設(shè)立新聞發(fā)言人是黨務(wù)公開的重大進步

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6月30日，中央外宣辦舉辦中外記者見面會，中紀委、中組部、中宣部等11個中共中央部門的新聞發(fā)言人首次集體亮相，回答中外記者的提問，并公布了這些部門的新聞發(fā)布工作機構(gòu)電話。公眾期待已久的黨務(wù)信息公開終于拉開了序幕。(轉(zhuǎn)載請注明來自:公文素材庫http://m.seogis.com/)

人類社會已進入信息時代，信息公開、信息共享，已成為歷史趨勢。很多國家都制定了“信息公開法”。目前，依法行政、公開透明已取得了長足進展，大力推進黨務(wù)公開已經(jīng)到了刻不容緩的地步。如干部選拔任用一直是群眾關(guān)注的熱點問題，黨務(wù)公開可避免用人失誤等諸多問題，近年來在選人用人方面存在的很多問題，如買官賣官、“帶病”上崗等均源于黨務(wù)不公開和封閉的暗箱操作，公眾參與被排除，不僅失去了知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)，更起不到實際的監(jiān)督作用。黨委新聞發(fā)言人制度發(fā)展了黨內(nèi)民主，意味著中央正在加快黨務(wù)公開的步伐，按照中央的部署，到201*年將基本實現(xiàn)干部信息公開的制度化、規(guī)范化，而設(shè)立新聞發(fā)言人正是其制度化的標志之一。我們也期待黨的核心部門的新聞發(fā)言人能夠了解公眾和媒體的需求，讓公眾可以通過這個平臺和渠道，了解、監(jiān)督干部考察任免的種種情況。比如能否擴大干部工作信息公開范圍，及時發(fā)布干部工作政策法規(guī)、領(lǐng)導班子職位空缺情況以及崗位職責需求、考察對象或擬任人選的基本情況、干部選拔任用結(jié)果、選人用人嚴重違紀違法案件的查處情況等等。讓干部選拔任用的隱形權(quán)力顯性化，顯性權(quán)力規(guī)范化、制度化，以民主促進公正，以公開提高公信�？傊�，設(shè)立新聞發(fā)言人、建立新聞發(fā)布制度，正是推進黨務(wù)公開、加強黨內(nèi)民主建設(shè)的一項重要舉措，是向黨務(wù)公開透明邁出的重大進步。

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