第一篇：農(nóng)村先進(jìn)事跡材料

在長城腳下的**村，有一位“科技女能人”，她勤奮好學(xué)，敢于嘗試新技術(shù)，靠科技引領(lǐng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民走上了富裕之路。她就是**村婦女主任、村團(tuán)支部書記**。

在**鄉(xiāng)，提起**，人們都會豎起大拇指。從富士蘋果到大櫻桃，從三季梨到安哥諾李子，35歲的她在10年間引進(jìn)了10余個(gè)新品種果樹。給**鄉(xiāng)的果農(nóng)帶來了豐厚的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。而她引進(jìn)的壁蜂授粉則引發(fā)了一場果樹管理技術(shù)的嶄新革命，這項(xiàng)技術(shù)正以**為中心，迅速向周邊地區(qū)擴(kuò)散。

“我引進(jìn)的角額壁蜂授粉技術(shù)在東北是最早的，我們**鄉(xiāng)果農(nóng)靠這項(xiàng)技術(shù)每年就能增收100萬元！”在接受記者采訪時(shí)，**驕傲地說。

人工輔助授粉是果樹管理中最繁瑣的一件事，春季果農(nóng)都要花費(fèi)大量的時(shí)間和人工去做這項(xiàng)工作，但受氣候因素的影響，效果并不理想，自xx年春季開始，數(shù)十萬頭的角額壁蜂開始飛舞于**鄉(xiāng)的果園里，取代了人工勞動。據(jù)**介紹，一只角額壁蜂的訪花量相當(dāng)于80只蜜蜂的訪花量，用角額壁蜂授粉既省工，又省錢，效果又好，而且角額壁蜂繁殖容易，搭個(gè)簡易蜂窩就能產(chǎn)卵，第二年春天長成后又可以訪花授粉，可以說是一次投資，永遠(yuǎn)受益。

采用壁蜂授粉技術(shù)的果樹做果率非常高，**家的示范園經(jīng)常有周邊農(nóng)民來參觀學(xué)習(xí)。這項(xiàng)技術(shù)被迅速推廣，今年**縣的沙河、葉家、高嶺等地的農(nóng)民紛紛來到這里購買壁蜂。**村的王越成去年沒有采用壁蜂授粉技術(shù)，做果率較低，蘋果套袋只用了15萬個(gè)，而今年他家買了3500只壁蜂授粉，蘋果套袋量達(dá)到了20萬個(gè)，保守的估計(jì)能增加2萬元的收入。

**是一個(gè)聰明人，也是個(gè)細(xì)心人。xx年秋季，河北省一家公司帶了一位意大利客商來到她家果園，雙手捧著蘋果，說了一通聽不懂的外語，直搖頭。**忙向翻譯問個(gè)究竟。原來外商說她的蘋果光潔度和著色度不夠，與歐洲市場標(biāo)準(zhǔn)有一定距離，應(yīng)該采用反光銀膜。

反光銀膜技術(shù)是一種新的果樹管理技術(shù)，在秋季蘋果成熟的最后階段，按樹冠面積將銀膜鋪在樹下，利用反射光譜增加陰面果的光照量，這樣可以提高20％－30％的著色度，并能夠增加糖份。**當(dāng)即決定引進(jìn)這項(xiàng)技術(shù)，她說：“咱這蘋果不能總在國內(nèi)市場折騰，應(yīng)該在管理技術(shù)上下功夫，提高果品的質(zhì)量和檔次，好到國際市場上闖闖。”

如今，學(xué)科技、用科技在**鄉(xiāng)已經(jīng)蔚然成風(fēng)，在**的帶動下，果農(nóng)燃起了科技致富的熱情。在她家，總有農(nóng)民在翻閱各類農(nóng)業(yè)科普雜志。**說：“能為鄉(xiāng)親們做點(diǎn)事，我覺得非常幸福和快樂�！�

第二篇：農(nóng)村教師先進(jìn)事跡材料

以下是小編為大家收集的事跡材料，僅供參考!

xxx，一個(gè)平凡的鄉(xiāng)村教師，一個(gè)出色的小學(xué)校長，為了學(xué)生，他25年如一日，默默耕耘于三尺講臺，為了學(xué)校管理和建設(shè)，他無私奉獻(xiàn)著青春和滿腔熱忱。農(nóng)村教師先進(jìn)事跡如下：

1998年5月，xxx校長的母親患腦溢血臥床不起，家里捎信讓他回家，當(dāng)時(shí)正是學(xué)校“兩基”達(dá)標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，他脫不開身。等他處理完學(xué)校的事情趕到家時(shí)，想不到老人已撒手西去，他未來得及和老母親說上一句話。此時(shí)此刻，這位剛強(qiáng)的男子漢，再也忍不住了，他在母親的墳前長跪不起，失聲痛哭。他也有母子親情，也想守在母親的床前伺候老人，可是為了學(xué)校工作，他愧對了生他養(yǎng)他的老母親。

俗話說：福無雙至，禍不單行。同年10月，體育教師先進(jìn)事跡妻子又得了重病需要做手術(shù)。手術(shù)前妻子千叮嚀萬囑咐勸他，“你可早點(diǎn)回來呀!”他點(diǎn)點(diǎn)頭，可一轉(zhuǎn)身又扎進(jìn)了工作中……當(dāng)他忙完工作趕到醫(yī)院時(shí)，手術(shù)已結(jié)束幾個(gè)小時(shí)了。望著妻子虛弱的身體，歉疚之情悠然而生，坐在妻子的病床前，眼淚巴達(dá)巴達(dá)往下掉。他對不起妻子呀!結(jié)婚十幾年來，妻子做了兩次大型手術(shù)，術(shù)后一段時(shí)間內(nèi)生活不能自理，他都未能守侯床邊悉心護(hù)理，而是托親友照顧。孩子讀高中、參加工作，因?qū)W校工作忙，他從未送過、看過。

xx年3月，女兒要出嫁了，和他商量：“我媽有病，你就請兩天假吧”。他口頭答應(yīng)著，可到了當(dāng)天，卻只請了半天假又匆匆忙忙地上班了。女兒哭著對母親說：“我爸的心是鐵打的，他心里只有學(xué)校，根本就沒有我們”。

誰沒有父母之情?誰沒有愛女之意?可他為了黨的教育事業(yè)，把更多的情和愛灑向了學(xué)校。

xx年3月5日這一天，是xxx同志永遠(yuǎn)不能忘記的日子，更是燒鍋地小學(xué)300多師生不能忘記的日子。

這天一大早，劉校長像往常一樣精心安排著學(xué)校工作，教師先進(jìn)事跡演講稿突然辦公桌上的電話鈴響起來，他隨手拿起話筒，是兒子打工的公司打來的，原來他外出打工的兒子，在幫助公司的一位焊工師傅焊接恒溫箱時(shí)，箱體爆炸不幸身亡，公司要求他馬上去北京料理后事……晴天霹靂，把劉校長打懵了，他怔怔的癱坐在辦公桌前，眼淚刷刷地淌下來，辦公桌上濕了一大片……

許久許久他才振作起來，他馬上召集學(xué)校環(huán)節(jié)管理人員，對學(xué)校近日工作做了周密布置。次日登上了進(jìn)京的火車。在北京，當(dāng)他見到唯一愛子的遺體時(shí)，痛不欲生，他有多少話要對兒子說呀，“作為父親，本該為兒子前途著想，讓兒子讀好書、上大學(xué)，將來有個(gè)體面的工作，可是父親卻整天忙于學(xué)校的事，無暇顧及家庭及兒子的前途，致使兒子遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，來北京打工。”他呼喚著兒子的名字，哭著、喊著：“是爸爸對不住你，是爸爸對不住這個(gè)家呀……”在場的人都被感動得眼里浸滿淚花。公司的領(lǐng)導(dǎo)把他輕輕扶起，問他有什么要求，他嘆了口氣，說：“兒子都沒了，我還有什么要求啊。”他草草為兒子辦了喪事便提出要回家，公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到他的身體，再三挽留他多住幾天，也平靜一下心情，老劉說：“兒子沒了，我在這也沒有什么意義，再說學(xué)校剛剛開學(xué)，還有一大攤子事要我去做，時(shí)間常了會影響到學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，也耽誤孩子們學(xué)習(xí)啊!”就這樣，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡他在北京僅僅呆了3天就匆匆返回學(xué)校。

短短的三天，同事們見到劉校長眼睛陷下很深，頭發(fā)白了許多，人一下子就老了十幾歲。是呀，誰不理解這失子之痛啊，誰不懂得白發(fā)人送黑發(fā)人的滋味呀!而劉校長硬是把失子之痛深深埋藏在心底，又投入到緊張的學(xué)校工作中去�？傂＠顦涿裥ｉL心疼地說：“老劉呀，我知道你此時(shí)的心情。這樣吧，我給你半年的假期，你休息一下，另外也好好照顧一下妻子，別把身體弄跨了。”劉校長淡然說：“謝謝李校長的好意，失去兒子我雖然心痛，可是我不能因?yàn)檫@個(gè)事耽誤學(xué)校的工作，耽誤了孩子呀。”多么樸實(shí)的話語，多么高尚的境界啊。

當(dāng)了20多年教師的他，現(xiàn)在家中仍是一貧如洗，過著艱苦的生活。從沒因自己是校長而去沾學(xué)校的光。但學(xué)校缺錢了，他用自己的工資墊上;學(xué)校缺物了，他把自家有的拿去。因?yàn)檫@些事，妻子同他吵過多次架。教師先進(jìn)事跡范文塞飛亞集團(tuán)總經(jīng)理李冰水是他從小到大的好朋友，看到他家的現(xiàn)狀，訓(xùn)斥他：“你就一條道走到黑了?就不想想別的出路?——”這時(shí)的他，兩個(gè)孩子正在讀書，妻子還在患病，他何嘗不需要錢啊，可李經(jīng)理幾次要聘他到塞飛亞集團(tuán)任職時(shí)，都被他婉言謝絕了。

他說：“我既然選擇了教育，就不能愧對鄉(xiāng)親，有負(fù)桑梓啊”。——舍小家顧大家，這就是劉校長的胸懷，這就是劉校長的真情所在。

“愛生如兒女，尊師像兄妹”這是家長、教師對他的評價(jià)。翻開xxx的筆記本，上面密密麻麻記著有哪個(gè)孩子沒有父母，哪個(gè)孩子家庭特殊，哪個(gè)孩子身體有病，哪個(gè)孩子離學(xué)校遠(yuǎn)，哪個(gè)教師家庭困難……孩子病了，他買藥送醫(yī);孩子忘帶錢，他給買飯;孩子的衣服、鞋子壞了，他自備針線為孩子們縫補(bǔ)。xx年冬期末考試時(shí)，為提前趕到學(xué)校給學(xué)生生爐子，劉校長騎車路上掉進(jìn)了河里，趕到學(xué)校時(shí)整條棉褲凍成鐵桶，可他依然把教室打掃得干干凈凈，十佳教師先進(jìn)事跡把火爐生得暖烘烘。

xx年，劉校長被派往韓杞柳小學(xué)工作，韓杞柳村是一個(gè)典型的丘陵地區(qū)，百姓生活比較困難，學(xué)生輟學(xué)率居高不下。一天，三年級班主任報(bào)告說，他班一名學(xué)生幾天沒有到校，該生家庭比較困難，很可能要輟學(xué)。他聽后，不顧路途遙遠(yuǎn)，徒步來到學(xué)生家，當(dāng)?shù)弥�是家庭困難孩子不能讀書時(shí)，他心里酸酸的，立刻掏出兜中僅有的50元錢送給孩子的媽媽，說：“這個(gè)先拿著，孩子的費(fèi)用我們共同想辦法，書還得讓孩子讀啊。”接著幾天他多次找村、找總校，最后，采取學(xué)校免點(diǎn)兒，師生捐點(diǎn)兒，社會救點(diǎn)兒，楊國修基金幫點(diǎn)兒的措施，使這名學(xué)生又重新走進(jìn)了課堂。

多少年來，他從不參加教師、家長的宴請，更沒有接受過教師、家長的禮物。而當(dāng)教師遇到困難時(shí)，他總會想盡一切辦法為他們排憂解難。老師們經(jīng)常說：“劉校長不是用制度管理學(xué)校，而是用‘情’感化我們，我們還有什么理由不好好干呢?”因此，他所帶的教師隊(duì)伍總是最團(tuán)結(jié)、最實(shí)干的。

他對教師、學(xué)生這樣，而對自己卻不以為然。教師學(xué)雷鋒先進(jìn)事跡由于長期過度的勞累，xxx校長身體多病。1990年他患了一場重病，暈倒在工作崗位上，孩子們撲上去，一聲聲的哭喚著，孩子們愛自己的老師呀。當(dāng)他醒來時(shí)，見到此景，也像孩子一樣哭了……1995年，他由于患面部神經(jīng)炎，醫(yī)生一再勸他住院治療，但他怕影響工作，在炎熱的夏天圍著毛巾，一邊吃藥，一邊工作。如今，他腿上仍有毛病，但還在堅(jiān)持上班。

第三篇：農(nóng)村先進(jìn)黨員事跡材料

xx同志，今年48歲,一個(gè)極普通的農(nóng)村無職黨員,有人說他:“愛操閑心,愛管閑事,好了別人,虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景,多做點(diǎn)對大眾有益的事,無論對人對己都是值得的”。本村共有共產(chǎn)黨員28名，其中農(nóng)村無職黨員22人。隨著形勢的發(fā)展變化，農(nóng)村無職黨員的光榮感、責(zé)任感和進(jìn)取精神與時(shí)代發(fā)展的要求、與人民群眾的期望、與農(nóng)村黨員先進(jìn)事跡之間呈現(xiàn)出較大差距。不能、不會、不愿發(fā)揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進(jìn)共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極探索實(shí)施農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度新舉措，板橋河村黨支部結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、農(nóng)村社會穩(wěn)定等實(shí)際情況，以村黨支部為單位，設(shè)置村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設(shè)崗、社會治安崗、民事調(diào)解崗、義務(wù)志愿服務(wù)崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認(rèn)崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責(zé)。

在農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定則制度推行以后，本村先后涌現(xiàn)出十余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡材料。他就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調(diào)解崗”后，充分發(fā)揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于板橋河村的科技致富,科學(xué)種田建設(shè)當(dāng)中。他曾慷慨的說過：“作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設(shè)崗定責(zé)制度的推行，使我成為了一個(gè)無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農(nóng)村無職黨員能夠結(jié)合自身特長發(fā)揮余熱作用。”人生觀：把愛心獻(xiàn)給群眾，把丹心留給黨。

他曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，他已從一個(gè)年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個(gè)沉穩(wěn)、果斷、責(zé)任心強(qiáng)的老革命。，他在自家責(zé)任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材,為了掌握種植技術(shù),專門到外地種植區(qū)參觀學(xué)習(xí),經(jīng)過一年的潛心鉆研,他成功了,當(dāng)年收獲了萬余元,在他的帶動下,附近農(nóng)戶也開始種植起來,并逐年擴(kuò)大規(guī)模。同時(shí),他率先種植魔芋,幾年中,他成了魔芋大戶,隨之,本村的魔芋逐漸走上規(guī)模,批量流向市場,并成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收的主產(chǎn)業(yè)。

針對當(dāng)前農(nóng)村部分先進(jìn)個(gè)人事跡退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結(jié)構(gòu)老化、精神狀態(tài)消極化等問題，從教育引導(dǎo)入手，在不計(jì)報(bào)酬、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，讓農(nóng)村無職黨員“上崗”，協(xié)助村、組開展工作，并在農(nóng)村積極開展“農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，使農(nóng)村無職黨員有崗、有責(zé)、有位、有為，并在全村進(jìn)行廣。他聽到這個(gè)消息以后，認(rèn)為應(yīng)該為村內(nèi)的農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及民事糾紛調(diào)解出份力，所以第一個(gè)就積極報(bào)名上任“科技致富及民調(diào)崗”。在5.12汶川地震發(fā)生后，他聽到報(bào)道又積極組織該義務(wù)服務(wù)隊(duì)的其他成員捐資自發(fā)奉獻(xiàn)愛心，在他的宣傳帶動下，雖然每個(gè)人捐獻(xiàn)的不多，10元、20元、50元的都有，僅本村在一天的時(shí)間內(nèi)就集中捐集了一萬八千余元，還有很多未來得及趕上的，或者在外地通過其他方式捐獻(xiàn)的還不計(jì)其數(shù)，尤其有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將自己本來就不多的部分生活費(fèi)都送了上來，其情景真是叫人感動不已，有的隊(duì)員自己獻(xiàn)了愛心，也交了特殊黨費(fèi)，還讓家中其他成員也另行捐獻(xiàn)。

農(nóng)歷臘月二十六，春節(jié)將至，考慮到還有居住偏遠(yuǎn)，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠(yuǎn)梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有困難，于是，他請示村支部后，又商議組織慰問，一行無職黨員隊(duì)伍共8人，年紀(jì)最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴(yán)寒，將凝聚著整個(gè)隊(duì)員及共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的一份溫暖和愛心，親自送到彭老婦手中。

上崗后，他為了大家出行方便,能夠早一點(diǎn)發(fā)家致富,他多方協(xié)調(diào),奔波帶動全組人民修組級公路,當(dāng)有很多人不愿出錢出力,他通過自己每天在工地上辛勤的勞作,感染著身邊的每一個(gè)人,終于在他的堅(jiān)持和帶動下,歷經(jīng)兩年多時(shí)間，這條公路已通往全組的每家每戶,正積極的發(fā)揮著效益。大家都認(rèn)為，他最大的精神寄托，是他給予別人的幫助和快樂。“有人說我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產(chǎn)黨員，有義務(wù)為群眾服務(wù)。”他堅(jiān)定地說，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建設(shè)好了，愛護(hù)環(huán)境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。”

作為一名普通農(nóng)村黨員，他身上體現(xiàn)的是無私奉獻(xiàn)的崇高精神，他是一名充分發(fā)揮黨員先進(jìn)事跡材料作用的一個(gè)縮影。作為一名農(nóng)村無職黨員，他收獲的除了快樂，還有黨和政府對他的信任。他上崗兩年多來，一直兢兢業(yè)業(yè)，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都會找他出謀劃策。想起這一年來付出的艱辛和收獲，他笑著說：“別人賺錢，我‘賺’的是信任與人心，金錢也許會成為過去，但信任是不會遠(yuǎn)走的，所以我還要繼續(xù)努力，爭取‘賺’得更多。本村黨支部始終這么覺得：尊重農(nóng)村無職黨員的精神需求，通過設(shè)崗定責(zé)，賦予他們一定的權(quán)力，激發(fā)他們?nèi)�身心投入到為村民服�?wù)。只有把農(nóng)村無職黨員的原動力充分激發(fā)出來，黨組織的凝聚力才能大大增強(qiáng)，黨組織的吸引力才能快速擴(kuò)張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅提高。通過讓農(nóng)村無職黨員“上崗”，定崗定責(zé)，不但給了農(nóng)村無職黨員榮譽(yù)，也賦予了他們責(zé)任感和使命感。“引”著農(nóng)村無職黨員在各項(xiàng)工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、科技致富、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰(zhàn)斗員、維護(hù)穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員和熱心群眾利益的服務(wù)員，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)了黨組織“細(xì)胞”的活力，增強(qiáng)了基層先進(jìn)事跡的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四篇：農(nóng)村普通黨員先進(jìn)事跡材料

**，今年48歲，極普通的農(nóng)村無職黨員，有人說他:“愛操閑心，愛管閑事，好了別人，虧了”。他說:“人一輩子就幾十年光景，多做點(diǎn)對大眾有益的事，對人對己值得的”。

**村共有共產(chǎn)黨員28名，農(nóng)村無職黨員22人。的發(fā)展，農(nóng)村無職黨員的光榮感、責(zé)任感和進(jìn)取精神與時(shí)代發(fā)展的要求、與的期望、與黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)之間呈現(xiàn)出差距。、不會、不愿先鋒模范作用的問題。共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，實(shí)施農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度新舉措，**村黨支部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、農(nóng)村社會穩(wěn)定等情況，以村黨支部為，設(shè)置村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設(shè)崗、社會治安崗、民事調(diào)解崗、義務(wù)志愿服務(wù)崗等崗位，以村黨支部為，自我認(rèn)崗、支部定崗、薦崗等，為無職黨員定崗定責(zé)。

在農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定則制度推行以后，**村涌現(xiàn)出十余名先進(jìn)無職黨員代表。**一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調(diào)解崗”后，著一名黨員的模范作用，、投身于**村的科技致富，科學(xué)種田建設(shè)當(dāng)中。老魯曾慷慨的說過：“一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的有事不便管，有勁使不上。設(shè)崗定責(zé)制度的推行，使我了無職有崗，無位有為的人，讓農(nóng)村無職黨員能夠自身特長余熱作用。”

一、人生觀：把愛心獻(xiàn)給，把丹心留給黨

**曾在**村任科技副村長4年，多年的歷練，老魯已從年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸了沉穩(wěn)、果斷、責(zé)任心強(qiáng)的老革命。

，他在自家責(zé)任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材，種植技術(shù)，到外地種植區(qū)參觀學(xué)習(xí)，一年的潛心鉆研，他了，當(dāng)年收獲了萬余元，在他的帶動下，附近農(nóng)戶也開始種植起來，并逐年規(guī)模。，他率先種植魔芋，幾年中，他成了魔芋大戶，隨之，**村的魔芋逐漸走上規(guī)模，批量流向市場，并成了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收的主產(chǎn)業(yè)。

，**村當(dāng)前農(nóng)村黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結(jié)構(gòu)老化、精神狀態(tài)消極化等問題，從教育入手，在不計(jì)報(bào)酬、不農(nóng)民負(fù)擔(dān)的前提下，讓農(nóng)村無職黨員“上崗”，協(xié)助村、組工作，并在農(nóng)村“農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，使農(nóng)村無職黨員有崗、有責(zé)、有位、有為，并在全村廣。老魯聽到消息以后，應(yīng)該為村內(nèi)的農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)民事糾紛調(diào)解出份力，個(gè)就報(bào)名上任“科技致富及民調(diào)崗”。在5.12汶川地震后，老魯聽到報(bào)道又組織該義務(wù)服務(wù)隊(duì)的捐資自發(fā)奉獻(xiàn)愛心，在老魯?shù)男麄鲙�動下，每個(gè)人捐獻(xiàn)的不多，10元、20元、50元的都有，僅**村在一天的內(nèi)就捐集了一萬八千余元，還有未來得及趕上的，或者在外地捐獻(xiàn)的還不計(jì)其數(shù)，有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將本來就不多的生活費(fèi)都送了，其情景真是叫人感動不已，隊(duì)員獻(xiàn)了愛心，也交了特殊黨費(fèi)，還讓家中也另行捐獻(xiàn)。

農(nóng)歷臘月二十六，春節(jié)將至，考慮到還有居住偏遠(yuǎn)，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠(yuǎn)梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有，于是，老魯請示村支部后，又商議組織慰問，一行無職黨員隊(duì)伍共8人，年紀(jì)最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴(yán)寒，將凝聚著整個(gè)隊(duì)員及村委干部的一份溫暖和愛心，送到彭老婦手中。

上崗后，老魯大家出行，能夠早一點(diǎn)發(fā)家致富，他多方，奔波帶動全組修組級公路，當(dāng)有人不愿出錢出力，老魯每天在工地上辛勤的勞作，感染著身邊的每人，終于在他的和帶動下，歷經(jīng)兩年多，這條公路已通往全組的每家每戶，正的著效益。大家都，**最大的精神寄托，是他別人的幫助和快樂。“有人說我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產(chǎn)黨員，有義務(wù)為服務(wù)。”老魯堅(jiān)定地說，“我付出了那么多，也都了。只要村里的建設(shè)好了，愛護(hù)環(huán)境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了。”

一名普通農(nóng)村黨員，他身上體現(xiàn)的是無私奉獻(xiàn)的崇高精神，他是一名黨員先鋒模范作用的縮影。

二、黨員觀：無職應(yīng)有為

一名農(nóng)村無職黨員，**收獲的除了快樂，還有黨和對他的信任。老魯上崗兩年多來，一直兢兢業(yè)業(yè)，村里有事都跟他商量商量，村民家里有事，也都會找他出謀劃策。想起年來付出的艱辛和收獲，他笑著說：“別人賺錢，我‘賺’的是信任與人心，金錢也許會，但信任是不會遠(yuǎn)走的，我還要努力，‘賺’得更多。”**村黨支部這么覺得：尊重農(nóng)村無職黨員的精神需求，設(shè)崗定責(zé)，賦予的權(quán)力，激發(fā)全身心投入到為村民服務(wù)。把農(nóng)村無職黨員的原動力激發(fā)，黨組織的才能大大，黨組織的吸引力才能擴(kuò)張、黨組織的戰(zhàn)斗力才能大幅。讓農(nóng)村無職黨員“上崗”，定崗定責(zé)，不但給了農(nóng)村無職黨員榮譽(yù)，也賦予了責(zé)任感和使命感。“引”著農(nóng)村無職黨員在工作中走在的前列，“逼”著在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、科技致富、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、穩(wěn)定等模范作用，“促”著做一名合格的政策宣傳員、致富的戰(zhàn)斗員、穩(wěn)定的安全員、依法治村的監(jiān)督員和熱心利益的服務(wù)員，了自豪感、榮譽(yù)感、責(zé)任感，激發(fā)了黨組織“細(xì)胞”的活力，了基層黨組織的力、和戰(zhàn)斗力。

第五篇：農(nóng)村專業(yè)合作社先進(jìn)事跡材料

xx縣xx茶葉專業(yè)合作社于201*年5月成立，成立初期成員有6人，注冊資金僅10萬元，是一個(gè)地道的小農(nóng)合作經(jīng)濟(jì)組織。發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，增加農(nóng)民收入，加快農(nóng)民脫貧致富奔小康步伐，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，于201*年8月新增成員104戶，新增股金100萬元共同創(chuàng)辦了以盤古茶園為基地，生產(chǎn)加工茶葉和農(nóng)特產(chǎn)品為主業(yè)，集茶葉、水果種植、加工、銷售于一體的具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色的農(nóng)民合作社。

該社現(xiàn)注冊資金110萬元，成員110戶，聘請有高級技術(shù)職稱專業(yè)人員1人，中級技術(shù)職稱3人，初級技術(shù)職稱5人計(jì)9人長期工作人員。合作社現(xiàn)有茶園xxxx畝，其中標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地xxxx多畝，有標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)車間和辦工用房1xxxx多平方米。技術(shù)力量雄厚，制茶設(shè)備先進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施完善，勞力資源充足，目前，該社資產(chǎn)總額達(dá)xxxx多萬元，銷售收入xxxx萬元，已發(fā)展成為具有較強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展后勁的全省茶葉生產(chǎn)重點(diǎn)合作社。在上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過多年的艱苦努力，xx茶葉專業(yè)合作社及領(lǐng)頭人黃清波同志，在做大做強(qiáng)茶葉產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民社員創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)方面做出了顯著成績，其主要事跡是：

一、擴(kuò)大經(jīng)營渠道 增加經(jīng)濟(jì)效益

一是積極拓寬合作社產(chǎn)品銷售渠道。合作社先后積極參加了省外、省內(nèi)及各市舉辦的產(chǎn)品展銷(公文素材庫WWm.seogis.com)活動6次,通過展銷活動，不僅增加合作社的影響力，同時(shí)拓寬了合作社產(chǎn)品的銷售市場，使合作社產(chǎn)品暢銷上海、北京、廣州、深圳、珠海、南昌、xx等大中城市，建立了較為完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，“盤古”茶品牌和茶葉專業(yè)合作社已經(jīng)得到社會的廣泛認(rèn)可和消費(fèi)者的喜愛。二是積極開展“農(nóng)社對接”和“農(nóng)超對接”經(jīng)營模式，合作社先后在xx、xx主要社區(qū)設(shè)立直營店7 個(gè)，同時(shí)還與贛潤農(nóng)產(chǎn)品超市對接提供產(chǎn)品銷售，不僅減少合作社營運(yùn)成本，還降低了合作社的市場風(fēng)險(xiǎn)。

二、創(chuàng)立品牌 注重品質(zhì)

品牌是合作社的生命，品牌是合作社創(chuàng)造效益的保障。為做大做強(qiáng)盤古綠茶產(chǎn)業(yè)品牌，合作社組織社員積極走出去，請進(jìn)來，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)技術(shù)。一是派合作社人員去省、市參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高社員的技術(shù)水平。二是請專家、教授親臨合作社講課和作技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高社員的理論素養(yǎng)和實(shí)踐操作能力。三是注重科學(xué)管理。從抓無公害生產(chǎn)基地到生產(chǎn)綠色食品，再發(fā)展到生產(chǎn)有機(jī)產(chǎn)品；從抓產(chǎn)品質(zhì)量到改換各種包裝，產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升，食品安全得到保障。四是積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)立自己的品牌。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多年全體社員的共同努力，該社“盤古”綠茶現(xiàn)已開發(fā)多個(gè)系列品種，并獲多項(xiàng)茶譽(yù)�！氨P古龍珠”、“盤古神茶”曾兩次獲得國家金獎；“盤古”綠茶被譽(yù)為“質(zhì)量達(dá)標(biāo)放心食品”、國家認(rèn)定為“中國有機(jī)產(chǎn)品”、質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)“aaa”品牌；201*年10月“盤古龍珠”系列茶葉在北京人民大會堂召開的“建國先鋒—共和國杰出人物國慶座談會暨國慶慶典”宴會中被指定為宴會專用茶；“盤古”牌注冊商標(biāo)，201*年10月經(jīng)江西省工商行政管理局、江西省著名商標(biāo)認(rèn)定委員會批準(zhǔn)為“江西省著名商標(biāo)” 。201*年12月，“盤古”牌被中華全國供銷合作總社確定為全國“百佳標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品品牌”。

三、加大投入 增強(qiáng)實(shí)力

茶葉品種、制茶設(shè)備直接影響茶葉產(chǎn)品質(zhì)量檔次。為發(fā)揮品牌優(yōu)勢提高“盤古”綠茶品質(zhì)，合作社加大投入，進(jìn)行硬件建設(shè)、技術(shù)改造和產(chǎn)品開發(fā)，不斷增強(qiáng)合作社發(fā)展后勁。一是下大力改良品種。投資xxx萬元擴(kuò)建白茶園xxx畝， 去年新種“安吉白茶”、“金萱”等優(yōu)良品種xx多畝；二是注重產(chǎn)品研發(fā)。每年拿出x萬元資金用于產(chǎn)品研發(fā)，現(xiàn)已研制開發(fā)了16個(gè)“盤古”綠茶系列產(chǎn)品。三是高投入更新設(shè)備和廠房建設(shè)。投資xxx多萬元新建廠房xxxx多平方米，投資近百萬元新建一條自動化微波殺青、攤涼、揉捻、炒茶、撿梗、成型的茶葉生產(chǎn)流水線，制茶設(shè)備、生產(chǎn)車間和衛(wèi)生條件在江西省名列前茅，合作社的實(shí)力不斷增強(qiáng)。

四、注重服務(wù) 聯(lián)結(jié)社員 帶領(lǐng)社員致富

xx茶葉專業(yè)合作社，最初只有6戶人家入社，沒有規(guī)模，更談不上效益。為充分利用當(dāng)?shù)匕l(fā)展高山有機(jī)茶的得天獨(dú)厚的自然條件，幫助帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種茶增收，脫貧致富。合作社采取合作社＋公司＋基地＋農(nóng)戶的經(jīng)營管理模式，從資金、選種、種植、防蟲、制茶等方面，手拉手進(jìn)行扶持幫助，已吸納100多戶茶農(nóng)入社，合作社對入社茶農(nóng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提供科技服務(wù)，與入社社員簽訂收購合同，以高于市場的價(jià)格收購，保證了社員的利益。

xx茶葉專業(yè)合作社按“五個(gè)統(tǒng)一”服務(wù)來聯(lián)結(jié)社員，即“統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、統(tǒng)一采摘、統(tǒng)一保護(hù)價(jià)收購” 。誠信決定成敗，服務(wù)決定效益。由于領(lǐng)頭人黃清波同志本身是一名質(zhì)樸、勤勞、執(zhí)著、自信、大度的農(nóng)民企業(yè)家，再加上合作社“五個(gè)統(tǒng)一”的服務(wù)承諾和黃清波的“茶經(jīng)”，技術(shù)培訓(xùn)、樹種贈送、貸款擔(dān)保、上門收茶……變著法子為社員減少成本，使山鄉(xiāng)農(nóng)戶的茶葉種植和茶園經(jīng)營科學(xué)化、高效化，帶動周邊xxxx0余戶農(nóng)民當(dāng)起了茶農(nóng)，走上了致富路。合作社由小變大，由弱變強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已吸納發(fā)展社員110人，資產(chǎn)由百萬元增加到上千萬元，201*年社員人均增收xxxx多元，今年預(yù)計(jì)可達(dá)xxxx元以上。合作社在帶動農(nóng)戶（社員）發(fā)展茶葉規(guī)模生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶（社員）增收，合作社增效，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營道路上邁出了可喜的一步。

五、幫扶濟(jì)困 回報(bào)社會

合作社壯大了，但始終不忘社員，始終與社員心連心。自己富了，從不忘記國家，積極主動回報(bào)社會。一是以人為本，善待社員。為社員解決生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)為社員謀福利，從不拖欠社員盈余分紅和工資，做到隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，合作社生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。二是安排農(nóng)村剩余勞力就業(yè)，幫助帶動周邊農(nóng)民致富。根據(jù)茶葉生產(chǎn)季節(jié)，每逢采茶期，顧請100多名周邊農(nóng)村勞力采茶，解決農(nóng)村剩余勞力和貧困群眾就業(yè)，增加農(nóng)民收入，預(yù)計(jì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就此項(xiàng)收入人平增加千元以上。三是合作社在社員大會表決通過的情況下提取盈余基金積極參加各種公益事業(yè)和慈善事業(yè)。201*年8月捐資28萬元修建了長龍至茶梓的水泥路；201*年9月捐資6萬多元修通了長龍至?xí)�昌曉龍�?公里的斷頭水泥路。幫扶濟(jì)困，做好事辦實(shí)事，在當(dāng)?shù)貍鳛榧言�，為�?dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造和諧平安環(huán)境，全面建設(shè)小康社會做出了巨大貢獻(xiàn)。

xx理事長本人作為合作社的領(lǐng)頭人，也深受百姓擁戴，社會好評，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，先后被選為省茶葉協(xié)會副會長，江西省九屆人大代表，xx市第二、三、四屆人大代表，縣政協(xié)常委、縣人大代表。201*年9月評為“江西省勞動模范”，201*年1月評為“xx市勞動模范，201*年1月在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，授予xx市201*年“百名優(yōu)秀農(nóng)民”稱號。201*年2月他領(lǐng)導(dǎo)的公司和合作社先后被江西茶業(yè)聯(lián)合會評為江西省“十佳茶企”，201*年1月，合作社被江西省農(nóng)業(yè)廳授予“全省先進(jìn)省級示范社”榮譽(yù)稱號。

現(xiàn)已吸納發(fā)展社員110人，資產(chǎn)由百萬元增加到上千萬元，201*年社員人均增收xxxx多元，今年預(yù)計(jì)可達(dá)xxxx元以上。合作社在帶動農(nóng)戶（社員）發(fā)展茶葉規(guī)模生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶（社員）增收，合作社增效，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營道路上邁出了可喜的一步。

五、幫扶濟(jì)困 回報(bào)社會

合作社壯大了，但始終不忘社員，始終與社員心連心。自己富了，從不忘記國家，積極主動回報(bào)社會。一是以人為本，善待社員。為社員解決生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)為社員謀福利，從不拖欠社員盈余分紅和工資，做到隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，合作社生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。二是安排農(nóng)村剩余勞力就業(yè)，幫助帶動周邊農(nóng)民致富。根據(jù)茶葉生產(chǎn)季節(jié)，每逢采茶期，顧請100多名周邊農(nóng)村勞力采茶，解決農(nóng)村剩余勞力和貧困群眾就業(yè)，增加農(nóng)民收入，預(yù)計(jì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就此項(xiàng)收入人平增加千元以上。三是合作社在社員大會表決通過的情況下提取盈余基金積極參加各種公益事業(yè)和慈善事業(yè)。201*年8月捐資28萬元修建了長龍至茶梓的水泥路；201*年9月捐資6萬多元修通了長龍至?xí)�昌曉龍�?公里的斷頭水泥路。幫扶濟(jì)困，做好事辦實(shí)事，在當(dāng)?shù)貍鳛榧言�，為�?dāng)?shù)剞r(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造和諧平安環(huán)境，全面建設(shè)小康社會做出了巨大貢獻(xiàn)。

xx理事長本人作為合作社的領(lǐng)頭人，也深受百姓擁戴，社會好評，榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，先后被選為省茶葉協(xié)會副會長，江西省九屆人大代表，xx市第二、三、四屆人大代表，縣政協(xié)常委、縣人大代表。201*年9月評為“江西省勞動模范”，201*年1月評為“xx市勞動模范，201*年1月在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中，授予xx市201*年“百名優(yōu)秀農(nóng)民”稱號。201*年2月他領(lǐng)導(dǎo)的公司和合作社先后被江西茶業(yè)聯(lián)合會評為江西省“十佳茶企”，201*年1月，合作社被江西省農(nóng)業(yè)廳授予“全省先進(jìn)省級示范社”榮譽(yù)稱號。

后積極參加了省外、省內(nèi)及各市舉辦的產(chǎn)品展銷活動6次,通過展銷活動，不僅增加合作社的影響力，同時(shí)拓寬了合作社產(chǎn)品的銷售市場，使合作社產(chǎn)品暢銷上海、北京、廣州、深圳、珠海、南昌、xx等大中城市，建立了較為完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，“盤古”茶品牌和茶葉專業(yè)合作社已經(jīng)得到社會的廣泛認(rèn)可和消費(fèi)者的喜愛。二是積極開展“農(nóng)社對接”和“農(nóng)超對接”經(jīng)營模式，合作社先后在xx、于都主要社區(qū)設(shè)立直營店7 個(gè)，同時(shí)還與贛潤農(nóng)產(chǎn)品超市對接提供產(chǎn)品銷售，不僅減少合作社營運(yùn)成本，還降低了合作社的市場風(fēng)險(xiǎn)。

二、創(chuàng)立品牌 注重品質(zhì)

品牌是合作社的生命，品牌是合作社創(chuàng)造效益的保障。為做大做強(qiáng)盤古綠茶產(chǎn)業(yè)品牌，合作社組織社員積極走出去，請進(jìn)來，學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)技術(shù)。一是派合作社人員去省、市參加技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高社員的技術(shù)水平。二是請專家、教授親臨合作社講課和作技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高社員的理論素養(yǎng)和實(shí)踐操作能力。三是注重科學(xué)管理。從抓無公害生產(chǎn)基地到生產(chǎn)綠色食品，再發(fā)展到生產(chǎn)有機(jī)產(chǎn)品；從抓產(chǎn)品質(zhì)量到改換各種包裝，產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升，食品安全得到保障。四是積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)立自己的品牌。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過多年全體社員的共同努力，該社“盤古”綠茶現(xiàn)已開發(fā)多個(gè)系列品種，并獲多項(xiàng)茶譽(yù)�！氨P古龍珠”、“盤古神茶”曾兩次獲得國家金獎；“盤古”綠茶被譽(yù)為“質(zhì)量達(dá)標(biāo)放心食品”、國家認(rèn)定為“中國有機(jī)產(chǎn)品”、質(zhì)量、服務(wù)、信譽(yù)“aaa”品牌；201*年10月“盤古龍珠”系列茶葉在北京人民大會堂召開的“建國先鋒—共和國杰出人物國慶座談會暨國慶慶典”宴會中被指定為宴會專用茶；“盤古”牌注冊商標(biāo)，201*年10月經(jīng)江西省工商行政管理局、江西省著名商標(biāo)認(rèn)定委員會批準(zhǔn)為“江西省著名商標(biāo)” 。201*年12月，“盤古”牌被中華全國供銷合作總社確定為全國“百佳標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)產(chǎn)品品牌”。

三、加大投入 增強(qiáng)實(shí)力

茶葉品種、制茶設(shè)備直接影響茶葉產(chǎn)品質(zhì)量檔次。為發(fā)揮品牌優(yōu)勢提高“盤古”綠茶品質(zhì)，合作社加大投入，進(jìn)行硬件建設(shè)、技術(shù)改造和產(chǎn)品開發(fā)，不斷增強(qiáng)合作社發(fā)展后勁。一是下大力改良品種。投資xxx萬元擴(kuò)建白茶園xxx畝， 去年新種“安吉白茶”、“金萱”等優(yōu)良品種xx多畝；二是注重產(chǎn)品研發(fā)。每年拿出x萬元資金用于產(chǎn)品研發(fā)，現(xiàn)已研制開發(fā)了16個(gè)“盤古”綠茶系列產(chǎn)品。三是高投入更新設(shè)備和廠房建設(shè)。投資xxx多萬元新建廠房xxxx多平方米，投資近百萬元新建一條自動化微波殺青、攤涼、揉捻、炒茶、撿梗、成型的茶葉生產(chǎn)流水線，制茶設(shè)備、生產(chǎn)車間和衛(wèi)生條件在江西省名列前茅，合作社的實(shí)力不斷增強(qiáng)。

四、注重服務(wù) 聯(lián)結(jié)社員 帶領(lǐng)社員致富

盤古山茶葉專業(yè)合作社，最初只有6戶人家入社，沒有規(guī)模，更談不上效益。為充分利用當(dāng)?shù)匕l(fā)展高山有機(jī)茶的得天獨(dú)厚的自然條件，幫助帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種茶增收，脫貧致富。合作社采取合作社＋公司＋基地＋農(nóng)戶的經(jīng)營管理模式，從資金、選種、種植、防蟲、制茶等方面，手拉手進(jìn)行扶持幫助，已吸納100多戶茶農(nóng)入社，合作社對入社茶農(nóng)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提供科技服務(wù)，與入社社員簽訂收購合同，以高于市場的價(jià)格收購，保證了社員的利益。

盤古山茶葉專業(yè)合作社按“五個(gè)統(tǒng)一”服務(wù)來聯(lián)結(jié)社員，即“統(tǒng)一供應(yīng)農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、統(tǒng)一采摘、統(tǒng)一保護(hù)價(jià)收購” 。誠信決定成敗，服務(wù)決定效益。由于領(lǐng)頭人黃清波同志本身是一名質(zhì)樸、勤勞、執(zhí)著、自信、大度的農(nóng)民企業(yè)家，再加上合作社“五個(gè)統(tǒng)一”的服務(wù)承諾和黃清波的“茶經(jīng)”，技術(shù)培訓(xùn)、樹種贈送、貸款擔(dān)保、上門收茶……變著法子為社員減少成本，使山鄉(xiāng)農(nóng)戶的茶葉種植和茶園經(jīng)營科學(xué)化、高效化，帶動周邊xxxx0余戶農(nóng)民當(dāng)起了茶農(nóng)，走上了致富路。合作社由小變大，由弱變強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已吸納發(fā)展社員110人，資產(chǎn)由百萬元增加到上千萬元，201*年社員人均增收xxxx多元，今年預(yù)計(jì)可達(dá)xxxx元以上。合作社在帶動農(nóng)戶（社員）發(fā)展茶葉規(guī)模生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶（社員）增收，合作社增效，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營道路上邁出了可喜的一步。

五、幫扶濟(jì)困 回報(bào)社會

合作社壯大了，但始終不忘社員，始終與社員心連心。自己富了，從不忘記國家，積極主動回報(bào)社會。一是以人為本，善待社員。為社員解決生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)為社員謀福利，從不拖欠社員盈余分紅和工資，做到隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，合作社生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。二是安排農(nóng)村剩余勞力就業(yè)，幫助帶

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