作為黨的一名基層干部,作為企業(yè)的領(lǐng)頭雁,巢長善同志恪盡職守,求真務(wù)實(shí),以對黨和人民事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感,帶領(lǐng)職工與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中,譜寫了汨羅圖書事業(yè)發(fā)展的新篇章;他始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,時(shí)刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,艱苦奮斗,一身正氣,是一位優(yōu)秀的黨員干部。
一、 以民為本,勤政為民。
巢長善同志始終把“做官先做人,萬事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持把黨和人民的利益放在第一位,把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把群眾的需求當(dāng)作第一決策依據(jù),把群眾滿意不滿意、高興不高興當(dāng)作第一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),深入實(shí)際,勤勉工作,想群眾之所想,急群眾之所急,贏得了全店職工的衷心擁護(hù),受到了全體職工的稱贊和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
身為企業(yè)一把手,他憚精竭慮為職工謀小康,為企業(yè)求發(fā)展。在今年年初的經(jīng)理工作報(bào)告中,他提出了企業(yè)在新的形勢下,既要全力保住主業(yè),又要加大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和規(guī)模,在今后三年里,把汨羅店建設(shè)成為全地區(qū)縣級(jí)書店系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)濟(jì)效益和產(chǎn)業(yè)規(guī)模最佳書店。這一目標(biāo)的提出,是他心系職工、心系企業(yè),對職工和企業(yè)有著強(qiáng)烈責(zé)任感的充分體現(xiàn)。他竭盡全力抓單位建設(shè),替職工謀利益。今年我店對比較落后的門市部進(jìn)行了全新的包裝,投入了資金50多萬元。他多次跑市店,跑省集團(tuán)公司,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映單位的現(xiàn)狀,爭取領(lǐng)導(dǎo)的同意和支持。在裝修改造方案上,他充分發(fā)揚(yáng)民主,多次開會(huì)討論,并組織了4套改造方案,讓每個(gè)職工都來選擇,讓每個(gè)職工都滿意。他盡心盡力,關(guān)心職工冷暖,無論是職工生病,還是老同志去逝,不管路途多遙遠(yuǎn),他總是親自前往看望慰問,送達(dá)企業(yè)的關(guān)心與溫暖。
二、 艱苦奮斗,勤奮工作。
巢長善同志有著極強(qiáng)的事業(yè)心,工作中他始終保持著昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終懷著一種重任在肩的使命感,視事業(yè)為生命,以奉獻(xiàn)為己任,勵(lì)精圖治,奮斗不止。
1、努力工作。上任以來,他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務(wù):一是教材教輔征訂日益困難,二是門市部亟待維修改造,三是三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和出路。為了擴(kuò)大教材教輔的征訂,確保全年201*萬元任務(wù)的全面完成,他沒有休息過禮拜,經(jīng)常加班加點(diǎn),經(jīng)常在物價(jià)、教委及其他職能部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系,爭取大家的支持和關(guān)心,與班子成員一道共同努力,使我店今年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。巢長善同志為了爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我店三產(chǎn)業(yè)的重視,經(jīng)常跑省市店,今年12月12日,他下午7點(diǎn)多鐘從長沙趕回汨羅,就因勞累奔波,風(fēng)寒頭痛而臥病在家,但他依然心系單位,在家還督促各部門工作,他這種不顧辛勞,忘我的工作態(tài)度深深感染了全店的員工,充分展現(xiàn)了他心懷事業(yè)、奮斗不止的創(chuàng)新精神。
2、勤儉節(jié)約。巢長善同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初,他就號(hào)召職工艱苦奮斗,勤儉治企,并嚴(yán)格控制企業(yè)用車、用餐、用料、用工、用水和用紙,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。他對自己也十分嚴(yán)格,長期做到用餐吃便餐。因業(yè)務(wù)出差,他堅(jiān)持每人每餐10元標(biāo)準(zhǔn),出差5天,幾個(gè)人的餐費(fèi)總共才300多元。出差住宿,他總是能省的就省,能不住的就不住。每次(更多好文章請關(guān)注Wm.seogis.comba工商管理碩士學(xué)位。近期組織全店職工相繼開展了“整頓思想、整頓作風(fēng)、整頓紀(jì)律”的“三整”活動(dòng)、“比學(xué)習(xí)、比團(tuán)結(jié)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的勞動(dòng)競賽和以任丘市新華書店曹三花同志為榜樣的“學(xué)先進(jìn)、查不足、促銷售”等活動(dòng)。使職工們在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)面前保持了清楚的政治頭腦,振奮了拼搏精神,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、職工責(zé)任感和主人翁意識(shí)。通過組織全體干部職工對圖書發(fā)行等方面知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),使全體員式駕馭工作的能力切實(shí)得到了增強(qiáng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,新華書店原有的優(yōu)勢壟斷地位正在被市場競爭所取代,楊經(jīng)理不斷對企業(yè)進(jìn)行整頓,逐步建章立制,健全完善內(nèi)部管理制度,并完善目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制,全面推進(jìn)目標(biāo)經(jīng)營和目標(biāo)管理雙重考核的經(jīng)營管理責(zé)任制,使___縣新華書店各項(xiàng)工作走向了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過不斷強(qiáng)化全體干部職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),經(jīng)常性地開展崗位練兵,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度和激勵(lì)與約束相結(jié)合的營銷機(jī)制,全體職工的整體素質(zhì)得到很大程度的提高,職工隊(duì)伍充滿了生機(jī)與活力,為更好地做好圖書發(fā)行工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、轉(zhuǎn)變工作方法搞好教材征訂針對在校學(xué)生人數(shù)減少,新教材的使用及教育收費(fèi)“一費(fèi)制”政策的全面 實(shí)施和其他銷售渠道與我們爭奪客戶、爭奪讀者蠶食我們的市場份額的殘酷現(xiàn)狀。楊經(jīng)理加強(qiáng)與教育部門的聯(lián)系和溝通,加大感情投入,在堅(jiān)持原則的前提下,保持低姿態(tài),求得對方的理解,避免出現(xiàn)“要么讓利、要么讓市場”的對立局面,使“讓利不讓市場”這句話的負(fù)面影響盡量降到最低,以期達(dá)到雙贏。同時(shí),他堅(jiān)持有節(jié)有度地同相關(guān)人員和部門多接觸,常溝通獲取信息,發(fā)展友誼,進(jìn)而獲得理解和支持。在教材征訂過程中,他在得到教育局大力支持下,全面清查各類學(xué)校訂購、使用教材教輔讀物情況,并將每季教材教輔訂數(shù)逐一核對品種、數(shù)量是否與教學(xué)所用品種與在校學(xué)生人數(shù)相符。并堅(jiān)持全店開展親情工程,衽分校包村,責(zé)任到人,深入到校長、教師和學(xué)生家中,帶著感情做思想工作,努力幫助他們解決一些力所能及的困難,既溝通了思想感情又提高了服務(wù)質(zhì)量。針對部分學(xué)校上報(bào)訂數(shù)與在校生數(shù)存在差額較大的情況,他通過教育局分別召開多次教材教輔征訂會(huì)議,動(dòng)員、監(jiān)督學(xué)校進(jìn)一下搞好教材教輔征訂;與此同時(shí),發(fā)動(dòng)職工們反復(fù)找校長做耐心細(xì)致工作,力爭使訂數(shù)與在校生數(shù)相符。由于他將教材征訂工作做為全店工作的重中之重來抓,能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)掌握教材教輔的發(fā)行政策,想盡一切辦法,克服重重困難,確保全縣教材教輔訂足、訂齊。在05年春,針對部分私立學(xué)校不愿將訂數(shù)報(bào)新華書店的問題,他一方面爭取行政部門干預(yù),行后兩次召開由文體局牽頭、新華書店經(jīng)理主持、教育局參加的私立學(xué)校懂事長、校長會(huì)議,對他們進(jìn)行市場形勢、國家有關(guān)政策法規(guī)及盜版危害等方面教育,積極主動(dòng)作思想工作;另一方面加大執(zhí)法部門的配合與與干預(yù),有關(guān)部門查封了兩家私立學(xué)校,并罰款兩萬元。在各種形勢的壓力下,所有私立學(xué)校都將教學(xué)用書主動(dòng)到新華書店全額訂購,從而解決了訂數(shù)外流問題和有效低制、打擊了盜版行為。在課本發(fā)行這項(xiàng)工作上,他總是親自安排布置,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。___縣承擔(dān)著全縣230多所中小學(xué)、數(shù)萬名學(xué)生的課本發(fā)行任務(wù)。開學(xué)前,把嶄新的課本按時(shí)遞到每個(gè)學(xué)生手中,這也是每個(gè)學(xué)期開學(xué)前楊經(jīng)理心中的牽掛,將“課前到書,人手一冊”當(dāng)作自己的光榮職責(zé)和神圣使命。在針對個(gè)別學(xué)校直到開學(xué)前才提出需要追加教材的特殊情況,楊經(jīng)理總是不惜代價(jià),通過各種辦法緊急調(diào)劑,盡最大可能滿足校方的要求。他堅(jiān)信“保質(zhì)保量保時(shí)”發(fā)好教材,既是對校方的常規(guī)承諾,也是自己的職責(zé)義務(wù)。三、拓寬經(jīng)營理念擴(kuò)大圖書銷售他在做好教材征訂發(fā)行工作的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變職工依賴教材生存思想,努力擴(kuò)大一般圖書銷售。根據(jù)上年銷售情況給各部門制訂出全年銷售任務(wù)和工資分配方案,在給每個(gè)職工下達(dá)了一定量的自銷任務(wù)的同時(shí)也給自己下達(dá)一定量的自銷任務(wù),起到了率行垂
范的作用。實(shí)施這項(xiàng)措施后,門市部在提高服務(wù)質(zhì)量前提下,認(rèn)真搞好市場調(diào)研工作,了解各層次讀者需求,定位自己的市場,調(diào)整圖書結(jié)構(gòu),制定了“多品種、上檔次、少數(shù)量、勤調(diào)換”的經(jīng)營原則,并充分利用節(jié)假日開展優(yōu)惠圖書展銷、購書贈(zèng)禮品等活動(dòng)進(jìn)行促銷,有效地拉動(dòng)門市銷售。與此同時(shí)實(shí)行全員流供制,即上班為營業(yè)員,休班為流供員的用工制度,實(shí)行勞效掛
鉤,多勞多得的分配原則,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的銷售積極性,形成人人跑任務(wù)、個(gè)個(gè)抓銷售。職工們不放過任何一個(gè)銷售機(jī)會(huì),他們走學(xué)校、下工廠、到農(nóng)村,到處都有書店職工的身影。利用各種銷售機(jī)會(huì)最大限度地占領(lǐng)了圖書市場,抑制了非法盜版圖書銷售,方便了廣大讀者,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙提高。楊經(jīng)理在繼續(xù)抓好圖書發(fā)行,發(fā)展主業(yè)的同時(shí),走多元化經(jīng)營之路,通過參入市場競爭,培養(yǎng)員工認(rèn)識(shí)市場、貼近市場及與市場接軌,鍛煉自己的人才,降低依賴教材的風(fēng)險(xiǎn),改變不合理的效益結(jié)構(gòu),全方位發(fā)展企業(yè)。書店充分利用省店多元化經(jīng)營優(yōu)勢,并制訂相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,從而廣大職工在銷售圖書的同時(shí),也積極銷售其它商品。如打印紙、復(fù)讀機(jī)、跑步機(jī)、乒乓球案子、電腦、冰箱、空調(diào)等商品,為新華書店增長銷售增加了一個(gè)新亮點(diǎn)。四、打擊盜版教材教輔整頓發(fā)行秩序?yàn)榱税l(fā)揮新華書店教材教輔發(fā)行主渠道作用,維護(hù)教材教輔發(fā)行秩序及發(fā)行權(quán),確保教材發(fā)行這塊凈土不受污染。楊經(jīng)理利用全國打擊盜版教材教輔活動(dòng)的大好時(shí)機(jī),協(xié)同教育局、文體局、宣傳部開展打擊盜版教材、教輔讀物專項(xiàng)治理活動(dòng)并對此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行具體部署。為確保這項(xiàng)工作長期有效,提高學(xué)校及師生使用正版意識(shí),成立“打擊盜版教材、教輔圖書專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組”,由縣委宣傳部、新華書店、文體局、教育局及“掃黃、打非”辦主要負(fù)責(zé)人組成。楊經(jīng)理坐陣指揮,新華書店與有關(guān)執(zhí)法部門組織聯(lián)合檢查,對學(xué)校進(jìn)行定期不定期抽查,為今后新華書店的征訂發(fā)行掃清了障礙。同時(shí)對各類學(xué)校的發(fā)行機(jī)構(gòu)、圖書代辦點(diǎn)特別是學(xué)校周邊的書店、書攤進(jìn)行重點(diǎn)檢查和治理。通過這次專項(xiàng)治理活動(dòng),沒收盜版教材教輔讀物近萬冊,取締了無證經(jīng)營書店兩家,處罰了兩所民營學(xué)校。他充分利用專項(xiàng)治理活動(dòng)的機(jī)會(huì),對廣大師生講形勢、講政策、講法規(guī)、講友情及講盜版的危害,使校方意識(shí)到為學(xué)校和師生服務(wù),滿足教材教輔圖書的需求,擴(kuò)大圖書銷售,是新華書店工作的根本目的。樹立了新華書店始終經(jīng)營正版圖書的形象,同時(shí)澄清校方模糊認(rèn)識(shí),明確新華書店擁有中小學(xué)教材的發(fā)行權(quán),能夠?qū)S護(hù)和提高教學(xué)質(zhì)量起到保障作用。他還充分利用新聞媒體對此項(xiàng)工作進(jìn)行廣泛宣傳,號(hào)召廣大師生“拒絕盜版,從我做起”,樹立“用盜版書可恥,用正版書光榮”的意識(shí)。同時(shí)他要求職工廣泛征求學(xué)校及師生意見,改變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),從自身做起,加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)格崗位責(zé)任,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),從而改變服務(wù)態(tài)度,與校長、師生交朋友,為他們解決實(shí)際困難,增強(qiáng)了與學(xué)校之間的相互信任,營造學(xué)校及師生信得過的新華書店。五、關(guān)心職工冷暖增強(qiáng)企業(yè)合力“職工的事就是我的事”這是楊經(jīng)理經(jīng)常掛在嘴邊的話。作為書店的領(lǐng)導(dǎo),他清醒地意識(shí)到,職工是企業(yè)的主人,必須全心全意依靠職工辦企業(yè),才能調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使書店的業(yè)務(wù)不斷得到拓展,事業(yè)不斷得到發(fā)展。因此,他把職工的每一件事當(dāng)作一項(xiàng)凝聚人心的工程去做。有了凝聚力,才有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。所以他總是以為替職工排憂解難是自己的義務(wù)。每位職工換病住院,他必去慰問探望。職工有困難找他,他總是樂于幫助解決。而職工們有什么事情也總愿意向楊經(jīng)理說說心理話。有時(shí)職工在婚、喪、嫁、娶以及子女上學(xué),甚至找工作等方面碰到困難時(shí),常常想到請他幫忙。而他只要力所能及,也總是樂此不疲。這樣使職工們充分感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù),也受到集體的溫暖。激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,從而將自己的命運(yùn)同集體的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。從而04年汛期,我縣遭遇了罕見的暴風(fēng)雨,將書店中心門市的玻璃門刮碎,三樓鋁合金窗戶連框刮掉,庫房的卷閘刮飛,職工們自發(fā)的項(xiàng)著暴雨及時(shí)起到書店各個(gè)部門進(jìn)行搶險(xiǎn)。由于行動(dòng)迅速,措施到位,確保了企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全。充分體現(xiàn)了職工愛崗敬業(yè)和樂于奉獻(xiàn)的精神。領(lǐng)導(dǎo)愛職工,職工愛企業(yè)。在他的感召下,職工們都能自覺遵守店紀(jì)店規(guī),一心撲在書店里,使書店的經(jīng)營服務(wù)蒸蒸日上。六、筑防防腐防線爭做自律標(biāo)兵“己不正,焉能正人”,多年來,他始終堅(jiān)持做到:要求別人做到自己首先做到,要?jiǎng)e人不做的,自己堅(jiān)決不做。面對誘惑他始終能夠很好的把握自己。他曾經(jīng)多次拒絕下屬送來的禮物,禮金,違法違紀(jì)的事情不但自己不做,還常教育干部和職工不要做,嚴(yán)格要求下屬不犯或少犯錯(cuò)誤。從而他在廉潔自律方面給廣大干部和職工起到率先垂范作用。經(jīng)過___經(jīng)理不懈的努力,克服重重困難,歷經(jīng)坎坷,使___縣新華書店在經(jīng)營和管理上取得了一定成績,但他仍在孜孜不倦地追求著自己的事業(yè)。隨著圖書出版發(fā)行業(yè)發(fā)展步伐的不斷加快,他也在思考如何適應(yīng)形勢的發(fā)展,如何使___縣新華書店在保持自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,不斷開拓創(chuàng)新,把新華書店這塊蛋糕進(jìn)一步做大。
《新華書店經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料》來源于公文素材庫,歡迎閱讀新華書店經(jīng)理個(gè)人先進(jìn)事跡材料。
第四篇:新華書店集團(tuán)公司201*年終個(gè)人先進(jìn)事跡材料
王漫莉同志,女,1975年7月出生,大專文化,1992年到新華書店參加工作,先后在課本倉庫、門市部上班,1995年和1999年分別擔(dān)任少兒門市和城西門市網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。十幾年來,該同志給全店同志最深的印象是任勞任怨,能吃苦,經(jīng)理室安排她下鄉(xiāng)擺攤、下鄉(xiāng)收款、送書上門或者是擔(dān)任下伸網(wǎng)點(diǎn)的負(fù)責(zé)人,她都毫無怨言,聽從安排,從不講一點(diǎn)價(jià)錢,甘當(dāng)螺絲釘,在年青的員工中起到了很好表率作用。
一、善于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
王漫莉同志從到書店的第一天起,她就把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)中,以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來提高自身素養(yǎng)。她認(rèn)真學(xué)習(xí)新華書店的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,用高度的政治覺悟看待自己的人生觀、世界觀。在單位每年的業(yè)務(wù)練兵比賽中,她都取得了良好的成績!,省集團(tuán)公司組織開展了全省參與的門市營銷技能知識(shí)比賽,王漫莉同志按照領(lǐng)導(dǎo)的要求參加了知識(shí)搶答賽,她在集訓(xùn)的十天里,每天要認(rèn)真背大量的業(yè)務(wù)知識(shí),還要抽出時(shí)間照顧自己8歲女兒,并且還有許多家務(wù)事要做,她都能從忙碌中擠出時(shí)間認(rèn)真記憶,積極備戰(zhàn),在參加岳陽地區(qū)的比賽中,她與另外兩位同志取得了第二名的好成績,同時(shí)代表岳陽市店參加全省的業(yè)務(wù)知識(shí)比賽。這些成績的取得,得益于她有一股熱愛集體、講究奉獻(xiàn)的火熱之心,有一股不斷追求、努力拼搏的進(jìn)取精神。
二、愛崗敬業(yè),在工作中甘于吃苦。
作為一名代表新華書店形象的門市營業(yè)員,王漫莉同志非常熱愛自己的工作。工作中,她表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性,遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān)。在下鄉(xiāng)擺攤和收款中,她總是主動(dòng)要求到農(nóng)村學(xué)校第一線去,并且經(jīng)常加班加點(diǎn),有時(shí)還不得不犧牲一些個(gè)人的利益。一次,她與門市部的同志到城郊中學(xué)送書下鄉(xiāng),有一位老師要一本《初三語文教案》,在擺攤圖書中沒有這本書,王漫莉同志看到這位老師這么急迫的需要,于是她馬上騎單車到書店拿到這本書,又返回到學(xué)校將書送到老師手中,老師拿到書后,高興地說:“你們新華書店送書下鄉(xiāng)確確實(shí)實(shí)是關(guān)心學(xué)生和老師,是我們真正的貼心人”。王漫莉同志的工作態(tài)度,使一些與她工作的同志都更加敬業(yè)肯干,門市部呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的工作氛圍。
三、團(tuán)結(jié)同志,在生活上關(guān)心他人。
在工作上,王漫莉同志兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接各種挑戰(zhàn);在生活上,她團(tuán)結(jié)同志、樂于助人、忘卻自我;在家庭上,她教子有方、溫柔賢淑。門市部有位女職工,因家庭矛盾造成上班心不在焉,她知道這一情況后,主動(dòng)找她談心,幫助她度過心理難關(guān),使該女職工的家庭問題得以解決。今年,“買碼”之風(fēng)在我市蔓延,作為有較高政治覺悟的她,馬上向有買碼傾向的部分同志做思想工作,認(rèn)真分析買碼的危害性,這些細(xì)小的工作使與她一起上班的同志沒有一個(gè)參與“買碼”,維護(hù)了單位的穩(wěn)定。而她自己呢?丈夫工作忙而經(jīng)常出差,且小孩年齡又小,但她毫無怨言,一如既往地理解和支持著丈夫的工作,主動(dòng)承擔(dān)家里的所有家務(wù),管好孩子,讓丈夫沒有后顧之憂,專心工作。
王漫莉同志雖沒有做出什么驚天動(dòng)地的大事,但她所做的這些“小事”,恰恰展現(xiàn)了當(dāng)代女性樸實(shí)無華、不畏困難、求奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,在自己平凡的崗位上譜寫了一曲當(dāng)代女性熱愛生活,不斷追求幸福生活的美妙樂章。
第五篇:新華書店先進(jìn)事跡材料xx同志,女,xxxx年9月出生,本科文化,xxxx年在新華書店參加工作。在xxxx年三項(xiàng)制度改革中,通過競聘擔(dān)任宜春市店中心門市部主任的。自上任以來,始終堅(jiān)持“為讀者找書、為書找讀者”的服務(wù)方針,開創(chuàng)性地開展門市工作,不斷提高門市服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,獲得了宜春廣大讀者的一致好評(píng),門市銷售得到了很大的提高。201*年1-10月門市圖書銷售碼洋240萬元,同比增長80%,提前兩個(gè)月完成了店方下達(dá)的全年任務(wù),取得了優(yōu)異的成績,在廣大職工中起到了很好的表率作用。
一、加強(qiáng)門市管理,建立規(guī)范化管理制度
xx同志不斷探索門市管理的有效途徑。在逐步建章立制,健全完善內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《中心門市部目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制》、《中心門市部目標(biāo)管理雙重考核》等管理責(zé)任制,使門市部的各項(xiàng)工作走向了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過不斷強(qiáng)化制度化管理,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度和激勵(lì)與約束相結(jié)合的營銷機(jī)制,中心門市部廣大職工的整體素質(zhì)得到很大程度的提高,職工隊(duì)伍充滿了生機(jī)與活力,為更好地做好圖書發(fā)行工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。例如,以前門市部聘用臨時(shí)工大都是照顧職工親屬,存在年齡偏大、業(yè)務(wù)不熟、工作不主動(dòng)的問題。xx同志對臨時(shí)工進(jìn)行了篩選,在以往工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的繼續(xù)留用,其余的向社會(huì)公開招聘,擇優(yōu)錄取,F(xiàn)在中心門市部正式職工由以前的22人減少為7人,臨時(shí)工24人,平均年齡35歲,員工素質(zhì)有了很大的提高。人員少了,工作多了,擔(dān)子重了,但是大家各盡其職,各負(fù)其責(zé),大家工作有了動(dòng)力,服務(wù)水平有了提高,銷售情況有了很好的增長;xx同志在門市部職工中廣泛開展了愛崗敬業(yè)、多做貢獻(xiàn)的活動(dòng),教育職工要有高度的工作責(zé)任感和積極主動(dòng)的工作態(tài)度,要正確認(rèn)識(shí)自己的工作是什么,應(yīng)該怎么去工作,工作是為了什么,盡職盡責(zé),少提要求,多做工作,少比待遇,多比貢獻(xiàn),不打一點(diǎn)折扣地做好本職工作。同時(shí),在門市部加強(qiáng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能,提升服務(wù)水平。每月進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),對圖書分類、擺放、包裝及服務(wù)形象、態(tài)度等進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)出“每月服務(wù)明星”,由店方予以獎(jiǎng)勵(lì)并在門市張榜公布。
二、改善服務(wù),不斷提高服務(wù)讀者水平
xx同志從到中心門市部工作的第一天起,她就把對讀者的熱情全都溶入了工作中,愛崗敬業(yè),服務(wù)讀者,在工作中甘于吃苦。工作中,她表現(xiàn)出了非常強(qiáng)的主動(dòng)性和積極性,遇到困難的工作總是主動(dòng)承擔(dān)。在去學(xué)校擺攤和收款中,她總是親自帶隊(duì),和普通營業(yè)員一起到學(xué)校、廠礦去,中午和營業(yè)員們一起吃快餐。xx同志一直認(rèn)為,門市部是書店對外展示企業(yè)形象的窗口,門市工作的好壞直接影響到新華書店的形象。所以她嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù),為讀者服務(wù)”的宗旨,要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹良好形象。微笑服務(wù)、滿分服務(wù),做到“讀者滿意,讓讀者舒心”,展示新華書店優(yōu)良的服務(wù)傳統(tǒng)美德,為企業(yè)樹立良好的品牌形象。在為讀者服務(wù)中,還有許多感人的事例。有一次,她與門市部的同志到宜春中學(xué)送書,有一位老師要一本《高一數(shù)學(xué)教案》,在擺攤圖書中沒有這本書,xx同志看到這位老師這么急迫的需要,于是她馬上騎單車到書店拿到這本書,又返回到學(xué)校將書送到老師手中,老師拿到書后,高興地說:“你們新華書店的服務(wù)確確實(shí)實(shí)是關(guān)心學(xué)生和老師,是我們真正的貼心人”。還有一次,原來圖書館業(yè)務(wù)是要通過招標(biāo)才能獲得供貨權(quán)的,而大中專院校圖書館從來沒有和新華書店做過業(yè)務(wù)。xx同志一邊加強(qiáng)與圖書館負(fù)責(zé)人的聯(lián)系和溝通,加大感情投入,在堅(jiān)持原則的前提下,保持低姿態(tài),求得對方的理解。同時(shí),她堅(jiān)持與相關(guān)人員和部門多接觸,常溝通獲取信息,發(fā)展友誼,進(jìn)而獲得理解和支持。終于今年獲得了宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院近40萬元的訂單。在征訂和供貨過程中,她又不厭其煩地多次幫助職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館提供圖書電子數(shù)據(jù)、核對出版社和圖書品種,帶著感情做思想工作,努力幫助他們解決一些力所能及的困難,既溝通了思想感情又提高了服務(wù)質(zhì)量。職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館的負(fù)責(zé)人和工作人員都十分感動(dòng),說:“就算是私有的圖書公司也沒有像xx同志這樣認(rèn)真負(fù)責(zé),她是用心在為讀者服務(wù)!”xx同志的工作態(tài)度,使一些與她工作的同志都更加敬業(yè)肯干,門市部呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的工作氛圍。
三、轉(zhuǎn)變觀念,拓寬經(jīng)營理念
xx同志始終抓緊圖書銷售,想方設(shè)法擴(kuò)大門市零售。她在制訂出全年銷售任務(wù)分配的基礎(chǔ)上,在給每個(gè)門市職工下達(dá)了一定量的自銷任務(wù)的同時(shí)也給自己下達(dá)一定量的自銷任務(wù),起到了率行垂范的作用。實(shí)施這項(xiàng)措施后,門市部在提高服務(wù)質(zhì)量前提下,認(rèn)真搞好市場調(diào)研工作,了解各層次讀者需求,定位自己的市場,調(diào)整圖書結(jié)構(gòu),制定了“多品種、上檔次、少數(shù)量、勤調(diào)換”的經(jīng)營原則,增加圖書品種,吸引顧客。以前,圖書品種只有1萬多種,顧客需求得不到滿足,現(xiàn)在,圖書品種有近5萬種,吸引了大批原來到外地或網(wǎng)上購買圖書的讀者,既增加了銷售收入,又?jǐn)U大了市場影響力;實(shí)行勞效掛鉤,多勞多得的分配原則,充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的銷售積極性,形成人人跑任務(wù)、個(gè)個(gè)抓銷售。職工們不放過任何一個(gè)銷售機(jī)會(huì),他們走學(xué)校、下工廠、到農(nóng)村,到處都有書店職工的身影,利用各種銷售機(jī)會(huì)最大限度地占領(lǐng)了圖書市場,并充分利用節(jié)假日開展優(yōu)惠圖書展銷、購書贈(zèng)禮品等活動(dòng)進(jìn)行促銷,有效地拉動(dòng)門市銷售。按照全省新華書店規(guī)范化管理的要求,加大了門市部管理力度,對員工工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了硬化考核,獎(jiǎng)罰分明。作為一線銷售部門,我們的工作成效主要靠銷售數(shù)字來體現(xiàn)。為了完成全年銷售任務(wù),我們部門內(nèi)部進(jìn)行了任務(wù)分解,主任、副主任、職工、臨時(shí)工人人頭上定指標(biāo),個(gè)個(gè)身上背任務(wù),人人都是市場營銷員。主任、副主任帶頭跑機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校,職工、臨時(shí)工輪流去單位、學(xué)校擺攤,電話聯(lián)系、上門聯(lián)系團(tuán)購業(yè)務(wù),想盡辦法開辟市場,走出店門,推銷上門。要實(shí)現(xiàn)銷售額增長,只是坐店守客是行不通的,我們還要多想辦法,多找關(guān)系,要?jiǎng)佑米约旱娜穗H關(guān)系網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校的聯(lián)系,經(jīng)常上門宣傳征訂,多爭取單位團(tuán)購、館藏圖書、發(fā)行購書券、發(fā)放代金券等業(yè)務(wù)。例如,以前中心門市部團(tuán)購業(yè)務(wù)非常少,xx同志上任以后,通過及時(shí)了解圖書、客戶信息和廣告宣傳,上門征訂、推銷等方式,加強(qiáng)了與機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的聯(lián)系,團(tuán)購業(yè)務(wù)大量增加。截止到201*年10月底,共團(tuán)購圖書90多萬元,其中:十七大報(bào)告銷售20萬元,館藏圖書銷售40萬元,其他各單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)圖書銷售30萬元。與xx年比,增長9倍多。同時(shí),為了進(jìn)一步擴(kuò)大門市銷售,xx同志在中心門市部開展了一些有特色的打折促銷活動(dòng)。以往門市部只是一年中特定的法定節(jié)假日(“五一”、“十一”、春節(jié)、開學(xué)期間)與省店一致的圖書打折活動(dòng);現(xiàn)在門市部不定時(shí)地實(shí)行全場互動(dòng)促銷活動(dòng),比如在新華手機(jī)城購買了手機(jī),就可贈(zèng)送一張讀者俱樂部會(huì)員卡,或贈(zèng)送體育彩票;在新華數(shù)碼城購買了一定金額的商品,贈(zèng)送體育彩票;購買了一定金額的購書劵,贈(zèng)送讀者俱樂部會(huì)員卡,或贈(zèng)送體育彩票;購買了指定出版社的圖書,贈(zèng)送筆記本等。各個(gè)賣場相互搞促銷,這對一般圖書銷售也起到了很好的推動(dòng)作用。xx同志不斷轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新營銷思路。她認(rèn)識(shí)到門市部是新華書店生產(chǎn)銷售的第一線,也是直接和顧客打交道的主戰(zhàn)場,沒有創(chuàng)新,勢必淘汰,因此員工要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,營業(yè)員的身份轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鰻I銷員,通過各種營銷活動(dòng)將讀者引進(jìn)店堂,比如今年門市部開展愛書藏書活動(dòng)、專類圖書優(yōu)惠大聯(lián)展、讀書征文、抽獎(jiǎng)、贈(zèng)購書券、特價(jià)圖書展銷、發(fā)放紀(jì)念品等活動(dòng),以優(yōu)惠的價(jià)格,讓利給讀者,提高銷售。
四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
門市管理工作涉及面廣,情況復(fù)雜,沒有一個(gè)好的素質(zhì)難以勝任主任工作。xx同志一到門市部工作,就注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。精學(xué)精讀原著,提高政治修養(yǎng);二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。奉行“三人行,必有我?guī)煛,真誠地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事和被管理對象學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)已之短。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),做到理論與實(shí)踐的結(jié)合。通過學(xué)習(xí)凈化了思想,陶治了情操,理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有很大的提高。首先,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,增強(qiáng)素質(zhì)做貢獻(xiàn)。隨著圖書發(fā)行事業(yè)的發(fā)展,作為發(fā)行工作者需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)越來越多,政治理論知識(shí)、圖書發(fā)行理論知識(shí)、營銷理論知識(shí)等,將學(xué)習(xí)與加強(qiáng)思想改造和推動(dòng)工作結(jié)合起來,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平,為傳播科學(xué)知識(shí),弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化,服務(wù)讀者,滿足文化需求做出新的貢獻(xiàn)。xx同志堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新華書店的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀,用高度的政治覺悟看待自己的人生觀、世界觀。在單位每年的業(yè)務(wù)練兵比賽以及文體活動(dòng)中,她都取得了良好的成績。這些成績的取得,得益于她有一股熱愛集體、講究奉獻(xiàn)的火熱之心,有一股不斷追求、努力拼搏的進(jìn)取精神。
在工作上,xx同志兢兢業(yè)業(yè)、不怕困難、敢于迎接各種挑戰(zhàn);在生活上,她團(tuán)結(jié)同志、樂于助人、忘卻自我。xx同志雖沒有做出什么驚天動(dòng)地的大事,但她所做的這些“小事”,恰恰展現(xiàn)了新華書店當(dāng)代職工甘于奉獻(xiàn)、為讀者服務(wù)的精神,以及樸實(shí)無華、不畏困難、求奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,在自己平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)。
本網(wǎng)推薦訪問其他精彩內(nèi)容:縣新華書店黨支部先進(jìn)事跡材料
個(gè)人先進(jìn)事跡材料
個(gè)人先進(jìn)事跡材料
個(gè)人先進(jìn)事跡材料
先進(jìn)個(gè)人事跡材料
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。