今天，公文素材庫的小編為大家整理了一篇關(guān)于《基層反映：對(duì)巧家公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思考》范文，供大家在撰寫基層反映、社情民意或問題轉(zhuǎn)報(bào)時(shí)參考使用！正文如下：

近年來，巧家縣公安局從制度入手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，收到了一定成效。但是，與各級(jí)黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的要求相比，昭通市巧家縣公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍然存在一些問題。帶著問題，為深入了解全縣公安隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的情況，201*年6月以來，巧家縣公安局紀(jì)委深入縣局13個(gè)工作部門和17個(gè)派出所，就巧家公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研：

一、作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題

通過了解民警，巧家公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在以下問題：（一）工作作風(fēng)不扎實(shí)。有的民警缺泛憂患意識(shí)和危機(jī)感，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，不注重個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺辦事，為民執(zhí)法的效果不好；有的民警對(duì)上級(jí)布置的工作拖拖拉拉，一些好的思路沒有得到堅(jiān)持和貫徹，一些工作任務(wù)沒有實(shí)實(shí)在在抓落實(shí)，工作滯后；有的民警工作為應(yīng)付，有利則爭，有難則縮，能推則推，能滑則滑，不求有功，但求無過，四平八穩(wěn)，導(dǎo)致小事拖大，易事拖難嚴(yán)重?fù)p害群眾的切身利益；有的民警作風(fēng)粗暴，特權(quán)思想嚴(yán)重，動(dòng)輒以管人者自居，耍特權(quán)，抖威風(fēng)，隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾，忘記了手中的權(quán)力是人民給的，高高在上，驕氣十足，惹不起，不能管，總以管人者自居；有的所領(lǐng)導(dǎo)不深入轄區(qū)了解群眾的疾苦，了解群眾普遍關(guān)心和需要解決的治安問題，因而對(duì)轄區(qū)的治安動(dòng)態(tài)掌握不準(zhǔn)，思路不清晰，重點(diǎn)不突出，工作一般化；有的社區(qū)民警深入村、社時(shí)間少，對(duì)自己的責(zé)任田“刀耕火種”，防范、管理工作一片空白。

（二）紀(jì)律作風(fēng)松馳。有的部門領(lǐng)導(dǎo)我行我素，天馬行空,獨(dú)來獨(dú)往，重大問題不報(bào)告、不請(qǐng)示；有的部門領(lǐng)導(dǎo)和民警離開工作崗位不報(bào)告、不請(qǐng)假；有的民警不恪盡職守、不遵守工作紀(jì)律，而是得過且過，上班時(shí)間打牌、看電視、玩電腦游戲等，做與工作無關(guān)的事，在調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別派出所上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事；門難進(jìn)、事難辦、臉難看、話難聽的衙門作風(fēng)在個(gè)別派出所仍然存在；亂收費(fèi)、亂罰款在極個(gè)別民警身上時(shí)有發(fā)生。同時(shí)，在“五條禁令”、“三項(xiàng)項(xiàng)紀(jì)律”的貫徹落實(shí)中，極個(gè)別民警參與賭博現(xiàn)象群眾仍有反映，群眾反映個(gè)別民警不積極作為時(shí)有發(fā)生。

（三）生活作風(fēng)不檢點(diǎn)。個(gè)別民警有配偶，而又與他人以戀愛為名同居；有的民警家庭關(guān)系不和睦，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)不知曉，不做耐心細(xì)致的思想工作；有的民警在生活中不注重自身形象，平時(shí)言行舉止把自己等同一般群眾，穿衣不整，說話不和氣，態(tài)度生硬，群眾反映強(qiáng)烈。在平時(shí)生活中，厲行節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)，不注重細(xì)節(jié)，平時(shí)上衛(wèi)生間，水管漏水，本應(yīng)該伸手去關(guān)一下，而是避而遠(yuǎn)之；有的民警片面追求好的生活條件，相互攀比，不求奉獻(xiàn)，只想過好日子。

（四）廉潔自律意識(shí)差。個(gè)別部門和個(gè)別派出所沒有嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，反腐倡廉的制度不健全。在執(zhí)法辦案中，個(gè)別民警不嚴(yán)格依法辦事，不嚴(yán)格執(zhí)法，被金錢、人情關(guān)系所腐化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，辦關(guān)系案、人情案；在服務(wù)群眾中，個(gè)別民警主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，辦理一個(gè)戶口時(shí)間長達(dá)兩個(gè)多月，群眾反映到縣局紀(jì)委，在紀(jì)委的催促下，才給群眾答復(fù)。同時(shí)，在戶口辦證中，有群眾反映個(gè)別派出所民警亂收費(fèi)，縣局紀(jì)委進(jìn)行了調(diào)查，雖然屬于協(xié)勤的行為，但一定程度上影響了公安機(jī)關(guān)的整體形象。

二、作風(fēng)建設(shè)中存在問題的原因

（一）宗旨意識(shí)樹得不牢。黨的宗旨和人民警察的宗旨都是全心全意為人民服務(wù)，真心、真意是宗旨樹牢的關(guān)鍵，如果沒有牢固的宗旨意識(shí)，在具體行動(dòng)中，就不可能把老百姓的事辦好，全心全意為人民服務(wù)就無從說起。就巧家公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在問題的情況來看，歸根到底是宗旨意識(shí)淡薄、群眾觀念淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。特別是在平時(shí)的工作中，縣局領(lǐng)導(dǎo)和縣局工作部門負(fù)責(zé)人有時(shí)下到基層派出所，也多是走馬觀花、來去匆匆，與群眾直接面對(duì)面、坐在一條凳子上的時(shí)候很少，對(duì)群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接，導(dǎo)致不同程度地存在這樣那樣脫離群眾的現(xiàn)象，這是工作作風(fēng)不扎實(shí)的主要原因。

（二）執(zhí)行制度不緊。再好的制度如果不執(zhí)行就等于“稻草”人。由于從局領(lǐng)導(dǎo)到中層領(lǐng)導(dǎo)，從中層領(lǐng)導(dǎo)到一般民警，多數(shù)都怕得罪人，有當(dāng)老好人的思想，只注重發(fā)現(xiàn)問題，注重提醒，而對(duì)《巧家縣公安局紀(jì)律作風(fēng)管理規(guī)定》等制度的執(zhí)行就時(shí)緊時(shí)松。放松了制度的執(zhí)行，就放松了紀(jì)律，這是紀(jì)律作風(fēng)松馳的主要原因。

（三）“三觀”樹得不牢。由于世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢，老想過安逸生活，有時(shí)還想不勞而獲，只想索取不想回報(bào)。雖然大部分民警是農(nóng)民的兒子，一直崇尚簡單簡樸的生活，注重養(yǎng)成積極健康的情趣。但隨著物質(zhì)生活的豐富，有時(shí)為了把日子過得更舒適一些，導(dǎo)致在生活待遇方面有時(shí)只能往上走、不能往下走，而且一旦習(xí)慣了，一下子改變起來還不太適應(yīng)。這是生活作風(fēng)不檢點(diǎn)的主要原因。

（四）黨性修養(yǎng)不高。作為每一位公安民警應(yīng)當(dāng)深知，是黨培養(yǎng)教育了我們，是人民的信任給了民警執(zhí)法辦案、治安管理的平臺(tái)，才有了今天的幸福生活。但是，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活的日趨富足，有的民警黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性慢慢放松了，警惕“四大危險(xiǎn)”的政治之弦繃得不那么緊了。自我凈化、自我完善的廉潔意識(shí)就逐步淡化，沒有自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課，長期修、經(jīng)常修，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性作為公安黨風(fēng)廉政建設(shè)的利劍。這是廉自律意識(shí)不強(qiáng)的主要原因。

三、加強(qiáng)巧家公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的對(duì)策和建議

（一）立足一線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。緊緊抓住第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一核心，按照各級(jí)黨委和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求，主動(dòng)深入基層，參與實(shí)戰(zhàn)，到后進(jìn)的科隊(duì)所幫助工作，到治安重點(diǎn)村、社，與群眾同吃、同住、同生活，暢通聯(lián)系群眾的渠道，真正為群眾排憂解難，為群眾辦好事、辦實(shí)事。

2、深入開展調(diào)查研究�！皼]有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”。為了解基層民警的思想動(dòng)態(tài)，了解基層群眾的所思、所想，變被動(dòng)為主動(dòng)，把公安工作扎根基層，必須進(jìn)一步深入基層群眾中，了解群眾對(duì)公安工作的意見和建議，適時(shí)調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取有力措施，確保各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作的園滿完成。

3、轉(zhuǎn)變社區(qū)民警作風(fēng)。按照市公安局的要求，按5000：1的人口比例，配強(qiáng)社區(qū)民警，下沉警力，做實(shí)社區(qū)警務(wù)，并明確社區(qū)民警深入基層村、社的時(shí)間，明確工作任務(wù)和職責(zé)，細(xì)化對(duì)社區(qū)民警的考核，并為在派出所15年以上的社區(qū)民警爭取縣委政府解決科級(jí)待遇，讓社區(qū)民警沉得下、留得住、找得著，立足社區(qū)，組織群防群治，構(gòu)建社區(qū)防范網(wǎng)絡(luò)體系。

(二)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、縣委提出的“十項(xiàng)規(guī)定”、公安部“五條禁令”和“三項(xiàng)紀(jì)律”；嚴(yán)格按《中華人民共和國警察法》和《公安機(jī)關(guān)人民警察條令》規(guī)范民警言行；嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，以鐵的手腕治亂。同時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行市公安局出臺(tái)的四條鐵紀(jì)，以及巧家縣公安局制定的《巧家縣公安局紀(jì)律作風(fēng)管理規(guī)定》、《巧家縣公安局隊(duì)伍管理辦法》、《巧家縣公安局工作規(guī)定》等規(guī)范性文件，執(zhí)行好《財(cái)物管理規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《公務(wù)用槍管理規(guī)定》、《各項(xiàng)收費(fèi)、罰沒款和贓款贓物的管理規(guī)定》等規(guī)章制度，并用這些制度規(guī)范言行，推動(dòng)巧家公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

2、嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度。根據(jù)《昭通市公安局領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度》的規(guī)定，凡各科所室大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)離開工作崗位，不論因公因私，必須向局長、政委報(bào)告，經(jīng)同意后方能離開工作崗位。其它民警外出，三天以內(nèi)向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；三天以上的經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)提出建議后，報(bào)經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并向局長或政委報(bào)告。

3、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律。凡召開的會(huì)議，嚴(yán)格實(shí)行簽到制度，參會(huì)人員不得缺席，不得指派他人代替，因公出差或特殊原因不能參會(huì)的，必須在會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后補(bǔ)假的一律不予認(rèn)可。對(duì)開會(huì)缺席的，如出現(xiàn)缺席一次的，年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀；缺席兩次的，年終考核評(píng)為基本稱職；缺席三次的，年終考核評(píng)為不稱職。

4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對(duì)每月的工作進(jìn)行認(rèn)真的考勤、考核，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改變上班拖拖拉拉、效率不高的現(xiàn)象。切實(shí)糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；要徹底解決執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)的問題及“冷、硬、橫、推”的固疾，以取信于民。

（三）找準(zhǔn)載體，轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)。繼續(xù)推行好巧家縣公安局“三包兩熟一備忘”制度。即局長包黨委班子成員、黨委成員包分管聯(lián)系的部門主要負(fù)責(zé)人、部門主要負(fù)責(zé)人包本部門民警的“三包”責(zé)任制；包民警不違法違紀(jì)、包工作任務(wù)完成、包交心談心；包保領(lǐng)導(dǎo)必須落實(shí)熟悉民警思想狀況、熟悉民警家庭情況的“兩熟”要求。并在縣局統(tǒng)一的民警談話備忘錄上作好記錄。通過制度的落實(shí)，從源頭上杜絕民警生活作風(fēng)問題的發(fā)生。

（四）抓好監(jiān)督，確保民警清正廉潔。

1、認(rèn)真落實(shí)“３、２、１”幫教措施。對(duì)有違法違紀(jì)苗頭的民警和后進(jìn)民警，分別由局領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀黨員進(jìn)行幫助和教育。即每名局黨委成員幫助３人，科所隊(duì)室正職領(lǐng)導(dǎo)幫助２人，科所隊(duì)室副職領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀黨員各幫助１人。同時(shí)，對(duì)絕少數(shù)不聽勸阻，仍要違法違紀(jì)的民警，在執(zhí)法辦案中徇私舞弊、貪臟枉法和有執(zhí)法過錯(cuò)的民警，堅(jiān)決依紀(jì)依法查處。

2、發(fā)揮督察的主體作用。督察等部門應(yīng)采取明察與暗訪相結(jié)合、專項(xiàng)督察與日常工作結(jié)合、電話督察等方式，對(duì)各部門執(zhí)行紀(jì)律的情況進(jìn)行督察；要對(duì)正在開展的執(zhí)法“回頭看”活動(dòng)、群眾反映出的治安問題等方面的整改進(jìn)行專項(xiàng)督察；并要建立督察通報(bào)制度，每星期對(duì)督察情況進(jìn)行通報(bào)一次，總結(jié)好的做法，做得差的給予批評(píng)指正。

3、堅(jiān)決糾正奢侈浪費(fèi)歪風(fēng)。按照黨紀(jì)黨規(guī)要求，一切事情都要勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，量力而行。同時(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立過緊日子和勤儉辦一切事情的思想，艱苦創(chuàng)業(yè)，廉潔自律。要把有限的財(cái)力、物力真正用在各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和各項(xiàng)公安工作可持續(xù)發(fā)展上來。

（陳貢明）

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