第一篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱
文章標(biāo)題：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱同志們：我們這次黨課，主要是強(qiáng)調(diào)改進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題，目的是動(dòng)員全*上下進(jìn)一步解放思想，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面落實(shí)第十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時(shí)的工作思考，著重從四個(gè)方面談一下認(rèn)識(shí)，供同志們參考。一、目前我*發(fā)展的新形勢(shì)和面臨的新任務(wù)
在宏觀發(fā)展環(huán)境趨緊、自身發(fā)展過(guò)程中面臨種種困難和問(wèn)題的情況下，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得這樣好的成績(jī)，確實(shí)來(lái)之不易。這是全*上下思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，用心用腦、大干苦干的結(jié)果。這說(shuō)明我們的工作思路是符合科學(xué)發(fā)展觀要求和平邑實(shí)際的，我們的工作目標(biāo)是順應(yīng)人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實(shí)可行的，我們的發(fā)展是卓有成效的。
當(dāng)前，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)十分重要和關(guān)鍵的時(shí)期。這個(gè)時(shí)期，首先是一個(gè)重大的戰(zhàn)略機(jī)遇期，面臨著千載難逢的又一輪又好又快發(fā)展的大好機(jī)遇。從國(guó)際形勢(shì)看，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，全球范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國(guó)已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國(guó)家，這為我們更好地利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，加快發(fā)展，提供了歷史性機(jī)遇。從國(guó)內(nèi)情況看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在發(fā)展周期的上升階段，連年保持9以上的發(fā)展速度，發(fā)展是主題，發(fā)展是大勢(shì)所趨。同時(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機(jī)遇。從我們自身看，經(jīng)過(guò)近幾年的不懈努力，我們已經(jīng)具備了比較堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和干部群眾基礎(chǔ)，這是我們實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢(shì)所在、希望所在。
綜上分析，這既是一個(gè)充滿巨大發(fā)展?jié)摿拖Ｍ闹卮髴?zhàn)略機(jī)遇期，也是一個(gè)充滿各種矛盾和挑戰(zhàn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)期，更是我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展站在新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折期。我們面臨的最大任務(wù)是又好又快發(fā)展問(wèn)題。最近，省委、市委連續(xù)召開了一系列會(huì)議，明確提出了要實(shí)現(xiàn)工作指導(dǎo)上的轉(zhuǎn)變。這個(gè)轉(zhuǎn)變就是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，從加快發(fā)展轉(zhuǎn)到科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展上來(lái)，努力做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。所謂科學(xué)發(fā)展，就是要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。所謂和諧發(fā)展，就是要高度關(guān)注民生，正確處理各種利益關(guān)系，加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，努力實(shí)現(xiàn)人與人、人與社會(huì)、人與自然和諧相處，在維護(hù)穩(wěn)定、增進(jìn)和諧中實(shí)現(xiàn)發(fā)展。所謂率先發(fā)展，對(duì)我*來(lái)講，就是要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，不斷壯大整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，在30個(gè)欠發(fā)達(dá)*中率先跨入全省中等發(fā)達(dá)*。這一工作指導(dǎo)上的轉(zhuǎn)變，是省委按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極適應(yīng)我省階段性特征，從廣大人民群眾的迫切愿望出發(fā)，作出的重大選擇和重要部署。這里面，有對(duì)形勢(shì)的判斷，有對(duì)時(shí)機(jī)的選擇，有對(duì)方位的認(rèn)識(shí)，有對(duì)階段的把握，也完全符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入工業(yè)化轉(zhuǎn)型、城市化加速、市場(chǎng)化完善和國(guó)際化提升的實(shí)際。
***書記在省委八屆十五次全委會(huì)上特別強(qiáng)調(diào)指出：“堅(jiān)持好字當(dāng)頭，決不是忽視快、放棄快，而是好中求快，又好又快，解決全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。”對(duì)我們**來(lái)講，強(qiáng)調(diào)快更為重要。不快，我們就無(wú)法縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距；不快，我們就不能在30個(gè)欠發(fā)達(dá)*中實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展；不快，我們就不能全面完成縣十二次黨代會(huì)確立的目標(biāo)任務(wù)。因此，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在發(fā)展的基調(diào)上，我們要堅(jiān)持“又好又快”，在發(fā)展的主旋律上做到“好中求快”，但在發(fā)展的節(jié)奏上一定要堅(jiān)持“能快則快”，別人走一步，我們就要走兩步，靠又好又快的發(fā)展，努力壯大經(jīng)濟(jì)總量，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，提高人均占有量。今年以來(lái)，按照“好字當(dāng)頭、好中求快、又好又快”的工作方針，實(shí)施了爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)園林城市、省級(jí)文明城市、省計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)、省雙擁模范城、全國(guó)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)*等“五個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”工程，實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)。全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要增強(qiáng)又好又快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
二、以良好的風(fēng)氣推動(dòng)**又好又快發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、思想境界的具體體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的大政方針能否貫徹執(zhí)行，關(guān)系到能否開創(chuàng)平邑科學(xué)發(fā)展的新局面。為此，我們制定了《關(guān)于解決當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)八個(gè)方面問(wèn)題的意見》，希望各級(jí)認(rèn)真抓好落實(shí)。
（一）要提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。
作風(fēng)從某種意義上說(shuō)，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，也是一種動(dòng)力，關(guān)乎事業(yè)成敗。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從全局的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要性和必要性。
首先，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求�？茖W(xué)發(fā)展觀是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是指導(dǎo)我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想，也是指導(dǎo)我們實(shí)踐的世界觀和方法論�？茖W(xué)發(fā)展的核心是“以人為本”，是“和諧、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)”，我們必須深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，就是為了提高各級(jí)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)前，我*干部中仍存在不少不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的不良作風(fēng)。有的認(rèn)為我*發(fā)展已具備了一定基礎(chǔ)，工作主動(dòng)性不夠，開拓進(jìn)取干大事的勁頭不足，存在消極等待的不作為作風(fēng)；少數(shù)干部思想僵化、固步自封，疏于調(diào)查研究，懶于改革創(chuàng)新，工作靠慣性，遇事講形式，存在形式主義和官僚主義的作風(fēng)；少數(shù)干部將發(fā)展與gdp等同，認(rèn)為gdp增長(zhǎng)了就是發(fā)展了，忽視了發(fā)展的目的是提高群眾生活、發(fā)展要以不犧牲可持續(xù)發(fā)展能力為前提，存在不健康的政績(jī)觀和環(huán)境觀，等等。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，有利于消除上述各種違背科學(xué)發(fā)展觀的不良作風(fēng)，在全縣各級(jí)干部中大興真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效之風(fēng)，促進(jìn)我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；有利于各級(jí)干部牢固樹立“以人為本”、“群眾至上”的執(zhí)政理念，心系群眾、服務(wù)大眾，切實(shí)解決關(guān)系群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)際問(wèn)題，確保全體人民共享改革發(fā)展的成果。
其次，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建和諧**的現(xiàn)實(shí)要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，直接關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，關(guān)系黨的形象，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)和諧、干群和諧的重要保障。建設(shè)富強(qiáng)、文明、和諧的新**必須著力消除不和諧的因素，最大限度地增加和諧因素。近幾年來(lái)，我們一直高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織實(shí)施了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、民主評(píng)議行風(fēng)、創(chuàng)建文明城市、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)，全*干部作風(fēng)不斷改進(jìn)、服務(wù)質(zhì)量不斷提高、執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)、黨風(fēng)廉政狀況明顯改善。應(yīng)該說(shuō)，全體干部作風(fēng)總體是好的，已經(jīng)取得了顯著成效，廣大基層單位、人民群眾和社會(huì)各界給予了充分肯定和認(rèn)可。但是，我們也要看到，當(dāng)前干部作風(fēng)上仍然存在一些不利于和諧的因素。主要表現(xiàn)正如總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上所指出的那樣：不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，漠視群眾、脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受，陽(yáng)奉陰違、我行我素，獨(dú)斷專行、軟弱渙散，以權(quán)謀私、驕奢淫逸，等等。這些不良作風(fēng)，直接導(dǎo)致了個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨群、干群關(guān)系的緊張，影響了社會(huì)和諧。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，就是要著力消除影響和諧的各種不利因素，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，加快推進(jìn)和諧平邑建設(shè)。
第三，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力的需要。綜合競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)地區(qū)發(fā)展后勁和可持續(xù)發(fā)展能力的總體表現(xiàn)。它包括基礎(chǔ)設(shè)施、區(qū)位、環(huán)境、人才、資本、科技、文化、制度、管理、秩序和開放程度等諸多硬件和軟件要素。干部作風(fēng)與城市的管理、制度、秩序、形象等密切相關(guān)，是影響地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要的復(fù)合軟件要素。當(dāng)前，隨著改革開放的深入發(fā)展，各地在基礎(chǔ)設(shè)施、市場(chǎng)環(huán)境等硬件方面的差距越來(lái)越小，政策導(dǎo)向走向趨同，區(qū)位優(yōu)勢(shì)日益弱化，城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱主要決定于制度、文化、城市形象、市民素質(zhì)等軟件。應(yīng)該說(shuō)，經(jīng)過(guò)多年的積累和沉淀，**在產(chǎn)業(yè)、資源、文化等方面都有許多優(yōu)勢(shì)，當(dāng)前的情況是時(shí)不我待，我們一定要乘勢(shì)而上。競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng)，首先是知識(shí)，看有沒(méi)有掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)；其次是作風(fēng)過(guò)不過(guò)硬。這幾年，我們機(jī)關(guān)工作人員的良好作風(fēng)、**的人文環(huán)境，給外商、給客人留下了美好的印象，這也是很多項(xiàng)目選擇**投資的主要因素。所以，我們一定要進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，整合招商引資、招才引智等軟件方面的比較優(yōu)勢(shì)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
第四，加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。我們黨歷來(lái)重視作風(fēng)建設(shè)，因?yàn)辄h的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)始終是引領(lǐng)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。各級(jí)干部是黨的路線、方針、政策的具體貫徹執(zhí)行者，是聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是對(duì)外服務(wù)的重要窗口。人民群眾對(duì)黨和政府的認(rèn)識(shí)，首先是從干部作風(fēng)開始的，干部一言一行都影響黨和政府的形象，影響著執(zhí)政能力增強(qiáng)和執(zhí)政地位的鞏固。加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，重點(diǎn)是按照胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會(huì)上提出的八個(gè)方面的要求，在全縣黨員干部中培養(yǎng)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉并公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步鞏固和深化先進(jìn)性教育的成果，牢固樹立為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好形象，進(jìn)一步提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
（二）要著力解決當(dāng)前我縣干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題有著復(fù)雜而深刻的社會(huì)根源和思想根源。其中既有國(guó)內(nèi)外環(huán)境的影響，封建遺毒、西方價(jià)值觀和不良社會(huì)風(fēng)氣的沖擊等客觀因素，也有一些干部自身思想上放松要求和個(gè)體素質(zhì)不高的主觀原因，同時(shí)也反映出我們?cè)谧ジ刹筷?duì)伍建設(shè)方面存在著教育不夠扎實(shí)、制度不夠完善、監(jiān)督不夠到位等問(wèn)題。當(dāng)前，要著力增強(qiáng)“四種意識(shí)”，突出解決“四個(gè)問(wèn)題”，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干、艱苦奮斗、顧全大局、開拓創(chuàng)新的新風(fēng)正氣。
首先，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，解決能力不強(qiáng)問(wèn)題。學(xué)風(fēng)正，事業(yè)興旺；學(xué)風(fēng)不正，事業(yè)受損。這是被黨的歷史反復(fù)證明了的基本經(jīng)驗(yàn)。早在建國(guó)之初，毛澤東同志看到有些干部進(jìn)城后浪費(fèi)時(shí)日，把寶貴的時(shí)光浪費(fèi)在打牌、搓麻將上，十分痛心，也十分著急，苦口婆心地勸告大家振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。時(shí)代發(fā)展一日千里，知識(shí)更新日新月異，要想與時(shí)俱進(jìn)，與時(shí)代同步，“活到老，學(xué)到老”絕不只是一句口號(hào)，而是一條成功者必備的修行。干部之間能力水平的差異、思想作風(fēng)的優(yōu)劣，往往是由于好不好學(xué)造成的。要加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，掌握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，將自己的思想統(tǒng)一到中央的要求上來(lái)，統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，用科學(xué)的理論指導(dǎo)具體實(shí)踐。要深入學(xué)習(xí)體會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，對(duì)照“八榮八恥”和胡錦濤同志提出的“三種意識(shí)”和“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”要求，反躬自省，聞過(guò)則改，不斷提高自己的思想道德水平。要不斷更新知識(shí)，及時(shí)了解和掌握當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、商貿(mào)、法律等方面的最新知識(shí)，擴(kuò)大視野，增長(zhǎng)才干。要全面掌握與自己工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的專業(yè)技能，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。在學(xué)習(xí)方法上，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，著眼解決實(shí)際問(wèn)題，在實(shí)踐中鍛煉提高，不斷開辟新空間，研究新方法，應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期贏得主動(dòng)和發(fā)展。要大興調(diào)查研究之風(fēng)。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，善不善于調(diào)研，既是能力問(wèn)題，也是態(tài)度問(wèn)題，更是作風(fēng)問(wèn)題。調(diào)研的過(guò)程，是虛心向群眾學(xué)習(xí)、請(qǐng)教的過(guò)程，當(dāng)好群眾的學(xué)生。多問(wèn)計(jì)于群眾，集中民智，就能夠?qū)W在深處，謀在新處，干在實(shí)處。學(xué)習(xí)中，尤其要注意思想境界的提高和觀念認(rèn)識(shí)的更新，因?yàn)榫辰�、觀念決定成敗。總之，要努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，解決好“不能為”、“不會(huì)為”的問(wèn)題，造就一支善思善謀、能征善戰(zhàn)的干部隊(duì)伍，努力做一名有真才實(shí)學(xué)、并能永遠(yuǎn)跟上時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)者。
其次，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，解決落實(shí)不力的問(wèn)題。講政治是對(duì)各級(jí)干部的基本要求。講政治包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性。講政治是具體的，而不是抽象的。領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，要堅(jiān)定正確的理想和信念，要善于從政治上正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì)，要在路線方針政策上始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，要自覺(jué)堅(jiān)持黨的民主集中制原則，要全心全意為人民謀利益。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，講政治首先表現(xiàn)在要牢記大局意識(shí)上。有這樣一些同志，遇事不考慮全縣的總體發(fā)展，先看是否合乎本部門利益或觸及職責(zé)權(quán)限，只講對(duì)上級(jí)部門負(fù)責(zé)，不顧地方實(shí)際，死摳條文，生搬硬套，合意的、有利的就干，不合意的就敷衍塞責(zé)，甚至陽(yáng)奉陰違，久拖不決，頂著不辦，不顧**發(fā)展的大局，造成了政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化、個(gè)人權(quán)力私有化，這就是不講政治的突出表現(xiàn)。不論垂直部門還是縣直部門，只要工作在**，就要對(duì)**的老百姓負(fù)責(zé)，對(duì)**的發(fā)展負(fù)責(zé)，絕不允許以任何借口阻礙**的發(fā)展。講政治就要強(qiáng)化發(fā)展這一中心，著眼**發(fā)展大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，時(shí)時(shí)處處與*委、*政府保持高度一致，緊緊抓住優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這個(gè)關(guān)鍵，以“科學(xué)發(fā)展是硬道理”來(lái)統(tǒng)領(lǐng)部門的“小道理”，多一些全局觀念，少一些部門利益；多謀全局之大利，少謀部門之小利；多想客商的期望，少想部門的得失，徹底消除“科室梗阻”、“部門梗阻”，有令不行、有禁不止等不正�，F(xiàn)象。講政治的重要表現(xiàn)是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。作風(fēng)不實(shí)，什么事情也干不成、干不好。個(gè)別同志對(duì)執(zhí)行上級(jí)部署要求說(shuō)得多、干得少，造勢(shì)多、落實(shí)少；有的責(zé)任心不強(qiáng)，不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)；有的大而統(tǒng)之，仍然習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以空喊代替實(shí)干；有的干部對(duì)*委、*政府的重大決策理解慢、悟性差，遇有困難或比較復(fù)雜的問(wèn)題，不去積極主動(dòng)想辦法解決，而是將一些矛盾上交、推諉扯皮，這是極不負(fù)責(zé)的集中體現(xiàn)，這樣的干部我們不用也罷。人生在世，就得轟轟烈烈的干一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要珍惜組織和群眾對(duì)自己的信任，強(qiáng)化崗位意識(shí)，在其位，謀其政，守土有責(zé)，認(rèn)真審視自我，傾心發(fā)展大業(yè)，聚精會(huì)神工作，不搞形式主義，不做表面文章，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，徹底解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。最近，根據(jù)市里的考核標(biāo)準(zhǔn)，*委、*政府相應(yīng)調(diào)整了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的考核辦法，前段時(shí)間已發(fā)給大家征求意見，常委擴(kuò)大會(huì)議已經(jīng)研究通過(guò)，馬上下發(fā)執(zhí)行，下半年進(jìn)行初步考核。對(duì)部門的考核辦法正在制定之中。這些考核辦法的側(cè)重點(diǎn)是調(diào)動(dòng)抓落實(shí)的積極性，投機(jī)取巧、耍小聰明是不會(huì)有好成績(jī)的。同時(shí)，要進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)，少開會(huì)，開短會(huì)，鋪下身子抓落實(shí)。尤其要抓好會(huì)議紀(jì)律。前幾天我們請(qǐng)***教授來(lái)講課，我感受很深。有的找人替會(huì)，有的沒(méi)多長(zhǎng)時(shí)間就走了，到會(huì)時(shí)稀稀落落，隨便出入會(huì)場(chǎng)。我注意會(huì)風(fēng)有一段時(shí)間了，一個(gè)經(jīng)常不參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)干部，怎么能夠準(zhǔn)確全面地理解上級(jí)的指示精神，怎么貫徹上級(jí)的安排部署。會(huì)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)，兩辦要對(duì)會(huì)風(fēng)搞好督查，把會(huì)風(fēng)當(dāng)成大事情來(lái)抓。對(duì)無(wú)故遲到、曠會(huì)，不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的，要予以通報(bào)批評(píng)。
第三，進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，解決群眾觀念淡薄的問(wèn)題。從我國(guó)唐代思想家柳宗元的“官為民役”到近代孫中山的“百官皆人民之公仆”，可以說(shuō)公仆思想古已有之。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)要增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)，“三種意識(shí)”歸結(jié)起來(lái)，還是要求干部做一個(gè)好公仆。在十屆全國(guó)人大五次會(huì)議閉幕后召開的記者會(huì)上，溫總理說(shuō)過(guò)：“一切權(quán)力都是人民賦予的，一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民”。這是對(duì)公仆意識(shí)最好的詮釋，值得我們大家銘記。公仆意識(shí)主要包括以下幾個(gè)方面：一是無(wú)私奉獻(xiàn)、為民服務(wù)。范仲淹在他失意的時(shí)候，仍感慨寫出“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的傳世名言，以至被后人當(dāng)作為官準(zhǔn)則。我們共產(chǎn)黨的干部，應(yīng)該比封建官吏的境界更高。更要時(shí)刻把人民的利益放在高于一切、重于一切、大于一切的位置上，甘于奉獻(xiàn)、為民造福。在執(zhí)政為民的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的觀念，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是權(quán)由民授、體現(xiàn)民意。各級(jí)干部必須明白，手中的權(quán)力是人民賦予的，一定要擺正權(quán)力所有者和權(quán)力使用者、國(guó)家主人與人民公仆之間的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任，而不是享受；把職位看作是為人民服務(wù)的崗位，而不是一種待遇。最近，中央紀(jì)委制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，對(duì)國(guó)家工作人員提出重申了八項(xiàng)嚴(yán)格的禁止性規(guī)定，加大了對(duì)涉及權(quán)錢交易行為的懲處力度。領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民權(quán)力的具體行使者，就必須體現(xiàn)人民的意愿，按照人民的想法辦事，以人民的意志為轉(zhuǎn)移，堅(jiān)持人民的利益至高無(wú)上，自覺(jué)地對(duì)人民負(fù)責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，絕不以權(quán)謀私。三是關(guān)注民生、多辦實(shí)事。要不斷強(qiáng)化為民、富民、安民、利民意識(shí)，高度重視改善民生問(wèn)題，從群眾最關(guān)心的事情做起，從辦得到的事情做起，從眼前和細(xì)微處做起，盡心竭力地為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。希望每位領(lǐng)導(dǎo)干部要特別在意能為群眾辦多少事，特別在意群眾的口碑怎么樣，在離任的時(shí)候也能讓群眾懷念你，那才是最大的功德。今年，我們實(shí)施的10項(xiàng)“為民工程”，涉及改善民生的方方面面，絕不是喊喊口號(hào)、作作樣子，這都是實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容，包含著全*人民對(duì)我們的熱忱期望和重托，需要全*上下認(rèn)認(rèn)真真地落實(shí)好，一步一個(gè)腳印地去辦。各級(jí)、各有關(guān)部門要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)檢查調(diào)度，認(rèn)真解決推進(jìn)中遇到的困難和問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，讓人民群眾得到更多的實(shí)惠。
第四，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識(shí)，解決自律不嚴(yán)的問(wèn)題。我*反腐倡廉工作總體是好的，但也存在一些問(wèn)題。當(dāng)前，有的干部講排場(chǎng)、比闊氣，坐超標(biāo)車，用豪華辦公室，公款消費(fèi)大手大腳；有的干部紀(jì)律松弛，通訊不暢通，外出不請(qǐng)假；個(gè)別干部趣味低級(jí)，生活腐化，參與賭博；個(gè)別干部利用手中的權(quán)力為親屬和他人謀取非法利益，以委托理財(cái)?shù)确绞浇?jīng)商賺錢，侵害群眾利益，甚至貪污受賄。沒(méi)有好處不辦事，給了好處亂開口子、亂辦事。這些都違背了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，主要是廉政意識(shí)不強(qiáng)和自律不嚴(yán)造成的。一要從思想上筑起一條保廉“警戒線”。最近，市委、市政府要求，每月5日為“廉政自省日”，目的是要求各級(jí)黨員干部不斷加強(qiáng)主觀世界改造，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)守自己的廉政承諾，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)銷假制度等廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻保持清醒，干干凈凈做事，清清白白做人，把住道德和法紀(jì)底線。要謹(jǐn)記“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”，注重小節(jié)，防微杜漸，堅(jiān)決摒棄僥幸心理，堅(jiān)決克服小節(jié)無(wú)害的認(rèn)識(shí)和降格以求的行為，從大處著眼，從小處做起，把廉潔自律貫穿于日常工作和生活之中。正確把握個(gè)人愛好，努力擺脫低級(jí)趣味，講操守，重品行，恪己慎行，慎重交友，潔身自好，言行一致，表里如一，真正做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣，切實(shí)做到“為民務(wù)實(shí)清廉”。二要從行動(dòng)上拉起一條促廉“高壓線”。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定是一條“高壓線”，撞高壓線的后果大家都很清楚。如關(guān)于公務(wù)用車配備，上級(jí)早有明確規(guī)定，鄉(xiāng)科級(jí)干部配備公務(wù)用車，排量必須在1.8以下，價(jià)格在15萬(wàn)元以內(nèi)。但近一段時(shí)間，超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有，部門也有。有的不經(jīng)批準(zhǔn)隨便購(gòu)車，有的雖經(jīng)批準(zhǔn)但未按規(guī)定購(gòu)車，有的是打著上級(jí)名義購(gòu)車等。縣委辦公室、縣政府辦公室已下發(fā)文件重申有關(guān)規(guī)定，縣紀(jì)委、監(jiān)察局也將對(duì)違規(guī)配備車輛進(jìn)行認(rèn)真清理，希望有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位抓緊按要求做好自查自糾工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在物質(zhì)生活上要知足常樂(lè)，帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳。紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好把廉政規(guī)定和有關(guān)通知向社會(huì)公開工作，充分發(fā)揮立舉報(bào)電話和廉政熱線的作用，接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。三要從組織上架起一條督廉“檢測(cè)線”。各級(jí)黨組織對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要關(guān)心、關(guān)注，進(jìn)行“全天候”教育管理。堅(jiān)持組織談話制度。組織談話要真談，要早談，紀(jì)委、組織部、監(jiān)察局談話不怕談得重，不管有沒(méi)有，反正有反映，無(wú)風(fēng)不起浪，不要不好意思，不要遮遮掩掩。有了反映，要談、要敲，敲一敲總會(huì)起作用。組織上的談話，他不敢不重視。這對(duì)保證干部不出事，是一條很重要的防線。當(dāng)然，干好工作不可能不得罪人，但要相信組織能夠辨明是非，這也算是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的一種考驗(yàn)。
（三）要加強(qiáng)制度建設(shè)，健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。制度對(duì)人的思想行為具有一種內(nèi)在的牽引力、鼓動(dòng)力和約束力。制度好比是鐵軌，人的行動(dòng)好比是行駛的火車，人人遵守制度，沿軌道前進(jìn)，就能順利達(dá)到目的地；違反制度，火車就會(huì)脫軌，導(dǎo)致車毀人亡。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須從健全制度抓起。一要健全作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履行“一崗雙責(zé)”。各級(jí)、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)既要做好表率，又要認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶好班子，帶好隊(duì)伍，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。班子成員要分工負(fù)責(zé)具體抓，層層抓落實(shí)，努力形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。二要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核機(jī)制。要探索建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系，把八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面。注重對(duì)干部日常工作、生活的關(guān)注考察，以更全面、更科學(xué)地考評(píng)干部。胡錦濤最近強(qiáng)調(diào)：“對(duì)那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。”這是一種清晰的用人導(dǎo)向，就是要提拔重用那些作風(fēng)好的人。三要完善監(jiān)督懲處機(jī)制。高度重視自上而下的監(jiān)督，重視群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問(wèn)題較多、較集中、較嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部，要及時(shí)采取組織處理措施直至法紀(jì)懲處。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)持和執(zhí)行好民主集中制，完善規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，落實(shí)好黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度，進(jìn)一步完善民主生活會(huì)、述職述廉等制度。要切實(shí)推動(dòng)自下而上的監(jiān)督。積極完善政務(wù)公開，大力推動(dòng)黨務(wù)公開，提高權(quán)力運(yùn)用的透明度；考察任用干部要堅(jiān)持群眾公論原則，深入基層，廣泛聽取群眾意見；按省、市糾風(fēng)辦的要求，今年要完善行風(fēng)熱線、服務(wù)承諾制、人大代表和政協(xié)委員評(píng)議行風(fēng)等行之有效的方式方法，加強(qiáng)群眾對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督。通過(guò)完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。同時(shí)，要強(qiáng)化懲處，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部必須給予嚴(yán)肅處理。
三、以內(nèi)心和諧促進(jìn)干部素質(zhì)的整體提高
品高怡人，德厚載物。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照胡總書記大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，促進(jìn)自我內(nèi)心和諧，守正心靈，盡職盡責(zé)，追求卓越，塑造一流的精神品格。
溫家寶總理在談到“和諧”時(shí)強(qiáng)調(diào)：“《管子·兵法》上說(shuō)‘和合故能諧’。就是說(shuō)，有了和睦團(tuán)結(jié)，行動(dòng)就能協(xié)調(diào)，進(jìn)而就能達(dá)到步調(diào)一致。協(xié)調(diào)和一致都實(shí)現(xiàn)了，便無(wú)往而不勝。人內(nèi)心和諧，就是主觀與客觀、個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與國(guó)家都要和諧。個(gè)人要能夠正確對(duì)待困難、挫折、榮譽(yù)。”我講過(guò)，一個(gè)人工作多年，都會(huì)經(jīng)歷不同的際遇，悲歡離合、進(jìn)退升降、褒貶寵辱、順境逆境、酸甜苦辣。對(duì)待百味人生，就得保持和諧的心態(tài)，不以物喜，不以己悲，進(jìn)退泰然，寵辱不驚。倘若總是錙銖必較，患得患失，人的情緒就會(huì)變得喜怒無(wú)常，工作和生活質(zhì)量都會(huì)下降。著名作家林清玄說(shuō)的好：“惟有內(nèi)心真正達(dá)到和諧，才有靜心、不浮燥，才能專心致志投入到所從事的工作中，并能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。”領(lǐng)導(dǎo)干部是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者，只有自己內(nèi)心和諧，才能做到和和美美享受家庭溫馨，才能做到心平氣和面對(duì)升遷去留，才能做到和衷共濟(jì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，才能推動(dòng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何實(shí)現(xiàn)自身的內(nèi)心和諧？
首先，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待家庭心態(tài)要和諧。家和萬(wàn)事興。古代政治家一向把“齊家”視為“治國(guó)”的前提條件,孟子說(shuō)“天下之本在國(guó)，國(guó)之本在家”；朱熹說(shuō)得更明確：“家政修明,內(nèi)外無(wú)怨，上下無(wú)怨,子孫世昌，移之于官，則一官之政修，移之于國(guó)與天下,則國(guó)與天下之(更多文章請(qǐng)關(guān)注：m.seogis.com)政理”。就是說(shuō)，只有家庭關(guān)系和睦、“無(wú)怨”，才會(huì)有社會(huì)關(guān)系的和諧、順暢。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要把家庭搞和諧，這是心態(tài)和諧的前提。要孝敬父母。孝敬父母是一個(gè)人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn)，是各種品德形成的前提，是做一個(gè)好人一位好的領(lǐng)導(dǎo)干部的基本道德要求。試想，一個(gè)人如果連自己的父母都不愛，連孝敬父母、報(bào)答養(yǎng)育之恩都做不到，又怎會(huì)是一個(gè)有愛心、有責(zé)任感的人呢？又怎么能指望他去愛人民，愛集體，愛社會(huì)，愛祖國(guó)……？作為一名黨員干部，又怎么能做到權(quán)為民所用、利為民所謀呢？要善待家庭成員，尊重家庭成員，做到對(duì)每位家庭成員感情上貼近、心理上包容、行為上重視，將家庭經(jīng)營(yíng)成一個(gè)愛的港灣。有句話說(shuō)的好：“要想人不知，除非己莫為”。確有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)美色誘惑，抵抗不住，養(yǎng)情人，玩情變，造成惡劣影響，這些年好多干部出事，都出在這方面。也有的領(lǐng)導(dǎo)干部利用自己的權(quán)力，為自己子女、親屬、朋友謀取不正當(dāng)?shù)恼�、�?jīng)濟(jì)利益，隨意插手組織人事安排，幫親朋好友承攬工程。這說(shuō)明了這些人在物欲誘惑、家長(zhǎng)里短面前做不到心平氣和，忘記了自己的身份和職責(zé)，給家庭造成了災(zāi)難。記得有句話：“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏。”看看大墻內(nèi)的昔日領(lǐng)導(dǎo)干部，大多追悔莫及，痛感愧對(duì)父母、妻子和子女，早知如此，何必當(dāng)初！
其次，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待權(quán)位心態(tài)要和諧。印度大詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”這句話說(shuō)得很好，很有哲理，很精辟，也很動(dòng)人。花朵當(dāng)然美麗，果實(shí)當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無(wú)聞，素樸無(wú)華，只是作襯托。但沒(méi)有綠葉是不行的，沒(méi)有綠葉哪來(lái)的花朵、哪來(lái)的果實(shí)？作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部，就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失。個(gè)人的使用問(wèn)題，前途問(wèn)題，人人都免不了會(huì)考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來(lái)講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞�，要予以重用。同時(shí)作為個(gè)人來(lái)講，要正確對(duì)待這件事情，特別是在個(gè)人愿望沒(méi)有得到滿足的時(shí)候，在使用問(wèn)題上出現(xiàn)某種失衡的時(shí)候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗(yàn)。有句話說(shuō)得好：“權(quán)位只是腳下的臺(tái)階，不是一個(gè)人真正的高度；榮耀只是臉上的脂粉，不是一個(gè)人真正的膚色。”這也就是正確對(duì)待權(quán)、位、名的問(wèn)題。我們有不少同志，在看到昔日同事、同窗好友升遷提拔時(shí)，不免心態(tài)復(fù)雜。心態(tài)復(fù)雜是正常的心理反映，不正常的是不去思考別人為什么被組織委以重任，從而見賢思齊，以此為標(biāo)桿努力工作，爭(zhēng)取在工作中創(chuàng)造業(yè)績(jī)；而是心理不平衡，或自怨自艾，或埋怨組織，從此消極對(duì)待同事、工作，心態(tài)和事業(yè)每況愈下。領(lǐng)導(dǎo)干部崗位是為了發(fā)揮干部的工作能力和積極性，更好服務(wù)于人民群眾而設(shè)置的工作平臺(tái)，不是滿足自我虛榮心的工具。孫中山先生說(shuō)過(guò)，“要立志做大事，不要立志做大官”。古人說(shuō)“居廟堂之高則憂其君，處江湖之遠(yuǎn)則憂其民”，說(shuō)的是不論是進(jìn)是退，抑或是升是貶，不管職位如何變動(dòng)，一顆忠君愛民之心永遠(yuǎn)是不變的。除去意識(shí)形態(tài)因素，這兩句話對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待升遷去留，泰然接受組織挑選有很好的啟發(fā)作用。
第三，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待班子成員心態(tài)要和諧。中國(guó)有句古話叫“和為貴”，就是指要和睦共事。大家能走到一起，攜手共事是一種緣分，是一件幸事，大家工作一場(chǎng)，能夠友誼一場(chǎng)，于人于己于事業(yè)都有好處。團(tuán)結(jié)出成績(jī)、出干部，是不變的真理；一榮俱榮、一損俱損也是不爭(zhēng)的事實(shí)。當(dāng)然，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子人員五湖四湖，大家成長(zhǎng)經(jīng)歷、性格脾氣、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡籍貫等不同，觀點(diǎn)有時(shí)不可能完全一致，有時(shí)磕磕碰碰的事是難免的�？鬃诱f(shuō)：“君子和而不同。”我看關(guān)鍵還是在講大局的基礎(chǔ)上，互相包容。包容才有和諧，尊重才能包容，相互包容，和諧共事，才能干事。要把包容作為一種美德，有容事容人、不講恩怨的雅量，有相互諒解、坦誠(chéng)相見的氣度，有聞過(guò)則喜、從諫如流的胸襟。班子成員之間要相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合，以此促進(jìn)各級(jí)黨組織之間、上下級(jí)之間、黨群干群之間的團(tuán)結(jié)和諧，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的生動(dòng)局面。
第四，領(lǐng)導(dǎo)干部就要存有“三心”。一是敬畏之心。懷有敬畏之心的人，就會(huì)敬畏生命，敬畏自然，敬畏民主，敬畏法律，敬畏德行。人只有心存敬畏之心，才能明白什么事情可以做，什么事情不可以做；什么東西自己能擁有，而什么東西不屬于自己。不作非分之想，不做非分之事，這樣人的內(nèi)心的欲望表現(xiàn)為一種合理均衡的訴求，人的內(nèi)心于是達(dá)到一種平衡的諧和狀態(tài)。二是愛人之心。愛人之心，人皆有之。但是超越功利，不計(jì)較回報(bào)的愛心，并不是每個(gè)人在任何時(shí)候都能表現(xiàn)出來(lái)的。很多時(shí)候，人們出于自己利益的考慮，愛心往往附著諸多功利。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要著力培育以和藹為上、以和睦為榮、以和氣為貴的機(jī)關(guān)和諧文化，培育以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、統(tǒng)一為基本特征的團(tuán)隊(duì)精神，要注重人性化關(guān)懷，關(guān)注每一位干部的思想之慮、情緒之波、生活之憂，關(guān)心每一位干部的成長(zhǎng)、成熟、成功，努力營(yíng)造互相關(guān)愛、相互協(xié)作、和睦相處、風(fēng)正氣順、心齊勁足、蓬勃向上的工作氛圍。三是感恩之心。人的欲望很難滿足，但是如果有一顆感恩的心，就會(huì)對(duì)自然、組織、他人給自己的饋贈(zèng)，百般珍惜。他會(huì)滿懷熱情地珍惜生命，以積極的態(tài)度生活。他并不太多責(zé)怪社會(huì)對(duì)自己不公平，也并不會(huì)怨天尤人、懷才不遇而嗟嘆命運(yùn)多舛，只會(huì)腳踏實(shí)地的努力生活，認(rèn)真工作。只要人心存敬畏之心、愛人之心、感恩之心，就會(huì)在面對(duì)利益與欲望的時(shí)候，作出心安理得的選擇，保持心理的平衡，從而得到精神的愉悅感與恒久的幸福感，一心一意干工作。
總之，內(nèi)心和諧，就能心平氣和地工作、生活；內(nèi)心和諧，就能坦誠(chéng)地與人交往；內(nèi)心和諧，就能正確面對(duì)困難、挫折和榮譽(yù)；內(nèi)心和諧，就能保持身心健康。身心要健康，事業(yè)才有成。
四、用當(dāng)前工作的成果檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效
干部作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要靠工作實(shí)績(jī)?nèi)z驗(yàn)。今年上半年還有一個(gè)月的時(shí)間，各級(jí)各部門要對(duì)照半年計(jì)劃，認(rèn)真分析形勢(shì)，找準(zhǔn)問(wèn)題和差距，有針對(duì)性地研究措施，更扎實(shí)有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半，為完成全年任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要注重做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）要抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
今年，我*小麥生產(chǎn)總的看比預(yù)想的要好，畝產(chǎn)平均335公斤。各級(jí)要加強(qiáng)對(duì)夏種的指導(dǎo)，引導(dǎo)農(nóng)民搞好結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保全年糧食總產(chǎn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。要密切關(guān)注生豬生產(chǎn)形勢(shì)，加強(qiáng)信息發(fā)布和預(yù)警分析，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理安排生產(chǎn)，加強(qiáng)動(dòng)物疫病防控，促進(jìn)生豬生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，保障市場(chǎng)供應(yīng)。要大力發(fā)展農(nóng)村加工、服務(wù)業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，多渠道增加農(nóng)民收入，努力使農(nóng)民人均純收入增幅高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅。當(dāng)前已進(jìn)入汛期，各級(jí)各部門要立足防大汛、抗大災(zāi)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保安全度汛。
（二）要加快重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和落實(shí)。
我*對(duì)33個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包扶，并制定了目標(biāo)責(zé)任和完成時(shí)限。從調(diào)度情況看，目前已開工22個(gè)，開工率達(dá)67，是歷年來(lái)確定的重點(diǎn)項(xiàng)目開工率最高的一年。但是，到5月底，33個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資5億元，與計(jì)劃進(jìn)度差距較大，完成全年投資任務(wù)壓力較大。各級(jí)要增強(qiáng)抓投入就是抓發(fā)展的意識(shí)，靠持續(xù)有效的投資增長(zhǎng)，推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。要按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求，抓好項(xiàng)目前期策劃和儲(chǔ)備工作，爭(zhēng)取更多的項(xiàng)目列入國(guó)家和省投資計(jì)劃的盤子。要加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時(shí)解決建設(shè)中遇到的各類問(wèn)題。*委、*政府每個(gè)星期對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行3次調(diào)度，收到了較好的效果。應(yīng)有而至今沒(méi)有入園項(xiàng)目的單位，雖然沒(méi)調(diào)度，也沒(méi)挨批評(píng)，但實(shí)際上更不光彩。*委、*政府將從下半年開始實(shí)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況定期通報(bào)制度，希望大家咬住項(xiàng)目不放松，倒排工期，加快推進(jìn)。
（三）要強(qiáng)化節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境和集約節(jié)約利用土地工作。
今年確定萬(wàn)元gdp能耗下降4.7，化學(xué)需氧量、二氧化硫排放量分別下降28、17.8，任務(wù)十分艱巨。將把節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)納入考核的指標(biāo)體系，目的就是以此為著力點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式、推動(dòng)又好又快發(fā)展。各級(jí)要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)和土地節(jié)約集約利用作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，始終牢牢抓住不放，下最大決心，盡最大努力，切實(shí)抓出成效。要在積極向上爭(zhēng)取用地指標(biāo)的同時(shí)，加強(qiáng)節(jié)約集約用地，推進(jìn)城鎮(zhèn)建設(shè)用地增加和農(nóng)村建設(shè)用地減少掛鉤試點(diǎn)、集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，對(duì)不按合同開工建設(shè)的已征地堅(jiān)決依法收回，千方百計(jì)保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地。
（四）要全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作。
省第九次黨代會(huì)馬上就要召開，黨的十七大將在下半年召開。今年大事多、敏感問(wèn)題多，各類不穩(wěn)定因素也比較多，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。各級(jí)、各部門一定從講政治、講大局的高度，增強(qiáng)政治敏感性，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的重大責(zé)任，確保全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。要扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，深化“六項(xiàng)秩序整治”活動(dòng)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，打牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，始終保持對(duì)犯罪分子的高壓態(tài)勢(shì)。要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，積極化解各種不穩(wěn)定因素，認(rèn)真做好信訪工作，特別是高度重視和積極妥善處理好涉軍人員上訪以及各類群體性上訪，盡最大努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。要毫不放松地抓好安全生產(chǎn)，杜絕重特大事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。要強(qiáng)化對(duì)輿情的引導(dǎo)，加大正面宣傳力度，努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
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同志們，求木之茂必固其本，欲流之長(zhǎng)必浚其源。廣大黨員干部要乘借跨越發(fā)展之勢(shì)，再興觀念創(chuàng)新之風(fēng)、再鼓苦干實(shí)干之氣、再謀科學(xué)發(fā)展之策，以新的思想、新的觀念、新的精神面貌，為推動(dòng)**又好又快發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)！
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第二篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱
文章標(biāo)題：在領(lǐng)導(dǎo)干部黨課上的講話提綱
同志們：
我們這次黨課，主要是強(qiáng)調(diào)改進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題，目的是動(dòng)員全*上下進(jìn)一步解放思想，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面落實(shí)第十二次黨代會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。下面，我根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況，結(jié)合平時(shí)的工作思考，著重從四個(gè)方面談一下認(rèn)識(shí)，供同志們參
考。
一、目前我*發(fā)展的新形勢(shì)和面臨的新任務(wù)
正確分析形勢(shì)是做好工作的前提。**的發(fā)展形勢(shì)如何？面臨什么工作任務(wù)？這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度關(guān)注和認(rèn)真思考的問(wèn)題。近年來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)中央和省市委的決策部署，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了較大成就。201*年實(shí)現(xiàn)gdp114.6億元，同比增長(zhǎng)16。萬(wàn)元gdp能耗、電耗、水耗分別下降5、4.5和5.1。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資46.7億元，增長(zhǎng)12。財(cái)政總收入6億元，增長(zhǎng)19，其中地方財(cái)政收入2.9億元，增長(zhǎng)26，已連續(xù)幾年增幅在3000萬(wàn)元以上。農(nóng)民人均純收入達(dá)到4017元，增長(zhǎng)12.8。社會(huì)消費(fèi)品零售總額39.8億元，增長(zhǎng)16。金融機(jī)構(gòu)各項(xiàng)存款余額46.1億元，貸款余額31.5億元，分別比年初增加5.2億元和4.7億元。今年1—5月份，完成規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資11.5億元，增長(zhǎng)40.2；地方財(cái)政收入1.63億元，增長(zhǎng)22；國(guó)稅收入7091萬(wàn)元，增長(zhǎng)16；地稅收入8296萬(wàn)元，增長(zhǎng)20.6;社會(huì)消費(fèi)品零售總額18.8億元，增長(zhǎng)16.6，實(shí)現(xiàn)了速度、后勁、效益的同步提升。以旅游為龍頭的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。我*打造了**和**兩家4a級(jí)國(guó)家旅游區(qū)和***3a級(jí)旅游區(qū)，**景點(diǎn)正在申報(bào)3a級(jí)旅游區(qū)，四大旅游板塊相得益彰，顯示出巨大的生機(jī)和活力。繼去年榮獲全省旅游品牌十強(qiáng)后，今年又被評(píng)為全國(guó)旅游百?gòu)?qiáng)縣，并成功晉級(jí)二十強(qiáng)，**的旅游品牌越來(lái)越響。城市建設(shè)在連年加大投入的基礎(chǔ)上，今年又實(shí)施了*河治理、拆墻透綠、道路建設(shè)等重點(diǎn)工程，**的路更寬了，綠地多了，環(huán)境美了，休閑場(chǎng)所多了，一個(gè)宜居城市呈現(xiàn)在人們面前�？梢哉f(shuō)，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)期，已經(jīng)站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。
在宏觀發(fā)展環(huán)境趨緊、自身發(fā)展過(guò)程中面臨種種困難和問(wèn)題的情況下，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得這樣好的成績(jī)，確實(shí)來(lái)之不易。這是全*上下思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干，用心用腦、大干苦干的結(jié)果。這說(shuō)明我們的工作思路是符合科學(xué)發(fā)展觀要求和平邑實(shí)際的，我們的工作目標(biāo)是順應(yīng)人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實(shí)可行的，我們的發(fā)展是卓有成效的。
當(dāng)前，我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正處在一個(gè)十分重要和關(guān)鍵的時(shí)期。這個(gè)時(shí)期，首先是一個(gè)重大的戰(zhàn)略機(jī)遇期，面臨著千載難逢的又一輪又好又快發(fā)展的大好機(jī)遇。從國(guó)際形勢(shì)看，隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，全球范圍內(nèi)興起了新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的浪潮，我國(guó)已經(jīng)成為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要國(guó)家，這為我們更好地利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，加快發(fā)展，提供了歷史性機(jī)遇。從國(guó)內(nèi)情況看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在發(fā)展周期的上升階段，連年保持9以上的發(fā)展速度，發(fā)展是主題，發(fā)展是大勢(shì)所趨。同時(shí)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，國(guó)家進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)我們加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、解決“三農(nóng)”問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，同樣是難得的歷史機(jī)遇。從我們自身看，經(jīng)過(guò)近幾年的不懈努力，我們已經(jīng)具備了比較堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和干部群眾基礎(chǔ)，這是我們實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展最大的優(yōu)勢(shì)所在、希望所在。
同時(shí)，這個(gè)時(shí)期也是一個(gè)最困難的時(shí)期，面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。首先，從全國(guó)來(lái)看，國(guó)家宏觀調(diào)控加大了治理整頓力度。今后一段時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的土地、資金緊張的矛盾更為突出，將成為制約我*經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。煤電油運(yùn)及原材料價(jià)格上漲，企業(yè)效益也會(huì)受到一定影響。其次，從我們自身發(fā)展看，一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，大宗農(nóng)產(chǎn)品加工增值率不高，農(nóng)民持續(xù)增收的壓力較大。南北鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，去年北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收最多的達(dá)到4295萬(wàn)元，南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)最少的只有123萬(wàn)元。二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)新上項(xiàng)目較多、投入較大，但高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)少，產(chǎn)業(yè)層次相對(duì)較低；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，集約經(jīng)營(yíng)水平偏低，全縣高物耗、高能耗產(chǎn)業(yè)比重大，部分項(xiàng)目投資強(qiáng)度偏低，土地利用率還不夠高，產(chǎn)出效益相對(duì)較低。三是人均占有水平低。201*年，我*雖然人均gdp在全市5個(gè)欠發(fā)達(dá)*居第2位，但人均只有11537元，比省、市分別低1201*元、2863元。地方財(cái)政收入增幅高于省、市平均水平，但人均比省、市分別低279元、1169元。農(nóng)民人均純收入比省、市平均水平分別低351元、66元。與兄弟**相比，我們的差距也很明顯。同屬30個(gè)欠發(fā)達(dá)*的***去年人均gdp比我*多9915元、人均財(cái)政收入比我*多795元。四是發(fā)展的外向度不夠高。去年實(shí)際利用境外資金27.4億元，利
第三篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話提綱
在領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上的講話提綱 同志們： 剛才，xxx同志代表市委宣讀了關(guān)于xxxxxx兩位同志職務(wù)任免的決定，xxxxxx同志分別作了很好的表態(tài)發(fā)言，新任劉莊鎮(zhèn)黨委書記xxx同志與市委簽訂了《科學(xué)發(fā)展責(zé)任承諾書》，就劉莊鎮(zhèn)今后5年的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，向市委、向劉莊鎮(zhèn)廣大干群作出了鄭重的承諾�？梢哉f(shuō)，這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記的產(chǎn)生，是我市實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選的又一成功實(shí)踐。我相信，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下、經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力，劉莊鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)一定會(huì)取得新的長(zhǎng)足發(fā)展。借此機(jī)會(huì)，我講四個(gè)方面的問(wèn)題： 一、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公推公選的重要意義 今年以來(lái)，市委根據(jù)中央頒布的《干部選拔任用工作條例》、《深化干部人事制度改革綱要》等有關(guān)文件精神和上級(jí)的要求，進(jìn)一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮(zhèn)黨委書記等一些較為重要的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，面向全市公推公選，這是深化干部人事制度改革的重要舉措，是選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的新嘗試和新探索，目的就是在更大的范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)人才，讓更多的干部群眾來(lái)評(píng)判人才，在競(jìng)爭(zhēng)中選拔人才，把最優(yōu)秀的人才選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為強(qiáng)市富民、跨越發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“三先”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。 首先，公推公選有利于營(yíng)造良好的選人風(fēng)氣，進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向。公推公選旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的干部路線和用人標(biāo)準(zhǔn)，放開視野選賢舉能，給想干事、能干事、干成事的人以一顯身手的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，必將極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)上樹立良好的導(dǎo)向。公推公選把堅(jiān)持群眾公認(rèn)作為最重要的選任依據(jù)，把公平競(jìng)爭(zhēng)作為最主要的選任方式，把民主的機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制貫穿于全過(guò)程，是干部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動(dòng)干部人事制度改革的深化，在改進(jìn)干部選任方式上樹立良好的導(dǎo)向。公推公選堅(jiān)持組織考核和舉賢薦能相結(jié)合，把對(duì)干部的評(píng)判權(quán)、選擇權(quán)更多地交給基層干部和群眾，必將更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，真正把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來(lái)，始終做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀，在堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民上樹立良好的導(dǎo)向。 其次，公推公選有利于建立健全干部選拔任用工作的科學(xué)機(jī)制，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。公推公選既擴(kuò)大了推選者的范圍，又?jǐn)U大了被推選者的范圍，使群眾滿意的干部能夠有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會(huì)。這次劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選過(guò)程中，報(bào)名參加競(jìng)選的達(dá)70人，首次公開推薦時(shí)，全市正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及部分市以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進(jìn)模范人物代表等共155人參加了推薦大會(huì)。這種做法的實(shí)質(zhì)，就是堅(jiān)持以公開、公平、公正來(lái)克服“由少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端，以注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，以民心擁護(hù)、～公認(rèn)來(lái)引導(dǎo)干部用權(quán)為民，使所有符合條件的干部都有同等的機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)，讓黨員、群眾廣泛參加到干部的選拔任用中來(lái)，在形成優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制上邁出了重要一步。 第三，公推公選有利于擴(kuò)大干部工作中的民主，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)。建設(shè)社會(huì)主義政治文明，是黨的十六大提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。公推公選就是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法辦事的前提下，以擴(kuò)大民主為基本方向，以充分落實(shí)黨員、群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)為主要內(nèi)容，力求最大限度地調(diào)動(dòng)黨員、干部的參與熱情。其意義不僅在于干部選拔中民主程度的進(jìn)一步擴(kuò)大，還充分反映了廣大基層干部群眾對(duì)政治生活的有序的民主參與，可以使大家普遍受到一次干部人事制度改革氛圍的強(qiáng)烈熏陶，受到一次生動(dòng)而深刻的民主政治教育，是社會(huì)主義政治文明不斷進(jìn)步的具體體現(xiàn)。 二、劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選的基本情況 劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選工作，自5月12日市委常委會(huì)研究決定，至今天為止，歷時(shí)2周，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)各方面努力和共同配合，取得了～成功。概括起來(lái)，主要有以下特點(diǎn)： （一）高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)強(qiáng)有力 市委對(duì)劉莊鎮(zhèn)黨委書記公推公選工作非常重視，市委組織部在大量調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，提出了公推公選的初步實(shí)施方案，5月12日經(jīng)鹽城市委組織部過(guò)堂后，市委常委又召開會(huì)議，根據(jù)鹽城市委組織部的過(guò)堂意見，對(duì)方案作了進(jìn)一步的研究和規(guī)范、完善。成立了大豐市公推公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)公推公選工作的組織指揮、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，市紀(jì)委參與，對(duì)公推公選的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全方位的跟蹤、監(jiān)督，保證了整個(gè)組織凳┕ぷ韉摹骯⒐�、公正”�?br>（二）廣泛動(dòng)員，推薦報(bào)名工作進(jìn)展順利 5月12日，公推公選方案經(jīng)市委常委會(huì)研究通過(guò)后，市委組織部迅速通過(guò)新聞媒體和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，公開發(fā)布了《大豐市公推公選劉莊鎮(zhèn)黨委書記簡(jiǎn)章》，向全社會(huì)公布了公推公選的對(duì)象范圍、基本條件、程序步驟等。要求全市所有符合條件的干部要積極報(bào)名，主動(dòng)接受廣大干部群眾的評(píng)判和組織的挑選。全市組織推薦和個(gè)人自薦報(bào)名的共70人，經(jīng)資格審查，59名同志符合條件。[1] [2][3][4]下一頁(yè)
第四篇：縣委領(lǐng)導(dǎo)送干部講話提綱
縣委領(lǐng)導(dǎo)送干部講話提綱
同志們：
××日，縣委常委會(huì)研究通過(guò)了鄉(xiāng)科級(jí)干部調(diào)整方案。按照縣委安排，今天的會(huì)議，主要是宣布縣委對(duì)（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子的人事調(diào)整決定。
這次干部調(diào)整，是縣委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定，從全縣工作大局和實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過(guò)通盤考慮、慎重研究決定的，主要體現(xiàn)了以下“四個(gè)注重”：一是注重以人為本。將一些年齡大的、任職時(shí)間長(zhǎng)、家庭有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)整回縣直單位，有的雖然不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但保留了班子成員待遇，有的仍然享受正科待遇。特別是對(duì)一些在條件艱苦、工作困難地方工作時(shí)間較長(zhǎng)的干部進(jìn)行了適當(dāng)照顧。二是注重群眾公認(rèn)。這次新提拔的干部，全部是從上一年度考察推薦中排名前三的同志中產(chǎn)生，一大批敢于負(fù)責(zé)、善于解決信訪矛盾、群眾基礎(chǔ)好的干部受到重用。三是注重發(fā)揮干部專長(zhǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化縣直科局的專業(yè)性，對(duì)一批專業(yè)技術(shù)干部按照盡量歸口的原則，進(jìn)行了合理交流。四是注重發(fā)揚(yáng)民主。調(diào)整前，充分征求各方面的意見，最大限度地尊重單位“一把手”的意見。
由于工作需要，×××同志（黨政正職）要離開單位的工作崗位。×××同志為人正派，待人誠(chéng)懇，作風(fēng)民主，善于團(tuán)結(jié)同志，抓班子、帶隊(duì)伍的能力較強(qiáng)；敢于負(fù)責(zé)，工作扎實(shí)，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和處理重大問(wèn)題能力，在干部群眾中具有較高的威信。任職期間，對(duì)全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、單位）××事業(yè)的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。
對(duì)×××（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子和×××同志的工作，縣委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表縣委，對(duì)×××同志為×××（單位）和我縣發(fā)展所作的努力和取得的成績(jī)，表示衷心的感謝。
這次縣委決定，×××同志到×××單位擔(dān)任××職務(wù)。×××同志有較高的政策理論水平，政治上成熟，綜合素質(zhì)較高，經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)攬全局的能力。抓工作思路清晰，重點(diǎn)突出，講究方式方法，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富。
縣委認(rèn)為×××同志擔(dān)任×××職務(wù)是合適的，相信×××同志一定會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，進(jìn)一步加快發(fā)展，使全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、單位）事業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上取得更大的成就。
下面，我代表縣委，提幾點(diǎn)希望和要求：
一要對(duì)待好進(jìn)退留轉(zhuǎn)。班子調(diào)整、干部進(jìn)退是很正常的現(xiàn)象。能否正確對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，最能反映一個(gè)人的政治素質(zhì)和涵養(yǎng)。在這次干部調(diào)整過(guò)程中，盡管縣委充分考慮了各種情況，廣泛征求了方方面面的意見，但各人有各人的情況，各人有各人的想法，要完全達(dá)到每個(gè)人的滿意是不可能的。有的干部得到了提拔重用，這是組織上的充分肯定。這次提拔的也好，交流的也好，暫時(shí)沒(méi)有提拔的也好，都應(yīng)該有一個(gè)平和的態(tài)度，以一顆平常心，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺(jué)對(duì)待組織安排�？h委相信，大家一定能夠正確理解縣委意圖，堅(jiān)決擁護(hù)縣委決定，以實(shí)際行動(dòng)全力支持縣委的工作，實(shí)現(xiàn)干部調(diào)整的順利交接和工作的平穩(wěn)過(guò)渡。
二要維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出干部。新任“一把手”要當(dāng)好“班長(zhǎng)”， 按照
民主集中制的原則，群策群力，做團(tuán)結(jié)干事的表率。副職干部要樹立大局意識(shí)，特別是新提拔的年輕干部，找準(zhǔn)自己的位置，盡心、大膽開展工作，始終做到大事講原則、小事講風(fēng)格，按照各自分工，履行好自己的職責(zé)，做到分工不分家。希望大家積極配合“一把手”工作，尤其是老同志，要發(fā)揮好熟悉情況的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好參謀助手，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，凝心聚力，做好全局的各項(xiàng)工作。
三要處理好工作銜接。離任的和新任的黨政正職要緊緊圍繞當(dāng)前主要工作，切實(shí)做好銜接工作。新任的同志要多與留任的老同志加強(qiáng)溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，做到在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作，掌握第一手材料，妥善處理好各種問(wèn)題，確保穩(wěn)定。離任和新任的同志要做好工作交接，不因人事調(diào)整出現(xiàn)工作空檔、斷檔。
四要謀劃好全年工作。當(dāng)前工作千頭萬(wàn)緒，領(lǐng)導(dǎo)班子要及早著手，迅速開展各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)，以最快的速度進(jìn)入角色，通盤謀劃好全年的工作。要樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，真抓實(shí)干，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
同志們，相信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，×××單位新的領(lǐng)導(dǎo)班子將會(huì)團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力、頑強(qiáng)拼搏，深入貫徹落實(shí)縣第十次黨代會(huì)精神，以更加堅(jiān)定的決心，更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實(shí)的作風(fēng)，為我縣又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
祝同志們工作順利，身體健康，事業(yè)有成！謝謝大家。
第五篇：在微型黨課上的動(dòng)員講話
在“紅七月”系列活動(dòng)之微型黨課上的講話
倪志超
尊敬的xxx、各位村居書記、主任、同志們：
大家上午好！
當(dāng)前，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已在全國(guó)如火如荼展開，宜山鎮(zhèn)
以開展“紅七月”主題活動(dòng)為契機(jī)，積極搭建黨員干部學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，
創(chuàng)新黨群溝通渠道，落實(shí)“四風(fēng)”建設(shè)。此次微型黨課作為“紅七月”系
列活動(dòng)的子活動(dòng)，為我們廣大村居干部提供了交流經(jīng)驗(yàn)和提升素質(zhì)的
良好平臺(tái)。下面，我主要提三點(diǎn)希望：
一是希望上課有收獲。此次微型黨課共邀請(qǐng)了十位富有農(nóng)村工
作經(jīng)驗(yàn)的村居干部就當(dāng)前形勢(shì)下如何開展村居工作這一主題展開探
討，介紹有效經(jīng)驗(yàn)，希望大家課上認(rèn)真聽講，課后認(rèn)真總結(jié)，彼此認(rèn)
真交流，不讓宣講流于形式。
二是希望課后有落實(shí)。當(dāng)前宜山鎮(zhèn)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型
期，正處于精致之城創(chuàng)建的關(guān)鍵期，許多急難險(xiǎn)重的中心工作表面上
缺的是人力、物力、財(cái)力，實(shí)質(zhì)上缺的是方法、勇氣、決心，方法總
比困難多，多動(dòng)腦筋才有出路，所以我們真切地希望大家?guī)е蓡?wèn)過(guò)
來(lái)，帶著經(jīng)驗(yàn)回去，真正讓有效經(jīng)驗(yàn)在日常工作中發(fā)揮效應(yīng)，切實(shí)推
進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
三是希望黨課成品牌。要通過(guò)共同努力，創(chuàng)新課程形式，形成
制度，把微型黨課打造成介紹工作經(jīng)驗(yàn)和提升個(gè)人素質(zhì)的交流平臺(tái)。
最后，預(yù)祝此次微型黨課活動(dòng)取得圓滿成功！
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