第一篇：關于發(fā)揮企業(yè)職工主人翁作用問題的幾點思考

文章標題：關于發(fā)揮企業(yè)職工主人翁作用問題的幾點思考

關于發(fā)揮油田企業(yè)職工主人翁作用問題的幾點思考

發(fā)揮企業(yè)職工的主人翁作用，在于引導職工以主人翁的姿態(tài)對待工作，充分發(fā)揮自己的聰明才智，以滿腔的熱情和沖天的干勁做好企業(yè)的工作，這對于改變企業(yè)原有面貌、增強企業(yè)競爭能力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益有著巨大的作用。[公文素材庫

文章-http://m.seogis.com)保持了企業(yè)難能可貴的和諧穩(wěn)定。

四、通過有效的組織形式和良好的活動載體，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件。

1.在調動黨員工作積極性上下功夫。黨員的先鋒模范作用最終要體現(xiàn)在崗位上、工作中。華翔公司最初涉足電站服務時，一方面需要大量地輸出人員，學習技術，鍛煉隊伍，為將來獨

立開展電站服務打基礎；一方面留守人員明顯減少，在日常工作量遞增的情況下，必須克服困難保證正常工作和服務質量。黨支部根據(jù)不同時期的任務和工作特點，不間斷地組織各種黨員主題活動，凝聚人心，增強黨員責任感和使命感，采用典型引路、示范帶動的工作方法，著力在活動中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，推廣典型，以點帶面，激發(fā)全體黨員的工作熱情和積極性，例如在年度評先中我們把外出施工人員的評先比例調到最高，“十佳”職工的聲譽，也被外出施工的優(yōu)秀人員獲得。通過活動，華翔公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產黨員，他們有的是電站服務獨擋一面的技術尖子，有的是留守在家在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)做出成績的業(yè)務骨干。他們都在華翔公司攻艱克難、持續(xù)發(fā)展中彰顯出共產黨員的先進性。

2.建立創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境機制。建立積極進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好環(huán)境機制，是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一個重要條件。近幾年，華翔公司黨支部按照丹河公司黨委的統(tǒng)一部署，堅持把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強黨員隊伍建設的重要載體，精心策劃，嚴密組織，開展了多種形式、豐富多彩的活動，全方位營造“一個黨員一面旗臶”的濃厚氛圍：全面推行黨員佩戴黨徽上崗活動，亮明黨員身份，樹立黨員形象，增強宗旨意識；向廣大職工公開黨員承諾，對承諾情況定期檢查考核，接受職工監(jiān)督；開展黨員踐行承諾活動，以實際行動和實踐成果，推進各項工作任務完成；重點圍繞電站服務、資產盤活方面，創(chuàng)建黨員責任區(qū)和黨員示范崗，提高黨組織和黨員的影響力；成立以黨員為骨干的突擊隊，緊密結合公司生產實際和職工需

求，開展急難險重任務突擊、義務勞動、為職工排憂解難等活動，提高黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力；在各個項目部中，每個黨員都參加了項目部組織的突擊隊，在搶急排險中發(fā)揮了模范帶頭作用。實踐證明，這些活動都取得了良好的效果，在發(fā)揮黨員模范帶頭作用方面起到了積極的推動作用。

3、為外出人員提供貼心的組織關懷。為了解除外出參加電站服務人員的后顧之憂，我們公司組織在家人員成立了黨員服務小分隊，對全公司開展服務。那些缺少勞動力的家庭若遇到困難，我們會在第一時間給予幫助。如在節(jié)日慰問和發(fā)放物品方面，我們提供貨運車輛和搬運人員免費送達至職工家中。一旦遇到職工家庭急事，我們派專車接送。所有這一切都讓身處千里之外的施工人員感受到了黨組織貼心的關懷，也讓這些業(yè)余時間樂于奉獻的黨員同志累在臉上、甜在心里。通過這些看似平凡的活動，確實使黨員的身份意識提高了，使黨員的凝聚力增強了，基層組織的戰(zhàn)斗力也得到了提高。

五、結束語

在企業(yè)發(fā)展中，共產黨員是中流砥柱，是職工的風向標，他們的一舉一動，一言一行，不僅是代表個人，也是代表了企業(yè)，更代表了組織形象。企業(yè)處于低谷時期，更加考驗了我們黨員的素質和能力，越是困難的事越應該率先去做，并且?guī)ь^做好。少些埋怨，多講奉獻，懂得感恩，多點責任，只有將企業(yè)的生存與個人的發(fā)展緊密捆綁在一起，與企業(yè)同甘共苦共渡難關，作為一名黨員，才能無愧于組織的培養(yǎng)，無愧于共產黨員這一光榮而神圣的稱號。

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