先進事跡材料

三八婦女節(jié)集體先進事跡材料

我校共有女教職工有34人，其中大部分女教師站在教學的第一線并承擔班主任工作。多年來，她們積極響應校領導打造小溪壩初中品牌的號召，以女性特有的睿智、博愛、執(zhí)著，給小溪壩初中創(chuàng)造了一個又一個奇跡，取得了一個又一個驕人的成績，實現(xiàn)了一個又一個的新跨越。整個學校呈現(xiàn)出學生尊師守紀，成績穩(wěn)中有升，各方面都處于良好的發(fā)展勢頭。學校工會與每位教職工簽訂了《師德師風承諾書》，有力地規(guī)范了廣大教師教書育人的思想行為。認真學習貫徹《工會法》，深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，以及教體局下發(fā)的有關文件精神，提高師德修養(yǎng)，規(guī)范教師職業(yè)道德，樹新時期良好師表形象。積極開展廉政風險防范管理試點工作，堅持按時上報資料，活動開展以來，學校領導班子和各職能部門，工作效率和工作態(tài)度有了顯著提高。

成立了女工委員會，為提高女教職工的自我保健意識，健康快樂地生活，豐富活動展風采。發(fā)展是硬道理，實現(xiàn)持續(xù)有效的發(fā)展，女教職工的素質(zhì)是關鍵。一直以來學校工會把提高女教職工綜合素質(zhì)作為一項重要工作來抓。首先加強政治理論學習，不斷提高政治思想素質(zhì)，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責任感。其次，為了提高女教職工的健康素質(zhì)，倡導健康的生活方式，圍繞慶祝三八國際勞動婦女節(jié)，開展了一系列活動：組織女教職工健身活動；為女教職工發(fā)放節(jié)日禮品；積極組織開展舞蹈、排球、跳繩、籃球等文體活動，參加了市教體局舉辦的女教職工排球和體操比賽，獲得較好的評價。對休產(chǎn)假和生病的女教職工及時探望，送去溫暖，4月我校xxx、xxx教師光榮退休，學校工會為她們舉行了歡送儀式，贈送了紀念品。感謝她們多年來的辛勤工作和奉獻。團結(jié)互助，和諧發(fā)展。維護女職工合法權(quán)益和特殊利益是女職工工作的基本職能。女職工委員會積極開展各種形式的互幫互助活動，為困難職工解憂解困，溫暖著這些職工的心，極大地增強了集團的凝聚力，提高了女職工工作積極性。一年來小溪壩初中女教職工不管是教學還是科研都取得了很大成績，不管是業(yè)務素質(zhì)還是政治素質(zhì)都得到了很大提高。

一、她們是一支敢攀高峰的集體

雖然學生生源不夠理想，學生雖有理想的美好憧憬，更有現(xiàn)實的無奈、惰性的存在。學習的自主能力弱、聽課質(zhì)量較差，差生面積大。面對現(xiàn)實，教師沒氣

餒、沒退卻。一致認為，初中教育是一個學生接受教育非常重要的時期，是我校能否得到社會高度認可的關鍵所在。特別是抓好這一屆初中的教學質(zhì)量、提高中考升學率，為打造初中品牌戰(zhàn)略開好頭、起好步，使其成為江油市縣的強勢初中，具有特殊重要的現(xiàn)實意義。針對現(xiàn)實，她們樹立了不斷超越自己的高目標，制訂了強有力的教學措施。

二、她們是一支能打硬仗的集體。

學生管理是學校的基礎性工作，也是取得好的成績的保障。生源差是學校管理難度增大的主要渠道，加之又是寄宿學校，孩子自理能力差，可以說學校管理工作雪上加霜，工作量度、難度、強度都大大超過其他學校同年級的學生。其中以班主任和管理員及其她老師一起，學校的女老師們發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“世上無難事，只要肯登攀”的大無畏精神，以中國婦女執(zhí)著、仁愛、細膩的美好形象，全身心的投入到學生管理中。呈現(xiàn)出校領導滿意，學生家長高興，學生心理健康的良好態(tài)勢。在學生的管理中成多次受到上級領導的好評。她們在工作做到了：

一是當學生的心理健康醫(yī)生。多年的學習生活，使學生們不同程度的產(chǎn)生疲勞感，有的甚至產(chǎn)生厭學感。為時刻告誡學生奮發(fā)向上，她們在全年級開展了宣誓活動。此舉有效地增強了學生的學習持續(xù)性，激發(fā)了學習斗志。同時還建立了學生心理檔案，開設了“花季少年需自愛”“做自己情緒的主人”“珍惜生命，熱愛生活”等心理健康講座，開展家校聯(lián)手活動，對心理健康有問題學生進行個別的心理輔導，引導學生學會用合理宣泄、幽默和遷移等方法來排除心理障礙。開展拔河比賽、籃球?qū)�抗賽�?ldquo;迎奧運樹新風”演講賽、優(yōu)秀作業(yè)展覽、英語短劇展示，系列感恩教育等豐富多彩的集體活動，豐富了學生的校園生活。規(guī)范學生儀容儀表、靈活處理學生違紀問題，學生日常行為管理得到了加強。

二是當學生生活上的保姆。12、13歲遠離父母的初一新生，從衣來伸手、飯來張口的優(yōu)越生活一下子陷入了舉目無親、孤獨無助的新環(huán)境中，使他們對生活感到茫然。他們離開家門，背走的不單是行囊，更是一個家庭幾代人的希望。盡管有的學生學習成績不太理想，盡管有的學生自信心不足，盡管有的學生有一些不良行為，盡管有的學生經(jīng)常犯錯誤，老師都把他們當作自己的孩子一樣，以博大的胸懷，以極大的耐心，想盡各種辦法給予生活上的照顧。學生病了，悉心

照顧；孩子想家了，關心安慰；情緒波動了，耐心調(diào)節(jié)；想盡一切辦法讓學生們感受“家”的溫暖，使學生們安心的學習，健康的成長。

三是當學生的良師益友。中學生正處在心理上要實現(xiàn)一個從幼稚到成熟，從依附長輩到獨立自主的飛躍過程。這一時期，學生在生理上進入發(fā)育高峰，心理上卻形成了一片“空白地帶”。再加上所學功課日漸加深，負擔加重，因而，對這一年齡段學生的思想教育顯得尤為重要。她們充分發(fā)揮女同志細膩、和藹、可親的優(yōu)勢，與學生交朋友、談理想、教授人生感悟，使他們有了不同程度的進步。特別是對問題學生，她們不歧視、不放棄、千方百計做好轉(zhuǎn)化工作。

三、她們是一支樂于奉獻的集體

教師是整個教育教學工作的主導力量，加強教師隊伍建設，激發(fā)老師們的工作熱情至關重要。多年來，她們通過開展靈活多樣、豐富多彩的活動形式，使很多位老師的思想覺悟不斷提高，主動獻計獻策，積極勤奮工作，愿把自己的滿腔熱情體現(xiàn)在愛崗敬業(yè)上，奉獻在黨的教育事業(yè)上，落實在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才上。她們的突出貢獻，得到了社會廣泛的認可。有些位教師被評為優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀班主任，先進個人，及名優(yōu)教師，

一是以身作則。以xxxxxxxxx等幾位組長和共產(chǎn)黨員們， 雖然有與其他女同志共有的困難，但他們大膽的喊出向我看齊的口號，帶頭實干，處處發(fā)揮模范帶動作用。在她們的帶動下，老師們都千方百計克服自己的困難，積極努力的工作。xxxxxxxxx等老師，需要照顧孩子，家中事情多。但是從沒有因為自己事情耽誤上課。

二是嚴于律已。老師們都做到，要求學生們做到的自己首先做到，要求學生不做的自己首先不做。腳踏實地，認真履行職責，勤勤懇懇為學生服務。xxxxxx等一些班主任，服從領導安排，顧全大局，以校為家，在平時的工作生活學習中，嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺維護學校的良好形象，盡心盡職做好自己的本職工作。

三是和睦相處。大家真誠相待，團結(jié)協(xié)作，做到大事講原則，小事講風格，以大局為重，以學校利益為最高準則，不計較個人得失，較好地處理了個人利益與集體利益的關系、老師與老師們的關系、老師與領導的關系、老師與學生的關系。大家的真誠換來了老師們的信任，那就是凝聚力、向心力、工作爆發(fā)力的增

強。xxx老師是該年級組最熱心的一位老教師，誰有什么困難，什么需要，她都義不容辭地伸出熱情之手。

四是甘于付出。xxx老師由于工作需要，中途接受九年級班主任工作，教師的責任感使她將感情的天平傾向于學生，使該班各方面工作都很出色。xxx向老師不計較得失，不辭辛苦，哪里有困難她就出現(xiàn)在哪里。xxx老師幽默穩(wěn)重，柔中帶剛，學生非常喜歡她，具有很強的親和力。xxx老師教學管理有方，不僅把自己份內(nèi)的工作做得井井有條，還經(jīng)常向大家介紹經(jīng)驗。在經(jīng)過汶川、玉樹地震，牽動著全國人民的心，作為這個教育集體，更多了一份牽掛，那就是在校學習的孩子們。在大家經(jīng)濟也不是很富裕的情況下，她們還是積極響應黨組織的號召，先后為汶川、玉樹地震及其那里的孩子們獻出愛心，盡到了一名共產(chǎn)黨員、一名教師應盡的義務。

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