第一篇：學(xué)習(xí)"全國(guó)優(yōu)秀組工干部"涂紅剛同志事跡心得體會(huì)

學(xué)習(xí)"全國(guó)優(yōu)秀組工干部"涂紅剛同志事跡心得體會(huì)

涂紅剛，男，漢族，湖北云夢(mèng)人，1975年6月出生，1994年8月參加工作，1998年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1999年5月借調(diào)云夢(mèng)縣委組織部干部科工作，201*年3月正式調(diào)入，201*年4月任縣委組織部干部科副科長(zhǎng)，201*年4月任縣委組織部干部科科長(zhǎng)。201*年7月5日因連續(xù)晝夜加班，勞累過度，突發(fā)心臟病去世，年僅38歲。

涂紅剛同志參加工作以來(lái)，20年如一日，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，"安心"、"專注"、"癡迷"于本職工作，用實(shí)際行動(dòng)和出色業(yè)績(jī)，詮釋了一名組工干部愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的高尚情懷，樹立了新時(shí)期黨員干部秉公辦事、廉潔從政的良好形象，他先后被評(píng)為全市、全縣組織系統(tǒng)先進(jìn)工作者。涂紅剛同志是我市開展"學(xué)創(chuàng)"活動(dòng)和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、奮力推進(jìn)**第三次創(chuàng)業(yè)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，是廣大黨員干部學(xué)習(xí)的楷模。為了弘揚(yáng)正氣，樹立榜樣，引導(dǎo)和激勵(lì)全市黨員干部積極投身"推進(jìn)五個(gè)跨越、建設(shè)五個(gè)城市"的偉大實(shí)踐，市委決定，追授涂紅剛同志"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號(hào)，并在全市各級(jí)黨組織和黨員干部中開展向涂紅剛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。

要像涂紅剛那樣安心工作，忠于職守。他胸襟開闊，理性看待個(gè)人升遷去留，平和對(duì)待名利得失。起初，他借調(diào)到**縣委組織部，一借就是4年，在副科長(zhǎng)崗位上一干就是8年多。他參與選拔的干部近千人，有的已經(jīng)成長(zhǎng)為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，他作為從事干部工作的干部，一直默默堅(jiān)守，他沒有找組織和領(lǐng)導(dǎo)提過任何要求，總是彎腰當(dāng)橋、俯身鋪路、伸手架梯、任勞任怨，甘為人梯。在外地做房地產(chǎn)生意的表姐夫多次請(qǐng)他下海經(jīng)商，他都不為所動(dòng)。他長(zhǎng)期在干部科工作，但沒有表現(xiàn)出絲毫的倦怠，始終保持著昂揚(yáng)的激情和樂觀的心態(tài)，他從不以私情廢公事、拿原則做交易。每次干部調(diào)整，作為干部科科長(zhǎng)的他始終守口如瓶，從不跑風(fēng)漏氣。近幾年，由于他把關(guān)嚴(yán)格，**縣沒有出現(xiàn)一例帶病提拔和違規(guī)用人的情況，干部選拔任用的群眾公信度在全市排名靠前，社會(huì)反響好。

要像涂紅剛那樣專注本職，勤于鉆研。他有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。他勤于學(xué)習(xí)，潛心鉆研，迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，是**縣委組織部里公認(rèn)精通干部業(yè)務(wù)的"政策通"，熟悉干部情況的"活檔案"。他經(jīng)歷了4次換屆選舉工作，從候選人簡(jiǎn)介的擬定，再到選票的印制、發(fā)放和選舉結(jié)果的統(tǒng)計(jì)等，他都一絲不茍，反復(fù)核對(duì)，連一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不放過，每次都交上了滿意的答卷。他繪制的換屆選舉流程圖成為了組工干部的"工具書"，由他直接組織實(shí)施的干部任前公示制在全省產(chǎn)生重要影響，干部重大事項(xiàng)"雙報(bào)告"制、干部考察預(yù)告制、民主推薦和考察結(jié)果反饋制等工作被市委組織部在全市范圍內(nèi)推行。從事組織工作14年來(lái)，他以部為家，病逝的前一天連續(xù)工作14個(gè)小時(shí)，直到晚上10:30，他還在辦公室為大科室制改革拿方案、為召開年輕干部座談會(huì)作準(zhǔn)備。

要像涂紅剛那樣迷戀事業(yè)，樂在其中。他對(duì)工作全心投入、迷戀至深。在他看來(lái)，使命高于生命，干部科長(zhǎng)崗位雖小，責(zé)任卻重大。14年來(lái)，他把責(zé)任扛在肩頭，把工作揣在心間，因長(zhǎng)期勞累，他患上了高血壓、慢性支氣管炎等疾病，同事多次提醒他做個(gè)檢查，他都因工作太忙抽不出時(shí)間。他辦公室的遺物除了幾十本學(xué)習(xí)筆記和一大摞剪貼資料，就是滿抽屜的藥瓶。同事們都說他忘記了自己，透支了生命。在他眼里，事業(yè)重于家庭。他父親長(zhǎng)期身體不好，母親患有嚴(yán)重的抑郁癥，兒子正值初中關(guān)鍵時(shí)間，但為了工作，常常無(wú)暇顧及。長(zhǎng)輩去世、父親做腎切除手術(shù)、妻子住院開刀，他沒有請(qǐng)過一天假，從不耽誤工作。在他看來(lái)，做組織人事工作，是一種榮譽(yù)，應(yīng)該倍加珍惜，這樣的事業(yè)永無(wú)止境。

涂紅剛同志是全市黨員干部的優(yōu)秀代表，他思想認(rèn)識(shí)先人一步、精神境界高人一檔、能力素質(zhì)強(qiáng)人一分、工作效果好人一等、廉潔自律勝人一籌。全市廣大黨員干部要把開展向涂紅剛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)貫徹十八大精神結(jié)合起來(lái)，與正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。通過學(xué)習(xí)宣傳涂紅剛同志的典型事跡，進(jìn)一步凝聚正能量，加快推進(jìn)**各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。

我們黨員干部要以涂紅剛同志為榜樣，錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、扎實(shí)工作，始終堅(jiān)持言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)，從自己做起、從現(xiàn)在做起、從本職工作做起，進(jìn)一步履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、引領(lǐng)示范作表率，為**加快推進(jìn)"五個(gè)跨越"、建設(shè)"五個(gè)城市"，奮力開啟**第三次創(chuàng)業(yè)新征程作出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)習(xí)涂紅剛同志心得體會(huì)

學(xué)習(xí)涂紅剛同志心得體會(huì)

最近組織學(xué)習(xí)了涂紅剛同志的先進(jìn)事跡,他用年僅38歲的光輝生命，生動(dòng)詮釋了一名基層組工干部愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)的高尚情懷，樹立了新時(shí)期組工干部秉公辦事，廉潔從政的良好形象，展現(xiàn)了當(dāng)代共產(chǎn)黨人和組工干部的良好精神風(fēng)貌，是我們學(xué)習(xí)的典范和楷模。

要恪守信念，一心為民。作為一名組工干部，與農(nóng)村、農(nóng)民有著更深的感情。一方面，自己要像涂紅剛同志一樣，始終牢記黨的宗旨，對(duì)人民群眾懷有深厚感情，盡力協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難。另一方面，還要牢記宗旨，恪守信念，自覺踐行“隨時(shí)為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”的錚錚誓言。 要淡泊名利，甘為人梯。涂紅剛同去在干部科14年，始終安心工作，從來(lái)沒有向組織上提過要求，看到和自己一批的干部陸續(xù)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，他沒有怨言，并堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，敢于堅(jiān)持原則，從不跑風(fēng)漏氣。敢講真話，公道對(duì)待干部，公正評(píng)價(jià)干部，公正推薦干部。作為一名組工干部，要把淡泊名利，甘為人梯，作為不懈追求的價(jià)值準(zhǔn)則和應(yīng)有的職業(yè)操守。在任何情況下，要抵得住誘惑，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為金錢所引，甘于清貧，保持操守，當(dāng)好鋪路石，真正為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

要孜孜以求，鍥而不舍。涂紅剛同志在工作期間始終專注業(yè)務(wù)，精益求精，勇于創(chuàng)新，成為公認(rèn)的政策通和活檔案。并始終迷戀事業(yè)，長(zhǎng)期帶病工作，為組工事業(yè)燃盡了生命之

火。作為一名年輕干部，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個(gè)永恒的主題。不斷加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到“�！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。在各項(xiàng)工作中，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)成一種習(xí)慣，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，立足崗位，積極進(jìn)取，作出新的更大貢獻(xiàn)。

第三篇：涂紅剛同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)心得

涂紅剛同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)體會(huì)

涂紅剛，一名平凡的組工干部，用14年的默默堅(jiān)守鑄就了崇高的組工品質(zhì)——對(duì)黨忠誠(chéng)、公道正派、甘為人梯、清正廉潔。

涂紅剛同志敬業(yè)奉獻(xiàn)、兢兢業(yè)業(yè)，在崗位上一干就是14年。他不畏基層辛苦與繁忙，堅(jiān)守崗位，把組織系統(tǒng)的艱苦奮斗精神發(fā)揚(yáng)光大，他用自己出色的工作和年輕的生命，詮釋了偉大的一生。十四年里，他經(jīng)歷了4任組織部部長(zhǎng)、2任干部科科長(zhǎng)，常人都說組織部是干部發(fā)展最快的部門，但他一心直撲在工作上，忠于事業(yè)、心無(wú)旁騖，不受外界的誘惑和挑戰(zhàn)，安心本職，淡泊名利，在一個(gè)辦公室一呆就是數(shù)十年。

涂紅剛同志心比海寬、心中裝著百姓，以服務(wù)百姓為己任。“以民憂為己憂，以民樂為己樂，以自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)�！边@是涂紅剛工作手記中的一句話。從這一句話中可以看出他為民服務(wù)的高尚情懷。他對(duì)群眾心懷熱情，視群眾為親人，用自己的力量盡力去幫群眾解決難題，哪怕這些問題很簡(jiǎn)單，哪怕和他的工作本職沒有多少聯(lián)系，他也飽含著感情去幫助解決。有困難老同志反映退休年齡問題，他不敢耽誤，在第一時(shí)間為老同志核實(shí)數(shù)據(jù)；有一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部生活補(bǔ)助沒有及時(shí)發(fā)放，他也是第一時(shí)間內(nèi)(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)：m.seogis.com)幫助老同志落實(shí)補(bǔ)助發(fā)放；有老同志不能辦理離休手續(xù)，享受不了

離休待遇，他跑前跑后去民政部門爭(zhēng)取部門補(bǔ)貼……這樣的事還有很多很多。在病逝的前一天，他還連續(xù)工作了十四個(gè)小時(shí)，提前透支著生命……

涂紅剛同志勤于學(xué)習(xí)、熱愛鉆研，有著強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。他在工作崗位上潛心鉆研本職工作，成為了部門的業(yè)務(wù)骨干；在他工作的十幾年時(shí)間里，他經(jīng)手的數(shù)千人次干部調(diào)整、干部任免手續(xù)從未有過一次差錯(cuò)；他利用日夜累積，扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)理論，成為組織部里的“活字典”與“活檔案”；他用時(shí)間的積累與汗水繪制了組織人事的換屆選舉流程圖；他提議起草的干部重大事項(xiàng)“雙報(bào)告”制、干部考察預(yù)告制等工作在全市推行……他不辭辛勞，專注事業(yè)，恪盡職守，像雷鋒的釘子精神一般，不斷爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，成為了一個(gè)人事專家和行內(nèi)家手。

第四篇：學(xué)習(xí)涂紅剛先進(jìn)事跡心得體會(huì)

學(xué)習(xí)涂紅剛先進(jìn)事跡心得體會(huì)

湖北省云夢(mèng)縣委組織部干部科原科長(zhǎng)涂紅剛已經(jīng)離開我們半年左右的時(shí)間了，但在他身上所展現(xiàn)的“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，忠于事業(yè)、心無(wú)旁騖，淡泊名利、甘為人梯，堅(jiān)持原則、剛正不阿”的精神依然熠熠生輝。近日，我反復(fù)學(xué)習(xí)了涂紅剛同志的先進(jìn)事跡，對(duì)他光輝的一生無(wú)比欽佩，深深地被他高尚的思想品質(zhì)所折服。

涂紅剛生在云夢(mèng)，長(zhǎng)在云夢(mèng)，1999年進(jìn)入縣委組織部干部科工作，201*年4月任干部科科長(zhǎng)。201*年7月5日，他因連續(xù)加班一個(gè)星期，過度勞累，突發(fā)心臟病去世，年僅38歲。他從事組織工作14年，黨性堅(jiān)定，公道正派，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，在平凡的崗位上書寫出了不平凡的業(yè)績(jī)，用年輕生命默默詮釋了組工干部“安下心來(lái)、專心致志、迷戀至深，奉獻(xiàn)一生”的精神，譜寫了一曲為民、務(wù)實(shí)、清廉的贊歌。一個(gè)人在一個(gè)工作崗位上干一天不難，難的是一直兢兢業(yè)業(yè)，從不出錯(cuò)。涂紅剛就是這樣的人，14年里，他一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，交出了一份讓群眾滿意的答卷。 涂紅剛同志愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。他常常是從周一到周日、從白天到黑夜地工作。去世的前一天，涂紅剛?cè)耘f如往常一樣，第一個(gè)來(lái)到辦公室，對(duì)全縣大科室制改革的方案進(jìn)行最后的完善。那天正是周四，為了拿出具體可行的改革方案，晚上他仍一如既往地在加班，參加完部里組織的學(xué)習(xí)后， - 1 -

他回到辦公室繼續(xù)對(duì)大科室制改革的方案和流程圖進(jìn)行修改。最終修改完成的改革方案擺在了縣委組織部長(zhǎng)的辦公桌上。在平時(shí)的工作上，涂紅剛不用看簡(jiǎn)歷就能把全縣975名在職副科級(jí)以上干部的年齡、工齡、黨齡，學(xué)歷、工作經(jīng)歷和干部身份脫口而出，年齡甚至能精確到月份。涂紅剛不僅對(duì)干部工作政策、程序、規(guī)定了然于胸，而且設(shè)計(jì)和制作出一系列干部管理方面的流程圖，用來(lái)指導(dǎo)年輕人工作。他參與的《干部人事制度改革系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、協(xié)調(diào)性問題研究》，獲得省委組織部201*年調(diào)研課題優(yōu)秀獎(jiǎng)。在涂剛的筆記本上，摘抄了大量組織工作刊物上的理論文章。對(duì)有些問題，他還提出了自己的思考。直到涂紅剛猝然離世，同事們才發(fā)現(xiàn)，他在辦公室的遺物，除了大量學(xué)習(xí)筆記和剪貼材料，就是滿抽屜的藥。

涂紅剛同志忠于事業(yè)、心無(wú)旁騖。在基層工作就意味著要長(zhǎng)期忍受繁雜的工作任務(wù)和巨大的工作壓力，而同時(shí)在收入水平上卻又并不是很高的這樣一種尷尬的處境。但涂紅剛同志作為廣大基層普通干部中的一員，卻能夠做到長(zhǎng)期堅(jiān)守而毫無(wú)怨言，忠于事業(yè)、默默無(wú)聞、心無(wú)旁騖，是很難能可貴的。他的表姐夫在海南、武漢等地都有房地產(chǎn)公司，因欣賞涂紅剛的管理能力，曾多次用高薪“誘惑”他去公司工作。面對(duì)這樣的好意，涂紅剛每次都笑著婉拒了。作為一名組工干部，特別是干部科長(zhǎng)，被別人開玩笑稱為“封神”的姜子牙，而整整十四年時(shí)間里，他從組織部干部科的科員，到副

科長(zhǎng)，到組織員，再到科長(zhǎng)，他卻從來(lái)沒有為自己封上一個(gè)更好的位子，始終堅(jiān)守在一個(gè)辦公室里。

涂紅剛同志淡泊名利、甘為人梯。組工干部被譽(yù)為“人梯”，從事著關(guān)于干部的升遷去留等一系列最重要、最關(guān)鍵的工作，而涂紅剛同志在十四年的干部工作時(shí)間里，任勞任怨，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，淡泊名利，甘為人梯。他先后兩次被列為鄉(xiāng)科級(jí)后備干部，但直到201*年4月才被任命為副科級(jí)干部。在這十幾年的時(shí)間里，一些與他一同進(jìn)教育局、進(jìn)部辦委機(jī)關(guān)的同事陸續(xù)提拔到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，甚至有的已經(jīng)成長(zhǎng)為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，而他從來(lái)沒有近水樓臺(tái)先得月，也沒有因此找過領(lǐng)導(dǎo)提出要求，更沒有任何的怨言，總是一如既往滿懷激情地投入工作。每年年終的測(cè)評(píng)，他都排名靠前，但先后四次把優(yōu)秀等次名額讓給了其他干部。

涂紅剛同志堅(jiān)持原則、剛正不阿。干部科是縣直部門中一個(gè)“火紅”而又重要的科室，而作為干部科的科長(zhǎng)，他則始終公道正派，剛正不阿，是一個(gè)堅(jiān)持原則的“鐵面人”。在自己的家里，每次接到單位電話他都是把自己關(guān)在房間里，不讓家人聽到，每天睡覺都是把公文包壓在枕頭下。每年的全縣選人用人，最初的考察方案都要由干部科拿出來(lái)，而這時(shí)來(lái)打探情況的有之，來(lái)說情照顧的也有之，而涂紅剛作為一個(gè)重要的把關(guān)者，他始終都是守口如瓶。當(dāng)快五十歲的老領(lǐng)導(dǎo)面臨最后一次轉(zhuǎn)崗時(shí)向他打聽情況時(shí)，他也是說：“您知道，干部工作只做不說。”在一系列平凡的小事之中，

我們卻可以讀出的是他對(duì)工作秘密的保護(hù)，他對(duì)工作原則的堅(jiān)守。在細(xì)小之處，我們見出了他的偉大。

在社會(huì)發(fā)生深刻變化的今天，一個(gè)共產(chǎn)黨員，尤其是一個(gè)身居要職的組工干部能十幾年如一日的堅(jiān)守著共產(chǎn)黨員的高尚情操，淡泊名利，公道正派，赤誠(chéng)奉獻(xiàn)，實(shí)乃感人至深，催人奮進(jìn)。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，在今后的工作中，要對(duì)照先進(jìn)找差距，努力學(xué)習(xí)涂紅剛同志“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，忠于事業(yè)、心無(wú)旁騖，淡泊名利、甘為人梯，堅(jiān)持原則、剛正不阿”的精神，不斷錘煉自己的思想品質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在平凡的崗位上創(chuàng)造出人民滿意的一流業(yè)績(jī)。

第五篇：以涂紅剛為鏡 爭(zhēng)做組工好干部

以涂紅剛為鏡 爭(zhēng)做組工好干部

涂紅剛同志1999年借調(diào)到云夢(mèng)縣委組織部工作，因?yàn)楸憩F(xiàn)出色，201*年正式調(diào)入。14年里，他一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作，雖沒有驚天動(dòng)地的豪言，也沒有驚天動(dòng)地舉動(dòng)，卻用汗水和生命完美地詮釋了愿為黨和人民的事業(yè)燃盡生命之火的基層組工干部的光輝形象。古語(yǔ)云“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失�！� 從涂紅剛同志的先進(jìn)事跡中，我們明白新時(shí)期的組工干部不一定要升多大的官，做多轟動(dòng)的事，而是如何堅(jiān)守平凡的崗位，做平凡之事，展平凡之美。

照鏡子、知不足。比照涂紅剛同志的先進(jìn)事跡，問問自己對(duì)干部工作政策、程序和有關(guān)規(guī)定是否了然于胸；是否能成為精通干部業(yè)務(wù)的“政策通”、“活檔案”；是否只要交給我們的任務(wù)，都能出色完成；是否精通辦公軟件操作，細(xì)化表格設(shè)計(jì)，做到高標(biāo)準(zhǔn)、零誤差。用這些要求來(lái)拷問自己，給自己更高的定位，才能清楚的意識(shí)到自己的能力還不夠，要學(xué)要做的事還很多，才能俯下身子、塌下心來(lái)，做好、做精自己的分內(nèi)事。

正衣冠、樹形象。涂紅剛同志始終堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律；安心工作，迷戀事業(yè)，從不要官、跑官，樸實(shí)的為人使我們信服。我們每位組工干部在實(shí)際工作中也要嚴(yán)格按照黨章的要求和群眾的期盼，堂堂正正做事，清清白白做人，樹立“可信、可靠、可敬、可親”的優(yōu)秀組工干部形象。

洗洗澡、轉(zhuǎn)作風(fēng)。近年來(lái)，一件件腐敗案件的查處，在整肅黨紀(jì)、振奮民心的同時(shí)，似乎給公眾這樣的暗示:“當(dāng)今社會(huì)沒有幾個(gè)好干部”。但涂紅剛的出現(xiàn)有力地否定了這樣的思維，證明了黨員干部主流是好的。我們每位黨員干部感動(dòng)之余，更應(yīng)該落實(shí)在行動(dòng)上，吸收涂紅剛同志身上的“正能量”，去除自己身體上、思想上、作風(fēng)上的不實(shí)之泥，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信

念，在平凡的崗位上做出讓群眾記住的好事、實(shí)事。

治治病、務(wù)實(shí)行。組織工作任務(wù)十分繁重，除了日常業(yè)務(wù)工作外，還有許多臨時(shí)性、突擊性的工作，一年到頭加班加點(diǎn)、忙忙碌碌，做的多是些幕后的事，難出成績(jī)。但涂紅剛卻從不輕視這些小事，他力爭(zhēng)把每件事都做好、做細(xì)、做精，在平凡的小事中講黨性、重品行、作表率。人們常說，跟著組織部，年年有進(jìn)步。只有真正把優(yōu)秀組工干部的“甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)”精神學(xué)到了，把“淡泊名利、堅(jiān)守崗位”的品質(zhì)學(xué)到了，把“心懷群眾、精干務(wù)實(shí)”的工作激情學(xué)到了，并一一落實(shí)到工作實(shí)際中，才能領(lǐng)悟到進(jìn)步的真諦，體會(huì)到進(jìn)步的快樂。

以民憂為己憂，以民樂為己樂

近日，《湖北日?qǐng)?bào)》刊發(fā)了追記《全省優(yōu)秀組工干部》涂紅剛的先事跡報(bào)道。紅剛同志的優(yōu)秀事跡是所有“好干部”的真實(shí)寫照，也是廣大組工干部學(xué)習(xí)的樣本。向先進(jìn)看齊，應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)紅剛同志什么，是每一位黨員干部所必須思考的。201*年1月24日涂紅剛在他的手記中寫下這么一句話，“以民憂為己憂，以民樂為己樂，以自己的辛苦指數(shù)來(lái)?yè)Q取群眾的幸福指數(shù)�！蔽�引了我的目光，讓我感悟到要做務(wù)實(shí)的干部，就必須真心為民、熱心事業(yè)、公心待人、安心堅(jiān)守。

用勤心提升能力。首先要加強(qiáng)對(duì)履行崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)的學(xué)習(xí)，干部工作政策、程序和有關(guān)規(guī)定都了然于胸，做到“專”與“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。其次要有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)成一種習(xí)慣，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，立足崗位，積極進(jìn)取，作出新的更大貢獻(xiàn)。

用細(xì)心完善工作。組織工作任務(wù)十分繁重，除了日常業(yè)務(wù)工作外，還有許多臨時(shí)性、突擊性的工作，一年到頭加班加點(diǎn)、忙忙碌碌，做的多是些幕后的事，難出成績(jī)。但組織工作無(wú)小事，每一件事都需要我們細(xì)看、細(xì)想、細(xì)做，慎言、慎行、慎獨(dú)，在平凡的小事中講黨性、重品行、作表率。

用公心選人選才。組工干部是做人的工作，是管黨員的黨員、管干部的干部。要做到“常思為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，用行動(dòng)踐行宗旨，對(duì)待人和權(quán)敢講真話，以公正之心善待自己、善待同志，公道對(duì)待干部，公正評(píng)價(jià)干部，公正推薦干部，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣。

用安心堅(jiān)守崗位。作為一名組工干部，在任何情況下，要抵得住誘惑，守得住清苦，耐得住寂寞，不為名利所惑，不為金錢

所引，甘于清貧，保持操守，當(dāng)好鋪路石，要淡泊名利，甘為人梯，真正為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。

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