第一篇:超市優(yōu)秀導(dǎo)購員先進事跡
201*年已經(jīng)結(jié)束,新的一年又在展開。本人自7月份加入到xx做一名導(dǎo)購以來,本著對工作的熱愛,抱著積極,認真學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每件事,干好這個導(dǎo)購工作,充分利用這一平臺提升自身的各方面能力。在這幾個月的工作中,在商場領(lǐng)導(dǎo)認真耐心的帶領(lǐng)下,xx專柜連續(xù)4個月達到了一萬八千元的銷售額,成績迅速提升,同事們很是欣慰。我個人在專柜的銷售為一萬三千元占總銷售額的百分之七十。專柜有兩名導(dǎo)購員,我占比稍高一點。每個月我都會努力完成商場下達的任務(wù),以主動,積極樂觀的心態(tài)不斷前進;仡櫄v程,收獲和感觸頗多,現(xiàn)總結(jié)如下:
在日常工作中,我會提前熟悉銷售的貨品。對于應(yīng)季貨品,新品上市著重向顧客推薦,吸引顧客的注意力,提高試穿率,進廳人數(shù)及成交率。
最近一段時間里有很多節(jié)假日,十一,中秋長假,圣誕節(jié),元旦,這么多的節(jié)日給我們創(chuàng)造了很好的銷售平臺。在銷售過程中,我為了盡量滿足廣大的顧客朋友的需求,在細節(jié)方面做了很多工作。尤其是十一節(jié)假日長假中,客流明顯較大,新老顧客較多。優(yōu)惠項目,提高顧客的購買欲望。另外我認為想成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)購對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)必不可少。我本著“多學(xué)習(xí),積極主動的態(tài)度”深入到銷售中,主動學(xué)習(xí)大量的專業(yè)知識,服務(wù)技巧,從而更好的服務(wù)顧客。在鞋類銷售過程中,我總結(jié)出來了一些鞋類銷售的技巧:
1 從穿著時間,穿著場合,穿著對象,穿著目的等方面做好購買參謀,有利于銷售成功。
2 重點要簡短,對顧客說鞋子特性時,要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂。鞋類商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開
3 具體的表現(xiàn)。要根據(jù)顧客的情況,隨機應(yīng)變,不可千篇一律,不可只說“這雙鞋子好”“這雙鞋子你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。 以推銷對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
4 導(dǎo)購員把握流行的動態(tài),了解時尚的先鋒,要想顧客說明鞋子符合流行的趨勢。
我個人很專注結(jié)果,一個人對結(jié)果不重視,她可能始終沒有結(jié)果。所以在銷售中 我會撲捉每個成交時機,以自己細微的觀察能力,豐富的閱歷和專業(yè)的技巧盡量保證每次銷售的成功。掌握這些技巧需要有“兩顆心”和“四個能力”。即在日常工作中要有一顆快樂心,平常心,每個銷售人員同時要具備四個能力:抗逆能力,洞察力,溝通能力,學(xué)習(xí)能力。只有這樣,在任何情況下,導(dǎo)購員才能保持激情,不受外界影響,持續(xù)的,百折不撓的面對困難堅持完成每個銷售任務(wù)。
以上是我在工作中的一些事跡和心得,在以后的工作中,我將再接再厲,及時總結(jié)出工作中的不足,盡職盡責(zé)的服務(wù)每位顧客朋友,創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。
第二篇:超市導(dǎo)購員培訓(xùn)
超市導(dǎo)購員培訓(xùn)教料
一、公司簡介
嘉譽公司成立于201*年,經(jīng)過9年的全面快速發(fā)展,目前為止旗下已經(jīng)擁有18家寶寶康連鎖店、100余名優(yōu)秀員工、十多個國際一線嬰幼用品品牌代理經(jīng)營權(quán),是集零售與代理批發(fā)于一體的大型綜合專業(yè)母嬰用品經(jīng)營機構(gòu),并且還在不斷的發(fā)展壯大。寶寶康母嬰用品專營店是我市實力最強、經(jīng)營品種最全、服務(wù)最專業(yè)的連鎖母嬰用品店,店內(nèi)經(jīng)營品種涵蓋嬰幼兒及孕產(chǎn)婦食品、保健品、用品、服裝、玩具、智力開發(fā)等上千種,經(jīng)營品牌包括美贊臣、惠氏、多美滋、雅培、合生元、澳優(yōu)、貝親、bobo、愛兒健、哥比兔、好孩子、孕之彩等等國內(nèi)外知名一線品牌。公司具有良好的經(jīng)營推廣能力,在全市有著獨一無二的知名度和影響力。
二、導(dǎo)購員行為規(guī)范
我們知道:“管理是使人將事做好”!皩(dǎo)購員行為規(guī)管理”是超市管理者直接針對人的管理,所以我們應(yīng)予以高度重視,并傾注應(yīng)有的耐心。
1、導(dǎo)購員的儀容儀表管理
商品銷售的最終達成是通過銷售人員完成。超市的我們導(dǎo)購員,不僅需要順利地完成銷售任務(wù),還要良好地體現(xiàn)公司的企業(yè)文化,優(yōu)秀地向顧客展示自己的儀容,既可以讓店內(nèi)充滿活力與朝氣,還可以增加商品的附加值。
超市的導(dǎo)購員每天開店都應(yīng)對照以下各項要求,檢查自己的儀容儀表:
(1)按規(guī)定穿工作服上崗,工作服要保持清潔平整,衣服口袋里不許塞得過滿,服裝的紐扣整齊,無脫落。
(2) 工作牌要端正地掛在胸前,不許有破損和污跡。
(3) 不準赤腳穿鞋,不準穿拖鞋。
(4) 頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,不準擦有氣味的頭油,發(fā)膠,不準留怪異發(fā)型。
(5) 指甲要修剪整齊,無污垢,手上需保持干凈。
(6) 淡妝上崗,不準濃妝艷抹,不擦顏色怪異的口紅,不裝假睫毛。
2、禮儀接待規(guī)范管理
(1) 禮儀標準:
⑴與顧客談話必須站立,姿勢要正確,直腰挺胸,眼睛看著客人。
⑵與顧客談話時,要保持微笑,用清楚、簡明的語言回答。
⑶工作時間須講普通話,若顧客是廣東籍人士,可以講白話。
⑷避免在顧客面前與同事說顧客不懂得的話及方言。
⑸不得在顧客背后做鬼臉,擠眉弄眼議論顧客,不論顧客是否購買,都應(yīng)禮貌相待,不得挖苦,講怪話。
⑹遞交給顧客的物件應(yīng)雙手奉上。
⑺工作時間不得閑談、聊天,更不準講粗話、臟話。
⑻工作時間禁止看書、看報、睡覺、吃零售、聽收音機、辦私事。
⑼工作時間不得接打私人電話,不準在工作崗位上接待親友。
⑽對顧客提出的一切要求和意見,要迅速答復(fù),如自己不能處理的,應(yīng)及時向上級主管匯報,不要自作主張。
⑾在顧客面前要避免說“不”、“沒有”等字眼,要設(shè)法為顧客提供熱情、周到、合理、滿意的服務(wù)。
⑿不準與客人爭吵,堅守公司的顧客觀和服務(wù)觀。
公司的顧客觀:面對顧客,珍惜每一份收獲,真誠回報十分。
公司的服務(wù)觀:為顧客做的每一件事都是應(yīng)該的。
(2)堅持禮貌用語十條:
⑴“您好”
⑵“請”
⑶“歡迎光臨”(歡迎下次光臨)
⑷“再見”
⑸“對不起”
⑹“請指教”
⑺“謝謝”
⑻“不用客氣”
⑼“需要幫助嗎?”(我能幫助您做什么)
⑽“請隨便看”
三銷售技巧。
1了解顧客心理。
a試探心理。
b猶豫心理。
c不信任心理。
d價格心理。
e售后服務(wù)心理。
f堅決心理(滿意)。
2銷售過程及注意事項
如何主動接近顧客
顧客到來時,要主動熱情的打招呼,如“您好”、“您想了解哪些產(chǎn)品!痹谀硡^(qū)域性很強的市場,可根據(jù)當(dāng)?shù)亓?xí)慣,使用當(dāng)?shù)胤秸Z言與顧客打招呼。
1)與顧客初步接觸中應(yīng)注意哪些問題
在與顧客初步接觸時,導(dǎo)購員應(yīng)在一邊和顧客寒暄,一邊和顧客接近,在這一步
驟里,對于導(dǎo)購員來講,最主要的也是最困難的,是找準與顧客初步接觸時的適當(dāng)時機,只要接觸時機恰當(dāng),導(dǎo)購工作已經(jīng)成功了一半,但在接觸中一定要注意以下幾點:
? 顧客長時間凝視某一商品時,說明他對此商品產(chǎn)生了極大的興趣,馬上把興趣
轉(zhuǎn)為聯(lián)想,如與顧客打招呼,輕輕的說一聲:“您好!愿意為您服務(wù)!”此時正
面或側(cè)面。與顧客打招呼不要太頻繁。
? 當(dāng)顧客對某一商品產(chǎn)生聯(lián)想時,他就會在自己的腦海中產(chǎn)生使用這件產(chǎn)品的模
樣,想的得意時會沉醉其中,這時,不要著急對他說:“歡迎光臨(參觀)”等
話。
? 當(dāng)顧客觸摸商品時,說明他對此產(chǎn)品已產(chǎn)生興趣,這時,不要說多余的話,簡
練果斷的講解介紹,會盡快實現(xiàn)他的購買欲望。
? 當(dāng)顧客準備購買而抬頭時,馬上摸他的底,隨顧客的想法隨時轉(zhuǎn)折。如果他有
興趣時,應(yīng)及時介紹產(chǎn)品的優(yōu)點,來取得他的認可。
? 當(dāng)顧客突然停下腳步時,肯定想把產(chǎn)品看仔細,馬上招呼他。
? 當(dāng)顧客眼光與導(dǎo)購眼光相碰,應(yīng)點頭致意,并說:“您好!歡迎光臨!”
2) 如何盡快判斷顧客的購物需求
? 從顧客進入賣場的表現(xiàn)、服飾及語言等作出初步分析。
? 顧客徑直走向某一商品,說明他可能熟悉此商品或?qū)χ畱延泻艽蟮呐d趣。
? 針對顧客的問題作出初步的分析。
? 傾聽顧客的訴說,判斷其生活水平及消費能力。
? 無論顧客購買與否,亦抓住時機進行宣講,使其成為“回頭客”。
? 充分發(fā)揮樣品宣傳介紹作用。據(jù)統(tǒng)計,約有46%的顧客是聽了樣品的演示宣講之后
購買產(chǎn)品的。
? 賣場的環(huán)境、產(chǎn)品信息員產(chǎn)品介紹語言和形體的規(guī)范化,將創(chuàng)造一個和睦輕松、自
然親切的購物氣氛。
3)了解顧客的需求方法
? 觀察法
觀察其動作、表情、眼神,但要注意不要以貌取人。
? 推薦法
用試探性語言向顧客推薦某一商品。如“這是我們的產(chǎn)品”。
? 詢問法
簡單的詢問一兩個問題,弄清其所需的品種及對功能的需求等,如“您需要什么功能我們產(chǎn)品”等。
? 傾聽法
仔細傾聽顧客說話,適時點頭微笑,從而了解顧客需要。
4)解答顧客疑問的技巧
顧客的疑問是其考慮的信號,我們應(yīng)耐心、正確的解答。
? 讓顧客把話說完,不要急于表態(tài)。對顧客表示,理解顧客的疑問,為顧客考慮著想。 ? 簡單扼要的回答問題,消除顧客疑慮。
5)如何把握成交時機
無經(jīng)驗的導(dǎo)購員,往往只會說明產(chǎn)品,很難進入成交階段。有經(jīng)驗的導(dǎo)購員要善于把握顧客有購買可能的時機。通常出現(xiàn)以下幾種情況,表明已出現(xiàn)購買意圖。
? 詢問售后服務(wù)情況。
? 對價格進行比較時,如“能不能再優(yōu)惠點?”
? 提出一些反對意見,如“這種產(chǎn)品真的賣得很好嗎?”
6)達成交易的技巧
當(dāng)顧客表現(xiàn)出一定的購買欲望時,就設(shè)法盡快達成交易。要善于掌握正確的成交方法,捕捉恰當(dāng)?shù)某山粫r機。通常有以下幾種方法:
? 請求成交法
如“既然這種產(chǎn)品這么好,那就買這種吧”。
? 選擇成交法
向顧客提供選擇,借以啟發(fā)顧客作出決定。
? 假定成交法
如“您要是吧?”
? 暗示法
如“相信在使用產(chǎn)品后,您會覺得您的選擇時明智的!
7)推銷產(chǎn)品為什么必須首先推銷自己
? 導(dǎo)購員在消費者眼中是我們公司的代表,品牌的代表。
? 導(dǎo)購員給消費者的印象是影響消費者決策的因素之一。
? 導(dǎo)購工作不僅是售出商品,更是提供信譽,因為人的信譽非常重要。
8)如何推銷自己
? 注重儀表
儀容整潔端莊,是贏得主動的最好方法。
? 善于傾聽
傾聽是一種承認與尊重,是贏得主動的好方法。
? 學(xué)會微笑
微笑可以營造愉快的氛圍。
? 多加贊揚
通過贊揚的語言博得對方的好感。
? 態(tài)度熱忱
以熱忱的態(tài)度引起對方的共鳴。
? 真誠關(guān)心
關(guān)心無大小,真誠會感人。
? 感情交流
人是有感情的,談感情與談業(yè)務(wù)有一個巧妙的過渡。
? 取得信賴
靠誠意取得信賴。
9)如何同時接待幾位顧客
? 不要激動、著急,調(diào)整好精神狀態(tài)。熱情大方、文明禮貌,尊重每一位顧客。 ? 同時接待兩位顧客時,如果繼續(xù)接待第一位顧客,但要向第二位顧客打招呼、
遞一個眼神、點點頭或輕聲說“請稍等!痹谙虻诙活櫩痛蛘泻魰r聲音要輕,原則上不讓第一位顧客感到受冷落,或是對他們長時間挑選感到不耐煩。
10)如何接待結(jié)伴而來的顧客
結(jié)伴而來的顧客在常見的情況下,有一位是有購買意向的顧客,其他人則是參謀人員。參謀人員的意見可能不一致、愛好不一樣。在此情況下應(yīng)首先保持沉默,通過聆聽和觀察摸清情況,然后再插入介紹,引導(dǎo)挑選方向。
需要弄清誰的情況有:
? 誰是真正的買主?真正的買主一般比較慎重,對商品關(guān)注程度也較高。
? 對于多位參謀人員,應(yīng)細心觀察其中承擔(dān)“領(lǐng)袖意見”的人,并對他加以影響。 ? 確定哪個參謀更重要?參謀中常有一個最受買主注重的,因而要尋求他的積極
配合。
11)顧客的怨憤有哪些
? 出售時沒有講清楚導(dǎo)致顧客使用不當(dāng)出了問題,或客觀夸大產(chǎn)品性能,顧客發(fā)
現(xiàn)受騙,找上門來。
? 商品不適合顧客需求,買到家才發(fā)現(xiàn),或是家庭成員抱怨,找回來退貨。
12)如何處理顧客的抱怨
? 態(tài)度和氣,無論原因,責(zé)任所在,首先要致以歉意。耐心傾聽,不急于解釋和
爭辯,決不允許和顧客單面爭吵,努力避免退貨發(fā)生。及時承擔(dān)責(zé)任,確屬產(chǎn)品質(zhì)量問題,按照公司有關(guān)規(guī)定,報上級主管同意后退換處理。
? 不要有損害公司聲譽的行為。
13)如何面對購買指定品牌的消費者
? 留客
應(yīng)用正確方法,利用可利用的條件,巧妙的講顧客吸引過來,但不能給顧客強迫拉人的感覺。
? 說客
要讓顧客說出欲購買某品牌產(chǎn)品的原因。了解其對我們品牌的看法和心理障礙是什么。展示我們產(chǎn)品的特性,尤其是帶來的利益和好處。
? 宣傳
若沒有達成交易,不要把失望掛在臉上,因為你已經(jīng)起到了信息宣傳員的
作用。
14)如何判斷出冒充顧客的競爭對手
? 大多數(shù)業(yè)務(wù)員是男性
? 打扮比較入時,有時攜帶高級公文包。
? 言談上一般不是本地人,所問問題比較專業(yè),對專業(yè)知識較為精通。
? 通過語言試探,語言要溫和。如“您是這一行的專家吧?”、“請問,您是某公
司的領(lǐng)導(dǎo)吧?”、“您是某公司的業(yè)務(wù)員吧?”。
15)如何打發(fā)冒充顧客的競爭對手
? 按常規(guī)給其介紹,不要攻擊對方的產(chǎn)品缺點。
? 注意技術(shù)保密。
? 客客氣氣將其打發(fā)走。
四、超市商品現(xiàn)場擺放原則
1商品擺放整齊。
2暢銷的商品擺放在顯要位置。
3促銷的商品擺放在顯要位置。
4同類商品擺放在一起。
5常規(guī)品種擺放在顯要位置。
6利潤高的產(chǎn)品擺放在顯要位置。
五、超市店面布置規(guī)范。
4樣品要保證完好無損,損壞的,陳舊的要及時更換。
5店內(nèi)懸掛的pop宣傳品要保持常新,無破損及變色現(xiàn)象。
六、導(dǎo)購員銷售之外的一些工作。
1、要善于處理與超市員工及其他廠家導(dǎo)購員的關(guān)系。
(1)要手腳勤快,多做一些事。
(2)要多與人溝通。
2要向辦事處及時提供其他廠家的動向,比如推出新品,促銷,及銷量等。 3要向辦事處提出合理化建議,比如說怎樣促銷,更換樣品等。
4要及時掌握超市的動態(tài),比如經(jīng)營狀況、對我公司產(chǎn)品的態(tài)度等。
5要掌握超市庫存,督促經(jīng)銷商進貨或調(diào)整滯銷庫存。
?
第三篇:超市導(dǎo)購員面試問題
超市導(dǎo)購員面試問題
1、認為自己的優(yōu)勢和劣勢是什么?
2、你覺得導(dǎo)購員工作在社會行業(yè)當(dāng)中是充當(dāng)怎樣的角色? 參考回答:導(dǎo)購員在社會工作領(lǐng)域當(dāng)中充當(dāng)著非常重要的角色,因為每個企業(yè)的產(chǎn)品到最后都離不開銷售離不開推銷。
3、你為什么會選擇導(dǎo)購員工作?
4、導(dǎo)購員需要說謊嗎?
回答:有時候需要,善意的謊言有時是避免不了的但是不能帶有惡劣的欺騙性質(zhì)。
5、當(dāng)好一個導(dǎo)購員你覺的最基本的一點是具備什么?
6、你認為什么樣的員工可以被稱為優(yōu)秀的導(dǎo)購員?
回答:能說會道與顧客溝通。
7、你覺的導(dǎo)購員最重要的工作是什么?
回答:推銷產(chǎn)品并給品牌樹立一個良好形象。
8、談?wù)勀銓Α皩?dǎo)購員”這三個字是怎么理解的? 回答:導(dǎo)購員就是引導(dǎo)、誘導(dǎo)顧客購物的人。
9、你覺得當(dāng)一個導(dǎo)購員對自己在日常生活當(dāng)中有幫助嗎,為什么?
回答:很有幫助,因為在工作當(dāng)中我們會與社會當(dāng)中各種各樣的人接觸不僅提高了觀察能力同時也增進了應(yīng)變能力和判斷能力。
10、你要怎樣去把這份工作做好?
11、星期天你所在的專柜顧客非常多,正在你忙的不亦樂乎的時候。有位顧客拿了一條褪色很嚴重的褲子來投訴我們質(zhì)量問題,此時你會怎么做?(應(yīng)變判斷能力題)
第四篇:超市導(dǎo)購員實習(xí)報告
今年又報了暑期超市導(dǎo)購第一批的工作,在過去的一個月里,白天在夏令營工作,晚上回去超市上班。一時間生活緊張又充實了起來,雖然不怎么感覺輕松,但是心里很踏實也很輕松。白天和晚上的工作相互補充,不同的內(nèi)容和形式,讓我交叉著身心都得調(diào)節(jié)和放松?偟恼f來,過去的一個月,生活過得很充實,收獲也很多,除了完成工作的自豪感和滿足感,還一定程度上獨立解決了這個月的生活問題,更重要的借此機會我又見到了去年在超市工作的老朋友,也新認識了一批新朋友,這些于我而言都是極其重要的事情。
在超市的工作,我們一組人最主要的工作就是幫忙整理貨柜,給顧客裝袋,還有外出送貨。大家按照超市的需要各司其職,當(dāng)然不忙的時候也可以按照自己的意愿做一些比較感興趣的事情。沒事的時候我不喜歡在貨柜間閑逛,因為那樣感覺自己什么都沒干那就純粹是浪費時間,別說做這樣的事情會心虛,即便不心虛至少讓我感覺無聊到無法忍受,時間就過得非常慢。相比之下,我情愿站收銀臺幫忙裝袋,至少我可以感覺自己是有事情做的,當(dāng)然還可以跟收銀員有些交流這都是很好的。這是一種途徑可以讓我更真實的走進她們的生活,這更是一個機會,讓我同時體會到很多身份的生活。勤工儉學(xué)的大學(xué)生,收銀員,超市員工,有很多的事情如果不是真的設(shè)身處地經(jīng)歷過,別說理解了,也許我甚至根本無法注意到。在我知道之后,我很感謝這段時間給了我體驗生活的機會,讓我有了這樣的體會和認識。任何事情,如果沒有真實體驗;任何人,如果你不是他/她,不要輕易想當(dāng)然地下結(jié)論,加評論。生活復(fù)雜多樣到超出你我的想象,留一份敬畏之心。在超市工作的時間里,認識了好些朋友,有時候想著辛苦的時候大家在一起相互幫助,甚至不忘給彼此一個微笑就很幸福,即便我們甚至都不知道彼此的名字。一起吃苦的幸福,不淺的緣分,不是嗎?
和去年一樣,超市導(dǎo)購的工作一定程度上減輕了我這段時間生活的經(jīng)濟壓力,讓我基本上實現(xiàn)了獨立,給了我一個享受自己勞動成果,體驗生活的機會。我越來越認識到,生活很辛苦,不論對誰,不論何時,只是形式不同而已。家人很辛苦,如果我不能以重復(fù)他們的方式來幫助他們,那我就必須用我自己的方式。我還沒有能力很徹底很好的解決他們的問題,但是我至少可以從自己開始,讓自己獨立到不讓他們擔(dān)心,也算是幫助他們的一個起步吧。雖然辛苦,但是卻是必須的鍛煉,我心里高興,我相信他們也很為我高興的。
最后,希望超市導(dǎo)購分隊可以越來越好,大家也都能很順利很幸福。也給支隊提個小小的意見就是,雖然暑(公文素材庫m.seogis.com)期大家在一起工作的時間比較短,但是還是最好給大家制定一個通訊錄,一方面方便大家上班時候聯(lián)系換班之類的事情,另一方面也讓大家工作結(jié)束之后可以保持聯(lián)系。
第五篇:超市導(dǎo)購員考核方案
超市導(dǎo)購員考核方案 導(dǎo)購員工作標準
一、導(dǎo)購員工作標準
1.每天營業(yè)前做好導(dǎo)柜清潔衛(wèi)生和商品的清點,認真檢查商品質(zhì)量、價格表是否存在問題,將不適宜的商品挑選出來另行擺放,防止流入顧客手中;
2.營業(yè)、期間應(yīng)注意觀察過往的顧客,主動掌握與顧客接觸的機會,當(dāng)有顧客光臨或在區(qū)域附近,應(yīng)立即停下手中的事主動與顧客攀談,介紹商品特性、銷售情況、廠家情況等,努力調(diào)動顧客的購買欲望。及時整理導(dǎo)柜內(nèi)商品,始終保持整齊、飽滿,新日期的商品擺放在底部,破損、過期商品挑選出來及時處理.到貨時應(yīng)核對底單,檢查是否有漏項,以便通知公司及時供貨;
3.營業(yè)期間不得遠離導(dǎo)柜區(qū)域,不與其他導(dǎo)購人員扎堆聊天,做與崗位無關(guān)的事;
4.在與顧客交流的過程中,應(yīng)使用文明用語,不宜用含糊的語言如“大概、可能”,不講競爭對手的壞話.及時處理顧客的異議,必要時通知業(yè)務(wù)員前來處理;
5.注意收集顧客的意見、建議、希望以及競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,書面或口頭反饋業(yè)務(wù)員;
6.根據(jù)當(dāng)天的銷售情況和對商品銷售趨勢的預(yù)測,編制報貨通知單,并于晚間7點前傳真到公司.調(diào)味品報貨時應(yīng)抄上條形碼的末尾五位數(shù),凍品報貨時應(yīng)掌握好銷商品多報、滯銷商品不屯集;
7.退貨時應(yīng)點明退貨品項、數(shù)量是否與退貨單一致.退貨一般情況:
a. 保質(zhì)期尚余二個月(應(yīng)盡量銷售,但超出保質(zhì)期的應(yīng)由導(dǎo)購員承擔(dān)責(zé)任.);b.滯銷商品;c.超市強行要求退貨的商品;d.破包、變形的商品(超市造成的不在其中);
8.工作期間應(yīng)與商超的管理人員、導(dǎo)購人員和諧相處;
9.工作時間應(yīng)保持儀表整潔端莊,舉止文明,熱情服務(wù),不亢不卑,努力維護公司形象.
薪資結(jié)構(gòu):
(根據(jù)各地情況薪資有所不同)
1.試用期:1個月2.試用期工資:800元(不享受獎金待遇)
3.轉(zhuǎn)正工資:1200底薪加提成4.滿勤獎:50元
5.考核獎:100元6.銷售提成2‰
7.工休:按實際情況調(diào)休,每月三天
考核內(nèi)容:
一、柜臺整潔
a.貨物排列整齊,品項不混雜且做到先進先出(即新生產(chǎn)日期
貨物在下,舊生產(chǎn)日期貨物在上);
b.貨物飽滿度保持在2/3以上;
c.柜臺表面保持清潔;
d.柜內(nèi)不集霜,每周一下午班人員負責(zé)除霜(應(yīng)視具體情況作必要的調(diào)整);
二、報貨
a.調(diào)味品報貨時,需抄上條形碼的末尾五位數(shù);
b.凍品報貨時,需掌握好銷品項多進、滯銷的品項不屯集的原則;
c.報貨認真準確,品項不漏報,報貨時間準時;
三、退貨
a. 到保質(zhì)期前二個月方可退貨;
b.在不影響質(zhì)量的情況下要盡量銷售;
c.破包、變形及時退貨(商超原因造成的不在退貨范圍);
四、服務(wù)態(tài)度
a.微笑服務(wù),不與顧客發(fā)生爭執(zhí);
b.做好顧客引導(dǎo)和產(chǎn)品介紹等服務(wù);
五、信息反饋
a.及時有效將公司有關(guān)措施(如調(diào)價、促銷等)宣傳出去; b. 努力收集競爭對手的有關(guān)信息、顧客的信息及時反饋公
司.
考核說明:
1.未做好一至四項工作,每一項扣20元;若其中一小項未做好每項扣5元;
2.未做好第五項工作,給公司帶來影響的每次扣1
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