一、上下級配合與理解能力:本人主動擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)。工作中與潘經(jīng)理密切配合,積極主動完成布置的任務(wù),并虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)寶貴意見,及時整改。同時與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通了解任務(wù)輕重緩急,做到心里有底,針對工作情況及進(jìn)程及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),避免工作延誤,同時取得自己工作效率的反饋信息。
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:在一個組織或部門之中,團(tuán)隊(duì)合作精神顯得尤為重要。一年來在與同事的密切合作中避免了諸多遺漏、錯誤,同時與同事一起克服了許多工作、生活中的困難,與同事相互尊重、互幫互助加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證工作不出現(xiàn)紕漏。
三、創(chuàng)新精神與指標(biāo):工作中借鑒同事經(jīng)驗(yàn)的同時發(fā)揮年輕人在軟件方面的優(yōu)勢,將CAD、OCR識別等工藝插件應(yīng)用到工作中,大大提高工作效率,減小了人為失誤提高了準(zhǔn)確性,同時對材料的利用率做到很好把控,避免材料浪費(fèi)。
四、業(yè)績與紀(jì)律:在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同時的幫助下,通過自己的努力無論在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)還是工作能力都得到進(jìn)一步提高,并認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研,扎實(shí)工作,以勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。
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