國有煤礦——逆向打工者的“藍�！�

目前，我國近600萬人從事煤炭生產(chǎn)，其中農(nóng)民工占了50％，這50％中，201*－201*三年間進入煤炭行業(yè)的農(nóng)民工占50％左右。種種跡象表明，煤炭行業(yè)，尤其是國有大中型煤礦已成為過去向城市進軍的“逆向打工者”的“藍海”。

煤炭行業(yè)復蘇感召著打工者

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對煤炭的依賴逐漸增加，全國原煤產(chǎn)量由2004年的17.86億噸增加到2007年的25.23億噸，增長了41.1％，預計到201*年全國煤炭總量需求將會保持在26億噸左右，這為煤炭行業(yè)提供了廣闊的市場空間。同時，我國已探明的資源儲量已達到2000億噸，也為煤炭行業(yè)提供了充足的發(fā)展空間。煤炭行業(yè)從過去的“夕陽產(chǎn)業(yè)”逐步向規(guī)�；�、集約化發(fā)展。許多農(nóng)民工通過各種渠道獲得了煤炭行業(yè)發(fā)展的訊息，也感召著他們。于是，眾多的農(nóng)民工開始逆向打工，前往這一新“藍�！敝\求生存的空間。

完善的社會保障吸引著打工者

2007年，國家頒布了新《勞動合同法》，保障打工者、尤其是農(nóng)民工的權益，但由于宣傳、文化水平等方面的原因，許多農(nóng)民工對新《勞動合同法》認識不夠，他們始終認為國有企業(yè)的社保更有保障，所以對國有企業(yè)的信賴還是遠遠超過部分私企。因此，國有大中型企業(yè)還是普通打工者的首選。

一名2007年7月參加工作的新員工朱大強給筆者介紹了他的打工經(jīng)歷，從1992年開始到海南打工，從事裝飾工作，輾轉北京、太原、**等地為同一家私企打工，其間，也曾先后接手一些小工程自己領頭承包，收入也較為穩(wěn)定，但就是沒有任何社會保障和福利。一直到2007年10月，回家探親的他聽朋友介紹招工，而且收入也在3000元左右，而且養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會福利都非常完善。他抱著半信半疑的心情向在該公司工作的姨父核實了情況后，考慮到自己的兩個女兒和妻子，在外漂泊多年的他心動了。讓他沒想到的是，該公司招收2000名新員工，卻有6000余人報名，這更讓他堅定了到煤礦工作的信心。如今，他已將妻兒接到礦區(qū)，一家四口過著安穩(wěn)的日子。

文化層次的低門檻接納著打工者

目前，我國煤礦平均采煤機械化程度僅為62%，雖然國家已提出要把煤炭工業(yè)的發(fā)展建立在依靠科技進步和提高職工隊伍素質的基礎上，但這畢竟還有一個過程，而這個過程便成為普通逆向打工者尋求生活空間的一個“時間差”。一位在四川打工的農(nóng)民工告訴筆者，他從1998年外出打工，由于文化水平偏低，只能做一些粗重的工作，收入很低，只能勉強維持生計。在外漂泊十年，一事無成，想想還不如回來，一是能與家人常相聚，二是工資和各種保險也有保障，三是我雖然文化低一些，但普通的工作我還是能勝任的，四是畢竟國有大煤礦安全系數(shù)還是比較高，雖然臟點、累點，兩相比較，比在外面強多了。

如今，大量的農(nóng)民工從城市向煤礦發(fā)展，形成了一支龐大的逆向打工大軍，為煤炭行業(yè)注入了生機和活力，而他們也尋求到了適合自己生存的一個空間。

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