2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會個人對照檢查材料 本文簡介：

按照省、市、縣委統(tǒng)一部署和鄉(xiāng)黨委的要求，我深入學習了習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，學習了市委、縣委關(guān)于中央巡視組巡視**省反饋意見整改任務(wù)的整改落實方案及有關(guān)要求，牢牢把握了這次巡視整改的主題。會前廣泛征集了班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部的意見建議，自覺對照巡視組提出的問題，找出了自身存在的不足，

2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會個人對照檢查材料 本文內(nèi)容：

　　按照省、市、縣委統(tǒng)一部署和鄉(xiāng)黨委的要求，我深入學習了習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，學習了市委、縣委關(guān)于中央巡視組巡視**省反饋意見整改任務(wù)的整改落實方案及有關(guān)要求，牢牢把握了這次巡視整改的主題。會前廣泛征集了班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部的意見建議，自覺對照巡視組提出的問題，找出了自身存在的不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了下一步整改方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)思想建設(shè)方面。一是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對標上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的四大危險四大考驗等問題研究不多、重視不夠，對系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種錯誤言論、小道消息，沒有堅決制止，也沒有從人民根本利益的立場去分析、判定，不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。比如，在清除孫政才、令計劃惡劣影響，**更好的落地生根、開花結(jié)果，對學習理論的重要性迫切性認識不足，學習的主動性自覺性不強，存在以事務(wù)工作代替理論學習的情況。比如，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為踐行縣委縣府提出的打造**建設(shè)富強美麗幸福新**的發(fā)展目標的內(nèi)在動力，轉(zhuǎn)化為踐行特色藥鄉(xiāng) 翰墨**的實際行動，也沒有認識到堅定理想信念是一個曲折反復的長期過程，需要天天補鈣。

　　(二)工作作風方面。一是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強。把**工作放到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃、去落實，做的還不夠充分，在創(chuàng)新舉措、及時響應方面，站位不高，思路不寬，對如何利用**經(jīng)濟發(fā)展中先進的經(jīng)驗數(shù)據(jù)、存在的問題困境，為縣委、縣政府領(lǐng)導科學決策提供依據(jù)，還做的很不到位。比如，在今年城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作中，沒有沉下身去、靜下心來對群眾的意見進行周密地調(diào)查和思考，導致孟雙線沿線部分群眾對該項工作推進不理解。二是理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合力度不夠。對習近平總書記關(guān)于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準。比如對上級一些政策的貫徹，一些重大項目的落地，一些年度預定目標的完成，還沒有很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想來進行研究和解決。一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;對基層干部執(zhí)行力不強、工作落實不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。比如，城鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理考核成績不夠理想;推進新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的力度不夠;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、新舊動能轉(zhuǎn)換青黃不接的現(xiàn)狀沒有根本轉(zhuǎn)變。

　　(三)責任擔當方面。一是工作韌勁仍需加強。有時過于相信和依賴各位分管同志，認為每一項工作都有專門的同志去抓，自己出出主意、點點題就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落?a href=http://m.seogis.com/ target=_blank class=infotextkey>黨尚�受禂嚁\跋�。睙峒偓首冶建材项目，三姓b鋁�产项目等离建设硶瘭还訛a艸ひ歡溫芬�走。二�?a href=http://m.seogis.com/ target=_blank class=infotextkey>黨風廉政建設(shè)主體責任落實不力。片面認為作為鄉(xiāng)長抓好發(fā)展就夠了，忽視了自己履行一崗雙責任務(wù)要求，平時對班子成員的黨風廉政建設(shè)要求不嚴、落實不力，沒有從政治和全局的高度來重視責任制的落實。認識仍停留在一般化水平，履行一崗雙責的自覺性不高，對抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實存在實用主義傾向，平時對干部的管理不嚴格，談心提醒不足，事前防范不細，事后懲戒也下不了狠心，失之于寬，失之于軟，在責任制追究上存在不愿追究、不敢追究的好人主義思想，推進黨風廉政建設(shè)責任制的辦法不多、措施不硬。

　　(四)意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)方面。一是推動意識形態(tài)工作責任制落實不到位。當前，意識形態(tài)領(lǐng)域的形勢錯綜復雜，面對這場輸不起的政治斗爭，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性還缺乏足夠的警惕，落實意識形態(tài)工作責任制還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在實際工作中研究意識形態(tài)領(lǐng)域問題不夠經(jīng)常，想當然的把抓宣傳工作等同于抓意識形態(tài)工作，聽取工作匯報不夠及時。比如在今年召開的幾次意識形態(tài)專項會議上只是傳達上級文件精神，強調(diào)如何抓好意識形態(tài)主陣地建設(shè)，在黨員干部思想教育、社會意識形態(tài)引導、意識形態(tài)風險防范等方面抓得不夠緊，沒有牢固樹立抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。

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